TRANSFORMADOS EN CRISTO

Que es Transformados en Cristo

Manual Del Campamento

AO 2015

Contenido

FINALIDAD DE UN CAMPAMENTO ................................................................................................. 2

QUE ES TRANSFORMADOS EN CRISTO ........................................................................................... 3
INTEGRIDAD DE UN CRISTIANO .................................................................................................... 5
ORGANIGRAMA DE LA COMISIN DE UN CAMPAMENTO ................................................................... 6
FUNCIONES DE LA COMISIN: .................................................................................................. 7
CONCEPTOS A TRATAR EN UN CAMPAMENTO .................................................................................. 8
CONCEPTOS TILES PARA EL ESTUDIO DE CAMPAMENTOS ................................................................. 9
LA CONSEJERA EN EL CAMPAMENTO ............................................................................................. 9
EQUIPO DE TRABAJO DE UN CAMPAMENTO .................................................................................. 11
FICHA DEL CONFIDENTE ........................................................................................................... 12
FORMA DE PREMIACIN ........................................................................................................... 13
METODOLOGA DE INICIO ................................................................................................... 14
FORMAS DE ADQUIRIRLO LOS UTENSILIOS: ................................................................................ 15
10 MANDAMIENTOS DEL CONFIDENTE ............................................................................. 16
COMPRAS EN EL CAMPAMENTO ................................................................................................. 17
COMPRA DE LLAVES: ...................................................................................................... 17

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COMPRA DE HERRAMIENTAS ........................................................................................ 17

VALOR COMERCIAL DE LOS TUKIS: ................................................................................. 17

ESTRATEGIAS DE MOTIVACIN ................................................................................................... 18

Finalidad de un Campamento
Las finalidades de un campamento son muchas, pero una de las actividades ms importantes de
un campamento es ir a acampar a la naturaleza y poder alejarme de la ciudad para apreciar la
belleza natural que Dios nos ha dado y aprender de su palabra, saliendo de lo ordinario para hacer
algo extraordinario, y para realizar un campamento inolvidable. Tambin recuerda que todo lo
que se haga durante el campamento debe estar pensado y preparado con anterioridad en la
ciudad, si no hacemos esto, es muy probable que mientras acampemos tengamos las ganas de
REGRESARNOS inmediatamente a la ciudad, sin haber disfrutado lo suficiente de un campamento.
Planificar: Para poder llevar adelante el campamento, debemos ser conscientes que el tiempo es
una herramienta fundamental. Si planificamos con anterioridad (2 a 3 meses) nuestro
campamento, seguramente tendremos el tiempo suficiente como para poder hacer todos los
ajustes necesarios. Si a ltima hora hacemos todas las cosas de forma apurada, es muy probable
que ms de algo termine olvidndose, cosas que pueden llegar a ser tremendamente
importantes.

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Proyectar: Cuando ya tenemos en mente que queremos hacer un campamento, el siguiente paso
es comenzar a trazar lineamientos de trabajo y proyecciones. Lo primero que debemos considerar
a la hora de hacer un campamento es cuando lo vamos a realizar, donde se efectuar y cuantas
personas irn al campamento.

Que es Transformados en Cristo

Es un equipo de lderes jvenes de diferentes iglesias, donde desean motivar a los dems jvenes
a travs de juegos y dinmicas en campamentos, fomentando el trabajo entre los equipos y
enseando la palabra de Dios de una manera sana y divertida.

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Meta: Formar lderes integrales que honran a Dios.

Objetivos
Objetivo General: Implantar un cambio legtimo en la vida de los jvenes, donde la integridad
selle la vida de cada uno, honrando a Dios con TODAS sus acciones.

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Objetivo Especficos:
Fortalecer una relacin con Dios, para formar lderes que reflejen a Cristo
Fortalecer el dominio propio sobre las emociones.
Desarrollar la disposicin de adquirir y dar conocimientos.
Concientizar la importancia de nuestro cuerpo, como templo del Espritu Santo.
Ensear, amor al prjimo, no importando las circunstancias.

