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ii
PLAN NACIONAL DE
SALUD
2014 2018
Una poltica de salud para una
vida mejor
TEGUCIGALPA,
JUNIO 2014
ii
AUTORIDAD
ES
Edna Yolani Batres
Secretaria de Estado en el Despacho de Salud
Francis Rafael Contreras
Subsecretario de Regulacin
Sandra Maribel Pinel
Subsecretaria de Redes Integradas de Servicios de Salud
Silvia Yolanda Nazar
Directora General de Normalizacin
Glady Paz Daz
Directora General de Vigilancia del Marco Normativo
Carmen Sevilla Hernndez
Directora General de Desarrollo de Recursos Humanos
Billy Rolando Gonzlez
Director General de Redes Integradas de Servicios de Salud
Janethe Aguilar Montano
Directora de la Unidad de Planeamiento y Evaluacin de la Gestin
Cristina Daz Tabora
Secretaria General
Merln Edgardo Crcamo
Gerente Administrativo
iii
iv
La salud en mi
gobierno
De la misma manera, uno de los sustratos de gran parte de las muertes en menores de
5 aos es la desnutricin, y la seguridad alimentaria es un tema de agricultura,
educacin,
empleo y otros. Cito estos ejemplos como parte del compromiso que como Gobierno
asumimos al aceptar los cargos directivos de las distintas instituciones y el
compromiso de trabajar con una visin de abordaje integral.
Nuestro Gobierno, est marcando un hito importante, al sentar las bases para una
Cobertura Universal en Salud como un reto esencial para evitar las desigualdades
e inequidades relacionadas con la pobreza, el gnero, la interculturalidad y otras
condiciones demogrficas y socioeconmicas. Ello implica un aumento de la cobertura
y aseguramiento pblico tanto bajo el rgimen contributivo, aumentando el piso de la
Seguridad Social y haciendo que la ley se cumpla, como el desarrollo de los
mecanismos que nos permitan garantizar el financiamiento del rgimen subsidiado a
las 830,000 familias ms pobres de Honduras, evitando con ello que los gastos
de salud que actualmente deben sufragar profundicen su nivel de pobreza.
Las acciones que plantea este Plan Nacional de Salud, tendrn todo el apoyo poltico,
velaremos por tener los recursos tcnicos calificados en las instituciones de salud,
que garanticen el direccionamiento de todas las acciones, articularemos con el sector
privado y su compromiso de Responsabilidad Social Empresarial, promoveremos para
que la poblacin sea coparticipe en la construccin social de la salud y, en conjunto
con los pases amigos, agencias de cooperacin externa y sociedad civil, trabajaremos
en la gestin institucional por resultados, fortaleceremos la auditora social para
mejorar el uso eficiente y transparente de los recursos y todo aquello que se requiera
hacer.
El Plan Nacional de Salud 2014-2018 est orientado a disminuir la brechas y mejorar el
perfil de salud de toda nuestra poblacin, enfocndonos al abordaje del manejo de los
riesgos, ello implica que todos debemos hacer lo que nos corresponda para lograrlo.
La salud es responsabilidad de todos, construymosla.
vi
Presentacin
onduras en materia de
Salud ha alcanzado importante
logros en los ltimos aos.
Indicadores tales como, la
razn de mortalidad materna y
la mortalidad infantil han
disminuido, as mismo cabe
sealar los logros en cobertura
de vacunacin infantil, que
nos ponen como ejemplo a
nivel internacional y que ha
conllevado la erradicacin de
enfermedades
viii
INDIC
E
CONTExTO
GENErAL
............................................................................ 3
I.
MArCO
LEGAL
y
EsTrATGICO
........................................................... 4
II.
MbITO
rEGIONAL
............................................... 6
III.
INTErNACIONAL
sITUACIN
dE
sALUd
........................................................................... 8
IV.
EL
sIsTEMA
dE
sALUd.........................................................................
11
V.
ObJETIVOs
dEL
PLAN..........................................................................
13
VI.
PrINCIPIOs
y
VALOrEs .....................................................................
. 14
VII.
rETOs
dEL
sIsTEMA
dE
.......................................................... 15
VIII.
sALUd
PrOPUEsTA
Ix.
EsTrATGICA ...............................................................
..
16
METAs
x.
dEL
PLAN ............................................................................
....
21
xI.
MONITOrEO
EVALUACIN
dE
rEsULTAdOs
..................................
