CAPITAL SOCIAL

MACROECONOMIA Y EL DESARROLLO
La macroeconoma basa sus principios en el
anlisis de indicadores que permiten diagnosticar
el estado actual de la economa nacional y predecir
su comportamiento futuro en base a informacin
cuantitativa acumulada
Las proyecciones estadsticas ms un anlisis
cualitativo de la situacin poltica, social, etc
permiten visualizar posibles escenarios futuros de
la economa

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PARA QUE REALIZAMOS ESTAS
PROYECCIONES
El gobierno tiene el deber de trabajar con el
objetivo de lograr desarrollo
Normalmente el desarrollo es entendido como
desarrollo econmico pero es un concepto mal
entendido, ya que abarca mucho mas que dinero

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COMPETITIVIDAD
Segn el punto de vista de Porter, se puede
decir que la competitividad de las empresas,
naciones o personas no es ms que el
resultado de su capacidad de innovar o mejorar
continuamente.

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ndice Global de Competitividad

Requerimientos Bsicos

Instituciones
Infraestructura
Entorno Macroeconmico
Salud y Educacin
Primaria

133 economas U. de Chile

Potenciadores de la
Eficiencia

Educacin Superior y
Capacitacin
Eficiencia en Buenos
Mercados
Eficiencia en Mercado
Laboral
Desarrollo de Mercados
Financieros
Preparacin tecnolgica
Tamao de Mercados

Innovacin y Factores de
Innovacin

Sofisticacin de los
negocios
Innovacin

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INNOVACION
Innovacin es cualquier invencin o mejora de bienes
o servicios, pero que sea posible comercializarla
En Chile no existe un catastro acerca de innovaciones
por sector econmico, pero si nos concentrramos en
el sector minero, podramos ver que a pesar de ser un
sector que sustenta nuestra economa, no posee
grandes innovaciones que la caractericen a nivel
mundial.

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INNOVACION
Finlandia, Nueva Zelanda e Irlanda ya empezaron a
trabajar en revertir la situacin que ahora afecta a
Chile. Estos pases modificaron su estructura
productiva utilizando la innovacin como el motor de
crecimiento, lo cual les ha permitido ser focos de
inters mundial en su rpido escalamiento en los
rankings de competitividad mundial.

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ndice de Innovacin Global

Instituciones

Capital Humano
e Investigacin

Infraestructura

Entorno poltico

Educacin

TIC

Marco regulatorio

Educacin Superior

Infraestructura General

Ambiente de Negocios

Investigacin y Desarrollo

Sostenibilidad Ecolgica

Conocimiento
y Tecnologa

Creacin de Conocimiento
Impacto del Conocimiento
Difusin del Conocimiento

141 economas Adolfo Ibez

Sofisticacin
del Mercado

Sofisticacin de
Negocios

Crdito

Trabajadores Calificados

Inversiones

Vnculos de Innovacin

Comercio y Competencia

Logros
Creativos

Intangibles Creativos
Bienes y Servicios Creativos
Creatividad en Lnea

Absorcin de Conocimiento

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CADENA DE VALOR DE LA INNOVACIN

Creacin
de Valor

Riesgo

E1

Generacin
Generacin de
de Ideas
Ideas
E2

Aceptacin
del Producto

Seleccin
Seleccin yy
Desarrollo
Desarrollo
E3

Comercializacin
Comercializacin

Riesgo Tecnolgico

Riesgo del Negocio

Tiempo

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Dentro de las distintas funciones que debe tener un
departamento, unidad tcnica o profesional individual
puede estar la de generar valor al negocio. Como hemos
visto, el desarrollo de innovacin permite aadir valor a los
negocios, pero Qu tan eficientemente realizamos esta
tarea?.

La generacin de ideas implica contar con abundante

informacin, pero ms importante an es que esta se
encuentre lo ms actualizada posible. Es este el punto
clave donde deberamos tener la capacidad de acceder
a la informacin de forma confiable y expedita.

