1
Méthodologie
Cadre et objet des travaux
Les travaux d’observation réalisés par l’ORACLIM visent à
contribuer, comme le stipule la convention d’objectifs signée
avec la DRAC et la Région, à "accroître la connaissance des
réalités et problématiques artistiques et culturelles en
Limousin" et à "apporter par l’analyse des éclairages utiles
pour l’élaboration des politiques culturelles et pour les choix
d’interventions des décideurs et acteurs culturels".
Ces travaux, présentés de façon synthétique dans la
publication « Fenêtre sur », constituent un socle de données
ayant pour vocation de servir de référentiel aux acteurs et
décideurs culturels, notamment pour des temps d’échanges,
d’analyse et de réflexion, que ce soit dans le cadre de la
démarche GFE-ARGOS-Prisme ou bien de tout autre type de
commission.
Le premier chantier d’observation confié par la DRAC et la
Région Limousin à l’ORACLIM porte sur l’emploi culturel et la
formation. Ce chantier a été entamé en 2007 par les secteurs
Spectacle vivant et Cinéma & audiovisuel). (Cf. Fenêtre sur… n°
1 à 4). Il a été poursuivi en 2009 sur les secteurs Livre et Presse.
L’intégralité des travaux est publiée en ligne sur le site portail
http://culture-en-limousin.fr. avec une synthèse actualisée
sous forme d’indicateurs et chiffres clés.
Champ des travaux
Les données de l’emploi privé ont été exploitées selon les
périmètres des secteurs « Livre » et « Presse », définis par
le Ministère de la Culture (DEPS) qui a retenu les activités
recouvertes par les codes NAF 2003 suivants :
Presse : 221C Edition de journaux (quotidiens, journaux
publicitaires) 221E Edition de revues et périodiques, 924Z
Agences de presse, journalistes indépendants
Livre : (ou Edition et librairie) : 221A Edition de livres (livres,
manuels scolaires, brochures, atlas, cartes et partitions
musicales) 221J Autres activités d’édition (calendriers, cartes
postales, édition d’art : gravures, photographies, images) 524R
Commerce de détail de livres, journaux et papeterie (et aussi
fournitures de bureau et vente en kiosque), 925A Gestion des
bibliothèques
Le secteur Livre inclut les activités de la Lecture publique,
essentiellement mises en œuvre par des organismes publics.
Ce sont sur ce point les données produites par le CNFPT, sur les
filières culturelles spécialisées et les données du Ministère de
la Culture qui ont été exploitées.
NB : l’activité 221G Edition d’enregistrement sonore (disques, disques
compacts et bandes contenant de la musique ou d’autres enregistrements
sonores) est parfois agrégée à ce secteur (données Urssaf Limousin) ou
parfois agrégée au secteur Cinéma & audiovisuel.
2
Méthode
L’ORACLIM a conduit son travail selon les référentiels
méthodologiques développés et utilisés au cours de l’étude sur
les deux premiers secteurs, en s’appuyant sur les données les
plus complètes et les plus récentes produites et gratuitement
mises à disposition, soit par le biais du DEPS, de la DRTEFP, de
l’Insee, soit directement par les organismes sources (Unistatis-
Pôle-emploi, Audiens), parfois dans le cadre d’une convention
(Urssaf).
Une Commission de projet (1) a accompagné les travaux
de l’ORACLIM sous l’angle méthodologique pour valider les
restitutions présentées. Les membres de l’ORACLIM, dont le
Centre régional de Livre - Alcol et les organismes régionaux
fournisseurs de données, ont également été associés aux
travaux.
Contenu et limites des travaux
Ces travaux comportent des limites parmi lesquelles il
convient de souligner :
- un champ circonscrit au secteur culturel défini selon la liste
des codes d’activités NAF 2003 (3), retenus par le DEPS et
uniquement centré sur les « emplois directs ». Par conséquent,
ne font pas partie du champ d’investigation de l’étude : les
auteurs, les emplois induits, les établissements ayant un code
d’activité différent de cette liste mais qui intègrent la chaîne
du Livre (papeteries, imprimeurs, graphistes, traducteurs,
diffuseurs, distributeurs, rayon livres des grandes enseignes
de distribution, les associations du secteur de l’animation ...),
ni l’activité des bénévoles (4).
- le peu d’éléments sur les actifs : âge, sexe, niveau de
formation, professions culturelles ou non, statut, type de
contrat de travail, ...
- l’absence d’éléments dans certaines sources permettant de
traduire les effectifs en Equivalents Temps Pleins, …
Des travaux quantitatifs et / ou qualitatifs ultérieurs pourront
s’avérer utiles pour apporter des éclairages complémentaires,
mais impliqueront l’élaboration préalable de démarches
méthodologiques spécifiques.
Notes :
(1) Etat (DRAC, DRTEFP), Région (Service Culture et Service Etudes et
prospective), Université, Prisme (membres et partenaires de l’ORACLIM
associés : CRL, Pôle emploi, Insee…).
(2) désignées par la DRAC et la Région : Auvergne, Champagne-Ardenne,
Franche-Comté, Picardie
(3) Ces codes ont changé en 2008.
(4) Le centre régional du Livre (CRL) a fait réaliser une étude sur
l’intégralité de La filière du livre en Limousin (Insee. Focal n°07. Septembre
2004) et publié un Etat des lieux de l’édition en Limousin (automne 2008)
et un Etat des lieux de la Librairie indépendante en Limousin (mars 2009)
 1. Actifs salariés et non-salariés dans les secteurs
« Livre » et « Presse » (hors fonction publique)
Limousin. Avril 2009)
Source Insee. EAR 2004-2007. CLAP & DADS 2006. (Voir L’emploi culturel en Limousin. E. Auriac. Insee

1.1. Répartition des actifs au sein de chaque secteur par catégories :

- le secteur Presse se distingue par une proportion d’actifs salariés plus forte que dans l’ensemble des secteurs culturels et
même plus forte que dans l’ensemble de l’activité régionale.

