Diseño e Implementación de Un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en El Trabajo en El Comité de Excelencia Ganadera de San Juan Nepomueceno

DISEO E IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO EN EL COMIT DE EXCELENCIA GANADERA DE SAN

JUAN NEPOMUECENO, FINCA SAN JOS
ASTRID CARO VERGARA

TANIA GARCA FANDIO
VIVIANA TATIS CASTELLAR
SENA
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y MINERO
TCNICO EN SEGURIDAD OCUPACIONAL
SAN JUAN NEPOMUCENO BOLVAR
2015
DISEO E IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO EN EL COMIT DE EXCELENCIA GANADERA DE SAN
JUAN NEPOMUECENO, FINCA SAN JOS
ASTRID CARO VERGARA

TANIA GARCA FANDIO
VIVIANA TATIS CASTELLAR
Trabajo final presentado como requisito para obtener el ttulo de Tcnicos en
Seguridad Ocupacional.
ASESOR
SANDRA QUINTANA
Especialista en Salud Ocupacional
SENA
CENTRO AGROEMPRESARIAL Y MINERO
SEGURIDAD OCUPACIONAL
SAN JUAN NEPOMUCENO BOLVAR
CONTENIDO
1. INTRODUCCIN
-----------------------------------------------------
2. INFORMACION GENERAL ----------------------------------------3. RESEA HISTRICA. -----------------------------------------------4. ASPECTOS ESTRATGICOS.
------------------------------------
4.1 MISI ---------------------------------------------------------------------4.2 VISIN
--------------------------------------------------------------------
5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.----------------------------------6. PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS.------------------7. PROCESO PRODUCTIVO --------------------------------------------8. OBJETIVOS ---------------------------------------------------------------9. MARCO TERICO --------------------------------------------------------10. MARCO LEGAL (Matriz de Requisitos legales) --------------------11. DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE SEGURIDAD ----------11.1 Generalidades
------------------------------------------------------
11.2 Objetivo
---------------------------------------------------------------------
11.3 Glosario.
----------------------------------------------------------------------
11.4 Metodologa
-----------------------------------------------------------------
11.5 Clasificacin de los riesgos.

11.6 Anlisis de trabajo seguro
117. Matriz de riesgo
--------------------------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------
11.8 Inspecciones de seguridad- -----------------------------------------------
12. SEALIZACIN Y DEMARCACIN DE REA ----------------------12.1 GENERALIDADES -----------------------------------------------------12.2 CLASES DE SEALIZACIN ---------------------------------------12.3 OBJETIVO. --------------------------------------------------------------12.4 PLAN DE SEALIZACIN Y DEMARCACION DEL ARE---PLAN DE EMERGENCIAS -------------------------------------------------CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ----------------------------------------PRESUPUESTO
--------------------------------------------------------
CONCLUSIONES Y RECOMENDACI --------------------------------------Conclusiones.

Recomendaciones
1.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS. ------------------------------------------
1. INTRODUCCIN
Los trabajadores de la finca San Jos se ven expuestos diariamente a mltiples
peligros higinicos y de seguridad que pueden desencadenar enfermedades laborales
y accidentes de trabajo; teniendo en cuenta que no existen medidas de control a nivel
de fuente, medio y o trabajador y si existen estas a su vez son escasa e insuficientes.

De acuerdo a las condiciones de salud examinadas con anterioridad se tienen que el
personal en general muy poco conoce y pone en prctica los sistemas integrados de
gestin que pocas nociones en lo concerniente a seguridad y salud en el trabajo pues
si utilizan algunos elementos de proteccin personal dejando de lado el conjunto de
macro acciones que solo este sistema conlleva. As mismo se nota que la actividad
laboral que desempean generan muchos riesgos entre los que cabe mencionar,
fsicos (radiaciones no ionizantes, vibracin), qumicos (polvos orgnicos, venenos)
falta de orden y aseo en las instalaciones de la empresa.
Se encontr que los trabajadores se exponen a riesgos ergonmicos, ya que las
mayoras de las tareas las realizan de pie y utilizan posturas inadecuadas al levantar y
bajar
objetos
pesados
como
bultos,
presentndose
continuamente
dolores
osteomusculares de espalda y piernas.

Una de las patologas que los trabajadores dicen sufrir es por los riesgos mencionada
al principio como lo son de tipo fsico como radiacin ionizante que es el factor de
riesgo ms preponderante en la finca, el cual tiene consecuencia como dao ocular,
quemaduras en la cara, problemas respiratorios y visuales.
Por todo lo anterior y Dando cumplimiento a la resolucin 1016 de 1.989 que establece
la obligatoriedad a toda empresa colombiana a establecer un programa de Salud
Ocupacional, y con el fin de atender la problemtica que se presenta en la finca San
Jos, se decide llevar a cabo el programa de seguridad y salud ocupacional.
2. INFORMACION GENERAL
Tabla 1. Generalidades de la finca san Jos
NOMBRE
FINCA SAN JOSE
ACTIVIDAD ECONOMICA: La Finca
San Jos tiene dos actividades del sector
primario; la agricultura y la ganadera de la que cuando se obtienen los productos de

esta primera actividad, estos son transportados hacia la cabecera municipal de san
juan Nepomuceno para su comercializacin. Y por el lado de la ganadera se recurre al
transporte y comercializacin de la leche.
DIRECCION: La finca San Jos, se encuentra ubicada en el sector de Arroyo Hondo,
perteneciente al corregimiento de San Cayetano del municipio de San Juan
Nepomuceno Bolvar
CLASE DE RIESGO: clase #1 segn el decreto 1607 del 2002
EPS: MUTUAL SER EPS, SALUDCOOP E.P.S, CAPRECOOM EPS, NUEVA EPS,
COOMEVA EPS.
ARL: NO TIENEN
AFP
NIT
JORNADAS LABORALES
Tabla # 2. Horario de trabajo
4:00 am
1:30 pm
12:00 pm
7:00 pm
3. RESEA HISTRICA
La finca San Jos, conformada por 70 hectreas fue fundada en 1940. Inicialmente su
propietario fue Martn de Orto, posteriormente fue transferida a Juan Castellar y Luisa
Acosta Barrios, para luego convertirse en herencia de esta familia entre ellos al seor
Jos Castellar Acosta.
4. ASPECTOS ESTRATGICOS
A. MISIN
La finca San Jos busca fomentar el desarrollo, la modernizacin y el incremento de
la productividad de los procesos y ser una finca con una alta gama de calidad de los
procesos productivo, ser una finca tecnificada, para as empleando los recursos de la
regin el cual sea sostenible, para
brindar los productos en optimas condicione y
satisfaciendo las necesidades del consumidor y buscando los beneficios y motivacin a

nuestros trabajadores y cliente, de nuestros productos que nos proporcionen un
mejoramiento continuo para nuestro procesamiento de cualquier producto.
b. VISIN
Para dentro de los prximos 5 aos la finca SAN JOSE
espera ser una finca
reconocida a nivel local, municipal y regional por la calidad de los productos que en ella
se dan.
A dems se espera tener un alto nivel de capacitacin en los trabajadores en materia
de seguridad y salud ocupacional, lo que se ver reflejado en el alto rendimiento de los
trabajadores y por lo tanto reducir los niveles de ausentismo laboral dentro de ella;
trayendo consigo mayor produccin y calidad en los procesos de las fincas y por ende
mayor rentabilidad econmica.
5. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
6. PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS
Tabla 2. Productos
MAZ
LECHE
CRDOS
AME
CARNEROS
YUCA
RESES
LIMONES
7. PROCESO PRODUCTIVO
En la finca san Jos se presentan los siguientes procesos los cuales son:
Actividades agropecuarias
10
Procesamiento de productos
Transacciones entre las fincas y el ambiente que los rodea, incluyendo la
compra y venta, comercializacin e inversin. (leche, ame, yuca, etc.)
Estos procesos se realizan en las distintas reas de trabajo que se encuentran en las
fincas y estn encaminadas bsicamente con la produccin del campo y la ganadera y
finalmente la comercializacin de dichos productos para la obtencin de un ingreso o
beneficio.
8. OBJETIVOS
Incrementar la productividad para atender la demanda con los ms altos

estndares de calidad en los productos.
11
Lograr un empleado 100% capacitado para tener menores enfermedades y
accidentes.
Adecuar las reas de trabajo para que lleguen a ser ms seguras.
Ser eficiente en la entrega de los pedidos a los clientes
9. MARCO TERICO
9.1Antecedentes
La Comunidad Andina, de la cual Colombia es pas miembro, en la Decisin 584
adopt el "Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo", mediante el cual se
establecen las normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo
12
que sirven de base para la gradual y progresiva armonizacin de las leyes y los
reglamentos que regulen las situaciones particulares de las actividades laborales que
se desarrollan en cada uno de los Pases Merineros, y que debern servir al mismo
tiempo para impulsar en tales pases la adopcin de directrices sobre sistemas de
gestin de la seguridad y la salud en el trabajo as como el establecimiento de un
sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo; el artculo 56 del Decreto 1295 de
1994, sobre la prevencin de los riesgos laborales, establece como una de las
responsabilidades del Gobierno Nacional, la de expedir las normas reglamentarias
tcnicas tendientes a garantizar la seguridad' de los trabajadores y de la poblacin en
general, en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. De igual
forma la Ley 1562 del 11 de julio de 2012, estableci que el programa de salud
ocupacional se entender como el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST. La Organizacin Internacional del Trabajo -OIT public en el ao
2001, las Directrices relativas a los sistemas de gestin de la 'seguridad y la salud en el
trabajo (ILO-OSH 2001) las cuales, debido a su enfoque tripartito, se han convertido en
un modelo ampliamente utilizado para elaborar normas nacionales en este mbito.
(Decreto 1443, 2014)
4.1.1 Seguridad Industrial
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservacin

una plataforma de defensa ante la lesin corporal; tal esfuerzo probablemente fue en
un principio de carcter personal, intensivo-defensivo. As naci la seguridad industrial,
13
reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado

(Cabassa, 1994) La seguridad industrial es el conjunto de normas tcnicas tendientes a
preservar la integridad fsica y mental de los trabajadores conservando materiales,
maquinaria, equipo instalaciones y todos aquellos elementos necesarios para producir
en las mejores condiciones de servicio y productividad; estas normas son las
encargadas de prevenir los accidentes y deben cumplirse en su totalidad. (FRANCO
GONZALEZ, 1992)
Al igual de los objetivos que se fija la empresa de productividad a alcanzar, las metas
de calidad etc., se debe incorporar un gran objetivo que comprenda la seguridad como
un factor determinante de calidad y del aumento de la productividad empresarial.
(CORTES DIAZ, 2002). Existen dos formas fundamentales de actuacin de la
seguridad industrial, la proteccin que acta sobre los equipos de trabajo o las
personas expuestas al riesgo para aminorar las consecuencias del accidente de
trabajo; y la prevencin que acta sobre las causas desencadenantes del accidente.
Esta ltima supone que los procedimientos de trabajo deben comprender las medidas
necesarias de seguridad para evitar accidentes u otros daos para la salud, los cuales
son responsabilidad directa de la empresa y deben estar definidos por
La normatividad establecida por la administracin en cumplimiento del deber de la

proteccin de los trabajadores.
Los acuerdos establecidos con los trabajadores o sus representantes a travs de la
negociacin colectiva.
La poltica social establecida por iniciativa de la empresa.
Para poder asumir con eficacia sus responsabilidades en este campo la empresa
precisa de la aplicacin de los mismos conceptos de gestin utilizados en otras
funciones de la misma, lo que permitir conocer los riesgos, controlarlos y establecer
objetivos de mejora de las condiciones de trabajo.
14
Mediante el Decreto 614 de 1984, en sus Artculos 28, 29 y 30 se establece la

obligacin de adelantar Programas de Salud Ocupacional, por parte de patronos y
empleadores, este programa consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin y
evaluacin de las actividades de Medicina Preventiva, Medicina del Trabajo, Higiene
industrial y seguridad industrial, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria La salud
ocupacional est compuesta por tres ramas principales: la medicina preventiva, la
higiene y la seguridad. La medicina preventiva tiene como finalidad la promocin,
prevencin y control de la salud de los trabajadores frente a los factores de riesgo
ocupacionales. Tambin, recomienda los lugares ptimos de trabajo de acuerdo a las
condiciones psico-fisiolgicas del funcionario, con el fin de que pueda desarrollar sus
actividades de manera eficaz. La medicina preventiva comprende actividades como:
exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de retiro, actividades de
promocin de la salud y prevencin para evitar accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales; readaptacin de funciones y reubicacin laboral, calificacin del origen
de la enfermedad, visitas a puestos de trabajo e investigacin del ausentismo laboral.
La higiene y la seguridad comprenden actividades de identificacin, evaluacin, anlisis
de riesgos ocupacionales y las recomendaciones especficas para su control, a travs
de la elaboracin de panoramas de riesgo, visitas de inspeccin a las reas de trabajo,
mediciones ambientales y asesora tcnica.
4.1.2 Programa de salud ocupacional

Consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de todas
aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y
15
colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de
seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo. El
incremento en los accidentes de trabajo, algunos ms serios que otros, debido entre
otras cosas a los cambios tecnolgicos o la poca capacitacin de los empleados, a la
manipulacin de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna
medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un
manual que sirva de gua para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a
seguir en caso de accidentes.
Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos bsicos para cumplir
con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevencin de accidentes,
la evaluacin mdica de los empleados, la investigacin de los accidentes que ocurran
y un programa de entrenamiento y divulgacin de las normas para evitarlos. El Sistema
de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de
un proceso lgico y por etapas, basado en la mejora, continua y que incluye la poltica,
la organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditora y las acciones
de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que
puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. El SG-SST debe ser liderado e
implementado por el empleador o contratante, con la participacin de los trabajadores
y/o contratistas, garantizando a travs de dicho sistema, la aplicacin de las medidas
de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento de los
trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los
peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Para el efecto, el empleador o contratante
debe abordar la prevencin de los accidentes y las enfermedades laborales y tambin
la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores y/o contratistas, a travs de la
implementacin, mantenimiento y mejora continua de un sistema de gestin cuyos
principios estn basados 'en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Actuar)
4.1.3 Poltica de SST
16
Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST. El empleador o contratante debe

establecer por escrito una poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST que debe
ser parte de las polticas de gestin de la empresa, con alcance sobre todos, sus
centros de trabajo y todos sus trabajadores, independiente de su forma de, contratacin
o vinculacin, incluyendo los contratistas y subcontratistas. Esta poltica debe ser
comunicada al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo segn
corresponda de conformidad con la normatividad vigente.
4.1.4 Requisitos de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Poltica de SST de la empresa debe entre otros, cumplir con los siguientes
requisitos:
1. Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementacin del SST de la
empresa para la gestin de los riesgos laborales
2. Ser especfica para la empresa y apropiada para la naturaleza de sus peligros y el
tamao de la organizacin
3. Ser concisa, redactada con claridad, estar fechada y firmada por el representante
legal de la empresa
4. Debe ser difundida a todos los niveles de la organizacin y estar accesible. a todos
los trabajadores y dems partes interesadas, en el lugar de trabajo; y 5. Ser revisada
como mnimo una vez al ao y de requerirse, actualizada acorde con los cambios tanto
en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST, como en la empresa
4.1.5 Objetivos de la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo SST
La Poltica de SST de la empresa debe incluir como mnimo los siguientes objetivos
sobre los cuales la organizacin expresa su compromiso:
1. Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos
controles;
17
2. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua

del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST en la empresa;
3. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
4.1.4 Objetivos de la salud ocupacional
Velar por el bienestar fsico, mental y emocional de la colectividad, que permitan

que la empresa cumpla los objetivos propuestos.
Orientar a los integrantes del Comit sobre el Marco Legal, estipulado en los
Decretos 614/84 1295/94 y en la Resolucin 2013/86.
Dar las herramientas necesarias y suficientes para el desempeo de su labor en la

empresa.
Indicar los parmetros para el funcionamiento interno y externo del comit.
Orientar un plan estratgico para el aprovechamiento de los recursos existentes.
4.1.6 Propsito del Programa de Seguridad Ocupacional

Prevenir las consecuencias de las enfermedades. Para prevenir las consecuencias de
los accidentes que producen perdidas personales y materiales.
4.1.7 Importancia de un programa de Seguridad Ocupacional.
Es importante porque se dictan normas de Salud Ocupacional en cuanto a:
Seguridad industrial como por ejemplo: Amputaciones de miembro del cuerpo y

prdida de la visin aguda entre otros.
Si se cumple el programa de Salud Ocupacional, el reporte de accidentes debe ser

igual a cero (0).
Con el programa de Seguridad Ocupacional, no se garantiza la eliminacin

inmediata de las enfermedades, accidentes de trabajo, pero si disminuyen las
18
enfermedades y los riesgos, lo que llevar a un aumento en la productividad, mayor

bienestar y mejor ambiente laboral.
Polticas en Seguridad Ocupacional.
Comit Paritario en Seguridad Ocupacional (COPASST). Subprogramas de

medicina preventiva y medicina del trabajo, higiene y seguridad industrial
4.1.8 GTC 45
Esta gua presenta un marco integrado de principios, prcticas y criterios para la

Implementacin de la mejor prctica en la identificacin de peligros y la valoracin de
riesgos, en el marco de la gestin del riesgo de seguridad y salud ocupacional. Ofrece
un modelo claro, y consistente para la gestin del riesgo de seguridad y salud
ocupacional, su proceso y sus componentes.
1.9 IDENTIFICACIN DE LOS PELIGROS Y VALORACIN DE LOS RIESGOS
El propsito general de la identificacin de los peligros y la valoracin de los riesgos en

Seguridad y Salud Ocupacional (S y SO), es entender los peligros que se pueden
generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organizacin pueda
establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea
aceptable.
La valoracin de los riesgos es la base para la gestin proactiva de S y SO, liderada
por la alta direccin como parte de la gestin integral del riesgo, con la participacin y
compromiso de todos los niveles de la organizacin y otras partes interesadas.
Independientemente de la complejidad de la valoracin de los riesgos, sta debera ser
un proceso sistemtico que garantice el cumplimiento de su propsito.Todos los
trabajadores deberan identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a
su actividad laboral. Los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos
derivados de estas actividades laborales.
19
El procedimiento de valoracin de riesgos que se describe en esta gua est destinado

a ser
Utilizado en:
- Situaciones en que los peligros puedan afectar la seguridad o la salud y no haya
certeza de que los controles existentes o planificados sean adecuados, en principio o
en la Prctica
- Organizaciones que buscan la mejora continua del Sistema de Gestin del S y SO y el
cumplimiento de los requisitos legales, y situaciones previas a la implementacin de
cambios en sus procesos e instalaciones.
La metodologa utilizada para la valoracin de los riesgos debera estructurarse y
aplicarse de tal forma que ayude a la organizacin a:
- identificar los peligros asociados a las actividades en el lugar de trabajo y valorar los
Riesgos derivados de estos peligros, para poder determinar las medidas de control que
se deberan tomar para establecer y mantener la seguridad y salud de sus trabajadores
y otras partes interesadas
- Tomar decisiones en cuanto a la seleccin de maquinaria, materiales, herramientas,
mtodos, procedimientos, equipo y organizacin del trabajo con base en la informacin
recolectada en la valoracin de los riesgos.
- Comprobar si las medidas de control existentes en el lugar de trabajo son efectivas
para
Reducir los riesgos
- Priorizar la ejecucin de acciones de mejora resultantes del proceso de valoracin de
los
Riesgos, y
demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los
peligros asociados al trabajo y que se han dado los criterios para la implementacin de
20
las medidas de control necesarias para proteger la seguridad y la salud de los

trabajadores.
4.1.10 Aspectos para tener en cuenta al desarrollar la identificacin de los

peligros y la
Valoracin de los riesgos
Para que la identificacin de los peligros y la valoracin de los riesgos sean tiles en la
prctica, las organizaciones deberan:
a) Designar un miembro de la organizacin y proveer los recursos necesarios para
promover y gestionar la actividad
b) Tener en cuenta la legislacin vigente y otros requisitos;
c) Consultar con las partes interesadas pertinentes, comunicarles lo que se ha
planificado hacer y obtener sus comentarios y compromisos
d) Determinar las necesidades de entrenamiento del personal o grupos de trabajo para
la
Identificacin de los peligros y la valoracin de los riesgos e implementar un programa
Adecuado para satisfacerlas
e) Documentar los resultados de la valoracin
f) Realizar evaluaciones higinicas y/o monitoreo biolgicos, si se requiere;
g) Tener en cuenta los cambios en los procesos administrativos y productivos,
procedimientos, personal, instalaciones, requisitos legales y otros
h) Tener en cuenta las estadsticas de incidentes ocurridos y consultar informacin de
Gremios u organismos de referencia en el tema
21
Otros aspectos a tener en cuenta para planear adecuadamente el desarrollo de esta

actividad son:
- Considerar las disposiciones de seguridad y salud en el lugar de trabajo por evaluar;
establecer criterios internos de la organizacin para que los evaluadores emitan
conceptos objetivos e imparciales; verificar que las personas que realicen esta
actividad tengan la competencia
- Entrenar grupos de personas que participen en la identificacin de los peligros y la

valoracin de los riesgos, con el objetivo de fortalecer esta actividad considerar la
valoracin de los riesgos como base para la toma de decisiones sobre las acciones que
se deberan implementar (medidas de control de los riesgos) asegurar la inclusin de
todas actividades rutinarias y no rutinarias que surjan en el desarrollo de las actividades
de la organizacin, y consultar personal experto en S y SO, cuando la organizacin lo
considere
ND: Nivel de deficiencia: Magnitud de la relacin esperable entre (1) el conjunto de

peligros detectados y su relacin causal directa con posibles incidentes y (2), con la
eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo
Tabla 1 Nivel de deficiencia
22
Fuente: GTC 45
NE: Nivel de exposicin: Situacin de exposicin a un peligro que se presenta en un
tiempo determinado durante la jornada laboral.

Tabla 2. Nivel de exposicin
Fuente: GTC 45
Nivel de probabilidad
23
NP: Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposicin
Tabla 2. Nivel de probabilidad
Fuente: GTC 45
Tabla 3. Nivel de probabilidad
Fuente: GTC 45
Tabla 4. Nivel de Consecuencias
24
Fuente: GTC 45
Tabla 5. Nivel de riesgos
Fuente: GTC 45
Tabla 6. Interpretacin del nivel de riesgos
25
Fuente: GTC 45
Decidir si el riesgo es aceptable o no
Una vez determinado el nivel de riesgo, la organizacin debera decidir cuales riesgos
son aceptables y cules no. Para hacer esto, la organizacin debe primero establecer
los criterios de aceptabilidad, con el fin de proporcionar una base que brinde
consistencia en todas sus valoraciones de riesgos. Esto debe incluir la consulta a las
partes interesadas y debe tener en cuenta la legislacin vigente.
Tabla 7. Niveles aceptabilidad
26
Fuente: GTC 45
Tabla 8 Clasificacin de los riesgos
27
28
29
Fuente: GTC 45
10. MARCO LEGAL
LEGISLACION
ARTICULOS
APLICABLES
CAPACITACION (DECRETO
1295/94-614/84
ART. 21,84,15,
24,13
CAPACITACION ( RESOLUCION
1016/89)
ART. 21,84,15,
24,13
30
DESCRIPCION
ENTE EM
Modificado por el art.26, ley 1562
de 2012 facilitar la capacitacin
de los trabajadores a su cargo en
materia de salud ocupacional, e
informar a la entidad
minister
administradora de riesgos
trabaj
profesionales a la que este
seguridad
afiliado y las novedades laborales
de sus trabajadores, incluido el
nivel de ingreso y sus cambios,
las vinculaciones y retiros.
Realizar programa educativos
asamb
sobre el riesgo para la salud y sus
Nacio
CAPACITACION ( LEY 4179551/93
CAPACITACION (LEY 378/97
COSUMO DE AGUAS
(DECRETO 1575/07)
CONSUMO DE AGUA
( DECRETO 140/2003)
AMBIENTE DE TABAJO
(RESOLUCIN 2400/79)
ART. 21,84,15,
24,13
mtodos de prevencin y control

para preservar, mantener y
mejorar la salud individual y
Proporcionando a los trabajadores
informaciones sobre los
productos qumicos utilizados en
los lugares de trabajo, as como
sobre las medidas adecuadas de
prevencin que les permitan
participar eficazmente en los
programas de proteccin y
control.
contribuy
presiden
la repub
ART. 21,84,15,
24,13
Informar a los trabajadores sobre

el riesgo a los cuales estn
sometidos, sus efectos y las
medidas preventivas
correspondientes. Y tambin
informar a los trabajadores de los
riesgos a la salud de su trabajo.
congr
naciona
Colom
TODOS
Establecer el sistema para la proteccin y

control de la calidad del agua, con el fin
de monitorear, prevenir y controlar los
riesgos para la salud humana causados
por su consumo, exceptuando el agua
envasada
congr
naciona
Colom
TODOS
1, 2,48
Por el que se establecen los

criterios sanitarios de la calidad
del agua de consumo humano.
congreso
nacional d
Colombia
Las disposiciones sobre vivienda, higiene
Minister
y seguridad, se aplican a todos los
trabaj
establecimientos de trabajo, con el fin de seguridad
preservar y mantener la salud fsica y
mental, prevenir accidentes y
enfermedades profesionales, para lograr
las mejores condiciones de higiene y
bienestar de los trabajadores en sus
diferentes actividades.
31
AMBIENTE DE TRABAJO LEY

9/1979
AMBIENTE DE TRABAJO
DECRETO 1295/94
84, 97,111
Proporcionar y mantener un
ambiente de trabajo en
adecuadas condiciones de
higiene y seguridad, establecer
mtodos de seguridad con el
mnimo de riesgos
2,56
Determina los objetivos del

sistema general de riesgos
profesionales y obliga a su pleno
cumplimiento.
11. DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE SEGURIDAD
a. Generalidades
b. Objetivo
c. Glosario.
d. Metodologa
32
Minister
salu
Minister
gobierno
repblic
Colom
e. Clasificacin de los riesgos.

f. Anlisis de trabajo seguro
g. Matriz de riesgo
h. Inspecciones de seguridad
11. DIAGNOSTICO CONDICIONES DE SEGURIDAD
11.1 GENERALIDADES
Dentro de la finca los trabajadores se encuentran sujeto a mltiples peligros en sus
actividades diarias que de una u otra forma afecta su salud, generando esto
la
disminucin de su calidad de vida.

