FUNDAO INSTITUTO DE PREVIDNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES DE

SO FRANCISCO DO SUL IPRESF.

Praa Getlio Vargas, n 01 Caixa Postal 21 Fone (47) 3471-2242
CNPJ 23.017.093/0001-62, CEP 89.240-000 So Francisco do Sul Santa Catarina
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CONCURSO PBLICO EDITAL 001/2015

A Fundao Instituto de Previdncia Social dos Servidores de So Francisco do Sul torna pblico que
far realizar Concurso Pblico destinado ao provimento das vagas existentes e formao de
cadastro reserva, que se reger pelas normas estabelecidas neste Edital.

1.
1.1
1.2

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

O Concurso Pblico ser regido por este edital, organizado e executado pela Sociedade
Educacional de Santa Catarina UNISOCIESC;
O Concurso Pblico destina-se ao provimento das 02 (duas) vagas existentes atualmente e das
que ocorrerem dentro do prazo de validade do Concurso, indicadas no Quadro I deste Edital, o
qual contm os cargos, quantidade de vagas por cargo, jornada de trabalho semanal, salrios
iniciais e pr-requisitos:

Quadro I
Vagas

Jornada
Semanal de
Trabalho

Salrios
Iniciais

Contador

01

40 horas

R$ 4.103,54

Procurador
Previdencirio

01

40 horas

R$ 5.157,00

Cargo

1.3

Escolaridade e Pr-requisitos
Ensino
Superior
em
Cincias
Contbeis e Registro no respectivo
Conselho de Classe.
Ensino Superior Completo em curso
de Bacharelado em Direito com
respectivo Registro na Ordem dos
Advogados do Brasil - OAB.

As atribuies de cada um dos cargos deste concurso esto especificadas nas alneas abaixo:
a) Atribuies do cargo de Contador: Registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo
permanente; gerenciar custos; preparar obrigaes acessrias, tais como, declaraes
acessrias ao fisco, rgos competentes e contribuintes e administrar o registro dos livros
nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis; realizar auditoria interna e
externa; atender solicitaes de rgos fiscalizadores e realizar pericia, e outras atividades
afins. Elaborar plano de contas; definir a classificao de receitas e despesas; elaborar
rotinas e normas tcnicas de contabilidade; orientar e supervisionar a escriturao dos atos
e fatos contbeis; elaborar balancetes, balanos e demonstraes contbeis e financeiras
de forma analtica e sinttica; proceder incorporao e consolidao de balanos; realizar
a avaliao contbil de balanos; auditar processos de realizao de despesas em todas as
suas etapas, ou seja, reserva, empenho, liquidao e pagamento; realizar auditorias
contbeis; realizar percias contbeis, judiciais e extrajudiciais; apurar o valor patrimonial de
participaes, quotas, aes e convnios; avaliar acervos patrimoniais e verificar haveres e
obrigaes para quaisquer finalidades; outras atribuies estabelecidas pelo Diretor do
Regime Prprio de Previdncia Social; executar atividades correlatas, inclusive dirigir
veculo no exerccio da funo quando necessrio.
b) Atribuies do cargo de Procurador Previdencirio: Acompanhar, representar e
defender os interesses do Regime Prprio de Previdncia do Municpio de So Francisco
do Sul, bem como do rgo executor do respectivo regime, mesmo que em face do
Municpio de So Francisco do Sul, nos interesses daquele, seja em procedimento
administrativo ou judicial, englobando para tanto todas as atribuies e competncias
conferidas ao advogado. Exercer as atividades de consultoria e assessoramento jurdicos
ao rgo executor do Regime de Prprio de Previdncia Social do Municpio de So
Francisco do Sul; Apurar liquidez e certeza dos crditos, de qualquer natureza, inerentes s
suas atividades, inscrevendo-os em dvida ativa, para fins de cobrana amigvel ou judicial;
Assistir a autoridade assessorada no controle interno da legalidade dos atos a serem por
ela praticados ou j efetivados; Executar atividades correlatas, inclusive dirigir veculo no
exerccio da funo quando necessrio.

