Centro Universitrio Jorge Amado

Componente:

Simone Lima dos Santos Reis

Teoria de Imogene King

Salvador, 04 / 2010

Centro Universitrio Jorge Amado

Componente:
Simone Lima dos Santos Reis

Teoria de Imogene King

Trabalho
apresentado,
como
requisito, para aprovao na
disciplina Dimenses do Papel do
Enfermeiro,
do
curso
de
Enfermagem da Universidade
Unijorge
ministrado
pela
orientadora Daiane Burgos.

Salvador, 04/2010

Sumrio

Citao ------------------------------------------------------------------------------------------------ 04
Introduo --------------------------------------------------------------------------------------------0 5
Teoria de Imogene King ---------------------------------------------------------------------------07
O Cuidar A Partir da Teoria de King -----------------------------------------------------------11
Aplicabilidade da Teoria de Imogene King no PSF-----------------------------------------13
Concluso---------------------------------------------------------------------------------------------16
Anexo I - (Simone)---------------------------------------------------------------------------------17
Bibliografia---------------------------------------------------------------------------------------------19

Os indivduos so seres sociais,

com sentimentos, racionais, perceptivos,
reativos, controladores,com propsitos
e orientados para a ao e no tempo...
Imogene King

Introduo
Imogene king desenvolveu sua teoria durante os anos 70, momento muito
propicio j que as enfermeiras buscavam identificar as bases para o conhecimento
cientifico para a prtica da enfermagem e o papel da enfermeira. King nasceu nos
Estados Unidos em 1923. Completou a educao bsica em enfermagem em 1946,
na escola de enfermagem do Hospital St. Jhn, em St. Louis,Missouri. Em 1948,
tornou-se Bacharel em Cincia da Educao de Enfermagem, e, 1957, conquistou o
ttulo de mestre em Enfermagem. Durante este perodo trabalhou como consultora,
desenvolvendo tambm atividades educacionais, administrativas e hospitalares,
exercendo cargo de diretora da escola de Enfermagem de Ohio, subdiretora de
enfermagem no St. John Hospital Scool .
Em 1961, obteve o ttulo de Doutorado pela Universidade de Colmbia, em New
York,recebendo, tambm,em 1980, o ttulo de doutor Honorrio, Pela universidade
Illinois.
Dedicou-se entre 1961 e 1966, a seu livro Toward a Theory For Nursing:general
Concepts of Human Behvior,publicado em 1971.Neste

texto ela fala da

enfermagem como disciplina aplicada.Em 1981, com a publicao do seu segundo

livro A theory of nurssing systems,Concepts,Process, ampliou a estrutura original e
expandiu a bibliografia, relacionado os seus conceitos estrutura de assistncia
sade. Faleceu em 24/12/2007.
King desenvolveu sua teoria com base em conceitos a partir do foco central que
o alcance de objetivos de sade para o cliente. Para ela isso s pode acontecer
atravs da interao e transao entre o enfermeiro e cliente, numa organizao
formada pelos sistemas pessoas, sistemas interpessoais e sistemas sociais. A meta
dessa teoria ajudar os indivduos a manter um estado saudvel e, assim, ajud-los
a desempenhar suas funes na sociedade. Os meios para alcanar uma meta
comum variam em cada grupo profissional e de acordo com sues papeis e funes
na sociedade. A meta global das enfermeiras promover a sade, prevenir a
doena, e se preocupar com o doente.
A sistematizao ajudar nas mudanas e complexidade das organizaes de
sade, sendo, provavelmente, o modo mais adequado de estudar seres humanos
em interao com o ambiente, por desenvolver uma estrutura conceitual de variveis

dependentes e conceitos relacionados. O estabelecimento na dade enfermeirapaciente,trades enfermeira paciente e famlia,pequenos e grandes grupos

e a

determinao de meios que viabilizem uma recuperao mais rpida . Sendo

possvel sua aplicabilidade em muitas patologias, mais especificamente as
patologias crnicas como hipertenso e diabetes, cncer etc. Na qual enfatizaremos
sobre a sua aplicao dessa teoria dentro do PSF (Programa de sade da Famlia).
As enfermeiras e os pacientes so seres humanos reativos que interagem em
situaes especificas para alcanar propsitos especficos. Imogene King no detm
sua preocupao apenas em pacientes hospitalizados, mas como citado, em
indivduos com doenas crnicas e sobre os que precisam de reabilitao. Sua
utilizao permite o desenvolvimento de um currculo para a enfermeira implementar
uma base terica que permita desenvolver um cuidado de qualidade aos indivduos
nos hospitais,ambulatrios e comunidades.
H controvrsias da teoria de King no que diz respeito a limitao da sua
aplicao a pacientes com dificuldade

de interagir

competentemente com a

enfermeira, mas que ainda assim possvel a sua aplicabilidade.

