AYUDANTIA COMERCIAL

LA SUBCONTRATACION
Empresa principal

Responsabilidad subsidiaria.
- Derecho de informacin.
- Derecho de retencin.
Responsabilidad solidaria.

Empresa contratista.
Trabajadores empresa contratista.
En el ao 2006 se produjo un reconocimiento del trabajo en rgimen de
subcontratacin en chile mediante la ley 20.123, el articulo 183 A de esta ley
define lo que debemos entender por trabajo en rgimen de subcontratacin
aquel realizado en virtud de un contrato de trabajo por un trabajador para un
empleador denominado contratista o subcontratista cuando este en razn de
un acuerdo contractual se encarga de ejecutar obras o servicios por su cuenta
y riesgo y con trabajadores bajo su dependencia, para una tercera persona
natural o jurdica duea de la obra, empresa o faena denominada la empresa
principal en la que se desarrollan los servicios o ejecutan las obras
contratadas(Servicio permanente y no espordico).
Para qu sirve?
Sirve bsicamente para que los trabajadores puedan exigir el cumplimiento de
sus derechos laborales y previsionales.
Cules son los actores involucrados?
1.
2.
3.
4.

La empresa principal (quien contrata).

La empresa contratista.
Los trabajadores de la empresa contratista.
Existe eventualmente una empresa subcontratista, cuando la empresa
contratista ejerce sus servicios mediante otra empresa.

Debe suscribirse algn tipo de contrato entre la empresa principal y la

contratista?
Si es necesario un contrato de prestacin de servicios que se rige por las
normas del cdigo civil.
Qu tipo de responsabilidad tiene la empresa principal respecto de las
obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores de la empresa
contratista?

Hasta antes del ao 2006 exista una responsabilidad subsidiaria. Actualmente

ocurre que, en el artculo 183b de la ley, seala que si la empresa principal no
hace uso de su derecho de informacin y de retencin responder
solidariamente: la empresa principal responde en conjunto con la empresa
contratista en lo adeudado al trabajador. En este caso el trabajador puede
demandar indistintamente a ambas empresas por el total de sus prestaciones
laborales y previsionales incluidas las indemnizaciones legales.
El articulo 183D seala si la empresa principal hiciera efectivo el derecho a ser
informado y el derecho de retencin responder subsidiariamente: la empresa
principal debe responder por los trabajadores de la empresa contratista cuando
esta ltima no cumple con los estipulado en el contrato firmado con sus
trabajadores debiendo el trabajador demandar en primera instancia a su
empleador directo (la empresa contratista) y si este no responde demandara
entonces a la empresa principal quien debe responder.
Qu es el derecho de informacin?
Se denomina tambin derecho a control y pago y es aquel que permite a la
empresa principal pedir informes a los contratistas sobre el cumplimiento de
las obligaciones laborales y previsionales de los trabajadores. Este informe
debe ser respaldado por certificado de la inspeccin del trabajo o por otros
medios idneos contenidos en el reglamento del ministerio del trabajo.
Qu es el derecho de retencin?
Aquel que permite a la empresa principal en el caso que el contratista no
acredite el cumplimiento ntegro de las obligaciones laborales y previsionales
de sus trabajadores retener los dineros necesarios para pagar lo adeudado a
los trabajadores o a la institucin previsional acreedora.
Existen sanciones para la empresa principal?
Si, se sancionar con una multa de 5 a 100 UTM al empleador que simule la
contratacin de trabajadores a travs de terceros de acuerdo al cdigo del
trabajo, articulo 478.
a cuantas empresas puede contratar una empresa principal?
No existen lmites, solo depende de las funciones que requiera cumplir la
empresa principal.
Cules son los rubros donde ms se utilizan la subcontratacin?
a.
b.
c.
d.

Guardia y control.
Servicios alimenticios.
Minera.
Servicios informticos.

e. Construccin.
f. Aseo.