PrINCIPALEs
23
hITOs
PLAN ........................................................... 27
xII.
dEL
I. Contexto general
Honduras, con una extensin territorial de 112,492 km2 y una poblacin de 8,725,1111
habitantes para el 2014, tiene una pirmide poblacional sustentada en una base amplia
de personas jvenes, con el 36.4% menores de 15 aos. La tasa global de fecundidad2
ha descendido de 3.3 hijos por mujer en 2005 a 2.9 en 2013 y la esperanza de vida al
nacer ha aumentado de 70.7% para el 20023 a 73.8% para 2011.
En el 20124, la poblacin pobre del pas represent el 66.5% de la cual, el 46% en
estado de pobreza extrema. En la zona urbana el 37% de los hogares se
encontraban en el quintil superior y el 3% en el quintil inferior, mientras que en la
zona rural se observ lo contrario: el 36% de los hogares se ubicaban en el quintil
inferior y el 4% en el quintil superior. En el 28% de estos hogares, las mujeres son jefas
del hogar.
El acceso a agua es limitado. Un 86% de los hogares acceden a agua potable, 45% con
conexin fuera de la vivienda. A nivel nacional, el 34% de la poblacin tiene servicio
sanitario con alcantarillado. Las condiciones de las viviendas reflejan la situacin de
pobreza, especialmente en el rea rural, un 48% tienen piso de tierra y un 50%
utilizan lea para cocinar.
Respecto a educacin, el 10% de la poblacin es analfabeta, siendo mayor entre
las mujeres de 15-19 aos de edad; la mediana de escolaridad es de 5.2 aos para
mujeres y de 5.0 para hombres. La Poblacin Econmicamente Activa (PEA) es 41.5%.
En cuanto al acceso a servicios permanentes de salud, se sigue considerando que
alrededor del 70 - 80% de los hondureos tienen algn tipo de cobertura como
respuesta del sistema de salud, lo que incluye a los proveedores del sector pblico
SESAL, IHSS y a los proveedores del sector privado, ya sea con fines de lucro,
organizaciones de la sociedad civil (OSC), organizaciones no gubernamentales (ONG),
y otras como las instituciones formadoras. De la poblacin atendida, se estima que
el 50-60% est cubierta por la SESAL, aproximadamente un 16% por el IHSS , y un
10-15% por el sector privado.
En este contexto de pobreza estructural, las condiciones de salud que afectan a la
poblacin estn asociadas a comportamientos socioculturales, estilos de vida, falta de
ingresos en los hogares, deficiente nivel educativo, limitadas oportunidades laborales,
baja calidad y cobertura en los recursos humanos en salud, aspectos que a su vez
inciden en el nivel de desarrollo humano que caracteriza a la poblacin hondurea.
1. Datos del Instituto Nacional de Estadstica (INE) en base a proyecciones. Actualmente se ha iniciado
un nuevo Censo de Poblacin y Vivienda que aportar informacin valiosa sobre la poblacin.
2. ENDESA 2011-2012.
3. Secretaria de Salud de Honduras. Estadsticas de salud. 2011.
4. Instituto Nacional de Estadstica. Honduras.
2.
3. Aumenta el nmero de personas que viven con el VIH que con la mejora del
acceso a medicamentos antiretrovirales ha descendido el nmero de personas
que mueren debido a la infeccin. A pesar de que las nuevas infecciones han
disminuido esto no ha sido suficiente y se prev que la poblacin que vive con
el VIH siga aumentando con las responsabilidades de garantizar el tratamiento
con antirretrovirales por el resto de su vida.
4. Miles de millones de personas carecen de agua potable y servicios sanitarios
bsicos mejorados, se ha alcanzado la meta mundial relativa al agua potable,
sin embargo, en algunas regiones todava queda mucho por alcanzar y existen
abruptas diferencias dentro del propio pas, siendo en las zonas rurales donde
los hogares ms pobres no tienen acceso a fuentes mejoradas de agua potable.
5.