A meta dessa teoria ajudar os indivduos a manter um estado saudvel e,
assim, ajud-los a desempenhar suas funes na sociedade.

Teoria de Imogene King

King desenvolveu sua teoria com base em conceitos a partir do foco central que o
alcance de objetivos de sade para o cliente. A sade definida como ajuste
contnuo a estressores no ambiente interno e externo atravs dos recursos de
otimizao para alcanar um potencial mximo para viver. Para isso necessrio se
empregar trs sistemas interativos:
Sistema pessoal = sistema compreendido por individuo em um ambiente.
Esse sistema envolve o conceito de percepo, ego, imagem corporal,
crescimento,

desenvolvimento,

tempo

espao.

Percepo

representao real de cada ser humano; universal porque todas as pessoas

tm percepo. Sua ao est voltada ao presente e baseia-se na informao
disponvel. Os dados obtidos mediantes os sentidos e a memria so
organizados, interpretados e transformados; um conceito muito importante
as enfermeiras por permitir o desenvolvimento de uma base para juntar e
interpretar informaes.Self ou ego

um sistema aberto voltado a uma

meta, a concepo que o prprio indivduo tem de quem que ele .Sofre
influncias do passado e especula acerca do futuro.Um sistema pessoal
uma unificao que o self percebe, pensa, deseja, imagina, decide, identifica
metas e seleciona as que pretendem alcanar.O self um ser reativo por
natureza.Toda enfermeira e paciente tem um self, mas a conscincia desse
que ajuda a tornar um individuo sensvel.Cada self uma pessoa inteira, com
crescimento

desenvolvimento

na

estrutura

humana.Crescimento e desenvolvimento
inclui

mudana

celulares,

corporal

cognitiva

So conceitos com algo que

moleculares

comportamentais

nos

indivduos.Ajuda as enfermeiras a entenderem as pessoas com problemas

na imagem corporal.Imagem corporal

maneira pela qual as pessoas

percebem, no s o seu corpo, mas tambm as reaes dos outros a sua

aparncia, importante que as enfermeiras entendam para que possam
ajudar aqueles que apresentam alteraes de auto-imagem. O espao
definido pela sua rea fsica (Territrio) e pelos componentes dos que o
ocupam., necessrio que as enfermeiras tenham claro o conceito de espao

para aperfeioar o entendimento de si mesma enquanto pessoa e para avaliar

a percepo de espao apresentado pelo paciente. Tempo a durao entre
um acontecimento e outro, uma experincia nica de cada individuo.

Sistema Interpessoal = formado pelo agrupamento de indivduos em dade

(enfermeiro-paciente) trade (enfermeiro paciente - famlia) pequenos e
grandes grupos (comunidade). So englobados os seguintes conceitos: Papel
exige que os indivduos se comuniquem uns com os outros e interajam com o
propsito de alcanar metas. O papel pode ser aprendido na famlia ou com
outros grupos sociais. O conhecimento do papel importante para as
enfermeiras para facilitar o seu desempenho nos sistemas de cuidado
sade. O conflito de papeis em um sistema interpessoal, ou seja, a no
adequao de eu ao papel a ser desempenhado, pode aumentar a tenso ou
estresse no ambiente, interferindo de forma positiva ou no nas interaes
humanas. Interao so os comportamentos observveis em dades, trades
ou em grupos, em presena mutua.No processo interativo,dois indivduos
identificam metas e os meios para alcanar mutuamente,sendo que uma das
formas mais elevadas de interao a fala.Quando uma pessoa interage com
outra acontece uma ao, ao que vai decorrer uma reao, pois essa pessoa
reage com a presena da outra.O desenvolvimento dessa reao vai
determinar se a interao continua ou no.Caso continue, ser efetiva a
transao.Nas situaes de enfermagem importante haver interao
recproca no estabelecimento de um sistema interpessoal positivo.A interao
ser

influenciada

pelo

desempenho

dos

dois

papeis

individuais.

