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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.

Alcance
El presente plan Anual aplica a:

2.

Todos los trabajadores de M & C Contratistas Generales S.A.C sin distincin


de nivel, cargo o funcin, que laboren dentro de las instalaciones de la
institucin, obras contratadas o fuera de ellas en cumplimiento de sus
funciones.

Aquellas personas que se encuentren efectuando actividades derivadas de las


modalidades formativas laborales y dems normas conexas

Los usuarios, visitas y contratistas (personas naturales o jurdicas) que


realizan actividades en la Empresa.

Elaboracin de Lnea de Base del Sistema de Gestin de la Seguridad en el


Trabajo
Para el desarrollo de la la Base de la Organizacin se trabaj con la Lista de
Verificacin de los Lineamientos del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo, establecido en la Resolucin Ministerial N 050-2013-TR Formatos
Referenciales MTPE, as como la Ley 29783 y su Reglamento.
Con los lineamientos presentados se verificaron aspectos del Sistema de Gestin
sobre lo que tienen implementado, lo que est pendiente y se identificaron las
recomendaciones para actividades prioritarias que requieren inmediata atencin.
As mismo, se trabaj conjuntamente con una Matriz de Inspeccin cuya finalidad
fue reforzar el Sistema de Gestin aplicado en campo, donde los empleados /
trabajadores de M & C Contratistas Generales S.A.C realizan sus actividades.
Estos documentos de gestin nos sirven de base para verificar la Mejora Continua
de la Organizacin y la medicin de la eficacia de las medidas propuestas.
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Telefax: 0051 51 326804

3.

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo (anexo 1)

4.

Objetivos y Metas
El Plan de Seguridad y Salud en el trabajo tiene el objetivo de integrar la
prevencin de riesgos laborales a los procedimientos de construccin que se
aplicarn durante la ejecucin de la obra a fin de preservar la integridad fsica y
salud de nuestros trabajadores, sin dejar de cumplir con los requerimientos de
calidad, costo y plazo de nuestros clientes.

Descripcin
Los resultados exitosos de la gestin preventiva de la obra, dependern de
la correcta administracin de los pilares fundamentales en los que se
soporta el sistema:

Estructura organizacional.
Planificacin de actividades.
Establecimiento de responsabilidades.
Prcticas.
Procedimientos.
Procesos.
Recursos.

El Plan de Seguridad abarca los procesos de ingeniera y construccin de


obras civiles, obras electromecnicas y edificaciones desarrolladas por
M&C CONTRATISTAS GENERALES S.A.C

Responsabilidades de implementacin y ejecucin


Residente de Obra

Implementar el Plan de Seguridad y salud en el trabajo as como de


establecer los mecanismos de supervisin y control para garantizar que
el Plan se cumpla en su totalidad en todas las etapas de ejecucin del
proyecto.
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Difundir oportunamente y disponer la aplicacin de la ltima versin de


los procedimientos de trabajo y directivas de seguridad, con el fin de
garantizar su estricto cumplimiento en la obra. Mantener registros que
evidencien cumplimiento.

Reportar al Gerente General, los accidentes con tiempo perdido (con


lesin incapacitante), ocurridos en obra.

Ingenieros de Campo

Realizar el anlisis de riesgos de todos los trabajos que le han sido


encomendados y presentarlo a la gerencia de obra para su aprobacin.

Coordinar con el administrador de obra, el ingreso de trabajadores


nuevos tanto de contratacin directa como de subcontrata, a fin de
garantizar el proceso formal de contratacin en cumplimiento de las
disposiciones legales vigentes.

Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los


equipos de proteccin individual y sistemas de proteccin colectiva,
requeridos para el desarrollo de los trabajos bajo su direccin.

Verificar la disponibilidad de los equipos de proteccin individual (EPI) y


sistemas de proteccin colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de
los trabajos.

Solicitar oportunamente al almacn de obra, los equipos de proteccin


individual (EPI) y sistemas de proteccin colectiva (SPC) requeridos
para el desarrollo de los trabajos que le han sido asignados. Registrar
evidencias de cumplimiento.

Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservacin de los


equipos de proteccin individual (EPI) y sistemas de proteccin colectiva
(SPC) requeridos para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar
oportunamente la reposicin de los que se encuentren deteriorados.
Registrar evidencias de cumplimiento.

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Velar por el orden, la limpieza y la preservacin del ambiente en su


frente de trabajo.

Mantenerse en estado de observacin permanente en su frente de


trabajo, supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las
tareas asignadas a su personal y corrigiendo de inmediato los actos y
condiciones sub estndar que pudieran presentarse. En casos de alto
riesgo deber detener la operacin hasta eliminar la situacin de
peligro. Registrar evidencias de cumplimiento.

Disponer la colocacin, en caso las condiciones de entorno lo requieran,


de la sealizacin y protecciones colectivas necesarias, antes de
retirarse del frente de trabajo.

Administrador de Obra

Garantizar el proceso formal de contratacin del personal de obra


(incluido subcontratistas) en estricto cumplimiento de las disposiciones
legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo.

Comunicar oportunamente el ingreso de personal nuevo, propio o


subcontratado, para firmar su Compromiso de Cumplimiento, por lo
menos un da antes del inicio de sus labores en obra.

Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mnimo de los equipos de


proteccin individual (EPI) y sistemas de proteccin colectiva (SPC)
requeridos para el desarrollo de los trabajos de obra.

Jefe de Almacn

Verificar que las herramientas, equipos porttiles y equipos de


proteccin individual, estn en buen estado y cumplan con los
estndares de prevencin de riesgos y gestin ambiental, antes de
entregarlos al trabajador que lo solicite.
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Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de equipos de


proteccin individual (EPI) y sistemas de proteccin colectiva (SPC) y
mantener un stock mnimo que asegure el abastecimiento permanente y
reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el transcurso de la
obra.

Mantener un registro del consumo de equipos de proteccin individual


(EPI) que permita estimar el tiempo de vida promedio de cada EPI.

Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de proteccin


individual y sistemas de proteccin colectiva, a fin de garantizar su
perfecto estado al momento de entregarlos al trabajador.

Identificacin de requisitos legales


Se han identificado las siguientes normas nacionales de obligado
cumplimiento que se tomarn en cuenta durante el desarrollo de la obra:
Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de Edificacin, R.S.
Nro. 021-83-TR
Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo,
Decreto Supremo Nro. 003-98-SA
Norma Tcnica de Edificacin E-120 Seguridad durante
construccin, Resolucin Ministerial Nro. 427-2001-MTC / 15.04

la

Reglamento de Seguridad e Higiene Minera, D.S. Nro. 046-2001 EM


Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional del Sub Sector
Electricidad, R.M. Nro. 263-2001/VME
Reglamento Nacional de Trnsito, D.S. Nro. 033-2001-MTC

Identificacin de peligros
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Antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificacin de obra se


evalan todas las actividades que se ejecutarn durante el desarrollo de la
obra, identificando los peligros asociados a cada una de ellas.
Los peligros identificados y registrados en la Matriz de Identificacin de
Peligros se valoran para identificar las "actividades crticas" para las que
debern elaborarse procedimientos de trabajo especficos que servirn de
referencia para la capacitacin del personal y el monitoreo de actividades.
Las actividades crticas podrn iniciarse, slo si el procedimiento de trabajo
ha sido aprobado por la jefatura de obra, y el personal ha sido capacitado.
Adicionalmente, deben extremarse las medidas de supervisin y control
durante el desarrollo de dichas actividades.

Anlisis de trabajo seguro


Finalidad:
Evaluar los riesgos de los trabajos a ejecutar y establecer las medidas
preventivas antes de iniciar los trabajos.
Disponer la instalacin de las protecciones colectivas necesarias para
garantizar la seguridad de la operacin.
Informar al personal de los equipos de proteccin individual requeridos.
Periodicidad: Cada vez que se da inicio a una nueva actividad y cada vez
que varan las condiciones iniciales de la misma.
Participantes:
Ingeniero de Campo.
Supervisor de obra.
Capataz de cuadrilla.
Personal asignado a la operacin.

