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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN


Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional I
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LEC
Programa de
Formacin:

Instructor:

GESTION DE MERCADOS
Proyecto:
1022955

Aprendiz:
Documento
identidad:

Estilos y Ritmos de aprendizaje:

Prestacin de servicios de asesora en procesos de mercadeo para 12 empresas del


sector agropecuario ubicadas en el Municipio de Popayn

Diana Marcela Canales Vanegas

IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APR


Estrategia metodolgica de preferencia:
FORMACION POR PROYECTOS
PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

N
Resultados de
Aprendizaje

Identificar las oportunidades


que el Sena ofrece en el marco
de la formacin profesional, de
acuerdo con el contexto
nacional e internacional.
Concertar alternativas y
acciones de formacin para el
desarrollo de las competencias

Observaciones:

1061722715

Nombre de las actividades de


aprendizaje por desarrollar

N evidencia

Nmero de Ficha:

Nombre de la evidencia utiliz los


ambientes de aprendizaje
Medio (1)
establecidos en el diseo
curricular?. Se emplearon los
materiales de formacin definidos?
D

ARBOL DE IDEAS

MAPA CONCEPTUAL

Identificar las oportunidades


que el Sena ofrece en el marco
de la formacin profesional, de
acuerdo con el contexto
nacional e internacional.
Concertar alternativas y
acciones de formacin para el
desarrollo de las competencias
del programa formacin, con
base en la poltica institucional.
Redimensionar
permanentemente su Proyecto
de Vida, de acuerdo con las
circunstancias del contexto y
con visin prospectiva.

Contextualizacin Institucional

ANALISIS TRABAJO EN EQUIPO

PREGUNTAS PROGRAMA DE
FORMACION

PREGUNTAS PROYECTO DE
FORMACION

ESTILOS DE APRENDIZAJE

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades complementarias / Plan de
mejoramiento
(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia

NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de

DE APRENDIZAJE SENA
ADO DE GESTIN
Formacin Profesional Integral
UIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Versin: 02
Fecha: 30/09/2013
Cdigo: F007-P006-GFPI

Instructor:

CLAUDIA LORENA SOLARTE BOLAOS


Fase:

o para 12 empresas del


e Popayn

INDUCCION

Observaciones:

ACTERSTICAS DEL APRENDIZ


Caractersticas culturales y sociales:

ACIN Y EVALUACIN
Tiempo de
desarrollo
(Establecido por
Instructor)

Tipo (2)

Recoleccin de
evidencias

Fecha
(Acordada
con
Fecha Fin
el Aprendiz)

Fecha
Inicio

5-Oct

5-Oct

5-Oct

5-Oct

5-Oct

5-Oct

Verificacin y Valoracin de Evidencias Logr el


(3)
aprendizaje
A
C
P
V
?
SI

NO

SI

NO

SI

NO

SI

NO

SI

NO

5-Oct

5-Oct

5-Oct

6-Oct

6-Oct

6-Oct

6-Oct

6-Oct

6-Oct

7-Oct

7-Oct

7-Oct

mplementarias / Plan de

Firma del Aprendiz:


Firma de cada Instructor responsable.

ace parte del portafolio de evidencias