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EQUIPE DE SADE
A contribuio da equipe de sade sociedade, pela capacidade de captar
as necessidades da populao pela exposio de suas demandas e condies em
que vivem, deve ser instrumento de planejamento, por trazer a reflexo das
necessidades da populao dos prprios profissionais de sade.
Com isso a ligao que se estabelece atravs dos profissionais entre a
instituio e a sociedade torna-se mecanismo de decises conjuntas em favor da
qualidade da (Brasil, Ministrio da Sade, 2004).
Os idosos representam um segmento da populao que, se reveste de
caractersticas de heterogeneidade entre gnero, inclusive no modo de viver e
adoecer. Tais caractersticas reforam a necessidade de investir no aperfeioamento
de recursos humanos compondo equipes multiprofissionais, integradas por pensar,
com enfoque gerontolgico e geritrico, para intervir no processo de sade e
doena.
A equipe multiprofissional mobilizada, para a ateno ao idoso integrada
por
profissionais:
fisioterapeutas,
mdicos,
terapeutas
enfermeiros,
ocupacionais,
psiclogos,
assistentes
fonoaudilogos,
sociais,
nutricionistas,
CONCLUSES
A formulao de polticas e a implantao de modelos de programas e
servios de sade carecem da coleta de indicadores de sade de pesquisas que
deem visibilidade s questes peculiares aos idosos, constituindo-se em formulao.
Com isso, pesquisas que considerem grupos socioeconmicos distintos, as
vrias faixas etrias, as interferncias das condies de sade sobre as atividades
de vida diria, as doenas que prevalecem nos idosos e o comprometimento da
autonomia e da independncia so exemplos de instrumentos que podem nortear a
formulao de polticas pblicas de sade para o envelhecimento.
Com base em fundamentos legais que orientem o tema e o envolvimento de
todos os atores, sejam eles os idosos, a equipe de sade, os e gestores, a aceitao
dos planos e o engajamento de todos determinaro uma poltica pblica de sade e
bem-estar para a populao idosa.
REFERNCIAS
FREITAS, Elizabete Viana de; PY, Ligia. Tratado de geriatria e gerontologia. 3ed.
Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2011.