Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin

FE DE ERRATAS N003-2015 DE 20/04/2015

GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA
UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD ACOBAMBA.

CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N

0012015/GOB.REG.HVCA/GSRA/CEE-CAS
PRIMERA CONVOCATORIA
CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PROFESIONALES DE LA SALUD,
TECNICOS ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVOS, AUXILIARES ADMINISTRATIVOS PARA
LA UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD ACOBAMBA GERENCIA SUB REGIONAL
ACOBAMBA.

CAPITULO III
1. POR ERROR INVOLUNTARIO SE PUSO EN LOS
PERFILES DE PUESTO DE LOS TECNICOS EN
COMPUTACION CODIGO Y/O ITEM:
DICE:
TEC. COM1
TEC. COM4
TEC. COM2
TEC. COM3

DEBE DECIR:
TEC. INF-1
TEC. INF-4
TEC. INF-2
TEC. INF-3

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

TEC. INF-1

IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica:

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA

Denominacin:

TECNICO EN COMPUTACION

Nombre del puesto:

TECNICO EN COMPUTACION

Dependencia Jerrquica Lineal:

Dependencia Jerrquica funcional:
Puestos que supervisa:

UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD ACOBAMBA - CENTROS DE SALUD

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA
-

MISIN DEL PUESTO

Apoyar con el monitoreo, cumplimiento de indicadores y metas, as como el de coodinar con el equipo multidisciplinario, enfocndose a cumplir con los
indicadores de resultado para el cumplimiento de las actividades de gestin.

FUNCIONES DEL PUESTO

1

Mantener las bases de datos actualizada mensualmente con los coordinadores de estarategias del EE.SS. de su jurisdiccin.
Brindar soporte tcnico en HARDWARE, SOFTWARE y Configuracin, instalacin y mantenimiento general de los equipos
informaticos.
Procesar los sistemas de salud (HIS,SIS, SIP2000, HVITAL, SEM, NOTIS, SISFAC, PADRON NOMINAL DE NIOS, SIEN y otros

Procesar los sistemas de salud va Web (SIASIS, HIS, SISFOH, PADRON NOMINAL y VPH)

Supervisar, monitorear y brindar asistencia tcnica a los EESS de la jurisdiccin.

10

Monitorizar y garantizar el funcionamiento del SISGALEN PLUS.

Procesar, acumular y envi de la informacin con el control de calidad adecuada de datos a los responsables de
programas de salud.
Coordinar con las diversas instancias de la RED, Microrred y Establecimientos de Salud liderando procesos para el
cumplimiento de los indicadores de los programas presupuestales de Salud.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral y anual de las actividades en los sistemas de informacion,
para su envi a los niveles que corresponde
Monitorizar y digitar al 100 % de hojas de atencion (HIS) fuas (SIS) y (SIEN) de su jurisdiccin.

11

Cumplir otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN Y ESTRATEGAS SANITARIAS DE LA RED DE SALUD
ACOBAMBA
Coordinaciones Externas

TODAS LA UNIDADES ORGANICAS (DIRESA HVCA Y OTROS).

FORMACIN ACADMICA
A.) Formacin Acadmica

B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta

Completa

Secundaria

Bachiller

Tcnica Bsica
(1 2 aos)

Tcnica Superior
(3 4 aos)

Egresado(a)

X Ttulo/ Licenciatura

Maestra

C.) Se requiere
Colegiatura?
S

No

TECNICO EN COMPUTACION
Requiere
profesional?

habilitacin

No

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :

Manejo de herramientas de ofimtica: Microsoft Windows, office (tablas Dinamicas) Internet y otros
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.

Nivel de dominio
OFIMTICA
Word

No aplica

Bsico

Intermedio

IDIOMAS
Ingls

Avanzado

X
X
X

Excel
Powerpoint

Nivel de dominio
No aplica

Bsico

Intermedio

Avanzado

X
X

Quechua
.

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.

03 MESES DE EXPERIENCIA
Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Profesional

Auxiliar o
Asistente

Analista /
Especialista

Supervisor /
Coordinador

Jefe de rea o
Dpto

Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

03 MESES DE EXPERIENCIA
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico

NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

03 MESES DE EXPERIENCIA
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

TEC. INF-4

IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica:

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA

Denominacin:

TECNICO EN COMPUTACION

Nombre del puesto:

TECNICO EN COMPUTACION

Dependencia Jerrquica Lineal:

Dependencia Jerrquica funcional:
Puestos que supervisa:

UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD ACOBAMBA - CENTROS DE SALUD FONB

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA
-

MISIN DEL PUESTO

Apoyar con el monitoreo, cumplimiento de indicadores y metas, as como el de coodinar con el equipo multidisciplinario, enfocndose a cumplir con los
indicadores de resultado para el cumplimiento de las actividades de gestin.

