Tipo Norma

Fecha Publicacin
Fecha Promulgacin
Organismo
Ttulo
Tipo Versin
Inicio Vigencia
Id Norma
URL

:Ley 20853
:08-07-2015
:01-07-2015
:MINISTERIO DE HACIENDA
:FORTALECE AL SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS PARA IMPLEMENTAR
LA REFORMA TRIBUTARIA
:Unica
De : 08-07-2015
:08-07-2015
:1079261
:http://www.leychile.cl/N?i=1079261&f=2015-07-08&p=

LEY NM. 20.853

FORTALECE AL SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS PARA IMPLEMENTAR
LA REFORMA TRIBUTARIA
Teniendo presente que el H. Congreso Nacional ha dado
su aprobacin al siguiente
Proyecto de ley:
"Ttulo I
Del ingreso y promocin en el Servicio de Impuestos
Internos

NOTA

NOTA
El artculo 8 de la presente norma dispone que los
artculos 1 al 4 entrarn en vigencia en la fecha de
publicacin de el o los decretos con fuerza de ley que
regularn las materias indicadas en el artculo primero
transitorio.

Artculo 1.- El ingreso a los cargos de las plantas

de fiscalizadores, de tcnicos, de administrativos y de
auxiliares del Servicio de Impuestos Internos se efectuar
mediante concursos en los cuales solo podrn participar los
funcionarios a contrata de dicho Servicio asimilados a la
planta respectiva, que cumpliendo los requisitos
correspondientes al cargo, adems:
a) hayan sido designados, previo concurso, a contrata
asimilada a la planta respectiva.
b) se encuentren calificados en lista N1, de
Distincin, o lista N2, Buena, durante, a lo menos, los
dos aos previos al concurso.
c) no estn afectos a las inhabilidades establecidas
en las letras c) y d) del artculo 55 del decreto con
fuerza de ley N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda,
que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de
la ley N18.834, sobre Estatuto Administrativo.
Tratndose de la planta de tcnicos, tambin podrn
participar en los concursos de ingreso a dicha planta los
funcionarios titulares de cargos de la planta de
administrativos con al menos dos aos de antigedad en
dicha planta y los titulares de cargos de la planta de
auxiliares con, a lo menos, cuatro aos de antigedad en
dicha planta, en ambos casos, siempre que cumplan los
requisitos correspondientes al cargo.
El ingreso a los cargos de las plantas mencionadas en

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el inciso primero se efectuar en el ltimo grado de la

