GUARDIA DE SEGURIDAD

Gua de Acreditacin
GENERALIDADES
1

El Guardia de Seguridad, es un componente del sistema de seguridad privada, sus labores y forma de funcionamiento se
encuentra establecida en la normativa vigente en nuestro pas.

Los Guardias de Seguridad, NO ESTN facultados para portar armas de fuego.

Los Guardias de Seguridad tienen la condicin de empleados dependientes.

La Normativa contempla la prestacin y oferta de servicios de Guardias de Seguridad, por parte de empresas de
recursos humanos autorizadas por Carabineros.

Las tenidas, accesorios y logos corporativos deben estar autorizados por la respectiva Autoridad Fiscalizadora.

En el caso de los Guardias de Seguridad Independientes, los documentos personales deberan ser presentados, por
estos, al momento de inicio del curso de formacion, en la respectiva empresa capacitadora, quedando exceptuados del
respectivo seguro y contrato de trabajo.

NORMATIVA ATINGENTE
El Decreto Ley N 3.607 del ao 1981, establece que las personas naturales o jurdicas que realicen o tengan por
objeto desarrollar labores de asesora o de prestacin de servicios en materias inherentes a seguridad o de
capacitacin de vigilantes privados, debern contar con autorizacin previa de la Prefectura de Carabineros
respectiva.
El Artculo 8 del Decreto Supremo N 93, de 1985, del Ministerio de Defensa Nacional, establece que las personas
autorizadas para desarrollar prestaciones de servicio en materias inherentes a seguridad (proporcionar, instalar,
precaver o reparar los recursos o medios materiales para precaver el buen funcionamiento de una instalacin,
incluyendo los que proporcionen bajo cualquier forma o denominacin, recursos humanos a terceros),
independiente de los Guardias de Seguridad, debern acreditarse, ante el organismo fiscalizador y por los medios
sealados en el inciso final del artculo 6 la idoneidad cvica, moral y profesional del personal que, por su intermedio, quienes presten
labores de nochero, portero, rondn u otras de similar carcter.
Por su parte el Art. 12 del mismo Decreto Supremo, seala que prestan labores de nochero, portero, rondn, guardias de seguridad u
otras de similar carcter para los efectos de este reglamento, quienes sin tener la calidad de
vigilante privado, brinden personalmente seguridad o proteccin a bienes o personas, en general.
A su turno, el Art. 13 del mismo cuerpo normativo, seala que las personas naturales que por cuenta de terceros, presten aquellas
labores indicadas en el artculo antes mencionado, tendrn la calidad de trabajadores de aquellos y les sern aplicables las disposiciones
del D.F.L. N 1, de 1994, del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Los empleados debern contratar un seguro de vida a favor de cada
uno de estos trabajadores, cuyo monto no podr ser inferior al equivalente de 75 Unidades Tributarias Mensuales.
Finalmente el Art. 15 establece que las personas naturales que desarrollan labores de nochero, rondn, guardia de
seguridad u otras de similar carcter, podrn ser contratadas directamente por los particulares interesados en
contar con sus servicios, o a travs de aquellas empresas indicadas en el inciso 2do. del art. 3. El contrato deber
ser puesto en conocimiento de la Prefectura de Carabineros respectiva, para los fines de fiscalizacin que
procedan.

REQUISITOS
Estos se encuentran sealados en el Manual de Organizacin y Funcionamiento del Sistema de Seguridad Privada, que establece los
requisitos de idoneidad Cvica, Moral y Profesional que deben cumplir los Guardias de Seguridad para su acreditacin.
ACREDITACION
Para acreditar a una persona como Guardia de Seguridad, Portero, Nochero, Rondn u otros de similar carcter, el empleador deber tener
en consideracin los siguientes requisitos para la contratacin:
1

Nacionalidad Chilena

18 aos de edad cumplidos.

8 ao bsico aprobado.

No haber sido condenado, ni estar sometido a proceso por crimen o simple delito.

Salud y condicin fsica compatibles con la funcin que va a desempear, las que debern ser demostradas mediante
certificado mdico.

