Estado do Tocantins

PREFEITURA DE JUARINA
Secretaria Municipal de Administrao
EDITAL DO CONCURSO PBLICO DE JUARINA TO N001/2015
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2015 Prefeitura Municipal da Cidade de JUARINA - TO, 16 de novembro de 2015.
A PREFEITURA DE JUARINA - TOCANTINS, por meio da Secretaria Municipal de Administrao, torna pblica a realizao de
Concurso Pblico para provimento de vagas para os profissionais de cargos de Nvel Fundamental, Mdio, Tcnico e Superior da
Prefeitura Municipal de Juarina, mediante as condies estabelecidas neste Edital e nos termos dispostos: na Lei Municipal n
021/2015 de 30 de Setembro de 2015 Autoriza o Poder Executivo a realizar o Concurso Pblico para admisso de servidores
pblicos e da outras providncias, Lei n 005/2011 de 13 de Maio de 2011, Lei n 004/2013 de 18 de Fevereiro de 2013, Altera o
Anexo IV da Lei n 016, concede reajuste salarial e estabelece piso salarial, e da outras providncias, Lei Complementar n
001/2009 Plano de Cargos e salrios dos servidores do Municpio de Juarina Lei n 006/2013 de 11 de Maro de 2013, Lei n
012/2014 de 12 de Setembro de 2014, Lei 017/2013 de Dezembro de 2013, Lei 156/2008 de 21 de Outubro de 2008, Lei 156/2008
de 21 de Outubro de 2008 Dispe sobre a reestruturao do Plano de Cargos e salrios dos Servidores do Municpio de Juarina,
Decreto Municipal n 048/2015 de 16 de novembro de 2015 Nomeia Comisso para realizao de Concurso Pblico para vagas da
Prefeitura Municipal de Juarina TO e d outras providncias.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pelo ICAP Instituto de Capacitao, Assessoria e Pesquisa.
1.2 Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estaro disponveis no endereo
eletrnico www.icap-to.com.br.
1.3 Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Estado do Tocantins e no endereo
eletrnico www.icap-to.com.br.
1.4 O Concurso Pblico de que trata este Edital ser realizado mediante aplicao de provas objetivas para todos os cargos de
Nvel Fundamental, Mdio, Tcnico e Superior, de carter eliminatrio e classificatrio.
1.5 As provas objetivas ocorrero na Cidade de Juarina - TO.
1.6 O candidato aprovado neste Concurso e nomeado para provimento no respectivo cargo desempenhar suas atividades para a
Prefeitura Municipal de Juarina - TO e ser regido pelas Leis Municipais que regulamenta as atividades dos servidores pblicos de
Juarina Tocantins.
1.7 Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia - DF.
1.8 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagens e alimentao dos candidatos correro por conta do prprio
candidato, eximindo-se a Prefeitura de Juarina - TO e o ICAP da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes.
1.9 As inscries sero realizadas somente via Internet, conforme item 9 deste Edital e seguiro o cronograma de atividades
previsto conforme tabela abaixo:
QUADRO I CRONOGRAMA PREVISTO
DATA PROVVEL
2015 - NOVEMBRO

EVENTO

DIA 16/11

Publicao Edital de Abertura

DIA 16/11

Incio das Inscries

DIA 16/11

Abertura do prazo para solicitao de iseno de taxa de inscrio

DIA 19/11

Encerramento do prazo para solicitao de iseno de taxa de inscrio

DIA 25/11

Divulgao das respostas s solicitaes de iseno de taxa de inscrio

2015 - DEZEMBRO
DIAS 1 e 2

Recursos contra o indeferimento da solicitao da iseno da taxa de inscrio

DIA 04/12

Resposta aos recursos contra o indeferimento da solicitao de iseno de taxa de inscrio

DIA 23/12

s 23h 59min Trmino das Inscries

DIA 26/12

ltimo dia para pagamento da taxa de inscrio

2016 - JANEIRO
DIA 04/01

ltimo dia para envio ou entrega de documentos referentes solicitao de Atendimento Especial

DIA 08/01

Divulgao da relao provisria das respostas s solicitaes de Atendimento Especial

DIA 11/01

Prazo para recurso contra o indeferimento das solicitaes de Atendimento Especial

DIA 15/01

Divulgao da relao definitiva das respostas s solicitaes de Atendimento Especial

DIA 21/01

Divulgao provisria da Relao de Candidatos Inscritos

DIA 26/01

Divulgao definitiva da relao de Candidatos Inscritos

2015 - FEVEREIRO
05/02

Divulgao dos Locais de Provas

06/02

Divulgao da concorrncia

14/02

Aplicao das Provas

16/02

Divulgao dos Gabaritos Provisrios

16 a 18

Prazo para interposio de Recursos contra as questes e gabarito provisrio das provas objetivas.

2015 - MARO
01/03

Divulgao das respostas aos recursos contra o Gabarito Provisrio (data provvel)

01/03

Divulgao dos Gabaritos Definitivos (data provvel)

18/03

Publicao do resultado final

28/03

Homologao do Resultado Final

2. DOS CARGOS
2.1 O nvel de escolaridade, o cdigo do cargo, o cargo, os requisitos mnimos exigidos, o total de vagas, as vagas reservadas as
Pessoas com Deficincia - PCD, a carga horria e a remunerao/subsdio mensal esto distribudos no anexo I.
3. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
3.1 s pessoas com deficincia assegurado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou das que vierem a surgir
no prazo de validade do Concurso Publico, desde que os empregos pretendidos sejam compatveis com a deficincia que possuem,
conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal; Lei no 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo
Decreto Federal no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02 de dezembro 2004, Lei no
12.764/12 regulamentada pelo Decreto no 8.368/14 (Transtorno do Espectro Autista); incluindo-se ainda, as contempladas pelo
enunciado da Smula n 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ): O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em
concurso publico, as vagas reservadas aos deficientes, observados os dispositivos da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia e seu Protocolo Facultativo, ratificados pelo Decreto no 6.949/2009.
3.2 s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas pela legislao, assegurado o
direito de inscrio para a reserva de vagas em Concurso Publico, devendo ser observada a compatibilidade das atribuies com a
deficincia de que so portadoras.
3.3 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est apto a exercer o emprego para o qual se inscrevera.
3.4 Durante o preenchimento do Formulrio eletrnico de Solicitao de Inscrio, o candidato com deficincia, alm de observar os
procedimentos descritos no item 8 deste Edital, dever informar que possui deficincia e a forma de adaptao de sua prova,
quando necessrio.
3.5 O candidato que, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua condio de pessoa com
deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio processada como candidato de ampla concorrncia e
no poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
3.6 Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a prova, o candidato com
deficincia dever preencher o ANEXO V e o protocolar no perodo indicado no Cronograma Previsto Quadro I, anexando o Laudo
Mdico Original ou Cpia Autenticada expedido no prazo Mximo de 12 (doze) meses da data da inscrio do candidato,
atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, na Prefeitura Municipal de Juarina TO, dentro de um envelope pardo
destinado a Comisso do Concurso da Prefeitura de Juarina - TO, constando ATENDIMENTO ESPECIAL, nome do candidato, o
cdigo do cargo e a opo do Cargo. No sero atendidas solicitaes postadas fora de prazo.
3.7 No sero atendidas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos mdicos tenham sido entregues fora do perodo
indicado no Cronograma Previsto Quadro-I.
3.8 O candidato com deficincia, alm do envio do laudo mdico indicado no subitem 3.6 deste Edital, dever assinalar, no
Formulrio eletrnico nos respectivos prazos, a condio especial de que necessita para a realizao da prova, quando houver.
3.9 O laudo mdico indicado no subitem 3.6 deste Edital ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido
2