planta respectiva, salvo que existan vacantes de grados
superiores a este que no hubieren podido proveerse mediante
promociones.
El Director Nacional del Servicio de Impuestos internos
publicar las bases del concurso en el sitio web
institucional dentro de los dos das siguientes a la
resolucin que llame a concurso. Entre el vencimiento del
plazo antes sealado y la fecha de cierre de presentacin
de antecedentes no podr mediar un lapso inferior a ocho
das. Lo anterior, sin perjuicio de las dems medidas de
difusin que estime conveniente adoptar.
En lo no previsto en el presente artculo estos
concursos se regularn, en lo que sea pertinente, por las
normas del Prrafo 1 del Ttulo II del decreto con
fuerza de ley N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda,
que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de
la ley N18.834, sobre Estatuto Administrativo.
Artculo 2.- La promocin en las plantas de
fiscalizadores y de tcnicos del Servicio de Impuestos
Internos, se efectuar por concurso interno, y por ascenso,
en las plantas de administrativos y de auxiliares.
Los funcionarios titulares de cargos de la Planta de
Auxiliares del Servicio de Impuestos Internos que se
encuentren en el tope de su planta tendrn derecho a
ascender a un cargo grado 19 de la Planta de
Administrativos cuando renan los requisitos para ocupar el
cargo, posean seis aos o ms de antigedad en el tope
del escalafn y tengan mayor puntaje en el escalafn que
los funcionarios de la planta a la cual acceden.
Para efectos de lo dispuesto en el inciso primero, se
estar a lo establecido en el Prrafo 5 del Ttulo II
del decreto con fuerza de ley N29, de 2004, del Ministerio
de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y
sistematizado de la ley N18.834, sobre Estatuto
Administrativo.
Artculo 3.- La provisin de los cargos de la
planta de profesionales del Servicio de Impuestos Internos
se efectuar mediante concurso interno, en cualquier grado
vacante y se someter a las reglas especiales que se
expresan a continuacin:
a) Para la provisin de los cargos hasta el grado 8
inclusive, podrn participar todos los funcionarios
titulares de la planta de profesionales y los a contrata
asimilados a ella que se encuentren en el mismo grado a
proveer, y que renan los requisitos correspondientes al
cargo. Adems, los funcionarios a contrata debern reunir
los requisitos sealados en el inciso primero del artculo
1.
b) Para la provisin de los cargos ubicados en los
grados 7 y superiores, podrn participar todos los
funcionarios titulares de planta y a contrata del Servicio
de Impuestos Internos que renan los requisitos
correspondientes al cargo. Adems, los funcionarios a
contrata debern reunir los requisitos sealados en el
inciso primero del artculo 1.
Las bases de los concursos que se realicen para proveer
los cargos sealados en las letras a) y b) del inciso
anterior considerarn, a lo menos, los siguientes factores:
capacitacin, evaluacin del desempeo, experiencia y
aptitud para el cargo. La institucin los determinar
previamente y establecer la forma en que ellos sern
ponderados, lo que deber ser informado a los funcionarios
en el llamado a concurso, el que deber publicarse, a lo
menos, en la pgina web de la institucin.
En los concursos internos a que se refiere el inciso

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primero de este artculo se aplicar lo dispuesto en el

artculo 21 de la ley N18.834, sobre Estatuto
Administrativo, cuyo texto refundido, coordinado y
sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley
N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda. La provisin de
los cargos vacantes se efectuar en cada grado en orden
decreciente conforme al puntaje obtenido por los
postulantes. En caso de producirse empate, los funcionarios
sern designados conforme al resultado de la ltima
calificacin obtenida y, en el evento de mantenerse esta
igualdad, decidir el Director Nacional.
La provisin de los cargos a que se refiere el
artculo 8 de la ley N18.834, sobre Estatuto
Administrativo, cuyo texto refundido, coordinado y
sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley
N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, en el Servicio
de Impuestos Internos, se efectuar conforme a las reglas
especiales consultadas en dicha norma. En todo caso, si como
resultado del concurso correspondiente es nombrado, en el
cargo de jefatura, un funcionario titular de la planta del
Servicio de Impuestos Internos, proceder la suplencia en
su cargo de origen. Con todo, las suplencias relativas a
dichos cargos no podrn superar los 144 cargos.
Artculo 4.- En aquellos casos en que los procesos
de seleccin para proveer cargos a contrata del Servicio de
Impuestos Internos se realicen mediante concurso, se
convocarn a travs de los sitios web institucionales y en
otros que se creen, donde se dar informacin suficiente,
entre otras materias, respecto de las funciones del cargo,
requisitos para el desempeo del mismo, nivel de
remuneraciones y el plazo para la postulacin.
Adicionalmente, se publicarn avisos de la convocatoria del
proceso de seleccin antes indicado en diarios de
circulacin nacional, los que debern hacer referencia a
los correspondientes sitios web para conocer las condiciones
de postulacin y requisitos solicitados.
El llamado a concurso se dispondr mediante una
resolucin del Director Nacional del Servicio de Impuestos
Internos y deber contener, a lo menos, lo sealado en el
inciso anterior. Dicha resolucin deber difundirse dentro
de los dos das siguientes a su expedicin. Entre el
vencimiento del plazo fijado anteriormente y la fecha de
cierre de presentacin de antecedentes no podr mediar un
lapso inferior a ocho das.
El Director Nacional del Servicio de Impuestos
Internos, mediante resolucin, establecer las normas
complementarias orientadas a asegurar la objetividad,
transparencia, no discriminacin, calidad tcnica de los
mecanismos de ingreso a la contrata y de la operacin de
los concursos de promocin. Asimismo, establecer las
instancias de carcter consultivo e informativo para los
funcionarios y sus asociaciones sobre estas materias y sus
modificaciones.
Ttulo II
Disposiciones varias relativas al Servicio de Impuestos
Internos