Elementos de Sensibilizacin

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Objetivo: Motivar al personal para alcanzar un mejor desempeo de sus


funciones, logrando su atencin y participacin en la identificacin y control
de riesgos.
CONFECCION Y EXPOSICION DE CARTELES
Carteles y avisos alusivos a la prevencin de accidentes instalados
estratgicamente en las diferentes reas de trabajo.
PUBLICACION MURAL
Murales donde se publicarn diferentes temas y avisos alusivos a la
prevencin de riesgos, renovndolos semanalmente.

Programa de Capacitacin
INSPECCIONES DE RUTINA
Finalidad:
Evaluar las condiciones de seguridad de la obra y tomar accin
inmediata para corregir las deficiencias detectadas.
Informar al Residente, de las deficiencias y medidas correctivas
aplicadas.

Duracin: En funcin al rea del sector evaluado, puede hacerse en forma


integral (toda la obra) o por frentes de Trabajo.
Participantes:
Capataz / Maestro de obra / Residente
INSPECCIONES PLANEADAS
Son controles que se realizarn semanalmente en obra, emitiendo las
recomendaciones respectivas por escrito, efectundose luego el
seguimiento al cumplimiento de cada medida correctiva recomendada.
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INSPECCIONES ESPECIFICAS
Se consideran en esta actividad, las inspecciones a trabajos crticos (alto
riesgo) que suelen presentarse, emitindose las recomendaciones
pertinentes.
CONTROL DE EQUIPOS DE PROTECCION
Se controlar la existencia, uso, adaptabilidad, calidad y duracin de las
prendas de proteccin individual, de manera que stos se proporcionen en
forma oportuna y adecuada.

REPORTES DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES / INCIDENTES


Finalidad:
Determinar las causas que ocasionaron el accidente/incidente y aplicar
las medidas correctivas para evitar su repeticin.
Duracin: 20 - 30
Participantes:
Residente del frente de trabajo involucrado.
Maestro de obra.
Trabajador lesionado (si estuviera disponible). En caso no sea posible
entrevistar al trabajador lesionado al momento de la investigacin,
deber hacerse posteriormente a esta.
Dos trabajadores (testigos presenciales), del rea de trabajo
involucrada.
NOTA: La investigacin debe hacerse dentro de las 48 horas de ocurrido el
accidente/incidente, caso contrario, poda perderse informacin importante
por efectos del tiempo.

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Esta Poltica deber ser difundida a todos los niveles de la organizacin y su


cumplimiento ser responsabilidad de cada obra de M&C CONTRATISTAS
GENERALES S.A.C

5.

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo o supervisor de seguridad y


salud en el trabajo y reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
El 09 de Enero del 2015 M & C Contratistas Generales S.A.C designa como
representante del titular para el periodo Enero 2015 a Enero 2016, y son los
siguientes:
Titulares:
Sra. Maritsa Flores Catacora.
Sr. Percy Mestas Urrutia.
Srta. Hilda Pilar Zamudio Ticona
Suplentes:
Sr. Rock Gonzales Velsquez.
Sr. Gerver Brucy Condori Mamani
Todo ello asentado en el Acta de reunin extraordinaria N 02-2014-UNAJ-CSST
CSST, donde se ratifica a los miembros del ao 2014 del Comit de Seguridad y
Salud en el Trabajo de M & C Contratistas Generales S.A.C.
Consideraciones Bsicas del reglamento interno de seguridad y salud en el
Trabajo (anexo 2):
Se procede a aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
de M & C Contratistas Generales S.A.C, el mismo que consta de 17 pginas, el
cual se encuentra en las instalaciones de la oficina Central de la Empresa a
disposicin de cualquier trabajador que lo requiera.
La naturaleza preventiva del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo (RISST), se fundamenta en el convencimiento de que siguiendo las reglas
indicadas y aplicando la experiencia adquirida por los integrantes de la institucin,
es factible lograr una disminucin de los accidentes de trabajo y reducir al mximo
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su incidencia dentro de la actividad laboral que se desarrolla en M & C


Contratistas Generales S.A.C, garantizando condiciones de trabajo apropiadas.
Este Reglamento y la Poltica de la Institucin, persiguen defender la vida, la
salud, la integridad fsica de sus trabajadores y de todas las personas que asisten
o visiten la sedes de M & C Contratistas Generales S.A.C.
6.

