La cuestin social en la

posmodernidad
Ciclo Bsico Comn - Universidad
de Buenos Aires Sociologa

Robert Castel
La Metamorfosis de la Cuestin Social. Crnica de un Asalariado. Paidos
(1997)
La inseguridad social. Qu es estar protegido? Buenos Aires, Editorial
Manantial. 2010

El ascenso de las incertidumbres. Trabajo, protecciones, estatuto del individuo.

Fondo de Cultura Econmica. Buenos Aires. 2010
Robert Castel en la Ctedra UNESCO: Las transformaciones del trabajo, de la
produccin social y de los riesgos en un perodo de incertidumbre. Buenos Aires,
Editorial Siglo XXI y Fundacin UOCRA. 2010

Zonas de cohesin - Integracin

Existe una fuerte correlacin entre el lugar que
se ocupa en la divisin social del trabajo, la
participacin en las redes de sociabilidad y los
sistemas de proteccin que cubren a un
individuo ante los riesgos de la existencia.
La asociacin trabajo estable / insercin
relacional slida caracteriza una zona de
integracin.

Zona de exclusin o desafiliacin

La ausencia de participacin en
alguna actividad productiva y el
asilamiento relacional conjugan sus
efectos negativos para producir la
desafiliacin social.

Zona de vulnerabilidad
La vulnerabilidad social es una
zona intermedia, inestable, que
conjuga la precariedad del trabajo
y la fragilidad de los soportes de
proximidad.

Precariedad laboral
El problema ms grave no es tal vez
el de la desocupacin. No lo digo para
quitar dramatismo a la situacin de
millones de desocupados, sino para
invitar a mirar, por encima del
desempleo, la degradacin de la
condicin del trabajo.
Robert Castel
Las metamorfosis de la cuestin social
Una crnica del salariado
6

Precariedad laboral
La fragilizacin multiforme del trabajo
asalariado (precariedad, flexibilidad)
es la que modific y modifica en
profundidad a nuestras sociedades.
As, es en su centro, y no nicamente
en sus mrgenes donde hay que
considerar la cuestin social.
7

Cambios en la Estratificacin Social en Argentina

Fuente: Elaboracin Propia en base a INDEC y MTEySS - Subsecretara de Programacin Tcnica y Estudios Laborales - Direccin General
de Estudios y Estadsticas Laborales .

1,42%

0,80%
14,48%

26,60%

1,05%
16,70%

13,20%
26,35%

25,25%
42,90%

21,97%

29,60%

11,81%
13,82%
3,45%
1975

24,30%

18,90%
7,40%

2002

2011

Desocupados
Asalariados No registrados
Asalariados Registrados no sindicalizados
Asalariados Registrados Sindicalizados
No Asalariados Profesiones liberales y cuenta propistas
Patrones

VUNERABILIDAD
O FRAGILIDAD
LABORAL

Pobreza
e
Ingresos

Dficit de
empleo
(cantidad)

Dficit en la
calidad del
Empleo
(precariedad)

Variables duras o cuantitativas

Desigualdad
Desocupacin
Trabajo

precario
Actividad/ Inactividad absoluta

10

Grfico 1: Coeficiente de Gini - Distribucin

Mundial Desigualdad
Fuente: Elaboracin Propia en base a datos PNUD y UE Ao 2010

frica

Amrica
Amrica del Latina y el
Norte
Caribe

Asia

0,34

0,38

Europa

0,31

Oceana

Pases
rabes

0,35
0,42

0,45
0,54

Evolucin de la Tasa de Desempleo por regiones

Fuente: ILO Panorama Mundial -aos seleccionados
2010

2002

2000

1995

Medio Oriente

1990

12,4
12
11

frica
Japn
2,1
Estados
Unidos

3,1

4,1
5,8
4,7

7,6
7,8
8,1

Unin
Europea
Asia Oriental

Amrica
Latina y

9,8

5,6
5,6
5,6

11,3
10,5

5,1
4,63
4,2
3,36
3,6
6,9

8,3

10,4
11,7
9,7

14,4
13,7

14,4
13,7

16,9

18,3
17,2

Fragilidad/ Precariedad Laboral

Institucionalizacin de la Precariedad: re-mercantilizacin de las
relaciones laborales
Sustitucin de un modelo de proteccin social por una sociedad de
riesgos (Beck).
La precariedad laboral implica una forma de insercin laboral en
trminos de estabilidad, proteccin, satisfaccin e ingresos laborales,
independientemente del sector econmico donde opere la unidad
econmica.
La precariedad no es asimilable a la evasin o fraude laboral
El resultante es: la heterogeneidad estructural productiva y social.