La subcontratacin puede ser utilizada de produccin principal y permanente

de la empresa principal?
Si puede, todas las actividades de una empresa principal pueden ser realizadas
por trabajadores en rgimen de subcontratacin salvo los cargos de gerentes y
directores.
Quin fiscaliza la ejecucin de los contratos?
La inspeccin del trabajo.
Qu obligaciones tiene el trabajador?
Las que establece el contrato firmado con su empleador (la empresa
contratista) y se rige por el cdigo del trabajo.
Qu derechos tiene el trabajador subcontratado?
Los mismos que cualquier otro trabajador.
Por cunto tiempo se puede permanecer subcontratado?
Depende, de lo que diga el contrato, no existen plazos establecidos.
Pueden los trabajadores bajo rgimen de subcontratacin formar sindicatos
y/o negociar colectivamente?
S, pero siempre al interior de su empresa contratista, no pueden sindicalizarse
con los trabajadores de la empresa principal.

La equiparidad de trabajo entre trabajadores de la empresa principal y los

trabajadores subcontratados que desarrollen idnticas labores.
Ejemplo:
La norma que permite la subcontratacin dentro del giro principal de la
empresa principal se manifiesta en el caso de movistar y team world, en la cual
movistar contrata a empresa contratista quien a su vez tiene trabajadores
como ejecutivos de ventas no con el fin de agilizar las operaciones de la
empresa, sino que de disminuir costos, ya que realizar esta actividad por
trabajadores permanentes de la empresa resulta mucho ms oneroso que
realizarlo a travs de trabajadores puestos a disposicin por contratistas.

La negociacin colectiva que supere el mbito de la empresa. Los trabajadores

subcontratados no pueden sindicalizarse ni negociar con los trabajadores de la
empresa principal, sin embargo podra haber una excepcin de los sindicatos
interempresa, se asocian de los trabajadores de dos o ms empleadores
distintos.
CONTRATO DE LEASING
1. Utilidad econmica la operacin de leasing en la realidad econmica de
nuestros das un sistema mediante el cual las empresas pueden financiar
la adquisicin de bienes de capital de productivo.
El leasing es una operacin financiera integrada por dos contratos:
a. Contrato de compraventa. Este contrato consiste en la compra de un
bien de capital productivo que se celebra entre la empresa de leasing
y el fabricante o proveedor del bien.
b. Contrato de leasing. Es el que se celebra entre la empresa de leasing
y el usuario.
Como el contrato de leasing implica una cesin del uso del bien con opcin de
compra del mismo suele completarse la operacin con un contrato de
compraventa entre la empresa de leasing y el usuario. Ms que un contrato el
leasing es una operacin financiera integrada por los contratos ya indicados
que se encuentran vinculados entre si y regulados por sus propias normas.
2. Clasificacin del leasing.
a. Atendiendo a la finalidad perseguida por el propietario de la cosa se
distingue:
- Leasing operativo, que es el arrendamiento de bienes por la empresa
productora de lo mismo directamente.
Su finalidad econmica es colocar los bienes en el mercado. Por regla
general este leasing se conviene a corto plazo y recae sobre bienes
de uso corriente que pueden ser recolocados fcilmente al trmino de
la operacin.
- Leasing financiero, el requirente de bien de capital productivo solicita
a la compaa de leasing que adquiera dicho bien del fabricante o
proveedor y que posteriormente le ceda su uso con opcin de
compra.
Finalidad econmica otorgar financiamiento y se caracteriza por
celebrarse por un tiempo determinado e irrevocable por la empresa
de leasing que es un intermediario financiero y el usuario que
requiere solventar la adquisicin del bien por un mecanismo diverso
de una operacin de crdito comn.
b. Atendido a la naturaleza mueble o inmueble de los bienes cuya
adquisicin se financia mediante el leasing
- Leasing mobiliario, es aquel que recae sobre bienes muebles.

