REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD,

SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

Aprobado por: Comit de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente

Fecha:
08-11-2011
Versin:
05

INDICE
01

INTRODUCCIN _________________________________________________________ 4
TTULO I ______________________________________________________________ 5
OBJETIVOS Y ALCANCES _________________________________________________ 5
OBJETIVO GENERAL ________________________________________________________________
OBJETIVOS ESPECFICOS ___________________________________________________________
ALCANCE ________________________________________________________________________
LIDERAZGO Y COMPROMISO _________________________________________________________
GLOSARIO DE TERMINOS ____________________________________________________________

5
5
5
5
6

TTULO II ______________________________________________________________ 7
ORGANIZACIN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE _______ 7
CAPTULO I _________________________________________________________________ 7
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ____________________________________________ 7
DE LA EMPRESA ___________________________________________________________________
DE LOS COLABORADORES Y PROVEEDORES ____________________________________________
DE LA LNEA DE MANDO / SUPERVISORES DE FRENTE DE TRABAJO / CAPATACES ______________
DE LOS SUB CONTRATISTAS Y PROVEEDORES __________________________________________

7
7
9
9

CAPTULO II _______________________________________________________________ 10
ORGANIZACIN Y FUNCIN DEL COMIT DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y
MEDIO AMBIENTE ___________________________________________________________ 10
COMIT DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE _______________________ 10
FUNCIONES DEL COMIT Y SUB COMITS DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO
AMBIENTE _______________________________________________________________________ 10

TTULO III _____________________________________________________________ 11

OPERATIVIDAD EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE ______ 11
CAPTULO III _______________________________________________________________ 11
MEDIDAS DE SEGURIDAD GENERALES EN INSTALACIONES _________________________ 11
TALLER CENTRAL _________________________________________________________________ 11
OFICINAS _______________________________________________________________________ 11
CAMPAMENTOS __________________________________________________________________ 12

CAPTULO IV _______________________________________________________________ 13
MEDIDAS DE SEGURIDAD GENERALES EN LAS OPERACIONES _______________________ 13
CAPTULO V _______________________________________________________________ 13
EQUIPO DE PROTECCIN _____________________________________________________ 13
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL (EPP) ____________________________________________ 14
EQUIPO DE PROTECCIN COLECTIVA _________________________________________________ 14

CAPTULO VI _______________________________________________________________ 14

SALUD OCUPACIONAL _______________________________________________________ 14

CAPTULO VII ______________________________________________________________ 15
PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE ____________________________________________ 15
RESIDUOS SLIDOS _______________________________________________________________
PATRIMONIO CULTURAL ____________________________________________________________
FLORA Y FAUNA __________________________________________________________________
RESPONSABILIDAD SOCIAL _________________________________________________________

15
15
16
16

TTULO IV _____________________________________________________________ 16
MEDIDAS EN EMERGENCIAS______________________________________________ 16
CAPTULO VIII ______________________________________________________________ 16
PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS ________________________________ 16
PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS _________________________________________ 17
ACCIDENTES CON LESIONES PERSONALES ____________________________________________ 17
PRIMEROS AUXILIOS ______________________________________________________________ 17

TTULO V _____________________________________________________________ 17
SOBRE LOS COMPORTAMIENTOS _________________________________________ 17
CAPTULO IX _______________________________________________________________ 17
MEDIDAS DISCIPLINARIAS ____________________________________________________ 17
DISPOSICIONES GENERALES ________________________________________________________ 18
DE LAS INFRACCIONES ____________________________________________________________ 18
DE LAS SANCIONES _______________________________________________________________ 21

POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE _________________________ 24

INTRODUCCIN
El objetivo del presente Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente es
mantener un alto grado de bienestar fsico y mental de nuestros colaboradores y conservar la calidad
del medio ambiente, por lo tanto, es obligatorio que el personal cumpla con observar las normas
establecidas en el presente Reglamento para eliminar las prcticas peligrosas, trabajando de una forma
segura y responsable en todo momento.
El uso de este Reglamento nos familiarizar con las reglas de seguridad vigentes en las diferentes
reas de trabajo, por lo tanto deben ser cumplidas fielmente.
La Lnea de Mando tiene como obligacin mantener condiciones seguras de trabajo, identificando
oportunamente los peligros y los aspectos ambientales que se generen durante los trabajos y tambin
de tomar medidas disciplinarias de cualquier infraccin al presente documento.
Este reglamento define las Normas de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente para ser
aplicadas en los Proyectos/instalaciones donde ICCGSA realiza sus actividades.
Las aplicaciones de los artculos que a continuacin se describen, le servirn en su labor como medio
para evitar incidentes, por lo que todos los colaboradores al servicio de la empresa deben cumplir en
forma estricta estas Normas que se desarrollan a travs de artculos, llevndolo a usted y a sus
compaeros a trabajar seguros.
La informacin expresada en este reglamento es muy importante y de cumplimiento obligatorio.

TTULO I
OBJETIVOS Y ALCANCES
OBJETIVO GENERAL
Art. N 1: El presente Reglamento tiene como objetivo conservar la calidad del medio ambiente y
garantizar un estado de vida saludable fsica y mental de los colaboradores de ICCGSA y de todas
aquellas personas que no teniendo vnculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del mbito
de los centros de labores.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Art. N 2: Garantizar que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.
Art. N 3: Realizar las labores satisfaciendo a nuestros clientes, salvaguardar la vida, integridad fsica
y el bienestar de los colaboradores y personas que presten servicios, mediante la prevencin de los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Art. N 4: Garantizar una oportuna y adecuada capacitacin preventiva en las tareas a desarrollar.
Art. N 5: Fomentar una cultura de prevencin de riesgos laborales y prevencin de la contaminacin
ambiental en los colaboradores y todos aquellos que presenten servicios en relacin a la empresa, para
evitar o prevenir daos a la salud y al medio ambiente.
Art. N 6: Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de Seguridad, Salud en el trabajo, y
del Medio Ambiente a fin de evitar y prevenir daos, en las diferentes actividades ejecutadas.
Art. N 7: Adoptar medidas tcnicas y administrativas para eliminar, controlar, aislar o minimizar los
peligros, riesgos, aspectos e impactos ambientales, adoptando sistemas de trabajo seguro.
Art. N 8: Fomentar el liderazgo, compromiso, participacin y trabajo en equipo de toda la organizacin
en la seguridad, salud y preservacin del medio ambiente.
ALCANCE
Art. N 9: El alcance de este Reglamento se aplica a todas las actividades y servicios que desarrolla
ICCGSA, incluyendo las instalaciones donde se desarrollan las actividades de la organizacin. El
Reglamento establece las funciones y responsabilidades que con relacin a la seguridad y salud en el
trabajo y medio ambiente deben cumplir obligatoriamente todos los colaboradores, las personas que
nos prestan servicio, visitantes y otros cuando se encuentren en nuestras instalaciones o rea de
trabajo.
LIDERAZGO Y COMPROMISO
Art. N 10: La Gerencia General se compromete:
- A liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la
organizacin y para la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud a fin
de lograr el xito en la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.
- Asumir la responsabilidad de la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales, fomentando el compromiso de cada trabajador mediante el estricto
cumplimiento de disposiciones que contiene el presente Reglamento.

- Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y

saludable
- Operar en concordancia con las prcticas aceptables de la industria de la construccin y
con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo.
- Investigar las causas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes
y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva.
- Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales para lo cual se inducir,
entrenar y formar a sus colaboradores en el desempeo seguro y productivo de los
trabajos.
- Mantener un alto nivel de capacitacin para actuar en casos de emergencia.
GLOSARIO DE TERMINOS
Colaborador: Se define como todo personal directivos, gerentes, ingenieros, tcnicos, empleados
administrativos, operadores y obreros en general, que conforman un equipo de trabajo, integrado y
consagrado a colaborar con el logro de la visin, misin, metas y objetivos de la organizacin, por lo
tanto el termino colaboradores identifica a todo el personal de ICCGSA en general.
Lnea de Mando: Es todo aquel personal que tiene colaboradores a su cargo compuesto por Ing.
Residente, Ing. de Produccin, Jefe de rea, supervisores de frente de trabajo, Capataz,
Administrador, etc., esta lnea de mando aplica en todos los proyectos.
AST (Anlisis Seguro de Trabajo): Es un mtodo para identificar los riesgos laborales potenciales relacionados
con cada etapa de un trabajo y el desarrollo de soluciones que eliminen, minimicen o controlen estos riesgos.

Acto Subestndar: Toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el colaborador que puede causar un
accidente.
Un acto subestndar se detecta con observaciones.

Condicin Subestndar: Toda condicin en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.
Una condicin subestndar se detecta con inspecciones.

Incidente: Suceso o sucesos, actos o condiciones relacionados con el trabajo en los cuales ocurren o
podran haber ocurrido:
Un dao a la persona o daos significativos al medio ambiente.
Deterioro a la salud (sin tener en cuenta la gravedad).
Una fatalidad o daos significativos al medio ambiente.
Accidente de Trabajo: Es un incidente que ha dado lugar a un dao, deterioro de la salud o a una
fatalidad.
Cuasi Accidente: Es un incidente donde no se ha producido un dao, deterioro de la salud o una
fatalidad.
Campamento: Conjunto de Instalaciones provisionales construidas y/o acondicionadas para los
proyectos.
SAED: Sistema de Atencin de Emergencias y Desastres.
Hojas de Seguridad (MSDS): Documento que proporciona informacin tcnica en seguridad de cada
material peligroso.
Residuos Slidos: Aquellas sustancias, productos o subproductos en estado slido o semislido de

los que su generador dispone o est obligado a disponer en virtud a lo establecido en la normatividad
nacional o de los riesgos que causan a la salud y al ambiente.

TTULO II
ORGANIZACIN DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
CAPTULO I
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DE LA EMPRESA
Art. N 11: Proveer y mantener condiciones de trabajo saludables y seguras, de manera que los
colaboradores estn adecuadamente protegidos contra accidentes que afecten su vida, salud e
integridad fsica.
Art. N 12: Instruir a los colaboradores respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las
labores que realizan, adoptando las medidas necesarias.
Art. N 13: Desarrollar acciones de sensibilizacin, entrenamiento y capacitacin en el conocimiento y
responsabilidad en asuntos de seguridad, salud en el trabajo y Medio Ambiente.
Art. N 14: Proporcionar a los colaboradores equipos de proteccin personal de acuerdo a la actividad
que realicen y dotar a la maquinara de los resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar
accidentes.
Art. N 15: Promover a todos los colaboradores de todos los niveles una cultura de seguridad.
Art. N 16: Responder oportuna y eficazmente a cualquier contingencia a fin de minimizar efectos
adversos en los colaboradores,
Art. N 17: Dar facilidades y estimular al Comit Central de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente y a sus Sub comits, para el cumplimiento de sus funciones. Tomar todas aquellas medidas
para que las recomendaciones del Comit Central de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente
se cumplan.
DE LOS COLABORADORES Y PROVEEDORES

Art. N 18: Todos los colaboradores y personas que brinden servicios a la empresa (incluyendo Sub
Contratistas) estn obligados a cumplir las normas contenidas en este Reglamento y otras
disposiciones complementarias que puedan aadirse para su mejor aplicacin as como
procedimientos, manuales y folletos.
Art. N 19: Si no entiende una determinada orden de su Jefe inmediato superior, debe preguntar o
solicitar una aclaracin. No debe correr riesgos innecesarios ni poner en peligro a sus compaeros de
trabajo por no haber entendido bien una orden
Art. N 20: Hacer uso permanente de los elementos de proteccin personal que le han sido
entregados, los cuales deben ser cuidados y conservados. Las herramientas de trabajo deben reunir

siempre todas las condiciones de seguridad.

Art. N 21: Los colaboradores harn uso adecuado de todos los resguardos, dispositivos de seguridad
y dems medios suministrados de acuerdo a este Reglamento, para su proteccin y obedecern todas
las instrucciones de seguridad y salud procedente o aprobada por la autoridad competente,
relacionadas al trabajo.
Art. N 22: El colaborador debe asistir a todas las charlas de capacitacin que da la empresa y el
departamento de seguridad, salud y medio ambiente en forma obligatoria cuando se le convoque, salvo
justificacin expresa del jefe inmediato superior.
Art. N 23: Los colaboradores estn obligados a realizar los exmenes mdicos ocupacionales, en
ayunas y respetando fecha y hora establecidas por la Jefatura de SSMA, durante el periodo que dure la
obra.
Art. N 24: Antes de empezar un trabajo en otra zona, debe avisar a su Jefe inmediato acerca del
trabajo que va a realizar.
Art. N 25: Est prohibido retirarse de su zona de trabajo, sin previa autorizacin, ni ingresar a otra
zona de trabajo si no est previamente autorizado.
Art. N 26: Antes de iniciar cualquier trabajo, debe cerciorarse de que su labor no implique riesgo para
l ni para sus compaeros.
Art. N 27: Informar y reportar todo incidente que provoc o pudo provocar lesiones, daos materiales
o daos al medio ambiente, sin importar cuan pequeas o leves sean, a su jefe inmediato superior
conforme al Plan de Contingencia. Esto permitir realizar una investigacin adecuada y emitir acciones
correctivas de manera oportuna.
Art. N 28: Informar de manera inmediata toda condicin y/o acto subestndar del rea de trabajo que
ponga en riesgo su integridad fsica y la de los colaboradores, al Jefe inmediato superior, quien en
caso de no superar la situacin con sus propios recursos, coordinar con su jefe inmediato superior y
as sucesivamente hasta el levantamiento del acto o condicin subestndar.
Art. N 29: Nunca acepte realizar tareas subestndares. Si usted observa que una labor no rene
todas las condiciones de seguridad necesarias, informe a su Jefe inmediato superior.
Art. N 30: Ningn colaborador intervendr, cambiar, desplazar, daar o destruir los dispositivos
de seguridad u aparatos destinados para su proteccin o la de terceros, ni cambiar los mtodos o
procedimientos adoptados por la empresa.
Art. N 31: Conservar ordenado, limpio y despejado de obstculos el rea de trabajo durante y al
trmino de su actividad, para evitar incidentes.
Art. N 32: Asistir obligatoriamente a las Charlas de 5 minutos antes de iniciar las jornadas laborales,
las que son impartidas por cualquiera de los integrantes de la lnea de mando o la persona designada
para tal efecto. Su cumplimiento debe quedar registrado en el formato respectivo.
Art. N 33: En los proyectos, es responsabilidad de la Lnea de Mando informar y capacitar a los
colaboradores a su cargo de los Procedimientos de Trabajo de la actividad que va a realizar, lo que
quedar registrado en los formatos correspondientes. Todo colaborador deber cumplir con dichos
procedimientos.
Art. N 34: Los residuos slidos se deben depositar en los lugares indicados.