- au contraire, le secteur Livre (Edition et librairie) est caractérisé par une proportion d’actifs non - salariés plus forte que dans
l’ensemble de l’activité régionale et même plus forte que dans l’ensemble des secteurs culturels.

48 actifs non - salariés et 546 actifs salariés sont recensés par l’Insee dans le secteur Presse contre 240 actifs non - salariés et
495 actifs salariés dans le secteur Livre. (EAR 2004 – 2007)

Poids des catégories d'actifs par activité en Limousin Source Insee EAR 2004-2007 Spéc

100 100
% non sal aide fam.
90 90
80 % non sal. employeurs 80
70 70
% non sal indép.
60 60
50 % salariés 50
40 40
30 30
20 20
10 10
0 0
Presse Livre secteur LP secteur culturel ensemble des actifs Presse

1.2. Poids des secteurs Livre et Presse dans chaque catégorie d’actifs en Limousin :

Le secteur Livre et le secteur Presse pèsent respectivement 0,56 % et 0,03 % des actifs non - salariés employeurs, 0,55 % et
Evolution 1993/2007 des effectifs salariés des secteurs LP en Limousin par activité
0,16 % des actifs non - salariés indépendants et 0,22 % et 0,20 % des actifs salariés. Les actifs non - salariés « aide familial », sont
Source Unistatis
uniquement présents dans450le secteur Livre, qui pèse 0,65 % de cette catégorie d’actifs au niveau régional.
925A

1.3. Spécificités des secteurs

400
Livre et Presse concernant les actifs salariés : si les deux secteurs Livre (Edition et librairie) et Presse
comptent le même taux de 350 temps complet dans les effectifs d’actifs salariés (81,3 % contre 76,4 % pour l’ensemble du secteur
924Z

culturel et 84,6 % pour l’ensemble de l’activité régionale), ils ont par ailleurs des caractéristiques spécifiques très différentes.
300 524R

Dans le secteur Livre, les cadres

250 et professions intermédiaires dominent (61,7 % des actifs salariés) et, dans le secteur Presse, ce
221J
sont les employés et ouvriers
200
(83 %).
91,7 % des actifs salariés bénéficient d’un CDI dans le secteur Presse et 87 % dans le secteur
221E
Livre, contre 74,9 % pour le secteur
culturel et 85,5 % pour l’ensemble
150
de l’activité régionale.
83,6 % des postes en Presse 100 et 77 % dans le Livre sont déclarés non - annexes contre221C
45,3 % pour tout le secteur culturel et
79,1 % pour tout le champ des DADS.
50
221A
Le salaire horaire moyen est0 de 13,52 € dans le secteur Presse et de 8,21 € dans le secteur Livre, contre 11,92 € pour tout le secteur
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
culturel et 11,28 € pour tout le champ des DADS. Evolution 1993/2007 du
Source Unistatis
Spécificités des actifs salariés par secteur - Source Insee 2006
120
100
Evolution 2002-2007 de la masse salariale des activités des secteurs LP en Limousin Evolution
% cadres & prof. Interm. 2002-2007 de la masse salariale annuelle moyenne
% non sal aide fam.
90 Source Urssaf LP en Limousin - Source Urssaf
10 000 000 30000 100
% non sal. employeurs 80 % employés & ouvriers
9 000 000
70
% CDI 25000
% non sal indép. 80
60 8 000 000
% postes non-annexes
% salariés 50 7 000 000 20000
60
40 6 000 000

30 5 000 000 15000

20 4 000 000 40
10000
10
3 000 000
0 20
mble des actifs 2 000 000 5000
Presse Livre secteur culturel activité régionale
1 000 000
3 0 0
2002 2003 20041994 1995
1993 2005 1996
0
2002 2003 2004 2005 2006 2007
 2. L’emploi salarié dans les secteurs « Livre » et
« Presse » par activité (hors emploi public)

2.1. Evolution du nombre des établissements employeurs et des effectifs salariés par secteur et par activité en Limousin : (Source
Unistatis)

Secteur Livre : 4 activités : 111 établissements, 407 salariés en 2007 (soit 0,62 % des établissements et 0,26 % des salariés du
Limousin)
Avec une centaine d’établissements et 350 salariés en 2007, l’activité Commerce de détail 524R est la plus importante du
secteur « Livre » en Limousin : activité assez stable depuis 2001 mais tendance à la baisse en fin de période. Effectif moyen par
établissement en 2007 : 4 salariés
NB : c’est la seule activité des secteurs LP qui connaisse une variation saisonnière des effectifs salariés. Selon l’année, ils croissent
de 7 à 10 % durant l’été (3ème trimestre). (source Urssaf 2002-2007)

Les 3 autres activités du secteur Livre :