Edital de Concurso Pblico 001/2015 - pgina 1

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1.4

1.5

2.
2.1
2.2

2.3

2.4

O
inteiro
teor
do
Edital
e
seus
Anexos
estar
disponvel
no
site
www.unisociesc.org.br/concursos, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a
obteno desses documentos.
A entrega ou protocolo de documentos relacionados a este Edital dever ser realizado no Setor
de Protocolo da Prefeitura Municipal de So Francisco do Sul Praa Dr. Getlio Vargas, 01 Centro - So Francisco do Sul-SC, cujo horrio de atendimento das 08h00min s 12h00min e
das 13h00min s 17h00min, de segunda a sexta-feira;
1.5.1 O protocolo de documentos dever ser realizado pelo prprio candidato ou por
procurador legalmente constitudo, ou ainda, por meio postal com aviso de recebimento, sendo
considerada como data de protocolo, a data de recebimento da correspondncia no endereo
supracitado;
1.5.2 Os documentos recebidos fora dos prazos estabelecidos sero considerados
intempestivos, seja qual for o motivo do atraso alegado pelo candidato.
DAS INSCRIES
O perodo das inscries ser das 10h00min do dia 1 de setembro de 2015 at s 16h59min
do dia 1 de outubro de 2015, horrio oficial de Braslia;
O Processo de Inscrio ao Concurso Pblico previsto neste Edital dar-se- atravs da Internet,
devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir:
2.2.1 Para inscrever-se, o candidato dever acessar na Internet, o site da Sociedade
Educacional de Santa Catarina - www.unisociesc.org.br/concursos, durante o perodo de
inscries, preencher o Formulrio Eletrnico de Inscrio e imprimir o boleto para o pagamento
do valor da inscrio;
2.2.2 de responsabilidade exclusiva do candidato o preenchimento correto de todos os
dados solicitados no Formulrio Eletrnico de Inscrio e at o dia 05 de outubro de 2015
efetuar o pagamento na rede bancria do boleto que o sistema gerou com o valor da inscrio;
2.2.3 O processo de inscrio somente se completa e se efetiva com a confirmao do
pagamento do valor de inscrio correspondente ao cargo;
2.2.4 A UNISOCIESC no se responsabiliza por solicitaes de inscrio no-recebidas por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados;
2.2.5 No haver inscrio condicional e nem por correspondncia. Verificado, a qualquer
tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos, ser ela cancelada;
2.2.6 Os candidatos podero realizar sua inscrio de forma presencial, comparecendo
pessoalmente ou se fazendo representar por procurador legalmente constitudo, na Prefeitura
Municipal de So Francisco do Sul, no horrio de atendimento e no endereo constante no item
1.5 deste Edital, com estrita observncia data e horrio de trmino das inscries
estabelecidos no item 2.1 deste Edital.
O valor da taxa de inscrio para este concurso de R$ 100,00 (cem reais);
2.3.1 O pagamento da importncia correspondente inscrio poder ser efetuado em
dinheiro ou em cheque, e somente ser considerada efetuada aps a compensao;
2.3.2 Se por qualquer razo, o cheque for devolvido, a inscrio do candidato ser
automaticamente tornada sem efeito;
2.3.3 No sero aceitos pagamento de inscries por depsito em caixa eletrnico, via postal,
fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito
comum em conta corrente, condicional e/ou extempornea ou por qualquer outra via que no a
especificada neste Edital;
2.3.4 So considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrio via
internet e no pago o respectivo boleto bancrio nos termos do item 2.2.2;
2.3.5 O valor da inscrio, uma vez pago, no ser restitudo;
2.3.6 A partir de 03 de outubro de 2015, o candidato dever conferir, no site
www.unisociesc.org.br/concursos, se a inscrio efetuada pela Internet foi confirmada. Em
caso negativo, o candidato dever entrar em contato com a UNISOCIESC pelo telefone (47)
3461-0525, para verificar o ocorrido. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente
at as 17h00min do dia 13 de outubro de 2015, sob pena de precluso e indeferimento da
inscrio.
No sero aceitos pedidos de iseno de pagamento do valor da inscrio, seja qual for o motivo
alegado, exceto aos candidatos beneficiados pela Lei Estadual 10.567/1997 ou pelo Decreto
Federal 6.593/2008, conforme disposto no item 2.4.1;
Edital de Concurso Pblico 001/2015 - pgina 2

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2.4.1 O candidato beneficiado pela Lei Estadual 10.567/1997 ou pelo Decreto Federal
6.593/2008, dever efetuar sua inscrio na forma estabelecida por este Edital e at o dia 14
de setembro de 2015, protocolar na forma do item 1.5 deste Edital o Pedido de Iseno,
conforme descrito a seguir:
a) O candidato beneficiado pela Lei Estadual 10.567/1997, dever preencher o formulrio
modelo constante do Anexo 4 deste Edital (disponvel para download no site
www.unisociesc.org.br/concursos), anexando a este os documentos comprobatrios
(comprovante de no mnimo trs doaes realizadas nos doze meses que antecederam
data de inscrio no Concurso Pblico), conforme preconiza a Lei Estadual supracitada;
b) O candidato beneficiado pelo Decreto Federal 6.593/2008, dever preencher o formulrio
modelo constante do Anexo 5 deste Edital (disponvel para download no site
www.unisociesc.org.br/concursos), anexando a este os documentos comprobatrios
descritos no referido formulrio.
2.4.2 A partir de 23 de setembro de 2015 o candidato que protocolou Pedido de Iseno, nos
termos do item 2.4.1 dever consultar no site www.unisociesc.org.br/concursos se o seu pedido
foi deferido (aceito);
2.4.3 Sendo indeferido o Pedido de Iseno, do qual cabe recurso na forma do item 8.11 deste
Edital, restar ao candidato o pagamento da taxa de inscrio at a data estabelecida no item
2.2.2 deste Edital.
2.5 O candidato dever inscrever-se para apenas 01 (um) dos cargos deste Concurso Pblico;
2.5.1 Havendo mais de uma inscrio em desacordo com o item 2.5, sero canceladas as
mais antigas, permanecendo a ltima inscrio realizada.
2.6 So requisitos legais para admisso nos cargos previstos neste edital, devendo o candidato
atender e comprovar cumulativamente no ato da convocao, apresentando prova de:
a) ter nacionalidade brasileira;
b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
c) estar quite com as obrigaes militares e eleitorais;
d) conhecer e estar de acordo com as exigncias do presente edital;
e) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da nomeao;
f) no ter sido demitido a bem do servio pblico, de acordo com o art. 142 da Lei
Complementar Municipal n 008/2003.
2.7 Ao preencher seu Formulrio Eletrnico de Inscrio e efetuar o pagamento do respectivo
boleto, o candidato est declarando formalmente que atende os requisitos legais relacionados
no item 2.6 deste Edital;
2.8 Uma vez efetuada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao quanto identificao
do candidato ou quanto ao cargo e/ou funo escolhida;
2.8.1 Os eventuais erros de digitao de informaes pessoais, ocorridos quando da
inscrio, devero ser corrigidos em formulrio especfico (conforme o modelo constante do
Anexo 1 deste edital, disponvel para download no site www.unisociesc.org.br/concursos),
que
poder
ser
enviado
pelo
prprio
candidato
para
o
e-mail
requerimentos.concursos@sociesc.org.br, solicitando confirmao de recebimento (esta
solicitao dever obrigatoriamente ser enviado por meio do e-mail cadastrado pelo candidato
no ato da inscrio) ou ser protocolado no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de So
Francisco do Sul, conforme item 1.5 deste Edital;
2.8.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados ser o nico responsvel pelas
consequncias advindas de sua omisso.
2.9 O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao de provas dever, at o
dia 1 de outubro de 2015, protocolar junto Prefeitura Municipal de So Francisco do Sul,
conforme item 1.5 deste Edital, requerimento (conforme o modelo constante do Anexo 2 deste
edital, disponvel para download no site www.unisociesc.org.br/concursos), indicando as
condies especiais de prova que necessita e os fundamentos;
2.9.1 O pedido relativo ao item 2.9 provas especiais no se constitui no pedido para
concorrer a vagas reservadas s Pessoas com Deficincia (PcD) previsto no Captulo 3, nem
com ele guarda qualquer relao;
2.9.2 No haver prova em braile. Os candidatos deficientes visuais podero requerer prova
ampliada ou o auxlio de um fiscal ledor para realizar sua prova.
2.10 As inscries somente sero confirmadas aps a comprovao do pagamento do valor da
inscrio;
2.11 A Inscrio do candidato importa no conhecimento e na aceitao tcita das condies
estabelecidas no presente Edital.
Edital de Concurso Pblico 001/2015 - pgina 3

