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Monografa de grado presentada como requisito para optar por el ttulo de:
Socilogo
Director:
Profesor Juan Carlos Celis Ospina PhD
Abstract
En la presente monografa de grado se presentar un informe de la investigacin de la
Cooperativa Confiar titulada Trabajadores, recuperacin de fbricas y neoliberalismo en
Colombia 1995-2015; centrndose en la presentacin del marco de referencia terica y
epistemolgica as como del estado del arte que sirvieron de sustento para el desarrollo de dicha
investigacin. Para ello, se revis la literatura ms significativa en la discusin sobre el control de
la produccin, el control obrero y la autogestin en el marxismo, as como la literatura existente
sobre las experiencias de recuperacin de fbricas por sus trabajadores en Amrica Latina;
buscando el enfoque que permitiera abordar la discusin desde el punto de vista de la sociologa
del trabajo, teniendo como eje central de anlisis la disputa por el control del proceso de
produccin.
En esta bsqueda se encontr que la perspectiva ms adecuada para el estudio del fenmeno
de las fbricas recuperadas es la del configuracionismo latinoamericano, el cual se convirti en el
fundamento terico y epistemolgico para la investigacin a la que se hizo referencia. Siendo as,
en esta monografa de grado se presentar el camino que en dicha investigacin llev al
configuracionismo latinoamericano y las principales implicaciones de su uso en la investigacin
sociolgica sobre fbricas recuperadas por sus trabajadores.
Tabla de contenido
Introduccin ........................................................................................................................ 5
1.
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
Conclusiones ...................................................................................................... 26
2.1
Argentina ............................................................................................................ 29
2.2
Brasil .................................................................................................................. 35
2.3
Venezuela ........................................................................................................... 38
2.4
Colombia ............................................................................................................ 40
2.5
Conclusiones ...................................................................................................... 42
3.2
Conclusiones ...................................................................................................... 49
Conclusiones ..................................................................................................................... 51
Bibliografa ....................................................................................................................... 53
Introduccin
En la presente monografa de grado se presentar un informe sobre el proyecto de
investigacin de la Cooperativa Financiera Confiar titulado Trabajadores, recuperacin
de fbricas y neoliberalismo en Colombia 1995-2015 de cuya realizacin hice parte. En
particular, se presentar el estado del arte y el marco terico que sirvieron de referencia
para dicha investigacin que an se encuentra en curso, teniendo como eje central de
anlisis la disputa por el control del proceso de produccin.
Esta investigacin, se ocupa del fenmeno de recuperacin de fbricas protagonizado
por trabajadores colombianos en el periodo 1995-2015. Acerca del tema, se encontr una
importante literatura que refiere fundamentalmente a: a) las discusiones sobre el control
del proceso de produccin, la autogestin y el control obrero en el marxismo, y b) las
experiencias de fbricas recuperadas en Amrica Latina. Frente a dicha literatura, como se
ver en la presente monografa de grado, en la investigacin de la Cooperativa Financiera
Confiar se opt por la apuesta terica y epistemolgica del configuracionismo
latinoamericano como la apuesta ms adecuada para explicar estos fenmenos desde el
punto de vista de la sociologa del trabajo.
En particular esta investigacin se ocup del anlisis de tres experiencias de fbricas
recuperadas en el pas: Croyfast S.A (anteriormente Croydon) ubicada en la ciudad de
Bogot, perteneciente a la industria del calzado y que estuvo en manos de los trabajadores
entre el ao 2001 y 2008; Comdistral (anteriormente Distral Industrial), ubicada en la
ciudad de Barranquilla, empresa de la industria metalmecnica dedicada a la fabricacin
de bienes de capital y que estuvo en manos de los trabajadores entre 2003 y 2010, y
Empaques del Cauca S.A., ubicada en la ciudad de Popayn, dedicada a la produccin de
empaques a base de fique, y en la que para el ao 2015 los trabajadores conservan el 36.7%
de las acciones y los pensionados el 24.5%.
Las experiencias de fbricas recuperadas en Colombia estudiadas, se enfrentaron con
dos presiones estructurales claves: la reorientacin del sector industrial manufacturero
mediante la apertura econmica y un profundo proceso de reestructuracin productiva
1
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La diferencia entre proceso de formacin de valor y proceso de valorizacin ser explicada ms adelante.
Esto implica que la fuerza de trabajo debe operar en condiciones normales y medias del mercado.
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En febrero de 1917 estall una inmensa revuelta en Rusia que condujo a la abdicacin
del Zar Nicols II y a la formacin de un gobierno provisional. La huelga general que se
convirti en la revolucin de febrero fue a la vez una movilizacin contra la autocracia y
una huelga contra el capital, siguiendo la tradicin del movimiento obrero ruso de articular
reivindicaciones econmicas y reivindicaciones polticas. As, luego de la cada del
zarismo, los obreros volvieron a las fbricas slo el tiempo suficiente para votar la
continuidad de la huelga hasta que alcanzaran mejora en los salarios, disminucin de la
jornada laboral y terminacin del manejo desptico de los capitalistas al interior de las
fbricas. Este descontento sera catalizado por los bolcheviques dando lugar a la revolucin
de octubre de 1917 (Mandel D. , 2011, pg. 106).