Art. N 35: Para proyectos de Edificaciones se prohbe el ingreso de celular, radio, cmaras
fotogrficas o de video o cualquier otro equipo o dispositivo mvil dentro del proyecto, a excepcin de
la lnea de mando.
Art. N 36: En ningn caso se deber viajar en vehculos o trasladarse en mquinas que no estn
diseadas y habilitadas especialmente para el transporte de personal.
Art. N 37: En las instalaciones y/o proyectos se prohbe fumar o encender fuego. Los trabajos en
caliente como son el uso de sopletes y/o trabajos con soldadura deben ser controlados por el rea de
SSMA.
Art. N 38: Reportar al retirar o usar los medicamentos o materiales que se mantenga en los Botiquines
de primeros auxilios.
Art. N 39: Todos los colaboradores al ingresar y al salir de las instalaciones permitirn al personal de
vigilancia la revisin de sus pertenencias, as como la revisin inopinada de sus casilleros y/o mobiliario
a cargo, de ser el caso.
Art. N 40: Es responsabilidad de todo trabajador guardar las normas de higiene personal, como
asearse diariamente, mantener el cabello corto o sujetado, vestir el uniforme completo y lavarse las
manos antes de ingerir los alimentos, entre otros.
DE LA LNEA DE MANDO / SUPERVISORES DE FRENTE DE TRABAJO / CAPATACES
Art. N 41: Exigir el cumplimiento estricto del reglamento a todo su personal.
Art. N 42: Eliminar o reducir todas las situaciones de riesgo que se presenten en su rea de trabajo y
tomar accin inmediata respecto a las condiciones subestndares que les sean reportadas u
observadas.
Art. N 43: Solicitar las prendas y equipos de proteccin personal que se requieran para los
colaboradores a su cargo a fin de realizar en forma segura las diversas labores, as como reponer las
deterioradas y/o faltantes. Asimismo, debern instruir y supervisar a su personal sobre el correcto uso
y mantenimiento de los implementos de seguridad.
Art. N 44: Verificar que los colaboradores, bajo su direccin estn perfectamente informados de los
riesgos relacionados con sus labores; Para ello, debern realizar charlas se seguridad de 05 minutos
en forma diaria antes de comenzar todo trabajo. Asimismo debern realizar los AST (Anlisis Seguro
de Trabajo) de las actividades nuevas o de alto riesgo que se presenten en el rea de trabajo.
Tambin tendrn que asegurarse de que dichas actividades cuenten con un permiso de trabajo.
Art. N 45: Es responsable de informar al Jefe de SSMA todo incidente que se presenten en su rea
y/o entorno de trabajo.
Art. N 46: Investigar todo incidente en que se encuentre involucrado su personal, as como
comentarlo en las prximas reuniones.
Art. N 47: Hacer instalar oportunamente y mantener en buen estado las protecciones colectivas y
sealizaciones de seguridad que sean necesarias de acuerdo al estndar establecido.
DE LOS SUB CONTRATISTAS Y PROVEEDORES
Los sub contratistas y proveedores estn obligados a cumplir el presente reglamento.

Art. N 48: Antes del inicio de ejecucin del contrato deben recibir una induccin en Seguridad, Salud y
Medio Ambiente por parte del Jefe de SSMA.
Art. N 49: Antes de iniciar sus labores debern comunicar al Jefe de SSMA, el lugar donde se
llevarn a cabo los trabajos y/o servicios, as como le debern entregar las hojas de seguridad de los
productos a utilizar.
Art. N 50: Adoptarn como mnimo los procedimientos de seguridad de la organizacin que apliquen a
sus actividades y comunicarn inmediatamente los incidentes ocurridos.
Art. N 51: Cuando su personal supere los 25 trabajadores en los proyectos, debern constituir un
Comit Tcnico de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.

CAPTULO II
ORGANIZACIN Y FUNCIN DEL COMIT DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO
AMBIENTE
COMIT DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
Art. N 52: De acuerdo con el Art. 18 del D.S. 009-2005-TR ICCGSA deber constituir un Comit de
Seguridad y Salud en Trabajo en forma paritaria, es decir, con igual nmero de representantes de la
empresa y de los colaboradores. En los proyectos o instalaciones se conformar los Sub comits de
SSTMA.
Art. N 53: El Comit y los sub-comits de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente, tendrn
como objetivo principal velar por el cumplimiento de las medidas de prevencin, as como mejorarlas.
FUNCIONES DEL COMIT Y SUB COMITS DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO
AMBIENTE
Art. N 54: El comit y los sub-comits de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio ambiente, tienen las
siguientes funciones:
a) Hacer cumplir el presente reglamento, las normativas sectoriales y las normas propias de la
empresa para la ejecucin de los trabajos, en los temas de seguridad, salud en el trabajo y
Medio Ambiente.
b) Aprobar el Plan Anual de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.
c) Realizar inspecciones peridicas a las instalaciones de la empresa y frentes de Trabajo.
d) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
e) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos
establecidos en el Plan anual y en forma extraordinaria para analizar los accidentes graves o
cuando las circunstancias lo exijan
f) Analizar las causas y estadsticas de los incidentes y de las enfermedades ocupacionales,
emitiendo las recomendaciones respectivas.
g) Controlar la implementacin y documentacin oportuna y veraz de los registros de la gestin
de la Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, los cuales estarn a disposicin de
los colaboradores y de la autoridad competente cuando lo requieran.