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3.
3.1

DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA (PcD)

s pessoas com deficincia (PcD) so assegurados o direito de se inscrever neste concurso
pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia e a
eles sero reservados o mnimo de 5% (cinco por cento) e o mximo de 20% (vinte por cento)
das vagas a serem preenchidas em cada cargo, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da
Constituio Federal, Lei Federal n 7.853/89, Decreto Federal n 3.298/99 e Lei Federal n
8.112/90, conforme discriminado neste Edital;
3.1.1 O primeiro candidato portador de deficincia classificado em cada cargo no concurso
pblico ser nomeado para ocupar a quinta vaga aberta no referido cargo, enquanto os demais
sero nomeados a cada intervalo de vinte vagas providas em cada cargo.
3.2 Consideram-se pessoas com deficincia (PcD) aquelas que se enquadrem nas categorias
discriminadas no Artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes;
3.3 No ato da inscrio o candidato pessoa com deficincia (PcD), dever declarar em campo
especfico do Formulrio Eletrnico de Inscrio, essa condio e a sua deficincia;
3.4 O candidato pessoa com deficincia (PcD) que no ato da inscrio no declarar essa condio,
no poder interpor recurso em favor de sua situao;
3.5 O candidato pessoa com deficincia (PcD) dever protocolar no Setor de Protocolo da Prefeitura
Municipal de So Francisco do Sul, conforme item 1.5 deste Edital, requerimento para concorrer
s vagas reservadas (conforme o modelo constante do Anexo 2 deste edital, disponvel para
download no site www.unisociesc.org.br/concursos), anexando a este o Laudo Mdico
atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa
da deficincia. Tambm dever ser anexada a este laudo uma cpia do comprovante de
inscrio. Tais providncias devero ser tomadas impreterivelmente at as 17h00min do dia 1
de outubro de 2015;
3.6 O candidato pessoa com deficincia (PcD) que no protocolar o requerimento e laudo mdico
conforme especificado no item 3.5, no ser considerado como deficiente apto para concorrer
s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo no formulrio eletrnico de
inscrio, neste caso a inscrio ser revertida, para que o candidato concorra as demais vagas
no reservadas;
3.7 Na realizao da prova, as adaptaes necessrias aos candidatos pessoa com deficincia
(PcD), dentro das possibilidades da Executora do Concurso, somente sero efetuadas para
aqueles que comunicarem sua deficincia nas condies do item 2.9;
3.8 As pessoas com deficincia (PcD), resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 4, participaro do concurso em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao
e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima
exigida para todos os demais candidatos;
3.9 Aps a convocao o candidato pessoa com deficincia (PcD) dever submeter-se avaliao
mdica pericial do Municpio, para averiguao e confirmao se a deficincia informada no
laudo mdico apresentado no momento da inscrio, encontra amparo no Decreto Federal n
3298/99. Para tanto o candidato dever apresentar-se munido dos exames comprobatrios de
sua deficincia no dia, hora e local determinados pelo instrumento convocatrio;
3.10 Caso o candidato pessoa com deficincia (PcD) seja considerado inapto para o cargo, ser
nomeado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e no provida por falta de
candidatos pessoa com deficincia (PcD) ou por reprovao dos concorrentes revertida para
a classificao geral;
3.11 A pessoa com deficincia (PcD) que no realizar sua inscrio de acordo com as regras deste
captulo do Edital no poder alegar esta condio em seu benefcio, no sendo cabvel
qualquer recurso de sua condio neste caso.
4.
4.1
4.2