Como la plantea Negri, los consejos son expresin directa de las clases explotadas,
estn enraizados en la clase y son organizados en forma democrtica, siendo el resultado
de una lucha revolucionaria y el signo de su fase ms aguda. En particular, esta tradicin
consejista le ofreca a los revolucionarios rusos tres modelos de organizacin de este tipo:
el consejo como rgano de liderazgo de la lucha revolucionaria (el consejo de soldados en
la revolucin inglesa), el consejo como representante de los intereses del proletariado en la
estructura del poder de la repblica burguesa (la comisin de Luxembourg de 1848), y el
consejo comunal como clase organizada en poder de Estado (la Comuna de Pars) (Negri,
2004, pgs. 101-102).
En su estudio sobre la obra de Lenin, Negri identifica que los soviets presentaban una
ambigedad interna: se expresaban simultneamente como rganos de lucha insurreccional
y como rganos internos de autogobierno del proletariado. Siendo as, el destino de los
soviets descansaba en la solucin que se le diera a esta ambigedad; y de la importancia
asignada dada a cada aspecto diferentes programas revolucionarios aparecieron (Negri,
2004, pgs. 107-108). En el caso de Lenin, la resolucin de esta ambigedad interna de los
soviets dependa de la relacin entre lucha democrtica y lucha socialista, por lo que su
consideracin al respecto fue cambiante acorde con la situacin del movimiento
revolucionario en Rusia (Negri, 2004, pg. 115).
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ms importante que teoriz acerca de esta naciente tendencia de lucha por el control obrero
fue el italiano Raniero Panzieri fundador del obrerismo italiano quien, paradjicamente,
muri en 1964, cuatro aos del inicio de la oleada consejista.
El punto de partida del anlisis de Panzieri es el profundo proceso de reestructuracin
productiva que para su tiempo ocurra en Italia y en toda Europa, cuyo principal rasgo era
el creciente control del capitalista sobre la produccin es decir, el aumento del poder y el
despotismo del capitalista en la fbrica producto, entre otros, del aumento del capital
constante con respecto al capital variable (De la Garza Toledo, Clase obrera, sindicato y
partido (el obrerismo italiano), pg. 33 y ss.).
Este proceso de reestructuracin, por otra parte, tambin habra conllevado a una
transformacin sustancial de las luchas obreras: las reivindicaciones asumidas por la clase
obrera tenderan cada vez ms a poner en evidencia los elementos especficos de la relacin
de subordinacin de la clase obrera con respecto al capital la relacin de poder entre
capital y clase obrera por lo que dichas luchas expresaran para Panzieri una tendencia
hacia una reivindicacin no sindical: la reivindicacin del control obrero. En efecto, toda
accin sindical, por ms avanzada que sea, tiene siempre un aspecto contractual que
implica inevitablemente la estabilizacin del sistema que los trabajadores ponen en
discusin en estas luchas. As, al no encontrar los trabajadores una posibilidad en el plano
poltico y organizativo de articular esta lucha de manera global, tienden a manifestar su
insatisfaccin de manera negativa sobre el sindicato, que no puede asumir una tarea poltica
de naturaleza general: la accin sindical no puede ejercer las tareas polticas de ruptura, no
puede satisfacer las exigencias polticas que estas luchas se proponen (De la Garza Toledo,
Clase obrera, sindicato y partido (el obrerismo italiano), pg. 49 y ss.).
Esta tensin en la relacin compleja entre capital y trabajo, puesta en evidencias por
este nuevo carcter de las luchas obreras, corresponde con el desarrollo mismo del
capitalismo. Para Panzieri, estas reivindicaciones por el poder obrero estn ntimamente
relacionadas con las caractersticas del capitalismo plenamente desarrollado: el capitalismo
llega a un determinado estadio de la composicin orgnica del capital en el cual precisa de
una integracin total del capital variable en el capital constante, es decir, de la fuerza de
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de llegar a formas de dictadura de partido necesarias para centralizar los soviets o consejos
obreros; si se permanece nicamente a nivel del Estado, de democratizacin del Estado, se
corre el riesgo de caer en el estatismo que caracteriza el segundo modelo criticado por
Poulantzas (Tirado Meja, 1980, pg. 136). El desplazamiento unilateral del centro de
gravedad hacia el movimiento autogestionario no puede evitar el estatismo burocrtico y
la confiscacin autoritaria del poder por los expertos ni tampoco la centralizacin del poder
de los consejos en un segundo poder y su posterior sustitucin por los mecanismos de la
democracia representativa; sumado a que abandona la propia transformacin del Estado
como tal (Poulantzas, 2013, pgs. 362-363).