Artculo 5.- Introdcense las siguientes

modificaciones en la ley N19.646:
1) Dergase el artculo 1.
2) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de la presente ley, modifcase el
artculo 2 de la siguiente forma:
a) Reemplzanse en su inciso segundo las letras b) y

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c) por las siguientes:

"b) Una parte asociada a la gestin tributaria.
c) El incremento por desempeo colectivo otorgado por
el artculo 7 de la ley N 19.553.".
b) Reemplzase en su inciso tercero la expresin
"variable" por la frase "asociado a la gestin tributaria".
c) Suprmense los incisos quinto y sexto.
d) Reemplzanse en su inciso sptimo, que pasa a ser
quinto, las expresiones "en su componente fijo" por la frase
"en sus componentes fijo y asociado a la gestin
tributaria".
e) Suprmese el inciso octavo.
f) Reemplzase en su inciso noveno, que pasa a ser
sexto, la oracin que sigue al punto seguido por la
siguiente: "El componente asociado a la gestin tributaria
se considerar como una asignacin vinculada al desempeo
para efectos de determinar los aguinaldos de navidad y
fiestas patrias, el bono de escolaridad y otros bonos que se
concedan por una sola vez, de conformidad con lo establecido
en la ley de reajuste general de remuneraciones para los
trabajadores del sector pblico.".
3) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de la presente ley, reemplzase el
artculo 3 por el siguiente:
"Artculo 3.- El convenio de desempeo que se
establezca para el incremento por desempeo colectivo a que
se refiere la letra c) del inciso segundo del artculo
anterior deber considerar solo indicadores vinculados a la
reduccin de la evasin y elusin tributaria, incluyendo
indicadores de fiscalizacin y facilitacin del
cumplimiento tributario para todos los equipos, unidades o
reas de trabajo que se determinen.
Los resultados de los indicadores sealados en el
inciso anterior debern publicarse anualmente en la pgina
web institucional.".
4) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de la presente ley, modifcase el
artculo 4 de la siguiente forma:
a) En el encabezado de su inciso primero, elimnase la
palabra "mximos" y reemplzase la expresin "variable"
por la frase "asociado a la gestin tributaria".
b) Modifcase la tabla contenida en dicho inciso, en
los siguientes trminos:
i) Sustityese la expresin "PORCENTAJE MXIMO DE
ASIGNACIN VARIABLE" por "PORCENTAJE DE LA ASIGNACIN
ASOCIADO A LA GESTIN TRIBUTARIA".
ii) Reemplzase las palabras "DIRECTIVO 1 a 9" por
"DIRECTIVO 1 a 18"; y "FISCALIZADOR 10 a 11" por
"FISCALIZADOR 9 a 11".
5) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de la presente ley, modifcase el
artculo 5 de la siguiente forma:
a) Modifcase su inciso primero en los siguientes
trminos:
i) Reemplzase la expresin "en su parte variable",
las dos veces que aparece, por la frase "en su parte
asociada a la gestin tributaria".
ii) Sustityese la frase "perodo inmediatamente
anterior al ao de vigencia del respectivo decreto de
Hacienda que fija el porcentaje de cumplimiento del
programa", por la siguiente: "ao anterior al del pago".
b) Reemplzase en su inciso tercero la expresin "en
su parte variable" por la frase "en su parte asociada a la
gestin tributaria".

