Trabalho e

rendimento
Quesitos 01 a 05

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

!
Ateno

Destina-se aos moradores de 10 anos ou mais de idade em

26 de setembro de 2015, ou seja, nascidos at 26 de
setembro de 2005.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Objetivos

Conhecer a composio da fora de trabalho do Pas;

Identificar as principais caractersticas do trabalho;
Retratar o nvel de rendimento da populao de 10 anos ou
mais de idade.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Semana de
referncia:
20 a 26 de
setembro 2015

Pessoas desocupadas
sem trabalho que tomaram
alguma providncia efetiva
de procura de trabalho.

Pessoas ocupadas - so aquelas que

trabalharam ou tinham trabalho durante toda,
ou parte, da semana de referncia.

Ou que no exerceram o trabalho remunerado

que tinham por motivo de frias, licenas, greve,
etc.;

Pessoas economicamente
ativas

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Alguns conceitos fundamentais
Pessoas com 10 anos ou mais de idade

Populao Ocupada
Populao Desocupada
Populao Economicamente Ativa
Populao No Economicamente Ativa
Populao em Idade Ativa

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

O que trabalho em atividade econmica?

Toda ocupao
remunerada com ou
sem carteira assinada.
Essa remunerao
pode ser:
em dinheiro
produto ou mercadoria
somente em benefcio.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

O que trabalho em atividade econmica?

toda ocupao
remunerada com ou
sem carteira assinada.
Essa remunerao
pode ser:
em dinheiro
produto ou mercadoria
somente em benefcio.

Ser considerada trabalho

ocupao sem
remunerao se
exercida pelo menos
uma hora na semana:
a) em ajuda a membro da
unidade domiciliar;
b) em ajuda a instituio
religiosa, beneficente ou
cooperativismo;
c) aprendiz ou estagirio.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Ainda ser considerado trabalho em atividade

econmica a ocupao no remunerada desenvolvida
durante pelo menos uma hora na semana em:

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

O que trabalho em atividade econmica?

Ocupao exercendo
tarefa de cultivo na
agricultura, silvicultura,
pecuria, extrao
vegetal ou mineral,
caa, pesca e
piscicultura, destinado
alimentao de, pelo
menos, um membro da
unidade domiciliar.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Tambm ser considerada trabalhando a

pessoa cuja natureza do trabalho implica em ofertar seus
servios ou aguardar em determinados locais por
fregueses ou clientes e que, durante toda a semana de
referncia, no conseguiu fregus ou cliente.

No atende ao conceito de trabalho:

!
Ateno

No trabalho - esmolar, mendigar, pedir dinheiro,

remdios, roupas etc.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Captao da pessoa que, na semana de referncia

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Captao da pessoa que, na semana de referncia

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Para a pessoa que informou que no

trabalhou na semana de referncia
outras indagaes podem mostrar
que essa pessoa exercia alguma
tarefa remunerada.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Possveis motivos para quem respondeu
que tinha trabalho remunerado mas no
trabalhou:

cof cof cof

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Lucas informou que, na semana se referncia, dedicou 30 horas
trabalhando de pedreiro na reforma da casa que morava e na
construo de um cmodo para alugar. Alm desta tarefa no
exerceu qualquer outro trabalho.
Lucas ser considerado ocupado?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Lucas informou que, na semana se referncia, dedicou 30 horas
trabalhando de pedreiro na reforma da casa que morava e na
construo de um cmodo para alugar. Alm desta tarefa no
exerceu qualquer outro trabalho.
Lucas ser considerado ocupado?
No, porque a reforma e a construo do cmodo para
aluguel no se configuram como trabalho.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Empreendimento a empresa,
entidade, o negcio etc., ou ainda,
o trabalho sem estabelecimento,
desenvolvido, individualmente ou
com ajuda de outras pessoas.
Pode ser constituido por:
um nico estabelecimento;
dois ou mais estabelecimento;
no ter estabelecimento.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Em um
empreendimento
pode ser desenvolvido:

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Uma pessoa com mais de

pode
um
trabalho,
exercer:
a) a mesma ocupao em empreendimentos de atividades
econmicas idnticas.

b) a mesma ocupao em empreendimentos de atividades

econmicas diferentes.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Uma pessoa com mais de

pode
um
trabalho,
exercer:
c)

ocupaes

d)

ocupaes

distintas em
atividades econmicas idnticas.

