1.

Define los siguientes conceptos:

-EMPRENDIMIENTO

Se conoce como emprendimiento a la actitud y aptitud que toma un individuo para

iniciar un nuevo proyecto a travs de ideas y oportunidades. El emprendimiento es
un trmino muy utilizado en el mbito empresarial, en virtud de su relacionamiento
con la creacin de empresas, nuevos productos o innovacin de los mismos.
El emprendimiento tiene su origen en el inicio de la humanidad, ya que el hombre
se caracteriza por asumir riesgos con el objetivo de generar oportunidades de
crecimiento econmico que le pueda brindar una mejor calidad de vida tanto a l
propio, como a su familia. El emprendimiento es esencial en las sociedades, pues
permite a las empresas buscar innovaciones, y transformar conocimientos en
nuevos productos. Inclusive existen cursos de nivel superior que tienen como
objetivos formar individuos calificados para innovar y modificar las organizaciones,
modificando as el escenario econmico,

-EMPRENDEDOR

Es un individuo que es capaz de acometer un proyecto rechazado por la mayora.

Sabe interpretar las caractersticas reales del entorno a pesar de que no son
aparentes. Es capaz de luchar ante cualquier inconveniente que se les atraviesa a
su estrategia y no le teme al fracaso. Adems, es capaz de crear un grupo con
motivacin suficiente que le da el apoyo que necesita.
El emprendedor modelo tiene una gran necesidad de realizacin personal. Es una
persona con ilusiones, llena de energa y de creatividad, tiene confianza en s

mismo, se compromete entera y totalmente. Ama los riesgos moderados y quiere

ser independiente y autnomo. Estas caractersticas se encuentran en diferentes
grados en cualquier emprendedor.

-ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO

Emprendimiento empresarial
Es aquel emprendimiento que permite al ser humano identificar oportunidades de
negocio en su entorno y plantear propuestas empresariales organizadas
encaminadas a generar rentabilidad. El individuo que se desenvuelve en este
campo se reconoce como empresario.
Emprendimiento laboral
Es aquel emprendimiento que permite al ser humano desarrollar labores al interior
de una organizacin, proponer nuevas estrategias, procesos, planes o ideas en
pro de un mejoramiento de la organizacin en trminos administrativos,
productivos, comerciales, entre otros, pero que no implica la creacin de nuevas
instituciones. El individuo que se desenvuelve en este campo se reconoce como
intraemprendedor

Emprendimiento acadmico
Es aquel emprendimiento que lleva a la persona a mejorar su formacin con el
objeto de profundizar en un campo de accin especfico y generar conocimientos
mediante la aplicacin de procesos de investigacin y desarrollo. El individuo que
se desenvuelve en este campo se reconoce como investigador.

Emprendimiento social

Es aquel emprendimiento que lleva a la persona a identificar necesidades de una

comunidad y a reflejar el inconformismo y el inters en modificar las condiciones
actuales para satisfacer necesidades mediante el desarrollo de proyectos y
propuestas encaminados a generar bienestar para las comunidades. El individuo
que se desenvuelve en este campo se reconoce como emprendedor social.
Pueden ser iniciativas de creacin de entidades sociales o solidarias

Emprendimiento solidario
Es aquel emprendimiento que lleva a la persona a trabajar con los individuos de
una comunidad de tal forma que logren desarrollar rentabilidad en proyectos
propios del territorio y generen bienestar comn.

-EMPRESARIALIDAD

Otro de los conceptos utilizados al definir el tema de emprendimiento es el de

empresarialidad. Pero antes es necesario comprender que empresa se entiende
como una actividad que se realiza en una forma organizada para obtener un
objetivo especfico. Segn la Ley 1014 de 2006 empresarialidad se refiere al
despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea,
es la habilidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su
entorno, mediando, para ello, las competencias empresariales. Una caracterstica
clara de este concepto es que todo va enfocado a generar proyectos, a iniciar
empresa, bien sea una empresa como educacin, una empresa como una familia,
una empresa como una obra de arte, o la figura tradicional que conocemos como
empresa, que es la organizacin privada, pblica o mixta que realiza un proceso
con el fin de generar un bien o un lucro para sus propietarios.

-EMPRESARIO

El empresario es la persona que concibe, desarrolla y se hace cargo del manejo

de la empresa, es un emprendedor que responde a las oportunidades que
presenta el mercado y define la forma de convertir esta oportunidad o necesidad
del entorno en un bien o servicio que d respuesta a la misma y genere un valor
para el consumidor y una utilidad para l como empresario.
Bsicamente el empresario es el encargado de:
- Definir valor.
- Crear valor.
- Distribuir valor.

