FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA

INDUSTRIAL

ENSAYO:
tica Profesional

AUTOR:

Angulo Lazo, Patricia Pilar

DOCENTE:
SANTOS OSWALDO, ORBEGOSO DVILA

TRUJILLO-PERU
(2015)

TICA PROFESIONAL

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ndice

1. Introduccin.... 3
2. Argumentacin 5
3. Conclusiones. 16
4. Referencias Bibliogrficas 18

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INTRODUCCIN:
Hoy en da podemos notar que tanto en la vida personal, social y profesional; con
menudeo pasamos por situaciones dificultosas y crticas, que exigen bsquedas
de soluciones, hacindose presente junto a estas una o ms alternativas de salida
que hacen que creen en nosotros un estado de inseguridad para decidir cmo
actuar de la mejor manera.
Esta forma de actuar hace que notemos en las personas la influencia de tica que
tienen en su vida; es decir la reflexin de lo bueno y lo malo, de lo correcto o
incorrecto que hace o har al solucionar dilemas que se les presenten.
La persona tiene como objetivo primordial el ser mejor cada da, en crecer y
superarse tanto personal como profesionalmente, para esto se requiere de un sin
nmero de acciones que nos llevaran a lograr lo que anhelamos, es all donde
dichas acciones estarn siendo llevadas a cabo conscientemente desde el punto
de vista del involucrado, es decir, que depender de ellos mismos crear una
imagen que har que los identifique ante los dems, de acorde a lo forma como
vayan actuando.
Ahora centrndose a lo que se refiere la influencia de tica profesional en la toma
de decisiones, en primer lugar es importante mencionar, que un profesional es
aquella persona que despus de un tiempo determinado de instruccin y
capacitacin superior, asume una responsabilidad que debe ser llevada a cabo en
centros de trabajos poniendo en prctica sus conocimiento para colaborar con el
bienestar de una sociedad; para todo esto la actitud del profesional debe ser la
ms adecuada posible, donde se puedan ver valores y acciones positivas; es
entonces en donde aparece la tica profesional, que vendra a ser lo que no se
puede hacer, ante lo que deseamos, ya que son cdigos de normas que debemos
respetar ante todo.
Muchos de los profesionales confunden la conocida frase: el fin justifica los
medios, y en consecuencia actan tomando decisiones de manera equivoca,
pensando que las actuaciones que realizan estn bien ya que les permiten
muchas veces llegar a donde lo esperaban; es por ello que muchos se cuestionan
que de qu manera la tica puede influir en las tomas de decisiones ante
situaciones similares a las ya mencionadas.

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En trminos generales, en la actualidad podemos percibir que en nuestra sociedad

los valores tanto morales como espirituales se estn perdiendo de una forma
notoria, ya que observamos a diario casos relacionados a la corrupcin,
delincuencia, problemas ambientales y en la educacin; esto se debe a que no se
est dando la importancia significativa que se merece la tica.
Con todo esto, es de suma importancia dar a conocer que la tica es el medio
esencial para obtener resultados acertados que hagan que distinga a
profesionales que se encuentran a la postura adecuada, y a los que no; de la
profesin que estos ejercen.
La finalidad de este ensayo es que se quiere enfocar la influencia de la tica en las
tomas de decisiones, para que a partir de ellas se empiecen a reducir los grandes
problemas con la que nuestra sociedad cuenta hoy en da, ya que no hay excusas
para ser un profesional y/o persona tica, pues la tica y la profesionalidad van de
la mano, son dos conceptos que estn relacionados, ya que ambos se
complementan, porque cuando hay tica hay profesionalismo.

ARGUMENTACIN
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En la vida diaria hay momentos algo difciles donde muchas veces podemos
perderlo todo; pero debemos tener la certeza de que debemos hacer las cosas
bien, adecuadamente, para sentirnos conformes con nosotros mismos. Pues es
importante tener en cuenta que toda cada tendr una recuperacin que nos
permitir desarrollarnos, crecer y seguir adelante con la conciencia tranquila y con
la seguridad de que no hemos faltado ni daado a nadie.