Identificacin de Peligros y evaluacin de riesgos laborales y mapa de


riesgos.
La identificacin de riesgos, es la accin de observar, identificar, analizar los
peligros o factores de riesgos relacionados con los aspectos del trabajo, ambiente
de trabajo, estructura e instalaciones, equipos de trabajo como la maquinaria y
herramientas, as como los riesgos qumicos, fsicos, biolgico y disergonmicos
presentes en la organizacin.
Definir la metodologa a emplear y la planificacin de las actividades para
elaborar la identificacin de peligros y evaluacin de riesgos laborales.
La evaluacin se realiz considerando la informacin sobre la organizacin, las
caractersticas y complejidad del trabajo, los materiales utilizados, los equipos
existentes y el estado de salud de los trabajadores, valorando los riesgos
existentes en funcin de criterios y objetivos que brinden confianza sobre los
resultados a alcanzar.
Como metodologa se consider el mtodo generalizado, proporcionado en la
Resolucin Ministerial N 050-2013, el cual otorga esquemas de razonamiento
aplicables a cualquier situacin, que se adapta a las necesidades de la
organizacin y que concluye con un Anlisis Verstiles de gran utilidad para la
valoracin de Riesgos Laborales, matriz de evaluacin de Riesgos de 6 x 6.
De esta metodologa se extrae el Procedimiento IPERC y su registro Matriz IPERC
En esta metodologa se consider la participacin activa de los trabajadores y de
los representantes de los trabajadores para obtener una aproximacin real a la
salud laboral.
Como resultado se obtiene:

Registro: Matriz de Identificacin de Peligros. (anexo 3)


Mapa de Riesgos de la Institucin. (anexo 4)
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7.

ORGANIZACIN Y RESPONSABILIDADES
Definir las responsabilidades en la implementacin y mantenimiento del Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
DE LA EMPRESA:
1. Asignacin de recursos necesarios para la implementacin y ejecucin de todas las
actividades contenidas en el presente Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo de M & C Contratistas Generales.
2. Liderar y hacer cumplir el contenido del Programa Anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo de M & C Contratistas Generales, de acuerdo al compromiso visible con la
Poltica de Seguridad y Salud de M & C Contratistas Generales S.A.C.
3. Hacer de conocimiento a todo el personal del Programa Anual de Seguridad y Salud
en el Trabajo de M & C Contratistas Generales
DEL CSST:
1. Aprobacin del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo de M & C
Contratistas Generales S.A.C.
2.
Elevar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo para que se integre
al Plan Operativo Institucional de la Empresa.
3. Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el Programa Anual.
DEL SSST:

1. Elaborar organiza, establecer y supervisar el cumplimiento del Programa Anual de


Seguridad y Salud en el trabajo.
2. Asesorar y apoyar en la ejecucin de las actividades programadas.
3. Mantiene un archivo con los sub procesos y registros del Programa Anual.
DE LOS TRABAJADORES:
1. Participar en las actividades programadas y firmar su asistencia en los registros
correspondientes.
2. Cumplir con el presente Programa, asumiendo actitudes preventivas en todas las
tareas que se deban emprender.

8.

Capacitaciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.


El propsito es lograr una mejor participacin del personal que conforman M & C
Contratistas Generales S.A.C y por consiguiente un buen resultado del desarrollo
de la Organizacin que signifique optimizar y orientar los recursos necesarios para
controlar los riesgos provenientes de las actividades y comprende los siguientes
elementos:

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A. PROGRAMA DE CAPACITACION, INDUCCIN Y ENTRENAMIENTO.-Se


Implementar un procedimiento de capacitacin con temas relacionados a la
Seguridad y Salud en el Trabajo.
B. MATRIZ DE CAPACITACION DIRIGIDO A CSST Y PERSONAL DE M & C
Contratistas Generales S.A.C

9.

Procedimientos
Se ha desarrollado un listado de Procedimientos con los que cuenta la
Organizacin y son los siguientes:

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10.

Inspecciones internas de seguridad y salud en el Trabajo.