Con el fin de prevenir la de enfermedades en sus trabajadores se consider propicio
las condiciones de seguridad de sus empleados en primera instancia de identificar y
valoran los peligros a los que se encuentran sujetos los trabajadores con el fin de
disear y proporcionar panorama de factores de riesgo de dicha finca con la finalidad
de identificar las posibles enfermedades que pueden presentar los empleados, adems
de verificar que sntomas pueden estar presentando en la actualidad.
11.2 OBJETIVOS
Identificar los peligros y valorar los riesgos presente en cada actividad del proceso
productivo de la finca san Jos con el fin de evitar la ocurrencia de accidente y
enfermedades laborales.
33
Crear medidas accin que permitan reducir y tener un seguimiento continuo a estas
enfermedades para mejorar las condiciones de salud y su calidad de vida de los
empleados de dicha finca.
11.3 METODOLOGIA
Esta identificacin se realiz a travs de la norma tcnica colombiana GTC 45 la cual
es una metodologa diseada para identificacin de peligro y valores de los riesgos
que nos permiti recopilar en forma sistemtica y organizada los datos relacionados
con la identificacin, localizacin y valoracin de factores de riesgo existentes en un
contexto laboral. Con este panorama de riesgo podemos planificar las medidas de
prevencin ms apropiada y conveniente para la finca.
11.4 GLOSARIO
ACCIDENTE DE TRABAJO. Suceso repentino que sobreviene por causa o con
ocasin del trabajo, y que produce en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador o durante la
ejecucin de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
ENFERMEDAD PROFESIONAL. Todo estado patolgico que sobreviene como
consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempea el trabajador o del medio
en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes fsicos,
qumicos o biolgicos
ENFERMEDAD. Condicin fsica o mental adversa identificable, que surge, empeora o
ambas, a causa de una actividad laboral, una situacin relacionada con el trabajo o
ambas.
INCIDENTE. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurri o pudo

Haber ocurrido lesin o enfermedad (independiente de su severidad) o vctima mortal
34
DIAGNSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO. Resultado del procedimiento

sistemtico para identificar, localizar y valorar aquellos elementos, peligros o factores
que tienen influencia significativa en la generacin de riesgos para la seguridad y la
salud de los trabajadores.
ANLISIS DEL RIESGO. Proceso para comprender la naturaleza del riesgo y para
determinar el nivel del riesgo.
ACTIVIDAD RUTINARIA. Actividad que forma parte de un proceso de la organizacin,
se ha planificado y es estandarizarle.
ACTIVIDAD NO RUTINARIA. Actividad que no se ha planificado ni estandarizado,
dentro de un proceso de la organizacin o actividad que la organizacin determine
como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecucin.
CONSECUENCIA. Resultado, en trminos de lesin o enfermedad, de la
materializacin de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativamente.
COMPETENCIA. Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos
y habilidades.
EQUIPO DE PROTECCIN PERSONAL. Dispositivo que sirve como medio de
proteccin ante un peligro y que para su funcionamiento requiere de la interaccin con
otros elementos. Ejemplo, sistema de deteccin contra cadas.
PELIGRO. Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedad
o lesin a las personas, o una combinacin de stos.
PERSONAL EXPUESTO. Nmero de personas que estn en contacto con peligros.
PROBABILIDAD. Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda
producir consecuencias (vase el numeral.
PROCESO. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactan, las
cuales transforman elementos de entrada en resultados.
35
RIESGO. Combinacin de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o

exposicin(es) peligroso(s), y la severidad de lesin o enfermedad, que puede ser
causado por el (los) evento(s) o la(s) exposicin(es)
EVALUACIN HIGINICA. Medicin de los peligros ambientales presentes en el lugar
de trabajo para determinar la exposicin ocupacional y riesgo para la salud, en
comparacin con los valores fijados por la autoridad competente.
RIESGO ACEPTABLE. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organizacin
puede tolerar, respecto a sus obligaciones legales y su propia poltica en seguridad y
salud ocupacional.
VALORACIN DE LOS RIESGOS. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surge(n)
de un(os) peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de
decidir si el(los) riesgo(s) es (son) aceptable(s) o no.
EVALUACIN DEL RIESGO. Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al
nivel de probabilidad y el nivel de consecuencia.
EXPOSICIN. Situacin en la cual las personas se encuentran en contacto con los
peligros.
IDENTIFICACIN DEL PELIGRO. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir
sus caractersticas.
LUGAR DE TRABAJO. Espacio fsico en el que se realizan actividades relacionadas
con el trabajo, bajo el control de la organizacin.
MEDIDA(S) DE CONTROL. Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la
ocurrencia de incidentes.
NIVEL DE CONSECUENCIA (NC). Medida de la severidad de las consecuencias
NIVEL DE DEFICIENCIA (ND). Magnitud de la relacin esperable entre (1) el conjunto
de peligros detectados y su relacin causal directa con posibles incidentes y (2), con la
eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.
36
NIVEL DE EXPOSICIN (NE). Situacin de exposicin a un peligro que se presenta

en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
NIVEL DE PROBABILIDAD (NP). Producto del nivel de deficiencia por el nivel de
exposicin.
NIVEL DE RIESGO. Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de
probabilidad por el nivel de consecuencia.
PARTES INTERESADAS. Persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo
involucrado o afectado por el desempeo de seguridad y salud ocupacional de una
organizacin.
37
11.5 CLASIFICACION DE LOS RIESGOS
38
QU ES UN ATS?
Un ATS es bsicamente una lista de chequeo de seguridad
Un proceso por el cual identificamos incidentes potenciales y condiciones de peligro
para cada uno de los pasos bsicos e ideamos procedimientos de seguridad y
controles para eliminar o reducir la probabilidad de la ocurrencia de un accidente.
FINALIDAD ATS
El Anlisis de Seguridad en la Tarea (ATS) tiene como finalidad realizar una
identificacin de los agentes de riesgo a los cuales estn expuestos los trabajadores en
la ejecucin de sus tareas rutinarias dentro de la empresa. Para la identificacin de
estos riesgos, se requiere realizar un anlisis de las tareas a travs de una adecuada
metodologa (ATS) que har ms seguras las tareas, no solo en beneficio de la
empresa, sino tambin del personal mismo.
DNDE ES APLICADO EL ATS
Es apropiado para tareas donde el riesgo y las medidas de control necesitan ser
formalmente valoradas.
Las reas comunes de aplicacin son:

Tareas rutinarias con potencial de incidentes serios.
Tareas rutinarias con un historial de incidentes.
Nuevas tareas o introduccin de tareas nuevas en el trabajo.
Tareas rutinarias que han sido ejecutadas en circunstancias inusuales.
Tareas no rutinarias.
Como una verificacin de elementos de procedimientos establecido.
CUANDO SE APLICA ATS
Cada trabajo a realizar se debe valorar para determinar si requiere o no un

anlisis de trabajo seguro, segn su consecuencia potencial y su probabilidad.
39
Se requiere hacer ATS a los trabajos clasificados como de riesgo muy alto (VH),
alto (H) y medio (M).

El ejercicio de identificacin, valoracin de los trabajos que requieren ATS se
hace acuerdo a lo definido en la estructura de control de gestin.

La valoracin tambin determina quin debe validar la clasificacin del riesgo,
quin aprueba el equipo que realizar el ATS y quien valida los ATS realizados
QUIN REALIZA EL ATS
Normalmente se conforma un equipo de trabajo que involucra 3 a 5 personas.

El Lder del anlisis debe tener un nivel de competencia tcnica relevante en el
trabajo y en la metodologa.
Para tareas simples, un pequeo equipo liderado por el Supervisor de la
actividad ser suficiente.

Las tareas de mayor complejidad deben incluir Lderes en seguridad y
Supervisores del rea.
SELECCIN DE LA TAREA QUE SE VA A ANALIZAR

Se sugiere evaluar en forma cuantitativa las caractersticas anteriores, se debe asignar
un puntaje para la criticidad, la repetitividad y la probabilidad de que se produzca una
perdida por la realizacin de la tarea, de acuerdo con las tablas 1,2 y 3.
Luego se debe calcular la criticidad de la tarea por medio de la siguiente ecuacin y
tomar una decisin de acuerdo con lo establecido.
Dnde:
C.T = Criticidad de la tarea
40
= gravedad o costos de las prdidas
se ejecuta en forma
que hayan ocurrido o que puedan ocurrir si
incorrecta la tarea.
= Repetitividad o nmero de veces que la persona ejecuta la tarea.
= Probabilidad de que se produzca una perdida cada vez que se

ejecuta la tarea
Valores para la probabilidad de ocurrencia de perdida
Valores para evaluar la repetitividad de la tarea
Una vez asignados los valores se puede clasificar la tarea como critica o no,
basndose en los siguientes valores:
41
11.6 ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

EN LA FINCA SAN JOSE
42
TAREA: ORDEAR EL GANADO EN LA FINCA SAN JOSE
1. TRANSPOTE DEL GANADO (JARDEAR)
FSICO: INSOLACION
ERGONMICO: DOLORES
OSTEOMUSCULARES
LOCATIVO: SUPERFICIE EN DESNIVEL
PSICOSOCIAL: ESTREZ
2. PREPARAR LOS E.P.I Y EL AREA DE TRABAJO

ERGONOMICO: MOVIMIENTO
REPETITIVO
FISICO: RADIACIONES IONIZANTES
3. PREPARAR EL GANADO
Y PARASITO
BIOLOGICO: CONTACTO CON VIRUS,BACTERIAS

FISICO: DESIDRATACION
ERGONOMICO: POSTURAS SEDENTE
POR TIEMPO PROLONGADO

LOVATIVO: TENDINITIS DEL MANGUITO
ROTADOR
4. ORDEAR:
1. C.T
C.T
C.T
C.T
(G + R + P)
(2+2 + (0)
4
CRTICA
2. C.T ( G + R+ P)
C.T (2 + 3 + (0)
C.T 5
C.T CRTICA
PELIGR
O
EFE
RUT
C.T (G+ R + P)
C.T (4 + 1 + (0)
C.T 5
CRITICA
TAR
ACT
ZON
PRO
BIOLOGICO: CONTACTO CON FLUIDOS CORPORALES

