GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

CONVOCATORIA CAS N 274 2015

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE TRES (03) PERSONAS: 02 ASISTENTE EN FUNCIN
FISCAL Y 01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA LA FISCALIA
PROVINCIAL ESPECIALIZADA EN DELITOS DE TRFICO ILCITO DE
DROGAS (FPEDTID) DE LA SEDE JULIACA DEL DISTRITO FISCAL DE
PUNO.

CDIGO N 01: ASISTENTE EN FUNCIN FISCAL

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de dos (02) Asistentes en Funcin Fiscal, en la modalidad de contrato CAS.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Fiscalas Provincial Especializada en Delitos de Trfico Ilcito de Drogas Sede Juliaca del Distrito Fiscal
de Puno.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo
N 1057 y otorga derechos laborales.
5. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias

DETALLE
Experiencia Laboral mnima de un (01) ao en materia penal y experiencia en
la Administracin de Justicia de preferencia, en proyeccin de Dictmenes y
Resoluciones, debidamente acreditado.
Poseer iniciativa y deseos de superacin.
Auto organizacin y disciplina.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Ser proactivo y dedicacin exclusiva.
Capacidad para interrelacionarse con los dems.
Contar con alto grado de responsabilidad tcnica.
Confiabilidad y Eficiencia.
Confidencialidad y honestidad.

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

Disponibilidad para trabajar en equipo.

Formacin

Ttulo Profesional de Abogado con colegiatura, debidamente acreditado.

Otros

Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point a nivel bsico,

con acreditacin.
Conocimientos en el Nuevo Cdigo Procesal Penal, con acreditacin.
(Toda la documentacin se deber presentar debidamente acreditada).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar los proyectos de resoluciones de apertura/ampliacin de investigaciones, medidas limitativas
de derechos, procedimientos especiales (Agentes Encubiertos, Remesa Controlada y Colaboracin
Eficaz, entre otros).
Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien bajo responsabilidad, debe
instruir sobre sus lineamientos y fundamentos.
Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo actualizado.
Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el Fiscal lo disponga, dando
cuenta inmediata.
Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisin a la oficina
correspondiente, conforme al respectivo reglamento.
Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.
Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas
(levantamiento del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautacin, levantamiento del
secreto bancario, etc.).
Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncias verbales.
Generar las cdulas de notificaciones y citaciones.
Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria deber considerar la
normativa vigente.
Certificar las copias que disponga el fiscal.
Otras actividades que le asigne el jefe del Despacho.

7.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

Lugar de prestacin del servicio

Duracin del contrato
Remuneracin mensual

DETALLE
Fiscala Especializada en Trfico Ilcito de Drogas del
Distrito Fiscal de Puno Sede San Romn - Juliaca.
Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin
del contrato.
Termino: 31 de diciembre de 2015.
S/.2, 500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 Nuevos
Soles).

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

CDIGO N 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

1.

OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo, en la modalidad de contrato CAS.

2.

DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE

Fiscala Provincial Especializada en Delito de Trfico Ilcito de Drogas del Distrito Fiscal de Puno.

3.

DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN

Gerencia Central de Potencial Humano.

4.

5.

BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
d. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo
N 1057 y otorga derechos laborales.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia

Competencias

DETALLE
Experiencia laboral comprobada en las reas de Derecho Penal y/o afines
mnima de (01) ao, de preferencia en el Sector Publico, incluido
SECIGRA (Servicio Civil de Graduados)
Poseer iniciativa y deseos de superacin.
Auto organizacin y disciplina.
Capacidad para trabajar bajo presin.
Ser proactivo y dedicacin exclusiva.
Capacidad para interrelacionarse con los dems.
Contar con alto grado de responsabilidad tcnica.
Confiabilidad y Eficiencia.
Confidencialidad y honestidad.
Disponibilidad para trabajar en equipo.

Formacin

Egresado de la Carrera de Derecho, debidamente acreditado.

Otros

Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).

Cursos de capacitacin en el NCPP dentro de los ltimos tres (03) aos
(seminarios, taller, frum, eventos y otros en temas afines).
Conocimiento del idioma quechua, aimara, ingls u otro idioma a nivel

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12 de Octubre del 2015

bsico.
Disponibilidad inmediata.
(Toda la documentacin se deber presentar debidamente acreditada).
6.

CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Recepcin y clasificacin de documentos presentados a la Fiscala Especializada en Delito de Trfico

Ilcito de Drogas - Sede San Romn.

Manejo del sistema informtico (SGF).

Llevar el control de ingresos y salidas; de denuncias; expedientes y documentos varios de la Fiscala

Especializada en Delito de Trfico Ilcito de Drogas - Sede San Romn.