DAS PROVAS
O Concurso Pblico constar da aplicao de provas objetivas de carter classificatrio e
eliminatrio;
As Provas Objetivas sero compostas de 40 (quarenta) questes com 5 (cinco) alternativas de
resposta cada uma, sendo apenas 1 (uma) a correta;
4.2.1 Prova de Conhecimentos Gerais composta por 20 (vinte) questes a partir do
seguinte programa:
LNGUA PORTUGUESA 8 Questes: Compreenso e interpretao de texto(s); Coeso e
coerncia textuais; Ortografia oficial; Acentuao grfica; Flexo nominal e verbal; Pronomes:
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emprego, forma de tratamento e colocao; Emprego de tempos e modos verbais; Vozes do

verbo; Concordncia nominal e verbal; Emprego da crase; Pontuao; Classes gramaticais
variveis: substantivo, adjetivo, artigo, numeral, pronome, verbo; Termos integrantes da orao:
objeto direto e indireto, agente da passiva e complemento nominal; Redao Oficial: formas de
tratamento, tipos de discursos, introduo a assuntos preestabelecidos, correspondncia oficial.
MATEMTICA 8 Questes: Nmeros inteiros: operaes e propriedades; Nmeros
racionais: representao fracionria e decimal: operaes e propriedades; Razo e proporo;
Porcentagem; Regra de trs simples e composta; Juros simples e compostos; Equao de 1 e
de 2 grau; Equao exponencial; Logaritmos; Funes: 1 grau, 2 grau, exponencial,
logartmica e trigonomtrica; Matrizes, determinantes e resoluo de sistemas lineares; Sistema
mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade; Relao entre grandezas:
tabelas e grficos; Raciocnio Lgico; Resoluo de Situaes-Problema; Geometria;
Trigonometria.
CONHECIMENTOS DE INFORMTICA 4 Questes: Hardware, Software e Perifricos.
Sistemas Operacionais Windows e Linux. Ferramentas Office: editores de texto, planilhas
eletrnicas e apresentaes de slides. Conceitos e servios relacionados Internet e a correio
eletrnico; Segurana: softwares maliciosos; procedimentos e aplicativos de segurana;
realizao de cpias de segurana. Navegadores: Microsoft Internet Explorer, Google Chrome
e Mozilla Firefox. (A referncia de idioma para todos os softwares e verses o PortugusBrasil).
4.2.2 Prova de Conhecimentos Especficos composta por 20 (vinte) questes a partir
do seguinte programa:
a) Prova de Conhecimentos Especficos para o cargo de Contador:
Legislao Municipal: Lei Orgnica do Municpio de So Francisco do Sul, Estatuto dos
Servidores da Prefeitura Municipal de So Francisco do Sul - Lei Complementar 008/2003 e
suas alteraes e Lei que dispe sobre o Sistema de Seguridade dos Servidores Pblicos
Municipais - Lei Complementar 072/2015. tica e Cidadania. Relaes humanas no trabalho.
A contabilidade como cincia social, o patrimnio objeto da contabilidade, os princpios
fundamentais de contabilidade, os objetivos da contabilidade, formalidades da escriturao
contbil, variaes patrimoniais qualitativas e quantitativas, o exerccio social e as
demonstraes financeiras, a estrutura do balano patrimonial, a estrutura da demonstrao
do resultado do exerccio, a estrutura da demonstrao das origens e aplicaes de recursos,
estrutura da demonstrao das mutaes do patrimnio lquido, as notas explicativas,
depreciaes, amortizaes e exausto, Conceito e diviso da Contabilidade Pblica.
Oramento pblico: conceito, princpios e tcnica oramentria. Estudo da receita pblica e da
despesa pblica: Lei n 4.320/1964. O patrimnio pblico: estudo qualitativo e quantitativo.
Teoria de Contabilidade Pblica. Prtica de elaborao de oramento pblico; plano de contas;
prtica de escriturao em contabilidade pblica. Balano e prestaes de contas. NBCASP
Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (disponvel no site do Conselho
Federal de Contabilidade - CFC), Lei Complementar 101/2000 Lei de Responsabilidade
Fiscal, Lei Federal 10.028/2000, Lei Federal 9.717/1998 e alteraes, Lei Federal 8.666/1993,
Lei Federal 10.520/2000. tica profissional para o contador. Cdigo de tica contbil.
Conhecimentos relacionados s demais atribuies do cargo. [Podero ser objeto de questes,
as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a eles posteriores, publicados at a data
de publicao do Edital. ]
b) Prova de Conhecimentos Especficos para o cargo de Procurador Previdencirio:
Legislao Municipal: Lei Orgnica do Municpio de So Francisco do Sul, Estatuto dos
Servidores da Prefeitura Municipal de So Francisco do Sul - Lei Complementar 008/2003 e
suas alteraes e Lei que dispe sobre o Sistema de Seguridade dos Servidores Pblicos
Municipais - Lei Complementar 072/2015. tica e Cidadania. Relaes humanas no trabalho.
Direito Administrativo: Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e
externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, natureza, fins e princpios.
Estrutura da Administrao Pblica. Poderes e deveres do administrador pblico.
Responsabilidade do chefe do poder executivo: Prefeito Municipal. Administrao Indireta:
conceito. Autarquias, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista.
Controle da Administrao Indireta. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio,
hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. Atos administrativos: conceito, elementos,
atributos e espcies. Anulao, reviso e revogao. Discricionariedade e vinculao. Abuso e
desvio de poder. Controle administrativo: conceito, espcies, disposies peculiares. Contratos
Administrativos: conceito. Peculiaridades e interpretaes do contrato administrativo.
Edital de Concurso Pblico 001/2015 - pgina 5

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Formalizao. Clusulas necessrias. Inexecuo. Consequncias da Inexecuo

