EL PRIVILEGIO DEL CREDITO LABORAL EN EL PERU

ndice
Introduccin
Prlogo
CAPTULO I

SISTEMAS DE PROTECCIN DEL SALARIO FRENTE A OTROS

ACREEDORES
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Fundamentos.
El carcter alimentario o vital de las remuneraciones o salarios.
La post numeratio.
El empleador: nico deudor del trabajador. ...
Irresponsabilidad del trabajador de las consecuencias del fracaso empresarial
El carcter protector o tuitivo del derecho del trabajo

CAPITULO II

LA PROTECCIN DE LOS CRDITOS LABORALES FRENTE A

ACREEDORES LABORALES A TRAVS DE UN PRIVILEGIO.
1.
2.
3.
4.
5.

Sistemas de proteccin.
La nocin de privilegio
Breve referencia a la evolucin de los privilegios
Caracteres de los privilegios...
Naturaleza jurdica de los privilegios
5.1 Los privilegios son derechos reales
5.2 Los privilegios son derechos de crdito o personales.
5.3 Los privilegios como cualidad de los crditos.
6. Diferencia entre garantas y privilegios. ..
7. Clasificacin los privilegios.
8. Objeto de la proteccin de los privilegios.
9. La situacin en algunos pases...
9.1. Espaa..

9.2 Uruguay
9.3 Venezuela.
9.4 Chile..
9.5 La posicin de la Comisin de Expertos en la Aplicacin de Convenios y
Recomendaciones (CEACR).
10. Los alcances de la proteccin de los crditos laborales..
10.1 Categoras de trabajadores.
10.2 Naturaleza de los crditos protegidos.
10.3 Rango del crdito laboral con respecto a otras deudas privilegiadas
10.4 Prioridad absoluta de los crditos laborales. .
10.5 Elsuperprivilegio. ...
10.6Prioridad relativa.
11. Regulacin del trato preferente de los crditos laborales.
11.1 Alcances del privilegio en relacin a los bienes del empleador.
11.2 Privilegios generales (totalidad de bienes).
11.3 Privilegios especiales (bienes determinados)
12. Sobre la insuficiencia e inconveniencia de la creacin de privilegios laborales.

CAPTULO III
EL PRIVILEGIO LABORAL EN LA LEGISLACIN PERUANA

1. Antecedentes.
2. La Ley Procesal de Quiebras N 7566 dictada el 2 de agosto de 1932.
3. Ley N 15485 .
4. El Decreto Ley N 18791 del 18 de febrero de 1971.
5. Decreto Ley N 18816 del 30 de marzo de 1971...
6. Decreto Ley N 20614 del 21 de mayo de 1974
7. Decreto Supremo N 018-74-TR del 26 de noviembre de 1974.
8. Decreto Supremo N 007-86-TR del 30 de enero de 1986..
9. Decreto Supremo N 003-88-TR de 4 de febrero de 1998
10. La Ley N 26421
11. La Ley de Instituciones Bancarias, Financieras y de Seguros
12. Decreto Ley N 26116 del 28 de diciembre de 1992.
13. El Cdigo Tributario
14. Decreto Legislativo N 650 Ley de Compensacin por Tiempo de servicios.
15. El
Decreto Legislativo N 856.
16. El desarrollo del privilegio laboral a partir de la actual constitucin peruana.
17. El artculo 24 de la Constitucin

CAPITULO IV
IUS PERSEQUENDI.
1. Orgenes del ius persequendi.

2. Concepto de persecutoriedad.
3. Distincin entre derecho real y derecho personal

CAPITULO V
1. El carcter persecutorio de los bienes del negocio en Per. El Decreto Legislativo
N856...
2. La persecutoriedad en los casos de insolvencia del empleador.
3. La prelacin contemplada en la Ley concursal.

CAPTULO VI

LA SIMULACIN Y EL FRAUDE A LA LEY

1. La simulacin.
1.1 Simulacin absoluta..
1.2 Simulacin relativa
2. El fraude.
3. Calificacin de la ley defraudada...
4. La simulacin o fraude a la ley y el fraude o simulacin del negocio jurdico..
5. La regulacin legal del fraude y simulacin a la ley en el derecho laboral
peruano.
6. Ocasiones en que se ejerce la preferencia o prioridad con carcter persecutorio...
6.1 Primer supuesto: disminucin injustificada de la produccin que origina el
cierre del centro de trabajo...
6.2. Segundo supuesto: distorsin injustificada de la produccin que origina el
cierre del centro de trabajo..
6.3. Tercer supuesto: transferencia de activos.
6.4. Cuarto supuesto: transferencia de activos
6.5. Quinto supuesto: en los casos de abandono del centro de trabajo..

CAPTULO VII
IMPLICANCIAS PROCESALES DEL EJERCICIO DEL CARCTER PERSECUTORIO DE LOS ADEUDOS
LABORALES

1. Contenido material y procesal del Decreto Legislativo N 856.

2. Determinacin del sujeto pasivo de los privilegios.

3. Obligacin del empleador demandado de poner a disposicin bienes libres

suficientes para atender los crditos laborales demandados...
4. Ius persequendi y el derecho al debido proceso..
5. Ius persequendi y violacin del derecho a la propiedad
6. Ius persequendi y principio de seguridad jurdica.
7. El embargo en forma de inscripcin por deudas laborales sobre bienes
transferidos a terceros
8. Puede modificarse el estado actual de los privilegios y su carcter persecutorio?
..
9. Derechos persecutorios y grupos de empresa.