Integridad

de

un

Cristiano

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1. Espiritual
Relacin con Dios
2. Emocional:
Cuidados del alma
3. Intelectual
Disposicin de enseanza-aprendizaje
4. Fsicos:
Cuidados fsicos
5. Social
Formar valiosas relaciones interpersonales

Transformado

Organigrama

de

la

Comisi n

de

un

Campamento

Tesorera
Cocina
Staff
Juegos
Action team
Multimedia
Confidentes
Consejeria
Disciplina

Devocionales

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Direccin General

Administrativa

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Funciones

de

la

comisi n :

Direccin General: Velar por la eficiencia de las actividades supliendo las necesidades de las reas
administrativas, Action Team y Consejera con el apoyando y animo en todas las reas que sean
necesarias.
o rea Administrativa: Elaborar un plan para llevar a cabo el campamento supliendo las
reas de Tesorera y Cocina.
Tesorera: Elaborar un plan de trabajo para utilizar de una forma eficiente el
presupuesto general, administrando los ingresos y egresos que se vayan
produciendo.
Cocina: Establecer el men y presupuesto para desayuno, almuerzo y cena, as
tambin comprar, preparar y distribuir los tiempos de comida en los horarios
establecidos previamente.
o Action Team: Coordinar las actividades y la logstica del campamento utilizando los
recursos disponibles velando por la motivacin de los grupos de trabajo que estarn
trabajando directamente con los camperos.
Staff: Equipo disponible para suplir necesidades en cualquiera de todas las reas
del campamento, estando preparado equitativamente en cada una de ellas.
Juegos: Ejecutar las actividades fsicas, deportivas y de recreacin manteniendo
un ambiente agradable realizando juegos, rallys, fogatas dejando a la vez un
mensaje positivo en las personas participantes.
Multimedia: Implementar el equipo multimedia necesario para poder ejecutar el
campamento, pudiendo realizar tareas audiovisuales teniendo en cuenta el
cuidado de la eficiencia de los diferentes equipos que se utilicen, as tambin
promocionar el campamento realizando la publicidad necesaria para dar a
conocer el campamento.
Confidentes: Estructurar el equipo de confidentes encargado del cuidado de los
camperos, al mismo tiempo dndole capacitaciones para una mejor eficiencia,
resolviendo dudas y apoyndolos en todas las reas necesaria
o Disciplina: Motivar y velar para que las actividades del campamento no pierdan el control
teniendo en cuenta los horarios establecidos previamente.
Consejera: Dar consejo tanto al equipo de trabajo como a los camperos, tomando
en cuenta el rea espiritual, emocional, intelectual, fsica y social para parecernos
cada vez ms a Cristo.
Devocionales: Estructurar, elaborar y velar para que se lleven a cabo los
diferentes devocionales tomando en cuenta el rea espiritual, emocional,
intelectual, fsica y social.

Conceptos a tratar en

un campamento

ESPIRITUAL
RELACION CON DIOS

EMOCIONAL
CUIDADOS DEL ALMA

GUIANZA
CONFIANZA

INTELECTUAL
ENSEANSA APRENDIZAJE

OBEDIENCIA

FISICO
CUIDDOS FISICOS

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SOCIAL
RELACIONES INTERPERSONALES

Conceptos t iles para el estudio de

Campamentos
a. Confidente: del latin Fidere = fiar, es la persona capacitada y con un don especial para escuchar
de sus camperos; confidencias necesidades o dudas. El confidente tiene que poder orientar y guiar
a sus camperos hacia Cristo. (Persona en la que se pueden confiar secretos e intimidades)
b. Campero: es el individuo objetivo del campamento; quien acude al campamento junto con sus
habilidades, alegras, fustraciones y deseos de participar, de dar y dejar algo especial. Es por quien
se llevan a cabo todas las actividades, podemos decir que junto con el confidente, son las personas
mas importantes de todo el campamento.
c. Cabaa: Es un grupo pequeo de convivencia durante el tiempo que dure el campamento, a
cargpo de uno o dos confidentes, compartiendo su tiempo y actividades, se refiere tambin al
lugar propiamente dicho que alojara a los camperos y sus confidentes para que pasen la noche.
d. Fogata: Actividad especial, que tiene nfasis de enseanza espiritual. Es imprensindible el fuego,
guitarra, charla y atencin.

