UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA

FACULTAD DE INGENIERIA DE SISTEMAS, CMPUTO Y

TELECOMUNICACIONES

CURSO

: Sistema Basados en el

Conocimiento TEMA

Formulacin de Sistema Experto ALUMNO

: Salazar Montesinos, Santos Bernardo
CDIGO

: 407296520

2013
-2

NDICE

NDICE ...........................................................................................................................
................................ 2
1.
Nombre del Sistema Experto
............................................................................................................... 3
1.1.
Objetivos...................................................................................................................
.................... 3
1.2.
rea de
Aplicacin..................................................................................................................
...... 3
2.
Problema a Solucionar
......................................................................................................................... 3
3.
Personas Involucradas y sus
Caractersticas........................................................................................ 4
3.1.
Subdirector Acadmico
................................................................................................................ 4
3.2.
Coordinador acadmico
.............................................................................................................. 4
3.3.
Coordinador de la Unidad de negocio
......................................................................................... 4
3.4.
Contador
....................................................................................................................................
... 5
3.5.
Coordinador del departamento de trabajo
social....................................................................... 5
4.
Modelo Lineal del Ciclo de Vida para Desarrollar un Sistema Experto
.............................................. 5
4.1.
Suposiciones
................................................................................................................................. 6
5.
Red Semntica
......................................................................................................................................
6
6.
Variables y Pesos
.................................................................................................................................. 7
7.
Patrones, Caractersticas y
Pesos......................................................................................................... 7
8.
Red de Inferencia
................................................................................................................................. 8

9.
Reglas de Produccin
........................................................................................................................... 8
10.
Arquitectura de la Red Neuronal ......................................................
Error! Marcador no defnido.
11.
Variables de Entrada .........................................................................
Error! Marcador no defnido.
12.
Variables de Salida ............................................................................
Error! Marcador no defnido.
13.
Base de Conocimientos de acuerdo a los patrones .........................
Error! Marcador no defnido.

FORMULACIN DE SISTEMA EXPERTO

1.
Nombre
Sistema Experto

del

Sistema Experto que Otorga Becas a los Alumnos del Instituto de Accin
Empresarial (IPAE).
1.1.
Objetivos

Automatizar la toma de decisiones para otorgar becas al

alumnado de IPAE.
Actualizar la informacin rpidamente, sin cambiar las reglas que maneja
IPAE para otorgar becas a sus alumnos.

Descentralizar la toma de decisiones, que es efectuada

por una persona.
Evaluar los distintos factores, la distribucin y cantidad de datos de los
estudiantes de IPAE; para agilizar la asignacin de becas.
1.2.
rea
Aplicacin

de

El rea de aplicacin del sistema experto que otorga becas, es para el sector
educacin ya que se implementara para el instituto de accin empresarial
(IPAE), que se dedica a la enseanza de carreras profesionales de carcter
empresarial.
2.
Problema a
Solucionar
En los inicios de IPAE la asignacin de becas era un proceso simple y rpido, debido
a que la cantidad de alumnos no era tan grande, sin embargo en los ltimos aos
habido un incremento estudiantil, con lo que el proceso manual de asignacin de
becas se hace engorroso y toma mucho tiempo.
La asignacin de beca se realiza por medio de una evaluacin de las calificaciones,
los porcentajes semestrales de asistencias a clases, bibliotecas y la situacin
econmica de los estudiantes.
Para que el Jefe del Comit de Becas pueda asignar un tipo de beca a un estudiante,
primero analiza la solicitud de beca e identifica la situacin econmica en que se
encuentra el estudiante, verifica las calificaciones de un semestre, y posteriormente
verifica la asistencia del alumno a clases y biblioteca. Es aqu donde la heurstica del

Jefe del Comit de Becas se hace presente tomando como base a su juicio,
experiencia y sentido comn para asignar un tipo de beca.
De esta forma, debido a la estructura en que se encuentra los datos de los
estudiantes y a la subjetividad del proceso de asignacin de becas donde el
juicio, experiencia y sentido comn del Jefe del Comit de Becas es muy
importante, por tal motivo se propone la creacin del un Sistema Experto Que
otorga Becas a los Alumno del Instituto de Accin Empresarial (IPAE); como un
medio de toma de decisiones para el proceso de asignacin de becas.

3.