CAPITULO VIII
PROTECCIN DE LOS CRDITOS LABORALES A TRAVS DE INSTITUCIONES DE GARANTA.
1. Un sistema
de proteccin de los crditos laborales a cargo de una tercera
institucin
2. mbito de proteccin de la garanta salarial..
3. El Fondo de Garanta en Espaa.
4. Arturo Bronstein: Factibilidad del establecimiento de instituciones de garanta
salarial..

Jurisprudencia de la Corte Suprema de la Repblica

1

Persecutoriedad de crditos laborales. Los bienes del empleador constituyen

garanta para el pago de acreencias laborales..

No corresponde que se declare el derecho preferente de pago de beneficios sociales

por la declaracin de insolvencia del empleador. La ejecutante puede exigir el
remate de los bienes de la empresa bajo el supuesto del artculo 18.6 de la Ley N
27809 (Ley Concursal)

Procede la solidaridad en el pago de acreencias laborales, fundamentado en al

carcter persecutorio de los bienes, y por la existencia de vinculacin econmica
entre la demandada y las codemandadas

5. No puede oponerse un ttulo de naturaleza civil a uno de naturaleza laboral por

estar garantizado por la Constitucin y el Decreto Legislativo N 856

6. Simulacin del acto jurdico. Ante adeudos de carcter laboral que tiene carcter
prioritario, en la compraventa de los bienes que se persiguen debe tenerse en
cuenta la existencia de simulacin del acto jurdico y la buena fe
7. Prevalece el crdito laboral sobre el civil, por mandato de la Norma Constitucional
deviniendo en impertinente la aplicacin del artculo 2016 del Cdigo Civil y los
artculos 3 y 4 del decreto Legislativo 856
8. A travs de la sucesin procesal se entabla la relacin jurdica necesaria por ser el
nuevo titular de los activos y pasivos del anterior empleador, supuesto que en
materia laboral responde al carcter persecutorio que tienen los beneficios sociales,
despersonalizando al empleador..
9. El principio constitucional de proteccin a los acreedores laborales se aplica por
encima de las preferencias de derechos que se encuentran previstas en el Libro IX
del Cdigo Civil, referida a los registros pblicos.

Jurisprudencia del Tribunal Constitucional

1. Las remuneraciones tienen carcter alimentario..
2. En la aplicacin del principio de persecutoriedad, no se viola el debido
proceso si se incorpora a un tercero en ejecucin de sentencia..
3. No se atenta contra el pago preferente del crdito laboral si el mismo ha sido
reconocido ante el INDECOPI como acreedor preferente en el proceso
concursal..
4. Si la Junta de Acreedores decide la continuidad de las actividades
empresariales, no hay razn para proceder al pago de los crditos laborales
que se abonan al cese del trabajador..
5. La resolucin que declara el carcter persecutorio de un bien inmueble, no
puede ser analizada en un proceso de amparo, pues la resolucin que resolvi
el fondo de la controversia constituye una resolucin consentida..
6. Si se tiene un embargo destinado al cobro de la acreencia laboral, la cobranza
coactiva orientada al pago de adeudos tributarios no viola el derecho
constitucional
previsto
en
el
artculo
24
de
la
Constitucin

7. Proceden las acciones persecutorias sobre bienes transferidos a terceros. No

hay violacin al debido proceso cuando las instancias judiciales actan en el
marco de la Constitucin y la Ley. Corresponde que el afectado inicie acciones
legales
en
contra
de
empresa
que
desatendi
derechos
laborales
8. El procedimiento concursal garantiza el pago efectivo de los crditos laborales
contemplado en el artculo 24 de la Constitucin Poltica del
Per...

Resoluciones de las Salas Laborales

1

La finalidad de la accin persecutoria es apremiar los bienes del empleador

o del empresario deudor y eventualmente realizarlos...

El pago de los crditos laborales tiene prioridad y se ejerce con carcter

persecutorio sobre cualquier obligacin de la empresa o empleador. Se
extiende a quien lo sustituya total o parcialmente.

La persecutoriedad del patrimonio social se encuentra limitada hasta donde

estos alcancen sin que sea necesario para el ejercicio de este carcter que
deba hacerse antes excusin de los bienes

En virtud de la preferencia y persecutoriedad de los crditos laborales la

responsabilidad por el crdito impago no se traslada a quien no ha sido
empleador del demandante, slo se afecta el bien que perteneci a su
empleador.

Procede la accin de amparo por violacin del debido proceso en su faz del
derecho de defensa, pues sin juicio cognitivo, en etapa de ejecucin se ha
declarado la ineficacia de la compraventa a su favor de dicho
banco.

6. El juzgador no cumpli con indicar de manera precisa y clara cuales son los
actos que acreditan la simulacin o fraude de la ley; asimismo, el juzgador
no ha cumplido con sealar cules son los medios probatorios que acreditan
que el banco ha tenido conocimiento del presente proceso.

1. Resolucin del Indecopi.

2. Resolucin del Tribunal Registral