La consejer a en el campamento

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La consejera es el corazn y alma del ministerio de un campamento. De all los trminos CONSEJO,
CONSEJERIA, ACONSEJADO, ETC. El campamento que no provee las oportunidades para realizar este
ministerio, estar haciendo una actividad muy alegre y divertida, pero no llenara las expectativas que un
campero necesita. Veamos algunos aspectos de esta area:

1. Observacin de los camperos:

a. Como se comporta hacia los dems.
b. Como se comporta hacia el personal en general.
c. Como se comporta con las reglas.
d. Como se relaciona con su confidente.
e. Como son sus habitos de comprensin, participacin, amistades, trabajos, comparte, es
generoso, etc.
2. Observacin de sus relaciones: (es serio, abusivo, burlon, etc)
a. En el devocional
b. En los tiempos quietos
c. En las fogatas
d. En los juegos
3. Como son sus gustos:
a. Mundanales
b. Espirituales
c. Materiales

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4. Sntomas de problemas:
a. Se aparta
b. Llora
c. No habla
d. Esta enojado, pelea
5. El arte de aconsejar:
a. Ore, pida ayuda a Dios y que el sea quien lo guie.
b. Mantngase en santidad.
c. Empiece con una sonrisa o abrazo
d. Platique amigablemente.
e. Muestre inters sincero
f. Tenga disposicin de or
g. Establezca un ambiente de confianza
h. Tenga empata
i. No hable guiado por emocin

10

Equipo de trabajo
Comisin
Direccin General
Administrativa
Action team
Disciplina
Tesorera
cocina
staff
Juegos
Multimedia
Confidentes
Consejera
Devocionales

Responsable

de un campamento
Celular

E-mail

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EQUIPO DE CONFIDENTES: Se contara con el apoyo de 16 confidentes, 8 hombres y 8 mujeres, distribuidos

de dos en dos en cada cabaa para formar 4 equipos.

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No.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16

Nombre

Apellido

Celular

E-mail

CAMPAMENTO REGIONAL
SOCIEDAD DE JOVENES: ____________________________

Ficha del Confidente

FECHA: ___________________________

INFORMACION GENERAL
Nombres: __________________________________ Apellidos: _____________________________________
Direccin: ________________________________________________________________________________
E-mail: _____________________________ Celular: ____________________ Telefono: __________________

DATOS DE IGLESIA
Nombre de la Iglesia: ________________________________________________________________________
Direccin de la Iglesia: _______________________________________________________________________

Ministerio que desarrollas en tu iglesia: _________________________________________________________

Experiencia en otros campamentos o actividades de tu iglesia:
Juegos

Estudio bblico

Mimo

Fogata

Msica

Dramas

Otros: _________________________________________________________________________________

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Nombre del Pastor: __________________________________________________________________________

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Forma de premiaci n
METODOLOGIA: Para la entrega de premios se distribuirn en tres diferentes presentes los cuales se
refleja la forma que obtenemos todo en nuestra vida diaria, estos premios los podr obtener una sola
cabaa o distribuidos en varios equipos indistintamente de quien se lo merezca. Los premios son los
siguientes:
Premio No. 1: Se utilizara la metodologa de los tukis, (Moneda oficial del campamento) la cabaa que
ms tukis obtenga ser ganadora de este primer premio, esto refleja el esfuerzo que hacemos para obtener
lo que queremos en nuestras vidas, si no nos esforzamos por conseguir lo que anhelamos nunca llegaran
a nosotros, Dios demanda esfuerzo para obtener una recompensa. Proverbios 14:23 (NVI) Todo Esfuerzo
Tiene Su recompensa, Quedarse Solo En Palabras Lleva a la Pobreza.

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Premio No. 2: Este premio lo dar el destino, con los tukis que ellos obtengan a travs de su esfuerzo
podrn comprar llaves en un lugar especfico del campamento, las cuales tendrn diferentes precios,
formas y colores, solo existirn 4 llaves que abrirn un cofre, este premio lo puede ganar cualquiera ya
que no importa el nmero de llaves, sino tener la llave correcta y usarla primero. Esto refleja que cuando
Dios tiene destinado algo para nuestras vidas no importa las circunstancia o los motivos, lo que Dios nos
dar no nos lo quitara nadie, l tiene un plan para nosotros indistintamente de cmo parezcan las
circunstancias en que nos encontremos y nada ni nadie nos lo puede quitar porque Dios es misericordioso
y bondadoso hacia nosotros. Lamentaciones 3: 23 (NVI) 23 Cada maana se renuevan sus bondades; muy
grande es su fidelidad!

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Premio No. 3: Este premio ser otorgado por decisin del comit organizador y evaluador, donde se
premiara actitudes y aptitudes que las cabaas tengan (trabajo en equipo, unin, disciplina, puntualidad,
etc.) con el fin de evaluar y hacer el papel de padres que premian a hijos obedientes, el cual refleja cuando
nuestros padres nos recompensas y nos premian de acuerdo a nuestra obediencia como hijos. Efesios 6:13 (RVR1960) 1 Hijos, obedeced en el Seor a vuestros padres, porque esto es justo. 2 Honra a tu padre y a
tu madre, que es el primer mandamiento con promesa; 3 para que te vaya bien, y seas de larga vida sobre
la tierra.

