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DISCIPLINA:

TEMA:

Direito de Empresa
Como Constituir uma Associao

TRABALHO REALIZADO NO POR:


Maria Joo Vicente

CURSO SUPERIOR DE SECRETARIADO ASSESSORIA DE DIRECO E ADMINISTRAO

NDICE
1. Introduo .............................................................................................................. 2
2. Breve Historial sobre Associativismo ...................................................................... 3
3. Historial Jurdico .................................................................................................... 4
4. O que uma Associao? ....................................................................................... 5
4.1. Unio de pessoas singulares ...................................................................... 6
4.2. Organizao formal .................................................................................. 7
4.3. Objecto comum ........................................................................................ 7
4.4. Fim no lucrativo ..................................................................................... 8
4.5. Personalidade jurdica ............................................................................... 8
5. As Associaes e as outras pessoas colectivas ......................................................... 8
6. Tipos de Associaes............................................................................................ 10
7. Aquisio de Personalidade Jurdica...................................................................... 10
8. Regimes de Constituio Processo Notarial ........................................................ 11
9. Regime Especial de Constituio Imediata de Associaes/Associao na Hora ..... 12
10. Descrio do Projecto ......................................................................................... 13
11. Concluso .......................................................................................................... 16
12. Bibliografia ........................................................................................................ 17
13. Anexos ............................................................................................................... 17

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Curso Superior de Secretariado Assessoria de Direo e Administrao

1. Introduo
Uma longa tradio europeia que perdurou ate finais do sculo XVIII, considerava as
mulheres seres inferiores em relao aos homens. Emotivas, pouco racionais e
organizadas, a sua funo bsica circunscrevia-se procriao e s tarefas do lar. Os
gregos remeteram-nas para o Gineceu. Plato considerou as mulheres e os escravos
como seres destitudos da razo.

A mulher, desde cedo passava a ser objecto do marido, a quem devia obedincia e
fidelidade. Ao marido era permitido o uso de violncia fsica, sempre que considerasse
que tinha razoes justificativas. O argumento que se invocava para que os homens
tomassem estas decises era a natureza feminina diferente e qualitativamente inferior
masculina. A grande ruptura nestes conceitos comeou a desenvolver-se lentamente a
partir do sculo XVII, quando se passaram a defender as ideias sobre os direitos naturais
do Homem.

Apesar da enorme participao das mulheres nas revolues liberais de 1688 Inglaterra, 1776 - EUA, 1789 - Frana, e 1820 - Portugal, a verdade que os
revolucionrios s se mostravam mais dispostos a reconhecer os mesmos direitos aos
escravos que s mulheres.

Actualmente a mulher confronta-se com dois graves problemas a descriminao no


trabalho e a violncia domstica. Apesar de estarmos em mudana necessrio
trabalhar muito mais sobre os direitos das mulheres como Direitos Humanos

no entanto de referir que em Portugal o papel social conferido mulher era


secundrio relativamente ao do homem. No que respeita ao reconhecimento da
igualdade entre homens e mulheres, o marco mais significativo foi a Revoluo de 25
de Abril de 1974, que instaurou a Democracia em Portugal. Todavia pensamos que
existem sempre aspectos que podem ser alterados ou melhorados de acordo, muitas
vezes, com as pocas que atravessamos.
Neste contexto nasceu a nossa Associao, denominada Associao de Integrao e
Apoio Mulher - AIAM.
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Este trabalho aborda a histria do Associativismo, dando uma noo de Associao e


referindo os vrios tipos e diferenas entre Sociedades. Foca-se os trmites legais para a
constituio de uma Associao e por fim a constituio da Associao de Integrao e
Apoio Mulher AIAM, que aqui analisada.