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Art. N 55: Los Integrantes del Comit y Sub comits, debern contar con la debida capacitacin para
cumplir con sus funciones establecidas.

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TTULO III
OPERATIVIDAD EN SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE
CAPTULO III
MEDIDAS DE SEGURIDAD GENERALES EN INSTALACIONES
TALLER CENTRAL
Art. N 56: Antes de iniciar sus labores, deben revisar el buen estado de las herramientas y equipos.
Art. N 57: Todo el personal debe utilizar su EPP segn la actividad que realice.
Art. N 58: Respetar la sealizacin vertical y la sealizacin horizontal (peatonal) dentro de las
instalaciones.
Art. N 59: Las maquinarias y los equipos no debern ser puestos en marcha si carecen de las
protecciones de seguridad.
Art. N 60: Solo el personal autorizado por la gerencia de equipos ser el encargado del
funcionamiento y operacin de la maquinaria y equipos en general.
Art. N 61: Est prohibido el ingreso o retiro de herramientas, materiales o equipos, sin la debida
autorizacin.
Art. N 62: Est prohibida la realizacin de ajustes, reparaciones y limpieza de maquinaria en el
momento de su operacin.
Art. N 63: Terminando el mantenimiento preventivo o correctivo de todo equipo o maquinaria deber
ser sometido a prueba antes de ponerla en servicio.
Art. N 64: Durante el periodo de prueba, si se requiere retirar elementos de la maquinaria, debern
tomarse las medidas preventivas necesarias para realizar la operacin.
Art. N 65: El orden y limpieza de la zona de operaciones debe ser permanente.
Art. N 66: Todo insumo utilizado durante los procesos de operacin cuyo manipuleo o contacto
implique peligro para los colaboradores, debe estar correctamente rotulado, almacenado y con su hoja
de seguridad (MSDS).
Art. N 67: Los visitantes debern acogerse a las normas internas de Seguridad, las que sern
impartidas por vigilancia, clasificadas segn donde se dirija el visitante. (operaciones oficinas).
Art. N 68: La circulacin peatonal de los colaboradores debe realizase por las zonas designadas.
Art. N 69: Prohibido abastecer combustible con el motor encendido.
OFICINAS
Art. N 70: Los colaboradores de las oficinas deben tener en cuenta lo siguiente:
a) Conservar los pasillos, escaleras y puertas despejadas.

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b)
c)
d)
e)
f)

Adoptar una postura adecuada al sentarse. No se recline hacia atrs.

Mantener cerrados las gavetas de los escritorios y archivadores, mientras no los usen.
Mantener limpia y ordenada su rea de trabajo
Informar toda condicin o acto subestndar que exista en las instalaciones.
Evite extender cables elctricos o de telfonos a travs de los pasillos o espacios libres
entre escritorios.
g) Evitar sobrecargar los tomacorrientes
h) Terminada la jornada laboral, dejar apagado y desconectado el CPU, el monitor,
ventiladores, cafeteras y todo aquello que funcione con energa elctrica.
i) No correr por los pasadizos ni escaleras.
j) No colocar archivadores, cajas ni otros objetos debajo del escritorio.
k) Conocer el IPER de las instalaciones.
CAMPAMENTOS
Art. N 71: Se mantendrn despejados, identificados y sealizados los accesos peatonales y
vehiculares en el rea.
Art. N 72: Se mantendrn identificadas y sealizadas las reas administrativas, quedando prohibido el
ingreso de personal no autorizado.
Art. N 73: Se instalarn centros de acopio de residuo slidos, ubicados en lugares visibles y
sealizados, los cuales sern controlados por el rea de logstica.
Art. N 74: Se instalar una estacin de emergencia como mnimo, que est debidamente ubicada,
sealizada y equipada con los siguientes elementos: extintores, botiquines y Kits de rescate.
Art. N 75: El ingreso de visitas ser autorizada por el Ing. Residente personal autorizado por l,
quien informar a los visitantes sobre los riesgos a los que estn expuestos y les pondr en
conocimiento las Normas de Seguridad y Salud estipuladas por ICCGSA. Asimismo les facilitar de los
equipos de proteccin necesarios de acuerdo al rea de visita.
En todo momento, un representante de la empresa que los guiar durante su visita.
Art. 76: Los campamento deben contar con lnea de tierra en todos los circuitos elctricos
provisionales, las cuales descargaran en un pozo de tierra.
Art. N 77: El rea asignada, para los servicios de bienestar en los proyectos, se dispondr, en funcin
del nmero de colaboradores y de las caractersticas del proyecto, entre ellas se considerar lo
siguiente:

Suministro de agua potable.

Proporcionar fuentes de agua salubre para la higiene y/o preparacin de alimentos de los
colaboradores.
Los recipientes o dispensadores de agua para beber debern de estar protegidos de la
intemperie, identificados y sealizados procurando estar a una altura alejada del suelo, no
menor de 1mt y para los lugares donde la temperatura sea baja se debern proporcionar
termos con agua caliente.

Servicios higinicos para caballeros y para damas.

Los servicios higinicos para caballeros y damas debern contar con inodoros, lavatorios,
duchas, urinario corrido (caballeros) y jabn.
Los servicios higinicos en caso sean porttiles debern ser higienizados y desinfectados
de forma adecuada, evitando la contaminacin cruzada, y de preferencia debern estar

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ubicados a una distancia no menor de 30 mts. de las reas comunes, (saln de reuniones,
comedor, cocina); as mismo no debern ser limpiados en horario de refrigerio.

Comedores.
En el comedor, la disposicin de mesas y asientos permitir una adecuada circulacin de
los usuarios, manteniendo un ancho mnimo de pasillo de 60cm.
Para proyectos ubicados fuera del radio urbano, y segn sus caractersticas, se
establecern las condiciones para asegurar la entrega de los alimentos a los
colaboradores.

Vestuarios
En el rea de vestuario cada trabajador contara con un casillero cerrado el cual ser
revisado peridicamente.
En este ambiente no se permitir la permanencia del personal en horarios de trabajo.
En caso de campamentos, que cuenten con dormitorios, se puede prescindir de este
servicio.