Para que la persona contratada se pueda desempear como Guardia de Seguridad, el empleador debe gestionar y pagar su capacitacin,
por medio de una empresa de capacitacin autorizada por Carabineros.
Para cumplir con lo anterior, la empresa de capacitacin (por mandato del empleador) debe presentar una solicitud de capacitacin o
aprobacin de curso, ante la Oficina de Seguridad Privada O.S.10 de la Prefectura del lugar donde la entidad tiene su domicilio,
acompaando los siguientes antecedentes de cada uno de los integrantes del curso:
1

Fotocopia de la Cdula Nacional de Identidad por ambas caras.

Certificado de Antecedentes para fines especiales (fecha de emisin no debe superar los 60 das corridos).

Certificado de Antecedentes Comerciales, emitido por el boletn comercial. En caso de registrar anotaciones, el
empleador debe acompaar una declaracin notarial donde seale expresamente tener conocimiento de la deuda y para
l no es impedimento dicha circunstancia.

Copia certificado de 8 ao de educacin bsica aprobado, formalizado ante notario.

Certificado mdico, con aclaratoria de firma del profesional que lo extienda.

Copia del Contrato de Trabajo.

Copia del Seguro de Vida.

CAPACITACION
Una vez contratada la persona, el futuro agente debe ser capacitado, para lo cual la entidad empleadora debe incorporarlo a un curso de
formacin de Guardias de Seguridad, cuya duracin es de 90 horas, dicha capacitacin debe realizarse conforme lo establecido en el
Manual de Capacitacin.
La entidad capacitadora autorizada por Carabineros, deber presentar los antecedentes del curso ante la Autoridad Fiscalizadora que
corresponda, indicando el listado de personas a capacitar, fechas, horarios y capacitadores que dictarn las clases, etc.

Esta capacitacin tendr una vigencia de 3 (tres) aos, por lo tanto, antes del vencimiento de dicho perodo y en forma oportuna, el
empleador deber gestionar el perfeccionamiento del agente incorporndolo a un curso que tiene una duracin de 36 horas.

EXAMINACION
Finalizado el curso ya sea de capacitacin o perfeccionamiento, cada una de las personas deber rendir un examen ante la Autoridad
Fiscalizadora que corresponda.
Aquellos que obtengan como resultado final un 60% o ms, se considerarn que han aprobado este proceso, luego de lo cual se emitir un
Certificado que lo confirma.

CERTIFICADO DE RESULTADO DE EXAMINACIN

A continuacin se presenta el modelo o formato del certificado de aprobacin de examinacin que emiten las Autoridades Fiscalizadoras
(Oficina de Seguridad Privada O.S.10) de las Prefecturas de Carabineros correspondientes, a contar del segundo semestre del ao 2010.

TARJETA DE IDENTIFICACIN (credencial)

Una vez terminado el proceso de examinacin, aquellos Guardias de Seguridad que resultaron aprobados, se encontrarn en condiciones
que su empleador solicite ante la Autoridad Fiscalizadora (Oficina de Seguridad Privada O.S.10) la obtencin de la Tarjeta de Identificacin
que lo faculta para ejercer dicha funcin, para lo cual debern presentar:
1

Fotocopia del Certificado de aprobacin de la examinacin.

Certificado para Fines Especiales (cuya fecha de emisin no debe superar los 60 das)

Fotocopia de la Cdula de Identidad

Fotografa digital formato JPG 140 x 185 pixeles, fondo color blanco, con corbata, almacenada en un CD.

Las Tarjetas de Identificacin de Guardia de Seguridad que otorga nicamente Carabineros de Chile, tienen una vigencia de tres aos y
pueden ser renovadas previa realizacin del curso de perfeccionamiento.
Al trmino del proceso de formacin y/o perfeccionamiento de GG.SS., la entidad empleadora si solicita la tarjeta de identificacin en un
plazo no superior a 10 das, no debe presentar un nuevo certificado de informes comerciales.
Si la entidad empleadora solicita la tarjeta de identificacin con posterioridad al plazo de 10 das, deber acompaar, entre otros
documentos, un nuevo certificado de informes comerciales, otorgado por organismo competente.
A continuacin se presentan ejemplos de estas credenciales, las del costado izquierdo corresponden las que se entregaban antes del mes
de agosto del ao 2010, en tanto que a la derecha se muestra el documento que actualmente se otorga.