- Edition de livres 221A, en difficulté après avoir subi la plus forte chute des effectifs du secteur entre 1993 et 1998 (- 350) puis en
2004 (après avoir regagné près d’une centaine de salariés : 7 établissements et 12 salariés en 2007. Effectif moyen : 2
- Autres éditions 221J : les effectifs progressent en 2004 et atteignent 29 salariés en 2007, pour 3 établissements.
Effectif moyen : 10
- Gestion des bibliothèques 925A : depuis 1998 les effectifs oscillent autour de 15 salariés pour un nombre stable de
5 établissements. Effectif moyen : 3

NB : le CRL a recensé une cinquantaine de structures ayant une activité d’édition en Limousin. Une grande partie d’entre-elles ne
Poids des catégories d'actifs par activité en Limousin Source Insee EAR 2004-2007
rentrent pas dans le cadre de cette étude du fait d’un code NAF d’activité principale non inclus par le DEPS dans le champ culturel.
100
90
Secteur Presse : 3 activités : 37 établissements, 455 salariés en 2007 (soit 0,21 % des établissements et 0,29 % des salariés du
80
Limousin) 70
Avec seulement une vingtaine d’établissements, l’activité 60
Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C est la plus
importante du secteur « Presse », avec un nombre d’établissements
50 réduit mais en en hausse constante depuis 1993 et des
effectifs proches de 350 salariés depuis 2001. Effectif moyen
40 : 15
30
L’activité Edition de revues et périodiques 221E, avec 10 établissements
20 en 2007 et une centaine de salariés, est stable depuis
2001. Effectif moyen : 10 10
0
Presse Livre secteur LP secteur culturel ensemble des actifs
L’activité Agence de presse, Journalistes indépendants 924Z démarre en 2004 et atteint 4 établissements et 18 salariés en 2007.
Effectif moyen : 5

Evolution 1993/2007 du nombre d'établissements des secteurs LP en Limousin par activité Evolution 1993/2007 des effectifs salariés des secteurs LP en Limousin par activité
Source Unistatis Source Unistatis
120
450
925A
400
100
924Z
350

80 300 524R

250
60 221J
200

221E
150
40

100
221C
20
50
221A
0
0 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007

Répartition des effectifs salariés des secteurs LP Répartition de la masse salariale des secteurs LP
par activité. 4ème T 2007- source URSSAF par activité. 4ème T. 2007- source URSSAF
4 Evolution 2002-2007 de la masse salariale des activités des secteurs LP en Limousin
2% Source Urssaf
2% 1% 10 000 000
2.2. Implantation et effectifs salariés des activités des secteurs Livre et Presse en 2007 (hors emplois publics. source Unistatis)

Concentration :

221A sur Limoges

221C sur Limoges, Brive, Guéret et Tulle

221E sur Lubersac et Limoges

925A uniquement sur Limoges et Brive

Dispersion :

524R sur tout le territoire régional sauf plateau de Millevaches

Emergence des activités 221J et 924Z

5
 Evolution 1993/2007 du nombre d'établissements des secteurs LP en Limousin par activité
Source Unistatis
Spécificités des actifs salariés par secteur - Source Insee 2006
120

2.3. Répartition des établissements, des

% cadres & prof. effectifs et de la masse salariale en Limousin en 2007 par activité des secteurs Livre et
Interm.

Presse (source Urssaf) % employés & ouvriers

100

à 18.976.719 € en 2007 (0,51 % de la masse salariale de l’activité du secteur

% CDI
La masse salariale annuelle des deux secteurs s’élevait
80

privé en Limousin), reposant à %90 % sur 3 activités : Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C (47 %), Commerce de
postes non-annexes

détail 524R (30 %) (NB : ce sont les activités principales

60
dans chacune des régions du panel) et Edition de revues et périodiques
221E (14 %).
40

Deux situations type :

se
-Livre
petit nombre d’établissements, gros effectifs, forte
secteur culturel activité régionale
20
masse salariale : Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C et
Edition de revues et périodiques 221E.
- grand nombre d’établissements, petits effectifs et0 faible 1993 1994 masse salariale
1995 1996 1997 : Commerce
1998 1999 2000 de détail
2001 2002 2003 2004 2005 2006 524R
2007

Répartition des établissements des secteurs LP Répartition des effectifs salariés des secteurs LP Répartition de la masse salariale des secteurs LP
par activité 4ème T. 2007 - source URSSAF par activité. 4ème T 2007- source URSSAF par activité. 4ème T. 2007- source URSSAF

2%
2% 1%
14%
Poids des catégories d'actifs par activité en Limousin Source Insee EAR 2004-2007 Spécificités des actifs salariés par secteur - So
30%
100
% non sal aide fam.
90

% non sal. employeurs 80

70
% non sal indép.
60

% salariés 50 4%

40
47% 30

2.4. Evolution des masses salariales par activité en Limousin (Source Urssaf202002-2007)
10
nuelle moyenne par activité des secteurs
Source Urssaf Evolution des masses salariales annuelles en volumes 0
Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C non-cadres par région. 2004-2007. Source Urssaf
Presse Livre secteur LP secteur culturel ensemble des actifs Presse Livre secteur culturel activité ré

