El Sistema de control Interno estar definido por un plan de organizacin entre la contabilidad, funciones de empleados y procedimientos coordinados que adoptara nuestra empresa, para obtener informacin confiable, salvaguardar sus bienes, promover la eficiencia de sus operaciones y adhesin a su poltica administrativa. Objetivos: 1. Prevenir y/o evitar fraudes. 2. Descubrir robos y malversaciones. 3. Obtener informacin confiable y oportuna. 4. Localizar y corregir errores. 5. Proteger y salvaguardar sus activos. 6. Promover la eficiencia del personal. 7. Detectar y controlar mermas. CONTROL INTERNO EN LOS DEPARTAMENTOS Y AREAS AREA DE ALMACEN Realizacin del conteo fsico permanente de los productos terminados: quesos, mantequilla, yogurt y manjar. Supervisado por el gerente y firmado por el almacenero. Instalacin de cmaras de seguridad para vigilar cualquier acto que ponga en peligro los bienes de la empresa. Contratar un seguro de cobertura para los: quesos, mantequilla, manjar y yogurt. DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD Realizar arqueo de cajas diarias para corroborar el efectivo de la empresa. Firma del cajero y gerente. El cajero deber hacer los depsitos diarios a las cuentas corrientes del efectivo entrante a caja. El contador efectuara las conciliaciones bancarias mensuales para el cruce de informacin entre libro caja y banco con Extracto bancario e informara a gerencia sobre cualquier diferencia de saldos. El contador verificara si los pagos crditos otorgados se registran en los libros contables para disminucin de saldos. DEPARTAMENTO DE PRODUCCION El encargado de hacer el control de calidad verificara que la materia sea de alta calidad para la elaboracin de los derivados lcteos y remitir un informe a gerencia.
El jefe de produccin verificara las instalaciones y maquinarias para
corroborar si se est cumpliendo con las jornadas de limpieza de la planta. El jefe de produccin verificara el estado de las maquinas industriales 2 veces al mes para informar el mantenimiento que necesitara. Cualquier inspeccin de la maquinaria estar dirigido por el gerente general y jefe de produccin. DEPARTAMENTO DE PERSONAL Supervisin del personal para corroborar si se est cumpliendo con sus labores encargados. La supervisin se har de manera peridica por el gerente y jefe de personal. El pago de los salarios se efectuar por el cajero mediante deposito en cuenta corriente de cada trabajador. DEPARTAMENTO DE VENTAS El jefe de ventas verificara si el programa de marketing es el adecuado para la empresa y si est siendo efectiva apara la aceptacin de los quesos, mantequillas, yogurt y manjar en el mercado. El jefe de ventas revisara si los clientes a quienes otorgamos crditos son solventes para afrontar deudas. Cada factura emitida por montos mayores a S/. 1,000.00 al contado o crdito debe de tener VB por la gerencia. DEPARTAMENTO DE LOGISTICA El auxiliar en logstica verificara si los proveedores se encuentran como habidos o son reales para evitar problemas con SUNAT. El jefe verificara que las unidades de transportan bienes de la empresa estn calificados para evitar el robos de la materia prima e insumos que se compra. El abastecimiento de materia prima e insumos a diversas reas y departamentos de la empresa tendr que efectuarse lo ms rpido posible para evitar paralizaciones del proceso productivo y administrativo.