6.
los
Malaria
Dengue
Chagas
VIH/SIDA
Para diciembre del 201210 se haban acumulado 31,056 casos detectados, de los cuales,
2,206 son casos de infeccin avanzada por VIH y 8,965 son VIH asintomticos; son ms
los casos de infeccin avanzada en hombres que en mujeres (Razn: 1.4) aunque esa
razn se invierte cuando se consideran los casos de VIH asintomtico (Razn: 0.7), los
afectados son principalmente jvenes entre 20 y 39 aos (65%). El manejo del problema
con medicamentos constituye un reto para el pas dado sus elevados costos y la gama
amplia de productos antiretrovirales.
o
Tuberculosis
La tendencia de la tasa de mortalidad registra un leve descenso de 0.3 entre los aos
2003 y 2007. La notificacin y tasa de incidencia del mayor nmero de casos se
observa en las regiones que presentan la ms alta concentracin poblacional (64 y
63 para el
2008 y 2011, respectivamente). La relacin de casos de TB hombre: mujer es de 1.5 a
1.0, con tasas mayores en hombres a partir de mayores de los 25 aos, siendo los
retornados forzados y las personas en los centros penales, la poblacin con mayor
incidencia.
10
V. El Sistema de Salud
El sistema de salud comprende todas las organizaciones, instituciones y recursos
dirigidos a la realizacin de acciones cuyo propsito principal es el mejoramiento de
la salud, a saber: organizaciones gubernamentales, grupos profesionales, agentes de
financiamiento, organizaciones privadas, comunitarias y locales, y los proveedores de
servicios. El sistema de salud hondureo est constituido por el sector pblico,
compuesto por la Secretara de Salud y el IHSS, y el sector no pblico o privado, con y
sin fines de lucro.
Actualmente el sistema de salud atraviesa dificultades, producto del agotamiento del
modelo de atencin vigente, traducido en su limitada capacidad para contribuir a reducir
la brecha de la inaceptable situacin de exclusin en salud que se evidencia de manera
especfica en los siguientes aspectos:
i.
ii.
iii.
iv.
v.
11
12
dedicado
ii.
iii.
13
VII. Principios y
valores
En la conformacin del marco de actuacin los principios y valores que regirn la
ejecucin del Plan Nacional de Salud 2014-2018 sern los siguientes:
Equidad: Organizacin de la atencin y distribucin y asignacin de recursos
de acuerdo a las necesidades de salud de la poblacin y manejo de riesgos a lo
largo de su ciclo de vida.
Integralidad: Que implicar visualizar a las personas y el sistema como un
todo e interactuando entre s, y a las estrategias con que se abordan los
problemas como un conjunto integrado por diferentes momentos tcticos.
Universalidad: Entendida como el derecho de todas las personas a la
oportunidad de acceder a los servicios de salud para el cuidado, proteccin y
recuperacin con base a sus necesidades y demandas.
Continuidad: Es la capacidad del Sistema Nacional de Salud de asegurar la
atencin integral oportuna del ser humano, desde el primer contacto con los
servicios de salud hasta el nivel en el que se expresa efectivamente la
resolucin del problema.
Corresponsabilidad: Es la responsabilidad compartida entre el Estado y la
poblacin expresada en el ejercicio de la ciudadana activa.
Solidaridad: Accin mediante la cual los hombres y mujeres, en todas las
etapas de su vida, contribuyen al desarrollo integral de la salud de acuerdo a
sus posibilidades y capacidades.
Interculturalidad: En el entendido que la organizacin de los servicios de
salud respetar las prcticas, conocimientos, valores y creencias de la
poblacin que no representen un riesgo a su salud y adaptar algunos
servicios a sus mejores prcticas, previa verificacin de su inocuidad.
Calidad: Es el cumplimiento de un conjunto de estndares o normas
establecidas por el ente rector que respondan a: i) la adecuacin tcnica de los
procesos y procedimientos; y ii) la aceptacin del servicio por el usuario
(hacer las cosas bien desde el inicio y siempre bien).
Equidad de gnero: Acceso con justicia e igualdad de condiciones, al uso,
control, aprovechamiento y beneficio de los bienes y servicios de salud.
14
14
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
Objetivos Estratgicos
1.
CONDUCCIN DEL
SISTEMA NACIONAL DE
SALUD
2.
REGULACION DEL
SISTEMA NACIONAL DE
SALUD
Mejorar la seguridad y calidad de los bienes y servicios de inters sanitario que recibe la poblacin
para incidir en el riesgo de enfermar y morir.
Objetivo Estratgico
3.
PROVISIN DE SERVICIOS
A continuacin se describe el fundamento de cada uno de los Componentes Estratgicos y las Lneas de Accin vinculadas a los
mismos.
1.
1
LINEAS DE ACCIN
1.1
1.2
12. Decreto ejecutivo PCM 061-2013 aprobado 18 diciembre 2013, publicado en la Gaceta 29 enero 2014.
1
LINEAS DE ACCIN
1.3
1.4
2.1
LINEAS DE ACCIN
Fortalecer la calidad como poltica y como eje transversal a todo el
Sistema de Salud
La Poltica Nacional de Calidad en Salud es de obligatorio cumplimiento en el sector
salud, incluyendo las organizaciones pblicas, privadas o mixtas proveedoras de
servicios en salud y proveedores de servicios y productos al sector.