em hiptese alguma.
3.10 Os candidatos que, dentro do perodo das inscries, no atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 3.6 deste
Edital, no concorrero s vagas reservadas para pessoa com deficincia e no tero a prova e/ou condies especiais atendidas.
3.11 A realizao de provas nas condies especiais solicitadas pelo candidato com deficincia atender a legislao especfica.
3.12 Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia que no realizarem a inscrio, conforme as instrues constantes deste
Edital, no podero impetrar recursos em favor da sua inscrio.
3.13 Caso o candidato apresente recurso solicitando reviso da sua inscrio, como deficiente, inscrio realizada em desacordo ao
Edital, o recurso no ser considerado, sendo indeferido.
3.14 Os candidatos s vagas de pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de
aplicao da prova.
3.15 O candidato s vagas de pessoas com deficincia, se aprovado e classificado, alm de figurar na lista de classificao geral,
ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia.
3.16 Os candidatos inscritos como pessoas com deficincia e aprovados nas etapas do Concurso Pblico, podero ser convocados
posteriormente pela Prefeitura Municipal de Juarina para realizao de percia mdica, com a finalidade de avaliao quanto
configurao da deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia declarada.
3.16.1 O no comparecimento ou a reprovao na percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas s pessoas
com deficincia e eliminao do concurso, caso no tenha atingido os critrios classificatrios da ampla concorrncia.
3.17 Ser excludo da Lista de pessoas com deficincia o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada (declarado
no portador de deficincia pela junta mdica encarregada da realizao da percia), passando a figurar somente na lista geral e
ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com o emprego.
3.18 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.
3.19 As vagas definidas no presente edital que no forem providas por falta de candidatos aprovados com deficincia, sero
preenchidas pelos demais candidatos de ampla concorrncia, observada a ordem de classificao por emprego.
3.20 Quanto ao resultado da percia mdica, caber pedido de recurso, conforme o disposto no Quadro-I deste Edital.
4. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
4.1 O candidato, que necessitar de condio especial durante a realizao da prova objetiva, portador de deficincia ou no, pode r
solicitar esta condio, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298/99, devendo para isto:
a) indicar na solicitao de inscrio as necessidades especiais, bem como os recursos especiais necessrios, sendo que as
condies especficas disponveis para realizao da prova so: prova ampliada (fonte 25), acesso cadeira de rodas e/ou tempo
adicional de at 1 (uma) hora para realizao da prova (somente para os candidatos com deficincia). O candidato com deficincia
que necessitar de tempo adicional para realizao da prova dever requer-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido
por especialista da rea de sua deficincia, no prazo estabelecido no Quadro - I deste Edital.
b) entregar laudo mdico legvel conforme item 3.6, sendo dispensadas da apresentao do laudo mdico, mes que estejam
amamentando, porm devero solicitar conforme o subitem 4.1.1.
4.1.1 O atendimento especial ANEXO V dever ser protocolado no perodo indicado no Cronograma Previsto do Quadro I, na
Prefeitura Municipal de Juarina TO, dentro de um envelope pardo destinado a Comisso do Concurso da Prefeitura de Juarina TO, constando ATENDIMENTO ESPECIAL, nome do candidato, o cdigo do cargo e a opo do Cargo. No sero atendidas
solicitaes postadas fora de prazo.
4.1.2 No sero atendidas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos mdicos tenham sido entregues fora do perodo
indicado no Cronograma Previsto Quadro - I.
4.2 A solicitao de condio especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
4.3 A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial, com exceo de mes que amamentam,
implicar o no atendimento desta solicitao.
4.4 O laudo mdico valer somente para este concurso, no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento.
4.5 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, sendo esta
indicao de sua inteira responsabilidade, cuja pessoa dever possuir maioridade legal e permanecer em sala reservada para essa
finalidade, sendo responsvel pela guarda da criana.
4.5.1 Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela Coordenao
para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste Edital.
4.5.2 O acompanhante que ficar responsvel pela criana, tambm dever permanecer no local designado pela Coordenao, e se
submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante no utilizao de equipamento eletrnico e celular,
bem como dever apresentar um dos documentos previstos no subitem 21.4 para acesso e permanncia no local designado.
4.5.3 A candidata, nas condies descritas no subitem 4.5, que no levar acompanhante, no realizar a prova.
4.5.4 A sada da sala pela candidata lactante para amamentar no lhe dar direito de ter prorrogao do horrio da prova.
4.6 O resultado da anlise do pedido de atendimento especial ser divulgado no endereo eletrnico www.icap-to.com.br, na data
indicada no Cronograma Previsto Quadro - I.
4.6.1 Em caso do indeferimento do pedido, o candidato poder interpor recurso, nas datas definidas no Cronograma Previsto
Quadro - I.
5. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO
5.1 Ter sido aprovado/classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital seus anexos e eventuais retificaes.
5.2 Ter nacionalidade brasileira ou ser estrangeiro com permisso para trabalhar e residir em Territrio Nacional.
5.2.1 Os candidatos estrangeiros, legalmente habilitados, devero apresentar o visto permanente no momento da posse.
5.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares.
5.4 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse no cargo.
5.5 Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos civis e polticos;
5.6 Firmar declarao de no acumulao de cargos pblicos ou de ocupao de outro cargo ou emprego pblico, especificando
cada um deles com o respectivo horrio, se for o caso, ou que comprove haver solicitado exonerao, na hiptese de acumulao
no permitida.
3

5.7 Firmar declarao de no ter sido punido, em deciso da qual no caiba mais recurso administrativo, em processo por prtica de
improbidade administrativa.
5.8 Firmar declarao de bens e valores que constituam seu patrimnio at a data da posse.
5.9 Possuir a escolaridade e requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme quadros constantes no subitem 2.1, deste
Edital, a serem comprovados com a apresentao de documentos (diploma ou certificado de concluso de curso, com respectivo
histrico/Inscrio no conselho/delegacia, ou rgo quando este exigir para o exerccio do cargo, juntamente com o comprovante de
regularidade), devidamente registrados.
5.10 No registrar antecedentes criminais.
5.11 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovado por atestado de exame de sanidade e
capacidade fsica validado no ato da posse no cargo por meio de Atestado de Sade Ocupacional (ASO), ficando o referido atestado
sujeito aceitao da administrao municipal.
5.12 Apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do cargo/especialidade
pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado atravs da apresentao de
original e cpia do respectivo documento.
5.13 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.
5.14 Cumprir as determinaes deste Edital.
5.15 No podem ser investidos nos cargos pblicos de provimento efetivo:
I - os que forem condenados, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial colegiado, desde a condenao at o
transcurso do prazo de 8 (oito) anos aps o cumprimento da pena, pelos crimes:
a) contra a economia popular, a f pblica, a administrao pblica e o patrimnio pblico;
b) contra o patrimnio privado, o sistema financeiro, o mercado de capitais e os previstos na lei que regula a falncia;
c) contra o meio ambiente e a sade pblica;
d) eleitorais, para os quais a lei comine pena privativa de liberdade;
e) de abuso de autoridade, nos casos em que houver condenao perda do cargo ou inabilitao para o exerccio de funo
pblica;
f) de lavagem ou ocultao de bens, direitos e valores;
g) de trfico de entorpecentes e drogas afins, racismo, tortura, terrorismo e hediondos;
h) de reduo condio anloga de escravo;
i) contra a vida e a dignidade sexual; e
j) praticados por organizao criminosa, quadrilha ou bando;
II - os que forem declarados indignos do oficialato, ou com ele incompatveis, pelo prazo de 8 (oito)anos;
III - os que tiverem suas contas relativas ao exerccio de cargos ou funes pblicas rejeitadas por irregularidade insanvel que
configure ato doloso de improbidade administrativa, e por deciso irrecorrvel do rgo competente, salvo se esta houver sido
suspensa ou anulada pelo Poder Judicirio, pelos 8 (oito) anos seguintes, contados a partir da data da deciso, aplicando-se o
disposto no inciso II do art. 33 da Constituio Estadual, a todos os ordenadores de despesa, sem excluso de mandatrios que
houverem agido nessa condio;
IV - os detentores de cargo na administrao pblica direta, indireta ou funcional, que beneficiarem a si ou a terceiros, pelo abuso do
poder econmico ou poltico, que forem condenados em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial colegiado,
pelos 8 (oito) anos seguintes;
V - os que forem condenados, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo colegiado da Justia Eleitoral, por corrupo
eleitoral, por captao ilcita de sufrgio, por doao, captao ou gastos ilcitos de recursos de campanha ou por conduta vedada
aos agentes pblicos em campanhas eleitorais que impliquem cassao do registro ou do diploma, pelo prazo de 8 (oito) anos a
contar da eleio;
VI - os que forem condenados suspenso dos direitos polticos, em deciso transitada em julgado ou proferida por rgo judicial
colegiado, por ato doloso de improbidade administrativa que importe leso ao patrimnio pblico e enriquecimento ilcito, desde a
condenao ou o trnsito em julgado at o transcurso do prazo de 8 (oito) anos aps o cumprimento da pena;
VII - os que forem excludos do exerccio da profisso, por deciso sancionatria do rgo profissional competente, em decorrncia
de infrao tico-profissional, pelo prazo de 8 (oito) anos, salvo se o ato houver sido anulado ou suspenso pelo Poder Judicirio;
VIII - os que forem demitidos do servio pblico em decorrncia de processo administrativo ou judicial, pelo prazo de 8 (oito) anos,
contado da deciso, salvo se o ato houver sido suspenso ou anulado pelo Poder Judicirio.
6. DA NOMEAO E DA POSSE
6.1 A nomeao dos candidatos aprovados em cada cargo dar-se- em estrita observncia ordem de classificao e ao limite de
vagas existentes.
6.2 A comprovao dos requisitos estabelecidos no subitem 5 deste Edital e suas respectivas cpias sero exigidos quando da
nomeao do candidato.
6.3 O candidato apresentar no ato da posse os seguintes documentos pessoais e suas respectivas cpias: RG; CPF; Ttulo de
Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4; PIS/PASEP; comprovante de residncia; certido negativa de cargo pblico (Municipal, Estadual e
Federal); declarao de bens atualizada; comprovante de titularidade de conta bancria; certido de casamento; certido de filhos
menores de 18 anos; exames mdicos pr-admissionais com atestado de exame de sanidade e capacidade fsica validado pela
Junta Mdico-Pericial do Municpio; registro no conselho competente e certificado/diploma com respectivo histrico, de acordo com
a exigncia do cargo.
6.4 O candidato, quando nomeado, dever apresentar-se ao local posteriormente divulgado pela Secretaria Municipal de
Administrao de Juarina do Tocantins para posse, no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogvel por igual prazo, a requerimento
escrito do candidato.
6.5 O candidato aprovado, quando da sua nomeao, que opte por no tomar posse, no prazo mximo estipulado no subitem
precedente poder requerer final de lista/reclassificao.
6.5.1 O candidato que obtiver autorizao da opo do subitem 6.5, dentro do prazo do subitem 6.4, ser reclassificado passando a
constar na ltima posio da relao geral de candidatos classificados, podendo ser novamente nomeado, dentro do prazo de
validade do concurso, caso haja nomeaes dentro do nmero de vagas, no havendo, no entanto a obrigatoriedade de nomeao
do candidato solicitante de final de fila/reclassificao.
4

