Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
tuertos, cojos, mancos, etc. no servira de mucho ser egostas para avanzar, deberamos tener
conciencia que nos necesitamos unos a otros, que todos nos podemos ayudar, que necesitamos
complementarnos para avanzar y llegar a un destino final.
En suma, la red educativa deber planificar, organizar, dirigir y controlar el proceso de logro de
aprendizajes en su territorio. Sin embargo, hay que tener en cuenta que el Ministerio de
Educacin y la DRELM estn aplicando una Ficha Diagnstica en el cual existe ocho aspectos que se
espera que una institucin educativa debe lograr en el ao 2016 para saber si su labor es eficiente
si logra el 100% de sus tems. Estos ocho aspectos, que son parte de cuatro EJES, son:
Primer Eje: GESTION ESCOLAR (13 tems)
1) Planificacin estratgica,
2) Gestin de los Recursos Financieros,
3) Manejo efectivo del tiempo,
4) Gestin de los Recursos Educativos,
5) Salud y Nutricin,
Segundo Eje: GESTION DEL RIESGO (7 tems)
6) Gestin del Riesgo,
Tercer Eje: CONVIVENCIA (10 tems)
7) Gestin del Clima Escolar,
Cuarto Eje: GESTION DEL APRENDIZAJE (6 tems)
8) Organizacin y Planificacin.
Estos aspectos deben tomarse en cuenta en los planes de las instituciones educativas y, por su
puesto, en el Plan de la Red Educativa, con el objetivo de lograr el 100% de los 36 tems como ideal
a lograr en toda la red y en la UGEL.
El segundo concepto desprendido del objetivo de la RDR es la definicin de los Equipos
Pedaggicos Territoriales como soporte de las Redes Educativas. Una definicin de soporte es
cosa que recibe el peso de otra e impide que esta se tambalee o caiga o apoyo, sostn.
Entonces es clara la idea que los EPT apoyan, sostienen a las redes educativas (a sus
miembros) para que no tambaleen o caigan. No se trata que suplanten el trabajo de los
directores, sino que lo apoyen tcnicamente. No se trata que los EPT soliciten informacin a los
directores para que ellos consoliden la informacin y los enven a la UGEL, sino se trata que
apoyen en todo el proceso a las escuelas, dentro de ellas la sistematizacin.
Tampoco se trata que los EPT tengan planes paralelos a las redes, sino que ellos apoyen
tcnicamente en la elaboracin, aplicacin y control del Plan de Red. Dentro de sus funciones se
plantea Formular el plan de trabajo en base a los planes de trabajo de las Redes Educativas e
implementar con la aprobacin de las reas de Supervisin y Gestin del Servicio Educativo. El
plan de trabajo de los EPT est en funcin del plan de trabajo de la red, es decir, se deriva de ella.
Primero se hace el Plan de Red, luego el Plan de los EPT. Esta coordinacin lo aprueba ASGESE.
Pero, nos hacemos una pregunta: Qu tan peculiar o diferente sera el plan de los EPT del plan de
la red?
En suma, los EPT debern apoyar a los directores de la Red Educativa a cumplir con los 36 tems
planteados por el MINEDU. Este proceso es un proceso de cooperacin, apoyo tcnico, y
orientacin. Es un proceso de acompaamiento y no de supervisin. Se quiere que los directores
los miren como aliados de confianza de su gestin y no como supervisores de la UGEL, DRELM o
MINEDU.
Estmulo al liderazgo del director.
3