2. Breve Historial sobre Associativismo


O associativismo considerado como um dos mais enigmticos fenmenos da
sociedade, uma vez que uma caracterstica fundamental do homem enquanto animal
social.
Encontram-se expresses com caractersticas de associativismo desde a Pr-Histria,
designadamente a caa colectiva, no qual existia uma cooperao entre os indivduos
bem como uma finalidade em comum. No entanto, estas organizaes eram alm de
incipientes tambm exclusivamente constitudas por homens.
J na Antiga Grcia existiam ginsios e eram organizadas palestras que podiam ser
considerados verdadeiros espaos associativos, dado que os primeiros estavam ligados
cultura fsica e os segundos educao, como tambm msica, como expoentes das
Cidades Polis. Nessa poca existia a Lei de Slon, que autorizava as corporaes a
elaborarem os seus prprios regimentos desde que estas respeitassem na ntegra as Leis
do Estado Grego. Os collegia que existiam na Antiga Roma, eram consideradas
organizaes profissionais que correspondiam unio de trabalhadores das diversas
reas profissionais, alm de existirem outras organizaes, como por exemplo as escolas
de gladiadores.

Na Idade Mdia surgiram as confrarias, as irmandades ligadas igreja catlica e ainda


as corporaes. Estas ltimas eram artesanais e reuniam os mestres, os aprendizes e os
produtores, enfim, os artesos de determinado ofcio.
As corporaes superiores que surgiram posteriormente, reuniam os mestres e os seus
aprendizes, que se baseavam nos fundamentos do esprito cristo, praticavam aces de
solidariedade em proveito dos seus membros e dos mais necessitados.

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As confrarias desenvolveram-se em Portugal durante a Idade Mdia, de salientar que a


Confraria da Casa dos Vinte e Quatro foi a primeira a possuir referncias documentais
em 1383, reunindo representantes das doze principais profisses das cidades de Lisboa e
Porto. Este modelo de corporao estendeu-se por todo o pas.

O movimento associativo teve um grande desenvolvimento a partir do sculo XIX,


principalmente porque foram criados muitos clubes e centros recreativos. Foi neste
sculo que o associativismo alargou o seu mbito de actuao, designadamente com a
diversificao dos objectos sociais das Associaes e com a criao de clubes
desportivos das diversas modalidades, destacando-se a progresso de Associaes
mutualistas. Estas Associaes tinham como objectivo principal garantir a assistncia
mdica, a atribuio de subsdios por doena ou incapacidade, o fornecimento de
medicamentos e a atribuio de subsdios para pagamento de funerais, entre outros.

No sculo XX surgem as Associaes de cultura e recreio, algumas das quais se


mantm at aos nossos dias.

Nestes ltimos sculos, em todos os pases democrticos, o associativismo desenvolveuse, particularmente nos pases nrdicos e nos E.U.A., onde as Associaes assumiram
um papel muito importante na sociedade, em substituio muitas vezes do Estado,
atingindo um grande peso a nvel econmico.

Algumas destas Associaes tornaram-se mundialmente conhecidas tais como: Mdicos


do Mundo, Cruz Vermelha, Critas, GreenPace etc.

3. Historial Jurdico
Em Portugal, existiram quatro grandes perodos na histria do direito de Associao:

Antes de 1910;

1910 a 1926;

1926 a 1974 (Estado Novo);

Aps 1974.

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Iremos apenas abordar o ltimo perodo que se inicia com o 25 de Abril de 1974, e com
a restaurao da liberdade da Associao, regulada pela Constituio da Repblica
Portuguesa de 1976 Art 46 e 47 e pelo Decreto-Lei n 549 /74, de 7 de Novembro.
Este diploma anula alguns artigos do Cdigo Civil, designadamente, o controlo
administrativo da constituio das Associaes.

Mais recentemente surgiu um Decreto-Lei que desenvolve o regime simplificado da


constituio das Associaes. Trata-se da Lei n 40/2007, de 24 de Agosto que aprova o
regime especial de constituio imediata das Associaes. O actual regime legal das
Associaes rege-se por este diploma em conjunto com os Art 157 e seguintes do
Cdigo Civil e Decreto-Lei n 549/74, de 7 de Novembro, sem prejuzo de poderem ser
aplicados os diplomas especficos de cada tipo de Associao.

4. O que uma Associao?


A palavra Associao tem origem no latim associare formado a partir da palavra
socius que significa companheiro.

A Associao uma pessoa colectiva composta de pessoas singulares e/ou colectivas


com um objectivo comum, sem ter por fim o lucro. O que une este grupo de pessoas
uma vontade para fazer algo que seja comum a todos os membros que o constitui. A
conceptualizao pode ainda ser analisada sob o ponto de vista etimolgico, sociolgico
e jurdico.