6.6 O candidato que no tomar posse no prazo legal estabelecido no subitem 6.4 ter seu ato de provimento tornado sem efeito.
6.6.1 O servidor que no entrar em exerccio dentro do prazo estabelecido no subitem 6.4 ser exonerado do cargo.
6.7 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em
prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato, sua eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de
todos os atos com respeito a ele praticados pela Prefeitura Municipal de Juarina - TO, por meio da Secretaria Municipal de
Administrao (SEMAD), ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo das sanes
legais cabveis.
6.8 A aprovao no Concurso Pblico no assegura ao candidato direito de ingresso, exceto para os aprovados no nmero de
vagas previstas neste Edital.
6.9 A nomeao de candidato aprovado ser efetivada atendendo ao interesse, convenincia e a disponibilidade oramentria e
financeira da Administrao, bem como s normas da Lei de Responsabilidade Fiscal.
6.10 Caso haja necessidade, a Prefeitura de Juarina - TO poder solicitar outros documentos complementares.
7. DAS INSCRIES DO CONCURSO PBLICO
7.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso,
tais como, se acham estabelecidas neste edital e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para realizao do certame, acerca dos quais no poder alegar desconhecimento.
7.2 Antes de efetuar a inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste
edital e em seus anexos e, certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Observando a formao mnima exigida para
o cargo ao qual deseja concorrer conforme Anexo I.
7.3 As inscries devero ser efetuadas exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico www.icap-to.com.br, no perodo entre
16 de novembro de 2015, at 23h 59min do dia 24 de dezembro de 2015, observado o horrio oficial de Braslia - DF.
7.4 Valor da Taxa de Inscrio:
a) Nvel Fundamental - R$ 45,00 (quarenta e cinco reais);
b) Nvel Mdio e Tcnico - R$ 65,00 (sessenta e cinco reais);
c) Nvel Superior - R$ 95,00 (noventa e cinco reais).
8. DOS PROCEDIMENTOS PARA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO
8.1 O candidato dever acessar o endereo eletrnico www.icap-to.com.br, preencher corretamente o Requerimento de Inscrio,
no qual sero exigidos os nmeros do documento de identidade e do CPF, endereo residencial, dados para contato, cargo, cdigo
do cargo, dentre outras informaes, todos de preenchimento obrigatrio, enviar solicitao de sua inscrio, imprimir o boleto
bancrio e efetuar o recolhimento da Taxa de Inscrio, impreterivelmente, at o dia 26 de dezembro de 2015, independentemente
de que esse dia seja feriado municipal, estadual ou federal.
8.2 As inscries efetuadas somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento ou do deferimento da solicitao de
iseno de taxa de inscrio.
8.3 O recolhimento da taxa de inscrio realizado fora do prazo estabelecido neste edital ou realizado por meio de
pagamento agendado e no liquidado no referido prazo implicar a no efetivao da inscrio, e o valor referente ao
pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido.
8.4 de inteira responsabilidade do candidato guardar o comprovante de pagamento para futura conferncia, em caso de
necessidade. O simples comprovante de agendamento no ser aceito como comprovante de pagamento de inscrio.
8.5 No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em
conta corrente, por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, por agendamento, condicionais
e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
8.6 O valor referente ao pagamento de taxa de inscrio realizado mais de uma vez para a mesma inscrio (mesmo boleto) no
ser devolvido.
8.7 No haver restituio do valor pago referente taxa de inscrio em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do
Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica.
8.8 O ICAP e a Prefeitura Municipal de Juarina TO no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
8.9 de responsabilidade integral do candidato o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com nus de
qualquer divergncia de valor.
8.10 Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio somente se
atender a todos os requisitos mnimos exigidos para o cargo pretendido, especificado no subitem 5.
8.11 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de Cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de
efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever verificar atentamente o cdigo da opo preenchido.
8.12 Os candidatos podero concorrer para mais de um cargo, porm, caso as provas sejam aplicadas simultaneamente,
caber ao candidato optar por qual dos cargos ele ir concorrer, sendo que, no haver devoluo dos valores pago pelas
inscries em hiptese alguma, conforme item 8.7.
8.13 Para a realizao das provas, respeitar o local em que fora divulgado no site www.icap-to.com.br Locais e Horrios de
Prova segundo o cronograma do Quadro - I deste edital, no sendo permitido realiz-las fora do local designado sob nenhuma
hiptese.
8.14 As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o
auxlio de terceiros, cabendo Prefeitura Municipal de Juarina TO e o ICAP o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que
preench-la com dados incorretos ou dados de terceiros, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato
seja constatado posteriormente.
8.15 A partir do 5 dia til do pagamento, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.icap-to.com.br, se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, foram recebidos e se o valor da inscrio foi pago devidamente.
8.16 As inscries somente sero efetivadas aps o pagamento da taxa de inscrio.
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9. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO

9.1 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico.
9.2 considerada inscrio extempornea a que tem o pagamento efetuado aps a data estabelecida neste Edital.
9.3 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos
no momento da posse.
9.3.1No sero aceitos pedidos de alterao de opo de Cargo aps a confirmao da inscrio (pagamento do boleto).
9.4 A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a aceitao das condies estabelecidas neste Edital e
nos demais documentos a serem publicados, sendo que as informaes prestadas pelo candidato sero de inteira responsabilidade
deste, podendo responder, a qualquer momento, no caso de serem prestadas informaes inverdicas ou utilizados documentos
falsos, por crime contra a f pblica, o que acarreta eliminao do concurso, e, ainda, a aplicao das demais sanes legais.
9.5 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.
9.6 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.
9.7 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que usar o CPF de terceiro
para realizar a sua inscrio.
9.8 Os procedimentos para inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
9.9 O ICAP no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de Depsito Identificado via Internet, motivados por falhas
de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de inscrio e pagamento, que
venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados. Devendo o candidato faz-los com antecedncia.
9.10 No ato da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar, obrigatoriamente, a opo de Cargo.
10. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO
10.1 Ficam isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concursos Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por
quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que:
a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal
n. 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.
10.2 A iseno dever ser solicitada mediante Requerimento de Iseno (Anexo II) pelo candidato protocolada na Prefeitura de
Juarina TO nos dias indicados no Cronograma Previsto Quadro - I, informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao
Social (NIS) atribudo pelo Cadnico, o nome da me e declarando de que atende s condies estabelecidas no subitem 10.1.
10.3 A Comisso do Concurso Pblico 001/2015 de Juarina TO verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato
no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio.
10.4 As informaes prestadas no Requerimento de Iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder
este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das
demais sanes legais.
10.4.1 O ICAP no se responsabiliza por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de informao
incorreta/invlida do Nmero de Identificao Social, (NIS) fornecido pelo candidato no ato da inscrio.
10.5 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art.
10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro de 1979.
10.6 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas
neste Edital.
10.7 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.
10.8 O resultado provisrio da apreciao das solicitaes de iseno de taxa de inscrio dos pedidos de iseno deferidos ou
indeferidos ser divulgado na data estipulada no Cronograma Previsto - Quadro I, no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
10.8.1 O candidato dispor de dois dias teis aps a divulgao, para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de
taxa de inscrio, no endereo eletrnico www.icap-to.com.br. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
10.9 O candidato, cujo pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio for deferido, ter sua inscrio automaticamente
efetuada.
10.10 Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferida podero garantir a sua
participao no Concurso Pblico, devendo acessar o endereo eletrnico www.icap-to.com.br e realizar sua inscrio, com o
pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento at o seu vencimento, conforme procedimentos descritos no Item 8 deste
Edital.
10.11 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar a inscrio e o pagamento da taxa de inscrio,
na forma e no prazo estabelecido no subitem 10.10, estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
12. DA CONFIRMAO DAS INSCRIES
12.1 O candidato poder acessar o site da organizadora www.icap-to.com.br na data prevista no Cronograma (Quadro I) para
visualizar a lista de candidatos inscritos deferidos, com o nome de Inscries Homologadas.
12.2 O comprovante de inscrio, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas,
juntamente com documento original de identidade.
12.4 Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e
endereo, etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de inscritos, o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao deste
para entrar em contato com o ICAP, por meio do site www.icap-to.com.br.
12.5 Na data da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, o ICAP proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do
Comprovante de Pagamento efetuado dentro do prazo previsto para as inscries. A cpia do comprovante ser retida pelo ICAP.
O candidato que no levar a cpia ter o comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
12.5.1 A incluso de que trata o subitem 12.5 ser realizada de forma condicional e ser analisada pelo ICAP aps a aplicao das
provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
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12.5.1.1 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 12.5.1, a incluso ser automaticamente cancelada sem
direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
12.6 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno das informaes e comprovante referentes sua inscrio.
12.7 O ICAP no enviar nenhuma comunicao/carto de confirmao para o candidato, a obteno dessas informaes de
responsabilidade do candidato, atravs do endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
13. DAS ETAPAS DO CONCURSO PBLICO
13.1 O concurso pblico ser realizado em uma etapa compreendida por: Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio.
13.2 A Prova Objetiva ser realizadas na cidade de Juarina - TO, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente, por
meio de publicao de Aviso de Convocao no Dirio Oficial do Municpio e no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
13.3 de inteira responsabilidade do candidato a obteno das informaes referentes realizao da Prova Objetiva do certame.
14. DAS PROVAS
14.1 Sero aplicadas, para todos os cargos, Provas Objetivas de carter classificatrio e eliminatrio, e abordaro conhecimentos
compatveis com o nvel de escolaridade exigido para o cargo, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste Edital,
conforme o quadro a seguir:
QUADRO II - PROVAS
NVEL FUNDAMENTAL
Provas
Prova/rea de Conhecimento
Nmero de
Valor de Cada
Questes
Questo
Lngua Portuguesa
10
3,5
Matemtica
10
3,0
Conhecimentos
Conhecimentos Gerais
10
2,5
Bsicos
Total de Questes
Pontuao Mxima da Nota Final
NVEL MDIO E TCNICO
Provas
Prova/rea de Conhecimento

Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos

NVEL SUPERIOR
Provas

Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos

Valor de Cada
Questo
Lngua Portuguesa
2,5
Atualidades
1,0
Noes de Informtica
1,0
Legislao do Servidor Pblico
2,0
Conhecimentos Especficos
3,0
Total de Questes
Pontuao Mxima da Nota Final

Prova/rea de Conhecimento

Nmero de
Questes
10
05
05
05
15

Nmero de
Questes
10
05
05
05
15

Valor de Cada
Questo
Lngua Portuguesa
2,5
Atualidades
1,0
Noes de Informtica
1,0
Legislao do Servidor Pblico
2,0
Conhecimentos Especficos
3,0
Total de Questes
Pontuao Mxima da Nota Final

Total de
Pontos
35
30
25
30

Pontuao
Mnima Exigida
(30 Pontos)
90 pontos

Total de
Pontos
25
05
05
10
45
40

Pontuao
Mnima Exigida

(30 Pontos)

90 pontos

Total de
Pontos
25
05
05
10
45
40

Pontuao
Mnima Exigida

(30 Pontos)

90 pontos

14.2 As Provas Objetivas para todos os cargos tero a durao de 04 (quatro) horas contadas a partir de seu efetivo incio e sero
aplicadas na data indicada no Cronograma Previsto Quadro - I, no turno matutino e/ou vespertino.
14.3 O Aviso de divulgao dos locais de realizao das Provas Objetivas ser divulgado na Internet, no endereo eletrnico
www.icap-to.com.br.
14.4 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas, bem como o
comparecimento no horrio determinado.
14.4.1 de exclusiva responsabilidade do candidato tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a fim de evitar
eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com antecedncia mnima de 24 (vinte e
quatro) horas.
14.5 imprescindvel que o candidato esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado no subitem
21.4.
14.6 a) Os portes dos prdios onde se realizaro as provas sero fechados, impreterivelmente, 10 minutos antes do incio
das provas, ou seja, as 08:00h no perodo Matutino e as 14:00h no perodo vespertino. O candidato que chegar aps o
fechamento dos portes ter vedada sua entrada no prdio e ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
b) As provas Objetivas, podero ser aplicadas em um ou dois turnos, Matutino e/ ou Vespertino, conforme tabela abaixo:

QUADRO DE APLICAO DAS PROVAS

DATA DE
APLICAO
DA PROVA
14 de Fevereiro

14 de Fevereiro

TURNO

FECHAMENTO
DOS PORTES

HORRIO DE
INCIO

DURAO DA
PROVA

Matutino

08:00H

08:10 min

4 horas

Vespertino

14:00H

14:10 min

4horas

14.6.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao da prova munido do documento de identidade original, do
comprovante de inscrio e de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente. No ser
permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas.
14.7 O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, 1 (uma) hora
aps o incio das provas.
14.7.1 O candidato que se retirar do local de prova antes do horrio indicado no subitem acima, estar desistindo do certame e ser
automaticamente eliminado.
14.8 O candidato poder levar o seu Caderno de Questes aps 3 (trs) horas de prova, desde que o candidato permanea em
sala at este momento.
14.8.1 O candidato que se retirar do ambiente de provas antes do prazo estabelecido no subitem anterior no poder retornar ao
local para retirar o seu Caderno de Questes.
14.9 Ser eliminado o candidato que fizer qualquer anotao no gabarito.
14.9.1 O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da mesma, e em caso de
recusa ser eliminado do certame.
14.10 Em hiptese alguma haver substituio da folha de Respostas por erro do candidato.
14.11 Os eventuais prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade
do candidato.
14.12 O contedo programtico para as Provas Objetivas encontram-se no Anexo III deste Edital.
14.12.1 A Prefeitura de Juarina - TO e o ICAP no fornecero e no se responsabilizaro por quaisquer cursos, textos, apostilas e
outras publicaes referentes a este Concurso Pblico, sendo de responsabilidade do candidato a escolha e busca do material de
estudo.
14.13 No ser permitida a participao do candidato nas etapas do Concurso Pblico fora do local, data e horrio, previamente
designados.
14.14 No haver segunda chamada ou vista de prova e/ou de documentos considerados sigilosos.
14.15 Durante a realizao da prova, o candidato que precisar ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este
designar um fiscal para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o percurso,
podendo, antes da entrada no banheiro, ser submetido revista por meio de detector de metais.
14.15.1 Na situao descrita no subitem 14.15, se for detectado que o candidato esteja portando qualquer tipo de equipamento
eletrnico descrito no subitem 23.22, ser eliminado automaticamente do concurso.
15. DAS PROVAS OBJETIVAS
15.1 As questes das Provas Objetivas sero constitudas de 4 (quatro) opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de
acordo com o enunciado da questo. Para cada questo, haver, na Folha de Respostas, quatro campos de marcao: um campo
para cada uma das quatro opes (A, B, C e D) devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta que julgar
correta, conforme o enunciado da questo.
15.2 O candidato transcrever as respostas das Provas Objetivas para a Folha de Respostas, utilizando-se para esta finalidade
exclusivamente de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.
15.3 A Folha de Respostas ser o nico documento vlido para a correo das Provas Objetivas e o candidato ser o nico
responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na
capa de Caderno de Questes. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro de preenchimento por
parte do candidato.
15.4 Para cada questo, o candidato dever marcar, obrigatoriamente, uma, e somente uma, das quatro opes nos campos da
Folha de Respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as
que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada, ou campo
de marcao no preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato.
15.5 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena
de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica.
15.6 responsabilidade do candidato conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero
de seu documento de identidade, cargo de sua opo, o tipo de prova impresso e a marcao do gabarito na sua Folha de
Respostas.
15.7 Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese ainda que remota, de
ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos cadernos com manchas, borres e/ou qualquer imperfeio que impea
a ntida visualizao da prova.
15.8 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados em Edital, avisos ou em comunicados.
15.9 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
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15.10 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma, sendo que s poder ausentar-se
do local da prova aps decorrido 1 (uma) hora do incio da mesma.
15.11 O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista de Presena e
recebimento de sua Folha de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somente acompanhado por Fiscal.
Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
15.12 Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova,
devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova, retirando-se da mesma de uma s
vez.
15.13 No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado a prova no local de realizao destas. Ao
terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao dos banheiros e
bebedouros.
15.14 A critrio do ICAP poder ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame
grafotcnico, com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
15.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de
candidato da sala de provas.
15.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local e horrio da prova divulgados,
na ocasio da publicao do Edital de que trata os subitens 14.3 e 14.5, implicar a eliminao automtica do candidato do certame.
15.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive
cdigos e/ou legislao.
15.19 Aps entrar em sala ou local de provas e durante as etapas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas
ou similares, telefone celular, BIP, walkman, gravador ou similares, mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop,
receptor, mquina fotogrfica ou similares, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de
relgio digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro, etc. Tambm no ser
admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a orelha ou obstrua o ouvido, sendo que o
descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
15.20 O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no subitem 21.20, dever deslig-lo, retirando a
bateria dos celulares, permanecendo nesta condio at a sada do candidato do local de realizao das provas, sendo que o ICAP
no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das
provas, nem por danos neles causados.
15.21 Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas, o candidato
ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
15.22 No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas.
15.23 O ICAP recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados nos subitens
anteriores.
15.24 O ICAP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia de realizao das provas.
15.25 Por motivo de segurana no ser permitido aos candidatos entrarem no local de realizao das provas portando armas de
qualquer tipo.
15.26 O candidato que estiver armado no poder permanecer no local de prova.
15.27 Ter sua prova anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao:
a. for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas;
b. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou
com os demais candidatos;
c. fazer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os
permitidos;
d. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;
e. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
f. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a Folha de Respostas, sem a devida autorizao;
g. descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na Folha de Respostas;
h. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
i. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do
concurso;
j. for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente;
k. for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos;
l. for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;
m. no permitir ser submetido ao detector de metal;
n. no permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a
autenticidade de identidade e/ou de dados;
o. fumar no ambiente de realizao das provas;
p. for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas as baterias, e
guardados dentro do envelope fornecido pelo ICAP ao entrar em sala, mantidos lacrados e dentro da sala at a sada definitiva do
local da realizao da prova;
q. no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando o celular no
deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do envelope fornecido pelo ICAP.
15.28 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
15.29 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
15.20 A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
15.21 Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento emergencial local. A equipe de
coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
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15.22 Caso exista a necessidade do candidato se ausentar do local de prova para atendimento mdico ou hospitalar, este no
poder retornar ao local de sua prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
16. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
16.1 As provas objetivas (carto de respostas) de todos os candidatos sero corrigidas sobre a responsabilidade do ICAP.
16.2 Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas sero calculados:
a) O Nmero de Acertos (NA), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas concordantes com o gabarito oficial
definitivo;
b) O Nmero de Erros (NE), que ser igual ao nmero de questes da Folha de Respostas discordantes do gabarito oficial definitivo.
16.3 No sero consideradas, para efeito de avaliao, as questes deixadas em branco (no marcadas) ou com mais de uma
marcao (dupla marcao).
16.4 A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) ser igual soma das notas obtidas em cada uma das provas objetivas (NPs)
observado o disposto no quadro de provas constantes nos subitens 14.1deste Edital.
16.5 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver NFPO inferior a 30 pontos.
16.6 Os candidatos eliminados na forma do subitem 18.3 do presente Edital no tero classificao alguma no Concurso Pblico.
16.7 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 18.3 sero ordenados por cargo/especialidade de acordo com os valores
decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO).
16.8 Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia, no eliminados na
forma do subitem 18.3, sero ordenados por cargo/especialidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas
objetivas (NFPO).
17. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
17.1 Para desempate dos candidatos que concorrem aos cargos de Nvel Fundamental,ter preferncia o candidato que, na
seguinte ordem:
a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Lngua Portuguesa;
c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Matemtica;
d) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.
17.2 Para desempate dos candidatos que concorrem aos cargos de Nvel Mdio e Superior,ter preferncia o candidato que, na
seguinte ordem:
a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme
artigo 27, pargrafo nico, da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos;
d) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento.
18. DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO DO CONCURSO
18.1 Para todos os candidatos, a nota final no concurso ser a soma da nota final obtida nas provas objetivas (NFPO).
18.2 Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados por cargo/especialidade segundo a ordem decrescente da nota final
no concurso, observados os critrios de desempate citados no item 17 deste Edital.
18.3 Os candidatos que obtiverem nota igual a zero em Lngua Portuguesa ou Conhecimentos Especficos est
automaticamente desclassificado do Concurso Pblico.
18.4 A aprovao no Concurso Pblico no gera ao candidato aprovado o direito nomeao, ficando reservado a Prefeitura de
Juarina - TO o direito de aproveitamento desse candidato, conforme critrios de necessidade e convenincia da Administrao
Pblica e vaga disponvel.
19. DA DIVULGAO
19.1 A divulgao oficial de todas as etapas, resultados e demais comunicaes referentes a este Concurso se dar na forma de
Editais, Aditivos e Avisos, atravs dos seguintes meios e locais:
19.1.1 No site www.icap-to.com.br
a) Relao de candidatos Isentos da taxa de inscrio, deferidos;
b) Relao de candidatos inscritos como candidatos com deficincia;
c) Relao dos locais de provas;
d) Gabarito oficial preliminar;
e) Resultado Provisrio das Provas Objetivas;
f) Resultado Final das Provas Objetivas;
g) Resultado Final do Concurso Pblico, composto de listas relacionando os candidatos aprovados por cargo e as respectivas notas
finais;
h) Ato de Homologao do Resultado do Concurso dos candidatos Aprovados;
i) Demais atos pertinentes ao concurso pblico que se julguem necessrios.
19.2 Os editais, aditivos e avisos podero ainda ser divulgados no endereo eletrnico da Prefeitura Municipal de Juarina - TO, e/ou
painel de avisos destinados a este fim.
20. DOS RECURSOS

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20.1 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao dos resultados
provisrios.
20.2. O gabarito oficial preliminar da prova objetiva de mltipla escolha ser divulgado no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
20.3 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar mencionado no item precedente e no item 19.1.1, d,
dever preencher e protocolar na sede da Prefeitura de Juarina Formulrio prprio (Anexo IV), ou preencher e enviar este para
endereo eletrnico que ser futuramente divulgado, respeitando as seguintes instrues:
20.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente
indeferido.
20.3.2 O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos, amparados pela
legislao, itens, pginas de livros e nome dos autores.
20.3.3 O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser automaticamente
desconsiderado, no sendo sequer encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
20.3.4 Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio especfico, (Anexo
IV) devendo ser integralmente preenchido, sendo necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida.
20.3.5 Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva de mltipla escolha, a Banca Examinadora poder
manter ou alterar o gabarito, ou, ainda, anular a questo.
20.3.6 Se do exame de recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva de mltipla escolha resultar a anulao de questo
integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
20.3.7 Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questes integrante de Prova Objetiva de
mltipla escolha, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
20.3.8 Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.icap-to.com.br
20.3.9 No sero aceitos recursos por Fax, pelos Correios ou fora do prazo.
20.4 A forma e o prazo para interposio de recurso contra o resultado provisrio sero disciplinados nos respectivos editais/avisos
de resultado provisrio.
20.5 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso da resposta de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como
contra o resultado final das provas.
20.6 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca Examinadora.
20.7 O ICAP e a Prefeitura Municipal de Juarina - TO no se responsabilizam por solicitao de recurso via Internet no recebida
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como
outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
21. DAS DISPOSIES FINAIS
21.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital e
em outros a serem publicados.
21.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais, avisos e comunicados
referentes a este Concurso Pblico no endereo eletrnico www.icap-to.com.br.
21.3 No sero dadas, por telefone nem pessoalmente na sede da empresa, informaes a respeito de datas, locais e horrios de
realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos
resultados provisrios ou finais das provas e do concurso. O candidato dever observar rigorosamente o edital, avisos, o portal do
ICAP, www.icap-to.com.br na forma do item 19 deste Edital.
21.4 Sero considerados documentos de identificao: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida
pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de
Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos
de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identificao (CRQ, OAB, CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de
Habilitao - CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97).
21.5 No sero aceitos como documentos de identificao: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis
e/ou danificados.
21.6 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
21.7 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no
subitem 21.4 ou no cumprir o disposto no subitem 21.8 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado
do Concurso Pblico.
21.8 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido
h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que se submeter identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
21.9 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas
fisionomia ou assinatura do portador.
21.10 O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado
final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
21.11 O candidato dever manter atualizado seu endereo junto ao ICAP at o Resultado final do Certame, e caso convocado, na
Secretaria Municipal de Administrao (SEMAD), sendo de sua exclusiva responsabilidade os prejuzos advindos da no atualizao
de seu endereo.
21.12 A Secretaria Municipal de Administrao (SEMAD) e o ICAP no arcaro, em hiptese alguma, com quaisquer despesas de
deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo.
21.13 Os casos omissos sero resolvidos pelo ICAP em conjunto com a Secretaria Municipal de Administrao (SEMAD) da
Prefeitura Municipal de Juarina - TO.
21.14 Legislao publicada aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso.
21.15 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital, Aviso, Adendo e/ou
Aditivo de Edital.
11

