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Marco terico

Tema: desempleo
Presentado por: Marlen Pantoja y Patricia Tobar
Las diferentes etapas que ha afrontado la humanidad en el transcurso de su evolucin y
desarrollo

han dado como resultado la formacin de diversas teoras con las que se

pretende explicar el fenmeno del desempleo, uno de los principales problemas socio
econmicos que aqueja a la mayora de las sociedades.
Adam Smith
La flexibilidad de los salarios es premisa fundamental segn este autor para llegar a la
ocupacin plena, plantea que un exceso en la fuerza de trabajo se puede contrarrestar
disminuyendo los salarios.
En pocas de escasez de mano de obra los salarios aumentaran por la dificultad que se
presenta a la hora de encontrar trabajadores disponibles (Smith, 19xx:119) la escasez
de operarios y el aumento de fondos para pagar sus salarios van con ms aceleracin que el
tiempo que se necesita para encontrar a quien emplear en el trabajo.
En pocas de crisis, los obreros desempleados estarn dispuestos a trabajar por salarios
menores, su necesidad y dificultad para emplearse los hace estar sumisos y dispuestos
aceptar los salarios impuestos; ante esto, las empresas estarn en capacidad de emplearlos,
desencadenando una reduccin del desempleo.
...habr una constante escasez de destinos en que trabajar, y los operarios competirn a
porfa por ocuparse en los que haya, en cuyo caso si los salarios haban sido antes ms

que los suficiente para mantener al trabajador, y habilitarle para sustentar su familia, su
misma competencia y el inters de los amos les reducir muy presto al precio ms bajo
que es compatible con la humanidad y constitucin civil. (Smith, 19xx:119)
Adems, Smith propuso la divisin del trabajo como factor fundamental para mejorar la
productividad, en donde cada trabajador se dedica a una actividad determinada en el
proceso de produccin permitiendo elaborar los bienes con mayor agilidad y calidad.
Sin embargo, la divisin del trabajo, en cuanto pueda ser aplicada, ocasiona en todo arte
un aumento proporcional en las facultades productivas del trabajo. Es de suponer que la
diversificacin de numerosos empleos y actividades econmicas es consecuencia de esa
ventaja. Esta separacin se produce generalmente con ms amplitud en aquellos pases
que han alcanzado un nivel ms alto de laboriosidad y progreso, pues generalmente es
obra de muchos en, en una sociedad culta, lo que hace uno solo en estado de atraso.
(Smith, 1997:9)
As, la especializacin de una persona representa una mayor eficiencia en los procesos de
produccin y por ende un aumento en la riqueza de un pas. De acuerdo a la posicin de
Smith entre ms capacitado se encuentre un individuo (capacidad obtenida a travs de la
educacin) proporcionar una mejor organizacin y ventajas en las distintas operaciones, lo
cual har que las empresas demanden esta capacidad productiva, es decir, generen empleo.
Para Smith solo una educacin de calidad y bien fundamentada es la que lleva a formar de
manera plena a una persona en un determinado oficio, debido a que al centrar el hombre
toda su atencin en una sola tarea lograra comprenderla, descubrir nuevas tcnicas para
posteriormente ejecutar su trabajo de manera oportuna, disminuyendo tiempo y costes.

La educacin es la base para la existencia de todo ser humano, se va instruyendo poco a


poco en el transcurso de su vida:
En todo caso, no poda haberse inventado un mtodo mejor para que la juventud
emplease con alguna utilidad aquel periodo de la vida, que corre entre la infancia y el
momento en que el hombre comienza a aplicarse de una manera seria a aquellas
actividades reales de la existencia que han de tenerle ocupado durante el resto de sus
das. (Smith, 1997:681)
De este modo, llegara un momento en el que las personas aplicaran lo aprendido con el fin
de obtener una recompensa que les es de utilidad para satisfacer sus necesidades, cada
individuo deber cumplir sus obligaciones de la manera ms rigurosa posible para no ser
desplazados por competidores.
De ello se deduce que la educacin es fundamental para incorporarse al mercado de trabajo,
por lo que debe ser de calidad a fin de poder garantizar el acceso a trabajos dignos o al
menos que les generen buenas recompensas.
Pero la retribucin ordinaria de un profesor eminente no guarda proporcin con la de un
mdico o un abogado, porque la profesin del primero se halla sobrecargada con una
multitud de indigentes que han sido instruidos a expensas de la comunidad, mientras
que, en las otras dos, hay muy pocos alumnos que no hayan sufragado por si mismos los
gastos de su carrera. (Smith; 1997: 128).
Ahora bien,