FISICO: INSOLACION
ERGONOMICO: MOVIMIENTO REPETITIVOS6B
4. C.T (G + R + P)
C.T (2 + 2 + (0)
C.T 4
CRTICA
CONTROLE
S
43
EVALUACION DEL RIESGO
CRITERIOS
PARA
MEDIDAS DE
ruido
fsico
dolor de odo
si
movimiento repetitivo
Ergonmico
dolor osteomuscular
NIVEL DE PROBABILIDAD
40
si
44
240
0
No
si
6
4
10
alto
25
250
No
No
6
3
18
alto
25
450
PEOR CONSECUENCIA
TRABAJADORES EXP.
BILIDADACEPTA
No
No
No
N
o
No
No
N
o
No
No
N
o
No
CONTRO
no
INGENIE
SUSTITUCION
ELIMINACION
ESPECFICOS ASOCIADOS
EXISTENCIA DE
(SI/NO)
REQUISITOS LEGALES
patologa infectocontagiosa
N/A
INTERPRETACION DEL NR
NIVEL DE RIESGO
60
I
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDADINTERPRETACION DEL
mu
y
Alto
insolacin
NIVEL DE EXPOSICION
4
hernia discal
NIVEL DE DEFICIENCIA
10
N/A
INDIVIDUO
si
N/A
MEDIO
No
FUENTE
CTOS POSIBLES
CLASIFICACION
biolgico
una mordedura
DESCRIPCION
virus,bacterias,parasitoscontacto con
INARIAS (SI O NO)
EAS
IVIDAD
A/LUGAR
CESO
si
ALIMENTAR ANIMALES
GANADERIA
FINCA SAN JOSE
AREA RURAL
EXISTENTES
CONTROLES
4
40
45
2400
No
si
6
4
10
alto
25
250
si
No
No
6
3
18
alto
25
450
2
PEOR CONSECUENCIA
TRABAJADORES EXP.
BILIDADACEPTA
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
camisa larga, sombrero,

botas
No
uso de E.P.I
no
trolcon
SUSTITUCION
botas, guantes
EQUIPOS DE PROTECCION
control de orden y aseo

ADMINISTRATIVOS,CONTROLES
CRITERIOS
PARA
CONTROLES
CONTRO
INGENIE
LES DE
RA
ELIMINACION
ESPECFICOS ASOCIADOS
EXISTENCIA DE
(SI/NO)
REQUISITOS LEGALES
muerte
N/A
NIVEL DE RIESGO
60
I
muy
Alto
insolacin
ballum
NIVEL DE EXPOSICION
10
N/A
si
N/A
INDIVIDUO
No
MEDIO
si
FUENTE
EFECTOS POSIBLES
CLASIFICACION
locativo
fractura
DESCRIPCION
superficie de trabajo
irregulares
CONTROLES
EXISTENTES
deshidratacin
fsico
si
ordol
onErg
bp Pos
radiaciones ionizantes
edatura
RUTINARIAS (SI O NO)
TAREAS
RECOLECTAR GANADO
S
ACTIVIDAD
ZONA/LUGAR
PROCESO
GANADERIA
FINCA SAN JOSE
AREA RURAL
PELIGRO
MEDIDAS DE
INTERVENCION
descan
so de 5
FUENTE
MEDIO
INDIVIDUO
NIVEL DE EXPOSICION
alergias
No
1
0
40
cambio de temperaturas
fsico
deshidratacin
si
Ergonmico
NIVEL DE RIESGO
4
mu
y
Alto
60
240
0
N
o
si
6
4
10
alto
25
250
si
N
o
No
6
3
18
alto
25
450
46
I
N/A
I
N/A
I
N/A
ELIMINACION
SUSTITUCION
CRITERIOS
PARA
CONTROLES
No
No
N
o
No
No
N
o
No
CONTROL
EXISTENCIA DE REQUISITOS
LEGALES ESPECFICOS
ASOCIADOS (SI/NO)
brucelosis
N
o
insolacin
2
no
lumbalgia
EVALUACION DEL
RIESGO
TRABAJADORES EXP.
PEOR CONSECUENCIA
LIDADACEPTABI
DE PROBABILIDADINTERPRETACION DEL NIVEL

EFECTOS POSIBLES
CLASIFICACION
Biolgico
N
o
postura inadecuada por

tiempo prolongado
DESCRIPCION
contacto con lquidos

corporales
TAREAS
ZONA/LUGAR
ACTIVIDAD
PROCESO
si
Postura sedente
prolongada
ORDEAR
FINCA SAN JOSE

GANADERIA
AREA RURAL
PELIGRO
CONTROL
ES
EXISTENT
ES
MEDIDA
CLASIFICACION
FUENTE
MEDIO
INDIVIDUO
NIVEL DE EXPOSICION
Biolgico
reaccin de alergia
si
6
2
12
locativo
dislocacin del tobillo
si
Ergonmico
dolores osteomusculares
si
4
10
No
si
47
6
3
18
alto
25
PEOR CONSECUENCIA
TRABAJADORES EXP.
BILIDADACEPTA
ELIMINACION
SUSTITUCION
CONTROLE
S
EXISTENTES
REQUISITOS LEGALESEXISTENCIA DE
No
N/A
hepatitis b
45
0
rodillafractura a nivel de la
2
No
lumbalgia
25
0
N/A
25
no
N/A
alto
30
0
II
25
Alt
o
NIVEL DE RIESGO
si
No
EFECTOS POSIBLES
DESCRIPCION
contacto con virus y bacterias
No
superficie irregular
TAREAS
ACTIVIDAD
ZONA/LUGAR
PROCESO
no
prolongada Postura bpeda por tiempo
NO
VACUNACION DEL GANADO
GANADERIA
FINCA SAN JOSE
AREA RURAL
PELIGRO
CRITERIOS
PARA
CONTROLES
MEDI
INTERV
No
No
N
o
No
No
N
o
No
No
N
o
fsico
deshidratacin
si
movimiento
repetitivo
Ergonmico
osteomusculardolor
INDIVIDUO
NIVEL DE EXPOSICION
PROBABILIDADNIVEL DE
si
No
si
6
2
12
si
48
10
alto
25
25
0
No
No
18
alto
25
45
0
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
LES DECONTRO
CRITERIOS
PARA
CONTROLE
S
SUSTITUCION
PEOR CONSECUENCIA
TRABAJADORES EXP.
BILIDADACEPTA
NRINTERPRETACION DEL
EVALUACION DEL
RIESGO
ELIMINACION
N/A
mutilacin
4
insolacin
hernia discal
si
N/A
2
no
N/A
No
II
30
0
25
NIVEL DE RIESGO
Alt
o
CONSECUENCIANIVEL DE
NIVEL DEINTERPRETACION DEL
MEDIO
EFECTOS POSIBLES
CLASIFICACION

DESCRIPCION
TAREAS
ACTIVIDAD
ZONA/LUGAR
PROCESO
FUENTE
cortadas
mecnico
manipulacin de herramientas
ALAR LA TIERRA
SIEMBRA
FINCA SAN JOSE
AREA RURAL
PELIGRO
CONTROLES
EXISTENTES
MEDIDAS DE
FUENTE
MEDIO
INDIVIDUO
NIVEL DE EXPOSICION
PROBABILIDADNIVEL DE
qumico
intoxicacin
No
6
2
12
fsico
deshidratacin
si
Ergonmico
dedo engatillado
si
No
No
49
6
3
18
alto
25
45
0
25
30
0
II
N/A
No
si
6
3
18
alto
25
45
0
I
N/A
2
SUSTITUCION
CRITERIOS
PARA
CONTROLE
S
no
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
No
INGENIECONTRO
ELIMINACION
PEOR CONSECUENCIA
elevadasndrome neurolgico por presin neumoconiosis crnica
TRABAJADORES EXP.
BILIDADACEPTA
NRINTERPRETACION DEL
EVALUACION DEL
RIESGO
tendinitis bicipital
N/A
NIVEL DE RIESGO
Alt
o
NIVEL DEINTERPRETACION DEL

CONSECUENCIANIVEL DE
EFECTOS POSIBLES
CLASIFICACION
manipulacin de
sustancias toxicas
No

DESCRIPCION
TAREAS
ACTIVIDAD
ZONA/LUGAR
PROCESO
no
postura inadecuada por tiempo

prolongado
NO
MATAR MALEZA
FUMIGACION
FINCA SAN JOSE
AREA RURAL
PELIGRO
CONTROLE
S
EXISTENTES
MEDID
INTERV
INSPECCIONES DE SEGURIDAD
LAS INSPECCIONES
Se entiende como un proceso administrativo que se usa para detectar
oportunamente situaciones o condiciones inseguras que revistan peligrosidad ya
sea para los trabajadores o para la empresa. Su ejecucin puede evitar prdidas.
CLASIFICACION DE INSPECCIN
GENERALES
DE ORDEN Y ASEO
DE REAS Y PARTES CRITICA
INSPECCIONES PLANEADAS GENERALES

Inspecciones que se realizan a travs de un rea completa de la empresa, con
un enfoque amplio, tratando de identificar el mayor nmero de
condiciones
subastando.
INSPECCIONES DE ORDEN Y ASEO
Inspecciones planeadas en las cuales se pretende verificar que todas las cosas se
encuentren en el lugar en el que realmente deben estar y en correcto estado de
limpieza, tanto de los sitios de trabajo como de los objetos
INSPECCIONES DE REAS Y PARTES CRTICAS
Inspecciones planeadas realizadas en determinadas reas o partes consideradas
como crticas, de acuerdo con una clasificacin previa realizada teniendo en
cuenta su potencial e historial de prdidas.
PARTES CRTICAS
50
Es aquella rea
de la empresa y componentes de las mquinas, equipos,
materiales, o estructuras que tienen la probabilidad de ocasionar prdidas, si se

deterioran, fallan o se usan en forma inadecuada.
REQUISITOS DE UN PROGRAMA DE INSPECCIONES
OBJETIVOS
Respaldo gerencial
Listado de reas por inspeccionar
Responsables de efectuar las inspecciones
Sistema de clasificacin de las condiciones su estndar identificadas
Frecuencia de realizacin
Listas de verificacin
Gua para realizar la inspeccin
Desarrollo de acciones correctivas
Informes
Seguimiento de las acciones correctivas
Medicin de la efectividad de las inspecciones planeadas
Capacitacin y entrenamiento
LISTADO DE REAS, INSTALACIONES Y EQUIPOS POR INSPECCIONAR

Todas las reas de la empresa deben ser inspeccionadas peridicamente.
RESPONSABLES DE LAS INSPECCIONES PLANEADAS
Supervisores
Comit paritario de salud ocupacional
Brigadas de emergencia
Los encargados de los programas de salud ocupacional
Los trabajadores
TODAS LAS PERSONAS DE LA ORGANIZACIN TIENEN RESPONSABILIDAD

CON LA SEGURIDAD
SISTEMA DE CUANTIFICACIN DE LAS CONDICIONES SUBESTNDAR
(Toda circunstancia fsica que presente una desviacin de lo estndar o
establecido y que facilite la ocurrencia de un accidente).
51
FRECUENCIA DE REALIZACIN (PERIODICIDAD)
RIESGO A: Mensual
RIESGO B: Bimestral
RIESGO C: Trimestral
Se deber tener en cuenta la frecuencia del uso, el nivel de desgaste de los

equipos y sus partes
LISTA DE VERIFICACIN (LISTA DE CHEQUEO)
Son formatos que contienen los aspectos que se deben inspeccionar en las
diferentes reas para facilitar la recopilacin,
codificacin y anlisis
de la
informacin.
LISTA DE CHEQUEO
Datos mnimos que debe contener son:
rea
Fecha de realizacin
Responsable de efectuarla
Condiciones por inspeccionar
Observaciones
CONDICIONES
SUBESTANDAR
CONDICIONES
FISICAS
ASPECTOS A
INSPECCIONAR
La iluminacin del rea
de trabajo es suficiente
para realizar el trabajo?
52
SI
NO
N/A
OBSERVACION
ES
CRITERIOS DE
INTERNVENCI
CONDICIONES
ERGONOMICAS
CONDICIONES DE
SEGURIDAD
CONDICIONES
Los trabajadores alternas

posturas de pie y sentado
durante el trabajo?
Las posturas que
adoptan las personas
cuando levantan pesos
son seguras? ( espalda
recta, piernas flexionadas
y peso cerca del cuerpo)
Las personas que
trabajan sentados
disponen de una silla bien
diseada y reposa pies
que le permite que le
permita tener una postura
cmoda?
Las personas mientras
estn sentadas mantienen
la espalda recostada al
espaldar?
Se cuentan con espacios
suficientes para el
almacenamiento, de
personas objetos y
materiales?
Los equipos o
herramientas de trabajo
estn en perfectas
condiciones y
funcionamiento?
El rea de trabajo est
en buenas condiciones?
Los empleados realizan
nicamente las tares para
las cuales fueron
entrenados?
Hay un botiqun de
primeros auxilios en el
rea de trabajo?
la sealizacin y
demarcacin es adecuada
y est localizada en un
sitio de fcil visualizacin?
Estn publicadas las
polticas en un lugar
53
Grado de ac
Clase C
Grado de ac
Clase C
X
X
Grado de ac
Clase B
ADMINISTRATIVA
S
visible?
Se dictan capacitaciones
al personal?
Existe un anlisis de
cumplimiento de cronograma
X
X
de actividades?
Las jornadas de trabajo
X
de la empresa son
generalmente las
asignadas?
Las tareas que realizan
X
las personas son variadas
CONDICIONES
y pueden tomar
PSICOLABORALE
decisiones?
S
Las relaciones entre
X
compaeros son
adecuadas?
Las personas pueden
X
comunicarse fcilmente
entre s?
La retroalimentacin que X
suministra los jefes a los
trabajadores es positiva y
respetuosa?
El proceso de induccin
X
es coherente con las
necesidades de la
empresa o trabajadores?
PLAN DE ACCION
ITEM
HALLAZGO
ACCIONES A
RESPONSABLE DE LA
SEGUIR
EJECUCION
1
Las
Se recomienda
herramientas reemplazar algunas
de trabajo se herramientas y otra
encontraron
hacerles
en un estado mantenimiento
de deterioro. correctivo
2
Encontramos Se recomienda dar
que las
una capacitacin
posturas que sobre las buenas
adoptan no
posturas.
son las ms
adecuadas
54
FECHA DE CIER
.No estn en
un lugar
visibles las
polticas de
trabajo
Se recomienda
colocar en un lugar
visible las polticas
de trabajo.
OBSERVACIONES GENERALES
12. SEALIZACIN Y DEMARCACIN DE REAS