Comunicao considerada como o processo pelo qual uma informao

repassada de uma pessoa a outra, diretamente ou no. A funo prioritria da
linguagem em uma sociedade facilitar a cooperao e interao entre
indivduos. Pode ser verbal, quando satisfaz desejos de reconhecimento,
participao e auto-realizao no contato direto entre as pessoas, ou no
verbal, quando inclui gestos, expresses faciais, aes e posturas de ouvir e
sentir. O cuidado de enfermagem envolve conhecimento e habilidades de
comunicao com uma variedade de indivduos, buscando alcanar metas,
que ocorrem na presena de transao. Transao so comportamentos
humanos dirigidos a metas. Acontecem em situaes nas quais os seres
humanos participam ativamente em eventos e esta participao ativa no

movimentos /aes

par alcanar um meta, provoca mudanas nos

indivduos. A interao humana conduz a transaes, que reduzem o estresse

em uma situao. A transao sempre necessria por ocasio da formao
de dades (enfermeiro - paciente) no sistema interpessoal. Estresse , um
estado de dinamicidade no qual indivduos interagem com o ambiente em
busca de um equilbrio que propicie o crescimento, desenvolvimento e
desempenho efetivo de papis. Envolve trocas de energia e informao entre
as pessoas e o ambiente, possibilitando a regulagem e controle dos
estressores. Deve ser controlado porque o estresse excessivo prejudicial
sade. A convivncia das enfermeiras com a morte pode lev-las ao estresse.
Pode-se dizer que as enfermeiras esto numa posio de observadoras de
padres de respostas a estressores, pois, identificadas as causas da tenso,
torna-se possvel a interveno.

Sistema social, um sistema de limite organizado de papis sociais,

comportamentos e prticas desenvolvidas para manter valores e mecanismos
de regulao dessas reaes. Os conceitos relevantes que a terica implica
nesse sistema so: Organizao, que a forma pela qual as atividades
contnuas so administradas para alcanar metas. Nela, os seres humanos
despendem a maior parte de suas vidas, pois os indivduos e grupos so suas
unidades sociais. O entendimento da estrutura organizacional ajuda as
enfermeiras na identificao e no enfrentamento dos conflitos entre a
organizao e seus papis e funes profissionais. Est associada ao
conhecimento de autoridade e poder. Autoridade o poder para tomar
decises que guiam as aes do self e de outros. um processo ativo e
recproco de transao em que conhecimento, experincia, percepes e
valores dos sujeitos influenciam a definio, confirmao e aceitao dos que
se encontra em posies organizacionais, associados a esse poder.
essencial realizao de metas e s organizaes, especialmente as
formalmente constitudas. Mas que deve ser reconhecida por quem sofre sua
influncia, aceitando e obedecendo. Nos diversos sistemas de cuidado
sade nos quais as enfermeiras trabalham, h a necessidade de entender a
autoridade organizacional vigente, assim como a autoridade legtima da
enfermeira. Sua apropriada utilizao em uma organizao promove
satisfao ao trabalhador, eficincia, elevao moral e facilita o alcance de

10

metas. Poder uma caracterstica da autoridade, sendo o processo atravs

do qual uma ou mais pessoas influenciam as demais numa determinada
situao. O poder existe dentro das relaes sociais e os que o exercem
podem controlar grupos e organizaes. Status como a posio de um
indivduo em um grupo percebida por outros indivduos. o prestgio
adquirido ao desempenhar um papel. Desta forma papel de enfermeira tem
mais prestgio que o do auxiliar de enfermagem e visto como de maior
status. Tomada de deciso um conceito chave em qualquer organizao.
Decises so julgamentos feitos que afetam o curso da ao a ser
desenvolvida em situaes especficas. A prpria ao ou resposta humana
decorrente de um processo de tomada de deciso. As decises so
situacionais e dirigidas a metas, compondo um processo contnuo, que
envolve uma situao, estado ou problema. Constantemente, enfermeira e
paciente tomam decises sobre metas a serem alcanadas., respeitando os
aspectos ticos. A vida humana um contnuo processo de tomada de
decises, nas situaes de vida e morte, sendo necessrio conhecimento e
habilidades para que sejam consideradas.
Segundo king as enfermeiras so capazes de compreender como os seres
humanos interagem com o ambiente para manter a sade, sendo para King a
grande meta da enfermagem, ajudar os indivduos a manter o seu estado de
sade.