Llegar a tener una profesin, no es solo obtener el ttulo que deseamos o el ser
admirados por las logros obtenidos, si no contar con los valores adecuados y
ponerlos en prctica en cada situacin en la que nos encontremos, con el fin de
demostrar la responsabilidad que tenemos con nosotros mismos y con las labores
o decisiones que vayamos a realizar o a tomar en cuenta.

La tica por ende es el medio primordial para obtener resultados acertados

en la toma de decisiones, actuando con principios que nos harn ver como
personas enfocadas al camino correcto.

Como dice Aquils Menndez en su libro, tica profesional: El principal desafo

para los actuales profesionistas en cuanto a la calidad de sus prcticas
profesionales, de su capacitacin tcnica y de sus competencias, consiste en
lograr que stas se vean afectadas positivamente con experiencias significativas
que deriven en lo que se ha dado en llamar tica de las profesiones.

Considero que las siguientes pautas citadas por el autor proporcionan un

argumento convincente para apoyar la tesis mencionada, pues nos dice que la
calidad de experiencias profesionales deben contar con tica, ya que este es un
tema de vital importancia que debe ser expuesta en todo sus ngulos, puesto que
para la obtencin de resultados correctos que est relacionado a ello y a la toma
de decisiones, cada profesional es lo suficientemente inteligente para diferenciar
que es lo que debe y no debe hacer para que exista un beneficio comn que no
perjudique a terceros.
Cabe mencionar que en la sociedad actual en la cual vivimos se requiere contar
con valores ticos para la solucin de problemas, a ello se le atribuye que en un
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situacin tica relacionado a las profesiones es necesario pensar y analizar todas

las alternativas, antes de tomar una decisin ya que es ah donde intervendrn los
valores ticos y morales con la que contamos, pues es importante recordar que no
es solo pensar en cuan beneficioso para nosotros puede ser la decisin que
elijamos, tambin debemos tener en cuenta los beneficios para otras personas, ya
que las decisiones que se tomen deben ser equilibradas para todos los
involucrados.

Las consecuencias que nos brinda la toma de decisiones no solo involucra a las
personas, en este caso especialmente a los profesionales, sino tambin otros
factores como el ambiente por ejemplo, para muchos profesionales es tedioso y
algo complicado dar el visto bueno para a nuevos retos o proyectos que se le
presenten, ya que ellos realizan un anlisis completo, donde intervienen un sin
nmero de factores en el cual se encuentra el mercado que nos har hallar
resultados positivos y negativos para evaluar el proyecto que queremos realizar o
la decisin que queremos tomar, adems deben tomar en cuenta el cuidado del
ambiente en el cual piensan llevar a cabo dichos acontecimientos, el impacto
ambiental que generara el desarrollo de estos nuevos retos, puesto que es ah
donde se requerir de una buena decisin para no ir en contra de los beneficios
personales, de los valores con lo que contamos, del sentido de responsabilidad
que tenemos con nosotros mismos, y mucho menos del ambiente en donde
vivimos.

El sentido de la tica es tener claro que todo lo debemos hacer de una manera
correcta, valorando al ser humano como persona asertiva, sin utilizarlo para un
propio beneficio, as de esta forma podremos determinar realmente lo que significa
la tica profesional.

Los requisitos esenciales que un profesional debe tener en cuenta son las cuales
ayudaran a cumplir adecuadamente con el ejercicio de una profesin: Inclinacin
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de la persona a la profesin de cual se trate y esto implica una aptitud natural para
ejercerla debidamente, del mismo modo el profesionista debe tener una adecuada
preparacin terica, una suficiente capacitacin practica y sentido del deber y
asimismo vocacin de servicio, de todas estas cinco caractersticas dadas se
reconoce como vocacin que segn Emilio Fillipi seria una voz que mueve a
hacer tal o cual cosa para realizarse como persona.

Pero para una realizacin eficiente de una profesin, la vocacin de todas

maneras debe estar acompaada adems por algunas condiciones o aptitudes
especiales, ya sean intelectuales, fsicas, volitivas y psicolgicas.