empreendimentos

de

distintas em empreendimentos
atividades econmicas diferentes.

de

Para o conta prpria e empregador

Quando
as
atividades
econmicas
exploradas pela pessoa no constituem
uma empresa, firma ou negcio, considere
que a pessoa explorava mais de um
empreendimento quando for possvel
separar:

o rendimento de trabalho;

o pessoal que ocupava;

as receitas;
as despesas (tais como, pagamento de
empregados, impostos,
ferramentas,aluguel, luz etc);
os investimentos.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Andr administra uma empresa com trs lojas de roupas.
Quantos empreendimentos, estabelecimentos e atividades
temos aqui?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Andr administra uma empresa com trs lojas de roupas.
Quantos empreendimentos, estabelecimentos e atividades
temos aqui?
Um empreendimento,
atividade.

trs

estabelecimentos

uma

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Dr. Joo Almeida possui 3 fazendas. Na Fazenda Lajinha cria
2.000 cabeas de gado e fabrica cachaa. Na Fazenda Poquim
planta caf em parceria com seu filho; e na Fazenda Santa Rosa
explora uma lavra de turmalina.
Quantos empreendimentos, estabelecimentos e atividades
existem?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Dr. Joo Almeida possui 3 fazendas. Na Fazenda Lajinha cria
2.000 cabeas de gado e fabrica cachaa. Na Fazenda Poquim
planta caf em parceria com seu filho; e na Fazenda Santa Rosa
explora uma lavra de turmalina.
Quantos empreendimentos, estabelecimentos e atividades
existem?

Trs empreendimentos, trs estabelecimentos e quatro

atividades.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Casos especiais na definio da quantidade de trabalho:

1) A pessoa que trabalha em servio
domstico remunerado, quando o fizer em
mais de um domiclio, por conveno, ser
contado como se fosse um nico
empreendimento.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Casos especiais na definio da quantidade de trabalho:

2) O trabalho na produo

para o
prprio consumo ou na construo
para o prprio uso s pode aparecer
como trabalho nico no perodo.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Casos especiais na definio da quantidade de

trabalho:
3) O empregado temporrio em atividades agrcolas ou
nos servios auxiliares destas atividades ser
considerado tendo um nico trabalho, ainda que exercido
em diversos empreendimentos e para diferentes
empregadores.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Casos especiais na definio da quantidade de trabalho:

4) A pessoa com mais de um contrato para lecionar ser

considerada como tendo tantos trabalhos quantos forem

os contratos mesmo que exercidos no mesmo
estabelecimento.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Na semana de referncia, Juarez, aproveitando o perodo de
frias do emprego em uma repartio pblica, dedicou 38 horas
construindo um segundo pavimento no prdio da casa em que
mora, visando ampli-la para seu uso e de sua famlia.
Quantos trabalhos Juarez tinha na semana de referncia?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Na semana de referncia, Juarez, aproveitando o perodo de
frias do emprego em uma repartio pblica, dedicou 38 horas
construindo um segundo pavimento no prdio da casa em que
mora, visando ampli-la para seu uso e de sua famlia.
Quantos trabalhos Juarez tinha na semana de referncia?
Seu nico trabalho era o de funcionrio pblico, pois construo
para o prprio uso s considerado trabalho se for nica
ocupao.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Na semana de referncia, Cristina tinha 2 contratos de trabalho
para lecionar ingls no Colgio Pedro II no ensino fundamental e
ainda lecionava para a 3 srie do ensino mdio.
Quantos trabalhos Cristina tinha na semana de referncia?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Na semana de referncia, Cristina tinha 2 contratos de trabalho
para lecionar ingls no Colgio Pedro II no ensino fundamental e
ainda lecionava para a 3 srie do ensino mdio.
Quantos trabalhos Cristina tinha na semana de referncia?
Dois trabalhos, porque tem dois contratos distintos (ensino
fundamental e ensino mdio).

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio:
Rosa, na semana de referncia, trabalhou como faxineira em 3
domiclios e, como manicure, por conta prpria, na sua casa.
Quantos trabalhos sero registrados para Rosa?

Exerccio:
Rosa, na semana de referncia, trabalhou como faxineira em 3
domiclios e, como manicure, por conta prpria, na sua casa.
Quantos trabalhos sero registrados para Rosa?

