Edital 02

EDITAL N 02, de 6 de maro 2014
Publicado no DOU de 07 de maro de 2014

INSTITUTO NACIONAL DE PESQUISAS ESPACIAIS
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE TECNOLOGISTA JNIOR
PADRO I DA CARREIRA DE DESENVOLVIMENTO TECNOLGICO
O DIRETOR DO INSTITUTO NACIONAL DE PESQUISAS ESPACIAIS - INPE, no uso de suas atribuies e
tendo em vista a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da
Portaria n 64 de 27 de fevereiro de 2014, publicada no Dirio Oficial da Unio de 28 de fevereiro de 2014,
e a Portaria n 238, de 6 de maro de 2014, do Ministrio da Cincia, Tecnologia e Inovao (MCTI), torna
pblica a abertura de inscries e estabelece normas para a realizao do Concurso Pblico de provas e
ttulos destinado a selecionar candidatos para o provimento de 54 (cinquenta e quatro) cargos vagos de
Tecnologista da Carreira de Desenvolvimento Tecnolgico, de que trata a Lei n 8.691, de 28 de julho de
1993, publicada no Dirio Oficial da Unio de 29 de julho de 1993 para lotao no Instituto Nacional de
Pesquisas Espaciais - INPE, Unidade de Pesquisa integrante da estrutura do MCTI, observados o disposto na
Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990,
no Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da Unio de 24 de agosto de 2009,
na Portaria MPOG n 450, de 06 de novembro de 2002, publicada no Dirio Oficial da Unio de 07 de
novembro de 2002 e na Resoluo CPC n 2, de 23 de novembro de 1994, mediante as condies
estabelecidas neste edital.
1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser realizado pelo Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE),
obedecidas a legislao vigente e as normas deste Edital, e destina-se ao preenchimento de 54 (cinqenta e
quatro) cargos vagos de Tecnologista, classe Jnior, Padro I, da Carreira de Desenvolvimento Tecnolgico.
1.2 O INPE manter em carter permanente uma Comisso Coordenadora para acompanhar todas as
etapas de realizao do presente Concurso Pblico.
1.3 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao regime da Lei n 8.112/1990 (e alteraes),
que instituiu o Regime Jurdico dos Servidores Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas
Federais.
1.4 O concurso compreender as seguintes etapas:
a) Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio, para todas as vagas;
b) Prova Prtica Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio, para todas as vagas;
c) Anlise de Ttulos e Currculo, de carter classificatrio, para todas as vagas;
1.5 As inscries devero ser realizadas em uma das localidades conforme endereo indicado no
Anexo I.
1.6 Todas as provas previstas para os cargos descritos no Anexo II deste Edital sero realizadas na
cidade de So Jos dos Campos.
1.6.1 Inexistindo disponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras cidades.
1.6.2 Todos os horrios referidos neste Edital correspondem aos horrios locais das cidades onde se
realizaro as etapas previstas.
1.7 A entrega da documentao para a Anlise de Ttulos e Currculo e para recursos sero numa das
localidades, conforme endereo indicado no Anexo I.
1.8 A jornada de trabalho ser de 40 (quarenta) horas semanais, sendo que os cargos de cdigos
TJ01 e TJ02 sero submetidos ao regime de turnos ou escala na forma da Lei.
1.9 Integram este edital os seguintes anexos:
Anexo I LOCAIS DE INSCRIO, DE ENTREGA DE DOCUMENTO E DE PROVAS E HORRIO DE
ATENDIMENTO;
Anexo II DEFINIO E DESCRIO DOS CARGOS;
Anexo III - CONTEDO PROGRAMTICO PARA A PROVA OBJETIVA E PARA A PROVA PRTICA
DISCURSIVA;
Anexo IV - MODELO DE CURRCULO;
Anexo V PONTUAO PARA ANLISE DE TTULOS E CURRCULO E DOCUMENTOS
COMPROBATRIOS DOS TTULOS;
Anexo VI FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO RELATIVO AO CONCURSO;
Anexo VII - CRONOGRAMA DO CONCURSO.
2 DOS CARGOS
2.1 Os cargos, as vagas, os requisitos, a especialidade e a rea de atuao, objeto deste concurso,
esto descritos no Anexo II deste edital.
2.2 Das remuneraes
2.2.1 A remunerao vigente dos cargos refere-se ao padro inicial da classe e est descrita em Reais
no QUADRO DA REMUNERAO EM R$ PARA O CARGO DE TECNOLOGISTA JNIOR PADRO I.
QUADRO DA REMUNERAO EM R$ PARA O CARGO DE TECNOLOGISTA JNIOR PADRO I
Vencimento
Bsico
GDACT
Mxima (100
pontos)
Remunerao
sem RT
4.004,56
1.502,00
5.506,56
Remunerao com
RT
Aperfeioamento
ou Especializao
6.328,56
Remunerao com
RT Mestrado
Remunerao com
RT Doutorado
7.107,56
8.705,56
2.2.2 O valor da Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia e Tecnologia (GDACT)

corresponde a at 20 (vinte) pontos atribudos em funo dos resultados obtidos na avaliao de
desempenho individual e at 80 (oitenta) pontos atribudos em funo dos resultados obtidos na avaliao
de desempenho institucional. Ao recm-concursado, at que seja feita sua primeira avaliao individual,
ser devido o valor dos pontos correspondentes avaliao institucional, conforme legislao vigente.
2.2.3 Ser concedido Auxlio Alimentao e Auxlio Transporte, conforme legislao vigente.
3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS PORTADORES DE DEFICINCIA
3.1 Do total de vagas previstas, no especificada a que cargo, neste Edital, 3 (trs) vagas sero
reservadas s pessoas portadoras de deficincia, de acordo com o previsto no artigo 37, inciso VIII, da
Constituio Federal, artigo 5, 2, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e nos artigos 4 e 37 e
seguintes, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.
3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever:
a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia;
b) encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze
(12) meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena (CID), e com a provvel causa da deficincia, na
forma do subitem 3.2.1.
3.2.1 O candidato dever entregar o laudo mdico (original ou cpia autenticada) a que se refere a
alnea b do subitem 3.2 no local onde realizou sua inscrio, at a data limite especificada no Anexo VII ,
pessoalmente ou por terceiro.
3.3 O candidato poder requerer tratamento diferenciado, no ato da inscrio, para o dia de
realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no
artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto n. 3.298/99, na forma do subitem 3.2.1.
3.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada) no ser devolvido e no sero fornecidas cpias
desse laudo.
3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas
reservadas aos candidatos em tal condio e acarretar o no atendimento s condies especiais
necessrias.
3.6 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia, se habilitado no
concurso, figurar em lista especfica e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na listagem
de classificao geral dos candidatos ao cargo/rea de atuao.
3.7 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, se aprovados no concurso, devero
submeter-se percia mdica oficial, promovida por equipe multiprofissional sob responsabilidade do INPE,
que aprovar ou no a sua qualificao como portador de deficincia e avaliar com base nas informaes
do Instituto, a compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea de atuao e a deficincia do candidato,
nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99.
3.7.1 Os candidatos devero comparecer percia mdica oficial, munidos de laudo mdico que
ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia.
3.8 A no observncia do disposto no subitem anterior ou a reprovao na percia mdica acarretar
a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.
3.9 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de
deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao
de cada cargo/rea de atuao.
4 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1 Somente a Ficha de Inscrio estar disponvel no endereo eletrnico www.inpe.br.
4.2 Perodo: As inscries ficaro abertas nos horrios e perodos estabelecidos nos Anexos I e VII.
4.2.1 Na hiptese de ausncia de inscries ou no caso em que o nmero de candidatos
considerados oficialmente inscritos seja inferior ou igual ao nmero de vagas fixadas no Edital, o prazo de
inscries poder ser prorrogado por mais um perodo de at 30 (trinta) dias corridos, contados a partir da
data de encerramento das inscries prevista neste Edital.
4.3 Locais de inscrio: As fichas de inscrio devero ser entregues em uma das unidades do INPE a
que se destinam as vagas pleiteadas, conforme o especificado no Anexo II. Os correspondentes endereos
encontram-se no Anexo I.
4.4 O valor da taxa de inscrio R$ 110,00.
4.5 Procedimentos
4.5.1 Para se inscrever no Concurso Pblico, o candidato deve preencher a Ficha de Inscrio
disponvel no endereo eletrnico www.inpe.br, no perodo indicado no subitem 4.2.
4.5.1.1 O candidato indicar um nico cdigo, conforme indicado no Anexo II, correspondente ao
Cargo/rea de Atuao a cuja vaga optar por concorrer.
4.5.1.2 O candidato deve observar que as provas sero realizadas na cidade de So Jos dos Campos,
SP.
4.5.1.3 O candidato que se julgar amparado pelo Decreto n. 3.298, de 20/12/99, publicado no DOU
de 21/12/99, Seo 1, alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02/12/2004, publicado na Seo 1 do DOU do dia
03/12/2004, poder concorrer vaga reservada a portadores de deficincia, fazendo, obrigatoriamente,
sua opo na Ficha de Inscrio.
4.5.1.4 Se o candidato necessitar de tratamento diferenciado para realizao das provas, ele dever
indicar as condies diferenciadas necessrias na sua ficha de inscrio, a qual, neste caso, dever ser
preenchida, conforme o item 4.5.1, e entregue conforme o cronograma do ANEXO VII, nos endereos e
horrios estipulados no Anexo I;
4.5.1.5 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever
levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela
guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.
4.5.1.6 O requerimento de iseno da taxa de inscrio, tambm, deve ser indicado na Ficha de
Inscrio. Neste caso o candidato deve proceder como descrito no item 4.5.6.
4.5.2 O INPE no se responsabiliza por problemas ou dificuldades externos, tais como falhas de
telecomunicao, falhas nos computadores ou provedores de acesso e quaisquer outros fatores externos,
que venham a impossibilitar o preenchimento da Ficha de Inscrio pela Internet e a correta transferncia
dos dados dos candidatos, nos prazos legais.
4.5.3 Aps confirmao dos dados, o candidato deve imprimir a Ficha de Inscrio e entreg-la
pessoalmente ou pelo procurador em um dos locais de inscrio, no perodo dado no item 4.2, juntamente
com a seguinte documentao para homologao da inscrio:
a) cpia autenticada do documento de identidade, ou cpia simples deste, desde que apresentado o
original para conferncia;
b) cpia autenticada do comprovante de pagamento da taxa de inscrio, acompanhada da GRU, ou
cpia simples, desde que apresentado o original para conferncia;
c) cpia simples do laudo mdico, somente para o candidato que se declarar portador de deficincia,
conforme o subitem 3.1;
d) cpia autenticada do comprovante de inscrio no Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), ou cpia
simples, desde que apresentado o original para conferncia;
e) comprovante de pagamento de inscrio.
4.5.3.1 So documentos comprobatrios:
a) Sero considerados documentos de identidade: carteiras ou cdulas de identidade expedidas
pelas Secretarias Estaduais de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das Relaes
Exteriores e pela Polcia Militar; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; passaporte brasileiro; certificado
de reservista; carteiras profissionais expedidas por rgos ou conselhos de classe profissional que
apresentem, por determinao legal, valor de documento de identidade (exemplos: as carteiras do CREA,
da OAB, do CRC); Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n.
9.503, de 23 de setembro de 1997), bem como demais documentos de identificao que, por proviso legal,
substituam a cdula de identidade para todos os fins e estejam dentro de seu prazo de validade.
b) A comprovao de inscrio no CPF pode ser feita por intermdio da apresentao dos seguintes
documentos: Carteira de Identidade, Carteira Nacional de Habilitao, Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS), carteira de identidade profissional, carteiras funcionais emitidas por rgos pblicos, carto
magntico de movimentao de conta corrente bancria, talonrio de cheque bancrio e outros
documentos de acesso a servios de sade pblica de assistncia social ou a servios previdencirios, desde
que conste neles, o nmero de inscrio no CPF; Comprovante de Inscrio no CPF emitido pelas entidades
conveniadas Receita Federal (Banco do Brasil, Correios e Caixa Econmica Federal); Comprovante de
Inscrio no CPF impresso a partir do site da Receita Federal; Outros modelos de carto CPF emitidos de
acordo com a legislao vigente poca.
4.5.4 S ser homologada uma inscrio por candidato.
4.5.4.1 Homologada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de cargo, bem como no
haver devoluo, em hiptese alguma, da importncia paga a ttulo de taxa de inscrio.
4.5.4.2 A troca da opo de cargo somente poder ser feita com a realizao de uma nova inscrio,
dentro do perodo de inscries definido no item 4.2, e inclusive com o pagamento de nova taxa de
inscrio.
4.5.5 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de
Recolhimento da Unio - GRU.
4.5.5.1 Para preenchimento e emisso da GRU, o candidato dever seguir os seguintes passos,
sucessivamente:
a) acessar o endereo eletrnico:
http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp
b) preencher os campos solicitados conforme cdigos indicados a seguir:
UNIDADE GESTORA (UG): 240106
GESTO: 00001-TESOURO NACIONAL
CDIGO DE RECOLHIMENTO: 18833-6
c) clicar em Avanar
COMPETNCIA: xx/2014 (ms da inscrio)
VENCIMENTO: xx/xx/2014 (data final do perodo de inscrio)
CPF DO CONTRIBUINTE: (CPF do candidato)
NOME DO CONTRIBUINTE/RECOLHEDOR: (nome do candidato)
VALOR PRINCIPAL: R$ 110,00
VALOR TOTAL: R$ 110,00
d) clicar em Emitir GRU.
4.5.5.2 O recolhimento da GRU somente ser efetuado nas agncias do Banco do Brasil S/A.
4.5.5.3 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido, salvo em caso de cancelamento do concurso.
4.5.6 De acordo com a Lei 8.112/90, Decreto 6.135, de 26 de junho de 2007 e Decreto 6.593, de 02
de outubro de 2008, o candidato poder requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio se estiver
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia
de baixa renda, nos termos do Decreto 6.135/07.
4.5.6.1 Para realizao da inscrio com iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato
dever:
a) indicar na Ficha de Inscrio o pedido de iseno de pagamento de taxa de inscrio;
b) preencher o requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio, conforme modelo
existente no endereo www.inpe.br;
c) entregar o requerimento de iseno da taxa de inscrio juntamente com a ficha de inscrio
preenchidos em um dos locais de inscrio, conforme o especificado no Anexo II, nos endereos e horrios
estipulados no Anexo I e datas do Anexo VII.
4.5.6.2 O requerimento de iseno da taxa de inscrio dever conter a indicao do Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico, atualizada de acordo com o art. 7 do Decreto n 6.135/07
e declarao original assinada de que atende condio estabelecida no art. 4 do referido decreto
(membro de famlia de baixa renda).
4.5.6.3 As informaes prestadas no requerimento de inscrio com iseno do pagamento da taxa
de inscrio, bem como a correspondente documentao comprobatria apresentada, sero de
responsabilidade do candidato, podendo este, se comprovada m f, ser eliminado do concurso e
responder por crime contra a f pblica, sem prejuzo de outras sanes legais.
4.5.6.4 A no apresentao de qualquer documento estabelecido para comprovar a condio de que

