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1CIUDADANO (A):
2INSPECTOR DEL TRABAJO DE LOS MUNICIPIOS, VALENCIA (PARROQUIAS LA
3CANDELARIA EL SOCORRO, MIGUEL PEA Y SANTA ROSA) LIBERTADOR, CARLOS
4ARVELO BEJUMA, MONTALBAN Y MIRANDA DEL ESTADO CARABOBO.
5SU DESPACHO.
6Yo, ALWIN RIGUEL JORDN HERNNDEZ, venezolano, mayor de edad, titular de la cdula de
7Identidad Nmero V-16.775.803, Abogado en Ejercicio, debidamente inscrito en el Instituto de
8Previsin Social del Abogado bajo el N 125.281, actuando en nombre y representacin de la
9sociedad mercantil ALFRESAN C.A., inscrita en el Registro Mercantil Primero de la
10Circunscripcin Judicial del Estado Carabobo en fecha 23 de Agosto de 2.000, quedando inserto
11bajo el N 46, Tomo 62-A, y debidamente facultado para este acto de conformidad con
12instrumento poder otorgado por ante la Notara Pblica Sexta de Valencia, del Estado Carabobo,
13en fecha 26 de Septiembre de 2013, quedando inserto bajo el nmero 13, tomo 296, de los
14libros de autenticaciones respectivos, acudo respetuosamente ante usted con el respeto y
15acatamiento debido para exponerle y solicitarle lo siguiente:
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DE LOS HECHOS.

17El ciudadano ENMANUEL ALBERTO CABRICES LANDAETA, venezolano, mayor de edad,


18titular de la cedula de identidad N V-24.570.158, domiciliado en la Ciudad de Tocuyito, Municipio
19libertador del Estado Carabobo, inici la prestacin de sus servicios bajo un rgimen de
20subordinacin y dependencia para la sociedad mercantil ALFRESAN C.A., en fecha 11 de
21Marzo de 2.013, desempeando labores como Ayudante, asistiendo en diversas actividades
22dentro del proceso de fabricacin y procesamiento de goma, devengando salario mnimo, para
23hacer un tiempo de servicio de seis meses y diecinueve das.
24Es el caso Ciudadano Inspector, el da Viernes, 27 de septiembre del ao 2013, el precitado
25trabajador, se dedic durante el horario de trabajo a fumar en su rea de trabajo, y a distraer a
26los dems trabajadores, arrojndoles guantes impregnados en sustancias qumicas,
27especficamente caoln. Sustancia esta que consiste en un polvo muy fino, y que si entrara en
28contacto con los ojos de alguno de los trabajadores puede ocasionar ceguera temporal.
29As las cosas, el ciudadano Rafael Lovera, titular de la cdula de identidad nmero V3024.327.755, procedi a dejar constancia de tales hechos, mediante acta de la misma fecha, que
31fue suscrita por dos trabajadores que presenciaron los hechos, y cuya copia simple se

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1acompaa marcado con la letra A.
2Por tal razn Ciudadano Inspector, establecido lo anterior, se evidencia que la referida
3trabajadora ha incurrido as en las causales justificadas de despido establecidas en los literales
4D, E, I del Articulo 79 de la Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo,
5de los Trabajadores y las Trabajadoras.
DE LOS FUNDAMENTOS DE DERECHO.

7Ahora bien, como actualmente dicha trabajadora goza de inamovilidad laboral establecida por el
8Decreto N 9.322, publicado en Gaceta Oficial Nro. 40.079 de fecha 27 de diciembre de 2012,;
9con fundamento en las consideraciones precedentemente expuestas, solicito respetuosamente
10al despacho a su digno cargo, que de conformidad con lo establecido en el Articulo 453 de la
11Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y las
12Trabajadoras, autorice al empleador ALFRESAN C.A., para proceder al despido justificado del
13ciudadano ENMANUEL ALBERTO CABRICES LANDAETA, ya identificado, por haber incurrido
14en las causales justificadas de despido contempladas en los literales D, E, I del Artculo 79
15de la Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y las
16Trabajadoras, las cuales establecen:
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Sern causas justificadas de despido, los siguientes hechos del trabajador o

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trabajadora:

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(omissis)

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d)

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laboral.

