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A HOSPITAL DE RBIGO
PROYECTO DE CULTURA EMPRENDEDORA.
INDICE
1. Justificacin.
2. Objetivos generales.
3. Objetivos especficos.
4. Competencias bsicas a desarrollar.
5. Metodologa.
6. Actividades previstas. Secuenciacin.
7. Seguimiento y evaluacin.
1. JUSTIFICACIN.
Actualmente nuestra sociedad est viviendo continuos cambios relacionados tanto
con nuestra forma de vida como con la manera de enfrentarnos a situaciones cotidianas.
En la escuela, tambin se notan estos cambios, que nos afectan en la forma de ensear,
de aprender, y de fomentar diferentes valores entre el alumnado. Las nuevas tecnologas
evolucionan de forma vertiginosa y todos debemos hacernos partcipes de ello.
Debemos favorecer y fomentar la iniciativa propia entre nuestro alumnado,
consiguiendo actitudes positivas para formar ciudadanos activos, comprometidos con las
nuevas necesidades que se presentan en nuestra sociedad. Personas capaces de
subsistir, de crearse un estilo de vida y de luchar por sus intereses, consiguiendo que los
mismos sean su motor de vida.
En nuestra comarca adems, existe una gran tradicin mercantil enfocada a
productores artesanales, hortofrutcolas, adems de contar un pequeo parque
empresarial.
Por todo ello vemos ms que justificado el enfoque que le hemos dado a nuestro
proyecto de fomento de la cultura emprendedora.
2. OBJETIVOS GENERALES.
El Objetivo General de la Ed. Primaria: El Decreto 40/2007 de 3 de Mayo, por el que
se establece el currculo de Ed. Primaria en la Comunidad de Castilla y Len, incluye
entre sus objetivos de etapa: Desarrollar hbitos de trabajo individual y de equipo, de
esfuerzo y responsabilidad en el estudio as como actitudes de confianza en s mismo,
sentido crtico, iniciativa personal, curiosidad, inters y creatividad en el aprendizaje, con
los que descubrir la satisfaccin de la tarea bien hecha.
Tomando como referencia este objetivo, podemos destacar los siguientes objetivos
generales a conseguir en nuestro proyecto:
a) Acercar conceptos de cultura emprendedora, en la medida de lo posible de forma
atractiva y sencilla.
b) Trabajar como valores del emprendimiento, entre otros, la capacidad de innovar y
crear, la responsabilidad y la efectividad.
c) Proporcionar experiencias de aprendizaje activo y creativo.
d) Abordar las diversas competencias mediante dinmicas que las trabajen.
e) Aportar un conocimiento temprano del mundo empresarial y ayudar a entender el
papel del colectivo empresarial en la Comunidad.
f) Incentivar actitudes que favorezcan la igualdad entre mujeres y hombres.
3. OBJETIVOS ESPECFICOS.
a) Valorar las iniciativas propias y luchar por ellas.
b) Adquirir autonoma en el trabajo, valorando y respetando el esfuerzo de los
compaeros.
c) Conocer las normas de funcionamiento de una cooperativa.
d) Fomentar el trabajo en equipo.
e) Fomentar la propuesta de ideas, respetando las de los dems, y valorando
objetivamente la ms adecuada al momento.
f) Optimizar los recursos disponibles para conseguir el mayor rendimiento posible.
4. COMPETENCIAS A DESARROLLAR DENTRO DE LAS DISTINTAS REAS.
CONOCIMIENTO DEL MEDIO SOCIAL Y CULTURAL.
La constante utilizacin en el rea de tcnicas para aprender, para trabajar en
equipo, para organizar, memorizar y recuperar la informacin, tales como resmenes,
esquemas, mapas mentales, etc., favorecen al desarrollo de la competencia para
aprender a aprender.
Esta rea incluye contenidos directamente relacionados con el desarrollo de
autonoma e iniciativa personal, al ensear a tomar decisiones desde el conocimiento de
uno mismo, tanto en el mbito escolar como en la planificacin de forma autnoma y
creativa de actividades de ocio.
aprendido, qu falta por aprender, cmo y para qu, lo que potencia el desarrollo de
estrategias que facilitan el aprender a aprender.
5. METODOLOGA.
Se propone una metodologa activa y participativa, intentado conseguir que la
participacin del alumnado del C.R.A. sea lo ms elevada posible. Los alumnos sern los
protagonistas en todas las actividades, fomentando la lluvia de ideas, respetando todas
las propuestas e implicndose de manera responsable en su puesta en prctica. Para
conseguir una mayor generalizacin de aprendizajes y puesta en situacin, intentaremos
llevar a cabo las actividades de la manera que sea ms real, es decir, actuaremos como
empresarios, o verdaderos cooperativistas (a la medida de nuestras posibilidades). Los
principios metodolgicos que rigen este proyecto sern los siguientes:
-
6. ACTIVIDADES PREVISTAS.
Las actividades previstas, se desarrollan a lo largo del curso escolar, por trimestres
y servirn para desarrollar el proyecto de creacin de la cooperativa, desarrollando todas
las fases previstas. En el mes de Septiembre se explicar a los alumnos el contenido del
proyecto y los pasos a seguir para su realizacin.
Las actividades las llevar a cabo el tutor/a en cada aula con ayuda del
profesorado especialista.
Todos los alumnos del C.R.A elaborarn el mismo producto y pertenecern todos a
la misma cooperativa. En cada localidad se nombrar un delegado, y en Hospital se
nombrar un delegado por ciclo (los alumnos nombrarn a sus delegados). stos
formarn el equipo directivo de la cooperativa.
El capital inicial aportado ser el mismo para todo el alumnado. El dinero
recaudado ser destinado a sufragar los gastos de la excursin de fin de curso. Todo el
dinero recaudado ser comn, y de l tambin se beneficiarn los alumnos de infantil de 4
y 5 aos que tambin irn a esa excursin de fin de curso.
8. SEGUIMIENTO Y EVALUACIN.
SEGUIMIENTO
Se har un seguimiento constante del proyecto y ms exhaustivo al finalizar cada
trimestre, tanto por parte del profesorado como por parte del Equipo Directivo del Centro,
para supervisar cmo se desarrollan las actividades programadas y la participacin del
alumnado. Con estos seguimientos y apreciaciones, realizaremos un informe trimestral,
en el que se har especial hincapi en los puntos que se observen ms deficitarios, para
intentar mejorarlos.
Se valorar de forma especial la iniciativa e implicacin del alumnado, creatividad,
y respeto y asuncin de los diferentes roles, toma y respeto de decisiones y trabajo en
equipo.
EVALUACIN
A finales de tercer trimestre el conjunto de maestros realizar una evaluacin en la
que revisarn los seguimientos realizados durante los trimestres. Con todo ello, se
realizar una evaluacin final, para ver si los objetivos propuestos en el proyecto se han
conseguido. El equipo directivo de la cooperativa realizar tambin una autoevaluacin,
crtica con aquellos aspectos que no han salido cmo se esperaba, sta autoevaluacin
deber ser consensuada con todos los miembros de la cooperativa, teniendo en cuenta,
registrando y respetando todas las opiniones. Y finalmente se llevar a cabo una reunin
en la que participarn el equipo directivo del centro y el de la cooperativa, para revisar
ambas evaluaciones, ver posibles fallos, el nivel de cumplimiento de los objetivos
propuestos en el proyecto inicial, y elaborar un informe final de resultados y propuestas de
mejora para el curso siguiente.