En consecuencia, Poulantzas plantea su apuesta de un socialismo democrtico o de una
va democrtica hacia el socialismo como una estrategia revolucionaria que busca una
transformacin radical el Estado articulando la profundizacin de las instituciones y las
libertades de la democracia representativa y el despliegue formas de democracia directa y
de base y la propagacin de focos autogestionarios (Poulantzas, 2013, pgs. 353-354). Las
formas concretas que debe asumir dicha articulacin son, en su consideracin, un problema
que est an por resolver.
En cuanto a Mszros, su aporte principal refiere a la concepcin del capital como un
modo especfico de control del metabolismo social en su conjunto, modo de control que se
compone de tres polos fundamentales: el capital, el trabajo y el Estado. La comprensin de
la necesaria interconexin entre los tres elementos y la existencia de niveles y dimensiones
diferentes para el cambio posible es la base para el anlisis de toda estrategia socialista. De
hecho, es precisamente sobre esta base que Mszros analiza el curso tomado por el Estado
en los pases del llamado socialismo real.
Para Mszros, el Estado surge como una solucin frente a un aspecto caracterstico
del modo de control metablico social del capital, a saber, la inevitable prdida de control
sobre el sistema de reproduccin social como un todo, que se evidencia en tres fracturas
internas del microcosmos social del capital: la fractura entre produccin y control, la
fractura entre produccin y consumo, y la fractura entre produccin y circulacin. Sobre
estas fracturas, el Estado aparece como la modalidad especfica de ejercer una accin
24
25
una degeneracin burocrtica sino una necesidad estructural al dejar intacta la separacin
instaurada por el capital entre control y produccin (Mszros, 2010, pgs. 494-495).
Por ello, concluye Mszros, una estrategia socialista viable debe plantearse la
necesidad de simultneamente negar al Estado y operar en sus terrenos. Siendo as, la tarea
se define como un doble reto: instituir rganos no estatales de control social y una creciente
autogestin que pueda progresivamente tomar control de las reas ms importantes de la
actividad social y, en cuanto las condiciones lo permitan, producir un cambio en los
rganos del Estado con el objeto de hacer factible el debilitamiento gradual del derecho
(Mszros, 2010, pgs. 491-492).
No obstante, como se plante anteriormente, no es posible el debilitamiento gradual
del Estado sin el debilitamiento gradual del capital como el regulador del proceso
metablico social, es decir, no se puede emancipar al trabajo sin, simultneamente,
suprimir el capital y el Estado. Paradjicamente, la columna vertebral del apoyo material
del capital no es el Estado como tal sino el trabajo en su continua dependencia del capital
heredada por el trabajo, garantizada por la divisin del trabajo mismo. Por ello insiste el
autor en que en la medida en que las funciones vitales de control del metabolismo social
no sean efectivamente asumidas y autnomamente ejercidas por los productores asociados,
la derrota auto infligida del trabajo sigue reproduciendo el poder del capital en contra suya
(Mszros, 2010, pgs. 494-495).
1.8 Conclusiones
Como se pudo ver, las elaboraciones tericas y polticas que en el seno del marxismo
se han desarrollado al respecto del tema analizado son abundantes y permiten sentar una
primera base categorial acerca del anlisis de la disputa por el control del proceso de
produccin.
En primer lugar, se parti de la concepcin de Marx sobre el proceso de produccin
como un proceso dual que es simultneamente proceso de trabajo y proceso de
valorizacin. Es esta diferenciacin la que permite tener una comprensin clara de las
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27
28
En adelante ERT.
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capital, sino de sus posibilidades y condiciones para ofrecer medios de vida dignos para
los trabajadores (Ruggeri, 2014, pgs. 70-72).
En relacin con la subjetividad de los trabajadores que protagonizan las experiencias
de recuperacin, Ruggeri plantea que el pasaje de la condicin asalariada a la condicin
autogestionada del trabajo revista aristas complejas: la internalizacin que el trabajador
hace de su rol en la empresa y en la sociedad durante toda su vida no es algo que se
modifique de forma radical y repentina ya que implica desaprender conductas de
resistencia5 frente a la explotacin, conductas que en una empresa colectiva de trabajadores
dejan de ser resistencias y se convierten en prcticas de boicot a la gestin colectiva
(Ruggeri, 2014, pg. 93).
Por otra parte, teniendo en cuenta que los trabajadores que protagonizan estas
experiencias se reconocen como trabajadores y no encuentran escenarios de representacin
social y poltica en las organizaciones sindicales, la identidad de estos trabajadores de la
autogestin pone en crisis las prcticas sindicales tradicionales. El modelo sindical
tradicional considera al trabajador nicamente como asalariado y por ello encuentra
enorme dificultades para reconocer y representar trabajadores que se encuentra fuera de la
relacin salarial. En efecto, la repuesta sindical frente a las recuperaciones en Argentina
fue inexistente en la mayor parte de los casos, intil o abiertamente cmplice con las
patronales (Ruggeri, 2014, pg. 68).