21.16 A Prefeitura Municipal de Juarina - TO e o ICAP no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza, divulgados
em sites de terceiros.
21.17 O resultado final do concurso ser homologado pelo (a) Prefeito (a) Municipal.
21.18 Integram este Edital, os seguintes Anexos:

Suzamar Nunes Martins Pereira

Presidente da comisso
Francisco da Luz Ferreira
Membra

Maria do Socorro Vidal de Arajo

Membro

12

ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL:
CDIGO
CARGO
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Executar tarefas de capina e roagem em geral, efetuar servios de carga e descarga de caminhes, executar
tarefas auxiliares da fabricao de artefatos de cimento, executar tarefas produo vegetal em lavouras e de
produo animal em incubatrio, avario, criao de sunos e bovinos, operar maquinas de produo animal em
incubatrio avirio, operador de mquinas de produo de Leite de soja, executar tarefas auxiliares na produo
de asfalto na usina e de aplicao em vias publicas, executar tarefas de abertura e fechamento, de valas e de
assentamento de canos auxiliares em medies com trena balizamento e nivelamento, executar tarefas de
Auxiliar de
abertura auxiliares de carpintaria, construo e conservao de obras, executar trabalhos de limpeza geral
F101
Servios Gerais remoo e arrumao de moveis e utenslios e de servios de recauchutagem de pneus e cmaras, abastecer
veculos e maquinas executar tarefas auxiliares de levantamento topogrficos, lubrificao e troca de leo e filtros
em viaturas, maquinas equipamentos, executar outras tarefas afins que seja ordenada pelo seu superior imediata,
tanto na zona urbana quanto na zona rural. Auxiliar na lavoura comunitria desde o preparo do solo at a colheita
bem como no processo de secagem, armazenamento e limpeza dos produtos a serem cultivados, para fins de
fomentar os programas sociais. Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Dirigir automveis, caminhonetes, transporte de passageiros; verificar diariamente as condies de funcionamento
de veculos, antes da sua utilizao como: os pneus, gua do radiador, baterias, nvel do leo, ampermetro,
sinaleira, freios, combustvel, etc; transportar pessoas e materiais; orientar o carregamento e descarregamento de
cargas, com o fim de manter o equilbrio do veculo e evitar danos aos materiais transportados; zelar pela
Motorista
segurana de passageiros, verificando o fechamento das portas e o uso de cintos de segurana; fazer pequenos
F102
reparos de urgncia no veculo; manter o veculo limpo, interna e externamente, e em condies de uso, levandoCategoria D
o a manuteno sempre que necessrio; observar os perodos de reviso e manuteno preventiva do veculo;
anotar, segundo normas estabelecidas quilometragem rodada, viagens realizadas, objetos e pessoas
transportadas, itinerrio, ocorrncias; recolher o veculo aps o servio, deixando-o corretamente estacionado e
fechado; zelar pela limpeza e conservao do veculo; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Operar equipamentos de arrasto, elevao e deslocamento de materiais, como ps carregadeiras,
motoniveladoras, retroescavadeiras, empilhadeiras, tratores e outros similares, controlando a velocidade de trao
e freando, para movimentar diversas cargas. Auxiliar nos trabalhos de carga e descarga de materiais diversos.
Operador de
Registrar as operaes realizadas, bem como os processos utilizados para permitir o controle dos resultados.
F103
Mquinas I
Zelar pela segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo
dos servios. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e
materiais utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Operar equipamentos de arrasto, elevao e deslocamento de materiais, como ps carregadeiras,
retroescavadeiras, empilhadeiras, tratores e outros similares, controlando a velocidade de trao e freando, para
movimentar diversas cargas. Auxiliar nos trabalhos de carga e descarga de materiais diversos. Registrar as
Operador de
operaes realizadas, bem como os processos utilizados para permitir o controle dos resultados. Zelar pela
F104
Mquinas II
segurana individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteo apropriados, quando da execuo dos
servios. Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais
utilizados, bem como do local de trabalho. Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Exercer vigilncia em locais previamente determinados, realizar rondas de inspeo em intervalos determinados,
adotando providencias tendentes a evitar roubos, incndios, danificaes nos edifcios, praas, jardins, materiais
sob a sua guarda, etc., controlar a entrada de sada de pessoas e veculos pelos portes de acesso sob a sua
vigilncia, verificando, quando necessrio, as autorizaes de ingresso, verificar se as portas e janelas e demais
Vigilante
F105
vias de acesso esto devidamente fechadas, investigar quaisquer condies anormais que tenha observado,
responder as chamadas telefnicas e anotar recados, levar ao imediato conhecimento das autoridades
competentes qualquer irregularidade verificada, acompanhar funcionrios, quando necessrio, no exerccio de
suas funes; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.

CARGOS DE NVEL MDIO E TCNICO:

Cdigo
Cargos
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO
Executar e/ou orientar o desenvolvimento das atividades administrativas da unidade em que atua, efetuar os
trabalhos de maior complexidade. Elaborar relatrios, mapas demonstrativos e/ou controles contendo informaes
sobre os resultados das atividades para apreciao dos superiores. Analisar relatrios e documentos, conferindoos e efetuar as correes necessrias. Levantar e compilar dados e informaes relativas ao desenvolvimento dos
Assistente
trabalhos. Atender pessoas, verificar o assunto a ser tratado, para prestar-lhes as informaes necessrias ou
M201
encaminh-las s reas responsveis. Acompanhar o desenvolvimento das atividades administrativas da unidade,
Administrativo
orientar equipes de trabalho. Emitir documentos, transcrever dados e assegurar a realizao dos trabalhos de
acordo com os padres estabelecidos. Controlar o fluxo de documentos e informaes que tramitam pela unidade,
bem como separar, classificar e arquivar documentos. Conferir documentos diversos afetos rotina administrativa
da unidade; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Atender e dar suporte comunidade escolar, ajudar na administrao de documentos escolares, dar suporte nas
atividades dos professores coordenadores demais servidores e outros profissionais.Agir como inspetor escolar e
Assistente
garantir a integridade e o cumprimento das normas do sistema escolar, bem como desempenhar outras funes
M202
Educacional
de apoio administrativo relacionadas rea da educao; Auxiliar professor regente em sala de aula; desenvolver
a atividade de monitoramento nos nibus escolar; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Executar limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do instrumental, equipamentos odontolgicos e do
ambiente de trabalho, visando sua preservao e conservao. Desenvolver aes de promoo da sade e
Auxiliar de
preveno de riscos ambientais e sanitrios. Adotar medidas de biossegurana, visando ao controle de infeces.
Realizar, com a equipe, levantamentos de necessidades em Sade Bucal. Marcar consultas nos postos de
Consultrio
M203
atendimento e informar aos pacientes o dia e horrio do atendimento. Manter em ordem os documentos relativos
Dentrio
ao Setor. Auxiliar outros Setores da Sade, quando solicitado. Executar outras tarefas afins, a critrio de seu
superior.
Desenvolver atividades da rea sempre sob a superviso do Farmacutico, respeitando a legislao especfica e
Atendente de
M204
os princpios ticos. Obedecer a legislao farmacutica e sanitria especficas para a rea de atuao,
13