11

O Cuidar A Partir da Teoria de King

O processo de enfermagem de King compreende: 1.Interao inicial, que
um contato inicial que induz uma reao entre a enfermeira e o paciente.
extremamente influenciada pela percepo que um tem do outro e pela
comunicao estabelecida entre eles; 2.Diagnstico, que a deteco das
necessidades de cuidado dos seres humanos com vistas a alcanar a sade,
devendo ser confirmado com os pacientes; 3.Estabelecimento de metas comuns
dade enfermeira-paciente, com base nos diagnsticos detectados e em comum
acordo das partes; 4.Explorao e viabilizao de meios para alcanar as metas
traadas, devendo haver concordncia entre ambas as partes sobre estes meios;
5.Evoluo, que a avaliao contnua do alcance de metas, ressaltando fatores
intervenientes nos trs sistemas, para desenvolver a capacidade do paciente de
enfrentar problemas, desenvolvendo-se bem nos papis cotidianos.
Existe uma sistematiza para a operacionalizao do alcance dos objetivos a
serem alcanados visando o bem estar e a melhora mais rpida possvel do
paciente, de forma mais interativa para no trazer estresse a dade (enfermeira
paciente). Tendo em vista a sua participao do paciente na tomada de decises que
iro influenciar grandemente no tratamento a ser seguido. Com a participao da
famlia no apoio da sistematizao do tratamento o paciente fica mais confiante e
disposto a desempenhar o seu papel.
Interao inicial o ponto crucial para dar-se partida ao tratamento. Inicialmente
que o paciente vai perceber a sua disposio para o tratamento, fator esse que vai
ser muito influenciado pelo acolhimento que ele ter com a enfermeira, ser o
primeiro momento do paciente com a enfermeira, se enfermeira no conseguir
preenche o seu ego provavelmente no vai existir uma interao como esperado.
Diagnstico dever ser confirmado pelo paciente a fim de saber se o mesmo estar
ciente da sua condio de sade .Estabelecimento das metas apartir do
diagnostico confirmado, ento agora, a enfermeira ir traar as metas juntamente
com o cliente para facilitar o tratamento, estando de acordo ambas as partes com
as metas traadas, devero se esforar para conseguir cumprir o acordo,pois esse
um fator importantssimo, afim de que tudo d certo como o esperado.Explorao
e viabilizao de meios, a viabilizao dos meios depender de cada paciente,

12

portanto vai variar de paciente para paciente, por conta disso que antes so
traadas as metas em dade para se ter a certeza que realmente o cliente vai
conseguir cumprir o acordo firmado, e quais os meios que poder ser utilizado para
desenvolver essas metas, que tambm dever ser visto entre a enfermeira e
paciente. Evoluo dever conter toda a problematizao e as metas que foram
acordadas, e que sero avaliadas dentro da sistematizao de King; sistema
pessoal, interpessoal e social. Onde ser avaliado o cliente para se ter a certeza do
desempenho do seu papel.
As relaes das metas fixadas servem para a enfermeira monitorar as
perturbaes ou interferncias no paciente, e estar alerta para qualquer nova
informao relativa a este. As metas disponibilizam meios para a enfermeira e os
pacientes interagirem, compartilharem informaes, estabelecerem focos mtuos de
ateno, explorarem meios e concordarem com eles para alcanar os objetivos. Seu
beneficio a proviso de uma aproximao consistente e sistemtica para ajudar os
indivduos a alcanar um estado saudvel. O julgamento da evoluo do paciente
deve se dar pelo alcance das metas traadas, permitindo a avaliao da evoluo e
a redefinio de metas, quando necessrio em dade.

13

Aplicabilidade da Teoria de Imogene King

No PSF (Programa Sade da famlia)