trata o subitem 4.5.6 ou a apresentao dos documentos fora dos padres e prazos estabelecidos nos
subitem 4.5.6.1, implicar o indeferimento do pedido de iseno da taxa de inscrio.
4.5.6.5 Cada pedido de iseno da taxa de inscrio ser analisado e julgado pela Comisso
Coordenadora do Concurso Pblico do INPE.
4.5.6.6 A relao dos candidatos com pedidos de iseno da taxa de inscrio deferidos ser
disponibilizada na internet, no endereo www.inpe.br, conforme o cronograma do ANEXO VII.
4.5.6.7 Os candidatos com iseno
da taxa de inscrio deferida tero sua inscrio
automaticamente efetivada.
4.5.6.8 Os candidatos que tiverem o pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido devero, para
efetivar a inscrio, proceder ao pagamento da taxa de inscrio, conforme estabelecido no subitem 4.5.3,
e entregar cpia autenticada do comprovante de pagamento da taxa de inscrio acompanhada da GRU, ou
cpia simples desde que apresente o original para conferncia, no mesmo local onde entregou o pedido de
iseno de inscrio, antes do final do perodo de inscries.
4.5.6.9 O candidato que tiver seu pedido de iseno da taxa de inscrio indeferido e que no
efetuar a inscrio na forma e no prazo estabelecido no item 4.5.1 estar automaticamente excludo do
concurso.
4.5.6.10 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de
inscrio.
4.5.7 O candidato portador de deficincia dever apresentar laudo mdico atestando a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia.
4.5.7.1 O laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia original valer somente
para este concurso, no podendo ser devolvido ou dele ser fornecida cpia.
4.5.7.2 O candidato portador de deficincia participar do concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, ao horrio, ao local de aplicao das
provas e aos critrios de aprovao exigidos.
4.5.7.3 O candidato portador de deficincia, se habilitado e classificado, ser convocado uma nica
vez e submetido a avaliao mdica, solicitada pelo Instituto.
4.5.7.4 O no comparecimento avaliao de que trata o subitem 4.5.7.3, no prazo estabelecido no
Edital de Convocao, implicar ser o candidato considerado desistente do concurso.
4.5.7.5 Os candidatos considerados portadores de deficincia, se habilitados e classificados, alm de
figurarem na lista geral de classificao do Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista
especfica.
4.5.7.6 O candidato que no tenha sido qualificado como portador de deficincia perder o direito
de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer com os demais
candidatos pela vaga indicada na Ficha de Inscrio, sendo observada a rigorosa ordem de classificao, no
cabendo recurso dessa deciso.
4.5.7.7 Caso o candidato tenha sido qualificado como portador de deficincia, mas a deficincia da
qual portador seja considerada incompatvel com a atividade pela qual optou por concorrer, indicada no
Anexo II deste Edital, este ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do concurso, para
todos os efeitos.
4.6 Inscrio por Procurao
4.6.1 Ser permitida a inscrio por terceiros, mediante procurao, obedecidos os procedimentos
previstos no subitem 4.5 do Edital.
4.6.2 O procurador dever dirigir-se um dos locais de inscrio portando documento original ou
cpia autenticada do documento de identidade.
4.6.3 O instrumento de procurao ser retido, juntamente com uma cpia simples do documento
de identidade do procurador.
4.6.4 No h necessidade de reconhecimento de firma no instrumento particular de procurao.
4.6.5 Realizada a inscrio, o comprovante da inscrio homologada ser entregue ao procurador.
4.6.6 O candidato inscrito mediante procurao assume total responsabilidade pelas informaes
prestadas por seu procurador na Ficha de Inscrio, bem como pela veracidade e correo da
documentao a esta anexada, arcando com as consequncias decorrentes de eventuais erros no
preenchimento do mencionado documento.
4.7 O resultado da anlise dos pedidos diferenciados, referidos em 4.5.1.4, obedecendo a critrios
de viabilidade e de razoabilidade, ser disponibilizado na internet, no endereo www.inpe.br, conforme o
cronograma do ANEXO VII.
4.8 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato,