Personas Involucradas y sus

Caractersticas

3.1. Subdirector Acadmico

Supervisar la aplicacin de las normatividades establecidas.
Revisar la evaluacin de operacin en el instituto en los aspectos tcnico,
acadmico y docente.
Revisar la informacin tcnico - pedaggica obtenida en el instituto,
para aplicacin de estrategias.
Integrar y supervisar los comits acadmicos de materias.
Planear, coordinar, supervisar y evaluar el desarrollo de los Concursos
Acadmicos.
Supervisar los programas que integran acciones de apoyo de superacin y
capacitacin para los docentes.
Supervisar la aplicacin de los exmenes de seleccin de aspirantes de
nuevo ingreso y revisar
resultados e informar a las autoridades correspondientes.
Coordinar las actividades del rea de informtica para la elaboracin,
aplicacin y calificacin de exmenes.
Elaborar y publicar los calendarios de actividades acadmicas y acadmicas
administrativas del instituto.
Mantener informado al Director Acadmico del instituto acerca del desarrollo
de las funciones
del rea.
Realiza todas aquellas funciones que en forma especfica le solicite el
Director Acadmico de la institucin.
3.2. Coordinador acadmico

Realizar la programacin de grupos, docentes, aulas/laboratorios, y

horarios de clases de la carrera o programa a su cargo, evaluando
previamente la disponibilidad de los docentes y el nmero de alumnos.
Autorizar los requerimientos excepcionales de los alumnos, tales como
su admisin tras exceder los lmites por inasistencia, justificacin de faltas,
tolerancias para el ingreso, etc.
Supervisar la marcacin de docentes para controlar la asistencia a clases y
correcta liquidacin
Requerir los tiles de oficina y materiales para alumnos.
Asegurar la confidencialidad de reproduccin de exmenes parciales y
finales en carreras y evaluaciones de certificaciones.
3.3. Coordinador de la Unidad de negocio

Identifica al responsable del desarrollo, elaboracin, monitoreo y

retroalimentacin del plan de trabajo del programa a fin de poder ejecutar y
cumplir con las actividades programadas.
Es la mxima autoridad de la unidad de negocios que puede ser carreras,
programas y curso libre.

3.4. Contador

Elaborar la informacin financiera que refleja el resultado de la gestin.

Examinar y evaluar los resultados de la gestin, con la finalidad de expresar
una opinin objetiva sobre los estados financieros y la gestin que los gener
apegados a una tica del ejercicio profesional.
Disear sistemas de informacin (contable y gerencial) mejorndolos y
documentndolos.
Analizar los resultados econmicos, detectando reas crticas y sealando
cursos de accin que permitan lograr mejoras.
Llevar a cabo estudios de los problemas econmicos y financieros que
aquejen las empresas y las instituciones.
Asesorar a la gerencia en planes econmicos y financieros, tales como
presupuestos.
Asesorar en aspectos fiscales y de financiamientos sanos a la gerencia.
Crear un banco de informacin bsica que haga posible darle
seguimiento
econmico actualizado a las instituciones, sus planes y
cumplimiento de metas.
3.5. Coordinador del departamento de trabajo social

Realizar visitas domiciliarias cuando a juicio de la trabajadora social, se

considere necesario el levantamiento de informacin investigaciones
socioeconmicas, para que se realice el proceso de ayuda bajo los estndares
establecidos.
Desarrollar y elaborar los reportes especiales que le sean solicitados por
personas autorizadas
para conocer casos especiales y verificar su oportuno
cumplimiento.
Tramitar la documentacin requerida por el alumnado para realizar el servicio
social.
Registrar y controlar a los alumnos que realizan el servicio social, as
como los reportes que estos presenten.
Realizar todas aquellas actividades que le sean encomendadas por instancias
superiores.
4.

Modelo Lineal del Ciclo de Vida para Desarrollar un Sistema Experto

Modelo Lineal del ciclo de vida para desarrollar el sistema experto que otorga becas
a los alumnos del
Instituto Peruano de Accin Empresarial (IPAE).
Tareas

duracin Fecha
Inicio

Fecha Fin

Sistema Experto Para Otorgar Becas a los

Alumnos de IPAEde trabajo)
Planeacin(Plan
Definicin del conocimiento
Identificacin y anlisis del origen del
conocimiento
Adquisicin, anlisis y extraccin del
conocimiento
Diseo
del conocimiento