Metodolog a

de

inicio

PASO 1: Quitarles en la inscripcin todos sus utensilios de higiene personal embolsandolos con
sus respectivos nombres en bolsas de colores correspondientes a los equipos, a estos se les debe de
colocar su nombre para evitar confundirlos.
PASO 2: Tender todo lo recolectado en el tendedero loco de la tukitienda para poder adquirirlo
segn la tala No. 1.
PASO 3: pasaran por el tnel del bien y del mal, donde el camino del bien tendr dificultades al
inicio y detrs de una cortina tendr el camino libre de obstculos, el camino del mal ser bastante
fcil al inicio pero conforme avancen se ir poniendo cada vez ms difcil, para representar la vida
de un creyente de Cristo y alguien no creyente.

Tabla No. 1
Utensilio

Cepillo de dientes

Pasta de dientes

Jabn de olor (Bao)

Shampo

Papel higinico

Desodorante

Peine

Gel o crema para el cabello

Maquillaje

10

Plancha para cabello

Precio Tukis

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No.

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Formas de adquirirlo los utensilio s

Forma 1: (Piata loca) esta consiste en reventar una piata donde en su interior tendr premios
o/y castigos, los premios pueden ser utensilios personales gratis o con un porcentaje de descuento,
los castigos pueden ser que agreguen o donen pantalones, calcetines u otra prenda de vestir que
ellos tengan.
Forma 2: (Compra loca) consiste en que ellos pueden comprar en horarios especficos sus
utensilios con los precios segn la tabla No. 1, los horarios sern dichos en el campamento.
Forma 3: (Horario de Remate) habr un horario que sea de madrugada (2 o 3 AM) donde tendrn
rebaja de todo el producto, para el horario de madrugada no se les dir la hora, pero en la noche
antes de irse a dormir se les dar una vela encendida, si logran llevar la vela encendida al momento
de la compra tendrn un descuento del 50%, si esto no lo logran tendrn solo el 25% de descuento.
Como no se sabe la hora, se anunciara la oferta en el horario seleccionado y en ese instante
comienza a correr el tiempo de oferta de los utensilios con el descuento prometido despus de los

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10 minutos la oferta se cierra y podrn comprarlo pero a precio normal.

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10 MANDAMIENTOS DEL
CONFIDENTE
1. Amaras a tus camperos sobre todas las cosas
2. No tomaras las reglas del campamento en vano
3. Honra a tu equipo y a tu directiva
4. No renegaras
5. No usaras porras ajenas delante de mi
6. No codiciaras la limpieza cuando te debes ensuciar
7. Acurdate de no rendirte frente a los retos de las actividades

9. Aprenders a ganar y a perder

10.Preprate para morir a ti mismo por medio de una buena comunin con Dios.

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8. No criticaras ni dejaras a tu equipo solo

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Compras en el campamento

COMPRA DE LLAVES:
Estas se compraran por medio de tukis, para las cuales se utilizara la misma metodologa y
horarios de los utensilios personales, ellos podrn comprar todo lo que deseen y sus recursos le
alcancen.

COMPRA DE HERRAMIENTAS
Se vendern herramientas por tukis, estas servirn para algunos juegos que la requieran. La
hora de la venta ser la misma de las llaves y los utensilios, ellos podrn comprar lo que deseen y
sus bolsillos le alcancen.

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VALOR COMERCIAL DE LOS TUKIS:

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No.

Color

Valor

1.

Dorado

1000

2.

Plateado

500

3.

Rojo

300

4.

Azul

100

Estrategias de motivaci n
Bandera al mejor equipo: Consiste en otorgar una bandera al equipo ms motivado, unido,
creativo, puntual y constante durante los tiempos del campamento, este premio cambiara de manos
cada 12 horas.
Banda al mejor confidente: Se harn 3 bandas con cada grabado de la siguiente lista, para entregar
2 el sbado y 1 el domingo. (Total son 12)
1. A
2. B
3. C
4. D

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Las cuales se otorgaran por el grabado que llevan al confidente que lo amerite, estas cambiaran
de dueo cada 12 horas al igual que la bandera, esta la entregara el confidente que la porta al
ritmo de la msica de fondo.

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