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c) Suprmese su inciso cuarto.

d) Reemplzase en su inciso final las expresiones
"tanto en su componente fijo como variable" por "en sus
componentes fijo y asociado a la gestin tributaria".
6) Agrganse, en el artculo 7, los siguientes
incisos sexto, sptimo y octavo:
"El Director Nacional del Servicio de Impuestos
Internos, mediante resolucin exenta, establecer el
nmero mximo de funcionarios que podr percibir la
asignacin conforme a lo dispuesto en este artculo y las
dems normas necesarias para su otorgamiento.
Durante el perodo en que los funcionarios perciban la
asignacin a que se refiere este artculo tendrn la
calidad de jefe directo para todos los efectos legales, en
especial, para los previstos en el Prrafo 4 del Ttulo
II de la ley N18.834, sobre Estatuto Administrativo, cuyo
texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por
el decreto con fuerza de ley N29, de 2004, del Ministerio
de Hacienda.
La dictacin y modificacin de la resolucin
mencionada en el inciso sexto debern considerar mecanismos
de consulta e informacin a las asociaciones de
funcionarios.".
7) Sustityese el artculo 8 por el siguiente:
"Artculo 8.- A contar del 1 de enero de 2016, los
recursos presupuestarios que anualmente debern destinarse
al financiamiento de la asignacin del artculo 7 no
podrn exceder de 5.184 sueldos base asignados al grado 1
de la escala de sueldos base de las instituciones
fiscalizadoras, vigente al 1 de enero de cada ao.
A contar del 1 de enero del ao 2017, los recursos
sealados en el inciso precedente se incrementarn en 10,3
sueldos base del citado grado 1, por cada 10 cupos en que
aumente la dotacin mxima de personal del Servicio de
Impuestos Internos en relacin a la establecida para el
ao 2016.".
8) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de esta ley, reemplzanse en los
incisos segundo y tercero del artculo 9 la palabra
"variable" por la expresin "asociado a la gestin
tributaria".

Artculo 6.- Introdcense las siguientes

modificaciones en la ley N20.431:
1) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de la presente ley, sustityese el
artculo 1 por el siguiente:
"Artculo 1.- Establcese una bonificacin
especial para el personal de planta y a contrata del
Servicio de Impuestos Internos, cuyos montos sern
equivalentes a los porcentajes sealados a continuacin,
aplicados sobre la cantidad que resulte de la suma del
sueldo base asignado al grado respectivo ms la asignacin
de fiscalizacin que le corresponda establecida en el
artculo 6 del decreto ley N3.551, de 1981, y la
asignacin sealada en el artculo 4 de la ley
N18.717.
Grados
1
2
3
4
5

Porcentajes
5,3312%
5,4155%
5,4970%
5,5791%
5,6521%

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7
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16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

5,7776%
5,8614%
5,9875%
6,1086%
6,2238%
6,4731%
6,7562%
7,0766%
7,4226%
7,8135%
8,2961%
9,3519%
10,1222%
11,3023%
12,6834%
14,4097%
16,3735%
17,7475%
18,7640%
22,3800%

Esta bonificacin se pagar mensualmente, tendr el

carcter de tributable e imponible para fines de previsin
y salud y no constituir base de clculo de ninguna otra
remuneracin o beneficio legal. Dicha bonificacin se
considerar como una asignacin vinculada al desempeo
para efectos de determinar los aguinaldos de navidad y
fiestas patrias, el bono de escolaridad y otros bonos que se
concedan por una sola vez, de conformidad con lo establecido
en la ley de reajuste general de remuneraciones para los
trabajadores del sector pblico.
No tendrn derecho a percibir esta bonificacin los
funcionarios que sean calificados en lista N3,
Condicional, o lista N 4, de Eliminacin, en el perodo
inmediatamente anterior al ao del pago de la
bonificacin. Asimismo, no tendrn derecho a percibirla
los funcionarios que ingresen al Servicio hasta que no hayan
sido calificados, de conformidad con las normas que los
rijan para estos efectos.
Con todo, tendrn derecho a percibir la bonificacin
los funcionarios que, no habiendo sido calificados en el
perodo respectivo, en virtud de las normas legales
vigentes, conserven la calificacin del perodo anterior,
y aquellos que no deben ser calificados, de conformidad al
artculo 34 del decreto con fuerza de ley N29, de 2004,
del Ministerio de Hacienda, que fij el texto refundido,
coordinado y sistematizado de la ley N18.834, sobre
Estatuto Administrativo.
No tendrn derecho a percibir esta bonificacin los
funcionarios que se acojan a permiso sin goce de
remuneraciones de conformidad al artculo 110 del citado
decreto con fuerza de ley, durante el perodo de dicho
permiso.".
2) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de la presente ley, suprmese el
artculo 2.
3) A contar del 1 de enero del ao siguiente a la
fecha de publicacin de esta ley, sustityese el artculo
3 por el siguiente:
"Artculo 3.- El Servicio de Impuestos Internos
deber definir anualmente un instrumento de medicin de la
percepcin de los usuarios respecto de la administracin
tributaria.
Dicha evaluacin ser efectuada por una empresa
externa, que ser seleccionada y contratada por la
Subsecretara de Hacienda a travs de los procedimientos
descritos en la ley N19.886, de Bases sobre Contratos
Administrativos de Suministro y Prestacin de Servicios. La
aplicacin de dichos procedimientos ser de
responsabilidad de la Subsecretara de Hacienda.

