UNIVERSIDAD DEL PACFICO

Parcial de Psicologa
Nombre: ______________________________ Seccin: _________
Fecha: ________

1. Escriba el nmero que corresponda: (2 puntos)

Corrientes psicolgicas

Caractersticas

2. HUMANISMO

___Los procesos mentales afectan las

respuestas conductuales.
___El comportamiento est impulsado por
fuerzas internas poderosas.
___Ciertos estmulos del medio controlan
determinadas conductas.
___Las personas son buenas por naturaleza
y tienen capacidad de elegir.

3. CONDUCTISMO
4. PSICODINMICA
5. COGNITIVISMO

2. En relacin a los motivos sociales (1 punto)

a) Personas con alta motivacin requieren de constante retroalimentacin para llegar
rpidamente a puestos de influencia.
b) Un individuo con alta motivacin de afiliacin se sentir cmodo y calmado en una
entrevista de seleccin, ya que lo ms probable es que simpatice con los evaluadores.
c) Una persona con alta motivacin de logro se sentir satisfecha al realizar un nmero
elevado de tareas sencillas.
d) Lderes con alta motivacin de poder, por lo general, buscan manejar todo de manera
que evitan una exposicin pblica que los someta a crticas.
Son verdaderas:
1) a y c
2) c y d

3) a, c y d
4) Solo d

5) Ninguna de las anteriores

3. Dentro de los motivos sociales, el surgimiento de la percepcin de justicia tiene tres

caractersticas. Marque con un crculo la respuesta correcta: (1 punto)
a) 1.- Refuerzos positivos, 2.- Estmulos apetecibles, y 3.- Conductas socialmente
aceptadas.
b) 1.- Fisiologa, 2.- Seguridad, y 3.- Afiliacin.
c) 1.- Subjetividad, 2.- Proceso comparativo, y 3.- Compromiso
d) 1.- Impulsos, 2.- Incentivos subjetivos, y 3.- Autorrealizacin
Respuesta correcta c) 1.- Subjetividad, 2.- Proceso comparativo, y 3.- Compromiso

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4. Mencione brevemente 4 caractersticas que debe poseer un modelo para fomentar el
aprendizaje vicario. (2 puntos)
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5. Con respecto al tema de Aprendizaje:

a) Juan Prez, Gerente General de la empresa de productos de consumo masivo ABC, ha
estado revisando las ventas del primer trimestre del ao y ha observado que estas vienen
disminuyendo, a pesar de que se ha incrementado el nmero de vendedores y la publicidad;
por esta razn, y considerando adems los logros no muy satisfactorios de la Campaa
Navidea, ha llamado a su oficina a Pedro Escobar, Gerente de Ventas, y le ha dicho:
Incrementa las ventas en el segundo trimestre del ao si no te despido
b) Escobar pens nombrar a un Supervisor que haga visitas inesperadas (a cualquier hora) a
los vendedores, para comprobar que estuvieran realizando las ventas.
(3 puntos)
Prrafo (a): Indique Ud. qu tipo de Condicionamiento Operante ha aplicado Juan Prez a Pedro
Escobar. Haga Ud. un anlisis que sustente su respuesta.
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Reforzamiento Negativo
Refuerzo: Evitar el despido
Conducta: incremento de ventas
Prrafo (b): Qu Programa de Reforzamiento va a desarrollar el Supervisor con los
vendedores? Haga un anlisis que sustente su respuesta.
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Intervalo variable
Conducta: realizacin de las ventas
Refuerzo: visitas inesperadas

6. Mencione las emociones bsicas y explique brevemente dos funciones de estas. (2 puntos)
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7. Respecto a las emociones (2 puntos)

a) Se trata de un patrn complejo de cambios corporales y mentales que comprende la
activacin de procesos fisiolgicos y cognoscitivos.
b) Se evidencian en expresiones visibles (como el rostro o la postura) y reacciones
conductuales especficas ante una situacin.
c) Son respuestas especficas ante eventos determinados, son de corta duracin y
relativamente intensas.
d) En culturas individualistas se privilegia la expresin de emociones positivas que
promueven la integracin de los individuos con el grupo.
Son verdaderas:
1) Solo a
2) c y d

3) a y b
4) a, b y c

5) Todas las anteriores

8. En relacin a la teora de Personalidad de Eysenck: (1 punto)

a) Combin las escalas de extroversion y neuroticismo para desarrollar su prueba de
personalidad.
b) Incluye cinco grandes factores para describir la personalidad.
c) Plantea la dimensin afabilidad y apertura mental.
d) Es una teora de rasgos.
Son verdaderas:
1) a y d
2) b y c

3) Solo c
4) Solo d

5) Ninguna de las anteriores

9. Teniendo en cuenta la Personalidad, de las siguientes afirmaciones: (1 punto)

a) Las teoras de la personalidad son afirmaciones categricas acerca de la estructura y
funcionamiento de las personalidades individuales. (pp. 435-436)
b) Las teoras de la personalidad ayudan a predecir la conducta y los eventos de la vida
con base en lo que sabemos acerca de la personalidad. (pg. 436)
c) Algunos tericos de la personalidad agrupan a los individuos dentro de diferentes
categoras, que se traslapan, llamadas Tipos de personalidad. (pg. 436)

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d) Los rasgos son cualidades o atributos perdurables que predisponen a los individuos a
comportarse de forma regular en las situaciones. (pg. 437)
Son verdaderas:
1) a y c
2) c y d

3) b y d
4) a y b

5) Todas las anteriores

10. En base al tema de pensamiento: (1 punto)

a.
b.
c.
d.

Los prototipos son modelos mentales universales, iguales para todas las culturas.
El lenguaje es un sistema flexible de smbolos que nos permite pensar.
Utilizamos conceptos para clasificar experiencias nuevas.
Todas las imgenes en las que se basa el pensamiento son de tipo visuales.

Son verdaderas:
1) a y b
2) b y c

3) c y d
4) a, b y d

5) b, c y d

11. Luisa ha empezado su primer trabajo y est tratando de decidir a qu AFP afiliarse. En
primer lugar, considera la AFP Mundo, pero la descarta rpidamente pues escuch a un
compaero de trabajo mencionar que haba tenido que esperar en cola durante una hora
para ser atendido. En segundo, lugar considera la AFP Despertar pero la descarta tambin
por haber visto que sus oficinas son antiguas y con grietas en las paredes. Adems, Luisa
ha podido comprobar que los empleados se visten casualmente todos los das de la semana.
Finalmente, decide buscar informacin sobre las AFP Esperanza y Buen vivir, realiza
una lista de pros y contras de cada una de ellas, las compara y decide afiliarse a la AFP
Esperanza.
En base al tema de pensamiento y toma de decisiones: Nombre y explique Ud. los mtodos
utilizados por Juana para descartar las dos primeras AFP y el mtodo que utiliz finalmente para
elegir la AFP Esperanza. (3 puntos)
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AFP Mundo Heurstico de disponibilidad

AFP Despertar Heurstico de Representatividad
AFP Esperanza Modelo lgico compensatorio

12. Sobre la Inteligencia Emocional (1 punto)

a)
b)
c)
d)

La inteligencia emocional es opuesta a la inteligencia acadmica.

La inteligencia emocional significa dar rienda suelta a los sentimientos.
La inteligencia emocional implica, entre otras cosas, ser emptico
Inteligencia emocional implica aptitudes para reconocer y regular las emociones propias
y de los dems.

Es (son) verdadera(s):
1) b y c
2) a, b y c

3) a, b y d
4) c y d

5) Todas las anteriores