Smith manifiesta la intervencin del estado solo es pertinente en casos

particulares, uno de estos es implementando gasto en obras e instituciones pblicas las


cuales son beneficiosas a la sociedad en general y que individualmente no podran llevarse

a cabo o al menos no recompensaran sus altos costos. El estado deber promover en mayor
medida la educacin a toda la sociedad, en especial a la clase baja, Smith (1997: 689)
afirma. La educacin de las clases ms bajas requiere acaso ms atencin en una sociedad
civilizada, que la de las personas de cierta jerarqua y fortuna. De esta forma todas las
personas podrn adquirir el conocimiento ms bsico sin restriccin alguna.
Marshall

Carl Marx
Segn este autor, en la produccin del sistema capitalista existe relacin entre medios de
produccin y trabajo denominada composicin tcnica del valor, la cual desencadena la
relacin entre capital constante y variable, entendida desde su enfoque como composicin
orgnica de capital; adems plantea que esta relacin puede cambiar debido a el progreso
como un factor que favorece la sustitucin de capital variable por capital constante, tal que,
a medida que se incorporen nuevas mquinas y/o tcnicas se desplazar a las personas de
sus trabajos originales, dicha incorporacin incrementar el capital visto globalmente, pero
disminuir la proporcin de capital variable incorporado en la produccin como ya se haba
dicho, haciendo que los empresarios demanden menos mano de obra dando lugar as al
desempleo. Marx, 1946: p. 532 planteo que la acumulacin del capital, (), se desarrolla,
como hemos visto en un constante cambio cualitativo de su composicin, haciendo
aumentar incesantemente el capital constante a costa del capital variable.
Esta relacin favorece el sistema capitalista, convirtindose el desempleo en parte de l; la
proporcin disminuida de capital variable tendr consecuencias a favor de los capitalistas

haciendo necesario que para generar puestos de trabajo o al menos mantener constantes los
existentes, se incurra sobre acumulacin acelerada de capital global.
El crecimiento de la poblacin obrera puede ser visto como otro factor explicativo dentro
de este enfoque, su relacin con la disminucin de capital variable requerido har que
exista desempleo, segn Marx, 1946: p. 534 al producir la acumulacin del capital, la
poblacin obrera produce tambin, en proporciones cada vez mayores, los medios para su
propio exceso relativo; el hecho de que haya ms poblacin obrera de la requerida para la
produccin hace que exista mano de obra disponible, denominado por este autor como
ejercito industrial de reserva; as plantea que dicho ejercito ser ocupado de acuerdo como
lo requiera la produccin capitalista, afirmando que
...El curso caracterstico de la industria moderna, la lnea interrumpida slo por pequeas
oscilaciones de un ciclo decenal de perodos de animacin meda, produccin a todo
vapor, crisis y estancamiento, descansa en la constante formacin, absorcin ms o
menos intensa y reanimacin del ejrcito industrial de reserva o superpoblacin obrera.
(Marx, 1946: p. 535).

Maynard Keynes
Para Keynes el laissez faire de la economa solo era posible en condiciones ideales,
afirmando que el pleno empleo era una situacin que sera muy difcil de conseguir, tan
solo se dara espordicamente.
Uno de los factores para generar empleo dentro de este enfoque es la demanda efectiva,
entendida como el deseo de adquirir un bien o un servicio unido a la capacidad de compra.

Este autor plantea que un incremento de la demanda efectiva (incrementando la demanda


agregada) har que se desplace el punto de equilibrio correspondiente a dicha oferta
agregada, en este punto los empresarios aumentarn la produccin porque juegan con
expectativas positivas, utilizando ms factores y contratando ms obreros, lo cual conducir
a una reduccin del desempleo; Keynes; 1981: p. 33 expresa que los empresarios se
esforzaran por fijar el volumen de ocupacin al nivel del cual esperan recibir la diferencia
mxima entre el importe del producto y el costo de factores, maximizando
consecuentemente sus ganancias.
Otro componente para este autor que puede generar empleo es la inversin, relacionada
inversamente con la tasa de inters y directamente con la eficiencia marginal del capital,
donde se debe tener en cuenta qu tan favorable pueda ser la relacin con estas para
incentivar a los empresarios a invertir y que de esta manera generaren fuentes de empleo.
Sin embargo para este autor existen
Dificultades que se oponen al propsito de mantener la demanda efectiva a un nivel lo
bastante alto para provocar la ocupacin total y que resultan de una tasa de inters
convencional y lo bastante estable con una eficiencia de capital movediza y altamente
inestable (Keynes; 1981 p. 183).
La propensin marginal a consumir, es otro de los conceptos introducidos por Keynes de
gran importancia para determinar el nivel de empleo, el cual establece una relacin entre
los ingresos reales de los individuos medidos en unidades de salarios y el consumo,
afirmando que a medida que se incremente el ingreso de los individuos este incrementara su
consumo, resaltando que no en la misma proporcin al aumento del ingreso, as Keynes;
1981 p.107 expone que la propensin a consumir, establece una relacin precisa entre