12.1
GENERALIDADES
Es brindar la posibilidad de advertir y reconocer a tiempo los posibles
riesgos presentes en las diferentes reas laborales la sealizacin tiene
como misin llamar la atencin sobre los objetos o situaciones que
pueden provocar peligros as como para indicar el desplazamiento de
las personas al punto de vista seguro, y buscar las medidas de
prevencin que sean necesarias; con el adecuado conocimiento de la
sealizacin por parte de los trabajadores.
Lo cual se puede decir que la sealizacin es el conjunto de estmulos
que condiciona la realizacin de las personas que los captan frente a
determinadas situaciones que se pretender resaltar.
12.2
CLASES DE SEALIZACIN
55
Sealizacin: Es una tcnica que pretende mediante estmulos

indicativos visuales, sonoros, olfativos y tctiles, condicionar la
actuacin de la persona que los recibe, frente a los riesgos, peligros o
circunstancias que desean ser resaltados para que no sean evitados.
Sealizacin de seguridad y salud en el trabajo: Sealizacin que,
relacionada con un objeto o una situacin determinada, suministra una
indicacin relativa a la seguridad por medio de un color o una seal de
seguridad
Seal de prohibicin: una seal que prohbe un comportamiento
susceptible de provocar un peligro
Seal de advertencia: una seal de seguridad que advierte de un riesgo
o peligro
Seal de obligacin: una seal de seguridad que obliga a un
comportamiento determinado
Seal de Emergencia: Seal de seguridad que, en caso de peligro,
indica la salida de emergencia, la situacin del puesto de socorro.
Seal en forma de panel: una seal que, por la combinacin de una
forma geomtrica, de colores y de un smbolo o pictograma, proporciona
una determinada informacin, cuya visibilidad est asegurada por una
iluminacin de suficiente intensidad.
Seal adicional: Seal de seguridad que contiene exclusivamente un
texto y que se utiliza conjuntamente con una de las seales de
seguridad mencionadas anteriormente y que proporciona informaciones
complementarias.
Seal luminosa: una seal emitida por medio de un dispositivo formado
por materiales transparentes o translcidos, iluminados desde atrs o
56
desde el interior, de tal manera que aparezca por s misma como una
superficie luminosa.
Seal acstica: Consiste en la emisin de seales sonoras a travs de
altavoces, sirenas, timbres o cualquier otro artefacto sonoro que,
conformadas de acuerdo con un cdigo conocido, informa un
determinado mensaje a las personas que estn alrededor
Comunicacin verbal: un mensaje verbal predeterminado, en el que se
utiliza voz humana o sinttica.
Seal gestual: un movimiento o disposicin de los brazos o de las
manos en forma codificada para guiar a las personas que estn
realizando maniobras que constituyan un riesgo o peligro para los
trabajadores
12.3
OBJETIVO.
Llamar la atencin sobre los riesgos con el fin de que no se
materialicen en accidentes.
Facilitar a los trabajadores la localizacin e identificacin de los
medios e instalaciones de proteccin , evacuacin emergencia o
primeros auxilios
Orientar y guiar a los trabajadores que realizan determinados
puntos peligros.
57
12.4
PLAN DE SEALIZACIN
58
Rutas de
Evacuacin
59
Ruta de
evacuacin
60
Punto de
encuentr
o
61
Primeros Auxilios
62
Salida De
Emergencia
63
13 PLAN DE EMERGENCIAS
INTRODUCCIN
Si bien, es sabido que una emergencia es un evento que surge de manera

repentina interrumpiendo el desarrollo normal de las actividades en una
organizacin y que tiene la capacidad potencial de ocasionar daos a la integridad
de los trabajadores y prdidas econmicas en la empresa. Su origen puede ser
tcnico, antrpico o ambiental.
Todas las organizaciones estn expuestas a que en algn momento puedan
experimentar un tipo de emergencias; es por esto que las organizaciones deben
poseer, conocer y aplicar un procedimiento que les permita prevenir la
emergencia, o si se ha dado poder responder de manera que se pueda controlar y
minimizar los efectos hasta que todas las actividades vuelvan a desarrollarse
normalmente
que
los
daos
ocasionados
no
sean
de
lamentables
consecuencias por parte del recurso humano y la economa de la empresa.

Dado lo anterior, la Finca San Jos, opt por organizar y desarrollar el plan de
emergencias y de acuerdo a las amenazas encontradas a partir del desarrollo del
anlisis de vulnerabilidad, tomar las medidas pertinentes, para as poder controlar
los efectos posibles de cualquier riesgo con los trabajadores.
64
CAPTULO I. REQUISITOS GENERALES
1. OBJETIVOS
1.1. Objetivo general:
Disear e implementar un plan de emergencias para prevenir o mitigar los
efectos que puedan generar aquellas dadas en la finca san Jos a travs
de la accin pertinente por parte del personal capacitado, con el fin de
evitar daos al factor humano, econmico, y ambiental.
Objetivos especficos:
Identificar aquellas posibles emergencias que pueden darse en las fincas el
San Jos.
Realizar un anlisis de vulnerabilidad y definir el nivel de riesgos ante estas,
de acuerdo con las amenazas identificadas.

Capacitar al personal de la empresa para la prevencin y control de
emergencias.
Establecer un procedimiento a travs del cual permita a los trabajadores
protegerse en caso de un desastre o amenaza que pueda ocasionarle
daos a su integridad fsica, a la economa de la empresa o al ambiente.
65
2. MARCO LEGAL
LEGISLACIONES:
Las legislaciones que se aplican a los planes de emergencias, se nombran a
continuacin:
Ley 9 de 1979 Cdigo Sanitario
Art. 127 Todo lugar de trabajo tendr la facilidades y los recursos necesarios
para la prestacin de los primeros auxilios a los trabajadores.
Decreto 919 de 1989
Organiza el Sistema Nacional para Prevencin y Atencin de Desastres.
Resolucin 1016 de 1989 de los Ministerios de Trabajo y seguridad

Social y de Salud
Art. 11 - Se establece a toda empresa, la obligacin de ejecutar de manera

permanente el programa de salud ocupacional, del cual se hace expresa la
necesidad de organizar y desarrollar un plan de emergencia teniendo en cuenta
las ramas preventiva, pasiva o estructural y activa o de control.
NORMAS TCNICAS
Norma 101 nfpa: Cdigo de seguridad Humana.
Norma 600 nfpa: Sobre la formacin de brigadas de emergencia.
66
3. DEFINICIN DE TRMINOS BSICOS

Accidente: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por
causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin
orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin
accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, aun fuera del
lugar y horas de trabajo.
Amenaza: Factor de origen natural, tecnolgico o social que puede afectar a la
comunidad y a la empresa, provocando lesiones y/o muerte a las personas.
Anlisis de vulnerabilidad: es el proceso mediante el cual se determina el nivel
de exposicin y la predisposicin a la prdida de un elemento o grupo de
elementos ante una amenaza especfica.
Brigada de emergencia: Conjunto de personas motivadas, entrenadas,
organizadas, dotadas y competentes que en razn de su nivel de preparacin,
asumen la ejecucin de los procedimientos contingentes necesarios para prevenir
o controlar las posibles emergencias.
Desastre: Dao o alteracin grave de las condiciones normales de vida, causadas
por fenmenos naturales o por la accin del hombre en forma accidental o
premeditada.
Emergencia: Situacin que implica el estado de perturbacin parcial o total de la
empresa, generalmente ocasionado por la posibilidad o real ocurrencia de un
evento no deseado. Por su magnitud, puede requerir de ayuda superior y de la
adopcin de procedimientos especiales.
Emergencia Ambiental: Cualquier situacin que obligue a activar el plan de
emergencia con posibles situaciones adversas sobre el medio ambiente.
Evacuacin: Conjunto de procedimientos y acciones tendientes a que las
personas amenazada por un peligro protejan su vida e integridad fsica, mediante
su desplazamiento hasta lugares de menor riesgo.
67
Incidente: Suceso de causa natural o por actividad humana que requiere la accin
del personal de servicios de emergencias para proteger vidas, bienes y el medio
ambiente.
Incendio: es la ocurrencia de fuego
no controlado. Puede afectar las estructuras y a los seres vivos. Para que se
inicie un fuego es necesario que se den conjuntamente estos tres factores:
combustible, oxgeno y calor o energa de activacin.
Mitigacin: Accin de reducir el efecto de las emergencias a travs de acciones
de aseguramiento estructural o salvaguarda de personas con medidas de
evacuacin o de reubicacin oportuna. Su propsito es disminuir la vulnerabilidad
y ocurrencia de amenazas o factores de riesgo, as como los efectos de la
emergencia, atenuando los daos y prdidas inferidos a las personas y la
infraestructura fsica y econmica.
Plan de Contingencia: componente del plan de emergencias y desastres que
contiene los procedimientos para la pronta respuesta en caso de presentarse un
evento especfico.
Plan de Emergencia: definicin de polticas, organizaciones y mtodos, que
indican la manera de enfrentar una situacin de emergencia o desastre, en lo
general y en lo particular, en sus distintas fases.
Plan de Evacuacin: Es el conjunto de actividades y acciones tendientes a que
personas amenazadas por un peligro protejan su vida e integridad fsica mediante
el desplazamiento hasta un sitio de encuentro seguro.
Prevencin: Accin de evitar la ocurrencia de un desastre, mediante el control e
intervencin directa de la amenaza o factor de riesgo que lo puede causar.
Procedimiento operativo normalizado: Es el procedimiento especfico que
define las actividades y responsables del manejo de las amenazas identificadas
como prioritarias en el anlisis de vulnerabilidad.
68
Vulnerabilidad: est definida como la medida o grado de debilidad o sensibilidad

de ser afectado por amenazas o riesgos, en funcin de la frecuencia y severidad.
CAPTULO II. DESCRIPCIN DE LA FINCA SAN JOS
1. RESEA HISTRICA:
La finca San Jos, conformada por 70 hectreas fue fundada en 1940.
Inicialmente su propietario fue Martn de Orto, posteriormente fue transferida a
Juan Castellar y Luisa Acosta Barrios, para luego convertirse en herencia de esta
familia entre ellos al seor Jos Castellar Acosta.
2. UBICACIN GEOGRFICA, ENTORNO Y VAS DE ACCESO
2.1. Ubicacin geogrfica
69
La finca San Jos, se encuentra ubicada en el sector de Arroyo Hondo,

perteneciente al corregimiento de San Cayetano del municipio de San Juan
Nepomuceno Bolvar.
2.2.
Entorno
La finca San Jos est situada en una zona rural y alrededor de ella
se encuentran ubicadas otras fincas tales como: Quita Pesares,
Reforesta dora Caracol, Aguas Blancas, Entre otras.
2.3.
Vas de acceso
Las va de acceso principal
a la Finca san Jos es bsicamente por San
Cayetano pasando por Casingu y fincas como el Criollo y colegio de Arroyo

