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MINISTRO DE SALUD Anbal Velsquez

Hospital Nacional Carlos Segun Escobedo celebra


vigsimo tercer aniversario
Publicado el 28 Noviembre, 2014

El Hospital Carlos Alberto Segun Escobedo de


EsSalud Arequipa, celebr este 26 de noviembre su vigsimo tercer aniversario de unificacin y
con ello la categoria de Hospital Nacional, de mayor prestigio a nvel del sur del pas.
Con Resolucin de Direccin Ejecutiva N 2057-IPSS del 26 de noviembre de 1991, se unifica al
principal hospital de EsSalud de Arequipa, denominndolo Hospital Nacional del Sur, conocido hoy
como Carlos Alberto Seguin Escobedo de nivel cuatro de atencin
El Hospital Nacional Carlos Alberto Seguin Escobedo, es un centro de referencia, siendo el
principal hospital de la seguridad social de Arequipa y del sur del pas, contando con capacidad
resolutiva para el tratamiento de enfermedades de alta complejidad. Por su importancia recibe a
pacientes referidos de Madre de Dios, Cuzco, Puno, Juliaca, Tacna, Moquegua y Apurmac,
Sus profesionales altamente capacitados brindan atenciones de alta complejidad,

en ms de 38

especialidades mdicas, con un promedio de 22 mil citas al mes. A nivel de hospitalizacin se


cuenta con 365 camas, lo que permite, que el paciente pueda permanecer en el centro asistencial
hasta su total restablecimiento, precis Fernando Farfn Delgado, Gerente Red Asistencial
Arequipa.
De igual forma el servicio de Emergencia del Hospital Nacional CASE, es considerado el mejor
equipado a nivel de la Macro Regin Sur, brindando atenciones en sus diferentes tpicos con
mdicos emergencistas, para ello disponen de 168 camas que permite observar al paciente y
lograr un debido tratamiento.

Merece resaltar las medidas para enfrentar la congestin y demora en el tratamiento en pacientes
traumatolgicos, creando funcionalmente un coordinador de emergencia y responsable del Plan
Confianza con resultados importantes, favoreciendo al rea de emergencia.
El Hospital Nacional CASE de EsSalud Arequipa cuenta con un equipo multidisciplinario de
trabajadores, debidamente capacitados, contando con equipos de alta tecnologa, como el
acelerador lineal, resonancia magntica, medicina nuclear, tomgrafo multicorte, litotriptor entre
otros, que optimizan la atencin de los asegurados, brindando diagnsticos y atenciones
oportunas.

El Seguro Social de Salud, EsSalud, es un organismo pblico


descentralizado, con personera jurdica de derecho pblico interno,
adscrito al Sector Trabajo y Promocin Social.
Tiene

por

finalidad

dar

cobertura

los

asegurados

sus

derechohabientes, a travs del otorgamiento de prestaciones de


prevencin, promocin, recuperacin, rehabilitacin, prestaciones
econmicas, y prestaciones sociales que corresponden al rgimen
contributivo de la Seguridad Social en Salud, as como otros seguros
de riesgos humanos.
Visin:
Ser una institucin que lidere el proceso de universalizacin de la
seguridad social, en el marco de la poltica de inclusin social del
Estado.

Misin:
Somos una institucin de seguridad social de salud que persigue el
bienestar de los asegurados y su acceso oportuno a prestaciones de
salud, econmicas y sociales, integrales y de calidad, mediante una
gestin transparente y eficiente.
Principios de la seguridad social:

Solidaridad
Cada cual debe aportar al sistema segn su capacidad y recibir segn
su necesidad.
Universalidad
Todas las personas deben participar de los beneficios de la seguridad
social, sin distincin ni limitacin alguna.
Igualdad
La seguridad social ampara igualitariamente a todas las personas. Se
prohbe toda forma de discriminacin.
Unidad
Todas las prestaciones deben ser suministradas por una sola entidad o
por un sistema de entidades entrelazadas orgnicamente y vinculadas
a un sistema nico de financiamiento.

Integralidad
El sistema cubre en forma plena y oportuna las contingencias a las
que estn expuestas las personas.
Autonoma
La seguridad social tiene autonoma administrativa, tcnica y
financiera (sus fondos no provienen del presupuesto pblico, sino de
las contribuciones de sus aportantes).

La Estructura Orgnica de EsSalud, es la siguiente:


ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL SEGURO SOCIAL DE SALUD
ESSALUD
RGANOS DE LA ALTA DIRECCIN
Consejo Directivo
Presidencia Ejecutiva
Gerencia General
RGANO DE CONTROL
rgano de Control Institucional
RGANOS DE APOYO Y DE ASESORAMIENTO DE LA ALTA
DIRECCIN

Secretara General
Oficina de Relaciones Institucionales
Oficina de Gestin de la Calidad
Oficina de Cooperacin Internacional
Oficina de Defensa Nacional
RGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA ASESORAMIENTO
Gerencia Central de Planeamiento y Desarrollo
Gerencia Central de Asesora Jurdica
RGANOS DE ADMINISTRACIN INTERNA APOYO
Gerencia Central de Atencin al Asegurado
Gerencia Central de Gestin de las Personas
Gerencia Central de Gestin Financiera
Gerencia Central de Logstica
Gerencia Central de Tecnologas de Informacin y
Comunicaciones
Gerencia Central de Proyectos de Inversin
Gerencia Central de Promocin y Gestin de
Contratos de Inversiones
RGANOS DE LNEA
Gerencia Central de Seguros y Prestaciones
Econmicas
Gerencia Central de Prestaciones de Salud
Gerencia Central de la Persona Adulta Mayor y
Persona con Discapacidad
Gerencia Central de Operaciones