dispondo o INPE do direito de excluir do concurso o candidato que a preencher com dados incorretos ou
incompletos, bem como se constatado, posteriormente, que um ou mais dados so inverdicos.
4.9 A divulgao da relao provisria dos candidatos inscritos ocorrer conforme especificado no
Anexo VII.
5 DAS PROVAS E DAS BANCAS EXAMINADORAS
5.1 Das Provas
5.1.1 O QUADRO DE PROVAS define o carter das provas indicadas no Item 1.4 das Disposies
Preliminares.
QUADRO DE PROVAS
Instrumento de avaliao
Prova Objetiva (P1)
Carter
Prova Prtica Discursiva (P2)
CLASSIFICATRIO E
ELIMINATRIO
Anlise de Ttulos e Currculos (P3)
CLASSIFICATRIO
5.1.2 A Prova Objetiva e a Prova Prtica Discursiva, a cerca de conhecimentos especficos, avaliaro
habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao,
anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio, conforme o contedo programtico
para cada vaga, descrito no Anexo III.
5.1.3 A Prova Prtica Discursiva, definida no Item 7.3 deste Edital ter, tambm, o objetivo de avaliar
a capacidade de expresso na modalidade escrita, o uso das normas do registro formal culto da Lngua
Portuguesa e a estrutura textual como coerncia, lgica, apresentao e ordem na exposio das ideias.
5.1.4 A Anlise de Ttulos e Currculos visa atribuir pontuao aos candidatos que apresentem
comprovantes de concluso de cursos alm dos estabelecidos como requisito para o cargo pleiteado e
apresentem documentos que comprovem o tempo de experincia profissional aps a concluso do curso
superior em atividades de interesse do INPE.
5.1.4.1 A Anlise de Ttulos e Currculos considerar a formao acadmica, as realizaes e a
experincia profissional dos candidatos, de acordo com as regras de avaliao apresentadas no subitem 7.4.
Os documentos comprobatrios dos ttulos aceitos esto no Anexo V.
5.2 Das Bancas Examinadoras
5.2.1 Para cada cargo do concurso haver uma Banca Examinadora.
5.2.1.1 Para todos os cargos, a Banca Examinadora ser constituda por um mnimo de 5 (cinco)
profissionais de alta qualificao nas reas objeto do concurso, ou correlatas, sendo no menos da metade
de membros externos ao INPE.
5.2.2 A Banca Examinadora ter 2 (dois) membros suplentes, sendo pelo menos um deles externo ao
INPE.
5.2.3 A Comisso Coordenadora do Concurso Pblico indicar o presidente de cada Banca
Examinadora.
5.2.4 A composio de cada Banca Examinadora ser divulgada no endereo www.inpe.br, no prazo
dado pelo Anexo VII.
6 DA REALIZAO DAS PROVAS
6.1 Os locais e os horrios de realizao da Prova Objetiva e da Prova Prtica Discursiva sero
divulgados na Internet, no endereo www.inpe.br, conforme cronograma do Anexo VII. de
responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o
comparecimento no horrio determinado.
6.1.1 No sero fornecidas, por telefone, informaes a respeito de datas, de locais e de horrios de
realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados divulgados
na Internet.
6.1.1.1 A data provvel da Prova Objetiva e da Prova Prtica Discursiva conforme cronograma do
Anexo VII.
6.1.1.2 As datas de divulgao de gabaritos, resultados das provas, bem como prazos para
apresentao de recursos referentes a resultados encontram-se identificadas no Cronograma apresentado
no Anexo VII.
6.1.2 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com
antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, portando, obrigatoriamente, o
comprovante de inscrio homologada pelo INPE e o documento de identidade original.
6.1.3 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio
fixado para o seu incio.
6.1.4 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de comprovao de inscrio original, por motivo de perda, roubo ou furto, poder solicitar
segunda via deste documento no local onde efetuou a inscrio ou dever ser apresentado documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias.
6.1.5 Sero considerados documentos de identidade os definidos no item 4.5.1.1.
6.1.5.1 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,
documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado
documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta dias,
ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e
de impresso digital em formulrio prprio.
6.1.5.2 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
6.1.6 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos
eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade, nem documentos ilegveis e/ou danificados.
6.1.7 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
6.1.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar o comprovante de
inscrio e o documento de identidade original, na forma definida no subitem 6.1.5 deste edital, no ser
autorizado a realizar as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.
6.1.9 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital
ou em comunicado.
6.1.10 No sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos e a
utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, telefones celulares, livros, anotaes, rguas de clculo,
impressos ou qualquer outro material de consulta.
6.1.11 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar ou permanecer com
armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, calculadoras, relgio do tipo data bank, walkman,
agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc.). Caso o candidato leve algum destes itens,
os mesmos devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final das provas. O
descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de
fraude.
6.1.12 O INPE no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
6.1.13 No haver segunda chamada para as provas. O no comparecimento a qualquer das provas
implicar a eliminao automtica do candidato.
6.1.14 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno
de provas e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos trinta minutos
anteriores ao horrio previsto para o seu trmino.
6.1.15 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o
candidato que, durante a sua realizao:
a) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular e/ou equipamento similar, dicionrio, notas e/ou
impressos que no forem expressamente permitidos e/ou que se comunicar com outro candidato;
c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, pagers, notebook e/ou
equipamento similar;
d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com
as autoridades presentes e/ou com os demais candidatos;
e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio e/ou em
qualquer outro meio, que no os permitidos;
f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e na folha de
rascunho;
j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico.
6.1.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas.
6.1.17 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos
critrios de avaliao e de classificao.
6.1.18 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou
investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser
automaticamente eliminado do concurso.
6.1.19 Os candidatos no podero, durante a realizao da Prova Objetiva e da Prova Prtica
Discursiva, manter comunicao entre si, utilizar mquinas calculadoras ou similares, livros, anotaes,
impressos ou qualquer outro material de consulta, ou, ainda, fazer qualquer anotao.
6.1.20 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder mais retornar a este ambiente,
durante o perodo de realizao da prova.
6.1.21. Os 2 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente sairo juntos do
recinto, aps a aposio, em ata de prova, de suas respectivas assinaturas.
7 DA FORMA DE AVALIAO DAS PROVAS
7.1 Das Provas Escritas
7.1.1 A Prova Objetiva e a Prova Prtica Discursiva para todas os cargos tero a durao total de 4
(quatro) horas.
7.1.2 O candidato dever transcrever as respostas das Provas para a folha de respostas, que ser o
nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas
contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas
por erro do candidato.
7.1.3 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo
com este edital e/ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada e/ou campo de
marcao no preenchido integralmente.
7.1.4 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou de qualquer modo danificar a sua
folha de respostas, sob pena de anulao da prova com a consequente excluso do candidato do Concurso,
devido impossibilidade de sua leitura.
7.1.5 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio,
o candidato ser acompanhado por um fiscal devidamente treinado.
7.1.6 O preenchimento das provas dever ser com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
7.2 Da Prova Objetiva
7.2.1 A Prova Objetiva (P1) ser composta de 45 questes de mltipla escolha sobre os
conhecimentos especficos definidos no Anexo III, cada questo valendo 2,00 pontos, para todos os cargos,
perfazendo um total de 90,00 (noventa) pontos.
7.2.2 A Prova Objetiva de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos.
7.2.3 A folha de resposta da prova objetiva no poder ser assinada, rubricada ou conter, em outro
local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova
com a consequente excluso do candidato do Concurso.
7.3 Da Prova Prtica Discursiva
7.3.1 A Prova Prtica Discursiva (P2) ser composta de 3 (trs) temas relacionados aos
conhecimentos especficos definidos no Anexo III, cada tema valendo 20,00 (vinte) pontos, perfazendo um
total de 60,00 (sessenta).O candidato dever desenvolver sua resposta de forma discursiva, primando pela
preciso e conciso.
7.3.2 A Prova Prtica Discursiva de carter eliminatrio e classificatrio para todos os cargos.
7.3.3 A Prova Prtica Discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, no sendo permitida a
interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia, se
a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato e se o candidato solicitou atendimento
especial, observado o disposto no subitem 4.10 e suas subdivises. Nesse caso, o candidato ser
acompanhado por um fiscal devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando
oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
7.3.4 A folha de resposta da Prova Prtica Discursiva no poder ser assinada, rubricada ou conter,
em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao
da prova com a consequente excluso do candidato do Concurso.
7.3.5 A folha de resposta o nico documento vlido para avaliao da Prova Prtica Discursiva. As
folhas para rascunho no caderno de provas so de preenchimento facultativo e no valero para tal
finalidade.
7.3.6 O desempenho de cada candidato ser avaliado como descrito a seguir, para cada tema.
7.3.6.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto e/ou de identificao em local indevido, o
candidato receber nota zero no tema avaliado.
7.3.6.2 A apresentao, a estrutura textual e o contedo do tema totalizaro a nota relativa ao
aspecto tcnico (AT), limitada a 20,00 (vinte) pontos.
7.3.6.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita (Lngua Portuguesa) totalizar o nmero de
erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos como acentuao, grafia, pontuao, concordncia,
regncia, morfossintaxe, propriedade vocabular, translineao e outros.
7.3.6.4 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito
fora do local apropriado e/ou ultrapassar a extenso mxima de 20 (vinte) linhas por tema.
7.3.6.5 Ser calculada, ento, a nota do tema (NT), como sendo igual AT subtrado de NE/4.
7.3.6.6 Ser atribuda nota ZERO, neste tema, ao candidato que obtiver NT < 0,00.
7.3.7 Ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na Prova Prtica Discursiva como sendo
igual soma das notas de cada tema.
7.3.8 Os examinadores, individualmente e sigilosamente, atribuiro notas conforme o procedimento
acima, consignando estes julgamentos em cdulas apropriadas.
7.4 Da Anlise de Ttulos e Currculo
7.4.1. O candidato habilitado para a Anlise de Ttulos e Currculo dever entregar os documentos
abaixo listados, no perodo estabelecido no Anexo VII, conforme disposto no item 1.6.
7.4.2. Cpias impressas, datadas e assinadas, do Currculo, conforme o modelo do Anexo IV,
acompanhadas de documentos comprobatrios da formao acadmica, da experincia profissional e
outras informaes que julgar relevantes (vide Anexo IV). Devero ser entregues 05 (cinco) cpias de todos
os documentos.
7.4.2 Cpias simples de ttulos de doutor, de mestre ou de certificados de especializao podero ser
entregues, desde que apresentados os originais para conferncia.
7.4.3 As cpias entregues no sero devolvidas.
7.4.4 No sero aceitos ttulos, certificados ou currculos encaminhados via postal, via fax e/ou via
correio eletrnico.
7.4.5 No ato de entrega de ttulos, certificados, currculo e documentos comprobatrios, o candidato
preencher e assinar formulrio especfico, indicando a quantidade de itens apresentados.
7.4.6 No sero recebidos ttulos e certificados originais.
7.4.7 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitas as cpias de ttulos,
certificados e documentos comprobatrios entregues pessoalmente por procurador, mediante
apresentao de documento de identidade original do procurador e entrega de procurao simples do
interessado, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato e do procurador.
7.4.8 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador
no ato de entrega dos ttulos, certificados e documentos comprobatrios, bem como o cumprimento de
prazos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante.
7.4.9 Todo documento, comprobatrio de experincia profissional, expedido em lngua estrangeira
somente ser considerado se apresentado com traduo para a Lngua Portuguesa. No caso da investidura
no cargo, ser necessria a entrega de traduo juramentada do documento.
7.4.10 A Anlise de Ttulos e Currculo obedecer aos limites de pontos estipulados na tabela
apresentada no Anexo V deste Edital, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a
esses pontos.
7.4.10.1 Somente sero aceitos os ttulos expedidos at a data da entrega, observados os limites de
pontos estipulados na tabela apresentada no Anexo V deste edital.
7.4.10.2 Receber nota zero o candidato convocado para a Anlise de Ttulos e Currculo que no
entregar os ttulos e o currculo na forma, no prazo e no local estipulados no item 7.4.1.
7.4.10.3 Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
7.4.10.4 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea da Tabela de Atribuio de
Pontos para a Avaliao de Ttulos, do Anexo V, bem como os que excederem os limites de pontos
estipulados nos quadros de ttulos, sero desconsiderados.
7.4.10.5 No ser permitido anexar documentos de comprovao de ttulos ao formulrio de

interposio de recursos.
7.4.10.6 O julgamento dos ttulos e currculo ser realizado conforme disposto no Anexo V deste
edital.
7.4.10.7 Cada examinador atribuir sua nota, consignando estes julgamentos em cdula apropriada.
7.4.10.8 O candidato que no comprovar o requisito mnimo requerido para o cargo receber nota
0,00 (zero) na Anlise de Ttulo e Currculo.
7.4.10.9 A nota da Anlise de Ttulo e Currculo ser a mdia aritmtica de todas as notas atribudas
pelos examinadores.
8 CLASSIFICAO EM CADA ETAPA
8.1 Prova Objetiva
8.1.1 Todos os candidatos tero sua Prova Objetiva corrigida.
8.1.1.1 Os valores mximos da Prova Objetiva dado no item 9.2 deste Edital.
8.1.2 A classificao e a seleo dos candidatos sero feitas de acordo com a sequncia operacional a
seguir, a ser realizada para cada cargo/rea de atuao.
8.1.2.1 O resultado em cada item da Prova Objetiva, obtido com base nas marcaes da folha de
respostas, ser igual a: 2,00 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito
oficial definitivo da prova; 0,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito
oficial definitivo da prova; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla.
8.1.2.2 O clculo, por candidato, do resultado da Prova Objetiva ser feito pela soma algbrica dos
valores dos resultados dos itens que a compem.
8.1.2.3 Ser reprovado na Prova Objetiva e eliminado do concurso o candidato que obtiver resultado
da Prova Objetiva inferior a 27,00 (vinte sete) pontos.
8.1.3 Os candidatos no eliminados segundo os critrios definidos no subitem acima sero
ordenados por cargo/rea de atuao de acordo com os valores decrescentes de seus escores brutos.
8.1.4 Sero convocados para as prximas etapas, os candidatos aprovados na Prova Objetiva,
conforme o nmero especificado no QUADRO DE NMERO DE VAGAS, DE CONVOCADOS PARA PROVAS E
DE CLASSIFICADOS, respeitado os empates na ltima posio.
8.1.4.1 O candidato que no se enquadrar na forma do subitem anterior ser eliminado do Concurso
Pblico.
QUADRO DE NMERO DE VAGAS, DE CONVOCADOS PARA PROVAS E DE CLASSIFICADOS
Qtde. de
Vagas
Existentes
no Edital
N mximo de
candidatos
convocados para as
prximas etapas
N mximo de candidatos
classificados no Concurso
Pblico (Anexo II do Dec. n
6.944 de 2108/09)
TJ06, TJ11, TJ15, TJ16, TJ18, TJ19, TJ20
TJ03, TJ04, TJ05, TJ08, TJ09, TJ12, TJ13, TJ14,