Hondo.
3. ACTIVIDAD ECONMICA DE LA EMPRESA:
La Finca San Jos tiene dos actividades del sector primario; la agricultura y la
ganadera de la que cuando se obtienen los productos de esta primera actividad,
estos son transportados hacia la cabecera municipal de san juan Nepomuceno
para su comercializacin. Y por el lado de la ganadera se recurre al transporte y
comercializacin de la leche.
4. DESCRIPCIN GENERAL DE LA POBLACIN:
La finca San Jos cuenta con la siguiente cantidad de personal laborando en
ella: los cuales son 6 trabajadores fijos y adicionalmente dos o tres que no son
fijos para su trabajo.
4.1.
Jornadas laborales
Se trabajan dos jornadas diarias segn los siguientes horarios:

4:00 am- 12:00 pm
1:30 pm- 7:00 pm
70
Cabe anotar que cuando se da el caso en que uno de los animales se encuentra
en proceso de parto y ste se presenta en un horario fuera del anterior
mencionado, los trabajadores deben atender dichos animales, sin importar el
horario.
5. DISTRIBUCIN POR REA DE TRABAJO:
La finca San Jos cuenta con una divisin por rea de trabajo los cuales se
mencionan a continuacin:
Corrales, porquerizas y rea de campo.
6. DESCRIPCIN DE LOS PROCESOS

En la finca San Jos se realizan los siguientes procesos:
Actividades agropecuarias
Procesamiento de productos
Transacciones entre las fincas y el ambiente que los rodea, incluyendo la compra y
venta, comercializacin e inversin.
Estos procesos se realizan en las distintas reas de trabajo que se encuentran en
las fincas y estn encaminadas bsicamente con la produccin del campo y la
ganadera y finalmente la comercializacin de dichos productos para la obtencin
de un ingreso o beneficio.
7. DESCRIPCIN DE MAQUINARIA Y EQUIPOS UTILIZADOS
Los principales equipos de la labor agrcola son los siguientes:
Machetes
Palas
Carretas
Bombas fumigadoras
Guadaas
71
Cavador
Lima
Alambres de pa
Cabuyas
Pico
Hacha
Martillos
Pinzas
Pala dragas
Serrucho
Escobas
Baldes
8. MATERIA PRIMA E INSUMOS

Las principales materias primas e insumos utilizados en las fincas son:
Semillas
Abonos
Pesticidas
Plaguicidas
Entre otros
72
CAPTULO III. ANALISIS DE VULNERAVILIDAD

1. ELEMENTOS ESTRUCTURALES.
La estructura de la finca san Jos est conformada por columnas y vigas de
madera, tablas, y su techo se encuentra constituido por palma seca. Adems
estas instalaciones cuentan con piso hecho de cemento.
2. INSTALACIONES ESPECIALES.
Electricidad: es recibida a travs de paneles solares y estos a su vez
sirven de suministro a las instalaciones de la finca.
3. ANTECEDENTES DE EMERGENCIA.
La Finca San Jos situada en el sector de Arroyo Hondo, presenta
antecedentes de emergencias como lo han sido, secuestro y presencia de
grupos armados.
4. IDENTIFICACIN DE AMENAZAS.
En esta seccin se describen las amenazas que se podran presentar en la
finca San Jos. Las amenazas estn identificadas con una X.
TECNOLGICAS
NATURALES
Tormenta
Vendaval
SOCIALES
Atentado terrorista
Secuestro
extorcin
Deslizamiento de
X
tierra
Incendio forestal
AMBIENTALE
S
73
4.1.
AMENAZAS DE ORIGEN NATURAL
Tormenta/ vendaval: menciona a la perturbacin violenta de la

atmsfera que incluye fuertes vientos y precipitaciones. La tormenta
se caracteriza por la coexistencia de dos o ms masas de aire de
diferentes temperaturas, lo que provoca una inestabilidad en el
ambiente que puede incluir truenos, relmpagos, lluvias, granizos y
otros fenmenos meteorolgicos. Puede ocasionar daos como,
inundaciones, prdida de cosechas, prdida de suelo, rayos (causa
directa de incendios forestales, muerte de ganado y de personas).
Incendios Forestales: Un incendio forestal es el fuego que se

extiende sin control en terreno forestal afectando a combustibles
vegetales. Este puede iniciarse en cualquier lugar y en cualquier
momento y estos en su mayora ocurren cuando el clima es seco y
caliente. Tambin pueden iniciarse por descuido con el uso de
cigarrillos, fogatas y por cocinar en estos lugares.
Deslizamiento de tierra: Es un movimiento suave sobre una

superficie lisa o mojada. Los deslizamientos de tierra ocurren con
mayor frecuencia que cualquier otro evento geolgico. Se producen
a diario en las capas ms superficiales del terreno como
consecuencia de fuertes precipitaciones o de ondas ssmicas.
Entre las causas de este fenmeno pueden encontrarse;
movimientos ssmicos que provocan que el terreno se desplace, la
construccin de obras sin apoyo tcnico en laderas o terrenos con
pendientes, tambin pueden producirse por la sobresaturacin del
terreno por el agua, vibraciones producidas por explosiones o
deforestacin y eliminacin de la capa vegetal.
4.2.
AMENAZAS DE ORIGEN SOCIAL:
Secuestro: Se designa con la palabra secuestro al acto a travs del

cual un individuo o grupo privan de manera ilegal a otro u otros de su
74
libertad, generalmente, durante un tiempo determinado y hasta lograr

la obtencin del llamado rescate, que puede ser la concrecin de una
suma de dinero abultado o algn tipo de beneficio poltico, meditico,
entre otros. Cabe destacar que el dueo de la finca san Jos, sufri
este tipo de amenaza.
Extorsin: La extorsin es un delito contra la propiedad y no un

simple atentado a la libertad o dignidad personal o a la
administracin de justicia
y requiere esencialmente una lesin
dolosa del patrimonio. La accin tpica consiste en obligar a otro a

entregar, enviar, depositar o poner a su disposicin o a la de un
tercero, cosas, dinero, o documentos que produzcan efectos
jurdicos. Es necesario que exista por parte de la vctima una
voluntad contraria a la exigencia.
5. VALORACIN DE AMENAZAS
Para calcular la vulnerabilidad se maneja la ecuacin matemtica:
R=PxG
En donde:
R = riesgo
P = probabilidad
G = gravedad
Para poder realizar esta operacin es necesario darle valores a la probabilidad y a
la gravedad, y para ello se utiliza las siguientes tablas:
Escala de Probabilidad:
Con esta escala se analiza la probabilidad de ocurrencia de los siniestros o
emergencias para Administracin de Adunas Nacionales de la ciudad de
Cartagena. La cual se calcula con la siguiente tabla:
Tabla de Escala de Probabilidad

75
CONCEPTO
CALIFICACIN
Difcil que ocurra
Baja probabilidad de ocurrencia
Mediana posibilidad de ocurrencia
Puede ocurrir en forma imprevista
Alta probabilidad de ocurrencia
Escala de gravedad
Esta escala evala el grado de afectacin de las amenazas para la sede y se
define utilizando las siguientes tablas:
Factor Humano Propiedad
Tabla de Escala de Gravedad Factor Humano
GRAVEDAD
CONCEPTO
CALIFICACIN
INSIGNIFICANTE
Sin Lesiones o Lesiones sin Incapacidad
RELEVANTE
Lesiones Leves Incapacitantes
CRTICA
Lesiones Graves
CATASTRFICA
Muertes
Factor Econmico Sobre la Propiedad

Tabla de Escala de Gravedad Factor Propiedad
GRAVEDAD
CONCEPTO
CALIFICACIN
INSIGNIFICANTE
Destruccin 20% de las Instalaciones
RELEVANTE
CRTICA
CATASTRFICA
Destruccin > 50% de las Instalaciones
76
Factor Econmico Sobre el Negocio

Tabla de Escala de Gravedad Factor Negocio
GRAVEDAD
CONCEPTO
CALIFICACIN
INSIGNIFICANTE
Menor de $ 500.000.000
RELEVANTE
Entre $ 500.000.000 y $999.000.000
CRTICA
Entre $ 1.000.000.000 y $ 1.999.000.000
CATASTRFICA
Entre $ 2.000.000.000 y $ 4.000.000.000
Recuperacin del Negocio

Tabla de Escala de Gravedad Recuperacin del Negocio
GRAVEDAD
CONCEPTO
CALIFICACIN
INSIGNIFICANTE
Suspensin hasta (2) dos das.
RELEVANTE
Suspensin entre (3) tres a (5) cinco das.
CRTICA
Suspensin de (6) seis a (9) nueve das.
CATASTRFICA
Suspensin mayor a (9) nueve das.
Factor Ambiental
Tabla de Escala de Gravedad Factor Ambiental
GRAVEDAD
INSIGNIFICANTE
CONCEPTO
No hay contaminacin significativa
77
CALIFICACIN
1
RELEVANTE
Fuentes en reas internas solamente.
CRTICA
Cuerpos de aguas secundarias o reas externas
CATASTRFICA
Cuerpo de Agua Principal afecta la comunidad
Una vez se evala la probabilidad y la gravedad, se procede a resolver la

ecuacin: R = P x G y a interpretar su resultado mediante la matriz de
vulnerabilidad, que indicar qu tan crtica o no, es la amenaza evaluada.
Matriz de Vulnerabilidad
Tabla de Matriz de Vulnerabilidad

PROBABILIDAD
GRAVEDAD
Insignificante (1)
Relevante (2)
Crtico (3)
Catastrfico (4)
Frecuente
(5)
25%
50%
75%
100%
Moderado
(4)
20%
40%
60%
80%
Ocasional
(3)
15%
30%
45%
60%
Remoto
(2)
10%
20%
30%
40%
Improbable (1)
5%
10%
15%
20%
Impacto Humano
Matriz de Vulnerabilidad Impacto Humano
Tipo de Emergencia
Probabilidad
Impacto Humano Porcentaje
INCENDIO FORESTAL
20%
DESLIZAMIENTO
TIERRA
50%
100%
TORMENTA/VENDAVAL 3
15%
ATENTADO
60%
EXTORCION
DE
3
78
TERRORISTA
SECUESTRO
60%
Impacto a la Propiedad
Matriz de Vulnerabilidad Impacto a la Propiedad
Tipo de Emergencia
Probabilidad
Impacto
propiedad
Porcentaje
INCENDIO FORESTAL
60%
DESLIZAMIENTO
TIERRA
25%
TORMENTA/VENDAVAL 3
45%
ATENTADO
TERRORISTA
SECUESTRO
DE
EXTORCION
50%
45%
40%
Impacto al Negocio
Matriz de Vulnerabilidad Impacto al Negocio
Tipo de Emergencia
Probabilidad
Impacto
negocio
INCENDIO FORESTAL
DESLIZAMIENTO
TIERRA
25%
TORMENTA/VENDAVAL 3
15%
EXTORCION
DE
79
al
Porcentaje
20%
25%
ATENTADO
TERRORISTA
15%
SECUESTRO
20%
Recuperacin del Negocio

Matriz de Vulnerabilidad Recuperacin del Negocio
Tipo de Emergencia
Probabilidad
INCENDIO FORESTAL
DESLIZAMIENTO
TIERRA
50%
TORMENTA/VENDAVAL 3
30%
ATENTADO
TERRORISTA
45%
SECUESTRO
40%
DE
EXTORCION
100%
75%
Impacto Ambiental
Matriz de Vulnerabilidad Impacto Ambiental
Tipo de Emergencia
Probabilidad
INCENDIO FORESTAL
DESLIZAMIENTO
TIERRA
25%
TORMENTA/VENDAVAL 3
15%
ATENTADO
TERRORISTA
15%
SECUESTRO
20%
EXTORCION
DE
80
40%
50%
Porcentajes de Riesgo
Propiedad
Negocio
Recuperacin
INCENDIO FORESTAL
20%
60%
20%
100% 40%
48%
ALTO
DESLIZAMIENTO DE TIERRA
50%
50%
25%
75%
50%
50%
ALTO
EXTORCION
100% 25%
25%
50%
25%
45%
ALTO
TORMENTA/VENDAVAL
15%
45%
15%
30%
15%
24%
BAJO
ATENTADO TERRORISTA
60%
45%
15%
45%
15%
36%
MEDIO
SECUESTRO
60%
40%
20%
40%
20%
36%
MEDIO
Ambiental
Humano
Tipo de Emergencia
TOTAL
Anlisis de Vulnerabilidad
Para cada una de las emergencias que tienen posibilidad de ocurrencia en la finca
San Jos se desarrollaran un tipo de procedimiento operativo normalizado (PON);
y en especial para aquellas cuyo grado de probabilidad es crtico.
81
CAPITULO IV. RECURSO DEL PLAN DE EMERGENCIA
1. RECURSO HUMANO.
Este recurso est definido por una estructura orgnica de personal
asignado, con unos niveles jerrquicos con roles especficos como se
muestra a continuacin:
Para el plan de emergencia, la estructura orgnica que se maneja es la siguiente:
Estructura orgnica del Plan de Emergencia

