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Definicin de Kaizen

KAI significa cambio


ZEN significa bueno.

El significado de la palabra Kaizen es mejoramiento continuo y esta filosofa se


compone de varios pasos que nos permiten analizar variables crticas del
proceso de produccin y buscar su mejora en forma diaria con la ayuda de
equipos multidisciplinarios. Esta filosofa lo que pretende es tener una mejor
calidad y reduccin de costos de produccin con simples modificaciones
diarias. Al hacer Kaizen los trabajadores van ir mejorando los estndares de la
empresa y al hacerlo podrn llegar a tener estndares de muy alto nivel y
alcanzar los objetivos de la empresa. Es por esto que es importante que los
estndares nuevos creados por mejoras o modificaciones sean analizados y
contemplen siempre la seguridad, calidad y productividad de la empresa.
Origen
Su origen es Japons como consecuencia de la segunda Guerra Mundial, al
terminar Japn enfrenta muchos problemas en su industria por lo crean la JUSE
la cual es la Unin Japonesa de Cientificos e Ingenieros e invitan a Dr. William
Edwards Deming y a Joseph Juran en varios seminarios con lo cual logran crear
nueva metodologa para mejorar el sistema empresarial. El Kaizen utiliza el
Circulo de Deming como herramienta para la mejora continua. Este crculo de
Deming tambin se le llama PDCA por sus siglas en ingls.
Plan (Planear): en esta fase el equipo po ne su meta, analiza el problema y
define el plan de accin
Do (Hacer): Una vez que tienen el plan de accin este se ejecuta y se registra.
Check (Verificar): Luego de cierto tiempo se analiza el resultado obtenido.
Act (Actuar): Una vez que se tienen los resultados se decide si se requiere
alguna modificacin para mejorar.

Fundamentos
Los fundamentos importantes en la realizacin de filosofa de Kaizen es
Compromiso y Disciplina a todo nivel de la organizacin. La disciplina y
constancia son lo que hace que kaizen se diferencia de otras metodologas y
por lo que la hace ser filosofa. El grupo de personas que realizan Kaizen luego
de arreglar un problema siguen mejorando y no paran ni se quedan esperando
otro problema. En cuanto a compromiso se debe destacar que todo nivel de
organizacin tiene involucramiento en el kaizen. Es muy comn decir en que el
kaizen es para la planta y operadores eso NO es asi el kaizen empieza de arriba
hacia debajo. Este inicia con el presidente mejorando en su nivel, los gerentes,
jefes y supervisores se involucran en los equipos para ir mejorando dia a dia.
Aqu estamos hablando que puede haber equipos en finanzas, en Servicio al
Cliente, Ventas, Cadena de Suministros etc