O PSF (Programa de Sade da Famlia) uma proposta de reorientao do

modelo assistencial brasileiro, criado em 1994, pelo Ministrio da sade, e foi
implantado em maio de 2002. Tem seu enfoque voltado para a interao com a
comunidade, assumindo o compromisso de prestar assistncia universal, integral,
equnime, continua e resolutiva a populao, em conformidades com suas reais
necessidades. Busca, todavia, a satisfao do usurio atravs do relacionamento
dos profissionais com o cliente, famlia e comunidade.
Cada equipe de PSF composta por um mdico, um enfermeiro, dois
auxiliares de enfermagem, seis agentes comunitrios de sade e um dentista (que
atende a demanda de duas equipes do PSF). Sendo a enfermeira que tem
autonomia para liderar, supervisionar, desenvolver estratgias para serem
trabalhadas dentro da sua rea de abrangncia, atravs do perfil populacional da
sua rea, desenvolvendo palestras juntamente com a sua equipe para grupos de
hipertensos, diabticos, gestantes etc. Faz ainda atendimento agendado no posto de
sade tais como: preventivo, pr-natal, crianas at cinco anos, mulheres em idade
frtil e visita domiciliar puerperas e acamados. Uma equipe co-responsvel pela
sade de 900 famlias.
A teoria de King publicada em 1981 descreve atuao do enfermeiro mediante a
compreenso de que o ser humano deve ser visto em trs sistemas interatuastes (o
pessoal, o interpessoal e o social) cuja interao enfermeiro-cliente fundamental
para

estabelecimento

alcance

de

metas

de

sade,

propiciando

desenvolvimento de potencialidades no cliente, pessoas e comunidade. Pressupe

ainda que, os seres humanos so seres sociais, conscientes, racionais, perceptivos,
que reagem que tem objetivos, orientados para a ao e orientados no tempo. Da
mesma forma se apresenta a proposta do PSF (Programa de Sade Da Famlia),
voltada a que os enfermeiros possam criar condies para o desenvolvimento de
potencialidades das pessoas,de suas famlias e da comunidade,acreditando que
estas podem e devem exercer o controle social sobre os servios de sade e se
autocuidarem.

14

Passamos a relacionar os conceitos de King, observando a aproximao destes com

as proposies do PSF (Programa de Sade da famlia). Quanto interao afirmase que a prtica de enfermagem efetiva por meio do intercambio de informaes,
metas de sade estabelecidas mutuamente, e estimulo para que os clientes tomem
decises. Sofre mudanas e evolui no processo dessa experincia, para o alcance
de metas no PSF. Transao considerando que a promoo da sade a grande
meta do PSF, torna-se evidente a interao da dade neste processo, alm disso,
sabido que a interao um fenmeno presente em todas as aes de enfermagem,
ganhando especial interesse no contexto do PSF, porque nele esperado do
enfermeiro ter um conhecimento aprofundado dos traos da sua populao
adstrita.Percepo consiste na representao que cada ser humano tem de si
prprio e de tudo que faz parte de seu meio e de sua realidade, influenciam no
processo de interao, as metas,as necessidades e os valores do enfermeiro e do
cliente, papel

importante dos que integram a equipe de sade do PSF, sobre essa

questo acrescenta-se

os enfermeiros em uma posio para investigarem o que

as pessoas sabem sobre sade, e como agem para mant-la , nesse sentido que o
PSF determina o territrio (espao) para a atuao das equipes, de forma a
proporcionar um conhecimento pleno das percepes das pessoas sobre sade e
qualidade de vida.Comunicao o meio para o sucesso das interaes entre
enfermeiros e clientes uma ferramenta eficaz das equipes de PSF na dimenso da
promoo sade.Self, no exerccio da enfermagem,no contexto do PSF,
importante que os enfermeiros e clientes se percebam como seres que tem uma
individualidade e caractersticas prprias, sendo conduzidos a um crescimento
mutuo,apartir de uma interao proposital.Papel, no PSF,cabe ao enfermeiro
informar ao cliente sobre seus direitos e deveres perante os servios de sade, para
que este perceba seu papel dentro do sistema de sade e passe a exercer sua
cidadania. Estresse, Considerando que no PSF o enfermeiro lida diariamente com o
cotidiano das famlias, a identificao dos pontos de tenso torna-se mais fcil e a
determinao de uma interao adequada enfermeiro-cliente, dade, certamente ir
amenizar as situaes de estresse. Crescimento e desenvolvimento, no PSF
cabem s equipes de sade refletirem sobre as mudanas ocorridas na qualidade de
vida das comunidades, o que envolve o crescimento e desenvolvimento, adoo de
novas prticas e hbitos conducentes sade. Tempo e espao importante que o
enfermeiro do PSF explore e conhea o territrio onde ocorrem as interaes de