TJ17
13
TJ07, TJ21
18
14
TJ10
30
22
TJ02
40
32
TJ01
10
45
38
Cdigo do Cargo
8.2 Da Prova Prtica Discursiva

8.2.1 Os valores mximos da Prova Prtica Discursiva dado no item 9.2 deste Edital.
8.2.2 A nota da Prova Prtica Discursiva (P2) de cada candidato ser a mdia aritmtica das notas
atribudas individualmente pelos membros da Banca Examinadora, arredondada at a segunda casa
decimal.
8.2.3 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver nota menor que 18,00 (dezoito) pontos
na Prova Prtica Discursiva.
8.3 Da Anlise de Ttulos e Currculo
8.3.1 Sero convocados para a Anlise de Ttulos e Currculo os candidatos aprovados na Prova
Prtica Discursiva.
8.3.2 O valor mximo da Anlise de Ttulos e Currculo dado no item 9.2 deste Edital.
8.3.3 A nota da Prova de Ttulos e Currculo (P3) de carter classificatria.
8.3.4 O candidato que no comprovar os requisitos mnimos exigidos neste Edital no poder
tomar posse no cargo.
9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO
9.1 A nota final no concurso (NF) ser obtida como segue: A soma das notas da Prova Objetiva (P1),
da Prova Prtica Discursiva (P2) e da Anlise de Ttulo e Currculo (P3);
9.2 A pontuao mxima para cada prova dada no QUADRO DE PONTUAO MXIMA:
QUADRO DE PONTUAO MXIMA
Prova
Nota
Objetiva (P1)
Discursiva (P2)
90,00
60,00
Anlise de Ttulos e Currculo (P3)
50,00
Nota final no Concurso (NF)
200,00
9.3 Os candidatos aprovados, conforme nmero dado pelo QUADRO DE NMERO DE VAGAS, DE
CONVOCADOS PARA PROVAS E DE CLASSIFICADOS do item 8.1.4, sero ordenados por cargo/rea de
atuao, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de
desempate deste Edital.
9.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal,
arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
9.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem com deficincia, se no eliminados no
concurso e qualificados como pessoa com deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e
figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea de atuao.
9.6 O edital de resultado final do concurso pblico contemplar a relao dos candidatos aprovados,
ordenados por classificao, dentro dos quantitativos previstos, no item 8.1.4 deste Edital em
conformidade com o Anexo II do Decreto no 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no Dirio Oficial da
Unio de 24 de agosto de 2009.
9.6.1 Caso no haja candidato com deficincia aprovado, sero contemplados os candidatos da
listagem geral em nmero correspondente, observada rigorosamente a ordem de classificao e o limite de
candidatos definido pelo Decreto no 6.944/2009.
9.7 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que tratam os subitens
8.1.4 e 9.6 deste edital, ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no
concurso pblico.
9.8 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado
reprovado nos termos do disposto no artigo 16, 3o, do Decreto no 6.944/2009.
10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
Em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia para assumir o cargo efetivo, o
candidato que:
10.1 for o mais idoso, caso tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio
neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso (Lei n 10.741, de 01 de outubro
de 2003), no se aplicando este critrio aos demais candidatos;
10.2 se persistir o empate depois de observado o item anterior, obtiver a maior nota na Prova
Objetiva;
10.3 se persistir o empate depois de observado o item anterior, obtiver a maior nota na Prova
Prtica Discursiva;
10.4 se persistir o empate depois de observado o item anterior, obtiver a maior nota na Anlise de
Ttulos e Currculo;
10.5 se persistir o empate depois de observado o item anterior, tiver mais tempo atuando na
especialidade requerida para o cargo.
10.6 se persistir o empate depois de observado o item anterior, tiver a Titulao mxima exigida
para o cargo h mais tempo.
11 DOS RECURSOS
11.1 Sero assegurados aos candidatos o direito a recursos do Concurso Pblico, sendo os mesmos
analisados pela Comisso Coordenadora do Concurso Pblico instituda pelo Diretor do INPE e/ou pela
Banca Examinadora, conforme o caso.
11.2 O recurso dever ser apresentado:
a) em formulrio prprio, conforme modelo constante do Anexo VI;
b) sem formalizao de processo;
d) dentro do prazo recursal dado nos subitens 11.3, devendo ser entregues e protocolados na sede
do INPE em um dos locais de inscrio dado no Anexo I.
11.2.1 O candidato dever identificar-se no ato da entrega dos recursos mediante a apresentao do
documento de identidade original.
11.2.1.1 Os recursos do candidato podero ser entregues por procurador, que dever dirigir-se um
dos locais de inscrio, portando documento original ou cpia autenticada de seu documento de
identidade.
11.2.1.2 O instrumento de procurao ser retido, juntamente com uma cpia simples de seu
documento de identidade.
11.2.2 No sero aceitos recursos via postal, via fax ou via correio eletrnico, sob pena de serem
preliminarmente indeferidos.
11.3 As fases do concurso e prazos para interposio de recursos esto nos subitens abaixo.
11.3.1 No caso de indeferimento do pedido de inscrio, o candidato poder interpor recurso em
prazo de at 2 (dois) dias teis aps a divulgao dos nomes dos candidatos aceitos.
11.3.2 No caso de impugnao de membros da Banca Examinadora, o candidato poder interpor
recurso em prazo de at 2 (dois) dias teis aps a divulgao da composio das Bancas.
11.3.3 O prazo para interposio de recursos referente ao gabarito da Prova Objetiva ser de 2 (dois)
dias teis a contar da data de divulgao do resultado. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato,
relativamente ao gabarito divulgado ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado.
11.3.3.1 Os gabaritos e as questes da Prova Objetiva aplicada, para fins de recursos, estaro
disponveis no endereo eletrnico www.inpe.br, at 3 (trs) dias teis aps a realizao das provas.
11.3.3.2 Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes
sero atribudos a todos os candidatos que prestaram a prova, independentemente da formulao de
recurso.
11.3.3.3 Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito
divulgado antes dos recursos, a prova ser corrigida de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo
recurso dessa modificao decorrente das impugnaes.
11.3.4 O prazo para interposio de recursos referente Prova Prtica Discursiva ser de 2 (dois)
dias teis a contar da data de divulgao do resultado. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato,
desde que devidamente fundamentado.
11.3.5 O prazo para interposio de recursos referente ao resultado da Anlise de Ttulos e Currculo
ser de 2 (dois) dias teis a contar da divulgao do resultado.
11.3.5.1 No caso de recurso de Anlise de Ttulos e Currculos no ser permitido anexar
documentos de comprovao de ttulos ou de experincia profissional ao formulrio de interposio de
recursos.
11.3.6 Quanto ao resultado provisrio dos aprovados no Concurso Pblico, o prazo ser de 2 (dois)
dias teis a contar da data da publicao.
11.3.7 O prazo para interposio de recursos referente percia mdica ser de 2 (dois) dias teis a
contar da divulgao do resultado.
11.4 No caber recurso s decises da Banca Examinadora referentes avaliao de mrito.
11.5 O resultado do julgamento dos recursos, do qual no caber pedido de reconsiderao, ser
divulgado no endereo eletrnico www.inpe.br, sem prejuzo de sua divulgao em outros meios de
comunicao.
12 DA HOMOLOGAO E VALIDADE DO CONCURSO PBLICO
12.1 O concurso pblico ter seu resultado final homologado de acordo com o disposto no Decreto
n 6.114/2009, de 21 de agosto de 2009 e a relao dos nomes dos candidatos aprovados e classificados
ser publicado no Dirio Oficial da Unio.
12.2 A validade do concurso pblico de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por
igual perodo, contada a partir da data de publicao da homologao do concurso pblico.
13 DO PROVIMENTO E DA INVESTIDURA NO CARGO

13.1 O provimento dos cargos objeto deste concurso dar-se- com a nomeao dos candidatos
aprovados e classificados dentro do limite de vagas oferecidas, obedecendo rigorosamente ordem de
classificao.
13.2 A Investidura nos cargos objetos deste concurso dar-se- com a posse dos candidatos
nomeados de acordo com o subitem 13.1
13.2.1 Havendo desistncia de candidatos posse, facultar-se- a direo do INPE substitu-los,
convocando o candidato com classificao imediatamente inferior, observado o limite de vagas
estabelecido no edital.
13.3 So requisitos bsicos para investidura no cargo pblico:
13.3.1 No caso de brasileiro nato ou naturalizado e, no caso de nacionalidade portuguesa, o
candidato dever:
a) estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento
de gozo de direitos polticos, na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n 70.436, de 18 de abril de
1972;
b) gozar dos direitos polticos;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para candidatos do sexo masculino;
e) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao,
comprovadas por inspeo mdica oficial a ser indicada pelo INPE;
f) apresentar na data de convocao para a posse a formao escolar, titulao, conhecimentos
especficos e experincia requerida para o cargo/rea de atuao;
g) ter idade mnima de dezoito anos completos at a data da convocao para posse;
h) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos da Constituio
Federal de 1988 e da Lei n 8.112/1990;
i) no acumular cargos, empregos e funes pblicas, mesmo com proventos da inatividade,
ressalvado os casos previstos pela Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo
previsto no pargrafo primeiro do art. 13 da Lei 8.112/90.
13.3.2 No caso de estrangeiro, na forma da Lei n 9.515, de 20 de novembro de 1997, que
acrescentou o pargrafo 3 ao art. 5 da Lei 8.112/90, o candidato dever:
a) ter visto de permanncia em territrio nacional, que permita o exerccio em atividades laborativas
no Brasil;
b) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/rea de atuao,
comprovadas por inspeo mdica oficial a ser indicada pelo INPE;
c) apresentar na data da posse a formao escolar, titulao, conhecimentos especficos e
experincia requerida para o cargo/rea de atuao com os ttulos e Certides/Diplomas devidamente
revalidados quando obtidos no exterior;
d) ter idade mnima de dezoito anos completos at a data da convocao para posse;
e) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico nos termos da Constituio
Federal, de 1988 e da Lei n 8.112/1990;
f) no acumular cargos, empregos e funes pblicas, mesmo com proventos da inatividade,
ressalvado os casos previstos pela Constituio Federal, assegurada a hiptese de opo dentro do prazo
previsto no pargrafo primeiro do art. 13 da Lei 8.112/90.
13.4 A posse ocorrer no prazo de at 30 (trinta) dias contados da publicao da nomeao no DOU,
tornando sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo especificado, de acordo com o
art. 13, da Lei n 8112/90.
13.4.1 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
13.5 Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ter at 15 (quinze)
dias para entrar em exerccio, quando ficar sujeito a estgio probatrio, nos termos da legislao vigente.
14 DAS DISPOSIES FINAIS
14.1 O presente Edital, na sua integralidade incluindo os anexos, todas as convocaes dos
candidatos e os resultados relativos ao presente concurso sero divulgados na pgina institucional do INPE
na Internet: www.inpe.br.
14.1.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados
referentes a este Concurso Pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio ou divulgados na
Internet, no endereo eletrnico www.inpe.br.
14.1.2 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas
nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
14.2 O candidato ser responsvel pela atualizao de seu endereo residencial, junto ao INPE at o
final do prazo de validade do Concurso.
14.3 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do concurso de
que trata este Edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direito a ressarcimento de
despesas de qualquer natureza.
14.4 A aprovao no Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico
no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado, seguindo rigorosa ordem classificatria, ficando a
concretizao desse ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao.
14.5 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
concurso, valendo, para este fim, a homologao publicada no Dirio Oficial da Unio.
14.6 Os termos deste Edital podero sofrer eventuais alteraes enquanto no ocorrido o evento
que lhes disser respeito, ou at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, as quais
sero tornadas pblicas por meio de edital suplementar.
14.7 Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor do INPE, dentro dos limites de sua competncia.
14.8 A posse do candidato fica condicionada aprovao em inspeo mdica, a ser realizada, e ao
atendimento das condies previstas neste edital.(art. 14 da lei n 8.112/90)
14.9 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as
alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao, salvo se
listada nos objetos de avaliao constantes do contedo programtico
14.10 O Cronograma com todas as fases deste Edital est no Anexo VII. Quaisquer alteraes sero
divulgadas via internet, atravs do endereo eletrnico www.inpe.br.
Leonel Fernando Perondi
Diretor
ANEXO I LOCAIS DE INSCRIO, DE ENTREGA DE DOCUMENTO E DE PROVAS E HORRIO DE