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e)

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del trabajo.

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(omissis)

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i) Falta grave a las obligaciones que impone la relacin de trabajo.

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(omissis)

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Hecho intencional o negligencia grave que afecte a la salud y la seguridad

Omisiones o imprudencias que afecten gravemente a la seguridad o higiene

DE LAS PERTINENTES CONCLUSIONES.

28En como corolario de lo anterior, debe entenderse que la conducta desarrollada por el trabajador
29en fecha 27 de septiembre del ao 2013, al fumar en su sitio de trabajo, siendo este una fabrica
30de goma, existiendo sustancias inflamables o combustibles, que puedan incendiarse al contacto
31con un cigarrillo encendido, poniendo en riesgo su seguridad personal, as como la seguridad de

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1sus compaeros de trabajo, encuadrando esto en el supuesto contenido en el literal d del
2artculo 79 de la Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, de los
3Trabajadores y las Trabajadoras. Asimismo, el arrojar un objeto impregnado en caoln, a sus
4compaeros obviando el riesgo de causar ceguera temporal de cualquiera de los trabajadores,
5en un rea en la que existen molinos industriales en funcionamiento, constituye una conducta
6imprudente, que pone en riesgo la seguridad de sus compaeros de trabajo, encuadrando esto
7en el supuesto contenido en el literal e del artculo 79 de la Decreto con Rango Valor y Fuerza
8de Ley Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras. De igual manera,

el

9realizar todas estas actividades durante el tiempo en el cual debi haber estado realizando sus
10labores en el procesamiento de la materia prima, constituye falta grave a sus obligaciones,
11encuadrando esto en el supuesto contenido en el literal i del artculo 79 de la Decreto con
12Rango Valor y Fuerza de Ley Orgnica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras.
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PETITORIO.

14En virtud que los hechos anteriormente narrados fueron verificados, comprobndose que existen
15suficientes pruebas que demuestran que el ciudadano ENMANUEL ALBERTO CABRICES
16LANDAETA, ha incurrido en causales justificadas de despido, es por lo que en estricto
17acatamiento al Decreto N 9.322, emanado del Ejecutivo Nacional, en concordancia con lo
18dispuesto en el artculo 422 de la Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgnica del
19Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras, solicito que se califiquen como justas las
20causales invocadas y probadas en la oportunidad legal correspondiente, para la autorizacin del
21despido del ciudadano ENMANUEL ALBERTO CABRICES LANDAETA antes identificado de
22sus labores de Ayudante, las cuales ha realizado para la empresa ALFRESAN C.A..
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DE LA NOTIFICACIN.

24Solicito respetuosamente que se practique la correspondiente citacin del trabajador, a los


25efectos legales consiguientes, su lugar de trabajo, el cual se ubica en la siguiente direccin: Via
26de Servicio Tocuyito, Sector la Honda, Local N 20, a 150 Mts. de la Pasarela, Parroquia
27Tocuyito, Municipio Libertador, Estado Carabobo.
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DEL DOMICILIO.

29A los efectos de cualquier notificacin en el presente procedimiento, sealo como domicilio
30procesal de m representada y del abogado asistente, la siguiente: Via de Servicio Tocuyito,
31Sector la Honda, Local N 20, a 150 Mts. de la Pasarela, Parroquia Tocuyito, Municipio

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1Libertador, Estado Carabobo.
2Por ltimo, solicito que el presente escrito de Solicitud de Autorizacin para el Despido sea
3admitido, tramitado, y sustanciado conforme a derecho, y sea declarado procedente en la
4definitiva, con todos los pronunciamientos de Ley.
5Es justicia en la ciudad de Valencia del Estado Carabobo, a la fecha de su presentacin.6
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