15

seus clientes em dades, pequenos e grandes grupos, para uma melhor promoo
da participao comunitria, criando condies para que os clientes ganhem
autonomia, tomem decises e alcancem suas metas.
KING
PSF
Os seres humanos apresentam trs As aes desenvolvidas pelas equipes
necessidades bsicas: necessidade de so focalizadas na sade, de forma
informao para cuidar da sade, que continua e personalizadas, com nfase
sejam teis na poca certa da sua de na promoo e na preveno, sem
sua necessidade e que possam ser esquecer-se dos cuidados curativos e
utilizadas; necessidade de atendimento de reabilitao.
que busque a preveno de doenas;
necessidade de atendimento, quando os
seres humanos forem incapazes de
exercer a outo-ajuda.
Os seres humanos considerados como Os
ser

sociais,

conscientes,

conceitos

de

cidadania

racionais, participao comunitria so discutidos

perceptivos, controladores, intencionais, com

comunidade,

objetivando

voltados para a ao e para o tempo, em proporcionar a conscientizao de cada

interao, podem adquirir outonomia e, cidado

sobre

assim, estabelecer objetivos e metas de responsvel

vida bem como, definir estratgias para doena,
consegui-las.
Dever do enfermeiro
clientes

aspectos

do

informar
cuidado

seu

no
e

papel

processo
promover

de

co-

sademelhor

desempenho de suas potencialidades

aos O PSF pressupe uma ampla interao
da com

comunidade,

para

sade,para ajud-los a tomar decises conhecimento da realidade, definio

conscientes;os clientes tem o direito de de prioridades, desenvolvimento de
serem informados sobre os cuidados de aes

individuais

coletivas,

que

sua sade e participar das decises que promovam melhor qualidade de vida.
influenciam sua vida,sua sade e os
servios comunitrios.

Concluso

16

A teoria de Imogene King perfeitamente aplicvel para a melhoria da sade no

pas. Atualmente a utilizao de um modelo de sistemas parece ser ideal, pelas
mudanas e complexidades das organizaes de sade, sendo provavelmente, o
modo mais adequado de estudar seres humanos em interao com o ambiente por
desenvolver uma estrutura conceitual de variveis mutuantes e conceitos
relacionados. Algumas criticam tem sido feitas ao modelo e teoria de King, com
relao a limitao de sua aplicao junto pacientes com dificuldade de interagir
competentemente com o enfermeiro,no que diz respeito ao questionamento at que
ponto so responsveis pelas decises relativas ao tratamento do cliente.Contudo
podendo ainda sim ser aplicada a esses tipos de pacientes com a ajuda dos
familiares.O conceito sistematizado da estrutura conceitual de King proporciona uma
forma atual e vlida de compreender os seres humanos, uma vez que o processo de
enfermagem de King permeado de ao e reao,pela prpria caracterstica
interacionista dessa teoria.Esta teoria pode ser utilizada ainda para guiar o processo
ensino - aprendizagem em enfermagem.Esse sistema

pode ser aplicvel em

hospitais ,centros de reabilitao , em posto de sade e em PA, e ainda em qualquer

outro setor que vise estabelecer uma inter-relao na busca do alcance dos
objetivos a serem alcanados e que para tanto busque a melhoria de ambas as
partes patro-funcionrio-cliente. A tendncia observada atualmente e j evidenciada
nas abordagens das pesquisas mais recentes, de uma viso mais humanista na
enfermagem. Novas proposies surgem para repensar o cuidado, colocando-o ao
lado do paciente, e no da doena, pondo em ao novas lgicas que repousam na
interdependncia e no na hierarquizao multiprofissional.

Anexo I - Simone

17

Teoria de Imogene king

Imogene king desenvolveu sua teoria durante os anos 70. King nasceu nos
Estados Unidos em 1923. Completou a educao bsica em enfermagem em 1946,
na escola de enfermagem do Hospital St. Jhn, em St. Louis,Missouri. Em 1948,
tornou-se Bacharel em Cincia da Educao de Enfermagem, e, 1957, conquistou o
ttulo de mestre em Enfermagem. Durante este perodo trabalhou como consultora,
desenvolvendo tambm atividades educacionais, administrativas e hospitalares,
exercendo cargo de diretora da escola de Enfermagem de Ohio, subdiretora de
enfermagem no St. John Hospital Scool .
Em 1961, obteve o ttulo de Doutorado pela Universidade de Colmbia, em New
York,recebendo, tambm,em 1980, o ttulo de doutor Honorrio, Pela universidade
Ilinois. King desenvolveu sua teoria com base em conceitos a partir do foco central
que o alcance de objetivos de sade para o cliente formada pelos sistemas
pessoas, sistemas interpessoais e sistemas sociais.
Sistema pessoal compreendido por individuo em um ambiente. Esse sistema
envolve

