Universidad Abierta para Adultos.

(UAPA)

Participante
Jons Bonilla 13-6257

Facilitador
Lic. Jos Amaury Durn
Asignatura
DERECHO LABORAL II
Tarea 6

Elaborar un cuadro sinptico destacando los diferentes

tipos de sindicatos y su objetivo segn la Ley 16-92
(Cdigo de Trabajo).
Redaccin de un informe sobre la inscripcin del comit
gestor para la conformacin del sindicato.

Elaboracin de un informe donde destaque la

importancia de la nacionalidad a la hora de estar
protegido por el fuero sindical.

Fecha:
16/10/2016
1- Elaborar un cuadro sinptico destacando los diferentes tipos de sindicatos y su
objetivo segn la Ley 16-92 (Cdigo de Trabajo).

S IN D IC A T O S D E E M P R E S A S

S IN D IC A T O D E P R O F E S IO N A L E S

S I N D I C A T O PD OE R MR AP ML EA D EO RA EC ST I V I D A D

2- Redaccin de un informe sobre la inscripcin del comit gestor para la conformacin

del sindicato.

Para constituir un sindicato lo primero que debe hacerse es reunir

veinte trabajadores. Estos veinte trabajadores pueden constituirse en
comit gestor, y tan pronto lo hagan, deben comunicarlo tanto a la
empresa como a la Secretaria de Estado de Trabajo (Arts.324, 374 y
393).
Art. 87. El Comit Gestor y los miembros del sindicato en formacin
que no soliciten el registro del sindicato dentro de los treinta (30) das
que sigan a la notificacin que indica el artculo 393, inciso cuarto del
Cdigo de Trabajo, perdern el fuero sindical.
El comit gestor notifica reiteradamente su constitucin al empleador
cada 30 das, en los trminos del Art. 87 del Reglamento No. 258-93,
con la finalidad de que sus miembros disfrutaran del fuero sindical,
pero no hizo la misma notificacin al Departamento de Trabajo. Aun
cuando esta reiteracin constituya un abuso de derecho, el
empleador no puede, basndose en ella, poner trmino a los
contratos de trabajo de los miembros del comit gestor.
Los miembros del comit gestor, cuya notificacin al empleador se
realiz despus de la constitucin del sindicato, gozan vlidamente
del fuero sindical, pero la proteccin se inicia a partir de la
notificacin.

3- Elaboracin de un informe donde destaque la importancia de la nacionalidad a la

hora de estar protegido por el fuero sindical.

El Principio IV de la Ley 16-92 del 17 de junio de 1992 o Cdigo de

Trabajo, establece que las leyes concernientes al trabajo son de
carcter territorial y rigen sin distincin a dominicanos y extranjeros,
salvo las derogaciones admitidas en convenios internacionales.
Por un lado, los administradores, gerentes, directores, y dems
personas que ejerzan funciones de administracin dentro de la
empresa deben ser preferentemente ocupados por trabajadores de
nacionalidad dominicana. En este caso, la ley dispone que deba darse
preferencia a los trabajadores dominicanos para ocupar estas
funciones, pero no excluye que estas puedan ser desempeadas por
extranjeros. En caso de que un dominicano viniera a sustituir un
extranjero en uno de los cargos citados anteriormente, deber
disfrutar del mismo salario, derecho y condiciones de trabajo del
sustituido.