ATENDIMENTO
1 LOCAL INSCRIO E ENTREGA DE DOCUMENTO
1.1 As inscries e entregas de documentos devero ser realizadas, nos perodos constante do Anexo
VII , das 8:30 horas s 11:30 horas e das 13:30 horas s 16:30 horas, exceto sbados, domingos e feriados,
nas seguintes unidades do INPE:
a) INPE - Sede: Av. dos Astronautas, 1758, Jardim da Granja, So Jos dos Campos, SP, CEP: 12227010. Prdio da Administrao Diviso de Gesto de Pessoas sala 4;
b) INPE - Unidade Regional de Cachoeira Paulista: Rodovia Presidente Dutra, km 40 Cachoeira
Paulista, SP, CEP 12630-000. Prdio da Administrao sala RH.
2 LOCAL DAS PROVAS
2.1 As provas sero realizadas em So Jos dos Campos, nos endereos definidos em comunicado
divulgado no endereo eletrnico www.inpe.br.
ANEXO II - DEFINIO E DESCRIO DOS CARGOS

1 CARGO TECNOLOGISTA JNIOR PADRO I
1.1 Os cargos esto discriminados abaixo:
CDIGO DO CARGO: TJ01
LOCALIDADE DE TRABALHO: Cachoeira Paulista.
PR-REQUISITO: Graduao em Engenharia, Cincias Exatas ou em reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Operaes Meteorolgicas. Processamento de Dados Meteorolgicos.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento de rotinas computacionais na rea de previso numrica de
tempo ou clima em ambiente operacional, utilizando shell scripts e Fortran para ambientes computacionais
Linux/Unix. Desenvolvimento, manuteno e operao de rotinas e aplicativos para controlar a recepo,
processamento, armazenamento, gerao de produtos, visualizao e disseminao de dados
meteorolgicos, sadas de modelos numricos e produtos derivados; Uso e instalao de aplicaes
meteorolgicas.
N DE CONTRATAES: 10
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia ou Cincias Atmosfricas.
ESPECIALIDADE: Previso de Tempo e Clima.
REA DE ATUAO: Monitoramento e Previso Operacional de Tempo e Clima.
N DE CONTRATAES: 8
LOCALIDADE DE TRABALHO: Cachoeira Paulista
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Atmosfricas, Cincias Exatas ou reas
correlatas.
ESPECIALIDADE: Previso por conjuntos em modelos atmosfricos de escala global. Assimilao de
dados meteorolgicos.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento e aplicaes de tcnicas de produo de previso por
conjuntos da atmosfera em escala global. Desenvolvimentos em assimilao de dados em modelos
numricos da atmosfera e superfcie terrestre.
N DE CONTRATAES: 2
PR-REQUISITO: Graduao em Computao Aplicada, Cincia da Computao, Cincias Exatas ou
reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Processamento de Alto Desempenho e Computao Cientfica.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento de mtodos numricos e cdigos computacionais com
aplicao em modelagem numrica em ambiente de supercomputao.
N DE CONTRATAES: 2
PR-REQUISITO: Graduao em Computao Aplicada, Cincia da Computao, Cincias Exatas ou
reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Processamento de dados e Computao Cientfica.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento de mtodos, interfaces grficas e programas computacionais
aplicados a modelagem e processamento de dados ambientais em escala regional.
N DE CONTRATAES: 2
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Atmosfricas, Engenharia Florestal ou reas

correlatas.
ESPECIALIDADE: Meteorologia por Satlites.
REA DE ATUAO: Processamento e anlise de dados convencionais e de satlites ambientais.
N DE CONTRATAES: 1
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Atmosfricas ou reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Processamento de dados de Radar e Satlites Ambientais.
REA DE ATUAO: Previso de tempo de curtssimo prazo, anlise meteorolgica e de radar.
N DE CONTRATAES: 3
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Oceanografia, Cincias Atmosfricas ou reas
correlatas.
ESPECIALIDADE: Anlise de dados ambientais e meteorolgicos.
REA DE ATUAO: Monitoramento e anlise das condies atmosfricas e oceanogrficas;
Documentao e arquivo de dados; Desenvolvimento de scripts e aplicativos.
N DE CONTRATAES: 2
PR-REQUISITO: Graduao em Computao Cientfica ou Cincias da Computao ou reas
correlatas.
ESPECIALIDADE: Processamento de dados e desenvolvimento de pginas de internet para
visualizao de dados meteorologicos.
REA DE ATUAO: Pr-processamento e processamento de dados e imagens de satlites
ambientais. Sistemas de informaes geogrficas e stios eletrnicos usando linguagem JAVA, JAVA-script e
PhP.
N DE CONTRATAES: 2
PR-REQUISITO: Graduao em Computao ou reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Sistemas Computacionais Complexos. Rede Computacional.
REA DE ATUAO: Redes e sistemas computacionais complexos de alto desempenho.
N DE CONTRATAES: 5
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Exatas ou reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Sistemas de Observao Terrestre.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento/concepo/integrao de sistemas de medidas ambientais.
N DE CONTRATAES: 1
PR-REQUISITO: Graduao em Qumica ou Tecnologia Qumica ou Engenharia Qumica ou reas
correlatas.
ESPECIALIDADE: Qumica ou Engenharia Qumica.
REA DE ATUAO: Operao e manuteno de sistemas de testes de propulso de foguetes.
N DE CONTRATAES: 2

PR-REQUISITO: Graduao em Engenharia ou reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Engenharia.
REA DE ATUAO: Operao e manuteno de sistemas de controle, coleta e tratamento de dados
em bancos de testes de propulso de foguetes.
N DE CONTRATAES: 2
PR-REQUISITO: Graduao em Qumica, Tecnologia Qumica, Engenharia Qumica ou reas
correlatas.
ESPECIALIDADE: Qumica ou Engenharia Qumica.
REA DE ATUAO: Catlise heterognea, fabricao e caracterizao de catalisadores, e anlise
instrumental.
N DE CONTRATAES: 2
PR-REQUISITO: Graduao em Engenharia ou reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Engenharia.
REA DE ATUAO: Segurana do trabalho, qualidade, manuteno de equipamentos de sistemas
de testes de propulso de foguetes.
N DE CONTRATAES: 1
PR-REQUISITO: Graduao nas reas de Tecnologia da Informao, Cincia da Computao ou
Engenharia ou reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Tecnologia da Informao.
REA DE ATUAO: Suporte e desenvolvimento de ferramentas para sistemas de controle e
aquisio de dados.
N DE CONTRATAES: 1
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Atmosfricas, Fsica ou em reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Modelagem do sistema terrestre.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento de modelos globais e regionais do sistema terrestre com foco
em modelagem de mudanas climticas para o Brasil e outros pases da Amrica Latina. Aquisio,
processamento e desenvolvimento de aplicativos para manipulao e anlise de dados observacionais
derivados de redes de observao na superfcie e de sensores remotos para estudos observacionais e
avaliao de modelos.
N DE CONTRATAES: 2
LOCALIDADE DE TRABALHO: So Jos dos Campos.
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Atmosfricas, Fsica ou em reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Modelagem de uso da terra e desertificao.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento em modelagem de vegetao e mudanas no uso da terra,
interfaces entre vegetao e atmosfera, do sistema terrestre e validao de modelos do sistema terrestre.
N DE CONTRATAES: 1
PR-REQUISITO: Graduao em Cincia da Computao, Cincias Exatas, Engenharia, Arquitetura, ou

reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Web design e visualizao.
REA DE ATUAO: Desenvolvimento e suporte de design grfico para pginas de Internet e
produtos grficos, web design, concepo e layout de ilustrao e tratamento final de produtos grficos de
apresentao de informaes tcnico/cientficas.
N DE CONTRATAES: 1
PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Atmosfricas, Computao Cientfica, Fsica
ou em reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Energias de fontes renovveis.
REA DE ATUAO: Aquisio e processamento dos dados para comparao com modelos de
transferncia radiativa e modelos regionais para levantamento elico. Estudos sobre impactos
antropognicos das mudanas climticas no setor das energias solar e elica.
N DE CONTRATAES: 1
PR-REQUISITO: Graduao em Cincias Ambientais, Engenharia, Cincias Exatas ou da Terra,
Cincias Computacionais ou em reas correlatas.
ESPECIALIDADE: Planejamento e gesto de processos, projetos e banco de dados.
REA DE ATUAO: Projeto de infraestrutra tecnolgica nas reas ambientais ou espaciais.
N DE CONTRATAES: 3
ANEXO III - CONTEDO PROGRAMTICO PARA A PROVA OBJETIVA E PARA A PROVA PRTICA
DISCURSIVA
1- Linguagem de programao Fortran e Linguagem de programao C, ferramentas de programao
e algoritmos; 2- Comandos Unix, programao Shell scripts, Utilitrios Unix; Conhecimentos de LINUX; 3Engenharia de software, Controle de verses de software; 4- Estatstica; 5- Mtodos Numricos de Previso
de Tempo, Interpretao de imagens de satlites e produtos numricos do tempo e clima; 6- Banco de
dados, Scripts SQL; 7- Sistemas e mtodos computacionais de recepo, armazenamento, processamento,
avaliao, modelagem, transmisso e disseminao de informaes meteorolgicas; 8- Codificao e
disseminao da informao meteorolgica obtida atravs de estaes meteorolgicas convencionais e
automticas.
1- Sistemas e Mtodos Computacionais de Recepo, Armazenamento, Processamento, Avaliao,
Modelagem, Transmisso e Disseminao de Informaes Meteorolgicas; 2- Anlise e Interpretao de
Observaes, Codificao, Disseminao e Divulgao Tcnica da Informao Meteorolgica nos Meios de
Comunicao Social, Tcnica e Cientfica obtida atravs de Estaes Meteorolgicas Convencionais e
Automticas; 3- Mtodos de Observao e de Anlise da Fsica, da Qumica, da Dinmica e da Eletricidade
da Atmosfera; Anlise, Processamento e Interpretao de Imagens de Satlites e Radares Meteorolgicos;
4- Anlise de Informaes sobre Precipitao, Nuvens, Ventos, Temperatura, Estado da Superfcie e Fluxos
Radiativos; 5- Interpretao Crtica de Produtos de Modelos Numricos do Tempo e Clima; 6- Anlise de
Sries Temporais e Previsibilidade Climtica; 7- Previses Meteorolgicas nas diversas Escalas de Tempo;
Sistemas de tempo e clima atuantes na Amrica do Sul; Anlise, Diagnstico e Prognstico da Atmosfera;
Representao do tempo em mapas meteorolgicos; Hidrometeorologia; Agrometeorologia; Meteorologia
Aeronutica; Meteorologia Marinha; Microclimatologia; 8- Previso de Impactos da Variabilidade Climtica;
9- Efeito de Processos Micrometeorolgicos e do Ciclo Hidrolgico no mbito das Operaes e Processos da
Engenharia e das Cincias Agrrias; 10- Caractersticas Climatolgicas e Diagnstico de Disperso de
Poluentes Atmosfricos.
1- Previso de tempo como um problema matemtico, princpios fsicos, necessidade de
parametrizaes de processos fsicos e problemtica associada definio da condio inicial e de fronteira;
2- Uso de modelos globais na previso numrica de tempo e de clima sazonal; Simulao climtica de longo
prazo; 3- Previso numrica de tempo e de clima sazonal por conjuntos; 4- Parametrizaes fsicas
comumente usadas em modelos de previso de tempo e de clima sazonal; 5-Conceitos e mtodos de
assimilao de dados atmosfricos e de superfcie terrestre; 6- Assimilao de dados convencionais e de
satlite; 7- Controle de qualidade de dados aplicado a assimilao de dados.
1- Linguagem Fortran 90/95/2003; 2- Modelos de programao e processamento paralelo; Mtricas
e anlises de desempenho para sistemas paralelos; Conceitos: processos, threads, comunicao entre
processos e sincronizao entre processos; 3- Programao em computadores com memria
compartilhada: linguagens, ferramentas de programao e algoritmos; 4- Clculo numrico: Aritmtica de
ponto flutuante; Zeros de funes reais; Sistemas de equaes lineares: mtodos diretos e iterativos;
Interpolao polinomial; Integrao numrica; Quadrados mnimos lineares; 5- Sistemas Operacionais; 6Algortimos e projetos de algortmos: Representao de dados, tipos primitivos e compostos: inteiro,real,
booleano, caractere e cadeia de caracteres; Entrada e Sada; Estruturas de seleo: simples (se) e mltipla
(caso); Estruturas de repetio: com pr-condio (enquanto-faa), com ps-condio (repita-at) e de
laos contados (para-faa); Matrizes n-dimensionais; 7- Introduo a ponteiros; Estrutura de dados;
Avaliao de desempenho: conceitos, diferenas entre modelos analticos e simulao, speedup, workload
e principais benchmarks; 8- Conceitos de dependncias de dados e de controle; Arquitetura de Memria:
memria cache, memria principal, armazenamento secundrio, memria virtual, TLB; 9- Arquiteturas
avanadas: pipeline, superpipeline, superescalar, VLIW, EPIC, vetorial; Taxonomia de arquiteturas paralelas:
SISD,SIMD, MISD e MIMD; 10- Noes bsicas de sistemas paralelos e distribudos; Arquiteturas paralelas e
distribudas: conceitos e tecnologias; Memria compartilhada e distribuda: conceitos e tcnicas de
coerncia.