Para finalizar, Ruggeri analiza las potencialidades de las ERT en relacin con la
construccin de proyectos emancipatorios, argumentando que dicha discusin debe
alejarse de visiones romnticas o voluntaristas y considerar las ERT como lo que han sido:
una respuesta de los trabajadores frente a la posibilidad de perder sus empleos. Sobre la
base de esta consideracin, plantea que lo importante de las ERT al respecto es que arrojan
luz sobre cuestiones cruciales relacionadas con la reformulacin de un proyecto econmico
y social alternativo al capitalismo (Ruggeri, 2014, pg. 36).
Se refiere el autor a prcticas de resistencia pasiva o de sabotaje cotidiano como hurtos, prdida de
tiempo, simulacin de enfermedades, desperdicio de material, entre otros.
31
Por su parte, Rebn, quien hace un estudio de las empresas recuperadas en la ciudad de
Buenos Aires, las define como un conjunto heterogneo de procesos con un denominador
comn: los trabajadores de una empresa en crisis, cualquiera sea el carcter de sta, en la
defensa de su fuente de trabajo, ponen o buscan poner a funcionar una empresa, ejerciendo
para ello parcial o totalmente la direccin de la misma. Su relevancia como expresin de
la lucha obrera ha sido destacada precisamente en funcin de conformar una alternativa
laboral sostenible frente a los crecientes niveles de desempleo (Rebn, 2007, pg. 18).
Para su anlisis, Rebn plantea como ngulo de investigacin la accin de los
trabajadores recuperadores a partir de los sistemas de relaciones que personifican en el
mbito del poder y la produccin. As, como hiptesis central de su investigacin, plantea
que el avance de los trabajadores sobre la direccin de la produccin slo es posible con
base en la crisis del orden social que altera las condiciones de reproduccin de las
identidades sociales de los trabajadores (Rebn, 2007, pg. 36).
Esta hiptesis, la plantea como un desarrollo terico frente a lo que considera las dos
hiptesis dominantes en la literatura sobre el tema. La primera, que plantea el activismo o
la conspiracin como el factor explicativo del proceso y en la que la recuperacin aparece
como un fenmeno producto de una organizacin poltica concertada para la toma de las
empresas que se aprovech de las necesidades de los trabajadores; sin embargo, para el
autor, se trata de una hiptesis que no da cuenta del porqu las recuperacin se presentaron
en los momentos y lugares en que se presentaron, dado que los activistas y/o agitadores
pueden encontrarse en diversas situaciones y momentos. La segunda hiptesis, plantea que
son la crisis y la protesta social emergente los factores explicativos del fenmeno; no
obstante, para el autor, el problema de esta hiptesis radica en que no es capaz de responder
por qu la recuperacin se da en unas empresas y no en otras, cuando son igualmente
afectadas por la crisis. En cierta medida, la hiptesis del autor se plantea como una suerte
de mediacin entre la crisis y la actividad de los trabajadores, describiendo las identidades
sociales y las formas de conciencia operante entre los trabajadores as como sus posibles
articulaciones y correspondencias entre s y en relacin con la totalidad social (Rebn,
2007, pgs. 27-28).
32
acerca de los efectos de las contradicciones inmanentes del orden social sobre sus
identidades, es decir, cmo reflexionan acerca del desempleo, y la forma en la cual los
trabajadores definen un campo de pertenencia y solidaridad entre s y en qu medida
establecen en el campo de sus representaciones un antagonismo con el capital y otras
personificaciones sociales; es decir, la forma en qu los trabajadores construyen un
nosotros frente a un otros (Rebn, 2007, pg. 194).
Con respecto al primer punto, el autor plantea que una percepcin generalizada de los
trabajadores de las fbricas recuperadas en Argentina es la de sealar a los empresarios y
sus prcticas como los causantes del desempleo, es decir, como los responsables de la
situacin en la que se encuentran. Respecto al segundo punto, el autor resalta la cercana
que los protagonistas de las recuperaciones sienten con los trabajadores en general se
sienten trabajadores por encima de cualquier otra cosa, asimismo, resalta la importancia
de los desocupados en la definicin de su identidad, en la medida en sienten que su lucha
es precisamente por evitar la situacin que stos viven. Por ltimo, plantea que las
identidades situadas ms lejanamente son aquellas que refieren a las distintas heteronomas
a las cuales han estado sometidos los trabajadores: los partidos polticos, los sindicatos y
los empresarios (Rebn, 2007, pg. 195 y ss.).