L’activité Edition de journaux quotidiens et40000

publicitaires 221C représente la plus forte masse salariale.
35000
Sur la période 2002 – 2007, les masses salariales sont restées relativement stables en volume. Seules les masses salariales des
activités
Evolution Commerce
1993/2007 de détail
des effectifs salariés 524R
des secteurs qui
LP en vientpar
Limousin en deuxième position en volume et Edition de revues et périodiques 221E en troisième
activité
30000
Source Unistatis Répartition des ét
position, ont enregistré une augmentation respectivement de 6 % et de près de 20 % entre 2005 et 2007. par activité 4èm
450 25000
925A
400 Evolutions 2002 – 2007 des masses salariales annuelles moyennes
20000

924Z
350
- autour de 26.000 € (et en hausse) dans les15000
activités Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C et Edition de revues et
300
2005 périodiques
2006 2007 221E (avec des disparités par type d’emploi : voir
524R 1.3.2)
10000
250
221E
- autour de 18.000 € dans les activités Edition
924Z 925A
5000 de livres 221A,
221J Autres éditions 221J (toutes deux en baisse après une hausse en
200 2004)
150
- au même niveau en 2007 (pas de données antérieures)
0
2004 221E
2005 2006 2007
l’activité Agence de presse 924Z se situe
100
221C

50 - autour de 15.000 € (et en hausse depuis 2004) dans l’activité Commerce de détail 524R
221A
0
La
1993 masse salariale
1994 1995 1996 1997 1998 annuelle
1999 2000 2001 moyenne dans
2002 2003 2004 2005 2006 l’activité
2007 Gestion des bibliothèques 925A (hors emplois publics) retrouve en 2007 le
niveau de 2005 autour de 8.000 €. La faiblesse de ce montant pourrait s’expliquer par le recours à de nombreux contrats à temps
partiel dans l’activité. Cette activité bénéficie de 2 emplois aidés au 31/12/2007. (1 CAE Etat et un 1 EARégion) (Sources : Région et
DRTEFP)
Evolution 2002-2007 de la masse salariale des activités des secteurs LP en Limousin Evolution 2002-2007 de la masse salariale annuelle moyenne par activité des secteurs
Source Urssaf LP en Limousin - Source Urssaf
10 000 000 30000

9 000 000
25000
8 000 000

7 000 000 20000

6 000 000
15000
5 000 000

4 000 000
10000
3 000 000

2 000 000 5000

1 000 000
0
2002 2003 2004 2005 2006 2007
0
2002 2003 2004 2005 2006 2007
221A 524R Autres 221C 221E 924Z 925A
6
 2.5. Poids du Limousin dans les secteurs « Livre » et « Presse » en France par secteur et par activité (Sources : Unistatis et Audiens)*
Les données Audiens fournissent des éléments de comparaisons interrégionales sur l’emploi des pigistes et des permanents
cadres et non - cadres sur deux des activités de la Presse (221C et 221E)

A. Secteur « Presse »
Edition de journaux (quotidiens et publicitaires) 221C

Depuis 2004, le Limousin prend du poids et se situe à 1,5 % en termes d’établissements. La région pèse environ 1 % des effectifs
depuis 1996.

Le Limousin se situe depuis 2004 au premier rang du panel pour le recours à des pigistes, qui représentent 11 % de l’effectif
régional des établissements de l’activité Edition de journaux (quotidiens et publicitaires) 221C. Ce poids reste cependant inférieur
à la moyenne nationale (16 %).

Le montant de la masse salariale annuelle moyenne d’un pigiste salarié d’établissements de l’activité Edition de journaux
(quotidiens et publicitaires) 221C se situe autour de 2500 € en 2006 et 2007 en Limousin, comme en Picardie et Champagne-
Ardenne mais se monte à près de 7500 € en Auvergne. La moyenne française se situe autour de 5500 €.

Eléments sur les salariés permanents :

Le ratio de 0,7 cadre pour 1 non - cadre dans les effectifs permanents des établissements de l’activité Edition de journaux
(quotidiens et publicitaires) 221C implantés en Limousin se situe depuis 2004 dans la moyenne du panel, entre la moyenne
française, l’Auvergne et la Picardie (autour de 0,9) et Champagne-Ardenne et en Franche - Comté (en recul) (autour de 0,6).

La masse salariale annuelle moyenne pour les non - cadres en Limousin est stable autour de 13.000 € en 2007 (soit 7.000 € de
moins que la moyenne française).

Le Limousin est mieux placé pour la rémunération des permanents cadres des établissements de l’activité Edition de journaux
(quotidiens et publicitaires) 221C, en deuxième position du panel, légèrement devant la Picardie, avec 35.000 € en 2007.

Ce montant reste cependant 10 à 15.000 € en dessous de la moyenne française et de l’Auvergne.

Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C non-cadres par région. 2004-2007. Source Audiens Masse salariale annuelle moyenne des perm

40000 50000

35000
45000

30000
40000
25000

35000
20000

15000 30000

10000
25000
5000
20000
0 2004 2005
2004 2005 2006 2007

C non-cadres par région. 2004-2007. Source Audiens Masse salariale annuelle moyenneLimousin
des permanents 221C Auvergne
cadres par région - Source Audiens
Champagne Ardenne Franche Comté Picardie
50000
Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C non-cadres par région. 2004-2007. Source Audiens Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C cadres par région - Source Audiens

40000 50000
45000
35000
45000

30000 40000
40000 221E
Masse salariale annuelle moyenne des permanents Masses salariales annuelles moyennes
25000 non-cadres par région. 2004-2007 - Source Audiens cadres par région. 2004-2007
35000
26000 35000 56000
20000
54000
24000
30000 52000
15000 30000 50000
22000 48000
10000 46000
25000
20000 25000 44000
5000 42000
18000 40000
20000 20000
38000
0 16000 2004 2005 2006 2004 2007 200536000 2006 2007
2006 2007 2004 2005 2006 2007
34000
14000 32000
Limousin Auvergne Champagne Ardenne Franche Comté Picardie France
Auvergne Champagne Ardenne Franche Comté Picardie France 30000
12000 28000
26000 14
10000 7 24000
22000
Edition de revues et périodiques 221E

En termes d’établissements, on distingue deux groupes de régions :

- Limousin, Franche-Comté et Champagne-Ardenne, qui sont autour de 0,5 % des établissements
- Picardie et Auvergne, qui pèsent autour de 1,1 % des établissements,

En termes d’effectifs, on distingue deux autres groupes :

- Limousin, Picardie et Auvergne se situent plutôt vers 0,4 % des effectifs
- Champagne-Ardenne et Franche-Comté vers 0,2 %.

Les pigistes pèsent 3 % dans l’effectif régional de l’activité Edition de revues et périodiques 221E. Ce poids est faible depuis 2004
en Limousin (comme en Picardie, contrairement à l’Auvergne et à la Franche - Comté, proches de la moyenne nationale (35 %).
Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C non-cadres par région. 2004-2007. Source Audiens Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C cadres par région - Source Audiens
Cela signifie, a contrario, que l’essentiel de l’effectif des établissements de l’activité Edition de revues et périodiques 221E
implantés
40000 en Limousin est composé de permanents. 50000
Le montant de la masse salariale annuelle moyenne du pigiste des établissements de l’activité Edition de revues et périodiques
221E implantés
35000 en Limousin est le plus élevé du panel. 45000
Il est toutefois en diminution continue depuis 2005 et a tendance à se rapprocher autour de 2000 € de ceux de Champagne-
30000
Ardenne, Picardie et Franche-Comté, où le montant de la masse salariale a subi une chute de plus des 2/3 entre 2004 et 2007.
40000
Le montant
25000
de la masse salariale annuelle moyenne française d’un pigiste de l’activité Edition de revues et périodiques 221E est
trois plus élevé.
35000
20000
Eléments sur les permanents :
Exception
15000 faite de la Picardie, qui n’en compte que 0,2, les quatre autres régions (dont le Limousin avec une forte augmentation
30000
depuis 2005) comptent entre 0,6 et 0,8 permanent cadre pour 1 permanent non - cadre.
En moyenne
10000 française, l’activité Edition de revues et périodiques 221E en compte plus d’1,2.
25000
5000
La masse salariale annuelle moyenne par permanent non - cadre de l’activité Edition de revues et périodiques 221E augmente
20000
fortement
0
en Limousin depuis 2005 et rejoint en tête de panel celle de Champagne-Ardenne
2004 autour €, nettement au
2005 de 20.000 2006 -
2007
dessus de la moyenne française stable à 14.000 €.
2004 2005 2006 2007

La masse salariale annuelleLimousin

moyenne par permanentChampagne
Auvergne Ardenne
cadre augmente Franche Comté
également Picardie
en Limousin France et rejoint celle de
depuis 2005
Champagne-Ardenne autour de 36.000 €, mais en dessous de la moyenne française.

Auvergne et Picardie arrivent dans les deux cas à des montants assez proches.
Les évolutions en Franche-Comté mériteraient un approfondissement.

Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221E Masses salariales annuelles moyennes des permanents 221E
Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C non-cadres par région. 2004-2007. Source Audiens Masse salariale annuelle moyenne des permanents 221C cadres par région - Source Audiens
non-cadres par région. 2004-2007 - Source Audiens cadres par région. 2004-2007 - Source Audiens

26000 40000 56000 50000

54000
24000 35000 52000
50000 45000
22000 48000
30000 46000
20000 44000 40000
25000 42000
18000 40000
38000 35000
20000
16000 36000
34000
14000 15000
32000
30000
30000
12000 10000 28000
25000
26000
10000 24000
5000
22000
8000 20000
20000
20040 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007
2004 2005 2006 2007 2004 2005 2006 2007

Limousin Auvergne Champagne Ardenne Franche Comté Picardie France

Simulation du poids des régions dans les effectifs du LP par activité

en 2007 à poids égal des populations - Sources Unistasis et Insee

Agences de presse, journalistes indépendants 924Z 7,0

6,5
Cette activité, absente en Limousin depuis 1994, s’est fortement développée 6,0 en 2004. En 2007, la région pèse 0,7 % de l’activité en
termes d’établissements
Masse salariale et 0,32
annuelle % des
moyenne enpermanents
termes 221Ed’effectifs. 5,5 Masses salariales annuelles moyennes des permanents 221E
non-cadres par région. 2004-2007 - Source Audiens cadres par région. 2004-2007 - Source Audiens
5,0
26000 56000
4,5
54000
24000 4,0
52000
50000
22000 3,5
48000
3,0
46000
20000 44000
2,5
42000
18000 2,0
40000
38000
16000 1,5
36000
1,0
34000
14000 8 32000
0,5
30000
12000
 B. Secteur « Livre »
Edition de livres 221A