Farmcia

M205

Fiscal de
Vigilncia
Sanitria

M206

Pregoeiro

M207

Professor de
Informtica

M208

Tcnico em
Enfermagem

M209

Tcnico em
Sade Bucal

mantendo-se sempre atualizado. Participar de reunies e eventos em busca de melhorias contnuas. Atendimento
e orientao ao pblico quanto a utilizao e conservao dos medicamentos. Executar tarefas de carter
administrativo, tais como: conferncia de estoque e controle da validade de produtos, solicitao de compras de
medicamentos, manuteno da higiene do ambiente, organizao e abastecimento da farmcia, conferncia de
notas fiscais. Preencher formulrios diversos, consultando fontes de informaes disponveis para possibilitar a
apresentao dos dados solicitados. Conferir o material e medicamentos recebidos, confrontando-os com dados
contidos na requisio, examinando-os, testando-os e registrando-os para posterior encaminhamento ou
dispensao com seu devido lanamento em sistema. Operar Computadores, digitando textos e relatrios,
fazendo clculos e tirando cpias xerogrficas, para contribuir na execuo dos servios de rotina. Arquivar cpias
de documentos emitidos colocando-os em postos apropriados, para emitir eventuais consultas e levantamento de
informaes. Comunicar imediatamente a chefia qualquer tipo de acidente de trabalho. Executar outras tarefas
afins, a critrio de seu superior.
Realizar inspees sanitrias a bares, restaurantes, lanchonetes, padarias, aougues, supermercados e outros
estabelecimentos que comercializam alimentos, farmcias, hotis, hospitais, clnicas, radiologia, odontologia e
frigorficos; Realizar vistorias de instalaes e redes de esgotos em rgo pblicos governamentais ou residncias
particulares; Ministrar notificao de estabelecimentos que necessitem realizar aes para se enquadrarem nas
normas de vigilncia de sanitria; Vistoriar estabelecimentos a procura de criao de animais domsticos; Realizar
interdio ou apreenso de alimentos ou medicamentos atendendo notificao de servios de vigilncia nacional;
Executar tarefas afins e de interesse da municipalidade; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Conduzir a sesso pblica de licitao, observando as peculiaridades e os procedimentos atinentes modalidade
de prego definida; coordenar a equipe de apoio; operar os equipamentos e sistemas existentes para a realizao
do prego; acompanhar e orientar, quando lhe for determinado, o desenvolvimento da fase interna, o que lhe
poder oportunizar maior conhecimento do objeto a ser licitado e de aspectos que venham a influenciar
diretamente na seleo das propostas e no julgamento final do certame; identificar e credenciar os interessados,
mediante o recebimento dos envelopes com as propostas de preos e documentao de habilitao; efetuar a
abertura dos aludidos envelopes, o exame do que constar para a aceitao e classificao dos proponentes;
conduzir os procedimentos relativos aos lances e escolha da melhor proposta identificada pelo lance de menor
preo ou pelo lance que melhor atenda a condio estipulada para situaes especiais de interesse pblico;
executar todos os atos tendentes escolha de uma proposta que se mostre a mais vantajosa para a
administrao dos recursos financeiros do Municpio; habilitar o licitante que ofertou o menor preo ou o que
apresentou a melhor condio estipulada para situaes especiais; adjudicar ou no o objeto do certame; receber,
examinar e decidir sobre os recursos; encaminhar o processo instrudo, a autoridade superior, para fins de
homologao do certame licitatrio e autorizao da contratao; participar de programa de treinamento, quando
convocado; manter-se atualizado sobre as normas municipais e, principalmente, quanto s modificaes da
legislao referente licitao e a modalidade de prego; trabalhar seguindo normas de segurana, higiene,
qualidade e preservao ambiental; tratar o pblico com zelo e urbanidade; Executar outras tarefas afins, a critrio
de seu superior.
Participar da elaborao do Projeto Pedaggico da Escola, da construo do currculo e de todas as atividades
previstas no calendrio escolar; planejar e desenvolver atividades com os educandos nas Escolas, Garantir aos
educandos o domnio dos recursos e das ferramentas disponveis na informtica, bem como de diferentes mdias,
para que se tornem usurios competentes na utilizao de tecnologias; Proceder no acompanhamento e
avaliao dos processos de ensino e aprendizagem desenvolvidos. Proceder com a manuteno, conservao e
limpeza dos equipamentos e materiais, orientando todos para o uso responsvel dos equipamentos disponveis.
Promover, organizar, assessorar, participar, apoiar e divulgar eventos, congressos, cursos, mostras, feiras e
outros na rea de Tecnologias da Informao e da Comunicao incentivando a participao e integrao de toda
a comunidade educativa, Executar tarefas que promovam a educao de crianas, jovens e adultos, utilizando
tcnicas didticas especficas s necessidades, seguindo currculos pr organizados, para uma integrao social
satisfatria; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Prestar, sob orientao do Mdico ou Enfermeiro, servios tcnicos de enfermagem, ministrando medicamentos
ou tratamento aos pacientes como administrao de sangue e plasma, controle de presso venosa, monitorizao
e utilizao de respiradores artificiais; controlar sinais vitais dos pacientes, observando a respirao e pulsao e
utilizando aparelhos de ausculta e presso; prestar cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de
higiene pessoal; efetuar curativos diversos, empregando os medicamentos e materiais adequados, segundo
orientao mdica ou do enfermeiro; adaptar os pacientes ao ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos
aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas dirias e orientando-os; auxiliar o Mdico em cirurgias,
observando equipamentos e entregando o instrumental necessrio, conforme instrues recebidas; auxiliar na
prestao de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave sob a superviso do enfermeiro;
preparar e esterilizar material, instrumental, ambiente e equipamentos para a realizao de exames, tratamentos e
intervenes cirrgicas; participar de campanhas de vacinao; assistir ao Enfermeiro na preveno e no controle
sistemtico da infeco hospitalar e ambulatorial; assistir ao Enfermeiro na preveno e controle de doenas
transmissveis em geral e nos programas de vigilncia sanitria; auxiliar na coleta e anlise de dados
sociossanitrios da comunidade, para o estabelecimento de programas de educao sanitria; proceder a visitas
domiciliares, a fim de efetuar testes de imunidade, vacinao, investigaes, bem como auxiliar na promoo e
proteo da sade de grupos prioritrios; participar de programas e atividades de educao em sade; participar
na
execuo de programas e atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios; participar dos programas de higiene e segurana do trabalho e de
preveno de acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; auxiliar na preveno e controle das doenas
transmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica; participar do planejamento, programao,
orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; participar de programas educativos de
sade que visem motivar e desenvolver atitudes e hbitos saudveis em grupos especficos da comunidade;
anotar no pronturio do cliente as atividades da assistncia de enfermagem; acompanhar pacientes para o
hospital para realizao de exames especializados; participar de atividades de capacitao promovidas pela
instituio; zelar pela conservao dos equipamentos utilizados; utilizar equipamentos de proteo individual
conforme preconizado pela ANVISA; orientar e treinar os servidores que o auxiliam na execuo de tarefas tpicas
do cargo; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em
sade bucal; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia e reabilitao)
individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo
com suas competncias tcnicas e legais; Coordenar e realizar a manuteno e a conservao dos equipamentos
14

odontolgicos; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros
da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Realizar
atividades de assistncia na demanda programada e espontnea (acolhimento) regulamentados no exerccio de
sua profisso na USF; Apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas aes de preveno e promoo da sade
bucal; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; Realizar
atividades comunitrias; Realizar visitas domiciliares; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.