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La evaluacin se aplicar tanto respecto a las

personas naturales como a las empresas, hayan o no efectuado
declaracin anual de impuesto a la renta dentro del ao
objeto de la evaluacin.
El Subsecretario de Hacienda fijar el grupo objetivo
respecto al cual se aplicar la evaluacin, el tamao de
la muestra que ser utilizada, la que deber tener un
carcter aleatorio, representativo y nacional, y cualquier
otra norma necesaria para la evaluacin.
El Servicio de Impuestos Internos deber generar
canales que permitan la participacin de los funcionarios
en el proceso de diseo y aplicacin del instrumento de
evaluacin. Para estos efectos debern establecerse a
travs de la Subsecretara de Hacienda, las instancias de
carcter consultivo e informativo que permitan recoger
comentarios, sugerencias y alcances que formulen los
funcionarios, por intermedio de sus asociaciones, si las
hubiera, o del delegado del personal, en su caso.".
4) Modifcase el artculo 4 en el siguiente
sentido:
a) Elimnase en su inciso primero la siguiente
oracin: ", siempre que estas se desarrollen en la
Direccin Nacional o en las reas jurdicas de las
Direcciones Regionales de la citada reparticin pblica".
b) Agrganse los siguientes incisos tercero y cuarto:
"Durante el perodo en que los funcionarios a contrata
perciban la asignacin del artculo 7 de la ley N
19.646 tendrn la calidad de jefe directo para todos los
efectos legales, en especial, para los previstos en el
Prrafo 4 del Ttulo II de la ley N18.834, sobre
Estatuto Administrativo, cuyo texto refundido, coordinado y
sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley
N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda.
Mediante resolucin fundada del Director del Servicio
de Impuestos Internos, se podr establecer el orden de
subrogacin legal de los cargos de jefatura, titulares o
suplentes, de los funcionarios a contrata a que se refiere
el inciso anterior.".

Artculo 7.- Establcese, a contar del primer da

del mes subsiguiente a la fecha de publicacin de esta ley,
un bono por experiencia calificada de apoyo a la gestin
tributaria para el personal del Servicio de Impuestos
Internos titular de cargos de las plantas de tcnicos, de
administrativos y de auxiliares, cuando cumpla diez aos de
servicios en el grado tope de la respectiva planta.
El bono establecido en el inciso anterior se pagar
mensualmente desde el primer da del mes siguiente a aquel
en que cumplan diez aos en el grado tope de la respectiva
planta y mientras permanezcan en ella.
El monto del bono a que se refiere este artculo ser
equivalente al 25,2% para los funcionarios pertenecientes a
la planta de tcnicos, al 18% para los de la planta de
administrativos, y al 16,2%, para los de la planta de
auxiliares.
Los porcentajes anteriores se aplicarn sobre la suma
del sueldo base asignado al grado respectivo ms la
asignacin de fiscalizacin que le corresponda establecida
en el artculo 6 del decreto ley N3.551, de 1981, y la
asignacin sealada en el artculo 4 de la ley
N18.717.
Este bono tendr el carcter de tributable e
imponible para fines de previsin y salud. Adems, no
servir de base de clculo para ninguna otra remuneracin
o beneficio legal.
Artculo 8.- Lo dispuesto en los artculos 1 al
4 y en el artculo 5, nmero 1), entrar en vigencia

