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INFORMAES IMPORTANTES:
POSTAGEM DO PROINTER FINAL: A postagem do trabalho no AVA (Moodle) dever
ser realizada por meio de sua rea restrita de estudos, na data prevista em cronograma, para
avaliao e atribuio de nota pelo tutor. Todos os alunos devero postar em arquivo nico no
formato .doc /.docx, para a avaliao e atribuio da nota pelo tutor.
AVALIAO:
De 0,0 (zero) a 7,0 (sete) pontos
ETAPA 2: Relatrio Final
Objetivo: Elaborao de uma pesquisa sobre cargos e salrios para a manuteno do
programa de Cargos e Salrios de uma empresa.
Depois de finalizada a primeira etapa desta atividade, chegou o momento de iniciar a pesquisa
sobre cargos e salrios. Utilize todo conhecimento que vem sendo adquirido ao longo das
aulas. Nesta segunda etapa, voc dar continuidade ao PROINTER IV a partir dos estudos do
Relatrio Parcial, desenvolvendo as seguintes atividades:
a) Escolha dos cargos a serem pesquisados: Nesse item, o aluno dever escolher 2
cargos de cada empresa, para realizar a pesquisa.
b) Escolha das empresas que participaro da pesquisa salarial: Nesse item, o aluno
dever escolher 3 empresas reais para realizar a pesquisa salarial.
c) Elaborao das planilhas/ Tabulao dos dados: Nesse item, o aluno far uma
planilha para comparar os cargos e os salrios pesquisados. Dever inserir nesta
planilha: nome da empresa, cargos e valores salariais.
d) Anlise dos resultados: Neste item, o aluno far uma anlise dos resultados
encontrados. Por exemplo: Qual a empresa que melhor remunera? Quais so os
cargos mais bem remunerados? Quais os fatores que influenciam para que esses
cargos sejam melhor remunerados?
e) Relato s empresas participantes: Neste item, o aluno far um resumo de sua
pesquisa e entregar a empresa, ou seja, dar um parecer para a empresa.
Obs: Esta parte dever constar no trabalho.
Para a elaborao da Etapa 2, entre em contato com as organizaes de sua escolha e solicite
autorizao junto rea de Recursos Humanos para a realizao do trabalho. Uma das
empresas participantes poder ser seu local de trabalho ou o trabalho de um amigo, onde o

acesso a informaes sobre cargos possa ser mais fcil. Alm de utilizar o livro principal das
disciplinas norteadoras, pesquise outros autores e materiais de crticos sobre o assunto. Ao
final, redija suas consideraes finais sobre a experincia de elaborao dessa pesquisa sobre
cargos e salrios.
O relatrio final dever conter o contedo completo, ou seja, Etapa I e Etapa II, contemplando
os seguintes aspectos:
- Capa, com o nome dos acadmicos e RA.
- Contracapa.
- Introduo.
- Utilidade da pesquisa salarial - (Prointer Parcial).
- Tipos de amostras utilizadas - (Prointer Parcial).
- Cuidados que devem ser tomados na coleta de dados - (Prointer Parcial).
- Escolha dos cargos a serem pesquisados.
- Escolha das empresas.
- Elaborao das planilhas.
- Tabulao dos dados.
- Anlise dos resultados.
- Relato s empresas participantes.
- Consideraes Finais.
- Referncias.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP

Curso de Gesto em Recursos Humanos
DIGITE SEU NOME AQUI

[nome do aluno centralizado, em maisculas e fonte TNR 14]

RELATRIO DO PROINTER FINAL IV

Cidade Estado (a sigla)

Agosto/2015
[Fonte TNR 12, sem negrito]

DIGITE SEU NOME AQUI

[nome do aluno centralizado, em maisculas e fonte TNR 14]

RELATRIO DO PROINTER FINAL IV

Atividade prtica supervisionada apresentada como

requisito de avaliao na disciplina Prointer Parcial
IV, no Curso de Gesto em Recursos Humanos da
Universidade Anhanguera Uniderp, turma..........,
sob a orientao do(a) Prof.(a)..............................
[TNR 11, sem negrito]

Cidade Estado (a sigla)

Agosto/2015

SUMRIO
[Ttulo centralizado, em maisculas, com TNR 14]
[3 linhas com espao 1,0]

INTRODUO...........................................................................................................
UTILIDADE DA PESQUISA SALARIAL...............................................................
TIPOS DE AMOSTRAS QUE SO UTILIZADAS ................................................
CUIDADOS QUE DEVEM SER TOMADOS NA COLETA DE DADOS ............
ESCOLHA DOS CARGOS A SEREM PESQUISADOS..........................................
ESCOLHA DAS EMPRESAS......................................................................................
ELABORAO DAS PLANILHAS...........................................................................
TABULAO DOS DADOS........................................................................................
ANLISE DOS RESULTADOS..................................................................................
RELATO S EMPRESAS PARTICIPANTES .........................................................
CONSIDERAES FINAIS ......................................................................................
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ......................................................................
ANEXOS (OPCIONAL) ..............................................................................................

INTRODUO

A Introduo tem a funo de apresentar resumidamente ao leitor o tema que ser

desenvolvido e de que forma ser apresentado ao longo do trabalho. um texto
breve que antecede uma obra escrita, e que serve para apresent-la ao leitor.

1. UTILIDADE DA PESQUISA SALARIAL

PROINTER PARCIAL

2. TIPOS DE AMOSTRAS QUE SO UTILIZADAS

PROINTER PARCIAL

3. CUIDADOS QUE DEVEM SER TOMADOS NA COLETA DE DADOS

PROINTER PARCIAL

5. ESCOLHA DOS CARGOS A SEREM PESQUISADOS

Nesse item, o aluno dever escolher 2 cargos de cada empresa, para realizar a pesquisa.

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6. ESCOLHA DAS EMPRESAS

Nesse item, o aluno dever escolher 3 empresas reais para realizar a pesquisa salarial.

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7. ELABORAO DAS PLANILHAS / TABULAO DOS DADOS

Nesse item, o aluno far uma planilha para comparar os cargos e os salrios pesquisados.
Dever inserir nesta planilha: nome da empresa, cargos e valores salariais.

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8. ANLISE DOS RESULTADOS

Neste item, o aluno far uma anlise dos resultados encontrados. Por exemplo: Qual a
empresa que melhor remunera? Quais so os cargos mais bem remunerados? Quais os fatores
que influenciam para que esses cargos sejam melhor remunerados?

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9. RELATO S EMPRESAS PARTICIPANTES

Neste item, o aluno far um resumo de sua pesquisa e entregar a empresa, ou seja, dar um
parecer para a empresa.
Obs: Esta parte dever constar no trabalho.

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CONSIDERAES FINAIS
Neste item que voc apresentar a sua concluso e consideraes finais acerca do trabalho
realizado.

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REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
[3 linhas com espao 1,0]
BARROS, Aidil J. P. de & LEHFELD, Neide A de Souza. Fundamentos de Metodologia: Um
guia para a iniciao cientfica. So Paulo: Makron Books, 1986.

ANEXOS (OPCIONAL)

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