CARGOS DE NVEL SUPERIOR:

Cdigo
Cargos

S301

Assistente Social

S302

CirurgioDentista

S303

Enfermeiro

S304

Nutricionista

S305

Fisioterapeuta

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES TPICAS DO CARGO

Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas, como
menores, migrantes, estudantes da rede escolar municipal e servidores municipais; elaborar e executar programas
de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho; elaborar ou participar da elaborao e
execuo de campanhas educativas no campo de sade pblica, higiene e saneamento; organizar atividades
ocupacionais para menores, idosos e desamparados; orientar comportamento de grupos especficos de pessoas,
em face de problemas de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros; promover, por
meio de tcnicas prprias e atravs de entrevistas, palestras, visita a domiclios, e outros meios, a preveno ou
soluo de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas; organizar e manter atualizadas
referncias sobre as caractersticas scio-econmicas dos servidores municipais, bem como dos pacientes
assistidos nas unidades de assistncia social; participar da elaborao, execuo e avaliao dos programas de
orientao educacional e pedaggicos na rede escolar municipal; aconselhar e orientar a populao nos postos
de sade, escolas e creches municipais; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Praticar todos os atos pertinentes odontologia decorrentes de conhecimentos relativos rea de graduao dos
servios odontolgicos, oferecidos no mbito da ateno bsica e especializada da secretaria municipal de sade;
aplicar anestesia local e troncular; utilizar aparelhos de raio x, para diagnostico; prescrever e aplicar
especialidades farmacuticos de uso interno e externo, indicados em odontologia; prescrever e aplicar medicao
de urgncia no caso de acidentes graves que comprometam a vida e a sade do usurio; encaminhar e orientar
usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo
acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento; coordenar e participar de aes coletivas voltadas
promoo da sade e preveno de doenas bucais; acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
sade bucal com os demais membros da equipe de sade da famlia, buscando aproximar e integrar aes de
sade de forma multidisciplinar; realizar visitas domiciliares, quando necessrias; contribuir e participar das
atividades de educao permanente do Tcnico em Sade Bucal, Auxiliar em Sade Bucal e ESF; realizar
superviso tcnica do Tcnico em Sade Bucal e Auxiliar em Sade Bucal; participar do gerenciamento dos
insumos necessrios para o adequado funcionamento do EAS; atestar, no setor de sua atividade profissional,
estados mrbidos e outros, inclusive para justificar faltas ao emprego e atividades educacionais e proceder percia
odontolegal em frum cvel, criminal, trabalhista e em sede administrativa. Restaurar e obturar dentes, valendo-se
de meios clnicos para manter a validade pulpar; realizar procedimentos cirrgicos, efetuando remoes parciais
ou totais do tecido pulpa para a conservao do dente; executar tratamento dos tecidos periapcais, fazendo
cirurgia ou cartilagem apical, para proteger a sade bucal, fazer tratamento biomecnico na luz dos condutores
radiculares, empregando instrumentos especiais e medicamentos para eliminar o gemes causadores de
processos infecciosos peripical; infiltrar medicamentos anti-spticos, antibiticos e detergentes no interior dos
condutores infectados, utilizando instrumental prprio,para eliminar o processo infeccioso; executar vedamente
dos condutos radiculares, servindo-se de material abturante , para restabelecer a funo dos mesmo; Executar
outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Dirigir o rgo de enfermagem integrante da estrutura bsica da instituio de sade pblica; planejar, organizar,
coordenar, executar e avaliar os servios de assistncia de enfermagem; prestar consultoria, auditoria e emitir
parecer sobre matria de enfermagem; exercer consultas de enfermagem, bem como cuidados diretos de maior
complexidade tcnica e que exijam conhecimentos cientficos adequados capacidade de tomar decises
imediatas; participar na elaborao do planejamento, execuo e avaliao da programao de sade e dos
planos assistenciais de sade; prescrever medicamentos previamente estabelecidos em programas de sade
pblica e em rotina aprovada pela instituio de sade; participar em projeto de construo ou reforma de
unidades de internao; prevenir e controlar sistematicamente a infeco hospitalar, inclusive como membro das
respectivas comisses; participar na elaborao de medidas de preveno e controle sistemtico de danos que
possam ser causados aos pacientes, durante a assistncia de enfermagem; participar na preveno e controle
das doenas transmissveis em geral e nos programas de vigilncia epidemiolgica; prestar assistncia de
enfermagem a gestante, parturiente purpera e ao recm-nascido; participar dos programas e das atividades de
assistncia integral sade individual e grupos especficos, particularmente daqueles prioritrios e de alto risco;
acompanhar a evoluo e o trabalho de parto, executar e assistir servios de obstetrcia em situao de
emergncia e executar parto sem distorcia; participar de programas e atividades de educao sanitria visando
melhoria de sade do indivduo, da famlia e da populao em geral; participar dos programas de treinamento e
aprimoramento de pessoal de sade, particularmente dos programas de educao continuada; participar dos
programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de acidentes e de doenas profissionais de
trabalho; participar na elaborao e na operacionalizao do sistema de referncia e contra referncia do paciente
nos diferentes nveis de ateno sade; participar no desenvolvimento de tecnologia apropriada assistncia de
sade; prestar assistncia parturiente e ao parto normal; identificar as distticas obsttricas e tomada de
providncia at chegada de mdico; realizar episiotomia e episiografia, com aplicao de anestesia local quando
necessria; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Realizar o planejamento, orientao e desenvolvimento de programas de alimentao e nutrio, voltados
sade dos alunos da rede escolar municipal bem como suporte Secretria Municipal de Sade e de Assistncia
Social. Prescrever suplementos nutricionais necessrios a complementao de dietas. Participar de inspeo
sanitria relativa aos alimentos e aos ambientes destinados ao processamento e consumo dos mesmos.
Acompanhar a recuperao nutricional de indivduos que apresentem distrbios alimentares e/ou desnutrio.
Orientar indivduos que apresentem problemas de sade, que necessitem de dieta especfica. Executar outras
tarefas afins, a critrio de seu superior.
Prestar assistncia fisioteraputica ambulatorial; elaborar o Diagnstico Cinesiolgico Funcional, prescrever,
planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar os projetos fisioteraputicos, a sua eficcia, a sua
resolutividade prestar assessoramento em sua rea de especialidade. Executar outras tarefas correlatas e da
mesma natureza. Executar atividades profissionais tpicas, correspondentes sua respectiva habilitao superior;
15

S306

Educador Fsico

S307

Professor de
Sries Iniciais

S308

Psicloga

executar outras atividades correlatas que lhe forem atribudas. Aplicar tcnicas fisioteraputicas para preveno,
readaptao e recuperao de pacientes; Atender e avaliar as condies funcionais de pacientes, utilizando
protocolos e procedimentos especficos da fisioterapia e suas especialidades; Desenvolver e implementar
programas de preveno em sade geral e do trabalho; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios,
realizando pesquisas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar de atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal
tcnico e auxiliar, realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o
desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de atuao; Portar no interior das unidades,
obrigatoriamente, o crach como identificao funcional; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Desenvolver atividades fsicas e participar de processos no mbito da preveno, promoo e reabilitao da
sade; Integrar equipe multiprofissional objetivando construir projeto teraputico da comunidade; Participar de
processos de educao permanente em sade; desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto
comunidade; veicular informaes que visem preveno, a minimizao dos riscos e proteo
vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado; Incentivar a criao de espaos de incluso social, com
aes que ampliem o sentimento de pertinncia social nas comunidades, por meio da atividade fsica regular, do
esporte e lazer, das prticas corporais; proporcionar Educao Permanente em Atividade Fsica/Prticas
Corporais, nutrio e sade, sob a forma de coparticipao, acompanhamento supervisionado, discusso de caso
e demais metodologias da aprendizagem em servio, dentro de um processo de Educao Permanente; articular
aes, de forma integrada, sobre o conjunto de prioridades locais em sade que incluam os diversos setores da
administrao pblica; contribuir para a ampliao e a valorizao da utilizao dos espaos pblicos de
convivncia como proposta de incluso social e combate violncia; identificar profissionais e/ou membros da
comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em prticas corporais, capacitar os profissionais,
inclusive os Agentes Comunitrios de Sade - ACS, para atuarem como facilitadores/monitores no
desenvolvimento de Atividades Fsicas/Prticas Corporais;supervisionar, de forma compartilhada e participativa,
as atividades desenvolvidas na comunidade; promover aes ligadas Atividade Fsica/Prticas Corporais junto
aos demais equipamentos pblicos presentes no territrio - escolas, creches etc.; articular parcerias com outros
setores da rea adstrita, junto populao, visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a ampliao
das reas disponveis para as prticas corporais dentre outras atribuies inerentes ao cargo previstas na
Estratgia de Sade da Famlia. (De acordo com a LEI 949/2013); Executar outras tarefas afins, a critrio de seu
superior.
Executar tarefas que promovam a educao de crianas, jovens e adultos, utilizando tcnicas didticas
especficas s necessidades, seguindo currculos pr organizados, para uma integrao social satisfatria;
Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.
Diagnosticar, prevenir e tratar distrbios emocionais, de personalidade e no campo da psicologia aplicada ao
trabalho; proceder a estudos e avaliaes dos mecanismos do comportamento humano; participar dos processos
de recrutamento e seleo de pessoal, avaliao de desempenho e treinamento profissional; efetuar orientaes
psicolgicas aos servidores que apresentarem problemas pessoais, familiares, profissionais; desenvolver
trabalhos de integrao dos servidores no ambiente de trabalho; elaborar programas de avaliao e
acompanhamento de desempenho dos servidores treinados; participar de estudos e programas relativos cultura
organizacional; Executar outras tarefas afins, a critrio de seu superior.

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