BRIGADAS DE EMERGENCIA
ORGANISMOS DE SOCORRO
1.1.
PERSONAL
Brigada de emergencia fuerza naranja
La brigada de emergencia es una organizacin compuesta por un conjunto de

personas motivadas, capacitadas y entrenadas, que en razn de su permanencia
y nivel de responsabilidad asumen la ejecucin de procedimientos operativos
necesarios para prevenir o controlar las emergencias.
Los Brigadistas tienen dotacin consistente en Chaleco de identificacin y equipos
de comunicacin. El equipo de brigadistas de la defensa civil colombiana que est
82
integrado por un grupo de personas, que han sido seleccionados y entrenados, de

acuerdo con el procedimiento de preparacin y respuesta ante emergencias.
Organizacin de la Brigada de Emergencia
JEFE DE BRIGADA
COORDINADOR DE EVACUACIN
GRUPO
GRUPO DE PRIMEROS
GRUPO
AUXILIOS
DE BSQUEDA Y RESCA
CONTRA INCENDIO
1.1.1.
Perfil del brigadista de Emergencia
Para que los brigadistas sean competentes deben cumplir con el siguiente perfil:
83
Perfil del Brigadista

ESTUDIOS
Bachiller,
Profesional
FORMACIN
Tcnico
o Se brindar formacin en los siguientes

temas:
Plan de Emergencia
Primeros Auxilios
Evacuacin y rescate
Extincin de Incendios
Enfermedades de aparicin sbita
Psicologa del Brigadista
Pistas de entrenamiento
1.1.2.
FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
84
JEFE DE BRIGADA
Antes del evento:
Actuar siempre dentro de un espritu de equipo y valorar los aportes de sus
compaeros de la brigada.
Liderar las reuniones de las brigadas de emergencia.
Organizar operativamente la brigada.
Asegurar que el plan se mantenga actualizado
y correctamente
implementado.
Divulgar entre los ocupantes habituales de las instalaciones el Plan de
Emergencia.
Garantizar el cumplimiento en todo momento de las normas preventivas
mnimas de seguridad relacionadas con las principales fuentes de riesgo
presentes en las instalaciones.
Mantener el nmero de brigadistas de acuerdo con las necesidades de
cubrimiento de la empresa y adems debe garantizar que estos cubran la
jornada de trabajo.
Durante el evento
Dirigir las acciones operativas en la emergencia, hasta que hagan
presencia las autoridades o los organismos de socorro externos, momento
en el cual deben entregar este manejo a los respectivos responsables sin
dejar de ser apoyo y fuente de informacin para una respuesta adecuada.
Asumir el control y manejo de las comunicaciones internas con los
brigadistas.
Cuando les sea comunicada una situacin de emergencia, el jefe de la
brigada debe indagar sobre las siguientes situaciones: Tipo de Emergencia
y ubicacin, Quien notifica y desde donde, Hora de la notificacin, Magnitud
de la Emergencia.
Llamar a los organismos de socorro.
Establecer comunicacin permanente con los brigadistas suministrndoles
el apoyo necesario para el control de la emergencia.
Determinar las decisiones y acciones extraordinarias no contempladas
para el control efectivo de la emergencia.
85
Mantener contacto con los responsables de los organismos de socorro

cuando se hagan presentes y asegurarse que haya alguien disponible para
recibirlos y orientarlos, ellos entrarn a tomar el mando de la situacin
apoyados en la informacin y colaboracin que se les brinde.
Activar el plan de evacuacin.
Despus del evento

Asegurar que los lugares evacuados han sido revisados si es necesario por
personal calificado y no presentan peligros, antes de dar la orden de
regresar a los ocupantes, de autorizar el reingreso y de declarar el fin de la
emergencia.
Verificar las consecuencias del siniestro sector por sector y elaborar los
reportes de daos y prdidas para consolidar el informe.
Monitorear el resultado de las medidas tomadas durante la emergencia, en
situaciones de falsa alarma o incidente menor para analizarlas.
Adelantar la investigacin del incidente o emergencia cuando esto sea
necesario.
Coordinar la adopcin de medidas correctivas a partir de lo ocurrido.
Asegurar el restablecimiento de los sistemas de proteccin para
mantenimiento, recarga de extintores, dotacin de botiquines, salidas de
emergencia despejadas y siempre en condiciones de uso.
COORDINADOR DE EVACUACIN
En la finca San Jos el Coordinador de Evacuacin no pertenece a la brigada.
Es personal asignado que tiene las siguientes responsabilidades:
Antes del evento:

Conocer y dominar las rutas de evacuacin y puntos de encuentro.
Establecer y actualizar el listado del personal a cargo para la evacuacin.
86
Durante el evento:
Informar a los ocupantes la necesidad de evacuar cuando active la alarma o
cuando el jefe de la brigada o los brigadistas se lo informen.
Dirigir la evacuacin del personal hasta el punto de encuentro establecido.
Verificar la presencia o no del personal en el punto de encuentro con el
listado del piso.
Relacionar a los posibles desaparecidos e informar al jefe de la brigada.
Permanecer con los evacuados en el punto de encuentro hasta que se
notifique por parte del jefe de la brigada el regreso a las instalaciones o la
orden de trasladarse hacia sus sitios de domicilio.
Dirigir el reingreso del personal a la empresa una vez se ha dado la orden
por parte del Jefe de la Brigada.
Despus del evento

Actualizar los listados del personal de su piso cada vez que se requiera,
especialmente despus de un simulacro o una emergencia real, o cuando
ingrese un nuevo colaborador.
BRIGADISTA CONTRA-INCENDIO
Antes del Evento:
de bomberos prximas a las instalaciones. Inspeccionar peridicamente la
empresa a fin de identificar peligros que puedan desencadenar conatos de
incendio.
Identificar zonas con alta carga combustible.
Realizar el inventario e Inspeccin peridica de equipos contra incendio.
Conocer las estaciones
87
Durante el Evento:
Mediante el aviso de incendio por parte del personal que lo identifique,
ubicar inmediatamente el rea afectada y evaluar la factibilidad de extinguir
el fuego con los extintores al alcance.
Realizar control del conato si es posible. En caso contrario, informar
inmediatamente al jefe de la brigada para que llame a los bomberos y
activar el plan de evacuacin.
Revisar el rea y controlar otras fuentes de ignicin.
Despus del Evento:
Solicitar la reposicin de los extintores utilizados.
Informar las acciones realizadas al jefe de la brigada
BRIGADISTA DE PRIMEROS AUXILIOS
Antes del Evento:
Inventariar e inspeccionar peridicamente los equipos para la atencin de
heridos o enfermos.
Solicitar la reposicin de los elementos del Botiqun de primeros auxilios, de
acuerdo con las necesidades.
Durante el Evento:
Utilizar los elementos de proteccin necesarios para la bioseguridad.

Evaluar y clasificar a los pacientes.
Prestar los primeros auxilios a los pacientes.
Realizar el control de los traslados de heridos a los centros hospitalarios de
acuerdo con la condicin mdica.
Despus del Evento:

Llevar el registro de los elementos del botiqun de primeros auxilios
utilizados en la atencin de emergencias.
Hacer seguimiento al estado de salud de las personas trasladadas.
88
BRIGADISTA DE BSQUEDA Y RESCATE

Antes del Evento:
Garantizar que las rutas de evacuacin se encuentren libres de obstculos.
Identificar a las personas vulnerables.
Verificar que la sealizacin de emergencia est adecuadamente instalada.
Durante el Evento:
Recibir la informacin de los posibles desaparecidos.
Evaluar la estabilidad de la estructura y los riesgos de la bsqueda.
Utilizar los elementos de proteccin personal.
Realizar la bsqueda y rescate de las vctimas.
Entregar los pacientes rescatados a los organismos de atencin de la
emergencia o al Brigadista de Primeros Auxilios para su atencin.
Despus del Evento

Coordinar que los recursos como camillas, vuelvan a ser instalados.
Informar las acciones realizadas al jefe de la brigada.
INVENTARIO DE RECURSOS FSICOS
El recurso fsico interno y externo se determina mediante los diferentes equipos

logsticos que servirn para atender una emergencia:
1.2. Recursos internos
Define todos los elementos para la Prevencin y Atencin de Emergencias y
Desastres que posee
Tabla de Inventario de Recursos Internos:
89
TIPO
CLASE
CANTIDAD
OBSERVACIN
Botiqun
De
Kiosco principal
primeros
auxilios
2.2. Organismos de socorro.

Es el listado de los organismos de socorro con los que se debe comunicar el
Comit Operativo de Emergencia dependiendo de la naturaleza de la amenaza
presentada:
Guas de organismo de socorro
ENTIDAD
CONMUTADOR
URGENCIAS
6890516
6680509
123
6890075
132
312 254 1825
119
144
Hospital Local de San Juan Nepomuceno

Lnea nica de Emergencias
Cruz Roja Colombiana
Cuerpo Oficial de Bomberos
Defensa Civil Colombiana
BRIGADAS INCIPIENTES
Son brigadas conformadas con personal voluntario seleccionado de la misma
planta de personal de la empresa; reciben capacitacin y entrenamiento bsico en
cada una de las reas y tienen una dedicacin parcial de tiempo a labores de
brigada.
Nota
90
Cabe destacar que como no se cuenta con el nmero de personal suficiente en

la finca san Jos, no se pueden conformar brigadas sino que en este caso se
hace necesario
que todo los trabajadores
se encuentren capacitados
atender una emergencia en caso de que esta se presente.
CAPITULO V. PROCEDIMIENTO OPERATIVOS NORMALIZADOS

PON (PROCEDIMIENTO OPERATIVOS NORMALIZADOS)
91
para
1. PROCEDIMIENTO OPERATIVOS NORMALIZADOS

FORESTAL
92
DE INCENDIO
1.1 PROCEDIMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO DE DESLIZAMIENTO

DE TIERRA
93
1.2 PROCEDIMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO DE EXTORCION Y

SECUESTRO
94
1.3 PROCESAMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO DE TORMENTA/

VENDAVAL
95
1.4 PROCESAMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO DE ATENTADO
TERRORISTA
96
CAPTULO VI. PLAN DE EVACUACIN

El plan de evacuacin est definido por cuatro (4) fases que se encuentran
enmarcadas en la relacin cantidad de personas versus tiempo, en donde el
tiempo en que se demora la totalidad de las personas en evacuar es determinado
por los tiempos transcurridos en cada una de las fases.
1. FASES DEL PLAN DE EVACUACIN
a. Fase de Deteccin
Es el tiempo transcurrido desde el origen del peligro o evento hasta que alguien o
algo los detecta. Esta fase puede ser inmediata como el caso de los terremotos o
lenta como el caso de un incendio. Entre ms rpido se detecte una emergencia,
mayor es la probabilidad de controlarla y reducir sus posibles consecuencias.
b. Fase de Alarma
Es el tiempo transcurrido desde que se conoce el peligro o evento hasta que se
toma la decisin de evacuar y se comunica esta decisin al personal.
c. Fase de Preparacin
Es el tiempo transcurrido desde que se da la orden de evacuar hasta que sale de
las instalaciones la primera persona.
d. Fase de Salida
Es el tiempo transcurrido desde que empieza a salir la primera persona hasta que
la ltima persona evacuada llega al punto de encuentro. En esta etapa se debe
tener en cuenta la distancia que se debe recorrer desde las reas donde
normalmente se encuentra el personal, hasta llegar al punto de encuentro,
tambin se debe considerar el nmero de personas que van a evacuar y la
capacidad de las vas, esta etapa es la ms larga del proceso de evacuacin.
97
2. RUTAS DE EVACUACIN
Las rutas de evacuacin son los sitios por donde se va a desplazar el personal,
desde el rea en donde se encuentran, hasta el punto de encuentro. Estas rutas
de evacuacin se encuentran debidamente sealizadas.
Es importante que todo el tiempo las rutas de evacuacin se encuentren
despejadas y libres de obstculos para facilitar la evacuacin.
Rutas de
Evacuacin
98
3. PUNTOS DE ENCUENTRO
El Punto de Reunin es aquella zona fuera de las instalaciones adonde
tienen que dirigirse las personas que lo evacuan con el fin de permanecer
hasta el final de la emergencia. En el caso de la Finca san Jos, el punto de
encuentro est ubicado en una zona abierta cercana a la casa de la finca
san Jos.
Punto de
encuentr
o
99
PROCEDIMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO DE EVACUACIN
100
CAPTULO VII. COMUNICACIONES EN EMERGENCIAS
1. COMUNICACIONES INTERNAS EN EMERGENCIA