Dans le peloton en début de période, en deuxième position entre 1999 et 2003, le Limousin passe de 1 % à 0,4 % entre 2003 et
2006. Il regagne 0,2 points et se situe à 0,6 % du total des établissements en 2007.
Le poids du Limousin dans cette activité, largement le plus fort du panel avec 2 % des effectifs en début de période, a subi
un premier effondrement en 1996, puis un second en 2004, après une phase de redressement entre 2000 – 2003. Les aléas de
l’implantation en Limousin du siège d’éditeursMasse
enne des permanents 221C non-cadres par région. 2004-2007. Source Audiens
importants pourraient expliquer ces fortes modifications. (voir études du CRL) La
salariale annuelle moyenne des permanents 221C cadres par région - Source Audiens
région stagne à 0,2 % des effectifs depuis 2004.
Le différentiel entre ces poids semble 50000 indiquer une dynamique de création d’établissements mais peu génératrice d’emplois 80,0

salariés. 70,0
45000
60,0
Autres activités d’édition (calendriers, cartes postales, édition d’art : gravures, photographies, images) 221J
50,0
40000

Toutes les régions ont connu une évolution assez chaotique de leur poids dans le total des établissements de l’activité. 40,0

La tendance générale est à la hausse pour

35000le Limousin, qui se situe en deuxième place avec près de 1 % des établissements en 30,0

2007. 20,0
Le Limousin a connu en 2003 une hausse importante de son poids, passant de 0,2 à 1,5 % des effectifs de l’activité. Depuis 2004 il
30000
10,0
a perdu 1/3 du poids gagné mais, à 1,1 % des effectifs de l’activité reste en deuxième position en 2007 derrière la Picardie.
0,0
25000
Commerce de détail de livres, journaux, papeterie, fournitures de bureau, vente en kiosque. 524R
20000
Stabilité autour de 1 %,2007
en termes d’établissements 2004 2005
et d’effectifs. 2006 2007
2005 2006
Précisions sur les points de vente presse : Les données récentes du DEPS (NMPP), confirment à la fois la stabilité de leur nombre
et soulignent
Limousin la place importante
Auvergne qu’ils occupent
Champagne Ardenne dans toutes
Franche Comté les régions.
Picardie France
Le Limousin (avec 486 points de vente presse en 2007) se distingue toutefois par l’importance particulière du nombre des points 14
de vente de presse au regard de la population (6,7 pour 10.000 habitants), juste après l’Auvergne (7,2) probablement du fait du
caractère rural et dispersé de l’habitat dans ces deux régions. (5 au plus dans les trois autres régions du panel). 12

Gestion des bibliothèques. 925A 10

Le dynamisme de cette activité en Limousin est marqué
iale annuelle moyenne des permanents 221E
par un poids de l’ordre de 2,5 % des établissements comme des effectifs
Masses salariales annuelles moyennes des permanents 221E
es par région.depuis
2004-2007 - 2001, après avoir même dépassé les 3 % les trois
Source Audiens années
cadres par auparavant.
région. 2004-2007 - Source Audiens
8
56000
54000
2.6. Comparaison à populations égales du poids de chaque région dans l’effectif national de chaque activité en 2007
52000 6
50000
Une simulation calculée sur la même base (le poids de la Picardie dans la population française) permet de mieux apprécier le
48000
poids relatif du Limousin dans les effectifs salariés des activités des secteurs Livre et Presse par rapport aux quatre autres 4
46000
44000
régions du panel : 42000
2
40000
- très largement en première position pour l’activité Gestion des bibliothèques 925A, qui marque l’importance des dynamiques
38000
36000
en faveur de la lecture en Limousin 34000 0
32000 Limo
- première position dans l’activité Autres éditions 221J
30000
- première position dans l’activité Agence de presse 924Z
28000
26000
- première position dans l’Edition de revues et périodiques 221E
24000
3,5
22000
- deuxième position dans l’activité Commerce de détail 524R
20000
2005 2006 2007
2004 2005 2006 2007
- troisième position dans l’activité Edition de journaux quotidiens et publicitaires 221C 3,0

- cinquième position dans l’activité Edition de livres 221A

2,5

Simulation du poids des régions dans les effectifs du LP par activité

en 2007 à poids égal des populations - Sources Unistasis et Insee 2,0
7,0
6,5 1,5
6,0
5,5 1,0
5,0
4,5 0,5
4,0
3,5
0,0
3,0 L
2,5
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0 Limousin Auvergne Champagne-Ardenne Franche-Comté Picardie

% pop égalisé 221A 221C 221E 221J 524R 924Z 925A

A l’exception de l’activité Edition de livres 221A, très réduite et de l’activité Gestion des bibliothèques 925A, très développée,
on peut considérer que le Limousin, dans les effectifs salariés des autres activités des secteurs Livre et Presse, pèse dans des
proportions en plus grande cohérence avec son poids dans la population française et de façon plus diversifiée et équilibrée que
les autres régions du panel.
9
 3. L’emploi salarié public dans le secteur « Livre »
Le secteur « Livre » (intégrant l’activité « Lecture publique ») regroupe l’essentiel de l’emploi salarié public de
notre champ d ‘analyse.
le annuelle moyenne des permanents 221C cadres par région - Source Audiens
3.1. Fonction publique territoriale : Répartition statutaire des personnels des BU par académie en 2007. Source Asibu