Inadimplemento. Resciso. Licitao: natureza jurdica, finalidades, espcies, dispensa e
inexigibilidade. Servio pblico: conceito, classificao. Concesso e permisso. Agentes
pblicos. Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e
funo: normas constitucionais, provimento e vacncia. Responsabilidade dos agentes
pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo Administrativo Disciplinar. Regime
previdencirio do servidor pblico. Concurso pblico. Bens pblicos: regime jurdico e
classificao. Formas de utilizao: concesso, permisso e autorizao de uso. Desafetao
e alienao. Desapropriao: conceito e aspectos fundamentais. Limitaes administrativas.
Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do Estado: conceito, caractersticas,
classificao e temas relevantes. Processo administrativo: princpios, conceitos fundamentais e
temas relevantes. Processos administrativos em espcie. Improbidade administrativa;
Enriquecimento ilcito e abuso de poder; Sano Penal e Civil. Lei n 8.666/93; Lei n 10.192/01;
Lei n 10.570/02; Lei n 11.107/05. Direito Constitucional: Constituio: fontes, princpios,
conceitos, objeto, classificao e estrutura; Normas constitucionais: integrao, eficcia,
aplicao e integrao. Leis complementares e ordinrias. Constituio da Repblica
Federativa do Brasil de 1988: princpios e objetivos fundamentais. Direitos fundamentais:
direitos e deveres individuais e coletivos. Remdios constitucionais. Estrutura e organizao do
Estado Brasileiro: organizao dos poderes executivo, legislativo e judicirio. Repartio de
competncia na estrutura federal. Descentralizao e cooperao administrativa na federao
brasileira. Posio do Municpio na federao brasileira. Criao e organizao dos municpios.
Autonomia municipal. Bens pblicos. Administrao pblica: direta e indireta. Servidores
pblicos: disposies gerais e regime jurdico. Poder executivo: composio e atribuies.
Poder legislativo: composio e atribuies. Poder judicirio: composio e atribuies.
Controle de Constitucionalidade: conceito, espcies e suas subdivises, aes no controle
concentrado. Emendas Constitucionais. Advocacia Pblica. Tributao e oramento: sistema
tributrio nacional: princpios constitucionais tributrios. Discriminao constitucional de rendas.
Repartio das receitas tributrias. Limitaes ao poder de tributar. Repartio de
Competncias. Oramento. Ordem econmica e financeira: poltica urbana. Ordem social:
seguridade social, sade, assistncia social, educao, cultura e meio ambiente. Direitos
difusos e coletivos: Interesses difusos, coletivos e individuais homogneos. Principais
categorias. Proteo ao patrimnio pblico e social. Polticas pblicas. Inqurito civil. Ao civil
pblica. Fundo para reparao dos bens lesados. Termo de ajustamento de conduta. Ao
popular. Posio processual das pessoas de direito pblico. Improbidade administrativa. Ao
de responsabilidade por ato de improbidade administrativa. Patrimnio histrico artstico,
turstico e urbanstico. Direito Processual Civil: Princpios constitucionais e gerais do processo
civil. Processo civil no controle de constitucionalidade. Jurisdio e competncia. Atos
processuais. Pessoas jurdicas de direito pblico no processo civil. Processo: procedimentos e
suas espcies. Inicial. Resposta do ru. Provas. Sentena. Recursos. Ao rescisria.
Precatrios. Aes petitrias e possessrias. Nunciao de obra nova e demolio. Embargos
de terceiros. Ao de usucapio. Retificao de rea, diviso, retificao e registro imobilirio.
Ao de desapropriao. Mandado de segurana: individual e coletivo. Mandado de injuno.
Habeas data. Ao popular. Ao civil pblica. Ao monitria. Ao declaratria. Execuo
fiscal. Direito Tributrio: fontes, princpios e conceitos fundamentais. Sistema tributrio nacional:
tributo, espcies de tributo. Vigncia e aplicao da Legislao Tributria. Tributos Municipais.
Execuo Fiscal. O municpio e o poder de tributa. Fundamentos da imposio tributria, suas
limitaes no ordenamento jurdico. Imunidade, iseno e no incidncia. Limitaes da
competncia tributria. Ilcito penal tributria: crimes contra a ordem tributria. Ilcito tributrio,
ilcito administrativo tributrio. Direito Previdencirio: Seguridade social: origem e evoluo
legislativa no Brasil; conceito; organizao e princpios constitucionais. Regime Geral da
Previdncia Social e Regime Prprio de Previdncia Social: beneficirio, benefcios e custeio.
Lei 8.213/91. Decreto 3.048/99. Regime prprio de previdncia social dos servidores pblicos
(RPPS): O RPPS na histria. O regime prprio na Constituio Federal e nas Emendas
Constitucionais. Segurados e no segurados no RPPS. Dependentes no RPPS. Custeio no
RPPS. Contagem do tempo no RPPS. Controle das aposentadorias e penses pelos Tribunais
de Contas. Lei Orgnica e Regimento Interno do Tribunal de Contas de Santa Catarina.
Compensao previdenciria. Certido de Tempo de Contribuio. Benefcios previdencirios
no RPPS: aposentadorias, auxlios, penso por morte e outros. Processo previdencirio no
RPPS. Regime de Previdncia Complementar do Servidor Pblico. Constituio Federal.
Emendas Constitucionais. Lei n 9.717/1998. Lei n 9.796/1999. Lei n 10.887/2004. Decreto
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Federal n 3.112/1999. Decreto Federal n 3.788/2001. Portaria MPS n 154/2008. Portaria MPS
n 402/2008. Orientao Normativa SPS/MPS n 02/2009 e suas alteraes. Instruo
Normativa SPS/MPS n 01/2010. Instruo Normativa SPS/MPS n 02/2014. [Podero ser
objeto de questes, as alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a eles posteriores,
publicados at a data de publicao do Edital. ]
5.
5.1
5.2
5.3