1- Linguagem Fortran 90/95/2003 e Linguagem C; 2- Tcnicas de Otimizao de programas;
Vetorizao; Modelos de programao e processamento paralelo; 3- Scripts em bash Sistema Operacional
LINUX; 4- Programao para WEB: HTML, CSS, PHP, Java, Javascript; Banco de dados; Scripts SQL; Conceitos
de orientao a objetos - objetos e operaes, mensagens, mtodos, estados; Tipos e classes; Polimorfismo;
Abstraes: classes abstratas e interfaces; Generalizao, subclasses e instanciao; Herana;
Encapsulamento; 5- Noes de I/O e de tratamento de excees em linguagem orientada a objetos;
Programao orientada a objetos - Aplicaes dos conceitos a linguagens de programao orientadas a
objetos; Construtores e Destrutores; Herana mltipla; Noes de mquinas virtuais e garbage collector; 6Noes bsicas sobre Computao Grfica: transformaes geomtricas bsicas; dispositivos grficos;
percepo tridimensional; representao vetorial; 7- Sistemas de coordenadas e converso entre sistemas;
projees geomtricas; 8- Engenharia de software: Noes sobre processo de engenharia de software;
Fundamentos sobre requisitos de software; elicitao de requisitos; anlise de requisitos; especificao de
requisitos; validao de requisitos; 9- Fundamentos sobre projeto de software; estrutura e arquitetura de
software; notaes de projeto de software; estratgias e mtodos para projeto de software.
1- Risco de Fogo da vegetao: comportamento do fogo, algoritmos e modelos de risco do fogo na
vegetao em uso no Brasil e no exterior; 2-Conceitos bsicos: ciclos de radiao solar, hdrico, temperatura
e fenolgico; 3- Sensoriamento remoto orbital: conceitos bsicos e leis fundamentais da radiao
atmosfrica; 4- ndices de vegetao e de reas queimadas; 5- Geoprocessamento: processamento de
imagens e sistemas de informao geogrfica; 6- Computao: Sistema Operacional Linux; 7- Programao
em linguagens shell scripts e de alto nvel.
1- Espectro eletromagntico e solar; 2- Radiao visvel, infravermelho e micro-ondas, 3- Principais
leis da radiao; 3- Caractersticas dos sensores orbitais para perfilhamento da atmosfera; 4- Conceitos de
direo e espectro da radiao atmosfrica; 5- Espalhamento da radiao; 6- Propriedades radiativas da
atmosfera: espectros ultravioleta, visvel, infravermelho e micro-ondas; 7- Sensoriamento remoto da
atmosfera: elementos de sensoriamento remoto, processamento de imagens e sistemas de recepo,
resoluo espacial, temporal e radiomtrica, tratamento bsico de imagens e tipos de rbitas; 8- Radar
meteorolgico: funcionamento bsico e tipos de radares; 9- Caractersticas dos radares polarimtricos e
doppler; 10- Visualizao e processamento de dados de radar: PPI, RHI e CAPPI.
1- Sistemas de tempo que atuam no Brasil: frentes, vrtices ciclnicos de altos nveis, zona de
convergncia do Atlntico Sul, zona de convergncia inter-tropical e sistemas convectivos de mesoescala; 2
- Radiao atmosfrica: leis de emisso, espectros de emisso e absoro; 3- Componentes do balano de
radiao na atmosfera; 4 - Processamento de imagens: resoluo espacial, temporal e radiomtrica de
imagens, tipos de rbitas; 5- Principais satlites para observao oceanogrficas: observaes usando luz
visvel, instrumentos, feies ocenicas, clorofila; 6-Observaes usando infra-vermelho e influncia da
atmosfera, 7- Medidas de vento e direcionalidade, radar de abertura sinttica.
1- Sistemas Gerenciadores de Banco de Dados: Noes de sistema gerenciador de Banco de Dados,
MYSQL, PostGreSQL; 2- Tcnicas de depurao de aplicaes: Introduo a ferramentas de depurao
(DEBUG);3- Noes de TCP-IP, Protocolos FTP, HTTP, SFTP, SSH; 4- Frameworks para desenvolvimento WEB;
5- Programao em bash; 6- Sistemas operacionais: Linux e Windows; 7- Noes de engenharia de
software; 8- Linguagens: FORTRAN, C, HTML, CSS, PHP, shell scripts, Scripts em bash, javascript, Java (
Variveis, Operadores, Expresses, Controle de fluxo, Tipos enumerados, Classes, Genricos, Reflexo, APIs
Java); 9- Conceitos de programao orientada a objetos: Classes, Objetos, Mtodos, Sobrecarga; 10- Anlise
e Projeto de Sistemas Algoritmos: Conceitos de algoritmo; Conceito de linguagem; Constantes e Variveis;
Tipos de Dados); 11- Processamento de imagens: fundamentos e ferramentas tcnicas.
1- Sistemas operacionais e Kernel linux e windows; Sistemas Operacionais da famlia UNIX,
Comandos bsicos e Interface grfica; Programao (scripts) para UNIX; 2- Abordagem estrutural no estudo
dos computadores; Maquinas Cisc e Risc; Arquitetura de uma unidade central de processamento; Noes
de funcionamento das interfaces e dispositivos em servidores e seus monitoramentos; Conceitos de

interface, perifrico e controlador; 3- Mtodos de transferncia de dados: Polling, Interrupo e DMA,
Dispositivos de entrada e saida, Barramentos internos e externos; 4- Computao paralela: Comunicao e
sincronizao entre computadores; 5- Servidor Apache; HTML, CSS, PHP, Scripts em bash, javascript, SGBD e
linguagem Java; Deploy de sistemas WEB; 6- Principais aspectos do modelos ISO/OSI,TCP/IP, fundamento
das classes de endereos IP e suas mscaras; 7- Projeto, configurao e administrao de redes locais
(LAN's); Ferramentas de simulao e anlise de redes: Packet Tracer e TCPDump; Roteamento esttico e
dinmico; 8- Definio e configurao de sub-redes IP; Dispositivos de redes: bridge (ponte) e switch
(comutador); Funcionamento dos dispositivos de comutao; Domnios de coliso e de broadcast; 9- VLANs
e Spanning Tree Protocol; Configurao de rotas estticas; Conceito de sistemas autnomos (AS) e
roteamentos intra-AS e inter-AS; 10- Protocolos: Protocolos de roteamento RIP, OSPF e BGP; Protocolos de
administrao e deteco de erros: ICMP e IGMP; Protocolos da camada de transporte: TCP e UDP;
Protocolos da camada de aplicao: SNMP, FTP, TFTP, Telnet, SSH, DNS e DHCP.
1- Conceitos Fundamentais de Eletricidade, Magnetismo e Ondas; 2- Conceitos de Medidas de
Radiao Atmosfrica; 3- Conceitos de Medidas de temperatura; 4- Conceitos de Medidas de Presso; 5Conceitos de Medidas de Campo de Vento; 6- Conceitos de Medidas de vapor dgua, Nuvens e
Precipitao; 7- Sistemas de Medidas Completos (medidas com sondas (radissondagem), estaes
automticas, e plataformas mveis (medidas aerotransportadas).
1- Qumica Geral Experimental: Segurana no laboratrio; Equipamentos bsicos de laboratrio;
Identificao de substncias qumicas atravs de medidas de grandezas fsicas e de reaes qumicas;
Preparao e padronizao de solues; Transformao qumica; Oxidao e reduo; Tcnicas bsicas de
isolamento e purificao de substncias qumicas; 2- Operaes Unitrias: Introduo ao estudo das
operaes unitrias, Equipamentos para o transporte de fluidos: bombas, vlvulas, compressores;
Classificao dos transportadores de lquidos e gases; Curvas caractersticas do sistema e de bombas;
Cavitao; Trocadores de calor; Combusto e gerao de vapor; Caldeiras; Evaporao; Refrigerao; 3Instrumentao e controle de processos: Equipamentos de controle e medida; Instalaes hidrulicas e
linhas de ar comprimido, de vcuo, de gases e outras; Automao e controle de instalaes de
equipamentos e de processos industriais; 4- Segurana do Trabalho: Fundamentos; Atividades e operaes
perigosas com produtos explosivos e inflamveis; Equipamentos de proteo individual EPI.
1- Leis e fundamentos bsicos de eletricidade: resistncia eltrica, resistor, capacitor,
eletromagnetismo, indutor, Lei de Ohm, potncia eltrica, Leis de Kirchoff; 2- Circuitos eltricos e
componentes eletroeletrnicos: circuitos de corrente contnua e alternada, circuitos RLC; diodos,
transistores, multivibradores e osciladores; fundamentos de amplificadores operacionais: amplificador,
diferenciador e integrador; 3- Eletrnica digital: sistemas de numerao, lgebra de BOOLE, portas lgicas,
circuitos combinacionais, circuitos sequenciais: flip-flop, registradores, contadores, registradores de
deslocamento, multiplexadores e demultiplexadores; 4- Redes de Computadores: conceitos bsicos, tipos
de redes, componentes e transmisso de dados; 5- Automao e Controle de Processos; Sistemas de
aquisio de dados, tratamento, manipulao e plotagem de dados obtidos em sistemas de aquisio de
dados;Clculo de incertezas de medies; Medio de grandezas fsicas com transdutores e adequao dos
sinais de transdutores para uso em sistemas de aquisio de dados computadorizado; 6- Programao de
software em linguagens C e C++; Conhecimentos de CLP (Controlador Lgico Programvel) e linguagem de
programao ladder;7- Segurana do Trabalho: Fundamentos; Atividades e operaes perigosas com
produtos explosivos e inflamveis; Equipamentos de proteo individual EPI.
1- Introduo catlise: Definio de adsoro qumica e fsica, energia de ativao, catlise,
atividade e seletividade, envenenamento; 2- Adsoro qumica e modelos cinticos: Introduo, Isotermas
de adsoro, isotermas de Freundlich, Temkin e Langmuir; 3- Estudos cinticos: Equao da velocidade,
mecanismos de Langmuir-Hinshelwood e de Rideal-Eley, difuso intraparticula, tranferncia de massa; 4Preparao e fabricao de catalisadores: Mtodos de precipitao, precipitados cristalinos, gels, mtodos
de impregnao, tipos de suporte, promotores; 5- Composio de superfcie: Mtodos espectromtricos,
adsoro seletiva, rea superficial, acidez, porosidade; Velocidade de desativao; 6- Catalisadores
metlicos suportados: Atividade, disperso e sinterizao; 7- Princpios, instrumentao e tcnicas em