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a la fecha de publicacin de el o los decretos con fuerza

de ley a que se refiere el artculo primero transitorio
Disposiciones transitorias

Artculo primero.- Facltase al Presidente de la

Repblica para que establezca, dentro del plazo de un ao
contado desde la fecha de publicacin de esta ley, mediante
uno o ms decretos con fuerza de ley expedidos por
intermedio del Ministerio de Hacienda, las normas necesarias
para regular las siguientes materias:
1) Fijar las plantas de personal del Servicio de
Impuestos Internos y dictar todas las normas necesarias para
la adecuada estructuracin y operacin de ellas. En
especial, podr determinar los grados de la escala a que se
refiere el artculo 5 del decreto ley N3.551, de 1981,
que se asignen a dichas plantas; el nmero de cargos para
cada grado y planta; los requisitos generales y especficos
para el ingreso y promocin a dichos cargos; sus
denominaciones; los cargos que tendrn la calidad de
exclusiva confianza y de carrera, y los niveles jerrquicos
para la aplicacin del artculo 8 del decreto con fuerza
de ley N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija
el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley
N18.834, sobre Estatuto Administrativo. Adems, podr
determinar las normas transitorias para la aplicacin de
las remuneraciones, incluidas las variables.
2) Los grados superiores e iniciales de las plantas que
se fijen en virtud de este artculo sern los siguientes:
Planta
Planta
Planta
Planta
Planta
Planta

de
de
de
de
de
de

Directivos: grados 1 y 18.

Profesionales: grados 5 y 16.
Fiscalizadores: grados 9 y 15.
Tcnicos: grados 14 y 19.
Administrativos: grados 16 y 20.
Auxiliares: grados 19 y 21.

3) Establecer las fechas de entrada en vigencia de las

plantas que fije y de los encasillamientos que practique.
4) Establecer el nmero de cargos que se proveern de
conformidad a las normas de encasillamiento. Tambin
sealar los cargos que se proveern de acuerdo al
artculo tercero transitorio de esta ley, as como el
cronograma en que se llevar a efecto.
5) Adems, podr establecer normas de encasillamiento
complementarias a las dispuestas en el artculo segundo
transitorio de la presente ley.
6) El encasillamiento del personal a que se refiere
este artculo quedar sujeto a las siguientes condiciones:
a) No podr tener como consecuencia ni podr ser
considerado como causal de trmino de servicios, supresin
de cargos, cese de funciones o trmino de la relacin
laboral.
b) No podr significar prdida del empleo,
disminucin de remuneraciones respecto del personal titular
de un cargo de planta que sea encasillado, ni modificacin
de los derechos previsionales.
c) Respecto del personal que en el momento del
encasillamiento sea titular de un cargo de planta, cualquier
diferencia de remuneraciones deber ser pagada por planilla
suplementaria. Dicha planilla se absorber por los futuros
mejoramientos de remuneraciones que correspondan a los

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funcionarios, excepto los derivados de reajustes generales