Los equipos de trabajo definidos para llevar a cabo las inspecciones sern
determinados por la oficina de Recursos Humanos en concordancia con el Comit
de Seguridad y salud en el trabajo de M & C Contratistas Generales S.A.C, en el
tem (17), se contempla el cronograma de inspecciones, donde se establecen los
puntos a inspeccionar y frecuencias de acuerdo al tipo de inspeccin:
a) Inspeccin Diaria.- Proceso de observacin metdica que se realiza
diariamente por los trabajadores y supervisores de turno a sus respectivas
reas de trabajo.
b) Inspeccin Planeada.- Proceso de observacin metdica que realiza
mensualmente y es liderada por la Jefatura de rea con su personal y
miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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c) Inspeccin de Partes Crticas y de Pre uso.- Proceso de observacin


metdica que se realiza diariamente al inicio de turno antes deponerlo en
operacin por el personal operador a cargo de instalaciones, equipos
estacionarios y equipos mviles.
d) Inspeccin Puntual.- Proceso de observacin metdica que se realiza por
los supervisores utilizando una lista de verificacin a las diferentes
secciones de la Organizacin, en forma diaria o semanal dependiendo de
la criticidad del rea.
e) Acto o Condicin sub estndar.- Es cualquier prctica o condicin del rea
de trabajo que se encuentre en no conformidad con estndares,
procedimientos, requerimientos legales, normas de gestin o buenas
prcticas, con el potencial, o no para producir, directa o indirectamente,
daos a las personas, patrimonio o medio ambiente.
11.

Salud Ocupacional
La Organizacin ha considerado realizar los exmenes mdicos de Ley, acorde a
las labores desempeadas por el trabajador en su rcord histrico en la
organizacin, dndole nfasis a los riesgos a los que estuvo expuesto a lo largo
del desempeo laboral. Los exmenes mdicos deben ser realizados respetando
lo dispuesto en los Documentos Tcnicos de la Vigilancia de la Salud de los
Trabajadores expedidos por el Ministerio de Salud.
Los resultados de los exmenes mdicos deben ser informados al trabajador
nicamente por el mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien
le har entrega del informe escrito debidamente firmado. Al tratarse de una
informacin de carcter confidencial, el mdico informa al empleador las
condiciones generales del estado de salud de los trabajadores, por medio del
Informe Mdico al trmino de realizado los exmenes mdicos ocupacionales.
De conformidad con el artculo 56 de la Ley, se considera que existe exposicin
a los riesgos psicosociales cuando se perjudica la salud de los trabajadores,
causando estrs y, a largo plazo, una serie de sintomatologas clnicas como
enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales,
dermatolgicas, endocrinolgicas, msculo esquelticas, mentales, entre otras.
La sintomatologa clnica debe sustentarse en un certificado mdico emitido por
centros mdicos o profesionales mdicos debidamente calificados.

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Las conclusiones del examen realizado por el empleador deben registrarse y


comunicarse:
a) A las personas responsables de los aspectos crticos y pertinentes del sistema
de gestin de la seguridad y salud en el trabajo para que puedan adoptar las
medidas oportunas.
b)
Al Comit o al Supervisor de seguridad y salud del trabajo, los trabajadores
y la organizacin sindical.
12.

Clientes, subcontratos y proveedores


Se establecen lineamientos de seguridad y salud en el trabajo para el logro de
nuestra gestin se sustenta en los siguientes lineamientos:
Compras

Los requerimientos son procesados por las diversas reas solicitantes de la


Institucin.
Los clientes internos de M & C Contratistas Generales S.A.C s pueden
solicitar a los proveedores informacin tcnica o aclaracin de las
cotizaciones o presupuestos, con conocimiento del rea de Abastecimiento,
pero no estn autorizados a negociar trminos comerciales como precios,
forma de pago, etc.
El rea de abastecimiento analiza constantemente el mercado de bienes y
servicios para buscar proveedores potenciales, sostenibles en el tiempo,
que cumplan con los requerimientos.
La informacin obtenida de los proveedores y contratistas como
cotizaciones, informes, reportes, etc. es considerada privada y confidencial
por el personal de esta rea.
Proveedores

Los proveedores deben enviar las cotizaciones o presupuestos al rea de Compras y


Contratos. No deben enviar las cotizaciones a los clientes internos de M & C Contratistas
Generales S.A.C.