Hablar de cmo realizar una buena eleccin de alternativas ante situaciones

dilemticas y as mostrar que contamos con una tica profesional adecuada es
hablar de la consideracin de valores morales y espirituales en la toma de
decisiones.

Como considera P. Ulrich: la moral de la historia consiste en que la conciencia de

los valores en la poltica empresarial es un presupuesto del xito tan importante
como la calidad de las estrategias econmicas y de las gestiones operativas()
En consecuencia, la cuestin fundamental de un xito econmico realista es como
compaginar la lgica institucionalizada de nuestro sistema econmico con las
aspiraciones tico prcticas de nuestra tiempo.

Mi opinin es que esta mencin por parte de este autor es que tiene mucha razn
ya que actualmente los valores en un profesional estn relacionados a valores
espirituales y morales con la que cuentan por ser de suma importancia, pues es
all donde muestran cual es el aprendizaje que obtuvieron durante todo el tiempo
de preparacin, y lo creo por la razn siguientes, los empresarios exitosos de hoy
en da, relatan en sus ancdotas que parte primordial del xito que lograron
alcanzar al tomar las decisiones que se requeran ante las situaciones que se les
presentaba, se debi a que haciendo las cosas bien es decir al relacionar sus
valores y su moral, pudieron obtener esa satisfaccin personal de estar bien
consigo mismo, que los motivaba a ser mejores ante cualquier inconveniente que
se les presentara, tomando decisiones estratgicas influidas por la tica, que les
hacan crecer como profesionales y personas correctas.
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El contar con valores ticos y morales permite a las personas y/o profesionales
desarrollar su capacidad para percibir la realidad de una manera ms acertada,
general y concreta; ya que en este mundo globalizado vivimos bajo reglas o
normas bsicas que debemos respetar ante cualquier problemtica que se nos
presente en nuestro da a da.

La tica es un valor que nos dice que hay que realizar las cosas adecuadamente,
que si hago algo mal se estara procediendo equivocadamente en un proceso
inmoral, sin tica profesional, la tica no permite falla de infidelidad o violacin es
decir si comentemos errneos estamos cayendo en la incapacidad de estar al
servicio de los intereses de nuestra profesin, al cometer dicho error de ese ndole
simplemente ya no estaramos siendo profesionales.

Es importante mencionar que los valores Morales y Espirituales perfeccionan a las

personas, llevndolos a vivir en armona, hacindose ms humano con mayor
calidad de vida.

De nada nos sirve tener muy buena salud, ser muy creyente, o muy inteligente o
vivir rodeado de comodidades y lujos si no se es justo, bueno, o si no hacemos el
bien.

La Biblia dice: "El que sabe hacer lo bueno, y no lo hace, le es pecado. Santiago
4:17

Este texto implica que las personas que cultivan estos valores siempre tienden a
identificarlo con lo bueno, lo perfecto y lo valioso, significados que llenan de dicha,
felicidad y bienestar a quienes lo practican; llegando as a sentirse realizamos
consigo mismos.
La palabra de DIOS nos dice: Por lo dems, hermanos, todo lo que es verdadero,
todo lo honesto, todo lo justo, todo lo puro, todo lo amable, todo lo que es de buen
nombre; si hay virtud alguna, si algo digno de alabanza, en esto pensad.
Filipenses 4:8
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Esta mencin de la palabra de Dios, vuelve a recalcar que realizamos acciones

honestas, correctas, nosotros como personas podremos obtener lo justo que nos
merecemos, hacindonos ver las virtudes con las cuales contamos.

Vivimos en una sociedad que tiene una imagen totalmente distorsionada de los
verdaderos valores, que acta de acuerdo a los antivalores, es por eso que
vivimos en una sociedad neurtica, que propicia creencias equivocadas, que
promueve valores falsos y que tiene mal establecidas sus prioridades.

Hay cosas negativas que para muchos tienen un buen significado, convirtindose
as en personas nocivas para una sociedad, con quien la convivencia es muy muy
difcil.