Art. N 78: Las reas de servicio contarn con personal de limpieza permanente y ser
responsabilidad de todo el personal mantener los servicios de bienestar en buen estado y limpios
utilizando los contenedores de residuos ubicados en el rea e informando sobre alguna situacin
insegura.
Art. N 79: De acuerdo a las necesidades del proyecto, dependiendo del caso, se deber acondicionar
o alquilar locales que cuenten con los siguientes ambientes: Servicios Higinicos, comedores, zona de
parqueo, patio de maquinaria, almacenes, oficina administrativa y tcnica, y dormitorios de ser el caso.
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CAPTULO IV
MEDIDAS DE SEGURIDAD GENERALES EN LAS OPERACIONES
Art. N 80: Diariamente y/o al inicio de las actividades, personal de la Lnea de Mando debe realizar
una inspeccin de la zona de trabajo para identificar las posibles condiciones subestndar que se
podran presentar, y para prevenir los riesgos potenciales relacionados.
Art. N 81: Los colaboradores debern participar activamente en la identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos. Esta accin se registrara en los formatos que apliquen, como capacitacin, AST,
inspecciones, reporte de investigacin de incidentes, reportes de actos y condiciones subestndar,
cuasi accidentes o entre otros.
Art. N 82: Los colaboradores al desarrollar sus actividades deben seguir lo indicado en el presente
reglamento, en los procedimientos e instructivos de trabajo seguro, que son difundidas por su Lnea de
Mando.
Art. N 83: En el caso de las maquinarias, equipos y vehculos en general que transiten en vas fuera
de las instalaciones de los proyectos, los conductores y operadores debern las siguientes normas:

CAPTULO V
EQUIPO DE PROTECCIN

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EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL (EPP)

Art. N 84: Se proveer a cada colaborador los EPP, de acuerdo con la actividad que realice.
Art. N 85: Se considera como EPP bsico, de uso permanente y obligatorio:
1. Cascos de seguridad
2. Zapatos con punta de acero de acuerdo al trabajo que desempee)
3. Ropa de trabajo
4. Lentes de seguridad
5. Protectores de odo (de acuerdo al nivel de exposicin)
6. Guantes (de acuerdo al trabajo que desempee)
Se considera como EPP especifico (segn actividad):
1. Arns, incluido lnea de vida
2. Caretas faciales para esmerilar
3. Mscara para soldar
4. Botas de jebe
5. Guantes de jebe
6. Chalecos de alta visibilidad
7. Respiradores de doble filtro, etc.
Art. N 86: Deben cuidar y utilizar adecuadamente el EPP, a fin de que no tengan deterioros
innecesarios que haran intil su uso.
Art. N 87: Todo trabajador ser retirado de sus actividades cuando use incorrectamente el EPP, con el
fin de capacitarlo en el uso adecuado del mismo.
Art. N 88: Solo se permitir el cambio de cualquier EPP en caso de deterioro, para lo cual se
entregar el EPP deteriorado al almacn del proyecto. En caso de prdida de cualquier EPP ser
descontada del salario del trabajador.
Art. N 89: Los visitantes estn en la obligacin de utilizar los EPP bsicos (casco, lentes, zapatos con
punta de acero).
Art. N 90: Se considera como falta grave la comercializacin del EPP.
EQUIPO DE PROTECCIN COLECTIVA
Art. N 91: En los proyectos se considerar el diseo, instalacin y mantenimiento de protecciones
colectivas que garanticen la integridad fsica y salud de sus colaboradores y de terceros, durante el
proceso de ejecucin del proyecto.
Art. N 92: Se considerarn protecciones colectivas a: la sealizacin, redes de seguridad, barandas
perimetrales, tapas, sistemas de lnea de vida horizontal y vertical, entre otros.
Art. N 93: Cuando se realicen trabajos simultneos en diferente nivel, se instalaran mallas u otro
dispositivo que protejan a los trabajadores del nivel inferior, de la cada de objetos.

CAPTULO VI
SALUD OCUPACIONAL

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Art. N 94: Es responsabilidad de ICCGSA, velar por el cuidado de la salud de sus colaboradores,
teniendo como funcin primordial la prevencin de enfermedades ocupacionales. Para ello ha
desarrollado el Programa de Vigilancia Ocupacional, el cual consta de diferentes actividades las cuales
inciden en la prevencin, diagnstico oportuno y reparacin de los daos a la salud que pudieran
presentarse.
Art. N 95: Los colaboradores estarn obligados a participar activamente en los Programas de
Vigilancia Ocupacional:
Programa de Calidad de Vida.
Programa de Proteccin Respiratoria.
Programa de Proteccin Auditiva.
Programa de Ergonoma.
Programa de Recreacin.
Programa de Prevencin contra la UTA.
Programa de Inmunizacin (Vacunaciones).
Programa de Sensibilizacin contra el VIH/SIDA ITS.
Los cules sern ejecutados en cada proyecto/instalacin de manera peridica, de acuerdo al rea
geogrfica y a las caractersticas del Proyecto.
Art. N 96: Es obligacin del colaborador cumplir con los exmenes mdicos ocupacionales
programados por ICCGSA, tanto al ingreso, durante el desarrollo de sus labores, como al retiro, pues
stos aseguran el diagnstico oportuno de enfermedades ocupacionales.

CAPTULO VII
PROTECCIN DEL MEDIO AMBIENTE
Art. N 97: Los colaboradores debern participar activamente en la identificacin de aspectos
ambientales asociados a la actividad a realizar y evaluacin de impactos al medio ambiente que se
puedan generar, registrando la misma, en el formato establecido.
Art. N 98: Es obligacin de los colaboradores asistir a las capacitaciones programadas respecto a las
disposiciones medio ambientales indicadas en el Programa de Gestin Ambiental.
RESIDUOS SLIDOS
Art. N 99: Es obligatorio el realizar una adecuada separacin de los residuos slidos generados en las
reas de trabajo, siendo responsabilidad de todas las reas generadoras el tener especial cuidado en
la separacin y disposicin de los residuos en el rea correspondiente. ICCGSA cuenta con un Plan y
procedimiento de Manejo de Residuos Slidos.
Art. N 100: Est prohibido arrojar residuos donde no corresponde, para ello se utilizarn los
recipientes designados para el depsito de los residuos peligrosos y no peligrosos, los cuales son
colocados en sitios estratgicos de acuerdo a su clasificacin.
PATRIMONIO CULTURAL
Art. N 101: Es deber y derecho de ICCGSA respetar y proteger el patrimonio cultural, para ello se
programarn las actividades de forma que se proteja y facilite la conservacin del patrimonio natural y
cultural, minimizando los efectos negativos que pudieran presentarse,