2.2 Brasil
En el caso brasileo, se trata de una experiencia que aparece de forma aislada desde la
dcada de los 80 y que, con la crisis de la dcada de los 90, tiende a crecer y tomar perfil
propio como repertorio de lucha, estabilizndose a comienzos del siglo XXI. Para el ao
2005, se contaban 65 fbricas recuperas que involucraban a 12.070 trabajadores,
incluyendo una empresa de ms de 4000 trabajadores. La forma predominante de estas
experiencias es la cooperativa y se ubican predominantemente en las regiones sur y sureste
del Brasil, que son las reas con mayor desarrollo industrial. Los sectores de la economa
involucrados son: metalrgico, textil, calzado, cermica, extraccin de minerales y
servicios (Sard de Faria & Novaes, 2011, pg. 404).
35
cooperativas. Ese mismo ao, las cooperativas metalrgicas crearon, en compaa de los
sindicatos, la Unio e Solidariedade das Cooperativas Empreendimentos de Economia
Social do Brasil UNISOL para organizar y promover la conformacin de cooperativas6
(Sard de Faria & Novaes, 2011, pgs. 403-404).
En cuanto a los obstculos de estas experiencias, los autores plantean los siguientes: de
un contexto desfavorable y defensivo que ahoga el crecimiento de la autogestin; un
mercado hostil que estrangula las fbricas recuperadas; problemas internos de organizacin
como la ausencia de rotacin de los puestos y la burocratizacin de las decisiones
estratgica; la crisis terica de la izquierda que no comprende la importancia y lugar de
estas experiencias; las dificultades de acceso a polticas pblicas, y el aislamiento
econmico de las fbricas recuperadas entre s (Sard de Faria & Novaes, 2011, pg. 412).
En un intento por dar razn de los cambios que en algunos aspectos del proceso de
produccin tienen lugar en las fbricas recuperadas, Novaes y Dagnino acuan el concepto
de adecuacin socio-tcnica, que se presentara en tres niveles diferentes: orgware, que
refiere a los cambios relativos a la distribucin del excedente y a los cambios culturales en
la fbrica, es decir, la adaptacin de la fbrica a los intereses de los trabajadores; orgware,
que refiere a los cambios relativos al proceso de trabajo, tales como la participacin de los
trabajadores en las decisiones internas de la fbrica, y hardware, que refiere a los cambios
relativos a la adecuacin de la tecnologa heredada as como a los cambios relativos a la
subjetividad de los obreros en relacin con el proceso de trabajo y el cambio tecnolgico.
Asimismo, plantean que sta se presentara en siete modalidades diferentes: uso, entendido
como el simple uso de la tecnologa y de las formas de organizacin del trabajo heredadas;
apropiacin, entendida como la apropiacin por parte de los trabajadores de los
conocimiento relativos a aspectos productivos, gerenciales y de mercadeo antes utilizados
por los capitalistas; ajuste del proceso de trabajo, que implica la adaptacin de la
organizacin del proceso de trabajo a la propiedad colectiva de los medios de produccin
y el cuestionamiento de la divisin tcnica del trabajo; revitalizacin o repotenciamiento
6
El apoyo estatal fue tambin clave en el desarrollo de estas experiencias: el gobierno de Lula (2003-2010)
cre para ello la Secretaria Nacional de Economia Solidria SENAES.
37
de las mquinas y equipos, entendido no slo como el aumento de la vida til de las
mquinas y equipos, sino tambin como ajustes y acondicionamientos a la maquinaria;
alternativas tecnolgicas, que aparecen cuando los ajustes anteriores no son suficientes y
es necesario el empleo de tecnologa alternativa; incorporacin de conocimiento cientficotecnolgico, que resulta del agotamiento del proceso sistemtico de bsqueda de
tecnologas alternativas, e incorporacin de conocimiento cientfico-tecnolgico nuevo,
que resulta del agotamiento del proceso de innovacin de la modalidad anterior (Novaes &
Dagnino, 2006, pg. 251 y ss.).
Finalmente, dada la importancia que han tenido en Brasil las experiencias cooperativas,
es importante considerar la llamada economa solidaria y su relacin con las fbricas
recuperadas. Para Singer relaciona las fbricas recuperadas con las experiencias de la
economa solidaria, entendiendo sta ltima como un proyecto econmico alternativo al
capitalismo y que busca la democratizacin de la economa y la sustitucin de la
competencia del mercado por la cooperacin, al tiempo que procura expandir los
mecanismos de participacin poltico. Se tratara de un proyecto antagnico con el
capitalismo en la medida en que plantea la aplicacin de valores democrticos a todo tipo
de actividad econmico, formulacin que sera incompatible con el capitalismo (Singer,
2009, pg. 51 y ss.). En la prctica, lo que busca es la implementacin gradual de espacios
econmicos caracterizados por la igualdad, la justicia social y la democracia, mediante la
penetracin del comercio justo en el mercado (Singer, 2009, pgs. 64-65).