Em termos sociolgicos, a origem do conceito de Associao parte do aparecimento de


grupos com uma organizao deficiente e sem uma estrutura orgnica. Desde os
primeiros grupos de caadores, at s organizaes associativas de hoje com uma
estrutura legal intrincada, mantm-se as normas, caracterstica imperativa das
sociedades.

Habitualmente, quando surgem, as Associaes so um grupo informal de pessoas cuja


organizao diminuta, sem hierarquias, onde reina o esprito de solidariedade entre os
seus membros. Existem inmeros grupos informais que nascem e morrem sem dar o
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passo para outro patamar de organizaes e formalizao. Estes, embora no sejam


ilegais, tendo em conta a falta de personalidade jurdica, esto legalmente sob alada
dos Art 195 ao 201 do Cdigo Civil.
No Cdigo Civil, as Associaes definem-se como: Pessoa colectiva de substrato
pessoal que no tenham por fim a obteno de lucros para distribuir pelos scios

Esta estrutura que decorre dos conceitos jurdicos de Associao, uma vez que a
doutrina prpria do direito, foi acompanhando a evoluo sociolgica e a importncia
deste tipo de pessoas colectivas, dando-lhe um enquadramento legal, determinando que
uma Associao com personalidade jurdica tenha que ter rgos e estatutos.

Este conceito de Associao, conduz-nos aos seguintes elementos ou corolrios, de que


se compe uma Associao:
1. Unio de pessoas singulares;
2. Organizao formal;
3. Objecto comum;
4. Fim no lucrativo;
5. Personalidade jurdica;

4.1. Unio de pessoas singulares


Assim, temos, quanto ao primeiro elemento, unio de pessoas singulares, que diramos
ser essencial e predominante numa Associao, a pessoa humana, tambm designada
por elemento pessoal que a pedra angular da pessoa colectiva Associao. A
existncia da pessoa singular, desde logo distingue a Associao de outros tipos de
pessoas colectivas, como seja a pessoa colectiva, fundao.

Para criar ou aderir a uma Associao podemos encontrar por parte de cada pessoa um
conjunto de interesses e objectivos muitos diversificados, por vezes muito particulares e
individuais. Como por exemplo:

Querer realizar um ideal;

Querer desenvolver um projecto;

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Querer ser til sociedade;

Querer fugir rotina do dia-a-dia;

Querer comunicar com outras pessoas.

Para que se constitua uma Associao tem de haver, no mnimo, um grupo de trs
pessoas, nalguns casos e no mbito do regime Associao na Hora so necessrias
apenas duas pessoas. No devendo confundir-se com o posterior funcionamento legal
dos rgos obrigatrios, porque a sero necessrios tantas pessoas, quantas as que
determinarem os estatutos, o que todavia no pode ser inferior a nove elementos, isto ,
trs por cada rgo: Direco, Conselho Fiscal e a Mesa da Assembleia Geral.

4.2. Organizao formal


A organizao formal o segundo elemento necessrio para definir uma Associao.
esta que nos d a ideia da existncia de rgos, correspondendo a toda a estrutura
interna da Associao, quer do mbito jurdico, como os estatutos, regulamento interno
e ainda se existirem o regulamento interno dos rgos, como o referente ao
funcionamento orgnico da Direco, Assembleia Geral e Conselho Fiscal. As
Associaes podero ainda ter outros rgos que no sejam obrigatrios por lei, mas se
as associadas entenderem ser necessrio, obrigatrio constar nos estatutos.

4.3. Objecto comum


No que diz respeito ao objecto comum, a sua formulao comea desde logo e aquando
da deciso de constituir uma Associao, devendo este ser consagrado obrigatoriamente
nos estatutos. Este elemento considerado a alma da Associao, transcendendo a
mera soma de vontades individuais postas na constituio da Associao. O objecto de
uma Associao deve ser, licito, possvel e determinado nomeadamente quanto sua
durao temporal.