-CARACTERSTICAS DE LOS EMPRESARIOS

1. Capacidad de detectar oportunidades

Un empresario exitoso debe tener olfato para visualizar un negocio donde

la mayora de las personas slo ven caos, contradicciones, dificultades o
inclusive amenazas. Es por esto que si quieres ser un empresario exitoso
debes estar informado permanentemente sobre las novedades y cambios
en tu sector y tener la curiosidad suficiente para conocer e investigar el
entorno y a tus clientes.

2. Capacidad de innovar o crear

Debes tener la capacidad de crear nuevos productos o servicios para

satisfacer de manera eficiente las necesidades de tus clientes, actuales o
potenciales. Para lograr esto infrmate y usa tu inteligencia en la
produccin y comercializacin para obtener mejores resultados. Adems,
no debes temer a hacer las cosas diferentes.

3. Capacidad para luchar frente a los inconvenientes del entorno

Tu vida como empresario siempre estar llena de retos y vicisitudes, por lo

que tanto t como tu empresa deben ser flexibles para adecuarse
rpidamente al entorno. Tu labor como empresario es anticiparte a
los cambios y estar listo para adecuarte a ellos. Evita que te sorprendan sin
estar preparado.

4. Capacidad de adaptacin a los cambios

Los cambios son normales y saludables para un empresario exitoso, pues

se trata de personas optimistas que -con entusiasmo, esfuerzo,
conocimientos y muchas horas de trabajo-, se anticipan y responden siendo
capaces de convertir una amenaza en una oportunidad.
5. Capacidad de direccin

Los empresarios exitosos son capaces de planificar, organizar, dirigir y

controlar las actividades de su empresa, pero sobre todo capaces de liderar
el proceso dinmico de visin, creacin y cambio. Y es que se trata de
personas capaces de conducir un equipo, pero tambin de inspirar a los
colaboradores a alcanzar las metas. Por eso, debes desarrollar habilidades
de liderazgo.

6. Capacidad para tomar riesgos calculados

Un empresario exitoso se preocupa constantemente de reunir informacin

que le permita tomar decisiones con el mayor grado de certidumbre posible.
No arriesga su capital ni lo que tiene en ningn negocio que no haya
analizado previamente. Sin embargo, tampoco se queda en la inaccin sin
tomar riesgos, sino que logra un equilibrio entre ambas opciones.

7. Capacidad para tomar decisiones

Lo que diferencia a un empresario exitoso de un administrador o gerente,

es que el empresario disfruta de la construccin de una nueva empresa
ms que de observar, analizar y describir una empresa existente. Por ello,
estar obligado a tomar decisiones que le permitan constituir un equipo
empresarial fundador, capaz de identificar, acumular, controlar y garantizar
los recursos necesarios para el inicio y continuidad de la nueva empresa.

2 CONSULTE Y ELABORE UN ESCRITO SOBRE: "EL EMPRENDIMIENTO

EN COLOMBIA", ABORDE ASPECTOS LEGALES INMERSOS EN ESTE
TEMA, COMO LA LEY 1014 DE 2006.

La ley 1014 del 26 de enero del 2006, busca fomentar LA CULTURA DEL
EMPRENDIMIENTO, promoviendo el espritu emprendedor entre los estudiantes,
egresados y pblico en general y hacer de estos personas capacitadas para
innovar, desarrollar bienes tangibles o intangibles a travs de la consolidacin de
empresas.
La ley de emprendimiento tiene como principios fundamentales, la formacin
integral del ser humano, fortalecimiento de procesos de trabajo productivo,
promover la asociatividad, desarrollar la personalidad y apoyar los procesos de
emprendimiento sostenibles de carcter: social, cultural, ambiental, regional e
internacional.
Los colombianos son personas creativas, trabajadoras que estn en constante
aprendizaje e emprendimiento.
Colombia ha estado en constante desarrollo y cambio en aos anteriores, ha sido
generadora de muchos empleos para personas u/o empresas emprendedoras, su
nmero trabajos ha aumentado razonablemente en los ltimos aos.
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo promueve la creacin de empresas
en las cuales ha contado con muchos participantes en tan corto tiempo.

El Emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada a la creacin de

nuevas riquezas, en las que se consolida ms la capacidad productiva y
emprendedora.
Las empresas son un ente muy importante, ya que ellas adems de generar
riquezas pueden generar empleo, accesos a conocimientos, capacitaciones,
aprendizaje, formacin personal, comercializacin, pueden beneficiar al
consumidor, competir con otros mercados, brindan mayores oportunidades e
ingresos a los ciudadanos.