Screenie

El Crowdfunding es un mecanismo de financiacin colectiva llevado a cabo por personas que crean
una red para conseguir dinero u otros recursos que pueden ser entonces utilizados para muchos
propsitos. La estrategia consiste en atraer universitarios, forjarles un carcter basado en la
misin y visin P&G, y ofrecerles un plan de carrera en la organizacin a largo plazo; esto en un
entorno completamente flexible. Para iniciar con la funcin de reclutamiento, es importante
estudiar el anlisis de puestos, puesto que si no se conocen los detalles de cada puesto no se
encontrarn personas que puedan desempear lo. Es imposible imaginar un desempeo eficaz
de la funcin de reclutamiento sin un catlogo de puestos en la organizacin.

Por poner un ejemplo, algunas empresas de bsqueda se especializan en talento ejecutivo, mientras
que otras usan su experiencia para obtener personal tcnico y cientfico. Las agencias de
colocaciones aguardan atraer solicitantes a travs de
http://customwritinghelp.net/seleccion-de-personal/ anuncios, al tiempo que las compaas de
bsqueda tratan de localizar activamente reclutas entre los empleados de otra compaa.
Muchas universidades, escuelas superiores y vacacionales ofrecen a sus pupilos ayuda para hallar
trabajo, esta ayuda contribuye a que las empresas y los graduados se encuentren y examinen las
oportunidades de empleo y los intereses de los solicitantes.
Esto no significa que la compaa deje de hacer esas inversiones de ah en adelante, sino
usufructa inmediatamente el ROI ya realizada pro lo dems, hasta tal punto que muchas
empresas prefieren reclutar externamente y abonar salarios ms elevados, exactamente para evitar
gastos adicionales de entrenamiento y desarrollo y obtener resultados de desempeo en un corto
plazo.
F) Sindicatos ( y asociaciones gremiales): Cuando el reclutador esta familiarizado con las normas y
los reglamentos sindicales este canal puede resultar realmente til para la ubicacin de posibles
candidatos todava que no exhibe el desempeo de los sistemas presentados tienen la ventaja de
implicar a otras organizaciones en el proceso de reclutamiento, sin que haya elevacin de costo,
sirve ms como estrategia de apoyo esquema auxiliar que como estrategia primordial.

En varias ocasiones las compaas tanto pblicas como privadas tienen formas diferentes de
reclutar y elegir personal, no obstante es necesario recalcar que en nuestro pas ( Mxico) las
compaas pblicas pierden la verdadera esencia de estos procesos tan importantes, sin en
cambio para las compaas privadas acostumbra a ser una clave de xito. Pues las grandes
organizaciones tienen un reclutamiento prcticamente continuo, sus departamentos de personal
emplean a especialistas en el proceso.