Garantizar a todo usuaria/o que los productos, servicios, recursos humanos
y establecimientos de inters sanitario en el pas, se brinden aplicando las
prcticas ms seguras de la ciencia y la tecnologa, basadas en evidencia,
que aseguren el mnimo de riesgos a la salud y la vida humana.
2
LINEAS DE ACCIN
2.2
2.3
Vigilar, controlar y fiscalizar la aplicacin del marco normativo sanitario que debe
acatar toda persona natural o jurdica que provea o reciba bienes o servicios de
inters sanitario a fin de proteger la salud de los individuos, familia y comunidad.
Desarrollar acciones de vigilancia del marco normativo: registros sanitarios,
licencias, autorizaciones sanitarias y vigilancia del cumplimiento del marco
normativo de atencin a las personas.
2.4
2.5
2.6
3.
PROVISIN DE SERVICIOS
3
LINEAS DE ACCIN
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
20
El 100% de los 104 municipios ms pobres del pas, cuentan con cobertura
total de servicios de salud para su poblacin a travs de la modalidad de
gestin descentralizada.
10
21
METAS AL 2018
11
Creado el Fondo Nacional de Salud, que financiara la extensin de la cobertura de servicios de salud.
12
Se habr diseado e implementado un plan de atencin integral para enfermedades crnicas priorizando: insuficiencia renal, diabetes, hipertensin, cncer y
para las transmisibles:VIH-SIDA, dengue, tuberculosis y malaria, que garantice
la oportunidad de su tratamiento y mitigue su sufrimiento.
13
Se habr diseado y estar en ejecucin un programa de formacin de recursos humanos en salud pblica, gerencia de servicios de salud, economa de la
salud y otras reas prioritarias para el pas.
22
XI. Monitoreo y
evaluacin de
resultados
En el marco del Plan Nacional de Salud 2014-2018, el objetivo del proceso de monitoreo y evaluacin es fortalecer la conduccin y gerencia de las instituciones en la
con- secucin de los resultados institucionales y sectoriales vinculados al Plan de
Gobierno
2014-2018.
Para ello se desarrollarn procesos de monitoreo y evaluacin de la gestin cuyo
propsito es proporcionar informacin oportuna sobre: i) la transparencia en el uso
de los recursos y en los resultados obtenidos con los mismos; ii) los elementos para
la toma de decisiones basadas en evidencias; iii) los procesos de aprendizaje y mejora
del desempeo institucional; y iv) la difusin y socializacin de resultados a la sociedad.
El diseo del Sistema de Monitoreo y Evaluacin de la Gestin para Resultados (SIMEGpR) de la Secretara de Salud, se insertar en el marco global de la gestin pblica, al
igual que en la etapa de planificacin, con el fin de medir los resultados alcanzados en
cada uno de los niveles: i) Local / Regional; ii) Institucional; iii) Sectorial; iv) Nacional.
Lgica del proceso de monitoreo y evaluacin de resultados
LOCAL
/
REGION
AL
LOCAL
/
REGION
AL
LOCAL
/
REGION
AL
INSTITUCIO
NAL
SECRETARIA DE SALUD
DESARROLLO
SOCIAL E
INCLUSIN
SOCIAL
SECTORIAL
NACIONAL
GOBIERNO / PAS
El sistema de evaluacin de resultados de la gestin, dispondr de indicadores intermedios e indicadores de impacto que requieren ser construidos de forma objetiva y precisa, para disponer de datos estadsticos fiables y oportunos para nutrir los diferentes
sistemas de monitoreo y evaluacin segn nivel: institucional, sectorial y nacional. En
este contexto, el Sistema Integrado de Informacin de Salud (SIIS), ser una herramienta
imprescindible para disponer de datos e informacin, con los cuales construir infor23
2018
macin estadstica que es esencial para ayudar a comprender,
ms fcilmente, la
realidad de lo que est ocurriendo.
24
Estimular para que los resultados de la gestin vinculen la gestin del gasto en
el ciclo presupuestario.