5.4

5.5

5.6

5.7

DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS

A aplicao das provas est prevista para o dia 1 de novembro de 2015;
Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados ou domingos ou
feriados;
O candidato dever consultar a partir do dia 27 de outubro de 2015 no site
www.unisociesc.org.br/concursos o local, data e horrio das provas;
5.3.1 No sero enviados informativos individuais aos candidatos referentes a local, data, e
horrio das provas.
Somente ser admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento
original de identidade;
5.4.1 Sero considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe e Carteira Nacional
de Habilitao (com foto);
5.4.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realizao das provas,
documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar o
registro original de Boletim de Ocorrncia expedido por rgo Policial no prazo mximo de 30
(trinta) dias, devendo o candidato ser identificado em formulrio especfico com coleta de sua
assinatura e impresso digital e Boletim anexo;
5.4.3 No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de
Ocorrncia expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo
Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (sem foto), Carteira de Estudante, Crachs,
Identidade Funcional de natureza pblica ou privada e/ou qualquer outro documento no
especificado no item 5.4.1;
5.4.4 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao
do candidato com clareza.
Ao candidato s ser permitida a realizao da prova na data, no local e horrio constantes no
Edital;
5.5.1 No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio
determinado;
5.5.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso
ou a ausncia do candidato;
5.5.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva
munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta e comprovante de inscrio, bem como
do documento original de identidade, conforme disposto no item 5.4.1;
5.5.4 A prova ter durao mxima de 3 (trs) horas. No ser concedido tempo adicional
seja qual for o motivo alegado.
Durante as provas no sero permitidas consultas bibliogrficas de qualquer espcie, nem a
utilizao ou porte de calculadora, relgio, pager, telefone celular ou qualquer outro
equipamento eletroeletrnico;
Durante as provas ser vedado o porte de qualquer tipo de armamento, assim como o uso de
itens de chapelaria (bons, chapus, toucas e similares) e acessrios (culos de sol, pulseiras,
braceletes, protetor auricular, etc.) sob pena de eliminao do candidato do Concurso;
5.7.1 O candidato ler as questes no Caderno de Questes e marcar suas respostas na
Folha Definitiva de Respostas;
5.7.2 Ao terminar seu preenchimento, o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Questes
e a Folha Definitiva de Respostas;
5.7.3 No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais
de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel.
No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura,
pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do
candidato;
5.7.4 Os candidatos somente podero se retirar do local das provas objetivas, aps 01h30min
(uma hora e trinta minutos) do incio das mesmas;
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5.8

6.
6.1

5.7.5 No ser permitido que o candidato leve consigo o seu Caderno de Questes;
5.7.6 Ser permitido ao candidato, anotar suas respostas no campo destinado para este fim
na capa do caderno de questes, destac-lo e lev-lo consigo para posterior conferncia;
5.7.7 Nos 2 (dois) dias subsequentes ao da aplicao das provas, o candidato poder acessar
o contedo das provas, por meio do site www.unisociesc.org.br/concursos;
5.7.8 O Gabarito Preliminar das provas objetivas ser publicado no site
www.unisociesc.org.br/concursos at as 23h59min do dia de aplicao das mesmas;
5.7.9 Os 3 (trs) ltimos candidatos de cada sala de prova somente podero entregar as
respectivas provas e se retirarem do local, simultaneamente.
Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que, alm das hipteses previstas neste Edital:
a) Se apresentar aps o horrio estabelecido para a realizao da prova;
b) Se apresentar para a prova em outro local que no seja o previsto no edital;
c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) No apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a
realizao da prova;
e) Se ausentar da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
f) Se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo de 01h30min (uma hora
e trinta minutos) do incio da prova;
g) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras,
livros, notas ou impressos no permitidos;
h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletroeletrnico
(calculadora, relgio, pager, telefone celular, etc.);
i) Lanar mo de meios ilcitos para execuo da prova;
j) No devolver integralmente o material solicitado;
k) Recusar-se a proceder a autenticao digital do carto resposta ou de outros documentos;
l) Tornar-se culpado de incorrees e/ou descortesias com qualquer membro da equipe
encarregada da realizao das provas;
m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e sua pontuao ser atribuda
conforme a aplicao da fmula a seguir:
Pontuao da Prova Objetiva = NACG X 2 + NACE X 3
Onde:
NACG = Nmero de Acertos na Prova de Conhecimentos Gerais
NACE = Nmero de Acertos na Prova de Conhecimentos Especficos

6.2

6.3
6.4

7.
7.1
7.2

8.
8.1

Ser considerado aprovado o candidato que obtiver acerto em ao menos 50% (cinquenta por
cento) das questes de cada prova (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos) e
classificado at as posies limite de 20 (vinte) vezes o nmero de vagas ofertadas;
Sero reprovados os candidatos que, mesmo tendo obtido a nota mnima nas provas, no
obtiverem classificao at a posio limite referida no item anterior (6.2);
Os candidatos considerados aprovados sero ordenados e classificados, segundo a ordem
decrescente da nota final.
DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
Os candidatos aprovados sero classificados em ordem decrescente da pontuao final, em
listas de classificao para cada cargo;
Na hiptese de igualdade de pontuao final ter preferncia, sucessivamente, na ordem de
classificao,
o candidato que:
a) Possuir idade superior a 60 (sessenta) anos (Art. 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso
Lei n 10.741/2003);
b) Obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Especficos;
c) Possuir maior idade.
DOS PEDIDOS DE REVISO E DOS RECURSOS
admitido pedido de reviso quanto:
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8.2