80,0

Mis à part les personnels des filières administrative ou technique 70,0

des collectivités territoriales éventuellement affectés à des
60,0
emplois liés au livre (non repérables sauf enquête), l’essentiel de l’emploi public territorial lié au secteur « Livre » repose sur les
50,0
bibliothèques départementales, communales ou intercommunales 40,0
qui disposent d’une filière spécifique de la FPT.
Le nombre de bibliothèques* augmente de façon continue en Limousin 30,0
et passe de 36 en 2004 à 41 en 2007.
* comptabilisées par le Ministère de la culture comme répondant 20,0 à ses critères de classification. Les évolutions du nombre

d’établissements peuvent aussi être liées à des regroupements en10,0médiathèques de communautés de communes.
Répartition statutaire des personnels des BU
0,0 par académie en 2007. Source Asibu
AMIENS COMPIEGNE BELFOR T MONTBÉLIARD CLERMONT-FERRAND LIMOGES REIMS TROYES
BESANCON
80,0
En Limousin, le nombre d’agents publics des bibliothèques* passe de 150 en 2004 à 181 en 2006, soit une augmentation % Etat Fil Bib. % Autre Etat % Autres % dont vac.

4 relative
2005 de 20 2006
%. 2007 70,0
60,0

é Le nombre
Picardie d’agents pour 10.000
France
50,0
habitants desservis** Evolution 2004-2007 du nombre d'agents des bibliothèques pour 10.000 habitants
par région. Source Chiffres clés DEPS
augmente aussi dans toutes les régions du panel. 14
40,0
2004
Le Limousin se trouve ainsi en
30,0 troisième place en 2007, 12
2005
perdant la première place qu’il20,0occupait en 2004 et 2005.
10 2007
10,0
*(Tous cadres d’emplois et statuts, titulaires ou non -
salariales annuelles moyennes des permanents 221E
adres par région. 2004-2007 - Source Audiens
8
titulaires, sauf emplois - aidés,
0,0 d’ailleurs uniquement
AMIENS COMPIEGNE BELFOR T MONTBÉLIARD CLERMONT-FERRAND LIMOGES REIMS TROYES
présents en BU et structures associatives en Limousin). BESANCON
6
% Etat Fil Bib. % Autre Etat % Autres % dont vac.

**(Le mode de calcul ne prend en compte que les habitants 4

des communes ayant une bibliothèque répondant à
l’enquête annuelle de la Direction du Livre et de la Lecture 2
Evolution 2004-2007 du nombre d'agents des bibliothèques pour 10.000 habitants
du Ministère de la Culture). par région. Source Chiffres clés DEPS
14 0
Limousin Auvergne Champagne-A Franche-C Picardie France
2004
12 Poids de chaque région dans la filière lecture et dans la population française
Sources Chiffres clés DEPS2005
& Insee
3,5
Le Limousin pèse plus dans10la filière Lecture publique de la FPT qu’il ne pèse dans la population française.
2007 % pop Fr.
2005 2006 2007
3,0 2004
La comparaison avec l’ensemble
8 de la population témoigne de la vitalité de la filière et des politiques de l’emploi public liées
2005
au
Livre et à la lecture en Limousin. 2,5
2006
oids des régions dans les effectifs du LP par activité
ds égal des populations - Sources Unistasis et Insee 6 2,0
Aucune autre région du panel n’atteint le niveau du Limousin, malgré les augmentations de personnel constatées partout en
2005. 1,5
4

En Limousin, au 31/12/2006, la filière Lecture publique pesait 23,3

1,0 % de la filière culturelle, contre 17,5 % au niveau national et 4,34
2
% des effectifs de l’ensemble de la FPT régionale, contre 0,92 % au niveau national.
0,5

Les titulaires constituaient0à cette date 94,5 % des effectifs de

0,0
la filière Lecture publique en Limousin contre 87,7 % au niveau
Limousin Auvergne Champagne-A Franche-C Picardie France
national. (Source CNFPT) Limousin Auvergne Champagne-A Franche-C Picardie

Poids de chaque région dans la filière lecture et dans la population française

Sources Chiffres clés DEPS & Insee
3,5
% pop Fr.

gne Champagne-Ardenne Franche-Comté Picardie 3,0 2004

221C 221E 221J 524R 924Z 925A 2005

2,5
2006

2,0

1,5

1,0

0,5

0,0
Limousin Auvergne Champagne-A Franche-C Picardie

10
3. 2. Emplois de la Fonction publique d’Etat

Outre une partie du personnel de la DRAC, l’essentiel de l’emploi public d’Etat lié au secteur repose sur les bibliothèques scolaires
et universitaires.
Seules les données concernant les personnels de ces dernières sont accessibles aisément (« Chiffres clés » édités par la Ministère
de la culture et de la communication). Les bibliothèques de l’Université de Limoges employaient 60,43 équivalents temps plein
(ETP) en 2007.
L’effectif des BU rapporté à la population étudiante place le Limousin dans la moyenne basse du panel avec 4,33 ETP pour 1000
étudiants (de 4,25 en Auvergne à 4,85 en Franche-Comté), la Champagne-Ardenne étant la mieux lotie avec 6,66 ETP pour 1000
étudiants.