Argentina: Informalidad laboral por sexo (1995-2011)

Fuente: Elaboracin Propia en base a Encuesta
Permanente de Hogares -EPH- Base usuaria .
100

47,6

45,9

90
80

39,9

38,6

70
39,4

60 36,6

44,2

40,7

41,1

46,2

50

41,1

34,9

33,5

30

34,4

33,7

20 29,1

35,3

34,1

31,6

38,0

40,3

40,9

40

44,2

38,3

40,7

40,4

37,2

34,2

39,0

39,0

40,6

32,0

31,7

37,0
31,1

31,0

10
0
3 T 11

Trabajo Informal Mujeres

3 T 10

3 T 09

3T 08

3T 07

3T 06

3T 05

3T 04

3T 03

oct-02

oct-01

oct-00

oct-99

oct-98

may-98

oct-97

oct-96

oct-95

Trabajo Informal Hombres

14

Fenmenos cualitativos
Desmodernizacin
Desinstitucionalizacin
Desocializacin
Despolitizacin

15

Fenmenos cualitativos

Fragmentacin de los imaginarios

sociales
Atona
Crisis de participacin
Descreimiento de las
organizaciones y de la eficacia de la
accin colectiva
Abandono a priori de la ciudadana.
16

ZYGMUNT BAUMAN

Mapa Conceptual
Modernidad
Lquida

Pensamiento

Los excluidos

Teora del Placer

La condicin
post moderna
Turistas y
Vagabundos

La Sociedad
Lquida

Fragilidad de
las relaciones
personales

Modernidad liquida
FUNDA EL
CONCEPTO DE
POSMODERNIDAD

Muestra la debilidad de nuesta

poca

la primera fase de la modernidad,

a saber, el slido ", perteneca al
intento de definir la posicin del
individuo en las leyes que definen
la racionalidad humana y por lo
tanto en las relaciones humanas,

Individuacin que se
asocia a la globalizacin

La fase lquida se caracteriza por la

indivduacin de las relaciones
sociales en un proceso dialectivo
con la estructura y la visin del
mundo

La constante en esa modernidad lquida es la persistencia del socialismo como una voz de
la conciencia

Globalizacin
Concepto de
Globalizacin

Desde le punto de
vista antropologico

La combinacin de la globalizacin
/ localizacin es la idea fuerza, la
categora ms til para rastrear el
efecto ms significativo que el
fenmeno produce en la vida de las
personas, influyendo en las
elecciones y un cambio radical de
los valores de referencia.

Todas las esferas se

manifiestan en lo global:
Economa, Consumo,
Poltica , pero eso tiene
su contraparte en lo local

Homogeneiza y define un nuevo concepto de

libertad, segrega, discrimina y elimina la
capacidad de accin de numerosas capas
sociales

Globalizacin
Caracteristicas

La sociedad
tradicional
contrapone
rico/pobre,
sedentario/nmade;
normal/anormal

Se
ha
transformado
nuestra
historicidad,
nuestra percepcin del
tiempo y del espacio

Posmoderni
dad
Integra los
pares
dicotomicos

Solapa los viejos

pares de
global/local

Turistas, Vagabundos y Trabajadores

Turistas y
Vagabundo

Los habitantes se pueden

clasificar entre Turistas y
Vagabundos

El punto de partida es la
sociedad de consumo

Nuestra sociedad ya no
es
la
sociedad de
productores (con tica de
trabajo del centro y el
sacrificio),
pero
la
sociedad de consumo
donde lo que importa es
producir deseos, seducir.

La estratificacin social en la
posmodernidad est dada por la
capacidad de movilizarse de los
individuos. Metfora del Turista y el
Vagabundo.
Libre Circulacin de Turistas vs
Cadenas en tiempo y espacio para
vagabundos

Los Turistas que se mueven en

forma constante de un lugar a otro
mientras que l los vagabundos
sufren la expulsicn continua y la
atadura local.

Grfico 5: Inversin Extranjera Directa

distribuida por regiones

Movimientos de
Capital y
Desplazamiento
de la poblacin

Fuente: Elaboracin propia en base a datos UNCTAD 2010

Unin
Europea
27,48%

Estados
Unidos y
Canad
16,01%

57.85%

Resto de
Europa
30,37%

Asia
14,61%

frica
2,21%
Amrica
Latina y
Caribe
6,87%

Pases Oceana
rabes 0,05%
2,40%

Grfico 6: Distribucin de la
Poblacin Ao 2010
Oceana
0,50%

Europa
10,61%

America
13,61%

frica
14,81%

Asia
60,46%

Fuente: elaboracin Propia en base a PNUD

La Sociedad de la Incertidumbre
El malestar de la postmodernidad viene de un tipo de libertad en
la bsqueda del placer que asigna un espacio muy limitado para
la seguridad individual "....
Malestar del Placer
MALESTAR
no
concretado/
Malestar
de
la
Cultura

Problema
de
Identidad

El peregrino, es figura emblemtica de la era

moderna es el retrato del hombre que est
construyendo su vida, su futuro, su identidad,
donde el futuro tiene grados de certezas

Posmodernidad: El "jugador" en el juego

constante y perenne , basado en los mximos
grados de incertezas

Estudio Emprico sobre la cuestin

social en los Jvenes argentinos

Evolucin de Desocupacin y Subempleo Juvenil en

la Argentina (2003-2011)
Desocupacion Juvenil

Subempleo Juvenil
Fuente: Elaboracin Propia en base a
Base Usuaria de la EPH - INDEC