METAS
INDICADORES
24
COMPONENTE ESTRATGICO 2
Regulacin del Sistema Nacional de Salud
N
METAS
INDICADORES
10
11
12
13
Formulado y en implementacin un
programa de desarrollo de los
recursos humanos por niveles de la
institucin
y en implementacin un
14 Diseado
programa
de medicina segura.
COMPONENTE ESTRATGICO 3
Provisin de servicios
N
METAS
INDICADORES
15
25
COMPONENTE ESTRATGICO 3
Provisin de servicios
N
METAS
INDICADORES
16
10 Hospitales estarn
funcionando bajo la modalidad
de gestin descentralizada
garantizando la eficiencia y
transparencia en el uso de su
presupuesto.
17
Implementado el Programa de
Medicina Segura garantizando
el acceso universal y oportuno
a medicamentos esenciales de
calidad.
18
19
20
21
Se habr diseado e
implementado el plan de
atencin integral para
enfermedades crnicas
priorizando: insuficiencia renal,
diabetes, hipertensin y cncer
22
26
Fortalecer
la
vigilancia
de
la
salud
2014
2015
2016
2017
Definido el
CGPS
y su costo
Construccin
Identificacin
Identificacin
Marcos legales
En el nivel
inter- medio:
Unidades de
Planificacin,
Monitoria y
Evaluacin;
Vigi- lancia de
la salud del
En el nivel
cen- tral:
Aprobacin
del
Reglamento
de
Organizacin
y Funciones
de la nueva
Aprobada la
Norma
Nacional de
Vigilancia de
la Salud
Implementada
la
estructura
organizativa de la Secretaria de
Salud en las dems Unidades del
nivel regional
de
de
del
herramientas.
beneficiarios.
financiamiento.
Implementada la estructura
organizativa de la Secretaria de
Salud en las Unidades del nivel
central
Desarrollo de la estructura
organizacional y de los recursos
humanos; fortalecimiento de los
sistemas de informacin y otros
herramientas para la implementacin
de la Norma Nacional de Vigilancia de
la Salud y del Reglamento Sanitario
Internacional
27
2018
Implement
ado el
rgimen de
asegurami
ento
pblico
La
secretara
de salud
est
funcionan
do
con
una nueva
estructura
organizati
va
y
funcional
Implement
n- dose la
Norma
Nacional
de
Vigilancia
de
la Salud y
el
LINEA
DE
ACCIN
Ley
marco
del
Sistema
de Salud
2014
Aprobaci
n de la Ley
y su
Reglament
o
2015
2016
2017
2018
Implement
n- dose la
Ley marco
del sistema
Nacional de
Fortalecer
el
desarrollo y
el
cumplimien
to del
marco
normativo
2014
Desarrollad
o el Modelo
de Gestin
por
Competenci
as para los
recursos
humanos de
la
Secretaria
de Salud
Desarrollar
documentos
que proporcionen reglas,
directrices o
caractersticas
para actividades
que abarcan
normas, leyes,
reglamentos,
polticas y
manuales entre
otros.
2015
2016
2017
Rediseo de los
procesos de
licenciamiento y
certifi- cacin
28
Al menos
desar- rolladas
las nor- mas y
estndares
para la
atencin
materna e
infantil (CONE)
y licenciamiento de
los
establecimient
os que
proveen servicios de
salud.
2018
desarrollo,
ordenamie
nto y
gestin descentraliza
da de los
recursos
humanos
de acuerdo
a las
funciones
Implementadas las
normas y
estndares
para la
atencin
maternain- fantil y
el
licenciamie
nto de los
establecimiento
s de
provisin
de
servicios
de salud,
pblicos y
Incrementar
la gestin
descentralizada de
los
hospitales
2014
2015
2016
2017
Desarrollo
de los
instrumentos legales
y tcnicos
para la
conformacin y
funcionamient
o de las
RISS
Al menos
2 RISS
conformad
as
y
funcionand
o
Al menos
12 RISS
conformada
s
y
funcionando
Al menos
20 RISS
conformadas
y
funcionando
Al menos
un hospital
funcionando
con un
modelo
descentrali
za- do de
Al menos
tres
hospitales
funcionando con un
modelo descentraliza
Al menos
seis
hospitales
funcionand
o con un
mod- elo
descentralizado
29
2018
Los establecimientos
de servicios
de salud
pblicos y
privados
fun- cionan
como redes
Integra- das
de servicios
de salud
(rIss) para
garantizar
la
Al menos
Los
diez
hospitales
hospitales
se
funcionando gestionan
con un
de forma
descentraliz
modelo
descentraliz ada
a- do de
30
31
32
33
34