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Art. N 102: Est prohibida la destruccin intencionada de elementos del patrimonio cultural o natural,
de conformidad con la legislacin nacional respectiva.
Art. N 103: Crear conciencia en aspectos referentes a la proteccin, preservacin y vigilancia del
patrimonio cultural, arqueolgico, natural y social.
FLORA Y FAUNA
Art. N 104: Todos los colaboradores debern planificar y ejecutar sus actividades, evitando daar o
destruir la flora y la fauna existente.
Art. N 105: No se deber cazar, colectar, capturar y/o aprovechar cualquier especie de flora y fauna
silvestre dentro de los lmites de pertenencia del proyecto.
Art. N 106: Se deber respetar cualquier tipo de flora y fauna presente en los proyectos y en caso de
que haya duda sobre si dicha vegetacin o animales representan un riesgo para el personal, se deber
reportar al jefe inmediato para su recoleccin o captura por personal especializado.
Art. N 107: Los colaboradores no podrn daar o destruir zonas cultivadas, plantadas y vegetacin tal
como rboles, plantas y pastos, que se encuentren dentro o adyacente a la zona de ejecucin del
proyecto. Por ejemplo aquellos causados durante la operacin de equipos o acumulacin de materiales
en pila.
Art. N 108: Siempre se deber preservar el suelo orgnico y agrcola.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Art. N 109: Contribuir a mejorar la seguridad vial, el estado de salud y la calidad de vida de las
personas que habitan en el rea de intervencin de los proyectos de ICCGSA, para generar una visin
de futuro compartida sobre su propio desarrollo contribuyendo as al progreso de las comunidades.
Art. N 110: Apoyar las iniciativas locales en las zonas de influencia de nuestros proyectos.

TTULO IV
MEDIDAS EN EMERGENCIAS
CAPTULO VIII
PREVENCIN Y PROTECCIN CONTRA INCENDIOS
Art. N 111: Los equipos mviles y fijos contra incendios debern ubicarse en zonas de fcil acceso,
las cuales estarn debidamente sealizadas. Se mantendr un listado del equipo contra incendio que
indique su estado y ubicacin.
Art. N 112: Se formarn brigadas de emergencia en las instalaciones y proyectos para lo cual sern
capacitados en sus funciones y responsabilidades, con la principal finalidad de responder ante una
emergencia para minimizar las lesiones y prdidas que se pudieran presentar
Art. N 113: Todos los colaboradores y terceros debern seguir las instrucciones dadas por los
brigadistas en caso de emergencias y debern participar en los simulacros.
Art. N 114: El personal que se encuentre en las reas afectadas y que no est comprometido en los

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planes de emergencia, deber retirarse a fin de no obstaculizar la labor de la brigada.

PREPARACIN Y RESPUESTA A EMERGENCIAS
Art. N 115: Los eventos que tengan un potencial de causar daos personales o la liberacin no
controlada de sustancias peligrosas, deben considerarse en la planificacin de cualquier trabajo, la cual
debe incluir procedimientos efectivos para casos de emergencia y situaciones impredecibles.
El Jefe de SSMA es el responsable de elaborar en coordinacin con el experto SAED, los Planes de
contingencias ante una emergencia, el mismo que debe incluir, entre otros puntos, la identificacin de
los servicios de ambulancia, rutas de acceso, telfonos de emergencias para hospitales, bomberos,
etc.; Asimismo los Jefes SSMA estn obligados a participar en su elaboracin, difusin, capacitacin y
aplicacin.
ACCIDENTES CON LESIONES PERSONALES
Art. N 116: Todo accidente con lesin personal, ocurrido en el proyecto o instalacin, ser atendido de
inmediato y/o trasladado al Centro Medico Asistencial. Es obligacin de la empresa comunicar al
Ministerio de Trabajo y Promocin Social todos los accidentes de trabajo mortales dentro de las 24
horas de ocurrido el hecho, siguiendo los mecanismos correspondientes.
Art. N 117: Al ocurrir un incidente con lesin y potencial de lesiones graves dentro de los proyectos o
instalaciones, se realizarn las INVESTIGACIONES respectivas con el fin de determinar las causas,
responsabilidades y establecer medidas correctivas.
Art. N 118: El rea de SSMA deber llevar un registro de los incidentes y de las atenciones
realizadas, dentro del rea de trabajo.
PRIMEROS AUXILIOS
Art. N 119: En los proyectos o instalaciones, se dispondrn de elementos para proporcionar primeros
auxilios a colaboradores y terceros, vctimas de incidentes o enfermedades agudas. Se mantendrn
botiquines bien identificados y dotados del material necesario cerca de las operaciones.
Art. N 120: El rea de SSMA velar por el buen estado de los implementos y de la sealizacin de
primeros auxilios y evitarn el uso de estos elementos para otros fines. Los Jefes de SSMA
proporcionarn informacin en la atencin de emergencias, para instruir a todo el personal brigadista
de primeros auxilios.
Art. N 121: El rea de Equipos garantizar la implementacin en los unidades mviles y maquinarias
propias y de terceros, los equipos de primeros auxilios para casos de emergencia. Estos equipos
debern ser identificados e inspeccionados peridicamente, adems debern estar en un lugar de fcil
acceso dentro de las unidades, evitando estar bajo llave.

TTULO V
SOBRE LOS COMPORTAMIENTOS
CAPTULO IX
MEDIDAS DISCIPLINARIAS

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DISPOSICIONES GENERALES
Art. N 122: Es funcin y responsabilidad de la empresa y de los colaboradores velar por el
cumplimiento de altos estndares de seguridad y salud en el trabajo como condicin necesaria e
indispensable para el desenvolvimiento seguro de las actividades propias del trabajo.
Art. N 123: Las medidas disciplinarias referidas en el presente captulo no tienen como intencin
nicamente reprender la conducta del trabajador ante el incumplimiento de sus obligaciones, sino que
se busca tambin rectificar el comportamiento del trabajador y evitar la comisin de infracciones que
pongan en riesgo la salud e integridad de nuestro personal.
Art. N 124: En este sentido, es necesario y obligatorio que los colaboradores conozcan y cumplan con
las normas contenidas en el presente reglamento.
Art. N 125: Al amparo de lo dispuesto por el artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, la empresa podr aplicar las medidas disciplinarias que se establecen en el presente
reglamento y aquellas que prevn las normas legales vigentes, en atencin a criterios de razonabilidad
y proporcionalidad.
Art. N 126: Las infracciones en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente que
contravengan lo dispuesto en el presente reglamento, se calificarn como infracciones de acuerdo a la
gravedad de la falta cometida, las circunstancias que resulten de aplicacin en cada caso en concreto y
los antecedentes, conducta y cargo desempeado por los colaboradores.
DE LAS INFRACCIONES
Art. N 127: Se considerarn como infracciones las siguientes:
1. La falta de orden y limpieza del centro de trabajo..
2. Conducta beligerante en el centro de trabajo con sus jefes, compaeros de trabajo y/o
terceros.
3. Los incumplimientos de la normatividad de seguridad, salud en el trabajo y Medio Ambiente.
4. No usar el EPP bsico, equipos de seguridad y los recomendados en zonas de trabajos
especficas.
5. No asistir a las capacitaciones programadas.
6. No participar en la elaboracin de AST.
7. Salir del rea de trabajo fuera de los horarios establecidos sin autorizacin.
8. Otras faltas de naturaleza o gravedad similar a las sealadas.
9. La desobediencia del presente reglamento.
10. Los incumplimientos de la normatividad de prevencin de riesgos y cuidados del medio
ambiente..
11. Incumplimiento de la lnea de mando respecto de sus funciones y/o negligencias, como no
trasmitir y/o difundir el contenido de los procedimientos a los colaboradores, o no asegurar el
suministro suficiente y oportuno de los recursos necesarios para garantizar la seguridad.
12. Conducta o lenguaje agresivo en el centro de trabajo con su jefe inmediato superior,
compaeros de trabajo y/o terceros.
13. Agresin fsica a cualquier colaborador de la organizacin, subcontratistas, visitantes y/o
terceros involucrados con el desarrollo de los trabajos.
14. La apropiacin consumada o frustrada de bienes o servicios de la empresa o de los que se
encuentren bajo su custodia, as como la retencin o utilizacin indebida de los mismos, en
que incurra el trabajador, en beneficio propio o de terceros, con prescindencia de su valor.
15. La negativa injustificada del trabajador a someterse a exmenes mdicos, de aptitud o
evaluaciones personales, as como a cumplir con las medidas profilcticas prescritas por la
empresa para prevenir accidentes o enfermedades.
16. Operar instrumentos, maquinarias o equipo para los cuales no ha sido capacitado ni