que se otorguen a los trabajadores del sector pblico.
Dicha planilla mantendr la misma imponibilidad que aquella
de las remuneraciones que compensa. Adems, a la planilla
suplementaria se le aplicar el reajuste general antes
indicado.
d) Los cambios de grado que se produjeren por efecto
del encasillamiento no sern considerados promocin, y los
funcionarios conservarn, en consecuencia, el nmero de
bienios que estuvieren percibiendo. Asimismo, mantendrn el
tiempo de permanencia en el grado para tal efecto.
Los requisitos generales y especficos que se
establezcan en el ejercicio de la facultad a que se refiere
este artculo no sern exigibles respecto de los
funcionarios titulares y a contrata para efectos del
encasillamiento y los concursos internos a que hace
referencia el artculo tercero transitorio. Asimismo, a los
funcionarios a contrata en servicio a la fecha de vigencia
del o de los respectivos decretos con fuerza de ley a que se
refiere este artculo, y a aquellos cuyos contratos se
prorroguen en las mismas condiciones, no les sern
exigibles los requisitos que se establezcan en los decretos
con fuerza de ley correspondientes.
Artculo segundo.- El encasillamiento del personal del
Servicio de Impuestos Internos, de las plantas de directivos
de carrera, profesionales, fiscalizadores, tcnicos,
administrativos y auxiliares se sujetar a las normas
siguientes:
a) Los funcionarios de las plantas antes sealadas se
encasillarn en cargos de igual grado al que tenan a la
fecha del encasillamiento, manteniendo el orden del
escalafn de mrito. Si en las nuevas plantas no
existieren los grados que tenan los funcionarios, por
haber variado los grados de ingreso a ellas, stos se
encasillarn en el ltimo grado que se consulte en la
nueva planta.
Los funcionarios del Servicio de Impuestos Internos
que, a la fecha de publicacin del o de los decretos con
fuerza de ley a que se refiere el artculo anterior, sean
titulares de cargos de jefatura de grado 9 de la planta de
directivos de carrera, sern encasillados en cargos grado
9 de la planta de fiscalizadores.
b) Una vez practicado el mecanismo anterior, los cargos
que queden vacantes se proveern previo concurso interno de
antecedentes, en el que podrn participar funcionarios de
la respectiva planta que se encuentren calificados en lista
N1, de Distincin, o lista N2, Buena, y los
funcionarios a contrata asimilados a la respectiva planta,
que renan los requisitos de calificacin antes sealados
durante, a lo menos, los dos aos previos al
encasillamiento.
c) En la convocatoria de los concursos, debern
considerarse, a lo menos, los factores de experiencia
calificada y evaluacin de desempeo. La institucin los
determinar previamente y establecer la forma en que
ellos sern ponderados, lo que deber ser informado a los
funcionarios en el llamado a concurso, el que deber
publicarse, a lo menos, en la pgina web de la
institucin.
Para efectos del concurso, se aplicar lo dispuesto en
el artculo 55 de la ley N18.834, sobre Estatuto
Administrativo, cuyo texto refundido, coordinado y
sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley
N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda.
d) La provisin de los cargos vacantes de las plantas
de profesionales, tcnicos, administrativos y auxiliares se
efectuar en orden decreciente de acuerdo al puntaje
obtenido por los postulantes.

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La provisin de los cargos vacantes de la planta de