ocupacin y el ingreso totales y la tasa de inversin. Cuando este factor sea alto, las
personas tendern a consumir ms ejerciendo una presin sobre la produccin, teniendo los
empresarios que contratar ms personas, lo que consecuentemente reducir el nivel de
desempleo.
Por ltimo el estado juega un papel de gran relevancia en la temtica planteada,
considerando que debe intervenir en la economa de forma compensatoria en la iniciativa
privada y corrigiendo los desajustes del sistema; la inversin que haga el estado se reflejar
en una ganancia social que complementa la inversin privada, la cual genera ganancia a los
empresarios y que provee al mercado de bienes y servicios, con ambas inversiones se
incrementarn los empleos disponibles, Keynes;1981 p. 332 dice que El estado tendr que
ejercer una influencia orientadora sobre la propensin a consumir, a travs de su sistema de
impuestos, fijando la tasa de inters y quiz por otros medios.
MILTON FRIEDMAN
Este autor fue defensor del libre mercado, se preocup de alguna forma por diferenciar
entre variables nominales y reales, adems de identificar cules de las dos son las ms
relevantes en el comportamiento del sistema econmico, as pues este autor dice que
existe:
Una cuestin que flota incmodamente entre la teora de los precios y la teora
monetaria es la relacin entre la determinacin del salario (...) y las fluctuaciones
que se registran en el nivel global del empleo y el desempleo. Si los salarios vienen
determinados por la interaccin de la oferta y la demanda, cmo puede existir
desempleo involuntario? Cmo no varan los salarios hasta que se llega a la

igualdad de la oferta y la demanda en el mercado laboral? (Friedman, 1993, p.


261).
Adems plantea que un desempleo persistente en el tiempo tiene su explicacin en el
mercado laboral, siendo este el lugar que garantiza la interaccin entre los diferentes
agentes, por un lado los oferentes (trabajadores) y por otro los demandantes (empresariosproductores), quedando al descubierto diferentes intereses reflejados en el precio de la
fuerza de trabajo como salarios, enfatizando en la importancia de salarios de carcter real y
no nominal, porque las variaciones son diferentes dependiendo del carcter que se tome
(existencia de salario real constante cuando el salario nominal y los precios permanecen
constantes, o se eleven a la misma tasa; mientras tanto podr existir Salario nominal
constante cuando no hay un incremento del salario en unidades monetarias).
Para Friedman existen en el mercado Expectativas adaptativas entendidas como la
inflacin esperada en base a los precios anteriores, plantea que empresarios y trabajadores
crean proyecciones acerca de los precios que no son exactas (no todos tienen acceso a la
misma informacin) se omiten factores indispensables a la hora de hacer sus predicciones,
incurriendo sobre un costo de informacin; cuando los agentes se dan cuenta que se han
equivocado tratan de corregir las predicciones teniendo en cuenta las variaciones de precios
y salarios nominales, si estas han sido iguales se mantendr constante el nivel de salarios
reales, mientras una reduccin en la oferta de trabajo incrementar los salarios reales; entre
tanto las fluctuaciones del mercado harn que se llegue a un punto de equilibrio entre oferta
y demanda agregada.
Por tanto, existir una tasa natural de desempleo en la economa determinada por la
estructura del mercado de trabajo y del mercado de bienes, sin dejar de incluir fallos de

mercado, variaciones de oferta y demanda, diferencias en la informacin, costos, entre


otros. Lo que har que exista una reduccin en el desempleo, ser la reduccin de los
salarios reales; por ltimo Friedman no se encuentra de acuerdo con el estmulo de la
demanda porque har que se incrementen los precios, haciendo que caiga la produccin y el
empleo, donde la mejor alternativa ser dejar actuar las libres fuerzas del mercado.
Para Friedman el desempleo se presenta de dos formas: la primera como causa de la
inflacin y la segunda como un efecto a corto plazo para hacer disminuir dicha la inflacin.
Al inicio los agentes econmicos tienen informacin errnea cuando hay aumento de
demanda por inflacin, sube la demanda de diferentes artculos a la vez, produciendo un
gasto mayor, aqu el vendedor no conoce la situacin existente y mantiene el precio
constante. Esta elevada demanda hace que se implementen ms trabajadores y materia
prima para poder producir los diferentes bienes, subiendo los precios con la creencia
errnea de que tan solo aumento la demanda, pero en este momento no se genera una
reduccin de demanda que se iguale a la produccin, presentndose un desequilibrio en el
sistema que no es observable inicialmente, y que genera mayor empleo y un crecimiento de
la economa a un corto plazo.
..si nos enfrentamos a un desempleo ms elevado como consecuencia de unos precios
ms altos o debido a un efecto temporal secundario para eliminar la inflacin.
Para Friedman otro factor que determina el desempleo son los sindicatos debido al poder
que ejercen y la ayuda que tienen por parte del gobierno, determinando la cantidad de
personas que se emplearan al aumentar el salario. Friedman (1988: 326) afirma los
sindicatos han podido limitar la cifra de empleos imponiendo unos salarios altos, en general