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autorizado.
17. Ordenar o autorizar la manipulacin de materiales y/o equipos a personal que no est
capacitado ni entrenado para dicho fin.
18. Permitir la operacin de equipos y/o transportar a persona no autorizada
19. Los choferes autorizados por la Gerencia de Equipos que:
Permitan el acceso a los mismos por personal no autorizado;
Transporten a personal no relacionado con el proyecto;
Transporten a alguna persona adicional al nmero autorizado en la respectiva
tarjeta de propiedad;
Transporten a personal en lugares distintos a los asientos dispuestos en el
vehculo respectivo.
20. No dar cuenta a su jefe inmediato superior, conforme a lo establecido en el presente
reglamento, de los incidentes y /o accidentes de trabajo de los que tenga conocimiento, ni de
las enfermedades ocupacionales declaradas.
21. Cometer actos subestndar al utilizar maquinaria y equipos.
22. Maltratar equipos.
23. Ingresar a ambientes, departamentos y/o zonas de trabajo de alto riesgo o restringidas sin
previa autorizacin de la persona encargada y/o supervisor en las zonas de trabajo.
24. Mentir, falsificar documentos propios o de terceros.
25. Insubordinacin, desacato a rdenes verbales o escritas realizadas por el jefe inmediato
superior y/o representante de la empresa.
26. Generar accidentes por negligencia.
27. Poseer o consumir drogas, alucingenos y/o ingerir bebidas alcohlicas en oficinas,
campamentos, zonas de trabajo o en vehculos de la empresa.
28. Ser detectado bajo la influencia de drogas, alucingenos y/o en estado alcohlico en
proyectos, instalaciones y/o en vehculos de la empresa.
29. Provocar accidentes por ebriedad o influencia de drogas.
30. Vandalismo; destruccin de propiedad de la empresa o de terceros en oficinas, campamentos,
zonas de trabajo o en vehculos de la empresa.
31. Dao intencional a su propia persona.
32. Posesin de armas en las instalaciones y proyectos.
33. Acoso sexual a jefes, a subordinados y/o compaeros de trabajo.
34. Robo de objetos de la empresa o de terceros en el centro de trabajo.
35. Robo de explosivos o accesorios de la empresa o de terceros en el centro de trabajo.
36. Sabotaje.
37. No colocar y/o mantener sealizacin en las reas de trabajo.
38. Romper lneas de transporte de productos qumicos y lneas presurizadas y no usar ropa
apropiada para el qumico y ni el EPP adecuado.
39. La indiferencia consciente de las seales de NO OPERAR, PELIGRO, ADVERTENCIA o
PRECAUCION cuando las condiciones pongan en peligro su vida o la vida de los dems.
40. Remover el bloqueo o rotulado de otro trabajador sin tener autorizacin.
41. Usar el equipo de izaje por encima de la capacidad de carga segura recomendada y/o en
condiciones defectuosas.
42. Alterar intencionalmente una herramienta manual o elctrica removiendo su guarda o
mecanismo de seguridad.
43. Soldar o esmerilar en un espacio confinado sin la suficiente ventilacin o cuando no utilice el
equipo de proteccin respiratoria adecuado.
44. Soldar o esmerilar en reas o en objetos donde el potencial de fuego o explosin es alto
(reas de almacenamiento de materiales voltiles, lneas sin limpiar o recipientes que
contienen materiales combustibles).
45. Realizar el trabajo en sistemas energizados sin obtener los permisos apropiados o el equipo
de proteccin apropiado.
46. Realizar el trabajo en equipos o circuitos que pueden ser energizados accidentalmente o por
desconocimiento en el control o punto de desconexin sin haber bloqueado y rotulado el