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QUE ES EL CAPITAL SOCIAL?
Para autores como Luis Chang, la confianza es el
lubricante esencial de todas las actividades
sociales y permite que las personas vivan y
trabajen juntas, disminuyendo costos
operacionales y aumentando su capacidad de
innovacin

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QUE ES EL CAPITAL SOCIAL?
Tener un empleo tradicional significa utilizar el
56% de nuestro tiempo diario en trabajar,
compartiendo con un grupo de personas con las
cuales no siempre existen relaciones de
colaboracin o confianza. Para muchos
trabajadores, la satisfaccin laboral est ms
determinada por la calidad de las relaciones
humanas con sus compaeros, que por factores y
condiciones propias del trabajo.

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QUE ES EL CAPITAL SOCIAL?
El Capital Social no nace de acciones obligadas, sino
de intenciones personales donde exista un claro
objetivo de cooperacin ms all de participaciones
obligadas bajo incentivos monetarios u
organizacionales.
Nivel de participacin y uso de redes, con el fin de
obtener cooperacin para el desarrollo de innovacin
para la competitividad.

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Actualmente empresas como IBM tienen una poltica donde

se invita a participar a los empleados a Brainstorming
(lluvias de ideas) donde se solicita a quienes estn
involucrados en los procesos propongan mejoras a los
procesos que componen su unidad de trabajo.

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Cualquiera sea el mecanismo utilizado para innovar, ser

indispensable contar con redes, normas y confianza que
permitan facilitar los entornos de cooperacin. Ms aun es
necesario contar con mecanismos que permitan evaluar la
eficiencia de las redes y trabajar constantemente en
aumentar interna y externamente los niveles de confianza.

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QUE ES EL CAPITAL SOCIAL?
Para autores como Michael Fairbanks y Stace
Lindsay Latinoamrica tiene una cultura de
autosuficiencia que limita el desarrollo de trabajos
colaborativos y niveles de innovacin altamente
competitivos. Estos autores encontraron que en
empresas pertenecientes al mismo sector industrial
no existe cooperacin y que es recurrente que las
empresas comentan los mismos errores, lo que hace
excesivamente lento su desarrollo.

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QUE ES EL CAPITAL SOCIAL?
Si pensamos que en cada segundo que vivimos en
alguna parte del mundo se puede haber encontrado
la solucin a la problemtica que intentamos resolver,
y reconocemos que dicha solucin en manos de la
competencia puede ser un factor estratgico clave en
el negocios Por qu no estamos constantemente
conectados a redes que nos permitan estar
informados de stos avances?

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Relaciones para el Capital Social

RELACIONES
EXTERNAS

Interacciones con
empleados de
otras entidades

CAPITAL SOCIAL EXTERNO

ENTIDAD

RELACIONES
INTERNAS

Interacciones
entre empleados
de la misma
entidad

CAPITAL SOCIAL INTERNO

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Competitividad, Innovacin y Capital Social

Empresas

COMPETITIVIDAD

Centros de Conocimiento

Instituciones del Estado

INNOVACION

Red de Entorno

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NIVELES DE CONFIANZA
Latinoamrica

En una escala de cero a 100, en

pases desarrollados las
desigualdades sociales son
cercanas a un puntaje 20 y en
pases como Chile son cercanas a
un puntaje 50. Claramente los
crculos sociales y econmicos
separan a las redes y aumenta los
niveles de desconfianza

21

Brasil

Chile

15

Paraguay

17

Per

17

Argentina

19

Colombia

19

Nicaragua

19

Panam

19

Ecuador

20

Honduras

20

Costa Rica

22

Venezuela

Algunas publicaciones indican

que Chile crece de forma
estable y constante, pero a un
alto costo social.

23

Mxico

24

Bolivia

28

El Salvador

28

Uruguay

29

Guatemala

30

R. Dominicana

36
0

10

15

20

25

30

35

40