Cabe resaltar de la misma manera este texto bblico que engloba un significado
muy interesante y verdadero:

Porque somos hechura suya, creados en Cristo Jess para buenas obras, las

cuales Dios prepar de antemano para que anduvisemos en ellas. Efesios 2:10

Esto nos dice que los valores Morales y Espirituales deben ser sembrados en el
corazn de cada persona, si en nuestro corazn, y nuestra vida interior est llena
de valores, nos quedar fcil decidir entre lo bueno y lo malo, entre el bien y el
mal, entre lo dulce y lo amargo, y vamos a tener la capacidad de desechar lo que
est mal, recuerda que de lo que tenemos en nuestro interior de eso es lo que
afloramos en todas nuestra actuaciones de la vida

La mayora de las personas piensan, que es necesario que los valores Morales y
espirituales se le deberan de ensear al ladrn el delincuente y eso est muy bien
hay que hacerlo, pero nadie es ms generador de violencia que un hombre o una
mujer practicantes del adulterio, que no tienen el valor de la fidelidad y la verdad,
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pues estas personas estn generando dentro de su hogar, a sus hijos una serie de
antivalores, y adems la unidad familiar est a punto de colapsar, y estos hijos
estn prximos a ser levantados bajo la tutora de personas que no les prodigaran
el mismo amor que les deban de dar sus progenitores, de esta forma tendremos
hijos que difcilmente sean benficos a nuestra sociedad.

Una vez los valores han sido sembrados en nuestro corazn, en nuestro hogar, se
debern imponer en nuestra sociedad, de esta forma se volvern una cultura de
valores Morales y Espirituales, dando como resultado, una sociedad ms justa,
llena de amor, y los ndices de violencia y destruccin se bajaran a su ms mnima
expresin. Imaginmonos por un momento que clase de pas tuviramos donde,
desde el presidente, el gobernador, el alcalde, el funcionario pblico, el docente el
polica el estudiante, en fin todos los miembros de la comunidad, manejramos los
valores Morales y espirituales nacidos de Dios para los hombres. Estoy seguro
que no necesitaramos crceles ni centros de rehabilitacin y tendramos Una
sociedad ms justa y prospera.

Pero s que esto suena a idealismo pero qu tal si por lo menos comenzamos a
intentarlo con pequeos grupos primero de una forma personal luego con nuestra
familia y Valores Morales y Espirituales Pgina 6 porque no con las personas ms
cerca, que hacen parte de nuestro entorno laboral, colegio, empresa etc. La idea
es comenzar, la idea es implementarlo cada uno. Que los valores Morales y
espirituales se vuelvan parte integral de nosotros, que hagan parte integral de
nuestra mente de neto corazn de Nuestro ser.

Entre los valores Morales y Espirituales, con la que debe contar una persona para
poder llevar una vida correcta, tomando por ende con estas decisiones que lo
beneficien adecuadamente, encontramos a: La honestidad uno de los valores que
ms se han perdido en nuestra sociedad, si comenzamos a difundir este valor en
medio de nosotros, tendremos personas honradas, honorables, autenticas,
integras, transparentes y sinceras.

La tolerancia, quien posee este valor, tie la cualidad de ser respetuoso, paciente,
comprensivo, indulgente, amable, amistoso, compasivo y sereno. Pero el que
carece de ese valor, poseer la intolerancia, que hace a la persona irrespetuosa,
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intransigente,
autoritarios,
arrogantes,
desconsiderados e insensibles.

egostas,

agresivos,

violentos

La Libertad, este valor nos hace ser, independientes, autnomos, responsables,

dignos, valientes francos espontneos. Lo contrario es la esclavitud, la cual hace a
las personas cobardes, inservibles, conformistas, independientes, cortos de
espritu, e inseguros.

La solidaridad, es uno de los valores que nos hace sentirnos siempre buenos,
leales, generosos, compasivos y fraternales, nos hace siempre entender que la
razn de existir no es exigir si no dar.

La bondad, definitivamente enriquece a la persona, hacindola amable, accesible,

compasiva, generosa, fuerte en sus convicciones.