con ayuda del estado. De este modo, la poblacin activa se reduce segn estos grupos
crean conveniente. Los sindicatos logran defender las peticiones de los trabajadores
(salarios ms altos), pero a su vez esto har que se reduzca la demanda de trabajo por parte
de las empresas. Paralelamente las personas desearn estos puestos laborales por los
beneficios que les proporcionaran dicho aumento de salarios; entonces se logra aumentar
los salarios de unos trabajadores privando el de otros. Por otro lado
Cuando los trabajadores consiguen salarios y condiciones de trabajos mejores a travs
del mercado, cuando obtienen aumentos concedidos por empresas que compiten entre s
para contratar los mejores trabajadores, y alcanzados por trabajadores que luchan entre s
para hacerse con los mejores puestos de trabajo, esos salarios mayores no se perciben a
expensas de nadie. (Friedman; 1988: 342)
FRIEDRICH A. HAYEK
Desde el enfoque de este pensador una de las principales causas del desempleo es la
existencia de sindicatos, los cuales ejercen presin sobre el mercado, buscan un incremento
de los salarios obligando a las empresas a pagar salarios mayores y dejar de contratar mano
de obra, provocando desempleo; en esta situacin, para lograr sus objetivos los sindicatos
hacen que el gobierno tenga que aumentar la oferta monetaria a fin de mantener un nivel de
empleo con un nivel de salarios estable, lo cual conducir a un proceso inflacionario.
Segn este autor la inflacin podra generar desempleo cuando se crean puestos de trabajo
por un aumento en la demanda temporal y que no solo generaran cambios en los
trabajadores que se encuentran desocupados, generndoles empleo, sino tambin en
aquellos que prefieren dejar sus trabajos presentes para obtener salarios mayores, puestos

que desaparecern cuando se detenga la inflacin; tal que, los impulsos ficticios del estado
en la economa como incrementar la cantidad de dinero, establecer una poltica de pleno
empleo, lo que es similar a no dejar actuar libremente las fuerzas del mercado hace que
existan distorsiones de la realidad del sistema econmico ocasionando inflacin y
desempleo; Hayek; 1979, p.21 plantea que las verdaderas medidas que la teora
<<macroeconmica>>

dominante ha recomendado como remedio del paro, especialmente el

incremento de la demanda global, se ha convertido en causa de una mala asignacin de


recursos que inevitablemente conducir an paro todava mayor.
Para Hayek la causa del desempleo se encuentra en el desequilibrio ente el nivel de
salarios y precios, ocasionado a razn de que no se ha dejado una moneda estable, ni un
mercado libre, en su posicin dice que es muy difcil que se conozca con exactitud cul ser
el punto que propicie las condiciones adecuadas para el equilibrio, por tanto en palabras del
propio autor
La explicacin verdadera, aunque no comprobable del paro masivo radica en la
discrepancia entre la distribucin del factor trabajo (y de otros factores de produccin)
en las industrias (y en las localidades) y la distribucin de la demanda sobre sus
productos (Hayek; 1979, p.41).

Thomas Piketty
Piketty, expresa que el monto del capital puede determinar niveles de empleo de tal
manera que si se incrementa dicho monto, crecer la produccin haciendo que se genere
empleo; sin embargo tambin es conveniente analizar el sector y el ao en que se est

dando dicha situacin, as por ejemplo se basa en lo que ocurri entre los aos 1929 y 1935
en donde la produccin de los grandes pases se redujo en una gran proporcin, fomentando
el desempleo considerablemente durante dichos aos, as segn Piketty..
No siempre es demasiado o demasiado poco capital, que, por lo tanto da lugar ya sea a
un exceso de capacidad y las burbujas especulativas o bien al desempleo, o tal vez
ambas cosas a la vez, dependiendo del sector y el ao (Piketty, 2013 p 217)

Bibliografa

Keynes, J., (1981), Teora general de la ocupacin, el inters y el dinero, Bogot,


Colombia: Fondo de cultura econmica.
Smith, A., (1997), Investigacin de la naturaleza y causas de la riqueza de las
naciones, Mxico, D.F: fondo de cultura econmica.
Friedman, M., (1993). Teora de los precios.
Friedman, M., (1988), Libertad de elegir, Barcelona, Espaa: ediciones ORBIS,
S.A.
Marx, C., (1984). El capital. Mxico: Fondo de cultura econmica.
Piketty T. (2013). Capital en el vigsima primera siglo. ditions du Seuil, archivo
pdf.