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4.4. Fim no lucrativo


o elemento caracterizador da Associao e fundamental que permite distinguir-se das
outras pessoas colectivas. Evidentemente que uma Associao pelo seu fim filantrpico
no poder nunca visar o lucro, aqui entendido como uma distribuio dos resultados,
isto , os proveitos, pelos associados e muito menos pelos seus directores. Porm, as
Associaes podem e devem apresentar saldo positivo no final do ano econmico
relativamente ao exerccio das suas actividades.

4.5. Personalidade jurdica


Para que exista uma Associao titular de direitos e deveres e que produza efeitos
perante terceiros, dever obter a personalidade jurdica. Nos termos do Cdigo Civil, no
seu Artigo 158, a Associao adquire esse estatuto atravs de uma escritura pblica e
de publicao dos estatutos no Dirio da Republica, mais recentemente a publicao
colocada on-line no Portal da Justia. A aquisio de personalidade jurdica pode ser
tambm por via administrativa ou atravs do regime simplificado.

A personalidade jurdica est para a Associao como a vida est para o ser humano.
Enquanto o ser humano como pessoa fsica e natural, detentora de direitos e
obrigaes desde o nascimento at morte, as pessoas jurdicas, como Associaes, so
uma criao jurdica, qual atribuda pela lei a um ente organizacional, ou a um
grupo, a personalidade e a capacidade jurdica correspondente a alguns direitos e
deveres distintos das pessoas humanas, mas muito semelhantes aos dos seres humanos.

5. As Associaes e as outras pessoas colectivas


S a partir da Idade Mdia que se atribuiu definitivamente a capacidade jurdica s
pessoas colectivas, sendo as corporaes as primeiras a ter esse estatuto.
Actualmente temos as pessoas jurdicas individuais e colectivas.

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As pessoas colectivas so de quatro tipos:

Sociedades;

Fundaes;

Cooperativas;

Associaes.

Algumas tm caractersticas em comum tais como a existncia de personalidade jurdica


diferente dos indivduos e a atribuio de capacidade jurdica a estas pessoas colectivas,
para que possam gerar ou gerir obrigaes, responsabilidade civil e penal pelos factos
praticados.

As pessoas colectivas so pessoas cuja existncia decorre de um processo de criao


legal o qual corresponde a uma organizao criada por pessoas singulares ou mesmo
outras pessoas jurdicas, a quem os seus fundadores atriburam capacidade jurdica, isto
, a de serem sujeito de direitos e obrigaes. As Associaes, imediatamente sua
constituio passam a ser autnomas de direitos e deveres, no sentido de as pessoas
colectivas serem independentes dos indivduos que dela fazem parte. Assim, nas
pessoas colectivas a prtica das relaes jurdicas feita pelos titulares dos seus rgos
em nome da pessoa colectiva que representam.

Abordada a noo de Associaes no sentido lato, passamos noo estrita em


justaposio com os conceitos de outras pessoas colectivas semelhantes, onde se
incluem as Associaes. A Associao pode a ttulo secundrio, exercer actividades
lucrativas ditas comerciais, indstria e de servios. Mas mesmo exercendo estas
actividades lucrativas no altera o regime jurdico de pessoa colectiva, na medida em
que no h distribuio dos lucros entre os seus membros/scios. Os lucros obtidos
devem ser utilizados no sentido de continuar o objecto social e no mbito do plano de
actividades elaborado pela direco e aprovado em Assembleia Geral.

Nas Associaes apenas responde o patrimnio associativo, no entanto, este princpio


no implica a demisso de responsabilidade civil, com direito de regresso pela
Associao e at penal, se for o caso. Nas Associaes sem personalidade jurdica a
responsabilidade por obrigaes perante terceiros solidria entre os seus membros.
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Um assunto muito controverso a remunerao dos dirigentes. As Associaes, no


tm como fim o lucro, por isso compreensvel o facto de os dirigentes no receberem
qualquer remunerao. No caso dos dirigentes associativos, eles apenas devem ser
reembolsados das despesas inerentes ao cargo que desempenham, como sejam, por
exemplo, o telemvel, refeies e transportes.

de salientar a diferena entre as Associaes de direito pblico e as Associaes de


direito privado. Entende-se por Associao de direito pblico aquela cuja forma e
iniciativa de constituio tal como os seus associados so entes pblicos, como por
exemplo, autarquias, institutos pblicos. As Associaes de direito privado em que a
forma e constituio so de livre iniciativa de pessoas privadas, singulares ou colectivas.