Leasing inmobiliario, es aquel que recae sobre bienes inmuebles y es

imprescindible realizado por escritura pblica.
c. Otra clasificacin
- Leasing directo, aquel que permite la adquisicin de un bien que no
es de uso corriente debido a lo cual implica un riesgo en la colocacin
para la empresa de leasing.
- Leasing indirecto, permite la adquisicin de un bien de uso corriente.
Si bien es cierto que el leasing tiene ventajas econmicas tambin tiene un
gran inconveniente, cual es la falta de regulacin sistemtico que aborde todos
sus aspectos, por eso la operacin de leasing se convierte en un contrato
innominado y atpico, en el cual los sujetos se encuentran tericamente en
libertad de convenir las estipulaciones de igualdad de condiciones, sin
embargo la ausencia de normativa se traduce en la prctica en una ventaja
para la empresa de leasing que generalmente hace predominar la voluntad
frente a la del usuario llegando a constituirse a un famoso contrato de
adhesin.
Concepto
1. Es un concepto lo dio la superintendencia de banco e instituciones
financieras. Est reglamentado como un solo contrato. el leasing es un
contrato en virtud del cual una de las partes denominada empresa
leasing adquiere a solicitud de la otra denominada arrendatario bienes
de capital para el uso de este ltimo a cambio de pagos que recibir por
un plazo determinado pudiendo el arrendatario ejercer al fin del periodo
una opcin de compra.
2. Este concepto lo da la doctrina nacional, el leasing es un contrato en
virtud del cual la compaa de leasing a peticin expresa del cliente
determinados bienes para entregrselos en arrendamiento mediante una
renta mensual y con opcin de adquirirlos bajo ciertas condiciones.
El carcter mercantil de la operacin de leasing
No est determinado en el artculo 3 del cdigo de comercio del ao 1865,
poca en la cual no se conoca esta operacin.
Tampoco podra subsumirse en el artculo 3 n1, porque dicha disposicin solo
se refiere a bienes muebles y no a una operacin o conjunto de actos relativo
tanto mueble como inmuebles, entonces en lo que concierne a la cesin del
uso de este bien entre la empresa leasing y el usuario asimilada a un
arrendamiento para la primera (empresa leasing) es un acto de comercio por
estar precedido por una compra mercantil y para el usuario o arrendatario ser
acto de comercio cuando auxilie, complemente o garantice una actividad, una
profesin, o un acto principal mercantil, y ser civil en caso contrario.
Efectos jurdicos del leasing

Para determinar los derechos y obligaciones emanados de la operacin de

leasing no debemos olvidar que ella est compuesta por dos contratos:
compraventa y leasing propiamente tal. Estos contratos estn unidos por las
finalidades econmicas que persiguen los sujetos intervinientes.
Obligaciones de empresas de leasing
1. Comprar el bien.
2. Ceder el uso del bien.
3. Respetar la opcin del usuario.
a. Restituir el bien objeto de uso.
b. Convenir una nueva cesin de uso bajo otras condiciones.
c. Adquirir el bien por un precio predeterminado al convenirse la
operacin.
Obligaciones del usuario
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Elegir el o los bienes objetos de la operacin.

Pagar la renta.
Usar el bien en los trminos convenidos.
Mantener y reparar el equipo.
Restituirlo al trmino del contrato.
Colocarle placas para individualizarlo frente a terceros.
Contratar seguros.

Terminacin del leasing

Normalmente la operacin concluye por la expiracin del plazo convenido para
la misma sea que la extincin se produzca de forma voluntaria o involuntaria
para ambas partes por tratarse de una operacin que comporta la cesin del
uso de un bien asimilada en el derecho chileno como el arrendamiento, en
general las causas de terminacin son imputables al usuario y relacionadas con
el cumplimiento de sus obligaciones.
La accin judicial destinada a recuperar el bien por su mal uso se ejerce
generalmente en conjunto por aquella accin encaminada a obtener el pago de
las rentas atrasadas.
Ventajas
1. El precio de divide en cuotas con tasas de inters mucho ms bajas.
2. Si no me gusto el bien lo devuelvo.
3. Permite disminuir impuesto.
Desventaja
1. Que el dominio del bien es de la empresa de leasing hasta que no se
ejerza la opcin de compra, por ende se puede entablar la accin
reivindicatoria en cualquier momento.

2. Se deben contratar seguros.

3. Ante incumplimiento por parte del usuario se pierde la totalidad el bien,
distinto de lo que ocurre en un crdito de consumo, donde son 20
cuotas, y van pagadas 10, y no se paga la 11, se inicia un juicio ejecutivo
por las 10 cuotas que faltan. En el leasing se pierde todo lo pagado.
4. En el crdito de consumo se tiene el uso, goce y disposicin de la cosa,
en cambio en el leasing solo tengo uso y goce.
5. Las clusulas abusivas.