ACTIVIDAD SEMANA 2

La empresa Santamara S.A.S. tiene que contratar a dos personas para

que cubran dos vacantes dentro de la organizacin, el primero es en la
parte operativa (un jefe logstico) y el segundo en la parte administrativa
(una asistente de gerencia).

SE DEBE HACER:
1. PUBLICACION OFERTA LABORAL: JEFE DE LOGISTICA: Nuestra
empresa necesita Tecnlogo o profesional en logstica, produccin,
ingeniera industrial o productividad y calidad, que cuente con
experiencia mnima de 2 aos en plantas de produccin y supervisin de
personal. Debe tener conocimiento en rdenes de produccin, trmite
de pedidos y rdenes de compra, despachos, facturas, remisiones,
almacenamiento, stock, entre otros pertinentes al cargo.
ASISTENTE DE GERENCIA: Nuestra empresa necesita personas con 2
aos de experiencia en el rea administrativa en cargos relacionados,
desempeando funciones como Manejo de conmutador y monitor de
cmaras. Envo de Correspondencia, Archivo, Manejo de Agendas de
citas y llamadas, Manejo de Libro control de Mensajera, Alistamiento
diario de Gerencia, Alistamiento de Viajes de Gerencia, y redactar cartas.
2. RECOLECCION DE HOJAS DE VIDA: Para las dos vacantes, la
recepcin de hojas de vida ser por medio de correo electrnico. Las
personas que se encuentren interesadas deben enviar copia de los
certificados de estudio.
3. CLASIFICACION DE LAS HOJAS DE VIDA: Pasado una semana de
recibir las hojas de vida de los aspirantes al cargo, se realizar el primer
filtro donde se seleccionaran las Hojas de Vida con la informacin
completa y los soportes de estudios solicitados en la publicacin de la
oferta laboral.
4. SELECCION DE HOJAS DE VIDA: Despus de que se revisaran las
hojas de vida una por una donde se miraran su edad, ltimo titulo
educativo obtenido, experiencia laboral en el cargo entre otros. Segn lo
requerido en el perfil de la vacante.

5. ENTREVISTA: Se seleccionaran 5 aspirantes para cada cargo; la

entrevista se har de forma grupal. Se les harn preguntas sobre su hoja
de vida, los logros obtenidos, experiencias laborales y proyectos a
realizar, y por qu le gustara trabajar en Santamara S.A.S.
6. PRUEBAS: Para las aspirantes al cargo de Asistente De Gerencia se
le realizara prueba de conocimientos, redaccin de una carta y pruebas
psicotcnicas. Para los aspirantes al cargo de Jefe De Logstica se le
realizaran
pruebas
de
conocimiento,
manejo
de
procesos,
reconocimiento de materiales y pruebas psicotcnicas.
7. TOMA DE DECISIONES: Realizadas las entrevistas y luego de
calificar las pruebas realizadas a cada uno de los aspirantes a las dos
vacantes, se seleccionaran 3 aspirantes y se le entregaran las hojas de
vida y pruebas a los supervisores de las reas de logstica y gerencia y
se les explicara las aptitudes que sobresalieron de los dems aspirantes,
cmo su estudio, perfil, experiencia laboral y dems requerimientos del
cargo.
A las dos personas seleccionadas para ocupar las vacantes, se les
informara de su vinculacin laboral con la empresa, se firmara el
contrato laboral inicial por 3 meses ya que ser un plan piloto primero,
se solicitaran documentos necesarios para su respectivas afiliaciones de
salud, pensin, ARL entre otros y se les realizara examen mdico de
ingreso y apertura de cuenta de ahorros.