Puno, 01 de Diciembre del 2,015

INFORME N 001 /ZGVB

Seor

Gral Brig Cmdte Gral de la 5ta Brigada de Montaa .- CUSCO

Asunto:

Informa sobre reiteradas faltas de respeto en la Villa Militar de Huancaro

de la Sra Ana Luisa BURGA DE HUAMANI integrante del COFA FAM
CUSCO.
Tengo el honor de dirigirme a Ud., para informarle lo siguiente Mi

General:
1. Mi Gral a raz de la carta notarial entregada a la Sra ANA LUISA BURGA DE
HUAMANI, con el fin de DESAGRAVIAR a mi menor hijo Mauricio Barboza
Ventocilla de 11 aos de edad, por las afirmaciones FALSAS expresadas
delante de aproximadamente 30 padres de familia en una reunin de saln de
6to grado del da 16 de Octubre en el Colegio Francisco Bolognesi, y con el afn
de incomodar mi estada en la Villa Militar de Huancaro viene dejando en
reiteradas oportunidades el candado de la reja abierta tanto de dia cuando sale a
comprar y de noche cuando vota su basura cerca a las instalaciones de la ORM,
estando cerca las fiestas navideas y por ende robos con frecuencia al estar la
reja sin seguridad y con el candado abierto mi casa queda a merced de
cualquier persona deshonesta pudiendo ingresar y atentar contra mi seguridad y
la de mis hijos.(ya di cuenta por escrito a la SACE).
2. Ya cansada por esta situacin bastante incomoda encontrndome el da Martes
27 de octubre de Servicio en el Colegio Francisco Bolognesi a horas 07:30 am
aproximadamente la Sra HUAMANI se encontraba muy cerca a la reja del
colegio y me acerque dicindole: ANA LUISA POR FAVOR CIERRA EL
CANDADO DE LA REJA AL DEJARLO ABIERTO ALGUIEN PUEDE
INGRESAR Y ROBAR MI CASA a lo que me contesto MOLESTA : COMO???
YO NO HABLO CON UNA SIMPLE SUB OFICIAL SOY LA ESPOSA DE UN
COMANDANTE y le dije : ENTONCES INFORMARE A LA SACE PARA QUE
TOMEN ACCIONES Y CAMBIEN DE CANDADO, respondindome alterada lo
siguiente : QUE TE CREES NO TE TENGO MIEDO HAS LO QUE QUIERAS!
UBIQUESE SUB OFICIAL, esto en presencia de dos docentes y padres de
familia que se encontraban en la puerta principal del colegio, proced a llamar
por telfono al esposo el Cmdte HUAMANI y hacerle mencin de lo sucedido a
lo que me dijo que hablara con su esposa al respecto que l era uno de los
oficiales ms antiguo de esa villa de HUANCARO y lo solucionara, para que
despus de aproximadamente una hora el Tc Huamani se acerc a la Oficina de
mi esposo y le dijo: QUE POR FAVOR YO EVITE LLAMARLO QUE ESE ERA
UN PROBLEMA ENTRE ESPOSAS.
3. Asimismo informarle que cuando por casualidad me cruzo con la mencionada
Sra Ana Luisa HUAMANI (pues vivimos en la misma villa), habla groseras
diciendo lo siguiente: QUE ASCO QUE ASCO ARGG ARGG...HUELE FEO
HUELE HORRIBLE Y EMPIEZA A ESCUPIR HACIENDO MIMICAS DE QUE