Por ltimo, es de resaltar el lugar que la da Singer a la autogestin con relacin a la
economa solidaria. Para el autor, no slo las fbricas recuperadas haran parte de la
economa solidaria: sta comprende las actividades econmicas realizadas por
asociaciones de productores y/o consumidores que desarrollan sus emprendimientos bajo
los principios de la autogestin (Singer, 2009, pg. 54)
2.3 Venezuela
Desde que lleg a la presidencia, Hugo Chvez busc generar escenarios de autogestin
en las fbricas de Venezuela e inclusive en los barrios mediante la construccin de
38
consejos comunales. Para ello impulso diferentes iniciativas como las Empresas de
Produccin Social, distintos tipos de cooperativas y la cogestin (Azzellini, 2011). Si bien
en Venezuela la recuperacin de fbricas no tuvo la dimensin y dinmica que s tuvo en
otros pases del continente, las experiencias de control obrero y autogestin se presentaron
esta vez por iniciativa del gobierno.
Uno de los casos ms importantes es el de la productora de aluminio CVG Alcasa en
la que en el ao 2006, por acuerdo entre el sindicato SINTRALCASA y los representantes
de la empresa adscrita al gobierno venezolano, se comenz el proceso de cogestin. En
esta empresa, la cogestin es entendida como la plataforma de impulso de un nuevo modelo
econmico, que plantee un cambio en las relaciones de produccin, las relaciones de
propiedad y las relaciones mercantiles, y que impulse la superacin de la divisin social
del trabajo; por lo que promueve la participacin de los trabajadores en la administracin
y direccin de la empresa, la conformacin de consejos de fbrica, asambleas de
trabajadores, eleccin de autoridades cogestionarias y elaboracin y ejecucin de los planes
estratgicos y el presupuesto. En la prctica, se tratara de un ejercicio coordinado de la
gestin de la empresa entre los trabajadores y el gobierno, en concordancia con las polticas
pblicas trazadas por el segundo (Lanz Rodrguez, Consejo de Fbrica y Construccin
Socialista. Antecedentes tericos e histricos de un debate inconcluso, 2007, pgs. 13-14).
Carlos Lanz, quien fue durante algunos aos presidente de la empresa, consideraba
central el papel de la construccin de consejos de fbrica para el avance de la experiencia
cogestionario. Para Lanz, los consejos de fbricas son el escenario en el que se concretan
la democracia poltica y econmica, adems de configurarse como el cimiento para la
configuracin de un nuevo Estado en Venezuela; por lo que tendran como tarea la
superacin del trabajo alienado que surge del rgimen de produccin capitalista, la
superacin de las relaciones de produccin capitalistas y de la divisin social del trabajo.
Adicionalmente, plantea Lanz que los consejos de fbrica deben ser escenarios para la
puesta en prctica de las propuestas de presupuesto participativo, dndolo participacin a
los trabajadores en los debates y consultas sobre ingresos y gastos, la naturaleza de las
inversiones y las reas prioritarias para la empresa; siendo adems un mecanismo idneo
39
intervencin tarda e insuficiente del Estado. Y por ltimo, la no existencia de una cultura
de emprendimiento, de autogestin y de creacin de empresa entre los trabajadores
colombianos, lo que llevaba a que los trabajadores en muchas ocasiones prefirieran vender
los activos que reciban de la empresa antes que decidirse a reanudar la produccin
(Delgado, 2011).
Para Delgado, por otra parte, la accin por medio de la cual los trabajadores asalariados
toman las plantas industriales e intentan ponerlas a funcionar excede la simple exigencia
de salvar sus acreencias laborales, ya que est fuertemente relacionada con diversos
aspectos de su carcter de fuerza de trabajo asalariada: el derecho al empleo, la
responsabilidad social del trabajador, la defensa de su proyecto de vida personal y familiar,
la identidad con la empresa en la que presta sus servicios, entre otros. Esta situacin se
relaciona con la identidad social de los trabajadores, ya que esta ocurre por medio del
trabajo y la recuperacin de las empresas representa los esfuerzos de los trabajadores por
preservar una identidad que entra en proceso de descomposicin. Por esto mismo, Delgado
afirma que no se trata de trabajadores que pierdan dicha condicin y se convierta en
empresarios, sino de trabajadores que por las circunstancias se ven forzados a convertirse
tambin en administradores de la empresa (Delgado, 2011).
Desde la perspectiva de la psicologa laboral, Huertas, Dvila y Castillo estudian 4
empresas recuperadas por sus trabajadores en bsqueda de cambios en la subjetividad y en
las estrategias de gestin de dichas empresas. Respecto a la subjetividad entendida como
una constitucin socio-histrica del individuo y de la forma como experimenta su yo los
autores sealan que los cambios ms significativos al respecto refieren a que los
trabajadores asumen el rol de dueos de la empresa, refirindose a s mismos ya no como
trabajadores sino como trabajadores-socios o trabajadores-accionistas. Respecto a la
estrategias de gestin entendidas como el conjunto de medidas tomadas por una persona
y una organizacin para el logro de una meta los autores identifican la generacin de un
nuevo colectivo que les ha permitido cambiar la obediencia por la confianza en sus
relaciones, generando estrategias de gestin que facilitan cierto grado de horizontalidad.
