CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

UN(A) DOCENTE INGLS(AYACUCHO)

IDENTIFICACIN DEL PUESTO
Dependencia, Unidad Orgnica y/o rea Direccion de educacion basica para estudiantes con desempeo sobresaliente y alto
Solicitante rendimiento
Fuente de Financiamiento

x RROO

RDR

Otros
Especificar:

Nombre de puesto Docente ingls(ayacucho)

Unidad Ejecutora 026
Correlativo de Cadena (meta 271
presupuestaria)
Actividad POA 01
Tarea del POA 01
Misin del puesto a contratar Desarrollar un proceso de enseanza- aprendizaje de estndar internacional que
contribuya a la formacin integral de los estudiantes en la asignatura ingls
FUNCIONES DEL PUESTO
1 Planificar y desarrollar actividades que aseguren el logro de los aprendizajes en la asignatura de ingls.
2 Desarrollar la programacin curricular , articulando de manera coherente los aprendizajes que se promueven, las caractersticas
de los estudiantes y las estrategias y medios seleccionados para asegurar el logro de los aprendizajes.
3 Utilizar diversos mtodos y tcnicas que permiten evaluar en forma diferenciada y justa los aprendizajes de los estudiantes, con
la finalidad de alcanzar los estndares internacionales propuestos.
4 Desarrollar su rol docente en el marco de la poltica del modelo del servicio educativo coar, respetando las normas
institucionales de convivencia, a fin de promover una comunidad del aprendizaje con identidad y compromiso continuo.
5 Ejerce su labor tutorial en concordancia con las orientaciones del rea de bienestar y residencia de los colegios de alto
rendimiento.
6 Otras inherentes a sus funciones asignado por su superior inmediato.
FORMACIN ACADMICA
A.) Formacin Acadmica
Completa

B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios

Incompleta

Egresado(a)

Secundaria

Bachiller

Tcnica Bsica
(1 2 aos)

Tcnica Superior

Ttulo/Licenciatura

(3 4 aos)

C.) Colegiatura?

Ciencias de la educacion y/o

Educacion basica especialidad idioma
extranjero: ingles y/o
Ciencias de la comunicacion y/o
Educacion secundaria bilinge y/o
Educacion secundaria ingles y
frances y/o
Educacion basica especialidad idioma
extranjero: ingles y/o
Turismo y/o
Traduccion e interpretacion

Si

No

Certificado de habilitacin
profesional vigente?

Si

No

Maestra
Universitario

Estudios

Egresado

Grado

No aplica

Grado

No aplica

Doctorado
Estudios

Egresado

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales

(No requieren documentacin sustentaria. Estos conocimientos deben ser considerados en la etapa de entrevista personal):

*conocimiento de interculturalidad,*conocimientos de implementacin o temas relacionados al programa de diploma del bachillerato

internacional,* dominio del idioma ingles (hablado y escrito) y * conocimiento de enfoques contemporneos y diversos sobre la
enseanza del idioma ingls en un mbito internacional
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada diplomado y/o curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

F01(IT-OGEPER-MINEDU-01)

Indique los Diplomados y/o Cursos de especializacin requeridos:

Certificado de estudios de ingls nivel avanzado y/o certificado internacional de nivel b2 segn el marco comn europeo.

F01(IT-OGEPER-MINEDU-01)

C.) Ofimtica e Idiomas.

Nivel de dominio
Sustentado
No aplica Bsico Intermedio Avanzado SI
NO

OFIMTICA
Word

Excel

PowerPoint

IDIOMAS

Nivel de dominio
Sustentado
No aplica Bsico Intermedio Avanzado SI
NO

Ingls

Outlook

x
Se requiere contar con idioma nativo?
Si, Especificar:

No

D.) Cursos Tcnicos

Sustentado
Nivel de dominio
No aplica Bsico Intermedio Avanzado SI
NO

Cursos

EXPERIENCIA
Experiencia
General
Aos de experiencia
laboral;

ya sea en el sector pblico o privado.

3 aos de experiencia general

Experiencia Especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:
Practicante
profesional

Docente

Auxiliar o
Asistente

Analista /
Especialista

Supervisor /
Coordinador / Asesor

Jefe de rea o
Dpto

Gerente
o
Director

B.) Tiempo de experiencia especifica requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:
2 aos de experiencia como Docente en la especialidad de ingls en educacin secundaria, instituto de idiomas o educacin superior
(aos acadmicos)
C.)

En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), es necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:
S
,

el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico

No,

el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Adaptabilidad, Autocontrol, Cooperacin, Creatividad / innovacin, Empata, Iniciativa y Negociacin
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Lugar de prestacin del servicio

Jirn mariano ruiz 150 . altura de la alamedavaldelirios, coar ayacucho, ayacucho

Duracin del contrato

Inicio: 01/02/2016
Fin:30/04/2016

Contraprestacin mensual

S/. 4500(cuatro mil quinientos 00/100 Nuevos Soles.)

Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.

