OPORTUNIDADES

1. Crecimiento econmico actual del pas.

2. Ingreso al Pas de empresas tecnolgicas
internacionales, para la creacin de futuros
convenios que ayuden a la facultad a
cumplir con su visin.
3. Crecimiento econmico del Pas y de la
Regin.
4. Incremento en la demanda laboral de
profesionales de ingeniera.

5. Incremento de Empresas que ofrecen

Prcticas pre profesionales.
6. Disponibilidad de tecnologa para brindar
mejor el servicio educativo.
7. Polticas de gobierno favorables para
promover el sector productivo
8. . Incremento de inversiones privadas y
pblicas en la Regin.
9. . Incremento de inversiones privadas y
pblicas en la Regin.
10. Demanda de capacitacin continua de
parte de profesionales de la carrera.
11. Mercadeo laboral exigente.

AMENAZAS
1. Crecimiento de la competencia
2. Bajo nivel de conocimiento de los
postulantes.
3. Mala publicidad por parte de los mismos
alumnos
4. Creciente oferta de educacin a distancia
y semi presencial de instituciones
educativas externas.
5.Oferta de servicios educativos a bajo
costo por parte de otras instituciones
educativas.

MATRIZ FODA
FORTALEZAS
1. Utilidades altas, debido a que es la facultad con mayor alumnado, y es la carrera con
mayor demanda.
2. . Mayor cantidad de alumnos debido a la gran demanda de trabajo.
3. Acceso a los servicios que ofrece la UTP (biblioteca, laboratorios de cmputo).

4. Acceso libre a la informacin, clases dictadas a travs del Aula virtual.

5. Oferta de estudios universitarios de 11 ciclos acadmicos en 4 aos y medio.

6. Disponibilidad de tecnologa de aulas interactivas (can multimedia)

ESTRATEGIAS FO

Crecimiento progresivo de la escuela de Ingeniera de seguridad en cuanto a infraestructura

fsica como en el logro del desarrollo de la Plana Docente.

Crecimiento progresivo de la escuela de Ingeniera de seguridad en cuanto a infraestructura

fsica como en el logro del desarrollo de la Plana Docente.

Consolidar la oferta educativa

Integrar nuevos modelos educativos

ESTRATEGIAS FO
Generar convenios con instituciones pblicas y privadas donde se pueda ofrecer los
servicios que se brinda
Fomentar el trabajo antes de concluir los estudios
Calificar mediante capacitacin a los docentes de la Facultad a fin que sea competitiva a
nivel nacional

DEBILIDADES
1. Sistema deficiente de Matricula va web.
2. Deficiente proceso de programacin de horarios - clase
3. Deficiente gestin administrativa.
4. plan de estudio (ciclos continuos, malla curricular, horarios disponibles)
5. Poca incentivacin para el desarrollo de tesis y proyectos de investigacin por
parte de los alumnos.
6. Deficiente infraestructura, pese a ser la carrera de Seguridad no cuenta con
todas las normas que debera tener segn Defensa civil.
7. Falta de una adecuada metodologa de enseanza de algunos docentes.
8. Bajo nivel acadmico del examen de admisin.
9. No cuenta con acreditacin.
10. Escasos valores ticos y morales en el personal.
11. Poco inters en atender las demandas de los alumnos por parte del personal
administrativo.
12. existe seguimiento insuficiente a los procesos de docencia investigacin y
extensin universitaria.
13. Falta de programas de supervisin y evaluacin de prcticas preprofesionales.
14. Falta implementar gabinetes, laboratorios y talleres con equipos necesarios
para la educacin universitaria
15. Desercin estudiantil.
16. Falta de programas de seguimiento del egresado.

ESTRATEGIAS DO

Aprovechar las capacitaciones con que cuenta la actual plana docente para que los alumnos
egresados de la Facultad logren un posicionamiento en el mercado laboral y contribuyan a
promocionar nuestra Facultad.