La comunicacin interna en la finca San Jos se da a travs de silbidos o voz a
voz.
2. COMUNICACIONES EXTERNAS EN EMERGENCIAS

La comunicacin externa con los organismos de socorro se realiza por medio de
telfonos celulares.
101
CAPITULO VIII. PLAN DE EMERGENCIAS MDICAS PAEMED

En toda actividad humana es posible que se presenten situaciones imprevistas,
relacionadas o no con el trabajo, que afectan el estado de salud de las personas e
inclusive pueden llegar a comprometer la vida.
Es por esta razn, que consciente de la necesidad de actuar de manera proactiva
se plantea este plan de emergencias mdicas conocido como PAEMED BASICO.
Las emergencias mdicas pueden generarse por accidentes de trabajo o pueden
ser de origen comn, generan lesiones en las personas o son eventos que
comprometen su salud.
1. TRIAGE
Es un mtodo de la medicina de emergencias y desastres para la seleccin y
clasificacin de los pacientes basndose en las prioridades de atencin
privilegiando la posibilidad de supervivencia, de acuerdo a las necesidades
teraputicas y los recursos disponibles. Trata por tanto de evitar que se retrase la
atencin del paciente que empeorara su pronstico por la demora en su atencin.
Este triage es realizado por los brigadistas de primeros auxilios.
2. EMERGENCIA MDICA POR LESIN
De acuerdo a la severidad, se puede clasificar la lesin en: leve, moderada o
severa.
2.1 Leve
Pueden considerarse los siguientes casos:
1 Heridas que solo comprometen piel, de extensin mnima.
2 Golpes con inflamacin y dolor leve, sin alteracin de movimiento.
3 Quemaduras Grado I (solo enrojecimiento de la piel), de extensin mnima.
102
Este tipo de lesin es atendida por los brigadistas de primeros auxilios con el
botiqun bsico.
2.2. Moderada
Pueden considerarse los siguientes casos:
1 Heridas con sangrado moderado, el paciente no presenta signos de shock
(Palidez, sudoracin, mareo, desorientacin, desmayo)
2 Fracturas seas cerradas.
3 Trauma en crneo sin deformidad sea, ni prdida de conciencia, paciente
hablando de forma coordinada (sabe su nombre, que le paso, en donde
est, etc.).
4 Quemaduras de Grado II, en las cuales hay formacin de ampolla y no
comprometa grandes extensiones.
Este tipo de lesin es atendida en primera instancia por los brigadistas de
primeros auxilios y se remite al paciente con un acompaante a su EPS o a la IPS
autorizada (en caso de accidentes de trabajo).
2.3. Severas:
En casos de:
1 Hemorragias severas (sangrado abundante, paciente en shock).
2 Amputaciones.
3 Politraumatismo (lesin que compromete
varias reas del cuerpo
y/o
diferentes rganos).
4 Sospecha de Trauma abdominal cerrado con ruptura de vscera (dolor
abdominal severo, paciente en shock)
5 Quemaduras de grado 2 extensas o que comprometen articulaciones.
6 Quemaduras de grado 3 (compromete piel, msculo, el paciente no manifiesta
dolor).
7 Fracturas abiertas.
103
8 Trauma crneo enceflico con cualquiera de los siguientes signos: prdida de

conciencia, vmito, salida de sangre por odos, persona desorientada,
hablando incoherentemente, se observa deformidad en crneo, herida abierta
que compromete hueso.
9 Trauma raquimedular (alteracin de movimiento, sensibilidad en extremidades)
Este tipo de lesin es auxiliada en primera instancia por los brigadistas de
primeros auxilios y personal mdico (si lo hay) y se realiza el llamado inmediato a
los organismos de socorro para su traslado inmediato a un centro asistencial.
3. NOTIFICACIN EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO
Este reporte debe hacerse dentro de los dos das hbiles siguientes a la
ocurrencia del evento y remitir al accidentado a la IPS de la Red Asistencial ms
cercana.
4. EMERGENCIAS MDICAS POR EVENTOS DE SALUD
De acuerdo a la severidad, se puede clasificar el evento de salud en:
4.1. No prioritario
Eventos de salud que no comprometan la vida de la persona y por lo tanto el
personal se debe dirigir a la IPS adscrita a la EPS a la que est afiliado.
4.2. Prioritaria
Eventos que pueden comprometer la vida de la persona como:
10 Sospecha de infarto (dolor en regin precordial que se irradia a extremidades
superiores, espalda, palidez, sudoracin, angustia).
11 Estados de asfixia (secundarios a inhalacin de vapores, inmersin,
ahogamiento, electrocucin).
12 Estados con prdida del conocimiento.
13 Urgencias en gestantes.
104
Esta emergencia es atendida en primera instancia por los brigadistas de primeros

auxilios y personal mdico (si lo hay) y se realiza el llamado inmediato a los
organismos de socorro para su traslado inmediato a un centro asistencial.
PROCEDIMIENTO OPERATIVO NORMALIZADO PARA EMERGENCIAS MDICAS
Inicio
Brigadistas de primeros auxilios
Valoran a las vctimas
Brigadistas realizan el triage

(Priorizacin en atencin)
Paciente
Requiere atencin
Mdica urgente?
SI
Informar al brigadista
De Primeros
Auxilios o personal
Medico ms cercano
NO
Realizar la atencin en
Orden de priorities
Estabilizar
Pacientes graves
Llamar a los
Organismos de
Socorro
Realizar seguimiento
a la evolucin de loss
Pacientes
Salud ocupacional
Reporta accidentes
De trabajo (si aplica)
Fin
105
CAPITULO IX. SIMULACROS DE EMERGENCIA
Su objetivo es evaluar, mejorar o actualizar el plan de emergencia existente, as

como detectar los puntos dbiles o fallas en la puesta en marcha de ste, adems
sirve para identificar la capacidad de respuesta del personal para afrontar una
emergencia.
Al realizar un simulacro se disminuye y optimiza el tiempo de respuesta ante una

situacin de emergencia y a la vez promueve la difusin del plan entre el personal
de la Compaa, preparndolos para afrontar una situacin de emergencia.
1 CLASIFICACIN DE LOS SIMULACROS
En la compaa se realizan dos clases de simulacros:

Simulacros avisados
Se realizan avisando con anterioridad al personal la hora, lugar y fecha del
simulacro; se utilizan para capacitar al personal mientras aprende a identificar su
ruta y punto de encuentro.
Simulacros sorpresivos
Se realizan sin aviso previo al personal, para verificar el potencial de respuesta
frente a una emergencia.
2 EJECUCIN DE LOS SIMULACROS

Para realizar un simulacro se debe considerar tres fases que son de suma
importancia como son:
Planeacin
Ejecucin del simulacro
Evaluacin
106
1.3. Fase planeacin:

Fase previa a la realizacin del simulacro, en ella se estructura toda la actividad
que se va a realizar, para ello se requiere definir los siguientes aspectos, que
quedan registrados en el formato informe de simulacro.
Definir el tipo y alcance del simulacro a realizar

Recursos humanos y tcnicos disponibles para la ejecucin de la actividad.
Las personas comprometidas en la realizacin de la actividad simulada, los
lesionados ficticios, los brigadistas, etc.
Los mecanismos de divulgacin de la actividad
El mecanismo de evaluacin que se va a utilizar al finalizar el simulacro
Estas reuniones se registran en el formato de Acta.

1.4. Fase ejecucin:
Esta fase requiere la mayor atencin y seriedad en la participacin de todo el
personal de la Compaa. Para ello se deben realizar las siguientes actividades:
Reunin de los brigadistas para realizar los ltimos ajustes a la actividad,

repasar los pasos a seguir y detectar inconvenientes o imprevistos
presentados a ltima hora.
Ubicacin de los observadores y confirmacin de sus actividades.
Activacin de la alarma.
Ejecucin del plan de evacuacin.
Concentracin de los participantes para la toma de asistencia.
1.5. Fase de Evaluacin:
En sta fase se sacan las conclusiones que sirven de base para realizar ajustes,
corregir errores o resaltar aciertos en toda la actividad, para ello se debe realizar:
Registrar los resultados en el formato Informe de Simulacro.

Recopilar el material, analizarlo y sacar las conclusiones pertinentes, entre lo
que se encuentra la medicin de tiempos, fotografas, etc.
Publicar o difundir los resultados del simulacro entre todo el personal,
destacando los aciertos y recomendando acciones correctivas.
107
ANEXOS.
108
109
110
111
112
113
114

Diseño e Implementación de Un Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en El Trabajo en El Comité de Excelencia Ganadera de San Juan Nepomueceno

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DISEO E IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO EN EL COMIT DE EXCELENCIA GANADERA DE SAN

ASTRID CARO VERGARA

DISEO E IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y

ASTRID CARO VERGARA

2. INFORMACION GENERAL ----------------------------------------3. RESEA HISTRICA. -----------------------------------------------4. ASPECTOS ESTRATGICOS.

4.1 MISI ---------------------------------------------------------------------4.2 VISIN

11.5 Clasificacin de los riesgos.

11.8 Inspecciones de seguridad- -----------------------------------------------

CONCLUSIONES Y RECOMENDACI --------------------------------------Conclusiones.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS. ------------------------------------------

de fuente, medio y o trabajador y si existen estas a su vez son escasa e insuficientes.

osteomusculares de espalda y piernas.

Tabla 1. Generalidades de la finca san Jos

FINCA SAN JOSE

ACTIVIDAD ECONOMICA: La Finca

San Jos tiene dos actividades del sector

primario; la agricultura y la ganadera de la que cuando se obtienen los productos de

brindar los productos en optimas condicione y

satisfaciendo las necesidades del consumidor y buscando los beneficios y motivacin a

espera ser una finca

6. PORTAFOLIO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS

Incrementar la productividad para atender la demanda con los ms altos

Lograr un empleado 100% capacitado para tener menores enfermedades y

4.1.1 Seguridad Industrial

Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de conservacin

reflejada en un simple esfuerzo individual ms que en un sistema organizado

La normatividad establecida por la administracin en cumplimiento del deber de la

La poltica social establecida por iniciativa de la empresa.

Mediante el Decreto 614 de 1984, en sus Artculos 28, 29 y 30 se establece la

4.1.2 Programa de salud ocupacional

colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades

Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST. El empleador o contratante debe

2. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua

Velar por el bienestar fsico, mental y emocional de la colectividad, que permitan

Dar las herramientas necesarias y suficientes para el desempeo de su labor en la

Indicar los parmetros para el funcionamiento interno y externo del comit.

Orientar un plan estratgico para el aprovechamiento de los recursos existentes.

4.1.6 Propsito del Programa de Seguridad Ocupacional

Seguridad industrial como por ejemplo: Amputaciones de miembro del cuerpo y

Si se cumple el programa de Salud Ocupacional, el reporte de accidentes debe ser

Con el programa de Seguridad Ocupacional, no se garantiza la eliminacin

enfermedades y los riesgos, lo que llevar a un aumento en la productividad, mayor

Polticas en Seguridad Ocupacional.

Comit Paritario en Seguridad Ocupacional (COPASST). Subprogramas de

Esta gua presenta un marco integrado de principios, prcticas y criterios para la

El propsito general de la identificacin de los peligros y la valoracin de los riesgos en

El procedimiento de valoracin de riesgos que se describe en esta gua est destinado

demostrar a las partes interesadas que se han identificado todos los

las medidas de control necesarias para proteger la seguridad y la salud de los

4.1.10 Aspectos para tener en cuenta al desarrollar la identificacin de los

Otros aspectos a tener en cuenta para planear adecuadamente el desarrollo de esta

- Entrenar grupos de personas que participen en la identificacin de los peligros y la

ND: Nivel de deficiencia: Magnitud de la relacin esperable entre (1) el conjunto de

Tabla 1 Nivel de deficiencia

NE: Nivel de exposicin: Situacin de exposicin a un peligro que se presenta en un

tiempo determinado durante la jornada laboral.

NP: Producto del nivel de deficiencia por el nivel de exposicin

Tabla 2. Nivel de probabilidad

Tabla 3. Nivel de probabilidad

Tabla 4. Nivel de Consecuencias

Tabla 5. Nivel de riesgos

Tabla 6. Interpretacin del nivel de riesgos

Decidir si el riesgo es aceptable o no