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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DE OCCIDNTE

NOMBRE:
WILLIAM GIOVANNI GONZALEZ TZUL

CARNET:
201431776

CURSO:
DERECHO CIVIL I

CATEDATICO:
LIC TEODOLO CIFUENTES

TRABAJO:
ANALISIS DE LA LEY DEL RENAP

PRINCIPIALES FUNCIONES Y OBJETIVOS DEL


RENAP

A
Funciones
Segn los analizado llego a la conclusin que las Funciones principales
del RENAP son las de planear, coordinar, dirigir, centralizar y controlar
las actividades de registro del estado civil, capacidad civil e
identificacin de las personas y su fundamento es el articulo 5
Tambin el RENAP tiene a su cargo funciones especficas las cuales son
las de centralizar, planear, organizar, dirigir, reglamentar y racionalizar
las inscripciones de su competencia as como la Inscripcin de los
nacimientos, matrimonios, divorcios, defunciones y dems hechos y
actos que modifiquen el estado civil y la capacidad civil de las personas
y las resoluciones judiciales y extrajudiciales que a ellas se refieran
susceptibles de inscripcin y los dems actos a la misma vez mantener
en forma permanente y actualizado el registro de identificacin de las
personas tambin le corresponde emitir el Documento Personal de
Identificacin a todas las personas que lo soliciten as como las
reposiciones y renovaciones que acrediten la identificacin de las
personas de igual manera con el certificado, proporcionar a las
entidades la informacin que stos soliciten con relacin a la
identificacin e informacin de las personas, tambin puede plantear la
denuncia o constituirse en querellante adhesivo en los casos en que se
detecten actos ilcitos penales en materia de identificacin de las
personas y su fundamento es el artculo 6.
A la misma vez el RENAP para el ejercicio de sus funciones deber de
estar en estar en constante coordinacin con otras entidades de
carcter pblica o privada para que sea mucho ms eficaz realizar actos
que estn relacionados con la identificacin e informacin de las
personas y el fundamento del mismo seria el artculo 7.

Objetivos del RENAP


Es la de organizar y dirigir el registro de las personas y dems actos y
hechos que modifiquen el estado de las personas as y dems
informacin relacionada con la identificacin de las personas.

B
ESTRUCTURA ORGANICA DEL RENAP
La estructura orgnica del RENAP conforme lo analizado puedo decir que
la forma en que dicha institucin est organizada ser la siguiente
tomando en cuenta la LEY DEL REGISTRO NACIONAL DE LAS PERSONAS
y los artculos 9-49
DIRECTORIO

DIRECTORIO
EJECUTIVO

CONSEJO
CONSULTIVO

OFICINAS
EJECUTORAS

DIRECCIONES
ADMINISTRATIVAS

DIRECTORIO

Es el rgano
de direccin
superior del
RENAP

Se integra
por un
Magistrado
del TSE,
Ministro de
Gobernacin
Y un
miembro por
el Congreso

Ser
guatemaltec
o; Ingeniero
en Sistemas,
con
experiencia
mnima de
diez aos en
el ejercicio
de su
profesin; de
reconocida
honorabilida

Presidir el
Directorio el
Magistrado
del TSE

Funciones

Las sesiones sern


convocadas por su
Presidente y las
mismas se
celebrarn
ordinariamente
cada quince (15)

Qurum y
votaciones. Para
celebrar las
sesiones se requiere
la presencia de al
menos dos de los
miembros titulares
del Directorio.

Polticas en
materia de
identificaci
n de las
personas

Aprobar los
convenios,
acuerdos,
contratos
Emitir y
aprobar los
reglamentos

Supervisar y
coordinar la
organizacin

Establecer
Registros
Civiles de las
personas en
los
municipios
que se vayan
creando

DIRECTORIO EJECUTIVO

Es la mxima
autoridad
administrativa y
el representante
legal del RENAP
encargado de
dirigir y velar
por el
cumplimiento

Cumplir los
objetivos
Someter al
DIRECTORIO
asuntos que
le
corresponda
Funciones

Es nombrado
por el
Directorio

Cumplir los
mandatos
del
DIRRECOTRI

Firmar contratos
que sean
necesarios para
la institucin

Ser guatemalteco, colegiado


activo y poseer ttulo
universitario, demostrar
experiencia en el manejo de
sistemas informticos y bases
de datos, Contar con un
mnimo de diez aos en el

Durar un
periodo de 5
aos

Imponer
sanciones
administrativas
y aplicarlas

Planificar, dirigir,
administrar y
supervisar el
adecuado
funcionamiento.

CONSEJO CONSULTIVO

Es un rgano de
consulta y apoyo
del Directorio y
Directorio Ejecutivo

Un miembro electo por los


Secretarios Generales de los
partidos polticos, Rectores de
las Universidades del pas,
asociaciones empresariales de
comercio industria y
agricultura, INE y por la SAT

Informar las
deficiencias
de la
institucin
Ser consultivo
para el
Directorio y
Directorio
Funciones

Cumplir los
mandatos
del
DIRRECOTRI
Fiscalizar el
trabajo
Suscribirn
convenios

La presidencia ser en forma


rotativa empezando por el mayor
de edad de forma descendiente

Durar un
periodo de 4
aos

Prohibiciones
durante el periodo
de trabajo no
podrn formar parte
del RENAP sus
parientes

OFICINAS EJECUORIAS

Dependencia encargada de
centralizar la informacin relativa
a los hechos y actos inscritos en
los Registros Civiles de las
Personas, de la organizacin y
mantenimiento del archivo
central y administra la base de
datos del pas

Ser guatemalteco,
mayor de edad,
Ser Abogado y
Notario, Cuatro
aos mnimos de
ejercicio
profesional y de
reconocida
honorabilidad.

