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Resultado de
aprendizaje
Unidad 1
Temas
El aprendizaje en lnea
Resumen
UVM En Lnea
Introduccin
Hoy en da nos enfrentamos a muchos retos, rodeados por una sociedad y un
mundo que constantemente est cambiando. Parece ser que la informacin y
el conocimiento estn constantemente a nuestro alcance, pero en ocasiones es
tanta informacin y con tantos matices y procedencias diferentes, que no es
fcil utilizarla o aprender de ella.
Por otro lado las exigencias de lo que se conoce como la "revolucin
electrnica", que son todos los dispositivos digitales que nos rodean y nos
permiten comunicarnos y transmitir informacin y cuyas habilidades para su
utilizacin tambin se actualizan constantemente, nos representan un reto
ms.
Lo que se conoce como habilidad digital se centra sobre el uso de dos
tecnologas principales (Merriam y Cafarella, 1999):
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UVM En Lnea
UVM En Lnea
LA EDUCACIN A
DISTANCIA
SEPARACIN
PROFESORESTUDIANTE
USO DE MEDIOS
(IMPRESO,
RADIO, T.V.,
AUDIO, VIDEO,
SOFTWARE,
INTERNET)
APRENDIZAJE
AUTO DIRIGIDO:
AUTO
DIDACTISMO
FACILITA EL
APRENDIZAJE Y
ACTUALIZACIN
CONVENIENCIA
EN TIEMPO Y
ESPACIO
FLEXIBILIDAD
MULTI
SENSORIALIDAD
EFECTIVIDAD
SUSTENTABILIDAD
UVM En Lnea
UVM En Lnea
Entrega de
la
formacin
Descripcin
Ejemplos
Algunos recursos
Texto
Aprendizaje
Las lecturas
Se pueden adquirir libros electrnicos
por libros u
del curso
para ver en computadoras y tablets por
otros
ejemplo en:
materiales de
Libros
texto
electrnicos http://www.amazon.com/Books/b?node=
electrnicos que se pueden
301731
adquirir
Para buscar artculos especializados el
Artculos y
mejor buscador es Google Acadmico:
lecturas
gratuitas
http://scholar.google.es/
Audio
Audio de
Los MP3 que
El podcast por ser solo sonido se puede
lecturas,
se tienen de
conseguir a manera de audio libro en:
podcast u otra las lecturas en
http://www.leerescuchando.net/
grabacin
nuestro curso
electrnica
Podcast que http://intercambia.net/temas/index.php/audiolibr
os-gratis-para-descargar/
podemos
descargar de
http://www.enlared.biz/internet-audiolibrosInternet
gratis.html
O existen muchas otras aplicaciones
gratuitas de sonido en la red en sitios
como por ejemplo:
http://www.ivoox.com/podcast-en-lineareal_sq_f132967_1.html
Video e
imgenes
Videos e
imgenes
digitales o de
otro tipo
Khan Academy:
http://es.khanacademy.org/
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Interaccin
Modelos
Foros de
El sitio de chat y mensajera conocido
en lnea
basados en la
discusin y
como Skype:
interaccin
correo
por
electrnico en
http://www.skype.com/es/
computadora nuestro curso
y el uso de la
Google hangouts:
multimedia
Otras
(apoyo
herramientas
http://www.google.com/hangouts/
impreso,
de
visual,
comunicacin
Facetime:
auditivo e
gratuita en
interaccin
lnea
http://www.apple.com/mx/mac/facetime/
integrados)
Se dice que ninguna estrategia es mejor que otra, pero que considerando la
posible combinacin de tecnologas, interaccin, modos de distribucin y el tipo
de estudiantes, es como puede una institucin educativa definir el modelo que
ms se adecue a su poblacin, necesidades e infraestructura material,
financiera y humana instalada (Stillborne y Williams, 1996). Incluso hoy en da
los blogs y las redes sociales juegan un papel determinante en la interaccin y
aprendizaje en lnea.