directivos de carrera y fiscalizadores se efectuar de
conformidad a lo dispuesto en la letra e) del artculo 15
de la ley N18.834, sobre Estatuto Administrativo, cuyo
texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por
el decreto con fuerza de ley N29, de 2004, del Ministerio
de Hacienda.
Los funcionarios a contrata asimilados a las plantas de
administrativos y auxiliares podrn encasillarse como
mximo hasta el mismo grado al cual se encuentren
asimilados en la planta respectiva.
e) En caso de producirse empate, los funcionarios
sern designados conforme al resultado de la ltima
calificacin obtenida y, en el evento de mantenerse esta
igualdad, decidir el Director Nacional del Servicio de
Impuestos Internos.
f) En lo no previsto en las letras anteriores, estos
concursos se regularn, en lo que sea pertinente, por las
normas del Prrafo 1 del Ttulo II de la ley N18.834,
sobre Estatuto Administrativo, cuyo texto refundido,
coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con
fuerza de ley N29, de 2004, del Ministerio de Hacienda.
Artculo tercero.- Una vez finalizado el proceso de
encasillamiento en las plantas de profesionales,
fiscalizadores y tcnicos a que se refiere el artculo
anterior, la provisin de los cargos que seale el o los
decretos con fuerza de ley a que se refiere el artculo
primero transitorio se efectuar mediante concursos
internos, los que se regirn por lo dispuesto en las letras
b), c), d), e) y f) del artculo anterior. Las vacantes que
se generen producto de la provisin de los cargos antes
sealados se sujetarn igualmente a dichas normas.
Artculo cuarto.- El bono por experiencia calificada
de apoyo a la gestin tributaria a que se refiere el
artculo 7 tambin se otorgar al personal a contrata
del Servicio de Impuestos Internos que, a la fecha de la
publicacin de esta ley, se encuentre asimilado a los
grados topes de las plantas de tcnicos, de administrativos
y de auxiliares del referido servicio. Tendrn derecho a
dicho bono una vez que cumplan diez aos de servicio en los
grados topes de las plantas correspondientes y tengan, a lo
menos, quince aos de servicios en la institucin.
Tambin tendrn derecho al bono los funcionarios a
contrata antes sealados que tengan diez o ms aos de
servicios, en los grados topes de las respectivas plantas,
al primer da del mes subsiguiente a la fecha de
publicacin de esta ley, siempre que cumplan los dems
requisitos establecidos en este artculo.
Asimismo, tendrn derecho al bono del artculo 7
los funcionarios titulares de cargos de las plantas de
tcnicos, de administrativos y de auxiliares del Servicio
de Impuestos Internos que, al primer da del mes
subsiguiente a la fecha de publicacin de esta ley, tengan
diez o ms aos de servicios en el grado tope de la
respectiva planta.
El presente artculo comenzar a regir a contar del
primer da del mes subsiguiente a la fecha de publicacin
de esta ley.

Artculo quinto.- El mayor gasto que represente la

aplicacin de esta ley durante el presente ao se
financiar con cargo al presupuesto del Servicio de
Impuestos Internos. No obstante lo anterior, el Ministerio
de Hacienda, con cargo a la partida presupuestaria del
Tesoro Pblico, podr suplementar dicho presupuesto en la

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parte del gasto que no se pudiere financiar con esos

recursos.".
Habindose cumplido con lo establecido en el N 1
del Artculo 93 de la Constitucin Poltica de la
Repblica y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y
sancionarlo; por tanto promlguese y llvese a efecto como
Ley de la Repblica.
Santiago, 1 de julio de 2015.- MICHELLE BACHELET JERIA,
Presidenta de la Repblica.- Rodrigo Valds Pulido,
Ministro de Hacienda.
Lo que transcribo a usted para su conocimiento.- Saluda
Atte. a usted, Alejandro Micco Aguayo, Subsecretario de
Hacienda.
Tribunal Constitucional
Proyecto de ley que fortalece al Servicio de Impuestos
Internos para implementar la Reforma Tributaria,
correspondiente al boletn N 9898-05
El Secretario subrogante del Tribunal Constitucional,
quien suscribe, certifica que la Cmara de Diputados envi
el proyecto de ley enunciado en el rubro, aprobado por el
Congreso Nacional, a fin de que este Tribunal ejerciera el
control preventivo de constitucionalidad respecto de los
artculos 10; 2, inciso segundo; 3, y segundo
transitorio del proyecto de ley y por sentencia de 16 de
junio en curso, en los autos Rol N 2836-15-CPR,
Se declara:
1. Que los artculos 1, incisos primero, segundo y
tercero; 2, inciso segundo, y 3, inciso primero, letras
a) Y b), del proyecto de ley, no son contrarios a la
Constitucin.
2. Que el artculo 5, numerales 1) y 6) -este
ltimo en la parte que establece que la resolucin que
dicte el Director Nacional del Servicio de Impuestos
Internos, en la situacin all prevista, estar exenta
del trmite de toma de razn-, del proyecto de ley, es
conforme a la Constitucin.
3. Que no se emite pronunciamiento, en examen
preventivo de constitucionalidad, respecto de los artculos
1, incisos cuarto y quinto; 3, incisos segundo, tercero
y cuarto, y segundo transitorio, en razn de que dichos
preceptos no se refieren a materias propias de ley orgnica
constitucional.
Santiago, 16 de junio de 2015.- Marta de la Fuente
Olgun, Secretaria.

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