34,50

30,63
26,84
23,52
20,31

15,40

18,66

19,44

18,33

15,02

12,45

11,85
9,93

2003

21,01

2004

2005

2006

2007

10,55

2008

11,55

2009

10,08

2010

9,85

2011

Evolucion de Tasas de Trabajo no registrado en

Adultos (mujeres - hombres) y en Jvenes
Trabajo no registrado Promedio Mujeres Adulto
Trabajo no registrado Promedio Hombres Adulto
Trabajo no Registrado Juvenil
100

80

60

71,80

47,63

68,52

46,19

64,76

45,95

62,70
44,25

57,70

54,42 55,01

44,20

41,13 39,03

35,26

31,05

55,72 55,84
38,00

40
40,88

40,57

40,27

37,04

20

0
2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

31,75

2009

39,00
32,00

31,05

2010

2011

2012

Fuente: Elaboracin Propia en base a MTEySS - Subsecretara de Programacin Tcnica y Estudios Laborales - Direccin General de
Estudios y Estadsticas Laborales - Observatorio de Empleo y Dinmica Empresarial, en base a SIPA en INDEC. Base Usuaria

Tasa de Rotacin Laboral clasificado por grupo socio-demogrfico

26,52%

Rotacin en todas las categoras

Varones Adultos no jefes de medio y alto nivel
educativo
Varones Adultos no jefes con bajo nivel
educativo
Mujeres Adultas no jefas sin hijos

26,60%
34,70%

20,10%
24,90%

Mujeres Adultas no jefas con hijos

Jvenes no jefes de medio y alto nivel educativo

35,70%

Jvenes no jefes de bajo nivel educativo

37,30%

Jefas Mujeres Jvenes sin hijos

15,10%

26,70%

Jefas Mujeres Jvenes con hijos

Jvenes Varones de medio y alto nivel educativo

Jvenes Varones de bajo nivel educativo

18,80%
25,30%

Fuente: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Serie Estudios/10 Diciembre 2011

Jvenes particularmente vulnerables: precarios,

desocupados y desafiliados

Jvenes desempleados que abandonaron sus estudios

(desocupados) (298.000)
Jvenes desempleados que abandonaron sus estudios
con responsabilidades familiares (desocupados)
(34.000)
Jvenes con empleo precario que abandonaron sus
estudios (precarios) (1.027.000)
Jvenes que no trabajan ni buscan trabajo, ni estudian
(inactivos absolutos / desafiliados) (955.000)

Suman: 2.314.000 sobre 6.477.000 (35.7%)

29

Otros jvenes desocupados

o con empleo precario

Jvenes desempleados que estudian

(desocupados) (137.000)
Jvenes con empleo precario que
estudian (394.000)

Suman: 531.000 sobre 6.477.000 (8.2%)

30

Brecha Salarial respecto al promedio de salarios

generales
Promedio de Salario Juvenil hasta 24 aos
Promedio de Grupo Etario 25 a 34 aos
Fuente: Elaboracin Propia en base a MTEySS - Subsecretara de Programacin Tcnica y Estudios Laborales Direccin General de Estudios y Estadsticas Laborales .

67,26

43,1

2004

68,34

68,53

68,5

67,96

63,47

45,63

2005

45,6

2006

47,53

2007

47,7

2008

47,04

2009

66,98

46,15

2010

65,85

46,52

2011

INICIO DE LA VIDA LABORAL

El trnsito de la escuela a la vida laboral: proceso

impredecible.
Prdida del horizonte temporal: transicin a la adultez en
un contexto de desinstitucionalizacin de la vida
En el trascurso de la vida de los jvenes un evento como la
entrada al mercado formal de trabajo se convierte en un
hecho arbitrario
El trabajo como espacio articulador de lo social se vuelve
incierto y traumtico.
El trabajo en su funcin de afiliacin, de construccin
identitaria, y accin social se borronea, pero en especial:
el trabajo deja de ser quien organiza el tiempo vital.

Se ha perdido vigencia la nocin de carrera (Sennett:

2000)

Vulnerabilidad precariedad
laboral

Principio de Reversibilidad: Generacin Y o

Generacin del Yo- Yo
La biografa de hgalo usted mismo es siempre una
biografa de riesgo [...]. La idea actual de exclusin slo
puede entenderse debidamente sobre el teln de fondo
de la individualizacin o, para ser ms exactos, de la
atomizacin
(Beck: 2003)
Una multiplicidad de estatutos intermedios y
reversibles, ms o menos transitorios y precarios Prdida del Sentido del Futuro
Toda la organizacin de la temporalidad social est afectada, y todas
las regulaciones que rigen la integracin del individuo en sus
diferentes roles [...] se han vuelto ms flexibles"

(Robert Castel, 1995: 449).

Muchas gracias