Definicin

42 das
3 das
8 das
4 das
4 das
12 das
6 das

18/04/201
3
18/04/201
3
23/04/201
3
23/04/201
3
29/04/201
3
03/05/201

14/06/20
13
22/04/20
13
02/05/20
13
26/04/201
3
02/05/201
3
20/05/20

3
03/05/201 13
10/05/201
3
3

 Diseo detallado
Cdigo y comprobacin
Verificacin del conocimiento
Prueba Final
Anlisis de la prueba
Evaluacin de sistema

6 das
13 das
4 das
2 das
2 das
2 das

13/05/201 20/05/201
3
21/05/201 3
06/06/20
3
07/06/201 13
12/06/20
3
07/06/201 13
10/06/201
3
11/06/201 3
12/06/201
3
13/06/201 3
14/06/20
3

13

4.1. Suposiciones

5.

Se asume que se trabajara de lunes a viernes.

Se asume que el horario de trabajo es de 8:00 am hasta las 6:00.
Se asume que se contara con los recursos necesarios para poder
desarrollar exitosamente el proyecto.
Se asume que cualquier falta de recurso har que se modifiquen los tiempos.
Se asume tambin que como primera etapa del trabajo se considerara las
etapas de Planeacin, Definicin del conocimiento y Diseo del conocimiento.
Red Semntica

6.

Variables y Pesos

7.

C
Recibo de Agua
C
Recibo de Luz
2
C
Contrato de Alquiler
3
C
20
4
C
19
5
C
18
6
C
17
7
C
Alta
8
C
Media Alta
9
C1
Media Bajo
0
C1
Bajo
1
C1
100%
2
C1
75%
3
C1
50%
4
C1
25%
5
C1
Ninguna
6
C1
Curso Libre
7
C1
Diplomados
8
C1
Carrera
9
C2
Total (7-10 veces al mes)
0
C2
Parcial (3-6 veces al mes)
1
C2
Ninguna
2
C2
Mal
3
C2
Regular
4
C2
Bien
5
C2
Excelente
6
B0
Beca al 100%
1
B0
Beca al 75%
2
B0
Beca al 50%
3
B0
Beca al 25%
4
Patrones, Caractersticas y Pesos
Patron
es
B01
B02
B03
B04

C3,3
C2,2
C1,1
C2,2

C4,1
C5,2
C6,3
C7,4

Caractersticas PesosC19,3
C11,4
C12,1
C11,4
C12,1 C18,2
C9,2
C13,2 C17,1
C8,1
C14,3 C17,1

C20,1
C20,1
C21,2
C22,3

1
2
3
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
5
1
2
3
1
2
3
1
2
3
4
1
2
3
4

C26,4
C25,3
C24,2
C24,2

8.

Red de Inferencia

9.

Reglas de Produccin

R1:
Si

Documento Requisito=Contrato de Alquiler and

Promedio
Ponderado=20 and
Condicin
Econmica=Baja and
Asistencia a
clases=100% and
Programa=Carrera and
Asistencia a Biblioteca=Total and
Examen de Conocimiento=Excelente
Entonces
Beca=Beca 100%

R2:
Si

Documento Requisito=Recibo de Luz and

Promedio Ponderado=19 and
Condicin Econmica=Baja and

Asistencia a
clases=100% and
Programa=Diplomados
and Asistencia a
Biblioteca=Total and
Examen de
Conocimiento=Bien
Entonces
Beca=Beca 75%
R3:
Si

Documento Requisito=Recibo de Agua and

Promedio Ponderado=18 and
Condicin Econmica=Media
Alta and Asistencia a
clases=75% and
Programa=Curso Libre and
Asistencia a Biblioteca=Parcial and
Examen de Conocimiento=Regular
Entonces
Beca=Beca 50%

R4:
Si

Documento Requisito=Recibo de Luz and

Promedio Ponderado=17
and Condicin
Econmica=Alta and
Asistencia a clases=50%
and Programa=Curso Libre
and Asistencia a
Biblioteca=Ninguna and
Examen de Conocimiento=Regular

Entonces
Beca=Beca
25% Resumiendo
R1:
R2:
R3:
R4:

Si
Si
Si
Si

C3
C2
C1
C2

and
and
and
and

C4
C5
C6
C7

and
and
and
and

C11 and C12 and C19 and C20 and C26 Entonces B01
C11 and C12 and C18 and C20 and C25 Entonces B02
C9 and C13 and C17 and C21 and C24 Entonces B03
C8 and C14 and C17 and C22 and C24 Entonces B04