Asimismo, sealan que la nueva experiencia como socios o accionistas, les permite a los
41
experiencias que busca una dinmica permanente de relacin entre los trabajadores en la
cual stos gestionen sin capitalistas ni gerentes una unidad econmica. Esto, como vio,
implica que los trabajadores puedan definir colectivamente las normas que regulan la
produccin, la organizacin del proceso de trabajo, el uso de los excedentes y la relacin
con el resto de la economa y la sociedad.
Un segundo elemento a resaltar es la coincidencia en la literatura revisada frente al
papel clave de la crisis y la apertura econmica en la recuperacin de fbricas: la aparicin
de las empresas recuperadas est directamente ligada al cierre masivo de fbricas y a la
consecuente desocupacin de millones de trabajadores. Esta crisis, por otra parte, altera
tambin la relacin entre ciertas identidades sociales y las condiciones para su
reproduccin, por lo que miles de trabajadores asalariados no logran encontrar en el orden
social vigente las condiciones para reproducir sus identidades sociales.
No obstante, se trata de investigaciones que tratan a las empresas recuperadas
fundamentalmente en su condicin de movimiento social con perfil y organizacin propia,
ocupndose de sus dinmicas de gnesis, de sus repertorios de lucha, de su articulacin con
otros movimientos sociales, su relacin con el Estado, etc.; pero sin una propuesta terica
clara que articule en toda su complejidad la problemtica de la disputa por el control del
proceso de produccin. Es por ello que se consider necesario buscar una apuesta terica
y epistemolgica que permitiera alcanzar un desarrollo conceptual de los elementos
categoriales planteados en el primer captulo. Es est necesidad la que conduce la reflexin
hacia el configuracionismo latinoamericano.
Respecto a la literatura existente sobre las empresas recuperadas en Colombia, se
evidencia que no existen abundantes investigaciones sobre el fenmeno, en parte debido a
que la magnitud y relevancia pblica del fenmeno no ha alcanzado el nivel de pases como
Argentina. En particular, se encontr de gran relevancia el avance desarrollado por
Delgado ya que presenta los rasgos generales las fbricas recuperadas en Colombia y su
ligazn tanto con la crisis y la apertura econmica como con la respuesta de los trabajadores
frente a la amenaza sobre sus puestos de trabajo.
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El configuracionismo latinoamericano
tambin por los procesos potenciales de dar sentido. En sntesis, haca falta que reflexin
epistemolgica no slo abarcara la construccin de teora sino tambin la construccin del
sujeto social (De la Garza Toledo, La metodologa marxista y el configuracionismo
latinoamericano, 2012, pgs. 249-250).
En efecto, cuando surgi la propuesta latinoamericana de la descripcin articulada,
todava la herencia estructuralista se sostena y en esta medida fue ms un mtodo
estructural que intentaba captar el movimiento de las estructuras. Como se plante
anteriormente, el problema de la subjetividad entendida como procesos de dar sentido
est presente en la propia construccin del conocimiento y es, a la vez, un parmetro a
considerar en la definicin del espacio de lo posible. Por tanto, profundizar en la
problemtica de la subjetividad se volva una necesidad en la dcada de 1990 sin cuya
resolucin el mtodo no rebasara el estructuralismo dinmico. Tampoco bastaba la
apelacin a que los sujetos adquieran vocacin de cambio, sin considerar aquellas
condiciones que no escogieron. La incorporacin plena del sujeto en la metodologa, por
consiguiente, empieza por concebirlo como sujeto-objeto y dar cuenta tanto de las
objetivaciones que lo presionan como de sus capacidad de dar significados (De la Garza
Toledo, La metodologa marxista y el configuracionismo latinoamericano, 2012, pgs.
250-251).
3.2 El concepto de configuracin
En este contexto, el dilogo crtico de esta corriente latinoamericana se realiza con la
hermenutica y el constructivismo. Algunos autores comenzaron a prestar ms atencin al
concepto de configuracin en el debate entre estructuras y sistemas y con el mtodo
hipottico-deductivo, lo que fue forjando una importante crtica al concepto standard de
teora como sistema de proposiciones vinculadas entre ellas en forma deductiva y cerrada
semnticamente. Es decir, se fue diferenciando la reflexin sobre la teora del mtodo
hipottico-deductivo, al decir que este concepto tradicional de teora ero uno y que
corresponda a un mtodo en especfico (De la Garza Toledo, La metodologa marxista y
el configuracionismo latinoamericano, 2012, pg. 252).