Anlise Instrumental: Potenciometria, Espectroscopia de absoro molecular no ultravioleta e visvel,
Espectrometria de absoro atmica, Espectrometria de emisso ptica por plasma indutivamente
acoplado (ICP OES) e espectrometria de massa com plasma indutivamente acoplado (ICP-MS),
Cromatografia gasosa, Termogravimetria, anlise trmica diferencial (DTA), calorimetria exploratria
diferencial (DSC).
1- Segurana do Trabalho: histrico, legislao e motivao para sua aplicao; Riscos inerentes ao
trabalho: acidentes e doena do trabalho, limites de tolerncia; A norma brasileira; Atividades e operaes
perigosas com produtos explosivos e inflamveis; Equipamentos de proteo individual EPI; 2- Conceitos
de qualidade e qualidade total; Gesto da rotina e melhoria; ndices de controle; Garantia da qualidade;
Relao fornecedor cliente; Organizao de sistemas de qualidade; Norma ISO 9000;3- Sistemas de
medio: Caractersticas estticas e dinmicas; Tcnicas de medio de presso, vazo, temperatura,
deslocamento, fora, tenso e corrente; Planejamento de experimentos; Circuitos eltricos, converso
analgica-digital, aquisio e processamento analgico e digital de sinais; Controles programveis; 4Conceitos fundamentais em manuteno mecnica; Manuteno preventiva; Manuteno preditiva;
Manuteno de elementos de mquinas; Manuteno de bombas mecnicas, compressores e motores
eltricos.
1- Arquitetura de sistemas de informtica: sistema cliente-servidor; sistemas de tempo real; sistemas
distribudos; 2- Sistemas operacionais: estruturas dos sistemas operacionais; sistemas de arquivos;
processos; sistemas operacionais Windows, Unix; 3- Redes de computadores: arquiteturas de redes de
computadores; modelo OSI; protocolos de comunicao TCP/IP, FTP, HTTP e protocolos de roteamento; 4Programao de computadores: tipos de dados; semntica; estruturas de controle; programao
procedural; programao orientada a objetos; linguagens de programao C, C++, JAVA, HTML, Unix Shell e
Linux Shell; desenvolvimento de pginas WEB; 5- Instalao, configurao e administrao de roteadores; 6Instalao, configurao e administrao do sistema operacional LINUX; configurao e administrao de
Firewall; configurao e administrao de servidores de Internet e intranet em geral, incluindo Proxy, email, WEB, FTP e DNS; 7- Segurana em redes de computadores: vulnerabilidades e ataques a sistemas
computacionais; Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria;
Ataques e protees relativos a hardware, software, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados,
redes, inclusive Firewalls e Proxies, pessoas e ambiente fsico; Legislao relativa segurana dos sistemas
de informao; 8- Bancos de Dados: gerenciamento e arquitetura de bancos de dados; linguagem de
definio e de manipulao de dados; bancos de dados relacionais, orientados a objeto, e distribudos;
Disponibilizao segura de bancos de dados na Internet e intranet.
1- Circulao geral da atmosfera e oceanos 2- Termodinmica da atmosfera: equao de estado,
primeira lei e segunda lei da termodinmica, equao hidrosttica; 3- Fsica das mudanas climticas e o
papel dos gases de efeito estufa no aquecimento global; 4- Modelagem climtica: base cientfica, evoluo,
modelos, limitaes e incertezas; 5- Bases fsicas e matemticas de modelagem regional dinmica 6- Ciclos
biogeoqumicos globais: gua, carbono e nitrognio; 7- Cenrios futuros de mudanas climticas:
construo, limitaes, incertezas.
1- Interao da vegetao com a radiao solar; 2- Mtodos de anlise de dados obtidos por
sensores remotos, interpretao visual de imagens, processamento e tratamento de dados digitais para uso
em modelos 3- Vegetao em modelos biogeofsicos e biogeogrficos e modelagem do nsistema terrestre;
4- Variveis e indicadores para mensurao de taxas de mudanas e extenso da degradao de terras e
desertificao; 5- Modelagem baseadas em agentes de dinmica familiar e mudanas nos usos da terra; 6Causa e progresso da desertificao e imenses naturais e humanas de degradao de terras: causa e
consequncias; 7- ndices de seca e de aridez.

1- Digitalizao e manipulao de ilustraes e imagens (conceito de resoluo e dimenso da
imagem); 2- Conceito de mscara e camadas (layers); Pixel, resoluo de imagem; 3- Conceitos de
multimdia; Animao de imagens em computador; Animao de imagens para web; 4- Elementos bsicos
do design e suas aplicaes; 5- Conceitos de imagens vetoriais e no vetoriais.
1- Conceitos bsicos de meteorologia e climatologia e de fontes renovveis de energia; 2- Tcnicas
de aquisio e processamento de dados ambientais e meteorolgicos em sistemas de informao
geogrfica; 3- Conhecimento de distribuies estatsticas para tratamento de dados de radiao solar e de
vento; 4- Modelagem climtica de fontes de energia renovvel (vento, radiao solar).
1- Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos: metodologias e processos relacionados
gerencia de escopo, prazos, custos, riscos, qualidade, documentao, recursos humanos, suprimentos e
logstica; 2- Ciclo de Vida do Projeto, abrangendo o planejamento, e o gerenciamento de requisitos, de
interfaces, de riscos tcnicos, da Configurao e de dados tcnicos; 3- Conhecimentos em anlise de
requisitos, elaborao de estruturas de diviso de trabalho, rvores de produto, rvores de documentao,
cronogramas, controle de configurao e documentao de projetos; 4- Conhecimentos em ferramentas de
controle de projetos e elaborao de relatrios gerenciais; 5- Fundamentao tcnica da anlise de projetos
ambientais e espaciais; 6- Validao econmica de projetos; normas tcnicas regulamentadoras de projetos
na rea ambiental e espacial; gerncia de riscos de projetos; 7- Gerenciamento de banco de dados
ambientais e espaciais.
ANEXO IV - MODELO DE CURRCULO

CARGO: TECNOLOGISTA JNIOR PADRO I
Inscrio n ________________________________________________________
1 DADOS PESSOAIS
Nome:
Data de Nascimento:
Naturalidade:
Sexo:
Estado Civil:
Cargo que exerce atualmente:
Dados de identificao:
Cdula de Identidade:
CPF:
Ttulo de Eleitor:
2 ENDEREO ATUAL (Rua, Bairro, Cidade, CEP, Fone)
Domiciliar:
Profissional:
3 FORMAO ACADMICA
3.1 CURSO SUPERIOR DE GRADUAO
Grau:
Instituio/ Unidade/ Localidade
Data de concluso (Ms/Ano)
3.2. PS-GRADUAO
3.2.1 Curso de ps-graduao em nvel de mestrado na rea de atuao requerida para o cargo.
rea de concentrao:
Instituio/Unidade/Localidade:
Data de concluso (Ms/Ano):
Ttulo da Dissertao:
3.2.2 Curso de ps-graduao em nvel de mestrado na especialidade requerida para o cargo.
rea de concentrao:
Ttulo da Dissertao:
3.2.3 Curso de ps-graduao em nvel de doutorado na rea de atuao requerida para o cargo.
rea de concentrao:
Ttulo da Tese:
3.2.4 Curso de ps-graduao em nvel de doutorado na especialidade requerida para o cargo.
rea de concentrao:
Ttulo da Tese:
3.2.5 Curso de ps-graduao em nvel de especializao na rea atuao requerida para o cargo,
com carga horria igual ou superior a 360 horas.
Nome do curso:
Total de horas:
Instituio/Unidade/localidade:
Perodo:
3.2.6 Curso de ps-graduao em nvel de especializao na especialidade requerida para o cargo,
com carga horria igual ou superior a 360 horas.
Nome do curso:
Total de horas:
Perodo:
3.2.7 Iniciao cientfica ou tecnolgica
Nome do Projeto:
rea de atuao:
Perodo:
Financiadora:
4 EXPERINCIA PROFISSIONAL
4.1 Experincia na rea de atuao requerida para o cargo (descrever, sob a forma abaixo, os
projetos / atividades relevantes para a rea de atuao)
Nome do projeto/atividade:
Perodo:
Carga horria semanal:
Local:
Funo exercida:
Descrio sumria do projeto/atividade (mximo de cinco linhas):
Experincia na especialidade requerida para o cargo.
Perodo:
Local:
Funo exercida:
4.2 Experincia na especialidade requerida para o cargo (descrever, sob a forma abaixo, os projetos
/ atividades relevantes para a rea de atuao)
Perodo:
Local:
Funo exercida:
Experincia na especialidade requerida para o cargo.
Perodo:
Local:
Funo exercida:
5 OUTRAS OBSERVAES JULGADAS RELEVANTES PARA O CARGO
Lnguas estrangeiras, cursos tcnicos, participao em congressos, simpsios reunies tcnicocientficas, visitas tcnicas, prmios concedidos, etc...
ANEXO V PONTUAO PARA ANLISE DE TTULOS E CURRCULO E DOCUMENTOS COMPROBATRIOS