En conclusin, entonces la educacin en lnea es
un proceso de enseanza - aprendizaje a
distancia, caracterizado por una separacin fsica
entre profesorado y estudiantes, sin excluir
encuentros fsicos puntuales, entre los que
predomina una comunicacin de doble va
asncrona o sncrona, en donde se usa
preferentemente Internet como medio de
comunicacin y de distribucin del conocimiento,
de tal manera que el estudiante es el centro de
una formacin independiente y flexible, al tener
que
gestionar
su
propio
aprendizaje,
generalmente
con
ayuda
de
tutores
o
facilitadores externos.
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UVM En Lnea
Ejercicio de autoaprendizaje
Como bien sabemos estamos aprendiendo en lnea y para esto contamos con
una plataforma de aprendizaje que corre a travs de Internet. A esta
plataforma se le conoce como LMS (Learning management system o sistema
de administracin del aprendizaje), que es una herramienta que permite
organizar, disear y distribuir ambientes virtuales de aprendizaje.
Esta plataforma de aprendizaje nos va a permitir revisar la planeacin y los
contenidos de nuestro curso, tener acceso a recursos de apoyo, estar
comunicados, intercambiar puntos de vista con los dems compaeros de
curso, estar en contacto con el profesor o facilitador, revisar nuestro progreso
y calificaciones, realizar algunas de nuestras evaluaciones automticas y a su
vez entregar actividades y recibir retroalimentacin.
Para que su uso sea el correcto, debemos conocerla y tener la confianza de
poder utilizarla.
Para esto es conveniente que utilices la siguiente lista de chequeo y navegues
a travs de tu plataforma ubicando las herramientas que posee de las que se
describen a continuacin, revisando que su contenido y su uso coincidan y
colocando mentalmente una palomita de chequeo cuando ya lo hayas
realizado.
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Funcin
Herramienta
Uso
Presentacin y
administracin
de contenido y
recursos
Presentacin e
introduccin al curso
Autoestudio
dirigido
S la tengo
Lecturas
Recursos de apoyo al
aprendizaje
Otros mensajes
Comunicacin e
interaccin
Presentacin y datos
Foros de discusin
Interaccin con el
facilitador y
compaeros del
grupo
Comunicacin con el
profesor y otros
compaeros
Evaluacin
Exmenes y evaluaciones
en lnea
Corroboracin de
lo aprendido
Ejercicios automticos de
autoaprendizaje
(si los hay)
Seguimiento
Reportes de calificaciones
y tiempo de uso de
plataforma y sus recursos
Seguimiento a
desempeo
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Qu medidas correctivas
utilizars cuando te desves de
tus metas de aprendizaje?
Figura 4. Normas de procesos de aprendizaje
Y lo ms importante:
Qu habilidades digitales y de estudio debes desarrollar para poder
aprender de nuevo?
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Un adulto est listo para aprender por s solo cuando es independiente, toma
responsabilidad de su propio aprendizaje y tiene confianza en s mismo. El
aprender le parece un reto, tiene curiosidad por aprender, desarrolla
estrategias de estudio, planea su trabajo y lo organiza, orientndolo a metas
precisas.
De la misma manera, debe conocer su propio estilo de aprendizaje1, la
mejor manera de obtener y retener informacin nueva, la direccin que ha de
tomar al aprender y las habilidades que debe desarrollar para aprender.
Por ltimo, debe tener un alto deseo de cambio e innovacin, que le permita
disfrutar lo que aprende, enfocarse en una mejora continua, ver al aprendizaje
como el camino para resolver problemas y convertirse en un aprendiz
competente y efectivo.
Tener habilidades digitales para el manejo de tecnologa
Esto implica por lo menos manejar adecuadamente la plataforma de
aprendizaje, bsquedas en Internet, bibliotecas digitales, chats, mensajes,
correo electrnico y redes sociales. La idea es aprovechar los recursos para
informarse y las oportunidades de interaccin con el soporte de las tecnologas
de informacin y las telecomunicaciones.