RGANOS DESCONCENTRADOS
Instituto de Evaluacin de Tecnologas en Salud e
Investigacin IETSI
Central de Abastecimiento de Bienes Estratgicos
CEABE
Gerencia de Red Desconcentrada
RGANOS PRESTADORES NACIONALES
Instituto Nacional Cardiovascular INCOR
Hospital Nacional
Centro Nacional de Salud Renal CNSR
Centro Nacional de Telemedicina CENATE
Gerencia de Procura y Trasplante
Gerencia de Oferta Flexible

Representantes del Estado


Rs C.V
Presidenta del Consejo Dra.

Virginia

Directivo y Presidenta Baffigo Torr de


Ejecutiva
Representante

Pinillos
del Sr. Oscar Miguel

Ministerio de Trabajo y Graham


Promocin del Empleo
Representante

Yamahuchi

del

Ministerio de Salud

Dra.

Mara

Paulina

Esther

Giusti Hundskopf

Representantes de los Empleadores


Rs C.V
Sra.

Mara

Representante de la Soledad Melania


gran empresa

Guiulfo

Surez

Durand
Sr.

Rafael

Representante de la Guillermo
mediana empresa

Ferreyros
Cannock

Representante

del

sector de la pequea y
microempresa

Sr.

Jos

Luis

Balta Chirinos

Rrepresentantes de los Asegurados


Rs C.V
Representante

de

los

trabajadores del rgimen


laboral de la actividad
pblica
Representante

de

Sr.

Oscar

Alarcn
Delgado.

los Sr. Guillermo

trabajadores del rgimen Onofre


laboral de la actividad Delgado

privada
Sr.
Representante
pensionistas

de

Jorge

los Alberto
Cristobal
Prraga

1. Contexto histrico de la Seguridad Social en el Per La creacin de


la seguridad social en el Per fue resultado de la confl uencia de dos
procesos: Por un lado, hubo una fuerte corriente internacional de
promocin de las primeras experiencias de seguros sociales en
Europa, proceso que se aceler luego de la Primera Guerra Mundial y
la ocurrencia de la Gran Depresin de 1929. Jug tambin un papel
destacado la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), creada
como consecuencia de la Conferencia de Paz de Versalles (1919), y
que tiene como rgano supremo a la Conferencia Internacional del
Trabajo, que promovi (en el perodo de 1919 a 1935) la implantacin
de sistemas de seguros sociales en el hemisferio occidental. Por otro
lado, en el plano nacional, los movimientos sindicales y polticos
emergentes durante la dcada del veinte introdujeron en la agenda
pblica la necesidad de contar con sistemas de proteccin social en el
pas, demanda que fue recogida en el artculo 48.o de la Constitucin
Poltica del Per de 1933, que prescriba que: la ley establecer un
rgimen de previsin de las consecuencias econmicas de la
desocupacin, edad, enfermedad, invalidez y muerte y fomentar las
instituciones de solidaridad social, los establecimientos de ahorros y
de seguros1. En virtud de ello, el gobierno peruano, durante el ao
1935, envi a Edgardo Rebagliati y Guillermo Almenara a estudiar la
organizacin de los programas de seguridad social en Argentina, Chile
y Uruguay.

Misin

Ser una organizacin hospitalaria lder y de primera opcin para la hospitalizacin y atencin
especializada del cncer en el mbito Macro Regional Sur, que desarrolla procesos de mejora
continua de calidad en la oferta de servicios asistenciales de excelencia, y gratificantes a la
demanda de pacientes y al compromiso de sus trabajadores. Desarrolla una cultura favorable
para la promocin de la salud y la prevencin de las enfermedades oncolgicas en el entorno
social debido al impulso sostenido e innovador de la docencia e investigacin cientfica con
utilizacin de tecnologa apropiada y moderna, posicionndose como un hospital con autonoma
y gestin sanitaria eficiente que ejecuta proyectos sostenidos de reconocimiento nacional e
internacional.

Visin

Proteger, promover, prevenir y garantizar la atencin integral del paciente oncolgico,


dando prioridad a las personas de escasos recursos econmicos; as como, controlar
tcnica y administrativamente, a nivel Macro Regional Sur los servicios de salud de las
enfermedades neoplsicas y realizar las actividades de investigacin y docencia propias
del instituto.

Lineamientos
Promocin de la salud y prevencin de enfermedades oncolgicas.

Gestin sanitaria orientada a solucionar el problema del cncer.


Acceso adecuado a los servicios oncolgicos.
Medicamentos de calidad para todos los pacientes con cncer.
Promover el financiamiento de las actividades en funcin de indicadores y resultados.
Fortalecer la descentralizacin de los servicios oncolgicos.
Apoyar a los recursos humanos en educacin e investigacin.