Dois trabalhos, pois, por conveno, os 3 domiclios onde fez

faxina ser contado como um empreendimento e o outro foi seu
trabalho de manicure.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

!
Ateno

Regras de definio da
quantidade de trabalhos para
o conta prpria e para o
empregador.

a) As atividades econmicas que a pessoa explorava sem a

participao de scio e aquela que ela explorava em
sociedade com um ou mais scios constituem
empreendimentos distintos.
b) as atividades econmicas que a pessoa explora com diferentes
scios constituem empreendimentos distintos.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio :
Pedro, na semana de referncia, trabalhou em sua clnica
odontolgica onde tem um scio e, trabalhou ainda, em seu
consultrio onde o nico proprietrio.
Quantos trabalhos teve na semana de referncia?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio :
Pedro, na semana de referncia, trabalhou em sua clnica
odontolgica onde tem um scio e, trabalhou ainda, em seu
consultrio onde o nico proprietrio.
Quantos trabalhos teve na semana de referncia?
Dois trabalhos, porque ele tem relaes distintas com os
empreendimentos. Em um, ele unico proprietrio e em outro
tem um scio.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Para a pessoa classificada como

tendo mais de um trabalho na
semana de referncia adote os
seguintes critrios, na ordem
enumerada, para definir o principal:

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Trabalho que a pessoa

teve
maior
tempo
de
permanncia no perodo de
referncia de 365 dias ser o
principal;

Em caso de igualdade no

tempo de permanncia no
perodo de referncia de 365
dias, o trabalho remunerado
ter,
sempre,
prioridade
sobre o sem remunerao.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

- Dentre os trabalhos remunerados com o mesmo tempo de

permanncia no perodo de referncia de 365 dias, o principal
ser aquele que a pessoa normalmente dedicava maior
nmero de horas semanais;

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Este mesmo critrio tambm ser adotado quando a pessoa

s tiver trabalhos sem remunerao e houver coincidncia
nos tempos de permanncia nesses trabalhos no perodo de
referncia de 365 dias.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

- Em caso de igualdade, tambm, no nmero de horas

semanais trabalhadas, o trabalho principal ser aquele que
proporcionava normalmente o maior rendimento.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio 1
Laura trabalhou na semana de referncia nos seus 2
trabalhos. Em um dos trabalhos, como consultora,
trabalhava h 3 meses e recebia R$ 7800,00. Na loja de seu
marido trabalhava sem remunerao h 4 anos.
Qual ser considerado seu trabalho principal?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio 1
Laura trabalhou na semana de referncia nos seus 2
trabalhos. Em um dos trabalhos, como consultora,
trabalhava h 3 meses e recebia R$ 7800,00. Na loja de seu
marido trabalhava sem remunerao h 4 anos.
Qual ser considerado seu trabalho principal?
O trabalho sem remunerao porque permaneceu nele
mais tempo no perodo de 365 dias.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio 2
Janete tinha 2 trabalhos no remunerados na semana de
referncia. Ela esteve ocupada nos dois durante todo
perodo de referncia de 365 dias e trabalhava,
normalmente, 20 horas semanais no trabalho A e 36 horas
no trabalho B.
Qual ser considerado seu trabalho principal?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio 2
Janete tinha 2 trabalhos no remunerados na semana de
referncia. Ela esteve ocupada nos dois durante todo
perodo de referncia de 365 dias e trabalhava,
normalmente, 20 horas semanais no trabalho A e 36 horas
no trabalho B.
Qual ser considerado seu trabalho principal?
O trabalho principal ser o B, por ter trabalhado maior
numero de horas e os dois serem no remunerados.

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio 3
Ely tinha 2 trabalhos na semana de referncia. Como auxiliar
de escritrio, trabalhava h 2 ano e 3 meses e ganhava
R$622,00. No outro trabalhava h 3 anos e 5 meses como
mecnico, sem remunerao, ajudando seu pai com quem
morava. Trabalhou nos dois durante todo perodo de
referncia de 365 dias.
Qual ser considerado o trabalho principal?

Caractersticas de Trabalho e Rendimento

Exerccio 3
Ely tinha 2 trabalhos na semana de referncia. Como auxiliar
de escritrio, trabalhava h 2 ano e 3 meses e ganhava
R$622,00. No outro trabalhava h 3 anos e 5 meses como
mecnico, sem remunerao, ajudando seu pai com quem
morava. Trabalhou nos dois durante todo perodo de
referncia de 365 dias.
Qual ser considerado o trabalho principal?
O seu trabalho como auxiliar de escritrio por ser
remunerado.