Ser capaz de aprovechar la experiencia anterior
Al ser el aprendizaje un proceso de formacin de conocimientos, habilidades,
valores o actitudes, la persona al aprender hace uso de sus habilidades
intelectuales (procedimientos de la memoria como la atencin, codificacin y
recuperacin de informacin) y de la transformacin de conocimientos y
experiencias previas.
La persona que aprende debe saber aprovechar su experiencia y educacin
anterior para asimilar nuevas cosas, lo mismo que la oportunidad de compartir
informacin, experiencias y recursos con otras personas, aprovechando el
potencial de las tecnologas de la informacin y la comunicacin.
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Hay ciertos instrumentos que sirven para evaluar si nos acomoda mejor
estudiar 100 % en lnea y si tenemos las habilidades necesarias para hacerlo.
En el siguiente ejercicio de autoaprendizaje de esta semana podremos explorar
un poco sobre esto.
Ejercicio de autoaprendizaje
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Contando tu puntaje.
Suma 3 puntos cada vez que hayas seleccionado a, dos por cada b y uno
por cada c.
Si tu puntaje suma 20 o ms puntos, el participar en un curso de
educacin a distancia en lnea es una buena posibilidad para ti.
Si tu puntaje es de entre 11 y 19 puntos, puedes trabajar cursos de
educacin a distancia, pero requieres de algunos ajustes en tus hbitos
de estudio e instruccin o puedes participar en un modelo mixto.
Si has tenido un puntaje de 10 o menor, la educacin a distancia o
mixta puede no ser en este momento una alternativa para ti.
Para terminar esta primera semana es importante que reflexiones sobre los
siguientes puntos:
1. En educacin a distancia, muchos estudiantes abandonan los cursos por
falta de credibilidad, motivacin o compromisos laborales y familiares, sin
darse cuenta de que pueden equilibrar y conciliar situaciones. Esto no
deber pasarte.
2. Algunos estudiantes prefieren el modelo de estudio a distancia
independiente, mientras otros se sienten ms cmodos teniendo una
experiencia compartida en un saln de clases. Es por esto que tus cursos
sern mixtos, esto te ayudar a aprender a aprender.
3. Tus cursos te brindarn la libertad al organizar tus agendas, pero
requerirn de autodisciplina.
4. Es importante saber que se aprende mejor relacionndose con otras
personas, por lo que la comunicacin e interaccin con tus compaeros y el
facilitador te ayudar mucho.
5. La educacin a distancia requiere que trabajes con instrucciones escritas y
tengas habilidades para comunicarte igual por escrito. Hay que trabajar en
esto.
6. La educacin a distancia requiere el mismo tiempo de dedicacin que un
curso presencial, tiene el mismo grado de dificultad y en ocasiones mayor.
Mantn esto en mente.
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Referencias Bibliogrficas
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Center
for
Instructional
Technology.
Disponible
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http://fcit.coedu.usf.edu/DISTANCE/
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Garca Aretio, L. (2001). La educacin a distancia de la teora a la prctica.
Espaa: Ariel Educacin
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Prentice Hall.
Kallick, B. & Wilson III; J. (Eds.). (2001). Information technology for
schools. Creating practical knowledge to improve students
performance. New directions for adult and continuing education 88.
San Francisco, SF, EE. UU.: Jossey-Bass
Knowles, M, Holton, E. & Swanson, R. (1998). The adult learner. The
definitive classic in adult education and human resource
development. (5th. Ed.). Houston, TX, EE. UU.: ButterworthHeinemann.
Merriam, S. B. & Caffarella, R. (1999). Learning in adulthood(2nd Ed.) San
Francisco, SF, EE. UU.: Jossey-Bass Publishers.
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