SLABO DE DEONTOLOGA

I.

DATOS GENERALES
I.1
I.2
I.3
I.4
I.5
I.6
I.7
I.8
I.9
I.10

II.

Facultad:
Escuela :
Tipo de asignatura:
Requisito:
Ciclo de estudios:
Crditos:
Periodo lectivo:
Docente:
E-mail:
Horario de asesora:

Ingeniera
Ingeniera Industrial
Obligatoria
Doctrina Social de la Iglesia
X Ciclo
2
2013-II
Jos Miguel Paolillo Tapia
jpaolillo@usat.edu.pe
Martes de 3:00 a 4.30 pm.

FUNDAMENTACIN
La Deontologa, es la ciencia o tratado de los deberes, adquiere especial relevancia en las ltimas dcadas
debido a las implicaciones cada vez mayores de la ciencia y la tecnologa; por lo tanto es preocupacin de las
mejores facultades y escuelas del mundo contribuir a reforzar aspectos ticos relacionados con la toma de
decisiones, de tal forma que se logre un desarrollo en donde la dimensin humana y el ambiente no se vean
perjudicados por el ejercicio profesional.
Como conocimiento general el buen ingeniero no slo trabaja con procesos, en cadenas de produccin o en
empresas de bienes y servicios; tambin se relaciona con personas con las cuales realiza acciones profesionales
en diversas circunstancias, muchas de ellas orientadas a resolver problemas de la realidad empresarial y social;
desarrollando, expresando actitudes profesionales correctas.

III.

COMPETENCIAS

Conocer la naturaleza y la definicin de Deontologa, la definicin de tica, su objeto formal y material. Se

analizar la crisis moral de la sociedad actual conductas antiticas - como consecuencia del abandono de los
principios de la ley natural. La tica como ciencia y como prctica.

Valorar el papel de la conciencia como norma rectora de la conducta. Definicin de conciencia, clases de
conciencia. El Obrar humano y su aspecto tico: fuentes de moralidad. La importancia del ejercicio de los valores
y las virtudes como la nica forma de perfeccionar el obrar moral.

Comprender la importancia que tiene la persona humana, la honestidad y la actitud de servicio en la vida y
especficamente en el quehacer profesional.

Conocimiento para tomar decisiones justas y prudentes, apoyndose en los valores y virtudes humanas en el
ejercicio profesional.

Entender la importancia del trabajo bien realizado y del principio de independencia, sin presiones externas o
interferencias de ningn tipo, siendo leal y guardando el secreto profesional, responsabilizndose ante la sociedad
de las consecuencias del mismo.

IV.

OBJETIVO DE LA ASIGNATURA
La asignatura de Deontologa tiene como objetivo principal proporcionar bases slidas para que el futuro
profesional pueda juzgar situaciones y tomar decisiones con acierto, poniendo en ejercicio las virtudes y los
valores, cultivados en y desde la libertad.

V.

CONTENIDOS
Unidad
Unidad 1.
La tica en la Formacin de
la Persona

Semana
23 Agosto

6 Setiembre
Unidad 2.
Dimensin social de la
tica

13 Setiembre

20 Setiembre

27 Setiembre
Unidad 3.
El Ser humano y los valores
4 Octubre
11 Octubre
18 Octubre
25 Octubre

1 Noviembre
Unidad 4.
tica Profesional

8 Noviembre

15 Noviembre

Temas
Deontologa profesional.
Definicin de tica y moral.
Definicin de ley, ley natural, ley positiva.
Valor moral de las acciones de un profesional.
Lectura 1: Declaracin de los derechos Humanos.
La Escalera de la Moralidad.
Los Valores.
Clases y caractersticas de los valores.
Video.
Lectura 2: La tica en el liderazgo empresarial ante los
retos del S. XXI
Lectura 3: Puede certificarse el comportamiento
tico?
3.1. La Virtud
3.2. Tipos de Virtudes
3.3. La Libertad
3.4. Actitud y valores

Lectura 4: Las virtudes en una teora de la accin

humana.

PRCTICA CALIFICADA N 1
3.5. Razonamiento Moral
3.6. Niveles de Razonamiento Moral
3.7. Dilemas ticos
3.8. Realidad de los Dilemas ticos
Lectura 5: La tica en los negocios.
EXAMEN PARCIAL
4.1. tica Profesional
4.2. Deberes y derechos en Virtud de la profesin
4.3. Problemas ticos
4.4. Anlisis de los actos profesionales.
4.5. Criterios de calificacin tica.
4.6. Licitud de los actos.
Video.
4.7. Cdigo de tica
4.8. Deontologa Profesional
4.9. Funciones del cdigo Deontolgico
4.10. Cdigos de tica Profesional
4.11. tica de la Ingeniera
4.12. El ingeniero dirigiendo trabajos
Lectura 6: Deontologa Profesional.
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.