Verificar la conformidad de los documentos presentados por los usuarios, detallando la cantidad de
folios, su naturaleza; dejando constancia, adems, de la documentacin original o copia y cualquier
otra observacin.
Distribuir en el da la documentacin recibida y previamente registrada.
Atender al usuario, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y expedicin de copias,
dispuestas por el Fiscal.
Apoyar en formar y foliar la carpeta fiscal.
Administracin del acervo documentario de la Fiscala Especializada en Delito de Trfico Ilcito de
Drogas - Sede San Romn .

7.

Realizar el trmite documentario que el Fiscal disponga.

Reproducir copias de los actuados de la carpeta fiscal que se soliciten.
Responsabilizarse de la custodia de la carpeta fiscal durante el fotocopiado.
Otras que disponga el Jefe de Despacho.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES

DETALLE

Lugar de prestacin del servicio

Fiscala Especializada en Trfico Ilcito de Drogas del

Distrito Fiscal de Puno Sede San Romn - Juliaca.

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del

contrato
Termino: 31 de diciembre de 2015.
(con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensual

S/. 1,500.00 (Mil quinientos 00/100 Nuevos Soles).

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8. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

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12 de Octubre del 2015

ETAPAS DEL PROCESO

Aprobacin de la Convocatoria
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

08 de septiembre de
2015
21 de septiembre al 02
de octubre 2015

Gerencia General del

Ministerio Pblico
Ministerio de Trabajo

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la Convocatoria en el portal

institucional del Ministerio Pblico

A partir del 12 al 16 de
octubre 2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

Presentacin de la hoja de vida

documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con foto
actualizada, Anexos (Del 01 al 06) en la
OFICINA DE ADMINISTRACIN: AV.
LAYKAKOTA N 339 - 5to Piso PUNO.

19 de Octubre 2015

Administracin del
Distrito Fiscal de Puno

SELECCIN
3
4

Evaluacin Curricular
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Curricular en el portal institucional del
Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar: Ver el Anexo de direcciones
segn las Sedes correspondientes de
los Distritos Fiscales de la presente
Convocatoria..
Publicacin de resultados finales en el portal
institucional del Ministerio Publico.

20 y 21 Octubre 2015

Administracin del
Distrito Fiscal de Puno

23 de Octubre 2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

26 y 27 de Octubre 2015

Administracin del
Distrito Fiscal de Puno

29 de Octubre 2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7

Suscripcin del Contrato

30 de Octubre al 05 de
Noviembre 2015

Administracin del
Distrito Fiscal de Puno

Registro del Contrato

30 de Octubre al 05 de
Noviembre 2015

Gerencia Central de
Potencial Humano

PRESENTACIN DE DOCUMENTOS
Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme se detalla a continuacin:

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

1. Fotocopia del DNI.

2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria, que de
acuerdo al perfil del puesto, no deber adicionar otra documentacin que no lo requiera el perfil del
puesto, segn lo siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:
FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y
trmino)
SERVIDOR PBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique
la fecha de inicio y trmino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos
Humanos, Potencial Humano en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (contrato de orden de servicio).
OBSERVACIN: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS si lo
requiere el perfil del puesto.
II.-EN LA FORMACIN: presentar la documentacin en caso de ser:
Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de habilitacin
vigente segn lo requiera el perfil del puesto).
Bachiller (adjuntar diploma de bachiller, segn lo requerido en el perfil del puesto)
Estudiante de Educacin Superior(constancia de estudios, segn lo requerido en el perfil del
puesto)
Tcnico Profesional (titulo tcnico profesional de tres aos)
Estudiante de Educacin Secundaria ( certificado de secundaria completa)
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto.
Se acreditar con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto, segn sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros
que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la
evaluacin la afinidad a las caractersticas para el puesto o cargo.
3. Anexos N 01 al 06 (declaraciones juradas)
NOTA: Solamente ADJUNTAR documentos que requiera el perfil, se recomienda al postulante anexar la documentacin
debida indicando el nmero de folios y NO ADICIONAR OTRA DOCUMENTACIN que no lo requiera el perfil, en folder
manila y dentro de un sobre cerrado, EN CASO QUE NO CUMPLA CON LO INDICADO SER DESCALIFICADO.

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

ETAPA DE EVALUACIN

CDIGO N 01: ASISTENTE EN FUNCIN FISCAL

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose
de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
Experiencia Laboral mnima de un (01) ao en materia penal y
experiencia en la Administracin de Justicia de preferencia, en
4
4
proyeccin de Dictmenes y Resoluciones, debidamente acreditado.
FORMACIN: Requisitos indispensables.
Ttulo Profesional de Abogado con colegiatura, debidamente
acreditado.

Conocimientos en el Nuevo Cdigo Procesal Penal, con acreditacin.

(-)

1.5

Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point a nivel

bsico, con acreditacin.