TIENE GANAS DE VOMITAR. (Ofensas tan directas mi Gral que necesito con
urgencia solucionar porque me siento hostigada, fastidiada, indignada con esas
actitudes groseras y tan bajas de la esposa de un Oficial Superior la Sra Ana
Luisa Burga de Huamani, necesitando Ud., intervenga hablando con el Tc
Huamani sobre este tema y dejando en claro que toda persona tiene el derecho
a su tranquilidad emocional, familiar, laboral y nadie PUEDE ALTERARLA sin
motivo justificado, pues mi proceder legal es a raz de los adjetivos falsos que
hizo en contra de mi hijo menor de edad y que como madre debo cuidar y
proteger)
4. Mi gral el pertenecer al Ejrcito del Per y ser personal subalterno no le da
ningn derecho a expresarse y faltarme el respeto de esa manera ambas somos
esposas, ante todo damas adjetivo que la Sra desconoce totalmente, ms aun
siendo ella miembro del COFAFAM CUSCO como TESORERA debiendo ser
una persona ntegra en sus acciones, ganarse el aprecio y respeto de las
personas para la cual ella trabaja y colabora pues el fin del COFAFAM es brindar
BIENESTAR A LA FAMILIA MILITAR! haciendo todo lo contrarioese concepto y
menosprecio errado que tiene de nosotras el personal femenino en la Institucin,
en la actualidad en todo el Per el COFAFAM cuenta con personal femenino
subalterno que apoya en las actividades administrativas, motivo por el cual las
Sub Oficiales que apoyamos en el Cusco estamos expuestas a que vuelva a
maltratarnos verbalmente con el desprecio que la caracteriza, y sus actitudes
negativas y groseras.
5. De la misma manera la Sra Diana Rodrguez de Flores Presidenta del
COFAFAM Cusco DIFAMO A MI MENOR HIJA EXPRESANDO ADJETIVOS
MUY OFENSIVOS, en pblico haciendo afirmaciones falsas de la hija de un
Oficial Superior,motivo por el cual proced a realizar un proceso legal en
contra de las dos Sras en mencin con todos los argumentos y pruebas reales,
han trascurrido ya casi dos meses de este incidente, la Direccin del colegio
Francisco Bolognesi procedi a realizar las investigaciones de caso, llegando a
la conclusin de que todas las AFIRMACIONES EN PUBLICO DE LAS SRAS
ANA LUISA BURGA Y DIANA RODRIGUEZ SON TOTALMENTE FALSAS ,
motivo por el cual yo como madre solo deseaba las disculpas pblicas as como
agraviaron y ofendieron a mis dos hijos en pblico exig las debidas disculpas
rehusndose y burlndose de mi proceder sintindose intocables, motivo por el
cual mi Abogado Dr Florez defensor de los derechos de mis dos menores hijos y
con mi debida aprobacin hemos denunciado a LA FISCALIA DE FAMILIA para
esclarecer los hechos reales pues ambas vulneraron el honor, moral y
estabilidad emocional de mis hijos, MOTIVO POR EL CUAL A CONSECUENCIA
DE ESAS DECLARACIONES DE LAS DOS SEORAS MIS DOS HIJOS
ESTAN SIENDO EXCLUIDOS POR SUS COMPAEROS, SIENDO
ACTITUDES QUE DAAN A UN MENOR.
6. Mi gral est clarsimo que ambas seoras tienen algo personal conmigo, que
deberamos afrontarlo valiente y francamente entre adultos pero esto sobrepaso
los lmites al DIFAMAR a mis dos menores hijos, le informo por escrito, para su
conocimiento y fines solicitando respetuosamente su ayuda Mi gral no quiero
caer en la provocacin de la Sra HUAMANI me siento hostigada, indignada,

emocionalmente afectada con todas esas actitudes groseras, como persona

natural y en defensa propia podra reaccionar de otra manera por la ira e
impotencia de no poder defenderme y caer en la provocacin exponindome a
que ocurra otro incidente de mayor magnitud, pues el TC HUAMANI DICE: SER
UN PROBLEMA ENTRE LAS ESPOSAS expresin tan errada como las
acciones de su Sra esposa, lo comunic por escrito como se procede en nuestra
Institucin para no sorprender a su digno Comando, con fin de recabar
informacin para mi defensa.
Es todo cuanto tengo que informar para su conocimiento
y acciones correspondientes.

____________________________
Sra SO1 Zully Ventocilla Baca
DNI N 43293178

Puno, 03 de Enero del 2,014

INFORME N 002 /ZGVB
Seor

General de Brigada Comandante General de la 4 Brigada de Montaa.PUNO

Asunto:

Informe sobre presunto abuso psicolgico por parte del My EP

VIZCARRA JUNCO Julio Jefe de la Seccin Personal.

Ref.

a. Constitucin Poltica del Per.

b. Ley de la Mujer en Instituciones Publicas
c. Ley N 29131 Rgimen Disciplinario de las FFAA y PNP.
d. Dva. N 011 DIPER/A-6/02.00 de Mar 02, Relaciones Interpersonales
del personal militar masculino y femenino del Ejercito del Per.
Tengo el honor de dirigirme a Ud., para informarle lo siguiente:

7. Desde inicio del ao 2013 aproximadamente en el mes de Abril han venido

sucediendo hechos que en su debido momento no informe por escrito, teniendo
en cuenta que en algn momento habra algn cambio en el trato hacia mi
persona por el My EP VIZCARRA JUNCO Julio Jefe de la Seccin Personal
(ahora cmdte), decid presentar este informe Mi General con la finalidad de
poner de su conocimiento como se ha ido refiriendo hacia mi persona el oficial
en mencin ante todo soy una mujer casada tengo un esposo e hijos y a raz de
dichos comentarios he recado en un tratamiento pues yo tengo ansiedad y
depresin emotiva e insomnio es por ello que siempre debo tomar pastillas para
conciliar el sueo y tomar antidepresivos (adjunto recetas) desde hace muchos
aos y me apena tener que escribirlo pues es un problema personal que siempre
trate de NO ponerlo en evidencia pues son problemas de ndole personal, que
con tratamiento se controla.
8. Estos problemas sucedieron a raz de solicitar mi relevo para mi servicio de
Oficial de Da, mi General es la 1ra vez que salgo de Lima a provincia aqu en
esta Ciudad de Puno no tengo a ningn familiar cercano como para dejar a mis
dos pequeos hijos (gemelos) solos o con alguien que recin conozco, como
usted sabe es muy difcil confiar en personas ajenas para dejar a nios de tan
poco edad, motivo principal por el cual solicitaba mi relevo el My EP VIZCARRA
JUNCO Julio, siempre me neg el relevo y me deca: El nico en autorizar los
relevos es el Seor Crl EP BURGA PINEDO Walter Hugo Jefe de Estado
Mayor Administrativo de la 4a Brig Mt, me dirig a la oficina del Crl JEMA a lo
cual al escuchar mis motivos lo acepto contanto siempre con el apoyo del
coronel, en ocasiones realice mi servicio de Oficial de Da pero en realidad me
afectaba mucho con las pastillas que tomaba a veces cambibamos de turno
con el Tco adjunto al Oficial de Guardia y terminaba mi servicio con mucho
malestar pero sin ninguna novedad.

En el mes de Julio en un ensayo de formacin le exprese a la So Orellana

delante de varias sub oficiales damas con el fin de saber el por que ella se
releva y no le hacer volver a realizar su servicio dicindole lo siguiente: Sub
Oficial Orellana por que el My Vizcarra te acepta los relevos y a nosotras nos
hace tantos problemas a lo que ella me contesto : Mi Jefe el Coronel
(inspector del ao pasado) sabe mi rol de exmenes yo estoy en la
universidad y cuando tengo exmenes el coronel va y habla por m en el
G-1dile pues a tu jefe que vaya y hable por ti de mi mi coronel sabe que
tengo exmenes l va a mi universidad y me contrala ,.me quede
indignada con su respuesta con eso Mi General me est tratando de decir que si
no tengo quien hable por mi estoy en desventaja, si bien es cierto en la
institucin practicamos la disciplina, la justicia, la equidad cmo es posible que
en el caso mo no sea as, unas son relevadas del servicio y otras solo podemos
cambiar de servicio CLARAMENTE ESTA QUE HAY PRIVILEGIOS PARA
UNOS Y PARA OTROS NO o se estara cometiendo discriminacin en contra
de mi persona, debera brindarse el apoyo a todas las Sub Oficiales damas esto
ser parte de nuestro bienestar para las que estudian, y para las que son
madres pues ambas partes tienen prioridades en su vida, con un poco de
flexibilidad todas podremos trabajar con mucho nimo en nuestro centro laboral,
sin ocasionar problemas en el rol de servicio.
9. El My empez a referirse de mi persona y de la sub Almeyda (con quien tambin
tuvo problemas y quien es viuda con dos hijos), dijo: que no debamos
llamarnos seoras que damos mucho que desear, que la nica Sra SO es la
Sub Oficial Orellana que trabaja en Inspectora y quien se relevaba casi
siempre sin que nadie le diga nada, el My cada vez que iba a solicitar un relevo
me pona condiciones dicindome: SUB OFICIAL UD NO HACE ESE DIA PERO
CUANDO LE TOQUE AL SUB OFICIAL QUE LA ESTA RELEVANDO USTED
REALIZARA SU SERVICIO!, entonces Mi General cual es el apoyo no se
llamara relevo, pues con esta actividad del relevo no estoy adelantando ni
retrasando la rueda no perjudico a nadie no se cul es el inters del My en
verme hacer mi servicio, incluso la TSMV que tenemos a cargo en la Brigada me
dicen que cuando yo hago mi servicio al da siguiente el My viene temprano a
preguntarles si yo he realizado mi turno en la madrugada, no s a qu viene el
inters de saber si hago o no hago mi turno pues el responsable directo de estos
turnos es el Jefe de Seguridad a quien yo daba cuenta de mi situacin y nunca
hubo ningn problema, cuando sala a realizar algo al exterior con autorizacin
del Jefe de Seguridad, al regresar el My me llamaba a su oficina de personal
para decirme que por que haba salido a comprar pan, con que autorizacin y
que sancionara al Oficial de Guardia por dejarme salir, sinceramente Mi General
yo me senta hostigada y fastidiada por dicho Oficial.
10. Todo esto me tena bastante preocupada por mi situacin familiar y laboral, en
el mes de Diciembre el My dijo a su auxiliar que si vena a solicitar relevo hable
con l, una vez ms voy a su oficina dicindome lo siguiente: SO EN ESTE MES
NO HAY RELEVOS UD TIENE QUE HACER TODOS LOS RELEVOS QUE SE
LE APOYO LOS DEBE REALIZAR AHORA VOY A VER CUANTOS
SERVICIOS DEBES EN EL ROL CONMIGO PRIMERO LA JUSTICIA Y YO ME
BASO EN LA JUSTICIA .imagnese Mi Gral como me sent en ese momento

en el mes de Fiestas Navideas quera hacerme pagar todos los servicios que
segn l me haba apoyado, era un abuso es el mes donde uno est ms
atareada con las actividades de fin de ao de mis hijos en el colegio, fue su 1ra
comunin el 8 de diciembre, conociendo esta situacin el My.,sent tanta
indignacin a lo que respond: Mi My Ud., habla de justicia y sin embargo la
SO Orellana que no es mam y tambin tiene prioridades que son sus
estudios se releva las veces que ella desea y Ud., no dice nada a que se
debe o ella tiene algn privilegio dgame por favor yo no estoy maltratando
a nadie y mucho menos estoy perjudicando la rueda del servicio soy mam
y tengo actividades con mis hijos este mes, por favor voy a solicitar
audiencia con el crl JEMA para que me escuche y el My me respondi lo
siguiente:. TIENE SUB OFICIAL EL DERECHO DE HABLAR CON QUIEN
QUIERA, ESO NO SE LE PUEDE NEGAR SEGURO EL CORONEL ME
LLAMAR Y DIGA LO QUE ME DIGA EL CORONEL YO MUERO DE PIE!,
realmente me sent amenazada con su respuesta y al trmino de esta
conversacin proced a solicitar permiso para retirarme y el My accedi.
11. Al salir sent un dolor tremendo en la cabeza, mareos y no paraba de llorar, me
dirig al policlnico en un taxi, la mdico Dra Baca me atendi a lo cual me dijo
que vaya a un especialista en salud mental del Hospital Butrn pues yo tena
antecedentes de depresin emotiva y me vio muy mal, me dirig al hospital
(adjunto tratamiento y recetas) donde el psiquiatra me brinda un descanso
mdico absoluto y el tratamiento correspondiente.
12. Con todo esto Mi Gral doy cuenta con documentacin adjunta que sigo en
tratamiento y debo seguir medicada aproximadamente 6 meses segn
prescripcin mdica, y si mi comando desea un Informe Mdico debe solicitarlo
mediante la comandancia por conducto regular para que dicho hospital les
remita el informe como Institucin del Estado, para poder estabilizar y
tranquilizar mi mente.,, motivo por el cual le solicito a Ud., autorizar mi relevo
hasta poder mejorar mi situacin por el bien de mi hogar y mi centro laboral.
13. Mi General, en consecuencia a los documentos de la referencia debo
manifestarle que el My EP VIZCARRA, presuntamente habra cometiendo
abuso en contra de mi derecho fundamental como persona, teniendo como base
legal lo siguiente:
a. Constitucin Poltica del Per:
Artculo 1.- Defensa de la persona humana.
La defensa de la persona humana y el respeto de su
dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado.
Artculo 2.- Derechos fundamentales de la persona
Toda persona tiene derecho Al honor y a la buena reputacin.
b. Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer
Captulo III De la organizacin del Instituto Nacional de la Mujer
Ttulo V De los derechos contra la violencia y abusos

Artculo 57: Esta Ley garantizar los derechos de la mujer frente a

agresiones que lesionen su dignidad y su integridad fsica, sexual, emocional
o psicolgica, sin prejuicio de lo dispuesto en el ordenamiento jurdico referido
a la materia.
Artculo 58: Los funcionarios pblicos, cuando conozcan de actos, hechos,
delitos y faltas que lesionen la dignidad de la mujer, tomarn las debidas
precauciones, para que las diligencias que realicen, las investigaciones que
se instruyan, preserven la integridad fsica y moral de la mujer. En todo estado
y circunstancia se le proteger de los perjuicios que puedan derivarse de la
divulgacin o difusin pblica de los hechos relacionados con el acto.
c. Dva. N 011 DIPER/A-6/02.00 de Mar 02, Relaciones Interpersonales del
personal militar masculino y femenino del Ejercito del Per.
Acoso Psicolgico
Incluye especficamente intimidacin presentar o mantener un ambiente
hostil coaccin, amenazas
Finalmente mi General solicito que la Inspectora realice a la brevedad la
investigacin correspondiente a fin de que cese el presunto acoso hacia mi persona
que va en contra de mi paz, mi tranquilidad, al disfrute de mi tiempo libre y
descanso en vista que me encuentro afectada emocionalmente y en
tratamiento; as determinar las responsabilidades administrativas, sin perjuicio a
las acciones de ley.
Es todo cuanto tengo que informar para los fines consiguientes.

Z. VENTOCILLA B.
SO1 T/ADM
CIP N 450430500
DNI N 43293178