Participante: Fanny Figueroa.

C.I. 6.234.791
REFLEXIN.
Un buen clima organizacional es necesario para el buen
funcionamiento de una institucin educativa, que los actores perciban
un buen ambiente laboral y puedan desempear eficazmente sus
responsabilidades, donde la principal meta de un espacio educativo
es formar unos ciudadanos preparado para hacer frente al pas que
tenemos y tendremos a futuro a travs del aprendizaje, ahora bien es
importante analizar el clima laboral, para anticipndonos
proactivamente a un problema, situacin negativa o pocos favorables.
Al realizar efectivamente los pasos para conocer o estudiar el clima lo
principal es realizar unas encuestas o medicin ya que nos
proporciona informacin precisa y til.
Cabe destacar que al realizar el estudio del clima de la institucin
donde laboro me facilit mayor informacin de la poblacin estudiantil
y del personal docente, donde ya con estudios anteriores conoca las
situaciones familiares donde crecen y se desarrollan los nios y nias,
sin embargo, se observ que a travs del transcurrir del tiempo la
problemtica ha crecido o profundizado y esto puede ser
presuntamente, causa e influir en algunas conductas o situaciones
que estos reflejan en el aula, conociendo la problemtica se reflexiona
y se debe trabajar ms, armar un plan de accin donde el principal
objetivo sea el fortalecimiento de valores, en la escuela, aula, entorno,
comunidad y las familias, enfocarnos en semillitas de paz,( programa
de la direccin de educacin), buscando informacin, apoyndonos en
especialistas donde nos guen en las charlas y reuniones para que el
mensajes o informacin trasmitida sea en un lenguaje sencillo, claro,
respetuoso al nivel de los padres, representantes y otros, ya que los
problemas son infundados de familias disfuncionales, madres

cumpliendo rol de sostn de hogar, sin la figura paterna y en algunos

casos miembro de la familia privado de libertad. Donde la meta es que
estos se lleven herramienta para un mejor convivir, basado en respeto,
amor, honestidad, entre tantos que la misin sea formar y criar a sus
hijos en un clima de amor, respeto, responsabilidad y honradez y
honestidad.
Es importante resaltar, que donde existe un buen clima
organizacional el personal se siente motivado, a gusto al asistir a sus
labores diarias, menos ausentismo, presenta mayor capacidad de
desarrollo, muestra satisfaccin en sus labores diarias, identidad e
integracin, alto sentido de pertenencia, eficiencia productiva, y un
buen trato con todos los que los rodea, donde el liderazgo es
compartido de una manera positiva.