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1. Qu es un oligopolio?
Es una forma de mercado en la cual este es dominado por un pequeo nmero de
vendedores (oligoplicos-oligopolistas). Debido a que hay pocos participantes en
este tipo de mercado, cada oligoplico est al tanto de las acciones de los otros.
Las decisiones de una empresa, afecta o causa influencia en las decisiones de
las otras. Por medio de suposicin ejercen un poder de mercado provocando que
los precios sean ms altos y la produccin sea inferior. El Oligopolio es una forma
de mercado habitual. Como una descripcin cuantitativa de oligopolio, para medir
si existe o no oligopolio, se usa el coeficiente de concentracin de las cuatro
mayores empresas de ese mercado/producto/servicio, expresando la cuota de
mercado de las cuatro empresas ms grandes en una industria como un
porcentaje. La competencia oligopolstica puede dar lugar a una amplia gama de
diferentes resultados. En algunas situaciones, las empresas pueden emplear
prcticas comerciales restrictivas (colusin, el reparto de mercados, etc.) para
subir los precios y limitar la produccin comportndose de manera similar a un
monopolio.
2. Por qu se dice que gestionar una empresa oligopolstica es
complicado?
Porque en las decisiones de precios, de produccin, de publicidad y de inversin
intervienen importantes consideraciones estratgicas. Como solo compiten unas
cuantas empresas, cada una de ellas debe preguntarse cmo afectan sus
decisiones a sus rivales y como es probable que estos reaccionen.
Siempre se debe tomar en consideracin el actuar de la competencia ya que esta
efecta en la cantidad y precio de los productos que se debe establecer en la
empresa por lo que se dice que hay flexibilidad. Tambien resulta complicado ya
que la competencia es muy fuerte y no se compite en base al precio sino la
publicidad y diferenciacin de productos. Adems de que se debe crear
economas a escala para participar en esta estructura de mercado.
3. Qu es un oligopolio bilateral?
El oligopolio bilateral, en el que se enfrenta una cantidad prcticamente idntica
de ofertas y demandas, se caracteriza por un regateo que puede significar una
victoria relativa para los compradores, ya que la cohesin de estos ltimos es
susceptible de manifestarse ms enrgicamente que la de los participantes.
El oligopolio bilateral ser el caso en que las dos fuerzas de mercado estn
integradas por pocos agentes econmicos.
5. En la teora del oligopolio hay que considerar que existen dos tipos de
oligopolio: el perfecto y el imperfecto, Cul es la diferencia entre
ambos?
El oligopolio perfecto existe cuando los oligopolistas
producen buenos
publicidad,
promocin
diferenciacin
de
productos
como
competencia.
-Existen barreras de entrada para empresas que no son suficientemente
grandes.
Estratgicas como:
-Inundar el mercado
-Controlar la entrada de precios.
11. Qu es la colusin en el oligopolio?
En el aspecto econmico: La colusin puede definirse como una situacin en la
cual una serie de empresas acuerdan no competir entre ellas con el objetivo de
incrementar los beneficios conjuntos de todo el grupo. Dicho incremento puede
lograrse a travs de diferentes instrumentos (acuerdos de precios, acuerdos de
bajos)
Produce parte importante de la demanda de la industria.
Establece precio de mercado.
Las otras empresas son precio-aceptantes.
MER
CAD
O DE
FAC
TOR
ES
en donde hay un poder de mercado. Los precios de los factores de produccin son
el resultado del juego de la oferta y la demanda de los diferentes factores.
18. Cmo funciona la mano de obra en el mercado de factores?
Es un factor productivo que adquiere un precio en el mercado que es el salario. Es
un esfuerzo fsico y mental que se pone al servicio de la fabricacin de un bien, ya
sea transformando materias primas en productos terminados, esta puede ser
directa o indirecta dependiendo de la influencia de esta en el proceso productivo.
Cuando una empresa estudia contratar mano de obra realiza un estudio
comparativo del beneficio que el empleado le puede generar frente al costo que le
va suponer. Este beneficio se puede obtener acudiendo a la funcin de produccin
que es la produccin obtenida con el volumen empleado de trabajo. (Si el resto de
factores permanece constante).
19. Cmo se determina la cantidad de trabajo necesario para una
empresa?
La empresa contratara siempre y cuando el valor que genera el nuevo trabajador
sea mayor que el salario que le tiene que pagar, la empresa contratara hasta el
punto de corte de la lnea de salario y de la curva del valor aportado por el nuevo
trabajador. A la izquierda de dicho punto le conviene seguir contratando ya que el
valor que aporta cada nuevo trabajador es superior al salario, a la derecha ocurre
justamente lo contrario, el salario del trabajador es mayor que el valor de la
produccin que se genera. El nivel de produccin que la empresa obtiene
contratando el volumen de trabajo se determina en ese punto de corte que
coincide con el punto de equilibrio del mercado competitivo (punto de corte del
ingreso marginal y el coste marginal). A efectos de simplificar la empresa
contratara ms trabajadores en el punto en que el ingreso de producto marginal es
igual al salario. Que al sustituir el ingreso del producto marginal puede obtenerse
el salario que es igual al precio por el volumen de produccin marginal, tomando
en cuenta el salario como el nico coste en el que se incurre al incrementar la
produccin de una unidad adicional el precio ser igual al coste marginal, que es