6. Tipos de Associaes

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7. Aquisio de Personalidade Jurdica


Em Portugal est previsto a distino entre as Associaes com personalidade jurdica e
sem personalidade jurdica. As primeiras so todas aquelas que por um acto jurdico a
adquiram, passando a ser legalmente uma pessoa colectiva. As segundas assentam o seu
funcionamento na organizao informal dos seus membros, respondendo estes
solidariamente pelos seus actos, de acordo com o Art 195, n 1 ao Art 201 do Cdigo
Civil.

A aquisio de Personalidade Jurdica o processo de constituio e legalizao de uma


Associao. Este no igual para todas as pessoas colectivas de carcter associativo,
pois depende do tipo de Associao a constituir. Embora o regime jurdico de base seja
o geral consagrado no Cdigo Civil, nos Art 157 e ss, existem tipos de Associaes a
que o legislador atribui um regime especial de constituio por via administrativa e
outras que se constituem segundo o regime especial de constituio imediata nos termos
da Lei n 40/2007, de 24 de Agosto. Com este novo diploma o ordenamento jurdico em
Portugal passa a ter trs processos de aquisio de personalidade jurdica. Um por via
notarial, isto , por escritura pblica, o segundo por via administrativa e o terceiro em
regime especial, que corre os seus trmites legais nas Conservatrias e outros Centros
de Formalidades de Empresas (CFE).

A distino fundamental entre os trs regimes enquanto no regime geral a aquisio


depende da escritura pblica, na constituio de outras Associaes referidas, a
aquisio feita atravs de depsito dos estatutos aprovados em Assembleia Geral
constitutiva junto do Instituto Pblico ou Ministrio competente ou ento por registo,
simplificado nas Conservatrias e CFE.

8. Regimes de Constituio Processo Notarial


Este processo decorre nos termos do artigo 168 do Cdigo Civil que determina:
1 O acto de constituio da Associao, os estatutos e as suas alteraes devem
constar de escritura pblica, sem prejuzo do disposto em lei especial.
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2 - O notrio, a expensas da Associao, promove de imediato a publicao da


constituio e dos estatutos, bem como as alteraes destes, nos termos legalmente
previstos para os actos das sociedades comerciais.

Este processo de constituio compreende vrias fases, tais como:

Reunio de Fundadores e Aprovao de Estatutos

Obteno de certificado de Admissibilidade e Carto Provisrio (NIPC)

Escritura Publica da Associao

Publicao e Registo Definitivo

Eleio dos Corpos Sociais

9. Regime Especial de Constituio


Associaes/Associao na Hora

Imediata

de

A Associao na hora um regime especial de constituio imediata de Associao


num nico momento em atendimento presencial, tendo sido introduzidas diversas
simplificaes nos actos necessrios para constituir uma Associao. Com esta nova
funcionalidade no necessrio obter previamente o Certificado de Admissibilidade da
firma, junto do Registo Nacional de Pessoas Colectivas, deixa de ser preciso celebrar
previamente uma escritura pblica e recebe-se de imediato, o carto de pessoa colectiva,
bem como uma certido do acto constitutivo da Associao e os respectivos estatutos.

Esta medida visa prestar um servio de valor acrescentado aos cidados, fomentando o
Associativismo e contribuir para o enriquecimento da sociedade civil.
A Associao na Hora entrou em funcionamento no dia 31 de Outubro de 2007 em
diversos postos de atendimento espalhados por todos os distritos de Portugal
Continental e na Regio Autnoma dos Aores. Os resultados obtidos demonstram uma
adeso significativa por parte dos cidados. Desde o incio da disponibilizao da
Associao na Hora at ao final do ms de Fevereiro 2009 j foram criadas mais de
1400 Associaes na Hora, 43% das Associaes constitudas em Portugal foram pelo
mtodo Associao na Hora.