El valor del amor, todo lo que se hace bajo este fruto da los mejores resultados. El
amor une, el odio separa, el amor edifica, el odio destruye. He ledo muchas
definiciones a cerca del amor y la verdad la nica que he encontrado ajustada a la
realidad, considerndola como una verdad absoluta, es la ajustada a la palabra de
Dios

El valor de la Justicia, es un valor espiritual que est relacionado con andar

conforme a los mandatos de Dios, la palabra de Dios implica rectitud integridad y
ajustarse siempre a la verdad. El valor de la justicia nos hace ser buenos, mas
humanos, estrictos, compasivos, por el contrario la injusticia nos lleva a ser
insensibles arbitrarios, desconsiderados y falta de humanidad. El valor de la
justicia nos lleva a amar a los dems como a nosotros mismos y a sentir a los
dems como a nuestro prjimo.

El valor de la Lealtad, las personas leales son sinceras, transparentes,

agradecidos, confiables y seguros. Por el contrario las personas desleales, son
interesadas, traidores, falsos, abusivos, no dignos de confianza.

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As como hay una escala de valores tambin hay una escala de los valores
inmorales, que rigen la conducta de las personas inmorales tales como la
deshonestidad, la injusticia, la intransigencia, la intolerancia, la traicin, el
egosmo, la irresponsabilidad la indiferencia. Quien maneja esta escala rechaza la
escala de los valores, es por eso que debemos ser cuidadosos de no imponer por
fuerza los valores, pues habr un rechazo natural hacia ellos, pero si lo podemos
hacer adoptndolos primero nosotros y luego haciendo cada uno una campaa a
cerca de exaltar las ventajas que se adujeren al tener estos valores.

Es rescatable mencionar entonces que el razonamiento moral toma tiempo y

esfuerzo, pero valen la pena porque los resultados que se obtienen son para
el bienestar y felicidad de la persona.

Kohlberg considera y llega a la conclusin que si bien las normas moral o los
valores de una cultura pueden ser diferentes de los de otra, los razonamientos que
los fundamentan siguen estructuras o pautas parecidos y adems de eso requiere
de un tiempo determinado. Todas las personas seguimos defiende
unos esquemas universales de razonamiento y, vinculados a la propia psicolgica,
evolucionamos de esquemas ms infantiles y egocntricos a esquemas ms
maduros y altruistas; que sirven para alcanzar el bienestar personal.

Desde mi punto de vista, puede opinar que concepto de Kohlberg tiene la finalidad
que defiende la tesis ya mencionada, puesto que es vital conocer que la moral y
ms an su razonamiento tomar su determinado tiempo para analizar en su
totalidad las alternativas con las que contamos, siendo todo esto necesario para
alcanzar una adecuada eleccin de decisin, que permitir la obtencin de
resultados positivos gracias al esfuerzo impuesto ante tal razonamiento, que nos
conllevar valga la redundancia, a lograr conseguir ese estado de bienestar,
felicidad y tranquilidad que todo profesional requiere para realizar adecuadamente
sus labores profesionales.

Ahora en trminos generales la moral vendra a estar asociada de igual forma al

conjunto de principios, normas o ideas morales de una poca o una sociedad que
est involucrada a la toma de decisiones constantes ante vivencias que requieren
de eleccin de alternativas para mejorar la calidad o forma de vivir diario .
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Con esto debemos saber entonces, que las decisiones y la moralidad, estn
relacionadas con la conducta humana, en donde los valores tienen una gran
participacin, en la conducta de las personas al momento de elegir o tomar una
decisin importante, que podra cambiar o modificar su futuro.

Es por todo lo ya mencionado que las Personas y Empresas logran el xito,

gracias a una decisin acertada con influencia de una tica adecuada y bien
fundamentada.

Como lo dicen muchos de los Empresarios ms conocidos gracias a sus xitos,

logros y metas cumplidas, hasta la actualidad; he aqu mencionare algunos de
ellos.

