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ADMINISTRACIN DE EMPRESAS
ING. FRANCISCO VERA
2015
Contenido
ASPECTOS LEGALES .................................................................................................................. 3
LEGISLACIN SOCIETARIA..................................................................................................... 3
NIVELES DE ADMINISTRACIN PBLICA ............................................................................... 4
EL SISTEMA NACIONAL DE CONTRATACIN PBLICA ........................................................... 5
BIBLIOGRAFA........................................................................................................................... 7
ASPECTOS LEGALES
Al crear una empresa, con el montn de trmites burocrticos que debe uno cumplir, es
altamente probable que no se d la suficiente importancia a toda una serie de aspectos legales
en los que la nueva empresa queda involucrada y que pueden afectar al desarrollo posterior de
la empresa.
En ocasiones es por desconocimiento del emprendedor (eufemismo que muchas veces se usa
para esconder la desidia en informar por parte de la Administracin), en ocasiones por el propio
desinters de ste en dedicar un valioso tiempo a estas cuestiones, el hecho es que en la puesta
en marcha de una empresa y su posterior desarrollo se van adquiriendo una serie de
obligaciones de tipo legal sobre las que conviene, al menos, tener una idea de que existen.
LEGISLACIN SOCIETARIA
Derecho Societario
Ya en el enfoque general de las compaas de responsabilidad limitada se habla del origen de
esta especie de compaa y de su participacin, en cuanto a la clasificacin general de las
sociedades en sociedades de personas y sociedades de capital, y de los especiales caracteres
de una como de otra no obstante que nuestra Ley de Compaas las clasifica como sociedades
de capital (artculo 97) an cuando sea slo para efectos fiscales y tributarios, disposicin que
tiene su origen en la antigua Ley de Impuesto a la Renta (R.O. 305 de 8-Set/71) que divida, para
efectos tributarios, a las rentas del trabajo o de la actividad profesional sin relacin de
dependencia, poniendo en tal grupo a las utilidades de los socios industriales en las sociedades
de personas, y a las Rentas provenientes del trabajo con el concurso del capital, que inclua
a las rentas de miembros de sociedades de personas, teniendo unas y otras diferentes
tratamientos tributarios.
Clasificacin de los Derechos de los Socios.-
Creo que la clasificacin mas sencilla de los derechos y obligaciones de los socios, si es que
estamos hablando de compaas de carcter mercantil y de acuerdo a nuestra ley la compaa
limitada es siempre mercantil, (artculo 93) y por tanto estamos hablando de personas jurdicas
en las que se persigue un lucro, es decir un acrecimiento patrimonial legtimo por parte del socio,
entonces la primera clasificacin de los derechos y obligaciones sera en aquellos que tienen un
carcter econmico, o mas bien dicho patrimonial pues ve afectado el patrimonio individual de
cada socio, para diferenciarlos de aquellos derechos y obligaciones, igualmente comunes a
todos los socios, pero que no tienen directamente una relacin patrimonial. De estos derechos
y obligaciones tratar este artculo.
Una segunda clasificacin vendra a ser la derivada de los derechos y obligaciones provenientes
no ya de su condicin de socios, a los cuales nos referimos en el prrafo anterior, sino sobre si
se tiene alguna intervencin o injerencia en la compaa, esto es si el socio tiene facultades de
administracin, entendiendo a sta, no slo en su carcter de representacin legal de la
compaa, sino si el papel del socio se ampla a intervenir fiscalizando las labores de la compaa,
o por el contrario se limita exclusivamente a percibir sus dividendos o utilidades; si tiene
participacin en la vida del da a da de la compaa o en la vigilancia de las actuaciones de los
dems socios, es decir si tiene una actuacin activa o participativa en la vida de la compaa o
no tiene ninguna actuacin, siendo sta simplemente pasiva, en la cual el socio se limita a la
percepcin de dividendos. De estos derechos y obligaciones en los cuales el socio tiene una
intervencin activa o participativa se hablar en otro artculo posterior.
"Art. 7.- Sistema nacional de contratacin pblica SNCP.- El Sistema Nacional de Contratacin
Pblica (SNCP) es el conjunto de principios, normas, procedimientos, mecanismos y relaciones
organizadas orientadas al planeamiento, programacin, presupuestos, control, administracin
y ejecucin de las contrataciones realizadas por las Entidades Contratantes. Forman parte del
SNCP las entidades sujetas al mbito de esta Ley.
Art. 8.- rganos competentes.- El Instituto Nacional de Contratacin Pblica junto con las
dems instituciones y organismos pblicos que ejerzan funciones en materia de presupuestos,
planificacin, control y contratacin pblica, forman parte del Sistema Nacional de Contratacin
Pblica, en el mbito de sus competencias.
Art. 9.- Objetivos del sistema.- Son objetivos prioritarios del Estado, en materia de
contratacin pblica, los siguientes:
1. Garantizar la calidad del gasto pblico y su ejecucin en concordancia con el Plan Nacional de
Desarrollo;
6. Agilitar, simplificar y adecuar los procesos de adquisicin a las distintas necesidades de las
polticas pblicas y a su ejecucin oportuna;
8. Mantener una sujecin efectiva y permanente de la contratacin pblica con los sistemas de
planificacin y presupuestos del Gobierno central y de los organismos seccionales;
9. Modernizar los procesos de contratacin pblica para que sean una herramienta de eficiencia
en la gestin econmica de los recursos del Estado;
BIBLIOGRAFA
http://www.oocities.org/henrycou/Losaspectoslegales.htm
http://www.derechoecuador.com/articulos/detalle/archive/doctrinas/derechosocietario/20
08/10/17/derecho-societario
http://franciscobonillabarragan.blogspot.com/2012/01/el-sistema-nacional-decontratacion.html