Las relaciones de M & C con los proveedores y contratistas se rigen en el


plano de la tica y por los principios de probidad, honestidad e integridad,
transparencia, equidad y profesionalismo.
El departamento de Logstica mantiene un clima propicio de accesibilidad y
confianza para que los proveedores y contratistas puedan denunciar
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conductas discriminatorias o faltas de tica. Sin embargo, confa en que


esa instancia no sea utilizada como un recurso para desprestigiar a
quienes legtimamente han tomado una decisin a algn proveedor o
contratista.
Los proveedores y contratistas no deben recurrir a medios ilcitos o a
conductas ticamente cuestionables para conseguir del personal de
Logstica algn tipo de preferencias o favores. En caso de detectar
conductas tendientes a vulnerar la objetividad y equidad que prevalecen en
las actuaciones y decisiones de su personal, M & C Contratistas Generales
S.A.C suspender sus relaciones comerciales con las empresas que
incurran en tales prcticas.
M & C Contratistas Generales exige a los contratistas que su personal
mantenga conductas de tica laboral mientras ejecutan obras o servicios
en las instalaciones de la empresa, as no tenga responsabilidades ni
vnculo de dependencia alguno con el personal de terceros. Y exige a los
empleadores de dicho personal el cabal cumplimiento de la legislacin
laboral vigente, as como el mantenimiento de las condiciones o estndares
al mismo nivel que M & C, en materias de seguridad y prevencin de
riesgos.
Los Lineamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo de M & C Contratistas Generales:

Contribuye a demostrar la responsabilidad social de la empresa;


Protege y mejora la imagen y el valor;
Contribuye a maximizar la productividad de los trabajadores;
Mejora el compromiso de los trabajadores con la empresa;
Permite conseguir una mano de obra ms competente y saludable;
Reduce los costes y las interrupciones de la actividad;
Permite a las empresas satisfacer las expectativas de SST de sus clientes,
y Supone un incentivo para que los trabajadores permanezcan ms tiempo
activo.

Todas las empresas pueden conseguir ventajas significativas de su inversin en SST.


Unas sencillas mejoras pueden aumentar la competitividad, la rentabilidad y la motivacin
de los trabajadores. La puesta en prctica de un sistema de gestin de SST ofrece un
marco eficaz para prevenir o reducir al mnimo los accidentes y enfermedades.

13.

Plan de Contingencias
Se toma como base el Plan de Operaciones de Emergencia M & C Contratistas
Generales S.A.C que planifica coordinadamente e implementar las acciones necesarias
para estar en capacidad de apoyar la oportuna, adecuada, eficaz y eficiente asistencia
ante las emergencias o desastres de diversas magnitudes, originados por fenmenos
naturales o inducidos por la actividad del hombre, con el fin de proteger la vida de los
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trabajadores, el patrimonio, el medio ambiente y en general, minimizar las consecuencias


adversas de los mismos.
Fase del plan de Operaciones:
1 Fase I Fase de Preparacin.
2 Fase II Fase de Atencin propiamente Dicha.
Para tal fin se Apoya en su:
Plan para Control de contingencias (anexo 5)
En ellos se deben establecer procedimientos y acciones bsicas de respuestas que se
toman para afrontar de manera oportuna, adecuada y efectiva en el caso de un accidente
y/o estado de emergencia durante el desarrollo del trabajo.

14.

Investigacin de Accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales


Proceso de identificacin de los factores, elementos, circunstancias y puntos crticos que
concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigacin es
revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la direccin del empleador tomar las
acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos. Se menciona las
actividades a realizar ante estos sucesos.
Registro de Accidentes y su procedimiento: Investigacin de Accidentes/Enfermedades,
Ocupacionales/Incidentes Peligrosos. Ya se encuentran implementados en la Plataforma
Documentada del Sistema de Gestin SST de M & C Contratistas Generales.

15.