19

control.
47. Trabajar alrededor de un piso sin guardas o mantener una abertura en el piso sin utilizar
medios apropiados de proteccin contra cadas.
48. Operar un equipo (levantando, girando, trasladando o cargando) cerca a una lnea elctrica
energizada incumpliendo las normas aplicables a la materia.
49. Usar un equipo de izaje de personal sin usar arns.
50. Operar algn equipo de una manera que pone en peligro al trabajador o a otros.
51. Realizar una actividad sin haber obtenido previamente la hoja de permiso respectiva, segn el
procedimiento de trabajo,
52. Trabajar en una zanja o excavacin de ms de 1.5 metros (5 pies) de profundidad sin
apuntalamiento adecuado en caso de requerirlo, .
53. Caminar en vigas de acero sin utilizar proteccin contra cadas cuando est a 1.80 m o ms
sobre niveles inferiores.
54. Ingresar a un tnel, buzn, excavacin o silos que ha sido clasificado como un Espacio
Confinado sin evaluar la atmsfera u obtener el permiso de ingreso a Espacio Confinado.
55. Trabajar en lneas elctricas sin verificar que han sido desenergizadas.
56. Operar equipos con dispositivos de seguridad defectuosos
57. Usar herramientas o equipos hechizos que puedan producir accidentes.
58. Apilar el material extrado a 0.60 m (2 pies) o ms del borde de la excavacin.
59. No colocar proteccin en las varillas de fierro sobresalientes.
60. Daar, inhabilitar o interferir un sistema de ventilacin.
61. Inhabilitar un sistema de proteccin contra incendio o equipo de emergencia sin autorizacin.
62. Permitir que personal no autorizado manipule o utilice explosivos.
63. Utilizar escaleras de metal o de material conductor cerca a lneas o equipos energizados.
64. Utilizar una herramienta elctrica en condiciones hmedas sin tomar las precauciones
apropiadas para prevenir shock elctrico (circuito de interruptores de falla a tierra).
65. Usar una herramienta con accionamiento explosivo sin estar adecuadamente entrenado o
autorizado.
66. Retirar sin autorizacin un soporte y/o apoyo de andamios mientras est siendo utilizado.
67. Dejar un andamio incompleto sin la tarjeta correspondiente.
68. No asegurar adecuadamente una escalera.
69. Utilizar una escalera fija incompleta (sin pasamanos) para llegar a lugares elevados a ms de
1.8 m (6 pies).
70. No colocar barricadas para el radio de giro de una gra.
71. No retirar la tarjeta de NO OPERAR, PELIGRO, ADVERTENCIA o CUIDADO
cuando se ha terminado el trabajo.
72. Dar a una herramienta un uso diferente al uso para el que fue diseada.
73. Utilizar un equipo de oxicorte sin la proteccin de ojos y cara apropiada.
74. No proteger adecuadamente cables de soldadura o mangueras.
75. No utilizar cinturn de seguridad cuando se opera un equipo mvil.
76. No realizar la inspeccin diaria de pre-uso (check list) del equipo.
77. Operar o intervenir equipos sin autorizacin, conducir sin licencia o licencia vencida o
suspendida.
78. No respetar, procedimiento de bloqueo, anular o retirar dispositivos sin autorizacin.
79. Anular o desatenderse de dispositivos de proteccin a las personas.
80. Ubicarse bajo cargas suspendidas.
81. Alterar intencionalmente cursos de aguas naturales, accesos comunitarios, o propiedad de las
comunidades aledaas.
82. Atentar contra la calidad del agua.
83. No reportar o apropiarse de restos arqueolgicos.
Las faltas descritas en este artculo son explicativas y de ninguna manera limitativa, pues faltas
similares sern igualmente sancionadas con la aplicacin de la medida correspondiente, la Gerencia de
SSMA podr incorporar otras faltas.

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DE LAS SANCIONES
Art. N 128: Ante la comisin de faltas en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente, la empresa podr aplicar cualquiera de las siguientes sanciones:
Amonestacin verbal. Tiene por finalidad que el trabajador tome conocimiento de lo ocurrido y
enmiende su conducta. Es impuesta por el supervisor SSMA, Capataz, Supervisor de frente
de trabajo, Jefe SSMA o Jefe inmediato superior.
Efectuar una amonestacin escrita a travs de la papeleta de notificacin. Debe ser entendida
como una advertencia ante la comisin de una falta reiterada. La papeleta es emitida por el
supervisor correspondiente, capataz o jefe inmediato superior con el propsito de que el
trabajador tome conocimiento de lo ocurrido y enmiende su conducta.
Es responsabilidad del Jefe Inmediato Superior, Ingeniero Residente o Jefe de SSMA, hacer
llegar una copia del memorando al rea de Recursos Humanos para ser guardado en un
archivo personal.
Suspender al trabajador infractor hasta por un mximo de 3 das sin goce de haber, a travs
de la imposicin de dicha sancin. Se suspende temporalmente y de forma perfecta el vnculo
laboral, de tal forma que el trabajador no pueda prestar sus servicios hasta por un mximo de
3 das y no cuente con el derecho a percibir su remuneracin por los das que dure la
suspensin. Su imposicin es facultad del comit de SSTMA, sub- comit de SSTMA,
Ingeniero Residente, o del Ingeniero Residente - Jefe de Proyectos.
Despedir al trabajador infractor por comisin de cualquiera de las faltas contenidas en el
artculo N 127 del presente reglamento o tipificadas por la Ley.41

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DECLARACIN DE COMPROMISO CON EL SISTEMA DE GESTIN

DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
5D
1. Declaro haber asistido al evento de Induccin en Seguridad, Salud y Medio Ambiente
y haber recibido una clara explicacin del Reglamento Interno de Seguridad, Salud en
el Trabajo y Medio Ambiente.
2. Declaro que trabajar en forma segura cumpliendo la Poltica y las disposiciones del
Sistema de Gestin de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de ICCGSA.
3. Declaro que me regir por las normas y procedimientos especficos de Seguridad,
Salud y Medio Ambiente, adecuando mi desempeo laboral a una conducta segura e
higinica y de respeto hacia mis compaeros de trabajo, Jefes, Supervisores, Clientes
y Comunidad.
4. Declaro que buscar y apoyar la mejora continua del desempeo de la Seguridad,
Salud y Medio Ambiente.
5. Declaro saber y entender que cualquier incumplimiento de las normas y procedimientos
de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aqu establecidas, me someten a las sanciones
indicadas en el Reglamento Interno de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio
Ambiente, las cuales conozco y acato en su totalidad.
NOMBRES

APELLIDOS:

________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
____
DOCUMENTO (D.N.I.): __________________________________________
PUESTO DE TRABAJO: ___________________________________________
FIRMA: ________________________________
FECHA: ____/____/______

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POLTICA DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE

ICCGSA ha adoptado una Poltica de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente, para
asegurar el manejo responsable de todas sus actividades en la prestacin de servicios de
Ingeniera, Construccin y Mantenimiento de Obras, incluye las instalaciones donde se
desarrollan las actividades de la organizacin.
Para lograrlo ICCGSA se compromete en:
Desarrollar sus actividades bajo estndares de seguridad, salud en el trabajo y cuidado del
medio ambiente que permitan satisfacer los requerimientos de sus clientes, prevenir los daos y
el deterioro de la salud en el trabajo y prevenir la contaminacin ambiental proporcionando un
lugar de trabajo sano y seguro, contribuyendo de esta manera a ser un agente de cambio en los
lugares donde desarrolla sus actividades.
Mantener una cultura organizacional que aliente a todos los colaboradores a asumir una
responsabilidad personal por la Seguridad, Salud en el trabajo y el cuidado del Medio Ambiente.
El mejoramiento continuo del Sistema de Gestin de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio
Ambiente estableciendo objetivos de mejora y metas que permitan evaluar su desempeo y
aplicar las acciones necesarias para alcanzar los logros propuestos.
Cumplir con los requisitos legales aplicables y otros requisitos que la organizacin suscriba,
relacionados con la Seguridad y Salud en el trabajo, as como con los relacionados a los
aspectos ambientales.
La Alta Direccin est comprometida con esta poltica y lidera el proceso de desarrollo del Sistema
de Gestin de Seguridad, Salud en el trabajo y Medio Ambiente.

Lima, 23 de Febrero de 2011

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