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10. Descrio do Projecto


Este Projecto debrua-se sobre a constituio de uma Associao intitulada, Associao
de Integrao e Apoio Mulher, adiante designada por AIAM, que visa o auxlio na
integridade fsica, moral e pessoal da mulher. Este tipo mais recente de Associao visa
a proteco de mulheres que se encontram desprotegidas, desamparadas e sem recursos
prprios, quer a nvel psicolgico, como a nvel monetrio. Trabalhando-as psicolgica,
teraputica e pedagogicamente com auxlio das Redes Sociais, no sentido de assegurar a
sua reinsero no mundo do trabalho e numa vida social activa.

De direito privado, sem fins lucrativos e de mbito regional, a AIAM situa-se no distrito
de Beja, que possui 14 municpios e 18 freguesias. Regio importante do Alentejo onde
no existem Associaes deste tipo, a AIAM vem de alguma forma colmatar esta lacuna
existente no distrito. Esta Associao de acordo com a legislao deve ter um mnimo
de 500 associadas.

Depois de analisadas as vrias formas de constituio da Associao, chega-se


concluso que seria atravs da modalidade Associao na Hora, que um regime
especial e simplificado de constituio imediata de Associao. Com esta nova
funcionalidade no necessrio obter previamente o Certificado de Admissibilidade da
firma, junto do Registo Nacional de Pessoas Colectivas, deixa de ser preciso celebrar
uma escritura pblica e recebe-se de imediato, no momento da constituio da
Associao, o carto de pessoa colectiva, bem como uma certido do acto constitutivo
da Associao e os respectivos estatutos.

Ser constituda uma comisso instaladora da Associao que aprova os estatutos e


nomeia no mnimo dois elementos para efectuar a constituio da mesma. As
representantes nomeadas, aps marcao prvia, deslocam-se ao Conservador e
mediante a apresentao dos estatutos, concretizam a constituio da Associao.

Posteriormente

procede-se

publicao

no

Portal

da

Justia,

http://www.mj.gov.pt/publicacoes

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no

site:

O Projecto AIAM, de acordo com os estatutos tem por objecto:


a) Defender os direitos das mulheres nas leis e na vida;
b) Acolher as mulheres carenciadas e desprotegidas e/ou em perigo de vida, bem
como seus filhos menores;
c) Garantir e facilitar o encaminhamento de mulheres carenciadas e desprotegidas
bem e seus filhos menores s redes sociais;
d) Aconselhamento moral e encaminhamento profissional no sentido de integrar
mulheres carenciadas e desprotegidas na vida activa;
e) Promover aces de formao e informao que contribuam para uma maior
consciencializao e afirmao das mulheres, enquanto trabalhadoras e cidads
intervenientes;
f) Opor-se a todas as formas de discriminao e de violncia sobre as mulheres e
promover formas de solidariedade;
g) Combater todas as formas de excluso social das mulheres, nomeadamente as
que esto ligadas efeminizao da pobreza;
h) Valorizar o papel das mulheres no desenvolvimento da sua regio, atravs da
elaborao de estudos, publicaes e desenvolver seminrios, debates e outras
aces de interesse para as mulheres e seus filhos menores.
Aps a sua constituio, a Associao ir funcionar com uma Comisso Instaladora a
fim de se organizarem as listas candidatas aos rgos Sociais.

Esta Comisso Instaladora dever publicitar no Distrito, a constituio da Associao,


atravs dos meios de comunicao social com a finalidade de recrutar eventuais
associadas.

As listas de candidatura aos rgos sociais tero 30 dias para se formalizarem, e estas
devero ser afixadas na sede da Associao, bem como o respectivo Plano de Aco.

Ser nomeada uma Comisso Eleitoral que dispe de um Plano de Aco aprovado pela
Comisso Instaladora e de acordo com a lei e os respectivos Estatutos da Associao.

Enviar-se- uma convocatria para todas as associadas para estarem presentes data e
hora marcadas, a fim de poderem eleger a lista desejada. Esse acto eleitoral ser
devidamente registado numa acta elaborada num livro de actas de registo electrnico.
A lista eleita tomar posse num breve espao de tempo e ser tambm efectuada a
respectiva acta de tomada de posse e devidamente assinada por todas as empossadas.
A partir destes trmites legais a Associao ter condies para comear a funcionar
regularmente em sede prpria e com os rgos Sociais legalmente eleitos.
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A lista eleita compromete-se a cumprir o estabelecido nos estatutos e tambm o que


consta do seu Plano de Aco, devendo ser elaborado um Comunicado de Imprensa para
divulgar a lista dos rgos Sociais eleitos.