Auditorias
La Institucin debe realizar auditoras peridicas a fin de comprobar si el Sistema de
gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo ha sido aplicado, es adecuado y eficaz para
la prevencin de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores,
Cronograma de Auditora e Inspeccin.
Para tal fin se ha diseado el Procedimiento y Registro de Auditora Interna, Inspecciones
de Seguridad y salud en el Trabajo, para facilitar la revisin del sistema de Gestin de M
& C Contratistas Generales S.A.C su contenido, seguimiento, frecuencia y difusin se
definen en el tem (17) Cronograma de Actividades:

16.

Estadsticas
La Institucin ha implementado su registro de estadsticas de accidentabilidad de la
Organizacin a travs de su Registro de Accidentes y su procedimiento:
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES/ENFERMEDADES
OCUPACIONALES/INCIDENTES PELIGROSOS.
Se analizar el avance en las reuniones mensuales del Comit STT.
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17.

Implementacin del Plan


Presupuesto:
El presupuesto para la ejecucin del Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo
de M & C Contratistas Generales, ser asumido por la Oficina General de Administracin.

Cronograma de Actividades del Plan Anual de SST: (anexo 6)


Conjunto de actividades de prevencin en seguridad y salud en el trabajo que establece
la entidad a lo largo de un ao.
Se realizara un control para verificar el cumplimiento de las actividades:

18.

Respecto a las actividades a realizar se tomara en cuenta la prevencin de los


riesgos crticos o que son importantes o intolerables.
El programa contendr actividades, detalle, responsabilidades, recursos y plazos
de ejecucin. Mediante el Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo,
enfermedades y responsabilidades con la finalidad de prevenir accidentes de
trabajo, enfermedades ocupacionales y proteger la salud de los trabajadores,
Debe ser revisada peridicamente por el CSST.

Mantenimiento de Registros
Mantener registros del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo y elaborar
procedimiento de ser el caso para el cumplimiento del Art.35 del Reglamento de la Ley
N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que seala:
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El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un periodo de veinte


(20) aos; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de
diez (10) aos posteriores al suceso; y los dems registros por un periodo de cinco (5)
aos posteriores al suceso.
Se ha desarrollado un listado de Registros con los que cuenta la Organizacin, los cuales
complementan con los Procedimientos y son los siguientes:

LISTADO DE REGISTROS DEL SG - SST M & C


Contratistas Generales S.A.C
CODIG
O

DESCRIPCIN
MATRIZ: Identificacin de Peligros, Evaluacin
de
Riesgos y Control
Matriz de Capacitacin
Acta de Reunin, Capacitacin, Induccin y
Auditoria
Registro de Accidentes de Trabajo
Registro de Enfermedades Ocupacionales
Registro de Incidentes Peligrosos
Registro de Estadsticas de Seguridad y Salud
Formato de Datos para Registro de Estadsticas
de
Seguridad y Salud en el trabajo

TIPO
REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O

Formulario papar MTPE en caso de accidente


mortal/ Incidente peligroso

REGISTR
O

Formulario para MTPE en caso de accidente no


mortal/ Enfermedad Ocupacional
Registro de Induccin, Capacitacin,
Entrenamiento y Simulacros de Emergencia.

REGISTR
O
REGISTR
O

Registro de monitoreo de agentes fsicos,


qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de
riesgo disergonomicos

REGISTR
O

Registro de Inspecciones internas de seguridad


y salud en el trabajo

REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O
REGISTR
O

Equipo de Seguridad o Emergencia


KARDEX - Entrega de EPP en Almacn
Registro de Auditorias
(anexo 7)

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19.

Revisin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo por el


Empleador
La revisin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo se realiza por lo
menos una vez al ao. El alcance de la revisin debe definirse segn las necesidades y
riesgos presentes.
Las conclusiones del examen realizado por la Organizacin deben registrarse y
comunicarse:
a) A las personas responsables de los aspectos crticos y pertinentes del sistema de
gestin de la seguridad y salud en el trabajo para que puedan adoptar las
medidas oportunas.
b) Al comit o al Supervisor de seguridad y salud en el trabajo, los trabajadores y la
organizacin sindical.
Para tal fin se ha diseado el Procedimiento y Registro de Auditora Interna, para facilitar
la revisin del sistema de Gestin de M & C Contratistas Generales S.A.C. su contenido,
seguimiento, frecuencia y difusin se definen en el documento.

Jr. Ricardo Palma N 324


Juliaca
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