(-)

0.5

PUNTAJE: EVAL. CURRICULAR

10

OTROS: Requisitos adicionales (No indispensables)

ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PUNTAJE
MNIMO
-

PUNTAJE
MXIMO
2
3
5

10

16

20

Leyenda:

a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

ETAPA DE EVALUACIN

CDIGO N 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose
de la siguiente manera:
ETAPAS
PUNTAJES
PUNTAJE
PUNTAJE
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
MINIMO
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
Experiencia laboral comprobada en las reas de Derecho Penal
y/o afines mnima de (01) ao, de preferencia en el Sector
4
4
Publico, incluido SECIGRA (Servicio Civil de Graduados)
FORMACIN: Requisitos indispensables.
Egresado de la Carrera de Derecho, debidamente acreditado.

(-)

1.2

Conocimiento del idioma quechua, aimara, ingls u otro idioma a nivel

bsico.

(-)

0.5

Conocimiento de los programas: Word, Excel y Power Point a nivel

bsico, con acreditacin.

(-)

0.3

PUNTAJE: EVAL. CURRICULAR

10

OTROS: Requisitos adicionales (No indispensables)

Cursos de capacitacin en el NCPP dentro de los ltimos tres (03)
aos (seminarios, taller, frum, eventos y otros en temas afines).

ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PUNTAJE
MNIMO
-

PUNTAJE
MXIMO
2
3
5

10

16

20

Leyenda:

a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

Nota 1.- Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico,
en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Nota 2.- Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados, los Curriculum
de los postulantes que desaprueben las Etapas del Proceso, sern eliminados del rea de
seleccin y reclutamiento de personal de esta Gerencia Central o Delegacin Administrativa,
segn corresponda.
Nota 3.- Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados
Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato (ver
fechas establecidas en el cronograma del proceso); para lo cual, debern presentar fotocopia
legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que
sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su Curriculum Vitae presentado en
la vigente convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.
Nota 4.- As mismo, es indispensable que las personas que resulten ganadoras en el presente
concurso y que a la fecha mantengan vnculo laboral con otra entidad del Estado, debern
solicitar su baja definitiva a su registro en el aplicativo informtico de Gestin de Recursos
Humanos del Ministerio de Economa y Finanzas (MEF), denominado AIRH-SP.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN CURRICULAR
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL

PUNTAJE MNIMO
FORMACION
4

EXPERIENCIA
4
8
8
16

PUNTAJE MXIMO
FORMACION
4

EXPERIENCIA
4
10
10

OTROS
2

20

Nota 5.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Evaluacin Curricular,

automticamente quedarn descalificados del proceso .
Nota 6.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Entrevista Personal, automticamente
quedarn descalificados del proceso.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR
a) De la presentacin del Curriculum Vitae
La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante
ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad.
b) Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria)

El sobre debe contener su Curriculum Vitae debidamente documentado (copias), foliado y

firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario, ser
automticamente descalificado.

Seores:
Ministerio Pblico Fiscala de la Nacin
1)
2)
3)
4)
5)
6)

Convocatoria CAS N
- 2015
Objeto de la Contratacin (cargo):
Apellidos y Nombres: ...
DNI N..
Cdigo y Sede: ......
N Folios presentados:...

7)

Firma del postulante....................

Nota 7.- Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en

una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de
conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum
vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de
Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante
que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar
obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo
establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o
cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en la
etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el
rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento,
aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal
contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los
mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
FECHA DE NACIMIENTO:

DIST:

PROV:

DEP:

(dd/mm/aaaa):

N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la
acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificacin correspondiente?

SI

NO

SI

NO

Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley
del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan
de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 03

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
De mi consideracin:
Yo, .., en mi calidad
de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones
existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del
proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte de mi
propuesta.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone
que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual
consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vnculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que
eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por
vnculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIN correspondiente)
a)
b)
N

No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )

Apellidos y nombres
Parentesco

Condicin Laboral

rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia

1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado Grado Parentesco por Consanguinidad
En lnea recta
En lnea colateral
1ro
Padres/hijos
2do
Abuelos, nietos
Hermanos
3ro
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
4to
Primos, sobrinos, nietos, tos,
abuelos

Parentesco por afinidad

En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge

En lnea colateral
Cuados

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Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,..,
de
nacionalidad.,
con
DNI
N.,
domiciliado
en..

Distrito.

Provincia. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el
rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por
el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal
contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn
impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del
Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa
de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o por
ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos
celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que
hubiere lugar.

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

Fecha de Publicacin:

12 de Octubre del 2015

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo, de corresponder):
Yo,

de nacionalidad.con documento de identidad N.

domiciliado.....
distrito..provincia.....departamento..

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y
Despido (RNSDD).

Ciudad,

.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

12 de Octubre del 2015

Fecha de Publicacin: