Departamento de Ciencias Econmicas

PROGRAMA DE ASIGNATURA

FORMULARIO N 2

UNIVERSIDAD NACIONAL DE
LA MATANZA
Departamento de Ciencias Econmicas
Nombre de la Carrera:
Contador Pblico - Licenciatura en Administracin
Nombre de la Asignatura: SISTEMAS DE INFORMACIN
Cdigo: 2415
Ciclo Lectivo: 2014

Cuatrimestre: 1, 2 y 3
Profesor/a a Cargo: Mg. Armando R. Tutau

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PROGRAMA DE ASIGNATURA

FORMULARIO N 2

1- Programa de la asignatura: SISTEMAS DE INFORMACIN

Cdigo: 2415
2- CONTENIDOS MNIMOS
Sistemas
de
Informacin
administrativos:
Conceptualizacin,
componentes, funciones, clasificacin. Tipos de informacin en el mbito de las
organizaciones, informacin para la gestin y control operativos; informacin
para la toma de decisiones superiores. Requisitos que debe reunir la
informacin. Teora General de los Sistemas.
Modelizacin: Herramientas y metodologas para el estudio de los
Sistemas de Informacin Administrativos. Ciclo de vida de los sistemas.
El diseo de sistemas de informacin administrativa y contable:
instrumentos, tcnicas y procedimientos. Adecuacin de los sistemas a las
caractersticas de la organizacin. Integracin a la informacin administrativa y
contable: El trabajo interdisciplinario.
La utilizacin de los sistemas computarizados. Funciones del planeamiento,
anlisis, programacin, configuracin del equipamiento. Planeamiento
estratgico de Sistemas de Informacin.

3- CARGA HORARIA
3.1 Carga horaria total: 96 Hs.
3.2 Carga horaria semanal: 6 hs./semana
3.3 Carga horaria clases tericas: 4 hs./semana
3.4 carga horaria clases prcticas: 2 hs./semana

4- SNTESIS DEL MARCO REFERENCIAL DEL PROGRAMA

4.1 Propsito de la asignatura: En trminos simples, analista de sistemas es aquel
que entiende de complejas necesidades organizacionales relacionadas con la
tecnologa informtica. La asignatura se propone acercar al cursante al
anlisis y diseo de sistemas, desarrollando en l competencias en el manejo
de sistemas de informacin contable, administrativa, econmica y financiera;
Es decir abordar la problemtica del desarrollo de aplicaciones de sistemas de
informacin administrativos en organizaciones, en ambientes informatizados.
4.2 Prerrequisitos de aprendizaje: La asignatura ubicada en el 5 cuatrimestre de
la carrera de Licenciatura en Administracin (3 ao) tiene como correlativa
anterior Administracin General (2405), y como posteriores Administracin
de la Produccin, Teora de la Decisin, Administracin Financiera,
Comercializacin, y Seminario de Anlisis Estratgico. Ubicada en el 6
cuatrimestre de la carrera Contador Pblico (3 ao) tiene como correlativa
anterior Administracin General (2405) y como posterior Administracin

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Financiera, y Contabilidad y Administracin Pblica. Es recomendable haber

aprobado los trayectos de Computacin Transversal y tener conocimientos de
organizaciones en cuanto a estructura, comunicacin y administracin as
como poseer conocimientos de matemtica al iniciar el cursado.
4.3 Relevancia temtica: En las carreras de Contador Pblico y Licenciado en
Administracin la asignatura Sistemas de
Informacin cumple un rol
formativo,
esencialmente
metodolgico
y
analtico
de
problemas
organizacionales complejos, sustentado en teoras como la General de los
Sistemas, de la Informacin o la mirada de la Ciberntica.
Adems se introduce al estudiante al empleo de tcnicas de modelado, as
como herramientas y procedimientos para el anlisis y diseo de sistemas de
informacin y se favorece el conocimiento prctico profesional de aplicaciones
organizacionales como Ej. Tango Gestin; RAFAM, Access, etc.
4.4 Aspectos prioritarios: La asignatura contribuye a la adquisicin de enfoque
sistmico de anlisis para sistemas de informacin, y emplea metodologa de
resolucin de problemas complejos, con tcnicas y herramientas cuyo dominio
siempre deja lugar al criterio personal en el abordaje de decisiones
organizacionales cercanas a dilemas ticos en un marco de control, seguridad, y
responsabilidad social y ambiental.
4.5 Elementos que facilitan la comprensin: Se explorarn tecnologas y
aplicaciones en laboratorios de computacin o ejercitacin extra aula,
incentivando la investigacin como hbito profesional.
4.6 Metodologa de desarrollo de clases tericas: Se utilizarn distintas tcnicas
de abordaje en cada clase terica que ocupa algo menos de la 2/3 parte de
las clases presenciales tales como: Exposicin dialogada, Torbellino de ideas,
Descripcin ejemplificadora, y o Estudio de casos
Se utiliza pizarrn y proyector de imagen en aula.
4.7 Metodologa de desarrollo de clases prcticas y trabajo grupal
Para las actividades prcticas se formarn comisiones de trabajo a libre
eleccin de los estudiantes a fin de confeccionar durante el cuatrimestre el
relevamiento, modelizacin y re diseo de un sistema de informacin real
bajo supervisin de los docentes, quienes convendrn un cronograma de
avance en etapas que deber cumplirse como condicin para la promocin de
la asignatura. Si bien el trabajo a elaborar es grupal la defensa del mismo en
clases especialmente programadas ser individual. Habr una evaluacin final
y la nota obtenida formar parte de la nota final a obtener.
Se complementa con Exposiciones pblicas de los trabajos realizados en
clases especialmente programadas y eventos acadmicos y la utilizacin de
laboratorios de informtica con diversos utilitarios relacionados con la
especialidad.

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Los grupos de trabajo desarrollan adems tareas de campo tales como

entrevistas, encuestas y otras formas de relevamiento en las organizaciones
objeto de estudio; y eventualmente asisten a la proyeccin de Demos de
aplicaciones de gestin.
Planeamiento del trabajo prctico en etapas
Primera etapa:
a) Conformacin del grupo de trabajo.
b) Determinacin del objetivo del trabajo
Se obtendr Informacin General de la Organizacin elegida:
1 Tipo de organizacin (tamao), tipo de produccin (bienes, servicios),
lugares
fsicos,
evolucin-historia-origen,
objetivos-finalidad-misin,
procesos que involucra, produccin propia o de terceros, si realiza
comercio electrnico, etc.
2 Volumen de actividad, (por ejemplo estimado del ltimo ao) estructura de
resultados, montos, clientes cubiertos, nmero de servicios prestados, y
otros elementos que ayuden a definir el marco general de anlisis.
3 Organigrama general
Complementa en laboratorio de computacin con Software: TangoDemo y/o
Visio 200x
Vencimiento 3ra semana
Segunda etapa: Investigacin preliminar. Determinacin de requerimientos
del subsistema elegido.
a) Eleccin del subsistema particular. Completar informacin descriptiva.
b) Evaluacin del volumen; Cantidad de Personas en el sistema administrativo
(Jerrquico, departamental, usuarios), transacciones diarias, etc.
c) Organigrama particular.
4 Determinacin de requerimientos. Narrativa.
5 Modelizacin de procedimientos. Cursograma de anlisis.
6 Evaluacin del modelo de control, identificacin de estndares y criterios
utilizados para evaluar el desempeo. Establecer la Cantidad de errores o
fallas que se producen y su promedio tolerado, cmo se los detecta y
corrige. (Definicin y priorizacin de problemas)
Complementa laboratorio de computacin con Software: TangoDemo y / o
Visio 200x
Vencimiento 7a semana
Tercera etapa:
a) Anlisis/Diseo lgico.
7 Modelizacin de datos, Identificacin de campos, registros, claves
utilizadas. Caracterizacin de las Entidades sobre las que se coleccionan
datos y sus Relaciones. Diagrama Entidad Relacin bsico del subsistema.

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(Complementa con prctica en Access, creacin de una BD, Tablas, Claves

y relacionarlas).
b) Anlisis/Diseo lgico.
8 Modelizacin de actividades (procesos) DFD en dos/ tres niveles.
(Complementa con laboratorio de computacin con Software Visio 200x
c) Interfaz de Usuario.
9 Modelado Fsico no operativo. Modelo de Comportamiento. Descripcin de
formularios y o pantallas utilizados/ vinculados.
10 Especificacin de herramientas Informticas de gestin de conocimiento y
comunicacin ms recientes incorporadas a la organizacin.
Vencimiento 13a semana

Cuarta etapa:
a) Evaluacin Diagnstica.
11 Re-diseo de procedimientos (cursograma) Propuesta de Formularios y o
pantallas de entrada/salida, otras.
b) Conclusiones
12 Generales sobre el desarrollo del trabajo.
Individuales/ Aporte personal, Comentarios.
Vencimiento 15a semana

5- Objetivo Estructural/Final del Programa

Que el estudiante adquiera competencias dirigidas a interpretar disear, y
gestionar los sistemas de informacin como centro de las actividades para la
generacin de informacin jurdica, humanstica, matemtica y econmica as como la
interpretacin y las consideraciones ticas para su compleja toma de decisiones
organizacionales.
Que desarrolle habilidades de observacin, comprensin, abstraccin y
modelizacin de la realidad como prerrequisito para el xito en el diseo e
implantacin de aplicaciones informticas.
Que distinga los diferentes destinos para los cuales se desarrollan sistemas de
informacin administrativos y que examinando una situacin organizacional pueda
discernir cundo es deseable la asistencia informtica y o el rediseo de sus procesos
administrativos.
Que determine los requerimientos necesarios para el desarrollo de sistemas
utilizando metodologa y tcnicas tradicionales, estructuradas u orientadas a objetos,
valorando las ventajas y dificultades que ofrecen distintas estrategias de desarrollo
de aplicaciones.
Que disee entradas, salidas, controles, archivos, rutinas y procedimientos para
diferentes subsistemas organizacionales , y pueda identificar parmetros esenciales
para la seleccin de software y hardware as como la documentacin para el
seguimiento, control, auditoria y evaluacin del desarrollo de aplicaciones de sistemas
de informacin.

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6- Unidades Didcticas
6.1.0 Conceptos sobre sistemas de informacin
6.1.1 Contenidos
Informtica. Sistemas de computacin. Parmetros que los caracterizan.
Conceptos de Procesador, Arquitectura, Plataforma y Sistema de
Computacin. Clasificacin.
Sistemas de Informacin. Desarrollo de aplicaciones de sistemas de
informacin. Anlisis de sistemas. Intervinientes en el desarrollo.
Alternativas (estrategias) para el desarrollo de aplicaciones de sistemas de
informacin.
El ciclo de vida clsico de resolucin de problemas.
Metodologa, Tcnicas y Herramientas.
Planificacin. Evaluacin preliminar. Viabilidad.
Mtodos usuales de aprobacin de proyectos. Portafolio de aplicaciones en
desarrollo.
6.1.2 Objetivos
Introducir al estudiante al rol del analista de sistemas de informacin
administrativos en las organizaciones mediante el uso de tecnologas
informticas diferenciando sistemas de informacin, de sistemas de
computacin; as como las estrategias para su re-desarrollo.
6.1.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.1.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.1.5 Bibliografa
Senn, J. A.1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin 2 E Mxico McGrawHill Cap 1-2
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Ed. Cap 1-3-4 y 10-12
Laudon, Kennet y Laudon Jane2008 Sistemas de Informacin Gerencial Edit.Pearson Mexico Cap.1
Davis Gordon, Olson Margrethe 1989 Sistemas de Informacion Gerencial, Editorial Mc Graw Hill, Segunda
Edicin. Cap 3

6.2.0 Fundamentos del desarrollo de sistemas

6.2.1 Contenidos
Nociones sobre sistemas. Definiciones. Teora general de sistemas
Homeostasis, Complejidad, Adaptabilidad, Entropa, Autonoma y otras.
La organizacin como sistema.
Funciones bsicas: Produccin, Compra, Pago, Venta y Cobro.
Estructura y formalizacin de circuitos administrativos.
Enfoque sistmico de anlisis, como herramienta multidisciplinaria de
comprensin de la realidad.
Ciberntica, automatizacin comunicacin y control en organismos vivos
mquinas y organizaciones. Sistemas caticos
Funcin del analista de sistemas en la organizacin.

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6.2.2 Objetivos
Abordar el estudio de los sistemas, desde la visin de la Teora General de
los Sistemas y la mirada de la Ciberntica en aplicaciones sobre los clsicos
subsistemas organizacionales
6.2.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.2.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.2.5 Bibliografa
Senn, J. A.1993 Anlisis y diseo de sistemasde informacin 2E Mxico McGrawHill Cap 1
Gilli Juan Jos, 2000 Diseo y efectividad Organizacional Buenos Aires MACCHI
Von Bertalanffy, L. 1986 Teora general de los sistemas Mxico Fondo de Cultura Econmica
Volpentesta J. 2000 Sistemas de informacin Gerencial 2 Reed-. Buenos Aires Buyatti Cp. 2
Klein Miguel J 1995 Cursogramas Tcnicas y Casos -. Medelln/Colombia Editorial MACCHI.

6.3.0 Conceptos de informacin y de sistemas de informacin

6.3.1 Contenidos
Datos e informacin. Codificacin de datos.
Informacin en la teora matemtica de la comunicacin, cantidad y tasa
de informacin. Valor de la informacin. Condiciones de propagacin.
Toma de decisiones. Modelos de actividad administrativa que relacionan
informacin y decisin.
Sistemas orientados a las transacciones.
Sistemas orientados a la informacin administrativa.
Sistemas orientados al apoyo de decisiones.
Razones para proponer proyectos de sistemas, Capacidad, costo, control,
comunicacin, competitividad.
6.3.2 Objetivos
Se establecer valor para la informacin, y en relacin a diferentes
decisiones administrativas se estudiarn las categoras de los sistemas de
informacin y sus caractersticas, (TPS, MIS DSS) as como las razones
que llevan a las organizaciones a proponer modificaciones en sus sistemas.
6.3.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.3.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.3.5 Bibliografa
Davis Gordon, Olson Margrethe 1989 Sistemas de Informacin Gerencial, Ed Mc Graw Hill, 2 E Cap 7-8
Senn, James A.1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin 2E Mx. McGraw Hill Cap 1-2
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Edic Cap 1 y 8-9-10
Laudon, K y Laudon J. 2008 Sistemas de Informacin Gerencial Edit.Pearson Mexico Cap 9-10-12

6.4.0 Anlisis Relevamiento y Modelado

6.4.1 Contenidos
Conocimiento detallado del sistema. Relevamiento de datos.
Muestreo de documentacin, archivos y otros antecedentes. Observacin
personal. Ventajas y desventajas de estas tcnicas.

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Tcnicas de entrevistas y cuestionarios. Ventajas y desventajas.

Modelos, propiedades y clasificacin.
Metodologas de construccin de modelos para el anlisis de sistemas de
informacin.
Herramientas para documentar decisiones, rboles, tablas de decisin,
Lenguaje estructurado, Algoritmos.
Diagramas fsicos: de bloques, Cursogramas y diagramas de sistemas.
Diagramas lgicos - Diagramas de Entidad Relacin / de flujo de datos.

6.4.2 Objetivos
Se tratarn actividades, tcnicas y herramientas aplicables a las etapas de
investigacin preliminar y determinacin de requerimientos por parte de los
intervinientes en el desarrollo.
6.4.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.4.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.4.5 Bibliografa
Senn, James 1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin 2E Mxico McGrawHill Cap 3
Volpentesta J R 2000 Sistemasde informacin Gerencial 2* Reedicin Buenos Aires Ed.Buyatti Cap 7
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Edic Cap 1-12
Davis Gordon, Olson Margrethe1989 Sistemas de Informacin Gerencial, Ed Mc Graw Hill, 2 Ed. Cp. 6

6.5.0 Anlisis Estructurado

6.5.1 Contenidos
Caractersticas del mtodo de la Base de datos vs. Entorno tradicional
Modelizacin de sistemas. Normalizacin y Modelado de Entidad/ Relacin.
Convenciones y reglas. Cmo construir modelos de Datos.
Criterios para la seleccin de una BD. Otros usos empresariales. Calidad y
estandarizacin de datos. Almacenes de datos. Minera de Datos.

Anlisis estructurado. Ventajas y desventajas de estas tcnicas. Modelado

esencial. Modelado de procesos. Diagramas de flujo de datos.
Convenciones y reglas. Cmo construir modelos de Procesos.
Diccionario de datos. Formularios de almacenamiento, proceso, y flujo.
Campos, estructuras y relaciones del campo con la estructura.
Rediseo de procesos de empresa y sistemas de flujo de trabajo.
6.5.2 Objetivos
Se estudiar la organizacin, gestin y recuperacin de datos en diferentes
entornos y la aplicacin de tcnicas estructuradas mediante modelado de
datos y de procesos.
6.5.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.5.4 Actividades prcticas

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Utilizacin de programas utilitarios de gestin de Base de datos,

orientados a usuarios finales o grupos de trabajo (Ej. MS-Access )

6.5.5 Bibliografa
Senn, J. A. 1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin-2 Ed. Mx. McGraw Hill Cap 11-12-1-4
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Edic Cap 5-12
Volpentesta J. R. 2000 Sistemas de informacin Gerencial 2* Reedicin-. Buenos Aires Ed.Buyatti Cap 8
Lardent Alberto R 2001 Sistemas de Informacin para la Gestin Empresaria Editorial Prentice-Hall
Tomo: Procedimientos Seguridad y Auditoria.
Laudon, Kennet y Laudon Jane2008 Sistemas de Informacin Gerencial Mxico Ed. Pearson Cp.6

6.6.0 Diseo / Prototipos

6.6.1 Contenidos
Fundamentos del Diseo de aplicaciones: Objetivos y caractersticas a
disear. Diseo lgico. Modelado de Comportamiento.
Diseo de caractersticas de salida.
Diseo de caractersticas de entrada.
Diseo de los controles y procedimientos.
Informe de Diseo.

Modelado icnico/ fsico: Diseo mediante prototipos. Los prototipos de

aplicaciones de sistemas de informacin como alternativa de desarrollo.
Ventajas e inconvenientes.
Etapas en la realizacin de un prototipo.
Tecnologa y estrategias de elaboracin de prototipos.
6.6.2 Objetivos se abordarn los fundamentos del diseo lgico de
caractersticas esenciales de entradas, salidas, controles y procedimientos.
Tambin modelos fsicos como alternativa de diseo o complemento de
tcnicas tradicionales.
6.6.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.6.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.6.5 Bibliografa
Senn, J. A. 1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin - 2 Ed. Mxico McGrawHill Cap 7-8-9-1-5
Volpentesta J. 2000 Sistemas de informacin 2* Reedicin-. Buenos Aires Ed.Buyatti Cap 9
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Ed Cap12-13
Laudon, Kennet y Laudon Jane 2008 Sistemas de Informacin Gerencial Mxico Pearson Cp.13

6.7.0 Otras Tcnicas de diseo. Implantacin

6.7.1 Contenidos
Modelado y diseo orientado a redes: servicios centralizados
distribuidos. La arquitectura Cliente / servidor.
Modelado y diseo orientado a objetos. Propiedades, clases, herencia.
UML (Lenguaje Unificado de Modelado) Concepcin. Diagramas.

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Seleccin y calidad de software (ISO 9126 - ISO 25000:2005)

Caractersticas de funcionalidad, fiabilidad, usabilidad, eficiencia,
mantenibilidad, portabilidad. Atributos.
Interoperabilidad y transparencia.
Pruebas. Instalacin del producto. Capacitacin de los operadores y otros
usuarios.
La preparacin para el cambio y la perspectiva gerencial respecto a la
conversin.
El enfoque de las mejoras desde la reingeniera. La gestin del
mantenimiento de sistemas. El proceso de auto evaluacin.
6.7.2 Objetivos
Se ampliar el estudio de otros modelos. Se vern las tcnicas que permiten
aproximar las necesidades de los usuarios a las prestaciones de los sistemas.
Cualidades del software y los procesos necesarios para su implantacin as
como los procesos paralelos de reingeniera y capacitacin.
6.7.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.7.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.7.5 Bibliografa
Senn, J. A. 1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin - 2 Ed. Mx. Ed. McGraw Hill Cap 14-15
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Edic Cap 13
Laudon, Kennet y Laudon Jane 2008 Sistemas de Informacin Gerencial Mxico Pearson Cp.14-15
Gilli Juan Jos, 2000 Diseo y efectividad Organizacional Buenos Aires MACCHI
Tutau, A. R. 2011 Interoperabilidad y Transparencia Buenos Aires UNLaM RINCE disponible en
http://rince.unlam.edu.ar/download/publicacion/nro5/vol3/Comunicacion%20cient%C2%A1fica%20Tutau_RI
NCE%20Vol%203%20Nro.5%202011.pdf

6.8.0 Administracin y Valuacin de proyectos informticos.

6.8.1 Contenidos
Herramientas y tcnicas para gestin de proyectos. Programacin de
tareas. Cronogramas y grficos de recursos, diagramas de Gantt, Camino
Crtico. Ejemplos prcticos de realizacin de diagramas.
Utilizacin de herramientas C.A.S.E. para administracin del desarrollo de
software.
Tecnologas informticas y desarrollo de negocios. Sistemas ERP.
Comercio Electrnico. Firma Digital.
Tablero de Comando. Mapa Estratgico. Perspectivas.
La evaluacin econmica. Estrategias, polticas y procedimientos para
evaluar la confiabilidad del sistema.
Procesos de garanta de Calidad.
6.8.2 Objetivos

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PROGRAMA DE ASIGNATURA

FORMULARIO N 2

Se vern casos prcticos de uso de sistemas, su administracin y el uso de

herramientas para la programacin y el planeamiento con especial inters
en aspectos de cuidado ambiental y procesos de calidad (TQM).
6.8.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.8.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.8.5 Bibliografa
Senn, J. A. 1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin - 2 Ed. Mx. Editorial McGrawHill Cap 6-16
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Ed. Cp. 8-12-13
Lardent Alberto R 2001 Sistemas de Informacin para la Gestin Empresaria Ed. Prentice-Hall Tomo:
Planeamiento Tecnologa y Calidad.
Kaplan R. Norton D. 2002 Cuadro de Mando Integral HBS Press Barcelona

6.9.0 Aspectos ticos y de Control

6.9.1 Contenidos
tica y Sistemas de Informacin.
Dimensiones de Libertad y privacidad, Propiedad Intelectual,
Responsabilidad legal y Social, Calidad de los sistemas, Calidad de vida
equidad, acceso y lmites.
Aspectos legales, sociales, de privaca y seguridad.
Control Interno en los sistemas de informacin. Ambiente de control.
Criterios generales de control interno.
Administracin de derechos de los usuarios. Identificacin y control de
acceso.
Auditoria de Sistemas de informacin. Enfoques, pruebas, reas.
Planificacin, procedimientos y tcnicas.
Obtencin de evidencias para pruebas sustantivas a travs de la utilizacin
de utilitarios especializados. Informe de auditoria, singularidades.
6.9.2 Objetivos
En un marco de formacin tica y Responsabilidad Social se aborda el
sistema de control interno y sus pautas generales, as como conceptos de
auditoria aplicables a ambientes informatizados, con especial nfasis en la
Seguridad y privacidad de la Informacin.
6.9.3 Actividades tericas
Descritas en el punto 4.6
6.9.4 Actividades prcticas Descritas en el punto 4.7
6.9.5 Bibliografa
Laudon, Kennet y Laudon Jane 2008 Sistemas de Informacin Gerencial Ed.Pearson Mxico Cp.4
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin Ed Thomson Learning/
Cengage 4th/ 9th Ed. Cap 14
Lardent Alberto R 2001 Sistemas de Informacin para la Gestin Empresaria Prentice-Hall Tomo:
Procedimientos-Seguridad y Auditoria Cp. 20 a 25
Volpentesta J. 2000 Estudio de sistemas de informacin 2 Reed. Buenos Aires Ed. Buyatti Cp. 6
Gilli Juan Jos, 2000 Diseo y efectividad Organizacional Buenos Aires MACCHI

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PROGRAMA DE ASIGNATURA

FORMULARIO N 2

7- Esquema de la Asignatura

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PROGRAMA DE ASIGNATURA

FORMULARIO N 2

8- Distribucin Diacrnica de Contenidos; Actividades y Evaluaciones

Se incorpora la carga horaria equivalente a una semana de clase con el propsito de profundizar en actividades aplicadas.

9- Evaluacin y Promocin
A) Rgimen de parciales:
De acuerdo a la Resolucin 006/94 del Consejo Departamental de
Ciencias Econmicas, los cursantes debern rendir dos parciales durante el
cuatrimestre. Podrn recuperar uno de los mismos (1* o 2*) al final del
cuatrimestre aquellos que no alcanzaren la nota mnima para promover en
alguna de las evaluaciones.
Los parciales para ser aprobados debern tener una nota no menor de siete
(7), correspondindole cuando el estudiante conteste en forma apropiada por lo
menos el 60% de los contenidos evaluados y previamente enunciados a criterio
de la ctedra.
En caso de rendir un examen recuperatorio la nota obtenida sustituir la
anterior.
Resultarn aprobados los estudiantes de obtengan siete (7) o ms en cada
una de las evaluaciones o sus recuperatorios. Los estudiantes que obtengan
notas entre cuatro (4) y menos de siete (7) quedaran en situacin de cursada

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PROGRAMA DE ASIGNATURA

FORMULARIO N 2

debiendo dar un examen complementario en cualquiera de las tres prximas

fechas de examen. En todos los casos debern haber cumplido
satisfactoriamente con los objetivos propuestos en el trabajo prctico.
Los que tengan menos de cuatro (4) quedaran en condicin de insuficiente y
debern recursar la asignatura o darla como libre. Para los exmenes finales y
libres debern cumplimentarse idnticos requisitos a los de la cursada los que
sern evaluados de forma escrita y oral en fechas especiales que determine el
departamento.
La nota final se obtendr como promedio de la totalidad de las notas
obtenidas incluyendo el trabajo prctico.
B) Trabajos Prcticos
Se formarn comisiones de trabajo a libre eleccin de los estudiantes Si bien
el trabajo a elaborar es grupal la defensa del mismo en clases pblicas
especialmente programadas es individual.
El trabajo realizado ser entregado para su evaluacin en soporte electrnico
alternativo al de papel.

10- BIBLIOGRAFA GENERAL

A) OBLIGATORIA
Stair M. Ralph, Reynolds J. 2000/ 2010 Principios de Sistemas de Informacin
Editorial Thomson Learning/ Cengage Cuarta a Novena Edicin
Senn, James A. - 1993 Anlisis y diseo de sistemas de informacin - 2 Ed.
Mxico Editorial McGraw Hill
Laudon Kenneth C. Laudon Jane P. 2008 Sistemas de Informacin Gerencial Administracin de la Empresa Digital -Editorial Pearson Educacin 10 Ed.
Gilli Juan Jos, 2000 Diseo y efectividad Organizacional Buenos Aires MACCHI
Klein Miguel J -1995 Cursogramas Tcnicas y Casos -. Medelln/Colombia
Editorial MACCHI.
Apuntes y Ejercicios prcticos desarrollados por la ctedra: Gua de Trabajos
Prcticos actualizados 2014

B) COMPLEMENTARIA
Davis Gordon, Olson Margrethe 1989 Sistemas de Informacin Gerencial,
Editorial Mc Graw Hill, Segunda Edicin.
Volpentesta Jorge Ricardo 2000 Estudio de sistemas de informacin 2 Reed.
Buenos Aires Buyatti
Lardent Alberto R 2001 Sistemas de Informacin para la Gestin Empresaria
Ed. Prentice-Hall

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PROGRAMA DE ASIGNATURA

FORMULARIO N 2

Lucas Henry C -1986 Conceptos de los sistemas de informacin para la

Administracin - Mxico Ed. McGraw Hill
Von Bertalanffy, Ludwing -1986 Teora general de los sistemas Mxico D.F.
Fondo de Cultura Econmica
Kaplan R. Norton D. 2002 Cuadro de Mando Integral Barcelona HBS Press

11- EVALUACIN DE LOS DOCENTES DE LA CTEDRA

Se establece un proceso evaluacin, planificacin e intervencin a partir de
la concordancia entre los objetivos del diseo de la carrera, de la asignatura, y
de cada bloque temtico con los resultados de la cursada, verificando su grado
de implementacin.
Sus acciones ocupan estadios del cronograma de desarrollo bajo la forma de
reuniones departamentales por rea, peridicas de Ctedra, y un sistema de
informacin continua inter asignatura.
As tambin el profesor a cargo estimula el crecimiento personal y
profesional de los Docentes en cuanto a estudios de postgrado, investigacin
cientfica y o de publicacin bibliogrfica.
Respecto a los recursos bibliogrficos se propicia la actualizacin del
material y el continuo acceso fsico y digital al sistema de biblioteca Leopoldo
Marechal-UNLaM, y al sistema de bibliotecas y repositorios digitales,
particularmente del Mincyt accesible desde UNLaM.

El contenido del presente formulario ser tratado tal y como lo

establece la Disposicin D.D.C.E. Nro. 004/2005.

Firma del Profesor a Cargo:

Aclaracin de Firma:

Mg. Armando R. Tutau

Fecha: 01/04/2014

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