8.3

8.4

8.5
8.6

8.7
8.8
8.9
8.10

8.11

8.12

8.13
8.14

9.
9.1

9.2
9.3

a) formulao das questes objetivas e respectivos quesitos;

b) opo considerada como certa nas provas objetivas.
admitido pedido de recurso quanto:
a) ao resultado dos pedidos de iseno;
b) lista das inscries deferidas;
c) lista preliminar de classificao.
O candidato que desejar interpor pedido de reviso quanto formulao das questes e
respectivos quesitos ou quanto opo considerada como certa na prova objetiva dever fazlo, na forma do tem 8.4, em at 4 (quatro) dias teis aps a publicao dos gabararitos das
provas, devendo protocol-los junto Prefeitura Municipal de So Francisco do Sul, conforme
item 1.5 deste Edital, com a meno expressa que se relacionam a este Edital;
O pedido de reviso dever obedecer ao padro estabelecido na Internet (conforme o modelo
constante do Anexo 3 deste edital, disponvel para download no
site
www.unisociesc.org.br/concursos), devendo ser observados, entre outros, os seguintes
requisitos:
a) ser digitado e assinado em duas vias;
b) ser fundamentado, com argumentao lgica e consistente;
c) ser apresentado em folhas separadas, para questes diferentes, quando for o caso.
Os pedidos de reviso que no estiverem de acordo com o disposto nos itens acima sero
preliminarmente indeferidos;
No sero aceitos pedidos de reviso interpostos por fac-smile, telex, internet, sendo que os
intempestivos sero desconsiderados e os inconsistentes ou em desacordo com o modelo,
constante no Anexo 3, sero indeferidos;
No caso de alterao na indicao da resposta correta de uma questo no gabarito preliminar,
o mesmo ser alterado para a forma correta no gabarito definitivo;
Em caso de anulao de questo(es), os pontos a ela(s) correspondentes sero atribudos a
todos os candidatos;
Aps a avaliao pela Banca de Provas os resultados dos mesmos ser expresso como
Deferido ou Indeferido;
A listagem com os resultados dos Pedidos de Reviso ser publicada na Internet, no site
www.unisociesc.org.br/concursos, e dela constar as seguintes informaes: cargo, nmero da
questo, nmero de inscrio e resultado;
Os pedidos de recurso relativos ao item 8.2 devero ser protocolados junto Prefeitura
Municipal de So Francisco do Sul, conforme item 1.5 deste Edital, em at 4 (quatro) dias teis
aps a publicao e cincia do respectivo aviso ou ato, com a meno expressa que se
relacionam a este Edital;
Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem
as circunstncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero
de sua inscrio e cargo;
O pedido de reviso ou recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo para
tanto considerada a data do respectivo protocolo;
Sero preliminarmente indeferidos:
a) Pedidos de reviso ou recursos que o teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas;
b) Pedidos de reviso ou recursos impetrados em desacordo com as regras e procedimentos
deste Captulo do Edital;
c) Pedidos de reviso ou recursos com fundamentao incoerente;
d) Pedidos de reviso ou recursos intempestivos.
DA COMPROVAO DE PR-REQUISITOS
Aps a homologao do resultado do concurso, a Fundao Instituto de Previdncia Social dos
Servidores de So Francisco do Sul convocar apenas os candidatos aprovados, de acordo
com sua necessidade e de acordo com a lista de classificao, para comprovao dos prrequisitos exigidos, conforme explicitado no Quadro I deste Edital;
A convocao dos candidatos ser feita por telegrama;
O candidato convocado pode requerer a sua reclassificao, passando para o ltimo lugar da
listagem do cargo em que est classificado, ficando com o direito de apenas mais uma escolha;
9.3.1 O requerimento de reclassificao deve ser entregue Prefeitura Municipal de So
Francisco do Sul com antecedncia mnima de 1 (um) dia til data estipulada para a
apresentao da comprovao dos pr-requisitos, no setor de Protocolo;
9.3.2 Cada candidato aprovado poder requerer sua reclassificao uma nica vez.
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9.4

9.5

9.6

9.7

Os candidatos convocados devero apresentar ao Setor de Recursos Humanos da Secretaria

Municipal de Gesto de Pessoas, sito a Praa Dr. Getlio Vargas, n 01, Centro, no prazo
mximo de 15 dias aps a convocao, fotocpias acompanhados dos originais ou fotocpias
autenticadas:
a) Comprovao da idade mnima de 18 (dezoito) anos;
b) Comprovao do nvel de escolaridade exigido nos termos deste edital, at o ato da posse;
c) Comprovao de estar regularmente registrado no respectivo Conselho Profissional, at o
ato da posse;
d) Declarao de bens;
e) Declarao negativa de acumulao de cargo pblico ou de condio de acumulao
amparada pela constituio, at o ato da posse;
f) Comprovao de aptido de sade fsica e mental de capacidade laboral, atravs de
exames mdicos e exames laboratoriais particulares (custeados pelo candidato),
necessrios para o exerccio do cargo, conforme previsto no Captulo 10 deste Edital;
g) Declarao negativa de no registrar antecedentes criminais - Estadual e Federal (atestado
de antecedentes), achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos, at o ato
da posse;
h) Declarao de no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, as penalidades previstas na
lei de improbidade administrativa e/ou no ter sido condenado em processo disciplinar no
exerccio de funo pblica;
i) Carteira de Identidade (RG);
j) Cadastro da Pessoa Fsica CPF;
k) PIS/PASEP original e fotocpia;
l) Ttulo de Eleitor com o comprovante da ltima votao;
m) Carteira Profissional (parte onde consta n. da carteira, qualificao civil e contratos de
trabalho);
n) Certido de Nascimento ou casamento;
o) Certido de nascimento dos filhos (menores de 18 (dezoito) anos);
p) Carteira de Reservista (para o sexo masculino);
q) Duas (02) fotografias recentes, tamanho 3 X 4;
r) Comprovao de nacionalidade Brasileira, para os naturalizados;
s) Comprovao de quitao com as obrigaes militares para o sexo masculino;
t) Atestado de vacinao dos filhos menores de 14 anos.
A falta de comprovao de quaisquer dos pr-requisitos definidos para o cargo, mediante
documentao especfica, acarretar na desclassificao e consequente eliminao do
candidato;
O Candidato dever comunicar Fundao Instituto de Previdncia Social dos Servidores de
So Francisco do Sul toda e qualquer alterao de seu endereo;
9.6.1 Em no havendo a comunicao do candidato de alterao de seu endereo,
considerar-se- perfeita e acabada a convocao prevista no item 9.2 com a indicao de no
entrega da convocao por alterao de endereo.
No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados da comprovao de prrequisitos proferidos pela comisso avaliadora.