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microeconmico, para sostener las tasas de ganancia y obtener los mejores resultados en
materia de rentabilidad (Neffa & De la Garza Toledo, 2010, pg. 36).
Las dimensiones planteadas por estos autores para el modelo productivo son: la
poltica-producto, que concierne a los mercados y segmentos de mercado a los que una
empresa apunta, la concepcin de los productos ofrecidos y los objetivos de venta; la
organizacin productiva, que refiere a los mtodos y medios elegidos para realizar la
poltica producto, es decir, la organizacin de la concepcin, abastecimiento, fabricacin y
comercializacin, y la relacin salarial, que refiere a los sistemas de reclutamiento, de
empleo, de clasificacin, de remuneracin directa e indirecta, de promocin, de expresin
y representacin de los asalariados. Segn estos autores, una determinada configuracin
socioproductiva se convierte en modelo productivo al trmino de un proceso de puesta en
coherencia de estas dimensiones con la estrategia de ganancia perseguida7 y se consigue
nicamente cuando se alcanzan dos condiciones: que la estrategia de ganancia sea
pertinente en el marco del modo de crecimiento de la entidad econmica y poltica en la
que la empresa despliega su actividad, y que haya un compromiso duradero de manejo de
la empresa entre los actores pertinentes (propietarios, dirigentes, asalariados, sindicatos y
proveedores) a propsito de los medios pertinentes para implementar la estrategia elegida
(Boyer & Freyssenet, 2001, pgs. 23-26).
Para De la Garza, el concepto mismo de modelo debe ser problematizado en el anlisis
de las empresas, ya que presenta dos inconvenientes fundamentales: por un lado, el
concepto de modelo trae consigo la nocin de coherencia en un sistema que idealmente no
tendra contradicciones, y por el otro, el concepto de modelo no tiene el dinamismo
suficiente para una inclusin ms abierta de los sujetos en interaccin en la empresa. Ante
estos impases, De la Garza resalta la utilidad del concepto de configuracin a este nivel de
anlisis en la medida en que permite profundizar el modelo productivo y eludir los peligros
del estructuralismo segn el cual las estructuras se transforman slo por ellas mismas sin
considerar a los sujetos, del evolucionismo segn el cual habra una trayectoria
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3.4 Conclusiones
Como se ve, el configuracionismo latinoamericano presenta una importante y slida
apuesta terica y epistemolgica en el terreno de la sociologa del trabajo. Para la
investigacin de la Cooperativa Confiar, esta apuesta se mostr como la ms adecuada para
el estudio de las fbricas recuperadas por tres razones fundamentales.
En primer lugar, porque plantea una crtica epistemolgica al concepto clsico de
teora, permitiendo as la construccin de arreglos de dimensiones con distintos tipos de
relaciones y a diferentes niveles de realidad, abierto siempre a la inclusin de dinmicas
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50
Conclusiones
En la presente monografa se present el estado del arte y el marco terico y
epistemolgico que sustent la investigacin Trabajadores, recuperacin de fbricas y
neoliberalismo en Colombia 1995-2015. Como se pudo ver, la literatura existente sobre
el control del proceso de produccin, el control obrero y la autogestin es amplia, y el
fenmeno de recuperacin de fbricas protagonizado por trabajadores en Amrica Latina
en los ltimos 20 aos ha permitido una importante produccin cientfica que ha puesto el
tema en discusin en terrenos como la sociologa de los movimientos sociales y las
subjetividades.
La investigacin de la que se present un informe en esta monografa abre una
importante lnea de indagacin sobre el fenmeno, centrndose en el campo de la
sociologa del trabajo. Como se vea, la literatura existente no analiza el fenmeno desde
el punto de vista de la disputa por el control del proceso de produccin propio de la
sociologa del trabajo por lo que este informe es un importante avance en la investigacin
sociolgica al respecto. Asimismo, es de resaltar el uso crtico de los elementos tericos y
epistemolgicos del configuracionismo latinoamericano para el anlisis de fenmenos
emergentes como este.
Siendo as, esta investigacin deja tambin importantes lneas de indagacin e
investigacin abiertas para futuras investigaciones. En primer lugar, se presenta el reto de
completar el mapa de las fbricas recuperadas en Colombia que supera los 30 casos
haciendo posible la construccin de un perfil del fenmeno (en qu regiones se present,
cuntos trabajadores estuvieron implicados, en qu sectores de la industria se presentaron
las recuperaciones, entre otros), que permita profundizar la caracterizacin del fenmeno
en el pas y su comparacin con las experiencias que se presentaron en otros pases de
Amrica Latina.
En segundo lugar, est el reto de caracterizar la configuracin sociotcnica y la
configuracin de negocios de las fbricas recuperadas en Colombia. La investigacin
avanza en esta direccin encontrando que las tres empresas analizadas presentan una
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