Otras condiciones esenciales del

contrato

Jornada semanal mxima de 48 horas

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CRONOGRAMA DE PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

AREA RESPONSABLE

Aprobacion de la convocatoria

Fecha: 03/11/2015

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional de Empleo

Fecha: 20/10/2015

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

Publicacin de la convocatoria en Web

Del 03/11/2015 al 11/11/2015

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

Presentacin de la hoja de vida documentado va Online en la

siguiente direccin Http://www.minedu.gob.pe/cascoar/

Del 03/11/2015 al 11/11/2015

DIRECCION DE
EDUCACION BASICA PARA
ESTUDIANTES CON
DESEMPEO
SOBRESALIENTE Y ALTO
RENDIMIENTO

Evaluacin de la Hoja de Vida

Del 10/11/2015 al 20/11/2015

DIRECCION DE
EDUCACION BASICA PARA
ESTUDIANTES CON
DESEMPEO
SOBRESALIENTE Y ALTO
RENDIMIENTO
DIRECCION DE
EDUCACION BASICA PARA
ESTUDIANTES CON
DESEMPEO
SOBRESALIENTE Y ALTO
RENDIMIENTO

Publicacin de los resultados de la evaluacin de la Hoja de vida

en Web

Del 30/11/2015 al 30/11/2015

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

Del 05/12/2015 al 05/12/2015

DIRECCION DE
EDUCACION BASICA PARA
ESTUDIANTES CON
DESEMPEO
SOBRESALIENTE Y ALTO
RENDIMIENTO

Del 23/12/2015 al 23/12/2015

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

Del 23/12/2015 al 23/12/2015

DIRECCION DE
EDUCACION BASICA PARA
ESTUDIANTES CON
DESEMPEO
SOBRESALIENTE Y ALTO
RENDIMIENTO

Lugar: Se desarrollara de forma descentralizada en cada region a

donde postulo

Del 04/01/2016 al 11/01/2016

DIRECCION DE
EDUCACION BASICA PARA
ESTUDIANTES CON
DESEMPEO
SOBRESALIENTE Y ALTO
RENDIMIENTO

Publicacin de resultado final en Web

Del 26/01/2015 al 26/01/2016

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

Suscripcin del Contrato

Del 27/01/2016 al 27/01/2016

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

Registro del Contrato

Del 28/01/2016 al 28/01/2016

OFICINA GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS

CONVOCATORIA

SELECCIN

Evaluacin Tcnica:
Evaluacin: Tecnica

Lugar:Loreto, madre de dios, ucayali, cajamarca, lima, arequipa y

san martin
Publicacin de resultados de las evaluaciones tcnicas en Web
Evaluacin Psicolgica:
Evaluacin: Psicologica

Lugar:Loreto, madre de dios, ucayali, cajamarca, lima, arequipa y

san martin
Entrevista

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

F01(IT-OGEPER-MINEDU-01)

DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
EVALUACIONES

PESO

PUNTAJE
MINIMO

PUNTAJE
MAXIMO

Requisitos Acadmicos

12.5%

20

25

Experiencia General

15.0%

20

30

Experiencia Especfica

22.5%

30

45

50%

70

100

Conocimientos de ingls

10%

70

100

Puntaje Total de Evaluacin Tcnica

10%

70

100

0%

Conocimientos tcnicos principales

10%

28

40

Evaluacin de competencias

30%

42

60

Puntaje Total de Entrevista

40%

70

100

PUNTAJE TOTAL

100%

70

100

EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA

Puntaje Total de la Evaluacion de la Hoja de Vida

EVALUACIN TCNICA

EVALUACIN PSICOLGICA
Referencial
ENTREVISTA

NOTA1: Las etapas del proceso son cancelatorios.

La postulacin para este perfil ser va on line, no habr presentacin fsica.
El puntaje aprobatorio ser de 70 puntos.
DOCUMENTACIN A PRESENTAR (esta documentacin se presentar de manera fsica en la ltima etapa del proceso de
seleccin que es la ENTREVISTA)
1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la
informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad, por lo cual la
misma deber estar debidamente suscrita.
2. Documentacin adicional:
1. Copia simple de los documentos que sustenten lo informado en la Hoja de Vida.
2. Declaracin Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado, debidamente suscrita.
3. Copia legible y vigente de Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) o Carnet de Extranjera, de ser el caso.
4. En caso de ser docente nombrado, deber tener en cuenta la normativa vigente, en materia de las licencias a que hubiere lugar.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del
proceso.
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccin.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas.

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NOTA 2:
La evaluacin psicolgica es referencial, pero el postulante deber rendir esta evaluacin de lo contrario queda eliminado del
proceso.
La evaluacin tcnica se desarrollara en la(s) regin(es): AREQUIPA, CAJAMARCA, LORETO, MADRE DE DIOS, SAN
MARTIN, UCAYALI, LIMA; las cuales sern comunicadas a travs del portal de postulacin CAS COAR
Las entrevistas sern descentralizadas en las fechas establecidas en el cronograma de la convocatoria

F01(IT-OGEPER-MINEDU-01)