Dentro de estos personajes importantes encontramos a Bill Gates, quien nos dice
que su xito se debi a que trabajaba incansablemente relacionando sus acciones
con los valores ticos, morales y espirituales que le fueron inculcados desde su
hogar, centro educativo y superior; puesto que nos afirma que fueron sus acciones
quien lo dirigi hacia el camino adecuado y correcto, permitindole tomar
decisiones asertivas que beneficiaban a su compaa de Software, crendole as
un ambiente tranquilo y gustoso para laborar, tanto para el como para sus
colaboradores, pues su actuar fue siempre pensando en el comodidad de sus
acompaantes, para que todos se sintieran complacidos de trabajar cerca de l, y
que adems de eso lo respetaran por las cosas que realizaba ya que siempre
cuido su imagen, para dar el mejor ejemplo ante las personas cercanas a l.

Otro ejemplo claro seran los Empresarios Howard Schultz, Carlos Slim y Ralph
Lauren, quienes ahora son consideras uno de los personajes ms exitosos y
millonarios del mundo global; estos de igual forma reafirman en las conferencias
que suelen dar a profesionales emprendedores, que estos logros se deben al buen
empleo de la tica adecuada y bien fundamentada, pues sus accionares para la
toma de decisiones fue en el gran soporte que los llevo a triunfar, pues nos dicen
que su vocacin fue concientizarse bien que haciendo las cosas de manera
adecuada podan lograr cumplir cada meta que se proponan, para ello tenan

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presente que donde haba tica exista profesionalismo, que les permitira seguir
progresando y desarrollando sus negocios cada vez ms y ms.

En mi opinin el alcanzar de xito engloba a una serie de variables y una de las

principales vendra a ser la influencia de la tica en la toma de decisiones, ya que
es a partir de ello que podremos diferenciar cual es la ms correcta de acuerdo al
rubro en el que nos encontremos en dilema, siempre teniendo en cuenta que son
nuestras acciones lo que harn que nos identifique antes los dems; pues una
accin adecuada har que tengan un concepto aceptable de nuestra persona , y
por el contrario una accin que sea realizada subjetivamente, pensando solamente
en lo que nos conviene y no viendo el amplio panorama en el que nos
encontremos, harn que nos califiquen como personas carentes de valores
sociales, ticos, morales y espirituales; viniendo esto a crear en nosotros,
profesionales incompletos, con una educacin no basta para alcanzar los logros
que tanto anhelamos.

De tal manera muchas veces la tica se puede mal interpretar o puede ser vista
desde una perspectiva de doble sentido, teniendo en cuenta tiene como esencia
desde que nace la opcin del bien y del mal, en cuanto a los negocios existen
acciones buenas y malas, y esto es interpretado diciendo que el ser humano tiene
la conviccin de ser ambicioso por lo tanto existe tanta corrupcin en las empresas
o negocios, entonces no se la aplica la moralidad de la tica profesional, pero
teniendo en cuenta que as como hay corrupcin en los negocios, tambin se
puede ensenar a que no exista esa accin totalmente errnea y perjudicial en las
empresas y que con honestidad se puede recibir buenas utilidades sin hacer
perjuicio y dao alguno.

Generalizando la tica laboral es un compromiso con nosotros mismos al querer y

lograr hacer bien, de manera correcta las cosas que realizamos, sin faltar a
nuestros valores con las que fuimos educados de igual manera sin faltar a la moral
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que proviene de familia, ya que todo ello nos hace crecer como personas de bien y
tiles para la sociedad y porque no decir, que tambin para el mundo.

Debemos pensar que aunque tengamos problemas de cualquier ndole, sean

sentimentales, del corazn, familiares, econmicos entre otros, todo debe pasar y
en nuestras manos est la solucin de dichos de la manera obviamente adecuada,
sin que afecte nuestra actividad laboral porque no hay excusa para no cumplir con
nuestra tica profesional.

Hacer bien las cosas quiere decir que toda nuestra vida debemos vivirla bien, eso
implica que nuestra vida laboral est conectada con la personal. Tenemos que ser
ticos en todos los momentos de nuestra vida no solo en nuestras actividades
laborales si no consigo mismo y con el interactuar con los dems.