10. DO EXAME MDICO PRADMISSIONAL E DOS EXAMES COMPLEMENTARES

10.1 Concludas as etapas anteriores, os candidatos devero apresentar os exames
complementares tais como Exame toxicolgico, Ortopdico, Psiquitrico, Oftalmolgico
custeados pelos candidatos conforme previsto no item 9.4, a serem avaliados pelo mdico do
trabalho da Prefeitura Municipal de So Francisco do Sul;
10.1.1 A critrio do Mdico do Trabalho podero ser requisitados exames adicionais a fim de
se comprovar a boa sade ocupacional do candidato.
10.2 Apenas sero encaminhados para contratao os candidatos aprovados no Exame Mdico Pradmissional e a Avaliao do Perfil Psicolgico;
10.3 Os exames complementares sero custeados pelos candidatos e o exame mdico Pradmissional com a indicao Apto ou Inapto ser realizado pelo mdico do trabalho da
Prefeitura Municipal de So Francisco do Sul;
10.4 No sero aceitos recursos interpostos quanto aos resultados do Exame Mdico, dos Exames
Complementares e de outros procedimentos Pr-admissionais.

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11. DA CONTRATAO
11.1 Sero convocados para contratao somente os candidatos aprovados em todas as etapas
estabelecidas neste Edital;
11.2 A aprovao e classificao neste Concurso Pblico no assegura ao candidato o direito de
ingresso automtico no quadro da Fundao Instituto de Previdncia Social dos Servidores de
So Francisco do Sul. A nomeao de competncia do Diretor Presidente da Fundao
Instituto de Previdncia Social dos Servidores de So Francisco do Sul, dentro do interesse e
convenincia da administrao, observada a ordem de classificao dos candidatos;
11.3 A contratao do candidato habilitado, ocupante de cargos, empregos, funes ou mesmo
aposentados no mbito do servio pblico municipal, federal e estadual, fica condicionada ao
cumprimento do artigo 37, pargrafo 10, da Constituio Federal.
12. DAS DISPOSIES FINAIS
12.1 A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao
das condies do Concurso Pblico, tais como se acham estabelecidas neste Edital;
12.2 Para atender convenincias administrativas, a Fundao Instituto de Previdncia Social dos
Servidores de So Francisco do Sul poder alterar o seu Plano de Cargos e Salrios vigente.
Todos os parmetros considerados para as presentes instrues se referem aos termos do
regulamento em vigor. Qualquer alterao porventura ocorrida no atual sistema, por ocasio da
admisso ou readmisso de candidatos, significar, por parte destes, a integral e irrestrita
adeso ao novo Plano de Cargos e Salrios;
12.3 O(a) candidato(a) convocado(a) para a realizao de qualquer fase vinculada a este Concurso
Pblico e que no a atender, no prazo estipulado pela Fundao Instituto de Previdncia Social
dos Servidores de So Francisco do Sul, ser considerado(a) desistente, sendo
automticamente excludo(a) deste processo seletivo;
12.4 A inexatido de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada
posteriormente, eliminar o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos
decorrentes da inscrio;
12.5 Sem prejuzo das sanes criminais cabveis, poder ser anulada a inscrio ou a prova do
candidato, se verificada falsidade de declarao ou irregularidade na prestao da prova;
12.6 A homologao do resultado deste Concurso Pblico ser efetuada por cargo ou por grupos, a
critrio da Fundao Instituto de Previdncia Social dos Servidores de So Francisco do Sul;
12.7 Este Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos a contar da data de sua homologao,
podendo ser prorrogado por igual perodo;
12.8 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no
Concurso Pblico, valendo para esse fim, a portaria de homologao do concurso;
12.9 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, ou at a data da
convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada
em Edital ou aviso a ser publicado;
12.10 A aprovao do candidato neste Concurso Pblico no implicar na obrigatoriedade da sua
contratao, cabendo Fundao Instituto de Previdncia Social dos Servidores de So
Francisco do Sul o direito de preencher somente o n de vagas estabelecido neste edital;
12.11 Todos os avisos e resultados do Concurso Pblico sero publicados no site
www.unisociesc.org.br/concursos e/ou no site www.saofranciscodosul.sc.gov.br/editais;
12.12 vedada a inscrio neste Concurso Pblico de quaisquer membros, cnjuge ou
companheiro(a) e parentes de segundo grau da Comisso de Concurso da Fundao Instituto
de Previdncia Social dos Servidores de So Francisco do Sul e da Comisso de Concurso da
UNISOCIESC;
12.13 Os casos no previstos, no que tange a realizao deste concurso pblico sero resolvidos,
conjuntamente, pela UNISOCIESC e pela Fundao Instituto de Previdncia Social dos
Servidores de So Francisco do Sul.

So Francisco do Sul, 31 de agosto de 2015.

EFRAIM TINO PEREIRA

DIRETOR PRESIDENTE
Edital de Concurso Pblico 001/2015 - pgina 11