Para assegurar o funcionamento da Associao necessrio angariar fundos, uma das


formas atravs da quota anual das associadas.
Outras medidas a tomar podem ser:
Enviar carta aos empresrios da regio, no sentido de os sensibilizar a apoiar a
nossa Associao;
Verificar se o governo tem programas de apoio financeiro que se possam aplicar
AIAM.

Outra tarefa que cabe aos recm-eleitos a de abrir um concurso para atribuio de um
logtipo para Associao, uma vez que fundamental termos um smbolo que nos
represente e que as pessoas possam facilmente identificar com a nossa instituio.
cada vez mais importante nos dias que correm as instituies para alm da denominao
e respectiva sigla terem tambm um logtipo, marca essa que dever ser devidamente
registada no INPI (Instituto Nacional de Propriedade Industrial).

Aps o registo do logtipo ser permitida a sua utilizao para actividades inerentes ao
bom funcionamento da Associao, nomeadamente, personalizar o papel de carta,
envelopes, cartes de visita entre outras coisas fundamentais para a divulgao e
reconhecimento desta entidade.
S aps a existncia de fundo maneio poder ser colocada em prtica o
desenvolvimento dos projectos previstos no Plano de Aco.

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11. Concluso
Uma das dvidas que surgiu aquando da criao deste projecto foi a viabilidade de
angariao do nmero de associadas necessrias para levar este projecto avante, mas o
que a histria nos indica que em Portugal existe uma forte tradio de associativismo,
e aps uma pesquisa aprofundada constatamos que existem inmeras Associaes no
nosso pas. Isto levou a concluir que as mulheres portuguesas tm um forte sentido de
solidariedade o que perspectivava uma boa adeso a este tipo de projectos e por
consequncia a esta Associao que est dirigida para a mulher e todas as suas
necessidades.

Na qualidade de mulheres do mundo e sabendo das necessidades com as quais muitas


mulheres so confrontadas no seu dia-a-dia, encetou-se uma demanda com a iniciativa
de fazer a diferena e foi com este objectivo que se embarcou rumo criao deste
Projecto.

A constituio da AIAM foi um Projecto de realizao pessoal, porque permite ajudar


mulheres que no tm a quem recorrer quando se vm confrontadas com a falta de apoio
face violncia domstica, desemprego, isolamento, bem como todos os outros casos
que infelizmente ainda perduram na nossa sociedade.

Prope-se o desenvolvimento de algumas actividades, cuja finalidade ser aumentar a


auto-estima, confiana e possibilitar a reinsero de uma mulher mais forte na
sociedade.
Prev-se ainda a realizao de seminrios, workshops, sesses de debates e
esclarecimento, subordinados ao tema do interesse da mulher onde estas possam
interagir colocar as suas dvidas. Outro objectivo ser o de promover aces culturais
em detrimento do isolamento atravs da organizao de visitas a locais de interesse.

Est em projecto a criao de um gabinete jurdico para apoio das mulheres no sentido
de as orientar perante diversos problemas que possam eventualmente surgir e para as
quais possam no se sentir preparadas.

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Este um projecto muito ambicioso, mas de extrema importncia, pelo que os


objectivos delineados iro de encontro s necessidades das mulheres do distrito de Beja,
estendendo-se no entanto a todas as mulheres portuguesas.

12. Bibliografia
Como constituir uma Associao de Victor Mendes 3 Edio Editora Legis;
Legislao sobre Associaes de Victor Mendes e Gomes Ferreira- 4 Edio
Editora Legis;
http://www.umarfeminismos.org/

13. Anexos
1. Lista dos rgos Sociais da AIAM
2. Estatutos da AIAM
3. Regulamento Interno AIAM
4. Plano de Aco da AIAM
5. Legislao de Apoio s Associaes de Mulheres

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