ACTIVIDAD 1

INDICACIONES: A continuacin desarrolle las siguientes preguntas:

1. Parafrasee en sus propias palabras la definicin del Counseling.

Es un proceso de apoyo a personas que atraviesan, conflictos, crisis o que

estn en la bsqueda de mayor bienestar.

2. Diferencie en sus propias palabras Orientacin de Consejo.

a. Orientacin
Es una relacin estructurada y permisivo que permite al cliente comprenderse
mejor a si mismo de tal manera que puede ir dando pasos positivos a la luz del
nuevo enfoque quiere dar a su vida

b. Consejo
Es cuando se parte de la capacidad de reflexin de la persona y buscamos
mediante un dialogo estructurado.

3. Qu opinin le merece el Counseling directivo:

Es cuando el consejero directivo se dirige principalmente a la razn de
paciente y se ocupa ante todo de responder al contenido conceptual de las
preguntas que se le hacen en relacin

4. Qu opinin le merece el Counseling no directivo:

Se caracteriza por el hecho de centrarse sobre la persona del paciente y no
sobre sus sntomas , ni sus problemas .
El consejero adopta una actitud de respeto positivo incondicional hacia el
paciente

ACTIVIDAD 2

INDICACIONES: A continuacin desarrolle las siguientes preguntas:

1. Establezca diferencias entre los trminos Counseling y psicoterapia.
Counseling.- Trabaja con personas

Psicoterapia.-Parte de un modelo

sanas en crisis o con alteracin en

2
el desarrollo sin patologa mentales

medico por ende el profesional

ni trastorno de personalidad

perturbaciones psicolgicas que

trata al paciente con

afectan la personalidad y la
conducta buscando la superacin
de sntomas
y adaptacin al medio

2. Imaginariamente, describa como usted, aplicara cada una de las Reglas bsicas
del consejo y orientacin psicolgica, hacia una persona que asiste a su
consultorio:
a. No juzgues
Se debe crear un ambiente de aceptacin a fin de que la persona se
anime a explorarse asi misma y supere sus dificultades .

b. Se emptico
Entender sus sentimientos, vivencias, escucha activa.
c. No des consejos
Por que cada persona es capas de resolver sus propios conflictos si

se le dan las condiciones psicolgicas adecuadas

d. No preguntes nunca o casi nunca, porqu

Nos aleja de la meta y nos lleva automticamente a la
racionalizacin y al autoengao
e. No tomes las responsabilidades del problema del otro
Porque te puedes estresar, no llevar trabajos ni sus problemas a
casa, la ayuda no debe ser obligatoria.
f. No interprete la situacin del otro
Porque interpretar es juzgar, es mejor reflejar las emociones de la
persona servirle de eco para que retome el contacto con sus
propias experiencias
g. Concntrate en el aqu y en el ahora
Porque todo lo que nos sucede en el aqu y el ahora y como se
siente, que expresa, como lo expresa
h. Concntrate primero en los sentimientos
Para estar satisfechos el saber que hemos actuado desde los sentimientos.

ACTIVIDAD 3

1. Establece comparaciones entre una Escucha efectiva y una Escucha

Inefectiva.
Escucha activa .-

Escucha Inefectiva

Las parafrases.- creo que lo que quieres Interrupcion en el proceso de escucha,

decir es.
discutir,
criticar
,ridiculizar
reir,
moralizar.
Preguntas abiertas .- Como te hace
sentir esto.
Trabajando los sentimientos .
Integracin y resolucin del conflicto

2. Describa

un

hecho

donde

se

observe

la

caracterstica

de

Comprehensin emptica del counselor.

La aceptacin incondicional y la congruencia que hay, facilita la
ayuda, la posibilidad de un mutuo reconocimiento de la experiencia
que se esta compartiendo en el AQU Y AHORA.
3.

Explique la importancia de la prctica del silencio en el proceso de

escucha.
Estar en silencio para el cliente (escucha activa )el silencio es siempre frtil.
Despus de un periodo de silencio, la persona esta mas centrada e interioriza
mas.

4.

Elabore ejemplos de preguntas abiertas.

Cmo te hace sentir esto?

En que consiste el problema?

 cuales son sus preocupaciones en relacin con el embargo?

ACTIVIDAD 4
1. Explique como desarrollara la Tcnica del silencio
Mientras que el cliente hace su relato se guarda asi mismo cuando
ya va a empezar otro teme y unos instantes previos a la conclusin.
2. Represente grficamente un ambiente para apoyar a las personas desde
el (ECP).

3. Mediante ejemplos explique los tres tipos de reflejo:

a. Inmediato
Se refleja el sentimiento inmediatamente despus de lo
expresado por el cliente
b. Sumario
Se unen varios sentimientos expresados en un reflejo conjunto.
c. Terminal
Resume las actividades mas significativas expresadas en toda
la sesin de consulta.