FUNCIONES DEL PUESTO

1

Mantener las bases de datos actualizada mensualmente con los coordinadores de estarategias del EE.SS. de su jurisdiccin.
Brindar soporte tcnico en HARDWARE, SOFTWARE y Configuracin, instalacin y mantenimiento general de los equipos
informaticos.
Procesar los sistemas de salud (HIS,SIS, SIP2000, HVITAL, SEM, NOTIS, SISFAC, PADRON NOMINAL DE NIOS, SIEN y otros

Procesar los sistemas de salud va Web (SIASIS, HIS, SISFOH, PADRON NOMINAL y VPH)

Supervisar, monitorear y brindar asistencia tcnica a los EESS de la jurisdiccin.

10

Monitorizar y garantizar el funcionamiento del SISGALEN PLUS.

Procesar, acumular y envi de la informacin con el control de calidad adecuada de datos a los responsables de
programas de salud.
Coordinar con las diversas instancias de la RED, Microrred y Establecimientos de Salud liderando procesos para el
cumplimiento de los indicadores de los programas presupuestales de Salud.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral y anual de las actividades en los sistemas de informacion,
para su envi a los niveles que corresponde
Monitorizar y digitar al 100 % de hojas de atencion (HIS) fuas (SIS) y (SIEN) de su jurisdiccin.

11

Cumplir otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN Y ESTRATEGAS SANITARIAS DE LA RED DE SALUD
ACOBAMBA
Coordinaciones Externas

TODAS LA UNIDADES ORGANICAS (DIRESA HVCA Y OTROS).

FORMACIN ACADMICA
A.) Formacin Acadmica

B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta

Completa

Secundaria

Bachiller

Tcnica Bsica
(1 2 aos)

Tcnica Superior
(3 4 aos)

Egresado(a)

X Ttulo/ Licenciatura

Maestra

C.) Se requiere
Colegiatura?
S

No

TECNICO EN COMPUTACION
Requiere
profesional?

habilitacin

No

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :

Manejo de herramientas de ofimtica: Microsoft Windows, office (tablas Dinamicas) Internet y otros
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.

Nivel de dominio
OFIMTICA
Word

No aplica

Bsico

Intermedio

IDIOMAS
Ingls

Avanzado

X
X
X

Excel
Powerpoint

Nivel de dominio
No aplica

Bsico

Intermedio

Avanzado

X
X

Quechua
.

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.

06 MESES DE EXPERIENCIA
Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Profesional

Auxiliar o
Asistente

Analista /
Especialista

Supervisor /
Coordinador

Jefe de rea o
Dpto

Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

06 MESES DE EXPERIENCIA
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico

NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

06 MESES DE EXPERIENCIA
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

TEC. INF-2

IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica:

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA

Denominacin:

TECNICO EN COMPUTACION

Nombre del puesto:

TECNICO EN COMPUTACION

Dependencia Jerrquica Lineal:

Dependencia Jerrquica funcional:
Puestos que supervisa:

UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD ACOBAMBA - HOSPITAL PROVINCIAL

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA
-

MISIN DEL PUESTO

Apoyar con el monitoreo, cumplimiento de indicadores y metas, as como el de coodinar con el equipo multidisciplinario, enfocndose a cumplir con los
indicadores de resultado para el cumplimiento de las actividades de gestin.

FUNCIONES DEL PUESTO

1

Mantener las bases de datos actualizada mensualmente con los coordinadores de estarategias del Hospital.
Brindar soporte tcnico en HARDWARE, SOFTWARE y Configuracin, instalacin y mantenimiento general de los equipos
informaticos.
Procesar los sistemas de salud (HIS,SIS, SIP2000, HVITAL, SEM, NOTIS, SISFAC, PADRON NOMINAL DE NIOS, SIEN y otros

Procesar los sistemas de salud va Web (SIASIS, HIS, SISFOH, PADRON NOMINAL y VPH)

Monitorizar y garantizar el funcionamiento del SISGALEN PLUS.

Procesar, acumular y envi de la informacin con el control de calidad adecuada de datos a los responsables de
programas de salud.
Coordinar con la RED, liderando procesos para el cumplimiento de los indicadores de los programas presupuestales de
Salud.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral y anual de las actividades en los sistemas de informacion,
para su envi a los niveles que corresponde
Monitorizar y digitar al 100 % de hojas de atencion (HIS) fuas (SIS) y (SIEN).

10

Cumplir otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN Y ESTRATEGAS SANITARIAS DE LA RED DE SALUD
ACOBAMBA
Coordinaciones Externas

TODAS LA UNIDADES ORGANICAS (DIRESA HVCA Y OTROS).

FORMACIN ACADMICA
A.) Formacin Acadmica

B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta

Completa

Secundaria

Bachiller

Tcnica Bsica
(1 2 aos)

Tcnica Superior
(3 4 aos)

Egresado(a)

X Ttulo/ Licenciatura

Maestra

C.) Se requiere
Colegiatura?
S

No

TECNICO EN COMPUTACION
Requiere
profesional?

habilitacin

No

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :

Manejo de herramientas de ofimtica: Microsoft Windows, office (tablas Dinamicas) Internet y otros
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.

Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
Excel

No aplica

Bsico

Powerpoint

X
X

IDIOMAS
Ingls
Quechua

Intermedio

Avanzado

Nivel de dominio
No aplica

Bsico

Intermedio

Avanzado

X
X

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.

06 MESES DE EXPERIENCIA
Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Profesional

Auxiliar o
Asistente

Analista /
Especialista

Supervisor /
Coordinador

Jefe de rea o
Dpto

Gerente o Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

06 MESES DE EXPERIENCIA
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico

NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

06 MESES DE EXPERIENCIA
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

TEC. INF-3

IDENTIFICACIN DEL PUESTO

Unidad Orgnica:

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA

Denominacin:

TECNICO EN COMPUTACION

Nombre del puesto:

TECNICO EN COMPUTACION

Dependencia Jerrquica Lineal:

Dependencia Jerrquica funcional:
Puestos que supervisa:

UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD ACOBAMBA

GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA
-

MISIN DEL PUESTO

Apoyar con el monitoreo, cumplimiento de indicadores y metas, as como el de coodinar con el equipo administrativo, logistico
enfocndose a cumplir la ejecucion presupuestal de los programas presupuestales.
FUNCIONES DEL PUESTO

Mantener las bases de datos actualizada mensualmente con los coordinadores de estarategias de la red de salud
acobamba.
Brindar soporte tcnico en HARDWARE, SOFTWARE y Configuracin, instalacin y mantenimiento general de los
equipos informaticos.
Procesar los sistemas de salud (HIS,SIS, SIP2000, HVITAL, SEM, NOTIS, SISFAC, PADRON NOMINAL DE NIOS, SIEN y
otros
Procesar los sistemas de salud va Web (SIASIS, HIS, SISFOH, PADRON NOMINAL y VPH)

Monitorizar y garantizar el funcionamiento del SISGALEN PLUS.

6
7

8
9

Procesar, acumular y envi de la informacin con el control de calidad adecuada de datos a los responsables de
programas de salud.
Ingreso de pedidos segn requerimiento, seguimiento y monitoreo de la ejecucion presupuestal de los programas
presupuestales para liderar procesos para el cumplimiento de los indicadores.
Consolidar, analizar y evaluar la informacin mensual, trimestral y anual de las actividades en los sistemas de
informacion, para su envi a los niveles que corresponde
Cumplir otras Funciones Asignadas por el Jefe Inmediato.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

TODO LOS SERVICIOS DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD BAJO LA JURISDICCIN Y ESTRATEGAS SANITARIAS DE LA RED DE SALUD
ACOBAMBA
Coordinaciones Externas

TODAS LA UNIDADES ORGANICAS (DIRESA HVCA Y OTROS).

FORMACIN ACADMICA
A.) Formacin Acadmica

B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para el puesto

Incompleta

Completa

Secundaria

Bachiller

Tcnica Bsica
(1 2 aos)

Tcnica Superior
(3 4 aos)

Egresado(a)

No

TECNICO EN COMPUTACION

X Ttulo/ Licenciatura

C.) Se requiere
Colegiatura?

Maestra

CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin sustentaria) :

Requiere habilitacin
profesional?

No

Manejo de herramientas de ofimtica: Microsoft Windows, office (tablas Dinamicas) Internet y otros
B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos de 90 horas.

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

Acreditar experiencia en manejo de diferentes sistemas de informacin en salud (HIS,SIS,SIGA) minimo 01

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.

Nivel de dominio
OFIMTICA
Word

No aplica

Bsico

Intermedio

IDIOMAS
Ingls

Avanzado

X
X
X

Excel
Powerpoint

Nivel de dominio
No aplica

Bsico

Intermedio

Avanzado

X
X

Quechua
.

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.

01 AO DE EXPERIENCIA
Experiencia especfica
A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o privado:

Profesional

Auxiliar o
Asistente

Analista /
Especialista

Supervisor /
Coordinador

Jefe de rea o
Dpto

Gerente o
Director

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

01 AO DE EXPERIENCIA
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Pblico:

S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico

NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.

01 AO DE EXPERIENCIA
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

EXPERIENCIA EN MANEJO DE BASE DE DATOS EN PROGRAMAS DE SALUD

HABILIDADES O COMPETENCIAS
CAPACIDAD ANALITICA Y ORGANIZATIVA
CAPACIDAD DE INTERRELACIONARSE A CUALQUIER NIVEL
CAPACIDAD PARA TRABAJAR BAJO PRESION
COMPROMISO INSTITUCIONAL BUSCANDO LA EXCELENCIA
CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO Y LIDERAZGO
ETICA Y VALORES: SOLIDARIDAD Y HONRADEZ.