2.1.
2.2.
2.3.

22 Diciembre

Unidad 5. Responsabilidad
Social Empresarial

29 Noviembre

6 Diciembre

VI.

5.1. tica de Empresarial

5.2. Importancia de la tica en las empresas
5.3. Mitos sobre la tica en las empresas
5.4. Razonamiento tico en las empresas
Lectura 7:La tica y la toma de decisiones en la
empresa.
Lectura 8: La identidad cristiana del directivo de
empresa
Prctica Calificada N 2
5.5. Responsabilidad Social Corporativa
5.6. Responsabilidad Social Empresarial
5.7 Evolucin de la Responsabilidad Social
5.8. Desarrollo Sustentable
EXAMEN FINAL

METODOLOGA GENERAL DE LA ASIGNATURA

Dada la naturaleza de la asignatura, la metodologa que habremos de utilizar permitir al estudiante incorporar
criterios ticos que le permitirn desarrollarse como profesionalmente. El Desarrollo del curso es prctico y
participativo pues se basa en el debate individual y grupal de los contenidos. Los temas a discutir en las sesiones
presenciales parten de eventos relacionados con situaciones problemticas y sern abordados por los alumnos
haciendo uso de la correspondiente bibliografa recomendada. En dichas sesiones se emplearn recursos
diversos (textos escritos, material audiovisual, etc.) para promover el desarrollo de aptitudes (observacin,
razonamiento crtico y la formulacin de propuestas creativas en torno a los temas tratados y actitudes (respeto a
los dems, puntualidad, responsabilidad, justicia, lealtad, etc.).

VII.

SISTEMA DE EVALUACIN DE LA ASIGNATURA

El alumno est obligado a la asistencia en un 90% de las sesiones programadas, es indispensable asistir para
poder ser evaluado en el examen final. Habr una nota acadmica equivalente al 60% de la nota final, y se
evaluara en funcin a las intervenciones y la evaluacin permanente, prcticas, controles de lectura, solucin de
casos y debates, y capacidad de relacin, tambin capacidad de interpretacin, sntesis de casos, obtencin de
conclusiones y recomendaciones validas que se aporten a la problemtica planteada. Tambin se evaluara a
travs de 2 exmenes parciales que representan el 40% de la nota.
La nota mnima aprobatoria ser de catorce (14).
Evaluacin
Examen Parcial (EP)
Examen Final (EF)
Promedio
de
prcticas,
controles de lectura y
casos(PC)
Total

Peso
20%
20%
60%

Escala Vigesimal
4
4
12

100%

20

NF = 0.20 (EP) + 0.20 (EF) + 0.60 (PC)

VIII.

BIBLIOGRAFA BSICA
RODRIGUEZ LUO TICA GENERAL. Ediciones Universidad de Navarra S.A (EUNSA) Espaa 2004, ISBN
9788431321895

ESCOL, Rafael. Deontologa para Ingenieros. Ediciones Universidad de Navarra S.A. (EUNSA). Espaa 2000.
MNCH GALINDO Lourdes, tica y Valores. Editorial Trillas, 1ra. Edicin, Mxico, 2009, ISBN -978-607-1770067

BIBLIOGRAFA COMPLEMENTARIA
LPEZ, Jos Luis: tica, Alianza Editorial, Espaa 1983.
DE LA ISLA, CARLOS: tica y Empresa ITAM Mxico 2000.
MORRIS, TOM: Si Aristteles dirigiera la General Motors Planeta, Espaa 1997..
AYLLON, Jos Luis: tica Razonada Edit. Palabra, Espaa, 2001.
AYLLON, Jos Luis: Desfile de Modelos: Anlisis de la Conducta tica, Edt. Rialp, Espaa, 1997.
GUARDINI, Romano: Las Etapas de la Vida: su importancia para la tica y la Pedagoga, Edit. Palabra, Espaa,
2000.
SANTOS, Modesto: En Defensa de la Razn: Estudios de tica, EUNSA, Espaa, 2001.
ZARAGUETA BENGOCHEA, Juan: Curso de Filosofa III: Ontologa y tica, Edit. Gredos, Espaa, 1988.