Tarde o temprano tenemos que asumir el rol de trabajador o realizar alguna

actividad para subsistir por eso debemos tener en claro que aspectos tiene la tica
profesional y decidir si somos buenos o malos asumiendo dichos roles.

CONCLUSIN
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Todos nacemos con un propsito y una vocacin de querer hacer algo en la

vida teniendo la libertad de querer hacer y ser lo que nos propongamos,
por eso la tica profesional y laboral es un fundamento para llevar una
buena vida, ya que estos aportan a una adecuada y correcta toma de
decisiones ante las variedades de problemticas que se nos presenten en
nuestro da a da, sin tica el trabajo pasa a ser simplemente una forma de
obtener dinero y pasamos de ser unos simples obreros a ser seres
incompletos sin valores que no pueden aportar nada a la sociedad y a s
mismo, sin tica dejamos de ser lo que somos y nos degradamos, no
somos ntegros y nos volvemos profesionales incompletos.

La tica, los valores morales y espirituales nos da la tranquilidad de saber

que hemos hecho bien las cosas, de que hemos elegido la alternativa ms
viable y beneficiosa en nuestras decisiones. Recalcando que cuando HAY
ETICA HAY PROFSIONALISMO, no existiendo escusa alguno para ser
profesionales, pues la tica es un valor con el cual nacimos y est en
nosotros mismos que hagamos de ello lo bueno o lo malo.

Las personas y en este caso profesionales debemos hacer bien todo lo que
nos propongamos y tracemos en nuestra vida, para que de esta manera se
encuentre una satisfaccin propia, estando bien consigo mismo, tranquilo y
sereno.

El ser humano est capacitado y es lo suficientemente inteligente para

diferenciar lo bueno de lo malo, y entre ellas analizar que es lo debe y no
debe llevar acabo, con el propsito de llevar el beneficio a la sociedad en
general y as mismo, recordando siempre que haciendo las cosas bien se
obtiene el xito y de la misma manera podemos ser felices en este mundo,
donde Dios nos puso con un fin y propsito especfico.

Respecto a los valores, para muchos es un tema muy subjetivo, es decir

hay cosas que siendo nocivas adquieren un gran valor, como por ejemplo,
el alcohol las drogas, el aborto, el robar, el matar o el destruir, pero las
personas que ejercen tales actos tienen una baja condicin moral y

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entrefinos generales viven muy mal; pues estas son las consecuencias que
conlleva al fracaso a las personas, y profesionales en especfico, es por ello
que nosotros como personas debemos saber identificar y diferenciar cuales
son los valores ticos, morales y espirituales que nos llevaran a un crece
que nos brinde satisfaccin al ver que nuestros planes y metas que se han
logrado exitosamente, y de la misma manera recordando como algo
sumamente importante que el verdadero maestro es aquel que da la vida
por sus estudiantes y que las decisiones que se tomen deben ser las ms
adecuadas, para que en algn punto de sus vida no se pierdan de un nuevo
amanecer.

Y por ltimo me quedo con esta interesante frase que debe ser reflexionada
por todos en general: Mientras ms usemos una prctica profesional con
tica ms glorioso ser ver los frutos en el devenir de los tiempos.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS:

http://es.slideshare.net/franknestormooreblanco/ensayo-de-ticaprofesional

http://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtualdata/publicaciones/administracion/
n12_2003/a08.pdf

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http://www.cmbflorestacali.org/cmb/pdf/VALORES_%20MORALES_%20Y_
%20ESPIRITUALES.pdf

https://trilce.ucv.edu.pe/uploads/w20150305203709870_7000001155_05
-26-2015_211106_pm_ENSAYO.pdf

http://www.significados.com/etica-y-moral/

http://www.monografias.com/trabajos92/filosofia-etica-moral/filosofiaetica-moral.shtml

http://www.xtec.cat/~lvallmaj/passeig/etimora2.htm

http://padreeugeniogsosb.galeon.com/enlaces2574603.html

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