La typologie statutaire des personnels indique que l’Université de Limoges emploie proportionnellement moins de personnels
non-salariés de l’Etat que dans les quatre autres Universités et particulièrement une très faible proportion de vacataires.

La BU de Limoges bénéficiait de 9 des 10 emplois aidés par l’Etat (CAE) dans les établissements 925A (Gestion des bibliothèques)
au 31/12/2007.

Répartition statutaire des personnels des BU par académie en 2007. Source Asibu

80,0

70,0

60,0

50,0

40,0

30,0

20,0

10,0

0,0
AMIENS COMPIEGNE BELFOR T MONTBÉLIARD CLERMONT-FERRAND LIMOGES REIMS TROYES
BESANCON

% Etat Fil Bib. % Autre Etat % Autres % dont vac.

Evolution 2004-2007 du nombre d'agents des bibliothèques pour 10.000 habitants

par région. Source Chiffres clés DEPS
14
2004
12
2005

10 2007

0
Limousin Auvergne Champagne-A Franche-C Picardie France

Poids de chaque région dans la filière lecture et dans la population française

Sources Chiffres clés DEPS & Insee
3,5
% pop Fr.

3,0 2004

2005
2,5
2006
11
2,0

ADIAM 19 - 23 : Association
départementale pour l’information et
l’action musicale,
membres du RIC en Corrèze et Creuse
Site : http://adiam.creuse.com
AFDAS : Fonds d’assurance formation
des secteurs de la culture, de la
communication et des loisirs.
ANPE : Agence nationale pour l’emploi
(désormais Pôle Emploi) Site : www.
pole-emploi.fr
ARGOS : Analyse régionale et
grandes orientations du schéma des
formations. voir GFE
ASIBU : application statistique
interactive des Bibliothèques
universitaires
ATCRL : Agence technique et culturelle
de la Région Limousin Site : www.
culture-en-limousin.fr
AUDIENS : Groupe de protection
sociale audiovisuel, communication,
spectacle. Site : www.audiens.org/
BU : bibliothèque universitaire
CAE – CAV : contrats d’accompagnement
dans l’emploi et contrats d’avenir.
Dispositifs d’aide à l’emploi de l’Etat
CDI : contrat de travail à durée
indéterminée
CLAP : Connaissance locale de l’appareil
productif (systèmes de données Insee)
CNFPT : Centre national de la fonction
publique territoriale
CNPS : Conseil national des professions
du spectacle Site : www.culture.gouv.
fr/deps
CRESS : Chambre régionale de
l’économie sociale et solidaire Site :
www.creslimousin.org
oraclim
glossaire
CRL : Centre régional du Livre. ALCOL.
Association Limousine de coopération
pour le livre. Site : http://www.crl-
limousin.org
CRMT : Centre régional des musiques
traditionnelles partenaire du RIC Site :
www.crmtl.fr
CRT : Comité régional du tourisme Site :
http://www.tourismelimousin.com/fr
DADS : Déclarations Annuelles des
Données Sociales.
DEPS : Département Etudes,
Prospective et Statistique du Ministère
de la culture. Site : www.culture.gouv.
fr/deps
DRAC : Direction Régionale des Affaires
Culturelles. Site : www.limousin.culture.
gouv.fr
DRTEFP : Direction Régionale du
Travail de l'Emploi et des Formations
Professionnelles.
EAR Insee : enquêtes annuelles de
recensement de la population
EARégion : emplois associatifs Région.
Dispositifs d’aide à l’emploi de la
Région Limousin. Site : http://www.
cr-limousin.fr
ETP : équivalent temps plein
FPT : Fonction publique territoriale
GFE : Groupe formation emploi.
Démarche Argos. Site : voir OREF-
Prisme
Insee : Institut national de la statistique
et des études économiques. Site :
http://www.statistiques-locales.insee.
fr
LP : amalgame des deux secteurs
«Livre » & « Presse »
MS : masse salariale (montant du
salaire brut)
12
NAF : Nomenclature d'Activités
Française, code lié à l'activité
principale de l'employeur (entreprise
ou établissement) attribué par l’Insee.
A noter que cette nomenclature a été
modifiée à compter de 2008.
NMPP : Nouvelles messageries de la
presse parisienne
OREF-Prisme : Observatoire régional
emploi formation Site : www.prisme-
limousin.fr/orga_obs.php
PFI : Plateforme interrégionale Site :
http://www.pfi-culture.org/
RIC : Réseau information culture Site
national : http://rmd.cite-musique.fr/
Site en Limousin voir ATCRL
RP 99 : Recensement de la population
1999. Site : http://www.insee.fr/fr/
bases-de-donnees
SIG : système d’information
géographique
Unistatis : base de données emploi des
Assedic (désormais Pôle emploi) Site :
http://www.pole-emploi.fr
Urssaf : Union de Recouvrement des
cotisations de Sécurité Sociale et
d’Allocations Familiales
Observatoire Régional des Arts et de la
Culture en Limousin
Président : Yvon Lamy
Direction et études : Yves Menut
Chargée d’étude : Valérie Aiello
Administration, RIC, études :
J-Claude Robert
Secrétariat : M-Christine Gady
ORACLIM. 31, avenue de la Libération.
87000 Limoges
oraclim@orange.fr
tél. 05 55 10 90 28 - fax. 05 55 10 90 70
Plus de détails et liens :
http://www.culture-en-limousin.fr/
L-Observatoire-Regional-des-Arts.html