DOS TTULOS
1 DA PONTUAO PARA ANLISE DE TTULOS E CURRCULO
1.1) Tecnologista Jnior Padro I (todas as vagas). Requisito: Graduao em nvel superior
VALOR
1 FORMAO ACADMICA
VALOR UNITRIO
MXIMO
Curso de ps-graduao em nvel de
mestrado ou doutorado na rea de
40
40
atuao requerida para o cargo.
mestrado ou doutorado na
30
30
especialidade requerida para o cargo.
especializao na rea atuao
20
20
requerida para o cargo, com carga
horria igual ou superior a 360 horas.
especializao na especialidade
15
15
requerida para o cargo, com carga
horria igual ou superior a 360 horas.
Iniciao cientfica e /ou tecnolgica
10
10
exercida pelo menos 1 ano.
PONTOS MXIMOS PARA FORMAO
40
2 EXPERINCIA PROFISSIONAL
Experincia na rea de atuao
requerida para o cargo, por ano
20
60
Experincia na especialidade requerida

para o cargo, por ano
15
45
PONTOS MXIMOS PARA EXPERINCIA PROFISSIONAL
60
TOTAL DE PONTOS
100
NOTA DA ANLISE DE TTULOS E CURRCULO (P3)
TOTAL DE
PONTOS/2
2 DOS DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DOS TTULOS

2.1 Titulao/formao
2.1.1 Para comprovao de concluso de superior ser aceito o documento, devidamente registrado,
expedido por instituio oficial ou instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.
2.1.2 Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de mestrado ou
doutorado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio oficial ou reconhecida
pelo MEC, ou certificado de concluso de curso de doutorado ou de mestrado expedido por instituio
oficial ou reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero
de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e
do julgamento da dissertao ou tese.
2.1.3 Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma,
desde que revalidado por instituio de ensino superior reconhecida no Brasil.
2.1.4 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como ttulos de
mestre e/ou de doutor.
2.1.5 Sero considerados cursos de extenso ou de especializao/ps-graduao, os de durao

varivel, de acordo com a carga horria estabelecida nos quadros de ttulos acima, no includos nos
programas de graduao, mestrado e doutorado, destinados ampliao de conhecimento.
2.1.6 Para comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de especializao, ser
aceito certificado atestando que o curso atende as normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei
de diretrizes e Bases da Educao), do Conselho Nacional de Educao (CNE) ou est de acordo com as
normas do extinto Conselho Federal de Educao (CFE). Tambm ser aceita declarao de concluso de
ps-graduao em nvel de especializao acompanhada do respectivo histrico escolar no qual conste a
carga horria do curso, as disciplinas cursadas com as respectivas menes e a comprovao da aprovao,
atestando que o curso atende as normas da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, do CNE ou est de
acordo com as normas do extinto CFE.
2.1.6.1 Caso o certificado no ateste que o curso atende as normas da Lei n 9.394, de 20 de
dezembro de 1996, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE, dever ser anexada, uma
declarao do responsvel pela organizao e realizao do curso atestando que este atendeu a uma das
normas estipuladas no subitem 2.1.6 deste Anexo.
2.1.7 A contagem dos pontos dos ttulos de mestrado e doutorado no ser cumulativa,
prevalecendo a de maior pontuao.
2.1.8 Para a comprovao da realizao de iniciao cientfica e/ou tecnolgica ser aceita a
declarao emitida pelo rgo financiador ou pela Instituio onde a mesma foi realizada. Dever ser
especificado o titulo do projeto e o perodo de execuo.
2.2 Experincia profissional
2.2.1 Experincia profissional aquela adquirida do exerccio profissional em rea de atuao ou
especialidade requerida para o cargo, ou seja, obtida aps a concluso do curso superior.
2.2.2 Na apreciao da experincia profissional, dever ser considerada a relao do
projeto/atividade realizados com a rea de atuao e a especialidade requerida para o cargo.
2.2.3 Na apreciao da experincia profissional, ser considerado o tempo em ano e meses
completos, sendo para os ltimos, considerada a proporcionalidade.
2.2.4 A comprovao de tempo de experincia dever ser feita mediante apresentao da cpia de
CTPS acrescida de declarao do rgo ou empresa, ou, no caso de servio pblico, certido de tempo de
servio, ambas emitidas pelo setor de pessoal, ou equivalente, e, ainda, de diploma de concluso de curso
de graduao conforme a rea de formao a que concorre afim de se verificar qual a data de concluso do
curso e atender ao disposto no subitem 2.2.9 deste Anexo.
2.2.5 A comprovao do tempo de experincia para exerccio de atividade de C&T em instituio
pblica ou de fomento se dar mediante declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo
(com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades
desenvolvidas; e diploma de concluso de curso de graduao, ou de documento certificador de concluso
de curso de nvel superior, conforme a rea de formao a que concorre afim de se verificar qual a data de
concluso do curso e atender ao disposto no subitem 2.2.9 deste Anexo.
2.2.6 Em caso de experincia profissional como autnomo, a comprovao dever ser feita mediante
apresentao de contratos e/ou de recibos de pagamento de autnomo (RPA) comprobatrios de
prestao de servios no exerccio da profisso requerida.
2.2.7 Para comprovao de experincia profissional no exterior, mediante apresentao de cpia de
declarao do rgo ou empresa ou, no caso de servidor pblico, de certido de tempo de servio. Estes
documentos somente sero considerados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa.
2.2.8 No ser considerado, como tempo de experincia, o tempo de estgio, de monitoria ou de
bolsa de estudo, como: mestrado, doutorado, iniciao cientfica e similares.
2.2.9 Na apreciao da experincia profissional dos candidatos dever ser considerado somente o
perodo de experincia que excede aquele exigido como pr-requisito neste edital.
ANEXO VI - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA DECISO RELATIVA AO CONCURSO

PBLICO Edital INPE N 02/2014
Eu______________________________________________________________________, portador
do documento de identidade n________________________________, inscrio
n_____________________, para concorrer a uma vaga de Tecnologista no Concurso Pblico, Edital de
Abertura n _________________, do Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE), cdigo do cargo
______________, apresento recurso junto ao Instituto contra deciso da Comisso Coordenadora do
Concurso Pblico.
1 - A deciso objeto de contestao : (explicitar com clareza e objetividade a deciso que est
contestando - usar folhas extras se for necessrio.
Os argumentos com os quais contesto a referida deciso so: (explicitar com clareza e objetividade
os argumentos da contestao - usar folhas extras se for necessrio)
2 - A deciso objeto de contestao : (explicitar com clareza e objetividade a deciso que est
contestando - usar folhas extras se for necessrio.
Os argumentos com os quais contesto a referida deciso so: (explicitar com clareza e objetividade
os argumentos da contestao - usar folhas extras se for necessrio)
3 - ....
________________,______de ___________________de 2014
__________________________________
Assinatura do Candidato
Recebido em:______/______ /______
______________________________________________________
(Nome/Assinatura e cargo/funo do servidor que receber o recurso)
ANEXO VII - CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO, EDITAL 02/2014(*)

Atividade
Publicao de edital de abertura
Perodo para entrega das Fichas de Inscries, com
comprovante de pagamento, nos locais indicados no Anexo I
Data limite para solicitao de iseno de taxa e solicitao
tratamento diferenciado para aplicao da prova
Divulgao do resultado de iseno de taxa e solicitao
tratamento diferenciado para aplicao das provas
Data limite para entrega de laudo mdico do candidato
portador de deficincia
Divulgao da relao provisria dos candidatos inscritos
Prazo para entrega de recursos das inscries aceitas
Resultado das inscries aceitas
Divulgao da Banca Examinadora
Divulgao dos locais e dos horrios da Prova Objetiva e da
Prova Prtica Discursiva
Apresentao de impugnaes da Banca Examinadora
Resultado das impugnaes da Banca Examinadora
Aplicao da Prova Objetiva e da Prova Prtica Discursiva
Divulgao do gabarito oficial preliminar da Prova Objetiva
Prazo para entrega de recursos contra o gabarito oficial
preliminar da Prova Objetiva
Resultado final do Gabarito da Prova Objetiva e resultado
provisrio da nota Prova Objetiva
Prazo para a entrega de recursos contra o resultado
provisrio da nota Prova Objetiva
Resultado Final da nota da Prova Objetiva e provisrio da
Prova Prtica Discursiva
Convocao para enterga de documentos para Prova de
Anlise de Ttulos e Currculo
provisrio da Prova Prtica Discursiva
Resultado final da Prova Prtica Discursiva e Resultado
provisrio da de Anlise de Ttulos e Currculo
provisrio da Avaliao de Ttulos e Currculo
Resultado final da Avaliao de Ttulos e Currculo, Resultado
provisrio do Concurso e convocao para a percia mdica
Realizao da percia mdica
Resultado provisrio da percia mdica
Prazo para entrega de recursos contra o resultado provisrio
da percia mdica
Resultado Final do Concurso Pblico
Incio
7/3/2014
Fim
3/4/2014
25/4/2014
3/4/2014
8/4/2014
10/4/2014
25/4/2014
28/4/2014
29/4/2014
5/5/2014
5/5/2014
30/4/2014
5/5/2014
6/5/2014
9/5/2014
25/5/2014
26/5/2014
7/5/2014
27/5/2014
28/5/2014
4/6/2014
5/6/2014
6/6/2014
10/6/2014
10/6/2014
11/6/2014
11/6/2014
12/6/2014
17/6/2014
18/6/2014
19/6/2014
23/6/2014
25/6/2014
30/6/2014
1/7/2014
2/7/2014
4/7/2014
* As datas de realizao das atividades acima referidas podero sofrer alteraes, as quais sero
previamente informadas no endereo eletrnico http://www.inpe.br.

Edital 02

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EDITAL N 02, de 6 de maro 2014

Publicado no DOU de 07 de maro de 2014

2.2.2 O valor da Gratificao de Desempenho de Atividade de Cincia e Tecnologia (GDACT)

4 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

4.5.6.4 A no apresentao de qualquer documento estabelecido para comprovar a condio de que

4.8 As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so da inteira responsabilidade do candidato,

Prova Prtica Discursiva (P2)

Anlise de Ttulos e Currculos (P3)

7.4.10.5 No ser permitido anexar documentos de comprovao de ttulos ao formulrio de

TJ06, TJ11, TJ15, TJ16, TJ18, TJ19, TJ20

TJ03, TJ04, TJ05, TJ08, TJ09, TJ12, TJ13, TJ14,

8.2 Da Prova Prtica Discursiva

Anlise de Ttulos e Currculo (P3)

Nota final no Concurso (NF)

13 DO PROVIMENTO E DA INVESTIDURA NO CARGO

ANEXO I LOCAIS DE INSCRIO, DE ENTREGA DE DOCUMENTO E DE PROVAS E HORRIO DE

ANEXO II - DEFINIO E DESCRIO DOS CARGOS

PR-REQUISITO: Graduao em Meteorologia, Cincias Atmosfricas, Engenharia Florestal ou reas

CDIGO DO CARGO: TJ13

PR-REQUISITO: Graduao em Cincia da Computao, Cincias Exatas, Engenharia, Arquitetura, ou

CDIGO DO CARGO: TJ05

de funcionamento das interfaces e dispositivos em servidores e seus monitoramentos; Conceitos de

metlicos suportados: Atividade, disperso e sinterizao; 7- Princpios, instrumentao e tcnicas em

CDIGO DO CARGO: TJ19

ANEXO IV - MODELO DE CURRCULO

ANEXO V PONTUAO PARA ANLISE DE TTULOS E CURRCULO E DOCUMENTOS COMPROBATRIOS

Experincia na especialidade requerida

PONTOS MXIMOS PARA EXPERINCIA PROFISSIONAL

NOTA DA ANLISE DE TTULOS E CURRCULO (P3)

2 DOS DOCUMENTOS COMPROBATRIOS DOS TTULOS

2.1.5 Sero considerados cursos de extenso ou de especializao/ps-graduao, os de durao

ANEXO VI - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO CONTRA DECISO RELATIVA AO CONCURSO

ANEXO VII - CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO, EDITAL 02/2014(*)

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