Aprovechar las capacitaciones con que cuenta la actual plana docente para que los alumnos
egresados de la Facultad logren un posicionamiento en el mercado laboral y contribuyan a
promocionar nuestra Facultad.

disear medidas de retencion de alumnos

Congruecia entre planes de estudio y demandas del pais y la region

ESTRATEGIAS DO
Programa de orientacion vocacional

Revision del modelo educativo

iot
INFRAESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD
ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS
Desarrollo tecnologico
Abastecimiento
Logistica Interna

Operaciones

1. analisis y modificacion de la
malla curricular
2. Diseo de syllabus
1. Matricula on line
3. Programacion academica
2. Matricula
4. Registro del docente
extemporanea
5. Clases
3. Documentos
6. Evaluaciones
4. Convalidacion de
7. Seminarios
cursos
8.
5. Contratacion de
Conferencias magistrales
personal Docente
9. Pedagogia docente
10. Desarrollo de proyectos
de investigacion

Logistica externa

1. Profesionales
egresados
2. Alianzas
estrategicas

RSIDAD
HUMANOS

Mercadeo y
ventas

1. Marketing
2. Bolsa
de trabajo

Servicios

1. Extension
profesional
2.
Escuela de
Postgrado
3.
Biblioteca

Fortalezas

Debilidades

1. Utilidades altas, debido a que es la

facultad con mayor alumnado, y es la
carrera con mayor demanda.
2. Mayor cantidad de alumnos debido a
la gran demanda de trabajo.
3.
Acceso a los servicios que ofrece la UTP
(biblioteca, laboratorios de computo).
4. Acceso
libre a la informacion, clases dictadas a
traves del Aula virtual.
5. Oferta de
estudios universiitarios de 11 ciclos
academicos en 4 aos y medio.
6.
Disponibilidad de tecnologia de aulas
interactivas (caon multimedia)

1. Sistema deficiente de Matricula va

web.
2. Deficiente proceso de
programacion de horarios - clase
3. Deficiente gestion
administrativa.
4. plan de estudio
(ciclos continuos, malla curricular,
horarios disponibles) 5. Poca
incentivacion para el desarrollo de tesis
y proyectos de investigacion por parte
de los alumnos.
6. Deficiente infraestructura,
pese a ser la carrera de Seguridad no
cuenta con todas la normas que deberia
tener segun Defensa civil.
7. Falta de una adecuada
metodologia de enseanza de algunos
docentes. 8. Bajo nivel academico del
examen de admision.
9. No cuenta con
acreditacion.
10. Escasos valores
eticos y morales en el personal.
11. Poco interes
en atender las demandas de los
alumnos por parte del personal
administrativo.
12. existe
seguimiento insuficiente a los procesos
de docencia investigacion y extension
universitaria.
13. Falta implementar gabinetes,
laboratorios y talleres con equipos
necesarios para la educacion
universitaria. 13. Falta de programas de
supervision y evaluacion de practicas
pre-profesionales. 14. Desercion
estudiantil. 15. Falta de programas de
seguimiento del egresado.

bilidades

Oportunidades

Amenazas

ente de Matricula va

e proceso de
horarios - clase
3. Deficiente gestion
4. plan de estudio
malla curricular,
les) 5. Poca
a el desarrollo de tesis
vestigacion por parte

ciente infraestructura,
era de Seguridad no
la normas que deberia
nsa civil.
e una adecuada
nseanza de algunos
jo nivel academico del
sion.
cuenta con
10. Escasos valores
en el personal.
11. Poco interes
mandas de los
e del personal
12. existe
ficiente a los procesos
stigacion y extension

mentar gabinetes,
eres con equipos
a educacion
Falta de programas de
luacion de practicas
. 14. Desercion
alta de programas de
egresado.

1. Crecimiento econmico actual del

pas.
2. Ingreso al Pas de empresas
tecnolgicas internacionales, para la
creacin de futuros convenios que
ayuden a la facultad a cumplir con su
visin.
3. Crecimiento econmico del
Pas y de la Regin.
4. Incremento en la
demanda laboral de profesionales de
ingeniera.
5. Incremento
de Empresas que ofrecen Prcticas pre
profesionales. 6. Disponibilidad de
tecnologa para brindar mejor el
servicio educativo. 7. Polticas de
gobierno favorables para promover el
sector productivo. 8. Incremento de
inversiones privadas y pblicas en la
Regin.
9. Demanda
de profesionales para atender
proyectos en la Regin.
10.
Demanda de capacitacin continua de
parte de profesionales de la carrera.
11.
Mercado laboral exigente.

1. Crecimiento de la competencia
2. Bajo nivel de conocimiento de l
postulantes.
3. Mala publicidad por parte d
mismos alumnos.
4. Creciente oferta de educaci
distancia y semi presencial de
instituciones educativas externas.
5. Oferta de servicios educativ
bajo costo por parte de otras
instituciones educativas.

Amenazas

recimiento de la competencia.
ajo nivel de conocimiento de los
tulantes.
3. Mala publicidad por parte de los
mos alumnos.
. Creciente oferta de educacin a
ancia y semi presencial de
ituciones educativas externas.
5. Oferta de servicios educativos a
o costo por parte de otras
ituciones educativas.