Registro central de las


personas

La
Direccin
de
Procesos es
la
dependenci
a
encargada
con base a
la
informaci
n recibida
del
Registro
Central de

Ser guatemalteco,
mayor de
veinticinco aos,
Acreditar estudios
completos de
Educacin Media,
ser de reconocida
honorabilidad

El Registro
de
Ciudadanos
es la
dependenci
a adscrita
al Registro
Central de
las
Personas,
encargada
de elaborar
el registro
de los
ciudadanos

Direccin

Los Registros Civiles


de las Personas son
las dependencias
adscritas el Registro
Central de las
Personas,
encargadas de
inscribir los hechos
y actos relativos al
estado civil,
capacidad civil y
dems datos de
identificacin de las
persona

Funciones del
registrador de
las personas,
Velar por el
correcto
funcionamiento
de las
dependencias su
cargo, poner en
conocimiento
consultas y
controversias,

La
Direccin
de
Capacitaci
n es la
La Direccin de
dependenci
Verificacin de
a del
Identidad y
Registro
Apoyo .Social
es
La Direccin
de
Nacional
la dependencia
Gestin y Control
de las
encargada
de es el
Interno
Personas
conocer
y
encargado
de la
encargada
resolver
los
administracin
y
de
problemas
de
formulaciones
los
capacitar
a
las personas
proyectos y
programas para vigila todo el
miento de las
actividades
encomendadas asa

Requisitos ser
guatemalteco, mayor de
edad, Ser profesional
colegiado, Cuatro aos
mnimos de ejercicio
profesional y de
reconocida honorabilidad.

La Direccin
Administrativa
ser la encargada
de organizar y
ejecutar las
actividades
administrativas del
RENAP

La Direccin de
Asesora Legal es
la de asesora
legalmente en
materia que sea
de su
competencia

DIRECCIONES ADMINISTRATIVAS

La Direccin de
Informtica y Estadstica
es el encargado de
dirigir las actividades
relacionadas con el
almacenamiento y
procesamiento de los
datos que se originen en
el RENAP

La Direccin de
Presupuesto es
encargada de
organizar, coordinar
y administrar los
presupuestos de la
institucin

DE LAS INSCRIPCIONES Y LOS REQUISITOS QUE CONLLEVAN LAS


INSCRIPCIONES EN EL RENAP

Conforme lo analizado puedo decir que la forma de inscribir y sus


diferentes inscripciones que se pueden realizar en el RENAP as como el
requisito de cada una de ellas para que se pueda dar el proceso de
inscripcin son muy importantes que se deben de cumplir para que sea
legal.

De las Inscripciones
El Registro nacional de las Personas puede realizar las siguientes
inscripciones

Los nacimientos.
Los matrimonios y las uniones de hecho.
Las defunciones.
Las resoluciones judiciales que declaran la ausencia y muerte
presunta.
Las sentencias que impongan suspensin o prdida de la patria
potestad y las resoluciones que los rehabiliten.
Las resoluciones que declaren la nulidad e insubsistencia del
matrimonio, la unin de hecho, el divorcio, la separacin y la
reconciliacin.
Los cambios de nombre o las identificaciones de persona.
La resolucin que declare la determinacin de edad.
El reconocimiento de hijos.
Las adopciones.
Las capitulaciones matrimoniales.
Las sentencias de filiacin.
Extranjeros domiciliados.
Resoluciones que declare la interdiccin transitoria o permanente.
La designacin, renuncia del tutor, protutor y guardadores.
La declaracin de quiebra y su rehabilitacin.
Los actos que modifiquen el estado civil y capacidad de las
personas.
Inscripcin extempornea

Los Requisitos que conllevan las Inscripciones en el RENAP.

DE LOS REQUISITOS PARA EL DOCUMENTO PERSONAL DE


IDENTIFICACION (DPI), PARA MENORES DE EDAD
Requisitos para el DPI de Menores de Edad son los siguientes los cuales
son de vital importancia entre los cuales se deben de tener los
siguientes.
Realizar una solicitud acompaado de los padres o representante
legal.
Declaracin jurada administrativa.
Autorizacin de los padres.
Reposicin del DPI de Menores de Edad en caso de robo perdida,
deterioro o destruccin
Comprobante del pago
Reposicin del DPI por modificaciones de datos
Comprobante de pago.
Documentos que justifiquen dicha modificacin.
Renovacin del DPI
Comprobante de pago.

DE LAS INFRACIONES Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS IMPUTABLES AL


INFRACTOR DENTRO DEL PROCESO DE EMISION DEL DOCUMENTO
PERSONAL DE IDENTIFICACION (DPI)
De las Infracciones
Se consideran infracciones las acciones u omisiones que se realicen en
el ejercicio de su funcin que cometen los empleados y funcionarios del
RENAP y en las cuales podemos mencionar las siguientes.
Alterar la informacin.
Compulsar certificaciones con informacin falseada.
Retardar la entrega de todo tipo de documentos que sea solicitado
por autoridad o particular.
Entregar contraseas, formularios u otros documentos sin el
respaldo de la respectiva solicitud.
Hacer uso indebido de su funcin para su propio beneficio o de un
tercero.
Divulgar por cualquier medi informacin confidencial que
conozca.
Extraer informacin documental o electrnica.
Sanciones
Las sanciones que se le impondrn al infractor sern las siguientes.
Suspensin temporal.
Suspensin definitiva.
Estas sern sancionadas segn la gravedad que atiendan las
infracciones que se hayan cometido y sern interpuestas y ejecutadas
por el Directorio Ejecutivo as los que las cometan.