EL Cdigo Deontolgico de Enfermera, encierra un conjunto de deberes, derechos,

normas ticas y morales que debe conocer el profesional de Enfermera para aplicarlos en la
prctica diaria. En dicho cdigo se reglamenta la relacin:
1

La enfermera (o) y el individuo

La enfermera (o) y el ejercicio de la profesin

La enfermera (o) y la sociedad

La enfermera (o) y sus colegas

La enfermera (o) y la institucin

LA ENFERMERA (O) Y EL INDIVIDUO

La relacin enfermera (o) usuario debe fundamentarse en el respeto a

la dignidad humana
Debe tratar al usuario de forma holstica ( biolgica, psicolgica y socialmente)

LA ENFERMERA (O) Y EL EJERCICIO DE LA PROFESIN

Debe cumplir sus funciones con elevado espritu de responsabilidad

Debe mantener el secreto profesional

Asumir la responsabilidad de sus juicios y actuaciones

Debe mantenerse permanentemente actualizado mediante la asistencia a: jornadas,

talleres, congresos y cursos

Debe actuar equilibradamente conservando los principios ticos y morales en la

practica

LA ENFERMERA (O) Y LA SOCIEDAD

Su mxima defensa es el bienestar social, implcito en el fomento y la preservacin

de la salud a travs de acciones tendientes a satisfacer las exigencias sanitarias y sociales
de la comunidad.

LA ENFERMERA (O) Y SUS COLEGAS

Las relaciones humanas con sus compaeros deben ser de respeto

Debe trabajar en equipo

Cuando los cuidados que recibe un usuario son puestos en peligro por un colega,
debe tomar la decisin ms adecuada y actuar en consecuencia

Actuar como defensor (a) del usuario cuando los cuidados de la salud y la
seguridad, se ven afectados por la incompetencia y la falta de tica o ilegalidad de la
actuacin de un colega

LA ENFERMERA (O) Y LA INSTITUCIN

Debe preservar los bienes de la institucin

Debe administrar, controlar y supervisar los insumos y bienes de la institucin

2Principios ticos y morales en la prctica en la enfermera

Segn (Nightingale, 1859), la Enfermera tiene la responsabilidad de cuidar la salud de las
personas y de poner a las personas en la mejor forma posible para que la naturaleza pueda
actuar sobre ella. Es por ello que los valores ticos y morales constituyen un elemento de
proteccin de los derechos del individuo.
En Enfermera estas bases protegen tanto a los usuarios como a los enfermeros y
enfermeras, ya que la tica gobierna la conducta, implica lo que es bueno y lo que es malo,
responsabilidad moral y una obligacin con el paciente y sus familiares, por eso es
importante que el profesional de enfermera conozca los fundamentos de su profesin y los
aplique en su actividad diaria para as lograr cumplir con su liderazgo como profesional y
estar en concordancia con sus compaeros de trabajo, ya que ellos dependen de su
profesionalismo.
La prctica de los valores ticos y morales significa para el enfermero y enfermera una
actividad tcnicamente perfecta y someterse a las disciplinas ticas propias de su profesin.
De este modo, la tica y la moral influyen en el proceso creado para controlar, manejar,
planificar, diagnosticar, organizar principios de autoridad y responsabilidad para
comprender la autonoma del paciente que se encuentra a su cargo.
Uno de los valores ticos importantes en enfermera es la comunicacin y el respeto como
elementos que permiten el desempeo de la profesin. As mismo, se hace nfasis en el rol
del profesional de enfermera en la utilizacin y desempeo dentro del mbito de su
profesin tomando en cuenta los valores y principios ticos y bioticos para prestar un
mejor servicio al usuario.

3Concepto de tica
La tica se considera como una ciencia prctica y normativa que estudia
el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie denormas que
le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.
4CONCEPTO DE MORAL
Se denomina moral al conjunto de creencias, normas y circunstancias a travs de las cules
se puede determinar si una persona a lo largo de toda su vida logr ser buena persona,
adems su contribucin en su grupo social que determinar el comportamiento a obrar
caracterstico. Tambin se puede decir que la moral son las reglas o normas por las que se
rige la conducta de un ser humano en concordancia con la sociedad y consigo mismo.

5Cdigo de tica en la Enfermera

El Consejo Internacional de Enfermera (CIE) estableci por primera vez el Cdigo
Internacional de tica de la profesin en el ao 1953. Este hace hincapi en la
responsabilidad de la enfermera(o) en las relaciones con la poblacin y la sociedad. (2).
Contar con un cdigo de tica es una de las premisas ms importantes de la profesin y

constituye un mecanismo de autocontrol profesional. Este indica la aceptacin de la

responsabilidad y la confianza que en ella ha depositado la sociedad, adems de desarrollar
valores ticos-morales en su modo de actuacin, resaltando el humanismo como sello
distintivo del cuidado de salud.
En su ltima revisin en el ao 2000 aparecen aspectos relativos a cuestiones profesionales
tales como la prctica, competencia y relaciones con colaboradores, condiciones de empleo,
propsito de la profesin y conducta personal, responsabilidad de desarrollar
conocimientos y normas para la profesin y el papel y responsabilidad en la delegacin
de funciones. Abarca adems cuestiones relativas a los pacientes como: respeto de la vida y
dignidad,mantenimiento de la confidencialidad; no discriminacin por motivos
de nacionalidad, credo, raza, condiciones socioeconmicas, sexo u opiniones polticas; as
como la seguridad al paciente salvaguardndolo de posibles daos. Contempla tambin
cuestiones sociales como examinar y mejorar las necesidades sanitarias y sociales de
la comunidad, directrices ticas para la investigacin, relaciones con el estado y
cumplimiento de las leyes del pas y los criterios sobreEutanasia.
Este cdigo tiene 4 elementos que constituyen el contexto de las normas de conducta: la
enfermera(o) y las personas, la enfermera(o) y la prctica, la enfermera(o) y sus
compaeros de trabajo, y la enfermera(o) y la profesin.