conceito

de

percepo,

ego,

imagem

corporal,

crescimento,

desenvolvimento, tempo e espao. Sistema Interpessoal formado pelo

agrupamento de indivduos em dade (enfermeiro-paciente) trade (enfermeiro
paciente - famlia) pequenos e grandes grupos (comunidade). Sistema social, um
sistema de limite organizado de papis sociais, comportamentos e prticas
desenvolvidas para manter valores e mecanismos de regulao dessas reaes.
O processo de enfermagem de King compreende: Interao inicial, que um
contato inicial que induz uma reao entre a enfermeira e o paciente.
extremamente influenciada pela percepo que um tem do outro e pela
comunicao estabelecida entre eles. Diagnstico, que a deteco das
necessidades de cuidado dos seres humanos com vistas a alcanar a sade,
devendo ser confirmado com os pacientes. Estabelecimento de metas comuns
dade enfermeira-paciente, com base nos diagnsticos detectados e em comum
acordo das partes. Explorao e viabilizao de meios para alcanar as metas
traadas, devendo haver concordncia entre ambas as partes sobre estes meios.
Evoluo, que a avaliao contnua do alcance de metas, ressaltando fatores

18

intervenientes nos trs sistemas, para desenvolver a capacidade do paciente de

enfrentar problemas, desenvolvendo-se bem nos papis cotidianos.
As relaes das metas fixadas servem para a enfermeira monitorar as
perturbaes ou interferncias no paciente, e estar alerta para qualquer nova
informao relativa a este. As metas disponibilizam meios para a enfermeira e os
pacientes interagirem, compartilharem informaes, estabelecerem focos mtuos de
ateno, explorarem meios e concordarem com eles para alcanar os objetivos.
A teoria de King com sua aplicao no PSF (Programa Sade da Famlia)
visa melhorar a comunicao em dade (enfermeiro-paciente) e entre a equipe
multifuncional, e entre paciente-enfermeiro-comunidade com o objetivo de diminuir a
demanda de pacientes em postos de pronto atendimento e at mesmo em
internaes,e a viso do PSF de preveno,evitando assim que a doena se aloje
no

cliente,

atravs

de

programas

educativos

(palestras,sala

de

espera,dramatizaes) com foco em sade, panfletos informativos,e com visitas

domiciliares a clientes resistentes a seu tratamento ou clientes acamados.A
aplicao da teoria de King no PSF acontece nos trs sistemas interatuastes,o
pessoal,o interpessoal e o social. uma proposta do ministrio da sade criado em
1994 e implantado em maio de 2002. Cada equipe de PSF composta por uma
enfermeira, seis agentes comunitrios, um mdico, um odontlogo, um dentista, e
dois auxiliares de enfermagem.

Concluso
A Teoria de Imogene King que visa o alcance dos objetivos, est relacionada tanto a
equipe multidisciplinar, como ao cliente atravs de sistemas interaruantes, o sistema
pessoal,interpessoal e social que visa o alcance das metas em dade(enfermeiracliente).Para tanto precisam trabalhar juntos visando um s objetivo que a sade e
bem estar do cliente,evitando assim estressores.

Referncias Bibliogrficas

19

*Maria Tereza Leopardi. Teoria do alcance dos Objetivos.

*Poter Perry, Patrcia A. Potter.Fundamentos de Enfermagem.6 Ed.Sp,2005.
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270-9). Revista escola de enfermagem USP 2004;
*A Adeso ao Tratamento da Hipertenso, SP. 38(30 270-9). Revista Escola de
Enfermagem USP 2004;
*Diz M, Oliveira AGB. Teoria de alcance dos objetivos de Imogene King: anlise
crtica. Col Enferm 1999; 1(1):215-25.
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Louis: Mosby; 1991.
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Lippincott; 1997.
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Lippincott; 1998.
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implantao e as mudanas obtidas, estudo de caso. [dissertao].
Fortaleza (CE): Faculdade de Farmcia, Odontologia e Enfermagem/UFC; 1997.
* WWW.scielo.com.br
* http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/57cbe/resumos/1086.htm